工作總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會,為下一步行動提供有價值的見解,對工作內(nèi)容有清晰的了解,才能寫出有啟發(fā)和借鑒意義的工作總結(jié),以下是范文社小編精心為您推薦的工傷保險科2024年工作總結(jié)7篇,供大家參考。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇1
今年來,我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心,不斷擴大工傷保險覆蓋面,努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫,在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下,實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展,充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點聯(lián)系城市”的作用。今年112月,全市新增參保人數(shù)63萬人,完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險基金8218萬元,完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險基金7422萬元,基金滾存結(jié)余8343萬元。
一、征繳擴面成效顯著今年來,我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:一是明確工作目標,并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū);二是突出擴面重點,加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前,全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到132萬人;三是擴大覆蓋范圍,推進機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起,我市全面啟動機關(guān)、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度,已將4萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇,進一步完善了我市社會保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點,實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費,礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險費為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。截止20xx年底,全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達到376萬人。
二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進為貫徹落實人社部發(fā)(20xx)10號、省政府湘政發(fā)(20xx)16號文件精神,今年來,我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:一是召開會議,落實任務(wù)。今年4月,我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議,明確老工傷人員納入范圍,下達了全年納入工作任務(wù);二是落實資金,確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則,擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月,市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知》,進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來,市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元;三是全面調(diào)查,摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算,明確躉繳標準。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過多次測算,對全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調(diào)整,確定了三種費用躉繳方式,12月,以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號),對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。目前,全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到35萬人,累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月,全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。
三、基金運行安全完整我處把確保工傷保險基金的安全運行,提高基金的使用效益作為工作的重心,采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度,全面實施科學(xué)化、標準化、規(guī)范化、制度化管理,規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度,形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系;二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預(yù)算的審核,完善了項目支出使用中的計劃、備案管理,加強了基金項目支出情況檢查;三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參保基數(shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督,對待遇支付的監(jiān)督檢查,對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀委的要求,組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預(yù)決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作,兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。
