工作總結(jié)有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)我們的不足，能夠更好地展開我們?nèi)蘸蟮墓ぷ?，工作總結(jié)是對(duì)某一階段的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行具體回顧的重要文件，下面是范文社小編為您分享的街道工作個(gè)人工作總結(jié)6篇，感謝您的參閱。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇1
在過(guò)去的一段時(shí)間，對(duì)我而言是非常特殊而又有意義的一段時(shí)間，在這一段時(shí)間，我率領(lǐng)財(cái)務(wù)組的全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將公司的財(cái)務(wù)工作推上了一個(gè)新的臺(tái)階，以下是我在一段時(shí)間的個(gè)人總結(jié)報(bào)告：
一、不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做好財(cái)務(wù)工作
首先作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)十八大精神，在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實(shí)工作的思想，把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，在財(cái)務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。
其次作為財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)人，我感受頗深的是作為單位的一名財(cái)務(wù)主管，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的，不僅要學(xué)習(xí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財(cái)務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要，所以自己對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視，經(jīng)常請(qǐng)教上級(jí)主管部門，與同行溝通交流，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。
最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我?guī)ьI(lǐng)科室同志能夠按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為局領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)站所科室提供準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料，為加強(qiáng)全局預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家理好財(cái)，做好服務(wù)工作，做出自己的努力。
二、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
通過(guò)這一段時(shí)間的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和財(cái)務(wù)管理的要求還有一定的差距。
1、由于財(cái)務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性，常常出現(xiàn)過(guò)于急躁的現(xiàn)象，有時(shí)缺乏耐心，處理問(wèn)題有時(shí)過(guò)于情緒化等。在今后的工作中我會(huì)慢慢培養(yǎng)自己的耐心，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，更加理性的看待問(wèn)題和處理問(wèn)題。
2、由于平時(shí)忙于工作，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，許多問(wèn)題學(xué)習(xí)和探討的不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到財(cái)務(wù)管理的要求。在往后的日子里，我會(huì)抽出一定的時(shí)間和我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流探討，認(rèn)真聆聽他們處理相關(guān)業(yè)務(wù)的新思路、新方法，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)。對(duì)新員工遇到的棘手的問(wèn)題，不懂不明白的地方，我會(huì)加以指導(dǎo)，直到教會(huì)為止，使他們對(duì)業(yè)務(wù)很快上手。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但收入與效益不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
4、缺乏必要的制度規(guī)范，我公司雖建立了與財(cái)務(wù)管理相配套的企業(yè)管理制度和規(guī)范，但在制度的執(zhí)行力方面還有待加強(qiáng)，成本費(fèi)用支出的報(bào)銷需要會(huì)計(jì)審核、經(jīng)手人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字，才能報(bào)銷。在今后的工作中要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好核算會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了核算會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理，做好各項(xiàng)考核的財(cái)務(wù)工作。并認(rèn)真做好票據(jù)管理工作，對(duì)每一種每份票據(jù)都登記入賬，使票據(jù)的發(fā)放、使用、收回都進(jìn)行票據(jù)帳登記，確保不在票據(jù)上出問(wèn)題。
5、財(cái)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情，在今后的工作中努力做好每位客戶的服務(wù)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)，在財(cái)務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理與被管理的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
6、改進(jìn)對(duì)客戶及辦事人員的服務(wù)態(tài)度，要面帶微笑，熱情服務(wù)，禮貌用語(yǔ)。并努力做好財(cái)務(wù)工作，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，科學(xué)創(chuàng)新，繼續(xù)努力做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并加大內(nèi)部控制和內(nèi)審，爭(zhēng)取把財(cái)務(wù)管理上一個(gè)新臺(tái)階。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇2
20__年__街道商會(huì)在縣工商聯(lián)和街道黨委、辦事處和的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣長(zhǎng)興“城市副中心、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、新能源小鎮(zhèn)”三大目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，以“兩個(gè)健康”為主題，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)、會(huì)員發(fā)優(yōu)、商會(huì)建設(shè)優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)、工作保障優(yōu)為目標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層商會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮商會(huì)在街道黨委、辦事處和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，推進(jìn)基層商會(huì)組織建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，工作總結(jié)如下:
一、20__年主要工作
