通過工作總結，我們可以及時發(fā)現個人在工作中的問題，為個人成長提供機遇，工作總結是一個有助于提高自我反應和適應能力的工具，范文社小編今天就為您帶來了學生會學期工作總結范文8篇，相信一定會對你有所幫助。
學生會學期工作總結范文篇1
時光匆匆，一轉眼一個學期就過去了，這個學期活動部在我們兩位部長的帶領和四位優(yōu)秀干事的共同努力下，出色的完成了昆協(xié)交給我們的各項任務，雖然在工作中也出現了不少的問題，但我們都能及時的改正?？偟膩碚f這學期的工作使我們收獲了很多，成長了很多。
這學期我們活動部主要完成了以下工作：
1、招新工作。經過我們兩位部長以及昆協(xié)其他領導的共同協(xié)商、考慮，我們這學期一共招收了四名干事，他們各自有著各自的特點，我們在這學期的工作中也力求充分的將他們的個人特點發(fā)揮出來，事實證明我們的眼光都是不錯的，我們的四名干事在這學期的工作中都非常認真、努力，出色的完成了我們布置的任。當然，經過這一個學期的接觸，我們也清楚的看到了這些干事每個人身上的不足，在下學期的工作中，我們會針對他們的不足為他們安排工作，努力使他們彌補自己的短處，使他們變得更加優(yōu)秀。
2、對干事的培訓。我們在招到干事后便對他們進行了簡單的培訓，主要是讓他們明白活動部的職責所在，還有指導他們公文的書寫尤其是活動策劃的書寫格式。
3、昆協(xié)會員的招新工作。在這次招新中，雖然我們部門沒有具體的任務，但是我們還是很積極的配合其他部門對我們昆協(xié)進行了很好的宣傳，我們的干事也出色的完成了發(fā)傳單、收發(fā)報名表等任務。
4、昆協(xié)會員大會的策劃。這次會員大會是我們昆協(xié)這學期舉行的第一次活動，意義非凡，在這次活動中我們部門負責活動策劃的書寫和ppt的制作。由于干事們都是剛剛進入大學，沒有經驗，所以這次的策劃主要是我們兩位部長完成的，當然我們的干事也參與到了互動環(huán)節(jié)的策劃中去。ppt的制作由于我們部門的成員對ppt的制作都不在行，所以我們邀請了外援幫助我們完成，在制作過程中出現了拖得太久，沒有及時完成的問題，我們在活動后也及時的總結，以后的活動中爭取把準備工作都提前做到位，不再出現類似情況。
5、昆協(xié)特色活動的策劃。特色活動是我們昆協(xié)這學期工作的重點，從開學便被我們提上了日程，但是由于各方面的原因我們的特色活動一直推到了11月下旬。這次特色活動中我們部門主要負責活動的前期策劃，活動的隊名統(tǒng)計表，活動的評分細則，活動的評分表，活動的踩點以及活動當天的秩序維持，還有最后的總分工作。這次活動的策劃使我們部門一起商討出來的結果，干事在這次的策劃工作中也是積極參與，每個人前后一共給我交了三份策劃，雖然他們的策劃還顯得有些稚嫩，有些不成熟，但是我們兩位部長在指出他們問題的同時，都給予了他們肯定，并盡量采用他們的一些創(chuàng)意，提高他們的積極性，雖然最后由于各種原因，他們的一些好的想法沒有被采納，但是我相信他們通過這次的活動策劃一定收獲了很多東西。
這次的隊名統(tǒng)計表和評分細則由于時間太緊所以都是由我一手完成的，還有評分表的制作是在會長的指導下完成的?；顒拥牟赛c和當天的秩序維持，我們部門的所有成員都參與到了其中，并且都很認真負責的完成了自己的本質工作。第二天的標本制作統(tǒng)分任務是由我們部門的四位干事負責的，雖然活動階段統(tǒng)分的時間很緊，但是我們的干事還是很準確、快速的完成了任務，保證了活動的順利進行。通過這次活動使我見識到了我們部門干事的工作積極性和認真性。分配給他們的任務他們都能按時的完成，而且完成的質量也很出色，使我對他們刮目相看。
以上便是這學期我們部門完成的主要工作，這些工作中我們部門總體上都完成的不錯，但是其中還有很多不足的地方，主要是活動的創(chuàng)意不夠，這個可能是因為我們的一些限制束縛住了干事們的想法，在下學期的工作中我們會多進行一些頭腦風暴，充分調動干事們的積極性、主動性，爭取為昆協(xié)辦出更多、更好、更有吸引力的活動。
學生會學期工作總結范文篇2
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了我系網絡編輯部的一名干事.如今站在學年之末,回顧自己一年來的學生會經歷，體會、感受頗多。人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部里的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了網絡編輯部，是因為自己對電腦的喜好，也因為自己樂于助人的性格適合這個立足于為大家服務的部門。那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為老師解決辦公室里的電腦、打印機等設備出現的問題，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。