四、待遇支付管理日益規(guī)范今年來,我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理,確保了待遇水平提高。一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度,實施了書面調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法,重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復(fù)核事故的調(diào)查。通過調(diào)查,排除非工傷事故30多起,挽回基金損失250萬元;二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規(guī)定,全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準,落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇,全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制,做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時間、統(tǒng)一考核辦法,使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復(fù)、后評殘”制度,使工傷職工醫(yī)療救治、康復(fù)治療、傷殘鑒定得到了有機結(jié)合,促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構(gòu)管理。通過采取社會舉報、隨機抽查、定期考核等方式,加強了對民辦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為,維護了工傷職工利益。五、經(jīng)辦能力全面提升今年來,我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè)。一是全面加強行政效能建設(shè)。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范辦結(jié)期限的“三規(guī)范”措施,強化了全處工作人員的責(zé)任意識,行政效能大大提升;二是全面貫徹落實“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準,全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程,督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規(guī)程》,建立了先行支付制度;三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運行的模式,工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成,工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作,基本達到了規(guī)范化管理要求;四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇2
一、目標任務(wù)
通過2—3年的努力,到20xx年,全市工傷保險參保人數(shù)達到26萬人,實現(xiàn)工傷保險基本全覆蓋。
二、范圍和對象
凡我市境內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)(參照或者依照的單位除外)、民間非營利組織及有雇工的個體工商戶,都必須按照《工傷保險條例》及相關(guān)配套政策的規(guī)定,依法為其全部職工或者雇工按實名制辦理工傷保險參保手續(xù),并按規(guī)定繳納工傷保險費。
三、要求
(一)提高,營造氛圍。全面推進工傷保險,是維護工傷職工合法權(quán)益,分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險的重要舉措,也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的。各縣(市、區(qū))人民政府要進一步統(tǒng)一,提高認識,加強,加大宣傳,營造良好的氛圍,扎實推進工傷保險制度改革的深化和完善。人勞社保、財政、地稅、衛(wèi)生、民政、安監(jiān)、建設(shè)、等部門,要認真履行職責(zé),加強溝通聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)配合,共同做好全面推進工傷保險制度各項工作。
(二)積極探索,分步推進。各縣(市)要在xx年年6月底前把應(yīng)納入工傷保險的所有企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營利組織及其職工納入工傷保險范圍;xx年年要認真研究探索有雇工的個體工商戶納入工傷保險工作,爭取到20xx年各縣(市)有雇工的個體工商戶都依法參加工傷保險。
(三)突出重點,積極擴面。加大高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)和農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè)的工傷保險擴面力度。建筑、礦山開采等高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)必須依法參加工傷保險。建設(shè)、安監(jiān)部門要嚴格生產(chǎn)許可證制度,在頒發(fā)許可證或者辦理許可證延期手續(xù)前,應(yīng)認真審查單位提供的《工傷保險參?!罚瑢Σ荒芴峁┥鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)出具的《工傷保險參保證明》的,暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。對建筑、交通工程等外來施工企業(yè),雇用的農(nóng)民工應(yīng)全部參加工傷保險,并由地稅部門核定和征收工傷保險費。對農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè),應(yīng)優(yōu)先為職工參加工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費。
(四)加快推進“五費合征”工作。已參加基本養(yǎng)老保險的單位和職工,在xx年年6月底前必須統(tǒng)一納入工傷保險范圍,并由地稅部門負責(zé)向用人單位按月征收工傷保險費。xx年年底前,各縣 (市)都要出臺“五費合征”辦法。從20xx年開始全面推行社會保險費“五費合征”,并將工傷保險率先實現(xiàn)基本全覆蓋作為“五費合征”的重要內(nèi)容。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇3
今年,我局在省廳和xx市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年,我局在省廳和xx市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%,基金結(jié)余400余萬元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放,了社會的穩(wěn)定。下面,將的主要做法匯報如下:
一、強力宣傳,營造聲勢,為工傷保險
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個,鐵礦254個,煤礦99個,從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬人,從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年來,小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后,生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任,侵害職工正當(dāng)利益的嚴重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產(chǎn),從穩(wěn)定的勞動關(guān)系入手,把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓,把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版??娨曅麄鞯?,了宣傳效應(yīng)。另一,有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過,安全生產(chǎn)要求,每年停工停產(chǎn)長,又不給更多的優(yōu)惠政策,錯誤地參加工傷保險會使人工成本,加重企業(yè)的負擔(dān),有無工傷、工亡事故都要交錢,不劃算的思想。
上門去做礦主的工作,從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定,使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處,使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬,用貼切典型的事例教育,從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題,算工傷保險分散風(fēng)險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險,不愿意參加工傷保險,解釋工作,使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用,商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
