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2023公司支部工作總結(jié)篇1
xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。
一、黨支部基本情況
xx煤業(yè)公司xx煤礦成立于x年x月xx日，截止目前，在冊職工x人，干部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。
二、黨支部20xx年工作總結(jié)
我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關(guān)懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關(guān)系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調(diào)動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。
(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平
(二)、加強干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變作風、提高服務意識
一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質(zhì)的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結(jié)合大學習、大討論活動，開展了員工綜合素質(zhì)培訓輔導學習，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉(zhuǎn)變作風，切實增強了服務基層意識。
黨支部并根據(jù)工作實際，開展了整頓和加強機關(guān)勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。
二是根據(jù)兩級公司開展的講黨性、重品行、作表率樹干部新形象活動安排。結(jié)合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了講黨性、重品行、作表率活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。
(三)、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用
一是堅持貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據(jù)我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關(guān)黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調(diào)入我礦工作的黨員及時進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。
(四)、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質(zhì)全面提高
一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮聯(lián)誼活動;通過活動的開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻的企業(yè)精神逐步增強。
以提高職工隊伍素質(zhì)為重點，制定了相應的培訓教育規(guī)劃，制定了礦、科領導聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓教育、宣傳企業(yè)形勢任務，抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業(yè)務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產(chǎn)培訓，職工素質(zhì)有了全面提高，安全生產(chǎn)有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。
二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創(chuàng)辦了《簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài);定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產(chǎn)。
三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。制定了我礦創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環(huán)境，生活質(zhì)量為重點，凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。
四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據(jù)實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展井口送溫暖活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。
2023公司支部工作總結(jié)篇2
1、 開展了爭創(chuàng)五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續(xù)落實院關(guān)于爭創(chuàng)五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發(fā)展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內(nèi)容包括：科學發(fā)展觀、創(chuàng)新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。
4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續(xù)堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了學習實踐科學發(fā)展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養(yǎng)、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。
(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質(zhì)，主要以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，加深對科學發(fā)展觀重要思想的理解，繼續(xù)鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發(fā)全體黨員為實現(xiàn)黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5、認真抓好黨員發(fā)展工作：(1)把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡人與其經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助。(2)把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。共有一位預備黨員轉(zhuǎn)正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。
7、繼續(xù)抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術(shù)道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監(jiān)督、檢查和考核，有效地防止學術(shù)腐敗;四是根據(jù)院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。
(二)思想政治工作
2、結(jié)合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結(jié)合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調(diào)動積極因素的作用，確保了科研、開發(fā)、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工因病住院，由于子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調(diào)辦公室人員到醫(yī)院照顧，對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。
3、抓好團隊意識培養(yǎng)，創(chuàng)造良好工作氛圍：抓好政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，不斷激發(fā)員工的事業(yè)心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所干部職工積極參與，營造出了一種團結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、求實創(chuàng)新、無私奉獻的良好氛圍。
(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作
1、工會、婦委會工作：
(1)堅持以人為本的科學發(fā)展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的溫暖。
(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。
(3)組織了春節(jié)跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康;
(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，并獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;
(5)積極參加建國60周年和院創(chuàng)建100周年慶典活動，為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句征集活動，共收到36條，從中挑選出比較優(yōu)秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院里組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。
2、計劃生育和綜合治理工作：
(1)按照院有關(guān)部門的要求，認真落實有關(guān)規(guī)定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費 ，生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規(guī)定的女職工生育醫(yī)療費、職工實施計劃生育手術(shù)醫(yī)療費等相關(guān)費用;
(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把三證關(guān)，對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決;