(一) 完善工作機(jī)制，增強(qiáng)商會(huì)會(huì)員凝聚力。街道商會(huì)在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導(dǎo)下，商會(huì)牢固樹立“服務(wù)立會(huì)、制度健會(huì)、活動(dòng)興會(huì)”的理念，以“加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商會(huì)工作高度重視，骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人積極參與，共謀發(fā)展。一是會(huì)員企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。街道商會(huì)在街道黨委、辦事處不僅在商會(huì)年度工作計(jì)劃和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予悉心指導(dǎo)和支持外，而且親身參與商會(huì)相關(guān)活動(dòng)。舉辦20__畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎(jiǎng)典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)，泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”，豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動(dòng)，為商會(huì)的健康發(fā)展和凝聚力，增強(qiáng)了有力的后盾和動(dòng)力。一是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。商會(huì)以街道黨群中心為平臺(tái)，設(shè)置獨(dú)立的辦公活動(dòng)場(chǎng)所，以街道工貿(mào)辦工作人員為主體，并配備了相關(guān)兼職人員，開展各項(xiàng)工作。制定全年工作計(jì)劃，采取各種形式，每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)行勢(shì)分析會(huì)，不定期召開會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)議，今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會(huì)，耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會(huì)，聽取了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。為了使商會(huì)工作常態(tài)化，建立了聯(lián)企服務(wù)機(jī)制，街道商會(huì)征得黨委、辦事處同意，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度，即每位班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2家會(huì)員企業(yè)，每位街道工作人員聯(lián)系1家會(huì)員企業(yè)，結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長(zhǎng)等中心工作，深入每家會(huì)員企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面存在的困難和問(wèn)題，傾聽他們對(duì)街道黨委、辦事處和街道商會(huì)工作的意見、建議和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)與商會(huì)會(huì)員企業(yè)的聯(lián)系，并通過(guò)每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、安全生產(chǎn)會(huì)等活動(dòng)載體，對(duì)企業(yè)反映的一些問(wèn)題都及時(shí)予以幫助解決。三是“菜單式”服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步深化。加強(qiáng)企業(yè)走訪調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，了解發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握存在困難和問(wèn)題，為黨委、辦事處建言獻(xiàn)策。推動(dòng)全部會(huì)員企業(yè)與勞動(dòng)保障、工會(huì)建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制，構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期對(duì)規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進(jìn)行“健康體檢”，對(duì)癥下藥，化解企業(yè)運(yùn)行中遇到的困難和問(wèn)題，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。
(二)、構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)會(huì)云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展，開拓發(fā)展視野，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，利用各類平臺(tái)服務(wù)企業(yè)。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)人次明顯多。街道商會(huì)積極組織會(huì)員參加各類培訓(xùn)、專家講座、參觀交流等多種活動(dòng)，提升會(huì)員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設(shè)企業(yè)、4家縣級(jí)和街道20強(qiáng)企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓(xùn)200人次，組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓(xùn)500人，組織電商基礎(chǔ)和專業(yè)人才培訓(xùn)120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)明顯推動(dòng)。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會(huì)、華交會(huì)及境外參展、觀展，提高街道外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口實(shí)績(jī)，開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路，58家外貿(mào)企業(yè)全年完成自營(yíng)出口1.3億美元。三是人才引進(jìn)明顯加快。積極通過(guò)各種渠道為會(huì)員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動(dòng)用工等服務(wù)。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作，舉辦人力專場(chǎng)招聘會(huì)等，全年引進(jìn)人才334名，其中高端人才22名，高級(jí)人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設(shè)為總領(lǐng)，依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，以長(zhǎng)洽會(huì)--首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長(zhǎng)商大會(huì)、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺(tái)，大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，擴(kuò)大了影響力、提高了集聚力，浙長(zhǎng)商項(xiàng)目招引取得實(shí)質(zhì)突破。完成大好高項(xiàng)目3只，引進(jìn)科技型項(xiàng)目15只，外資項(xiàng)目3只，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目8只。合同外資2650萬(wàn)美元，實(shí)到外資500萬(wàn)美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬(wàn)元。