二、齊心協(xié)力促參保
年初,武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委會、市長辦公會全市安全生產(chǎn),把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接,職責(zé),合力,工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程,安全、冶金、煤炭對即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時,向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè),安全、冶金、煤炭不予批準復(fù)工和生產(chǎn),將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件。這項措施,了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據(jù)政策,因地制宜,保障參保職工待遇
小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,在全國也經(jīng)驗可循,邊摸索邊實施。在實施過程中,我市依據(jù)《xx市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見,了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬,封閉運行。按以支定收,收支平衡的原則費率,并小礦山安全風(fēng)險較高的情況,對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則,小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后,直系親屬從工傷保險基金中xx市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個月的喪葬補助金,供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月xx市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的,不同標準最高支付不超過10萬元。對因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的,一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇,了高危行業(yè)職工的權(quán)益。
四、慎重運作,規(guī)范管理,基金安全運營
規(guī)范管理,我市“實名制”制度。在辦理過程中,每名參保人員向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片、身份證復(fù)印件,經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案,便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來,對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作,把繳費與安全生產(chǎn)起來,對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè),繳費標準;安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰,直至停產(chǎn)整頓,以工傷保險全市的安全生產(chǎn),工傷事故的,地保護勞動者的生命和健康安全,降低保險費用的支出。在事故,要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內(nèi)報勞動保險行政。接到報案后,工傷經(jīng)辦,保險行政事故調(diào)查,勘查現(xiàn)場,確認工傷。今年來,現(xiàn)場勘查40多次,了非工傷申報10多起。還了監(jiān)督機制。工傷報案后,組織由兩個的工作人員參加工傷認定,了工傷認定的性,了非工傷原因基金支出的風(fēng)險。在工傷基金的管理上,嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實報實銷”,工傷職工參加了工傷保險,“工傷保險的錢不花白不花”,產(chǎn)生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購買藥品“搭車報銷”。情況,審核,對每報銷憑據(jù),按工傷藥品目錄審核,對每起工傷事故都了檔案,規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇,了經(jīng)辦人審核,保障中心主任復(fù)核,主管局長審批等多項監(jiān)督制度,了基金安全運營。
五、預(yù)防為主,事故,工傷保險的長效機制
為工傷保險的健康發(fā)展,著手科學(xué)的預(yù)防機構(gòu),長效運行機制。設(shè)立工傷預(yù)防機構(gòu)。在工傷保險科設(shè)立了工傷預(yù)防機構(gòu),組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作。對參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查,適時工傷預(yù)防安全教育,組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓(xùn),對事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),在工傷預(yù)防制定的措施,如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標準和措施,從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù),安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定,并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人,預(yù)防事故、鞭策后進、鼓勵先進的。
四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機構(gòu),在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu),并設(shè)立藥品使用目錄,對工傷職工康復(fù)性治療費用支付詳細的規(guī)定,在基金安全的,委托醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能,生存質(zhì)量,幫助重新回歸社會,減輕社會和家庭負擔(dān)。
我市的工傷保險工作了成績,但面臨的任務(wù)依然艱巨,還需加度,把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險,讓更多的人享受社會保障不動搖,把弱勢群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險的長效機制。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇4
一年來,在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導(dǎo)下,工傷保險以建立和諧社保為目標,開拓進取,認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,積極維護參保人員合法利益,加快落實工傷職工待遇。始終堅持以嚴格規(guī)范管理為基調(diào),努力提高服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