(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衛(wèi)工作，在檢查老辦公樓中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;
(4)完善落實了規(guī)章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規(guī)定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發(fā)展。
3、離退休職工工作：
(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養(yǎng)異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所里盡其所能，予以幫助;
(2)積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批準2人;
(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發(fā)、人事調(diào)整以及發(fā)展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;
(4)繼續(xù)堅持為離退休人員過重陽節(jié)的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。
(四)、存在的問題
1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。
2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發(fā)的有機結(jié)合。
3、由于受環(huán)境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。
2023公司支部工作總結(jié)篇3
現(xiàn)對兩年來的物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)如下：
1.加強黨支部自身建設，增強戰(zhàn)斗力。物業(yè)公司黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為公司發(fā)展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質(zhì)和拒腐防變能力入手，堅持按照集團黨委的要求，認真學習黨的最新理論、政策，積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展，對于提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質(zhì)起了重要的作用，同時認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領導作用。
2.搞好黨支部班子成員團結(jié)工作。班子成員團結(jié)協(xié)作是公司工作推進的基礎。經(jīng)過兩年的班子建設，物業(yè)公司黨支部現(xiàn)在已是一個團結(jié)奮進，積極奉獻，勤政廉潔，有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前，主動完成工作任務，尤其是校管部徐為珍同志，吃苦在前，不怕勞累，總是圓滿地完成集團及公司交給的任務，深得同志們贊揚;
3.發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，充分調(diào)動職工積極性，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營。物業(yè)公司由于經(jīng)營收入少，在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工群眾的思想工作作為工作重點之一，在員工隊伍中抓好思想政治工作，充分發(fā)揮員的模范帶頭作用，主動認識到公司的困難，與基層員工談心、交心，深入基層的同時讓基層員工了解公司的運行狀況，上下一心積極把工作做好。這樣既穩(wěn)定了職工隊伍，又調(diào)動了職工積極性，有效促進了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態(tài)分析隨時掌握思想脈搏，有效解決員工思想的問題。此外，我們還慰問了困難職工，使他們感受到公司的溫暖。
4.加強作風建設，樹立公司良好形象。物業(yè)公司服務對象為廣大師生，服務的好壞直接影響到集團和公司的形象，物業(yè)公司把服務作為突破口，加強作風建設，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)。在這期間，公司涌現(xiàn)了許多先進人物和事跡，例如教二樓保潔員胡雪梅同志，拾到一位同學的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡等價值兩千多元，主動上交物業(yè)公司，歸還了失主。
5.配合公司搞好iso9000質(zhì)量認證工作。管標工作是集團上一年工作的重點，黨支部積極配合公司開展管標工作，要求每位黨員身先士卒，嚴格按照集團及公司的管標要求執(zhí)行，在工作中起到先鋒模范作用，保證了管標工作的順利推行;
雖然過去的兩年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題，如：黨支部成員中個別忙于業(yè)務，對理論學習不夠積極主動;還有個別同志勞動紀律松弛，工作責任心不強等。
我們要從以下幾個方面做好今后的工作：
1.在集團黨委的領導下，配合公司繼續(xù)做好各項管理服務工作。積極為強化管理，努力創(chuàng)收，獻計獻策，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，促進公司的穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。
2.進一步加強對黨員、干部的思想教育，抓好政治理論學習，提高認識，正確處理學習與業(yè)務工作的關(guān)系，兩者都不能放松;同時加強勞動紀律教育。
3.積極吸收和發(fā)展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創(chuàng)新力，就需要不斷補充新鮮血液，今后將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來，不斷充實和發(fā)展物業(yè)公司黨支部。
4.組建物業(yè)公司共青團支部工作。物業(yè)公司是個年輕的公司，成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬，共青團組織同樣可以發(fā)揮其應有的作用。物業(yè)公司有許多團員都沒有組織歸屬，今后我們將組建共青團支部，把他們納入黨的組織體系中。
5.搞好工會工作和婦女工作。物業(yè)公司今后將豐富員工的業(yè)余文化生活，在傳統(tǒng)節(jié)日和婦女節(jié)將組織開展形式各樣的比賽和晚會，使員工在工作之余得到放松，體會到公司大家庭的溫暖，工作起來更有意義也更帶勁。
2023公司支部工作總結(jié)篇4
進入年年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了必須的成績。
(一)用心推進職工素質(zhì)提升工程
公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是用心開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭”活動中，公司工會還用心組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓班。透過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護潛力。根據(jù)省電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā)年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會用心向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，用心開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，用心申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排行十四。透過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業(yè)務技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎管理工作逐步完善
1.4月份制定了各年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標職責書。
2.為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。
3.加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《電力工運》18篇，上報《電力報》和《工人報》2篇。下發(fā)了年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或調(diào)研報告。
4.規(guī)范工會財務管理，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺理解經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。
(三)民主管理工作進一步提高
1.進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確職責人，每月將公開資料上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。
2.充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議透過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部，并對年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
2023公司支部工作總結(jié)篇5
為了認真總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發(fā)展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年工作計劃，現(xiàn)對20xx年度黨支部主要工作總結(jié)如下。
一. 基本情況
二、主要工作
黨支部先后根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：建設實文化品牌、身邊的人講自己的事、現(xiàn)身說法啟示會、奉獻在、閃光在崗位演講會、五小創(chuàng)新公關(guān)活動推進會、宿舍雙文明創(chuàng)建、質(zhì)量是企業(yè)生命、質(zhì)量是企業(yè)飯碗討論會、重溫黨史、增強黨性、堅定信念教育會、公司發(fā)展我有責、我為公司獻一策座談會、共筑質(zhì)量防線、同享質(zhì)量成果懇談會、迎佳節(jié)共敘同事友情、慶中秋話說公司發(fā)展茶話會、節(jié)約是一種美德、更是一份責任暢談會、黨的精神學習交流會、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)十佳員工事跡報告會等。收到了事半