在部長師哥的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從ps到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是ps的應用和ppt的制作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學生干事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們去做，思想匯報專題從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，盡自己所能認真完成上級布置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應該具備良好的心態(tài)，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想參加這個活動的想法。
寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過復雜的審批過程。第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經費算出來，然后在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。
學生會學期工作總結范文篇3
在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結
一、成員招新
在我院首屆雙代會成功召開之后，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。
二、清除校園垃圾小廣告
招新工作結束后，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環(huán)境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新后的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理干凈。
三、大學生實踐工作
四月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、審核和大一學生三日家政活動優(yōu)秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規(guī)工作，歷來都是工作量大，統(tǒng)計繁瑣，但實踐部發(fā)揚不怕困難、踏實工作的部門傳統(tǒng)，出色地完成了團委交給的任務。
四、組織考研報告會
五月份，與武漢聯(lián)系，邀請著名講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會后，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。
五、專家攜手系列報告會的宣傳
本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。
六、參與信息系愛心社貧困地區(qū)調研活動
五月中旬組織并參與信息系愛心社貧困地區(qū)調研活動，慰問了公安縣孟家溪小學的留守兒童，了解了當地農民的生活生產、子女教育情況。這次調研活動給大家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉(xiāng)的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況后，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法蕩漾開去的感動。
七、加強部門內部建設
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展。而發(fā)展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。
此外實踐部在科技文化節(jié)中分別協(xié)助信息系與機械系舉辦'創(chuàng)業(yè)設計大賽'和'機械創(chuàng)新設計大賽'，為我們自己今后做活動積累了一定經驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場布置等工作。
因為新一屆團委學生會剛剛選舉產生，實踐部人員變動較大，新老成員
工作尚處于磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：
（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動?；顒又形覀兊幕顒有Ч偸沁_不到預期的目標和預設的意義高度，
（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯'社會實踐'的意義。
（三）溝通欠缺主要表現在對各系實踐部的指導和聯(lián)系上和副主席的溝通上。
盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創(chuàng)新，爭取在下學期做的更好。
院團委實踐部
二○○八年六月五日
學生會學期工作總結范文篇4
時光如白駒過隙，轉眼間本學期的學生會工作已接近尾聲。在系各級領導老師的指導和關心支持下，這一學期自然科學系學生會結合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，取得了一定的成績，也豐富了自然科學系學生的校園文化生活?，F針對過去這一學期自然科學系生會各部門在工作中的表現，進行具體的總結如下：
秘書部在開學初期，收集并整理各部門新學期工作計劃及相關文件；十月協(xié)助各部門展開“月末迎新晚會”的各項工作；十一月對我系一年一度開展的“雙代會”的相關資料進行整理，并作好通知、會議記錄等各項工作；十二月“雙代會”結果公布后，對新任干部名單及聯(lián)系方式進行登記打印，并作好“迎評”期間的各項工作；學期末，收集各部學期工作總結，并將本學期各項資料進行整理存檔。
學習部在九月招納了3名優(yōu)秀的新干事，并對其進行培訓；在十月與紀律部共同組織開展“三筆字比賽”，評選出前三名并頒發(fā)獎狀和獎品；十二月配合系迎評工作對大三、大二學生的教師基本功訓練情況進行檢查，并將檢查結果匯報系輔導員。
紀律部主要負責日常工作是檢查我系的晚自習情況，檢查結果總體情況還是不錯的。在工作中發(fā)現了如下問題：①由于每次對新生班級的晚自習檢查固定在7：30左右，所以，有些班級會在這個時間段強行保持安靜及人數。當檢查完之后，班級紀律變差更有甚者提前下晚自習；②很多時候，他們的請假條格式不對，出現個別錯別字；
③晚上參加學生會、團總支的同學太多，經常沒有相應的請假條，為此，有同學借此不來上晚自習。針對這些問題，我部準備采取以下措施：①檢查由定時檢查改為不定時檢查??；②規(guī)范他們的請假條格式；③不管參加學生會還是團總支的同學必須出示請假條，請假條由其部門的部長簽名。通過各項措施的展開，效果顯著。
自律部主要負責我系晨讀情況的檢查，我系同學的學習積極性相當高，大體上都能按時到班、仔細看書；十月組織開展“新干部培訓”，演講比賽，公文寫作培訓以及電腦打印培訓等，培養(yǎng)了我系新干部的綜合素質；十一月中下旬，我們系舉行了雙代會，這次雙代會非常成功，招納了5名優(yōu)秀的新干事。
勞生部主要負責我系教室和包干區(qū)衛(wèi)生情況，本學期也做出了不錯的成績。每周周一至周五早上7∶30陪同?？倳谏繖z查我系包干區(qū)衛(wèi)生情況并對負責打掃的班級實行簽到制。每周一、三、四晚上7∶00陪同?？倳藛T檢查我系教室衛(wèi)生。周二周五中午安排我系各班大掃除，1∶00與?？倳z查大掃除衛(wèi)生情況，07級老干部擔起培養(yǎng)08級新干部重任，適當安排一些常規(guī)工作給他們，讓他們更多的了解這個部。
宿管部包括男女宿管，在迎評期間做了很大努力和突出貢獻。一、由每周的兩次檢查工作改成每天檢查我系寢室，并取得了各部門的 協(xié)助；二、在加強寢室檢查的同時也要加強寢室文明和文化建設管理；三、07、08級各班宿管委員參與檢查工作，讓其了解本部門工作，及時傳達我系寢室衛(wèi)生情況；四、在每棟樓評出一至兩個樣板寢室作為全棟的榜樣寢室；五、每天到食堂門口登記宿管中心的檢查結果，及時上報；六、召開宿管委員會議，制定宿管委員的相關制度和對下學期工作的一些改革。我系寢室衛(wèi)生在他們的帶領下有很大改觀。
文藝部在新學期開始舉辦了“08級迎新匯演及月末晚會”，團總支學生會干部排了一首《我最閃亮》。系籃球隊與別的社團比賽，文藝部協(xié)助體育部組織啦啦隊。迎評期間協(xié)助宿管部檢查寢室衛(wèi)生，協(xié)助秘書部打一些資料。組織我系各班文藝委員學習健美操，一個班挑選5人。
體育部九月迎接新生的到來，舉行了一場新老生籃球友誼賽，新生在比賽中以頑強的拼搏精神堅持到最后，增進了新老生的友誼；十一月份舉行了“和諧杯”男子足球、女子排球，我系足球比賽第三名，排球第四名，還有跳繩“迎新杯”體育健康達標等?？傊?，本學期體育部開展了很多活動，豐富了同學們的課余活動。
在這個學期工作中，我們系學生會工作竟然有序的開展著，各部門在迎評期間工作量加大加緊，為我系做出了突出的貢獻，希望在以后的工作中做得更加完善，取得更大成就。
學生會學期工作總結范文篇5
很榮幸能夠成為美術學院學生會體育部中的一員，半年多的不斷努力，不管是在學習還是工作上都得到很大的啟發(fā)，取得了一定的進步。
有人曾經說過如果一個人不知道他要駛向哪頭，那么任何風都不是順風。我想自己就像是在大海中漂浮的一葉扁舟，我的理想是我前進的方向，而學生會就是推動我前進的風。順風行駛讓我不管在什么情況下，都能一直向前。每個人都有自己的理想，不管理想是否遠大，我們所能做的就是要將我們的理想逐漸變?yōu)楝F實，而加入學生會正是我向自己的理想走出的第一步。我知道學生會從來都不是一個避風港灣，正是因為如此我來到了學生會。