一、任務(wù)完成情況
截止目前,工傷保險覆蓋246個單位,參保職工7219名,其中農(nóng)民工595人,事業(yè)單位參保職工4723人,完成市里下達任務(wù)7000人的103%,征收工傷保險基金共計266.53萬元。一年來待遇審核共17人次,為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元,其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬元,為4名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇80426.61元,為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元。
二、工作開展情況
(一)、征繳擴面工作穩(wěn)步推進
今年以來我縣采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。根據(jù)上級下達的工傷保險擴面征繳要求,我單位制定了工作目標,明確了每個工作人員的任務(wù)和職責(zé),量化標準,獎罰分明。二是突出重點、加強征繳,今年我們繼續(xù)把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點來抓并落實,積極與財政部門銜接,做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳,促進擴面。在工傷保險宣傳方面,我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位,今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊,先后三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳,6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續(xù)一個月循環(huán)滾動,6月底,為了更進一步加大工傷保險宣傳力度,我單位定制了工傷保險宣傳袋 5000余個,先后走上街頭、深入企業(yè),為職工講解工傷保險的相關(guān)政策,取得了良好的效果,從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。
(二)、基金收支運行安全規(guī)范
進一步加大工作力度,優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴格基金監(jiān)管力度,確保基金運行安全有序。一是進一步完善基金監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行工傷保險基金財務(wù)制度,切實加強基金年度預(yù)算與決算工作,嚴格收支兩條線管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規(guī),切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理,嚴格實行預(yù)算控制,嚴格管理使用項目,嚴格執(zhí)行審批程序,嚴格開展專項檢查。二是切實加強內(nèi)控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,切實做好了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核,有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生。
(三)、認真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作
按照省人力資源和社會保障廳文件,對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進行調(diào)查摸底,將分步實施國有、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記,并做好工作方案,確保這項工作順利完成。
(四)經(jīng)辦能力進一步增強
面對工傷保險任務(wù)重、壓力大、挑戰(zhàn)多、要求高的現(xiàn)狀,為全面完成好各項目標任務(wù),提高服務(wù)效能,我們采取了三項措施來加強行政效能的提升。一是繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口行動,增強全單位的凝聚力和執(zhí)行力。
二是抓好制度建設(shè)。結(jié)合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記、人員異動、待遇支付、工傷醫(yī)療工作程序進行了全面的推進,使之做到簡單、便捷、明了。三是抓好廉政建設(shè)。加強內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機制,建立健全工傷保險內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度;
三、存在問題
雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務(wù),但是也存在一些問題:
一是轄區(qū)內(nèi)個體工商戶參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二是建筑行業(yè)參保力度不大,只有少數(shù)幾家建筑公司參保。
四、明年工作重點
(一)繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區(qū)內(nèi)餐飲服裝企業(yè)、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的征繳力度。
(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口,我們積極統(tǒng)計全縣的老工傷人員,以確保老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的正常開展。
(三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇,為此在抓好征繳的基礎(chǔ)上加強待遇支付管理,依法核定待遇資格,維護工傷職工的合法利益。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇5
21號)。目前,全市商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作全面啟動。桃源縣在去年全面摸底的基礎(chǔ)上,今年又對該縣大型商業(yè)企業(yè)進行了參??尚行哉{(diào)研,完善了參保辦法,該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。三是進一步推進事業(yè)單位參保工作。今年來,市工傷保險處組成專門的擴面督導(dǎo)班子,對市本級部分事業(yè)單位進行政策宣傳,對部分縣市區(qū)事業(yè)單位參保擴面工作進行督促檢查。通過宣傳發(fā)動,常德日報社等單位已全員參保,安鄉(xiāng)縣、鼎城區(qū)等縣市區(qū)全額事業(yè)單位財政代扣代繳工作已落實到位。石門縣于今年元月全面啟動了機關(guān)公務(wù)員參保工作,133家行政機關(guān)、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險管理范疇。