功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業(yè)文化建設，增強了企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結(jié)束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發(fā)生勞資糾紛，沒有發(fā)生違法違紀事件，沒有出現(xiàn)大的質(zhì)量和安全事故，超額完成全年生產(chǎn)工作任務。20xx年工業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩(wěn)定，勞動關(guān)系和諧，整個公司呈現(xiàn)持續(xù)、團結(jié)、向上、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
2. 加強黨性教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設。
一是參加上級黨組織的授課、身邊的優(yōu)秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養(yǎng)》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《精神學習輔導》等內(nèi)容都受到全體黨員的歡迎;
二是按照黨員發(fā)展標準吸收x名優(yōu)秀員工為中共預備黨員，為四名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，給黨組織增加了新鮮血液;
四是積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區(qū)正式授予廉政文化進企業(yè)示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強和黨員作用發(fā)揮好、表現(xiàn)突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產(chǎn)工作一線優(yōu)秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。
3. 發(fā)揮工青婦作用，推進企業(yè)文化建設。
一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。
一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關(guān)心、活動上指導，重大事項上把關(guān)，使工青婦組織成為企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、雙強爭先活動和助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量;
二是調(diào)整充實工青婦組織結(jié)構(gòu)，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協(xié)調(diào)好的優(yōu)秀員工充實到工青婦領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調(diào)動了員工的積極性。今年五一節(jié)和國慶節(jié)，先后組織x多名生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;
四是始終把關(guān)愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送x元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數(shù)額的幫助;
五是注重發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，先后籌集資金x萬多元，幫助x名員工解決了實際困難。
2023公司支部工作總結(jié)篇6
一、適應改革發(fā)展需要，加強黨的組織建設
二、加強黨員的能力素質(zhì)建設
公司黨組按照“思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能有了新的提高，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。一是加強黨員和黨員領導干部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術(shù)，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業(yè)務技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì)，擺誰的違章違紀少，思想修養(yǎng)好、行為舉止文明，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀，以強化作風建設和提高技術(shù)水平為著力點，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關(guān)鍵時刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。
四、認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。
公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續(xù)推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應。緊跟市場變化，強化產(chǎn)運銷儲銜接，穩(wěn)定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定，營造良好發(fā)展環(huán)境。全面加強重點領域、要害部位和關(guān)鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護穩(wěn)定工作，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作
近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從xx年到20xx年短短四年間，公司加油網(wǎng)點由*余座發(fā)展到座，加油站用工由過去的多人增加到*人，零售市場占有率已達到72.5。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的*個區(qū)縣公司所轄*余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。
隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務用工比例呈上升趨勢。目前，在我公司加油站現(xiàn)有的*名員工中，勞務工有*人，占到加油站員工總數(shù)的，其中擔任站長職務的有*人，后備站長*人，擔任帶班長職務的有*人。
幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值*元并且沒有設任何限制信息的加油卡時，毫不猶豫地把它返還給失主，得到了顧客的贊譽;盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務后，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚我們的員工和我們的企業(yè)，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當北京公司把一座五加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明，勞務工已成為零售經(jīng)營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局，必須切實抓好。
今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。
2023公司支部工作總結(jié)篇7
黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
一、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營管理工作的開展。
二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業(yè)務素質(zhì)建設
通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領導班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
三、本年主要召開黨員大會
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
2023公司支部工作總結(jié)篇8
20_年，在公司黨委的正確指導下，_公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷加強學習型黨組織建設，進一步加大對黨員干部的黨風廉政教育力度，取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結(jié)如下：
一、不斷加強學習，提高廣大黨員政治素質(zhì)。
_公司支部廣大黨員政治立場堅定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做為班子建設的重要內(nèi)容來抓，堅持集體學習、個人自學、研討交流、調(diào)查研究相結(jié)合的方式，組織黨員干部群眾開展時事政治、市場形勢、企業(yè)運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習，重點學習了_大精神、十_中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關(guān)文件精神，通過再學習、再思考、再實踐，全面提升黨員政治素養(yǎng)和推動科學發(fā)展的能力，并結(jié)合形勢任務與員工思想需求，繼續(xù)加強宣傳教育和思想政治工作，支部黨員的政治素質(zhì)、決策能力和管理水平得到不斷提升。
二、加強團結(jié)協(xié)作，提升黨員向心力、凝聚力。
三、加強學習型黨組織建設。
以學習型黨組織建設為依托，提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質(zhì)、思想理論素養(yǎng);通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，增強黨員的學習能力和解決實際問題的能力，分析解決實際問題的能力，服務人民群眾、辦實事辦好事的能力，依法辦事、做好本職工作的能力;同時，把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作結(jié)合起來，與“兩帶三保”活動結(jié)合起來，以加快發(fā)展、服務全體職工。_公司黨支部在今年開展了黨的十八大精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢國網(wǎng)情”學習活動等多次“專題學習日”活動，在支部內(nèi)營造了濃厚的學習氛圍。
四、黨風廉政建設工作扎實推進。
以上是我黨支部20_年工作總結(jié)，工作中若有不妥之處，請公司黨委批評指正，在今后的工作中我黨支部會及時改進。