加入學生會也算是我的志向吧。而立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走，成功隨著工作來，這是一定的規(guī)律。法國著名的微生物學家巴斯德曾經說過、立志、工作、成功是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭就有個成功在等待著，來慶祝你的努力結果……而我初入大學，背井離鄉(xiāng)對于一個女孩子，不知道未來等著我的是什么，但是我明白把握今天做好今天的工作就是為我的明天鋪路，我不能總在父母的臂彎中成長，我也要活出一片自己的天空。
我想從小我就喜歡體育運動，來到這里很榮幸成為體育部中的一員。經過半年多的時間，我對體育部有了進一步的了解與認識，可以說體育部永遠有干不完的事情，也許學生會其他部門也像我們體育部一樣有著永遠干不完的事情。在體育部，我們曾經參與過運動會，接著是排球賽，之后又是籃球賽，也許不久我們又要主持羽毛球賽，似乎每一天我都在教室與運動場奔波，實話說，很累。我也曾想過放棄，不過回憶在體育部度過的點點滴滴我又覺得這些苦這些累也并不算什么。不管我是參加者還是參與者，其實我都樂在其中，尤其是在運動會場上看到我們的運動員經過不懈努力奪得冠軍走上領獎臺時那激情洋溢的笑臉我的嘴角也會不經意的勾起，被他們感染，甚至激動的心情比他們有過之而不及。還記得排球比賽時我們取得的名次并不是很理想，但每一場比賽卻依然緊扣我們的心弦，在場上看著每一個運動員竭盡所能的努力，仿佛他們就是我們，就像是我們站在賽場上比賽一樣。還有籃球賽，現在還沒有結束，最終的勝利不知屬于何隊，我也在其中扮演了一份小小的角色。所以結果讓我很是期待，不過我想不管誰勝誰負，我們能做更多的是享受過程，收獲快樂。
我，這樣一步步從學生會的體育部一路走來，也許艱辛但是值得！
在大學，大家都有自己的事情要做，平時很少去交流溝通，可能一個學期過去也未必能認識多少人，體育部不同，就像給了我一個嶄新的平臺，每一次舉辦活動我都很榮幸能夠認識更多的人，了解更多我所不知道的東西。我們可能來自不同的地方，有著不同的風俗習慣，但是我們聚在了一所校園，踩著同一片天地，分享著彼此的歡樂，這就是緣分，所以要懂得珍惜。
上帝是公平的，付出了多少就回報多少，而學生會就像是一個自我展示舞臺，想要讓所有的觀眾為自己鼓掌，就得首先得到觀眾的認可，站在舞臺上，就要發(fā)揮自己的才能，讓大家都看到。有句話說得好，臺上一分鐘臺下十年功，我們不是天生的舞者，就要在后天不斷的去努力，想要回報多少就要認清自己到底付出了多少，我相信成功總是眷顧那些有準備的人。而我，時刻準備著！
學生會學期工作總結范文篇6
一眨眼，一個學期又過去了。回顧這學期的工作，有收獲有教訓，有喜悅有失落，可謂是五味雜陳。
這個學期的第一件大事就是舉辦了20xx年的迎新晚會。由于今年適逢六十周年的國慶和中秋佳節(jié)，晚會的主題就定為“花樣年華。賀國慶慶中秋迎新晚會”。而晚會的籌備當然也是空前繁重和艱巨。早在暑假的時候我們就著手定主題，想節(jié)目，形成晚會的雛形，一開學便著手找演員，排節(jié)目。因為今年的學生才藝出眾而且表現欲強，所以更是在新生中策劃了幾個節(jié)目，一方面表現新生的才能，另一方面讓他們更早地融入我們法學院的這個大家庭。而這一次因為經費充足和領導重視，我們除了在服裝和道具上下了重本以外，更是加入了多媒體的輔助，讓晚會的技術含量提高?？傮w來說，晚會還算是成功的，但也有不足的地方。首先是主持人的挑選上，大一的新生當主持略顯稚嫩，對緊急情況的處理不夠及時和有效。對于這一問題，當時只考慮到培養(yǎng)新人，卻忽略了晚會的重要性，著實為欠缺考慮。其次是與其他部門工作上的銜接不夠，導致了晚會節(jié)目間距過長，影響了整臺晚會的連貫性。對于以上問題，以后一定會改正。
接著就是組織院運會的開閉幕式?？紤]到往屆院運會的節(jié)目形式過于單調，這一次加入了勁舞的表演，也收到了不錯的反響。
然后就是負責校運會的開幕式表演。但由于之前與校會的信息溝通缺乏，導致對表演的要求不清，同時也由于我對本次表演的重視不夠，使得我們學院的'開幕式表演過于簡單，直接影響了學院的形象，對此，我感到深深地愧疚并決心不會再犯類似錯誤。
最后一個活動就是由我們文娛部和體育部合作的戶外拓展類型（燒烤）的學生會干培活動。我們部門主要由曉帆負責了前期活動的總設計，后期則由體育部負責跟進細節(jié)和落實具體流程。這是我們學生會大家庭第一次的集體活動，很有意義，以后可以更多的開展類似的活動，一方面促進學生會的融合和交流，另一方面也是活躍組織的氛圍。
當然，穿插在各大的活動中間的，還有我們文娛部活躍的身影，主持各式活動總少不了我們的分。
總的來說，這一年功過相抵，努力拼搏，爭取下一年取得更大的成功。
學生會學期工作總結范文篇7
權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰(zhàn)”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。
一、思想建設