(二)工傷保險市級統(tǒng)籌全面啟動。今年來,全市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認真落實市政府辦《關(guān)于工傷保險實行市級統(tǒng)籌的通知》精神,堅持實行“六統(tǒng)一”、“七審核”、“三監(jiān)督”,工傷保險市級統(tǒng)籌管理工作順利推進。一是完善市級統(tǒng)籌政策體系。經(jīng)過深入調(diào)研論證,3月份,我們提請市勞動保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險市級統(tǒng)籌工作有關(guān)問題的通知》,對全市工傷保險征繳管理、事故調(diào)查、待遇支出、基金支出項目管理等進行了進一步明確、規(guī)范。根據(jù)市級統(tǒng)籌兩個綜合性文件規(guī)定,為確保市級統(tǒng)籌經(jīng)辦工作職責(zé)明確、程序規(guī)范,今年來,市工傷保險處先后下發(fā)了《關(guān)于加強工傷保險市級統(tǒng)籌征繳業(yè)務(wù)管理的通知》、《關(guān)于加強工傷保險待遇審核管理的通知》。上述文件的頒發(fā),標志性著我市工傷保險市級統(tǒng)籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。二是加強區(qū)縣征繳管理。按照工傷保險基金征繳“全市統(tǒng)一管理、分級征收”的原則,今年來,我們對縣市區(qū)工傷保險參保登記、人員異動、繳費基數(shù)、費率浮動等工作程序進行了規(guī)范管理。對縣市區(qū)xx年度工傷保險征繳方案進行了嚴格審核,確保了全市工傷保險征繳工作“政策一致、標準一致、基數(shù)一致”。三是加強區(qū)縣待遇支付管理。今年來,市工傷保險處對各縣市區(qū)一次性待遇、長期待遇及大額醫(yī)療費用給付、輔助器具配置與康復(fù)治療等進行了全面審核、規(guī)范,確保了全市范圍內(nèi)工傷職工待遇標準統(tǒng)一,工傷職工合法權(quán)益得到有效維護。四是加強市級儲備金調(diào)劑管理工作。今年來,我們進一步完善了市級儲備金調(diào)劑管理機制,1-5月,全市按規(guī)定征收市級儲備金79萬元,申請省級儲備金280萬元,已為5個縣市區(qū)撥付市級儲備金135萬元。4月份,市工傷保險處組織對部分縣市區(qū)市級儲備金支付使用情況進行了跟蹤審核,目前,市級儲備金滾存結(jié)余180萬元。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇6
20xx年度,工傷保險所在我局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在市社保局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全所工作人員的共同努力,全面完成了本年度的各項任務(wù)指標。
20xx年度,我縣工傷保險參保人數(shù)達到25023人,全年完成擴面人數(shù)1234人,征繳工傷保險基金1516萬元。征繳與擴面分別完成縣政府下達任務(wù)的10.24%和12.34%;完成市局下達任務(wù)的14.1%和13.59%。本年度共為121名工傷(亡)職工支付待遇11328萬元。
一年來,我們除完成日常工作外,主要從基金征繳、參保擴面以及檢查稽核上下功夫,做到基金收繳不留死角,應(yīng)收盡收;用人單位的職工應(yīng)保盡保;支付認真審核,應(yīng)付盡付。具體做法如下:
一、基金收繳、參保擴面工作穩(wěn)步推進
1、強化工傷保險政策宣傳,參保擴面保持穩(wěn)定增長。
充分利用典型工傷事故,多渠道、多途徑宣傳工傷保險政策,引導(dǎo)用人單位參保。今年4月我們會同養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險到獻王集團等單位宣傳社會保險政策、講解社會保險知識,取得了明顯的效果。目前,工傷保險的認知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計劃辦理參保手續(xù)。
2、加大繳費稽核力度,切實做到應(yīng)繳盡繳。
對每個用人單位申報的繳費基數(shù),都仔細審核,通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況,杜絕少報基數(shù),漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月xx日,市社保局稽核科幾位領(lǐng)導(dǎo)到我處檢查、指導(dǎo)社保稽核工作。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,從六月份開始,我們對金昊公司等十幾個單位進行了現(xiàn)場稽核。
二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴從細,防止基金流失
由于工作人員少,不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場調(diào)查。針對這種情況,在接到工傷報案時,我們認真詢問事故發(fā)生過程,詳實記錄。對于顯著輕微的事故,由用人單位報送考勤表等相關(guān)材料;對于重大或存在疑問的工傷事故,堅持做到現(xiàn)場調(diào)查,通過對當(dāng)事人或目擊者詢問,拍照,調(diào)取相關(guān)資料等方式,掌握第一手材料。這樣,在節(jié)約人員成本,提高事故調(diào)查效率的同時,保證了每起工傷事故的處置都實事求是,為確?;鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度,我們對舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠、十五級磚廠等幾十個工傷事故現(xiàn)場進行了調(diào)查。
三、提高自身素質(zhì),規(guī)范日常業(yè)務(wù)
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握不準的業(yè)務(wù)及時向市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年,我們將xx年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔,隨時準備迎接上級檢查。工作需要時,可以隨時查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
工傷保險科2024年工作總結(jié)篇7
今年的工傷、生育保險工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的齊心協(xié)力下結(jié)合目標任務(wù),做了如下工作:
一是:利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會兩次活動中進行宣傳,散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單,同時還到企事業(yè)等單位宣傳動員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響,我縣各行各業(yè)受了不同程度的沖擊,特別是鐵礦行業(yè)無一礦區(qū)來參保,這對擴面征繳帶來非常大的難度。1-6月份征繳工傷費87萬元,其中08年舊欠30萬元,支付工傷費xx0萬元;1-6月份征繳生育費8萬元,為1名生育職工撥付生育保險金300元,從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是:認真落實政策:根據(jù)贛勞實社醫(yī)(20xx)37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養(yǎng)親屬撫恤金定期待遇進行了調(diào)整,準確無誤發(fā)放到位。在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的同時,還做好了機關(guān)效能建設(shè)等中心工作和其它工作。
工作中存在的問題和打算:
一是:今年經(jīng)融危機還在曼延,企業(yè)更是能拖就拖,只選擇了少數(shù)危險系數(shù)較大的參保,沒有做到應(yīng)保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認識上的狹益,消極對待,給我們擴面工作設(shè)置了阻力和困難。
二是:工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力,形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差,工傷事故頻繁發(fā)生,到09年6月止還差190萬未拔付,這么大的虧空對工傷保險工作是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這些問題下半年要集全局干部職工之力迎難而上,根據(jù)我縣實際情況加強對企事業(yè)單位的溝通,扎實有效的動員其參保繳費。