本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰(zhàn)”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰(zhàn)。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區(qū)權益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發(fā)展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點，及時發(fā)現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。
（一）具體活動
1. 部門特色活動
本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場，活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協(xié)調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。
2. 交流及聯(lián)系
3月25日，我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見。
3.其他
本學期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切，未出現任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
（二）培訓及策劃
1.策劃
本學期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質，在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質。
2.培訓
本學期組織了兩次培訓活動， 4月8日，參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中，學習了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
（三）常規(guī)工作
本學期的值班情況一切正常，未出現早退及曠班的情況，每次由一個部長級和兩個干事值班，并順利完成值班期間的工作。
本學期共召開七次部門例會。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。
在最后一次部門會議上，我部門就本學年的工作進行了總結，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結出往后部門的發(fā)展方向。
四、工作展望
下學期部門重點發(fā)展的方向：
1. 加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。
2. 提高部門成員工作細致度及待人處事能力。
3. 協(xié)調部門活動，提高活動影響力。
4. 加強部門成員的交流，提高部門向心力。
本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力、建設部門文化、創(chuàng)造實踐機會等方面均有建樹。當然，發(fā)展是動態(tài)前進的。已經取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。
總結人：
學生會學期工作總結范文篇8
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
一、協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
1、“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
2、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
三、學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份。
四、把握干事思想動態(tài)
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
五、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效，系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
六、團結協(xié)作促發(fā)展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
七、加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學期出現部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