(三)抓運(yùn)行調(diào)控，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)整體向好。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增，逆勢(shì)飛揚(yáng)”，體現(xiàn)出企業(yè)堅(jiān)定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心，一是工業(yè)投資成效加速:103家商會(huì)企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)66家，完成工業(yè)性投入16億元，同比增長(zhǎng)26%(其中現(xiàn)代化技改14.5億元，同比增長(zhǎng)45%。);二是產(chǎn)出效應(yīng)穩(wěn)中有升:完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值117.5億元，同比增長(zhǎng)8.6%;完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元，同比增長(zhǎng)11.8%;完成財(cái)政收入7.1億元，同比增長(zhǎng)10.76%;企業(yè)利潤(rùn)、利稅仍保持在良性區(qū)間，工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成效初步顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)抓手轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)用，科學(xué)設(shè)置能源利用配置計(jì)劃，與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責(zé)任狀，實(shí)行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動(dòng)態(tài)管理，鼓勵(lì)節(jié)能工業(yè)技術(shù)應(yīng)用，完成縣節(jié)能減排技改示范項(xiàng)目7個(gè);完成重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家;成立專門工作組，制定詳細(xì)方案，圓滿完成護(hù)航g20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和cd類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成果，建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制;深入推動(dòng)42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)、職業(yè)防護(hù)、6s管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設(shè)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升;制定“一企一策”，啟動(dòng)14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè);結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，深入推進(jìn)噴水織機(jī)企業(yè)規(guī)范管理再提升，49家企業(yè)的3426臺(tái)噴水織機(jī)全部實(shí)現(xiàn)納管排放，40家已導(dǎo)入6s管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個(gè)一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級(jí))，騰出土地407畝，其中已實(shí)施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動(dòng)“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務(wù)，共淘汰設(shè)備18臺(tái)/套，節(jié)約能耗3551噸。五是維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全覆蓋;組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達(dá)股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設(shè);推進(jìn)首批62家“智慧用電”企業(yè)建設(shè);開展負(fù)責(zé)人、安管員參加新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人數(shù)387人;開展7家單位液化氣整治;鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場(chǎng)所的8家企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收;11家“三合一”單位(場(chǎng)所)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)處理; 12家單位開展?；肥褂煤徒?jīng)營(yíng)整治，建立“一企一檔”;完成縣級(jí)35家、市級(jí)10家職業(yè)衛(wèi)生整改、27家單位特種設(shè)備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社會(huì)自建油罐25家，聯(lián)合取締3家;排摸并整治非法燃?xì)恻c(diǎn)27個(gè)。
(五)抓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各類要素資源集聚提升。一是創(chuàng)新平臺(tái)不斷優(yōu)化。圍繞長(zhǎng)興縣“1+5+n”創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)，加快推進(jìn)智慧創(chuàng)業(yè)谷建設(shè)，引進(jìn)各類科技型、中介類、信息類等小微企業(yè)20家;加快集聚高端人才，申報(bào)計(jì)劃2個(gè)，入選南太湖精英計(jì)劃3個(gè)、長(zhǎng)興英才計(jì)劃2個(gè);二是科技創(chuàng)新能力不斷提升。完成r&d經(jīng)費(fèi)21521萬(wàn)元，完成r&d研發(fā)人員數(shù) 540人年;新增政產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目數(shù)16個(gè);組織產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)4次;新增技術(shù)難題14個(gè);專利申請(qǐng)900件，其中發(fā)明申請(qǐng)300件;專利授權(quán)396件;認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增福40%;推廣企業(yè)首席科技官14個(gè);巨源機(jī)械和英納威新能源等2個(gè)項(xiàng)目在湖州第七屆政產(chǎn)學(xué)研合作大會(huì)暨首屆軍民融合促進(jìn)大會(huì)上簽約。三是小微企業(yè)培育不斷加強(qiáng)，結(jié)合小微企業(yè)三年成長(zhǎng)計(jì)劃，完成“小升規(guī)”3家;“個(gè)轉(zhuǎn)企”18家，新增三大產(chǎn)業(yè)培育23家;組織小微企業(yè)開展科技、金融雙對(duì)接活動(dòng)年度17家/次;推動(dòng)企業(yè)到浙江股權(quán)交易中心掛牌2家;導(dǎo)入6s現(xiàn)場(chǎng)管理體系9家、“下轉(zhuǎn)上”6家等目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。四是融資環(huán)境服務(wù)不斷強(qiáng)化，積極推動(dòng)企業(yè)在多層次資本市場(chǎng)股改掛牌。完成股改上市培育企業(yè)12家，“新三板”簽約企業(yè)8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業(yè)在浙交所(創(chuàng)新板)掛牌，10家企業(yè)列入長(zhǎng)興科技板培育名單;加強(qiáng)與四大國(guó)有銀行以及縣內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的溝通對(duì)接。五是兩化融合工作深入開展。啟動(dòng)并實(shí)施76個(gè)“兩化融合”項(xiàng)目，計(jì)劃總投資 12.6億元，完成投入5億元，同比增長(zhǎng)128%; 3家企業(yè)進(jìn)入“三化建設(shè)”最終評(píng)審;組織申報(bào)11個(gè)市級(jí)兩化融合示范項(xiàng)目，其中3個(gè)已認(rèn)定;申報(bào)縣級(jí)兩化融合示范項(xiàng)目10個(gè);縣級(jí)智能化產(chǎn)品9個(gè)、智能制造項(xiàng)目3個(gè);完成總投資4.44億元的超威、天能智能云平臺(tái)等重大項(xiàng)目備案，并組織實(shí)施。新增電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)23家。
二、20__年工作打算
(一)以實(shí)現(xiàn)多元投資為目標(biāo)，加強(qiáng)項(xiàng)目外引內(nèi)聯(lián)
(1)牢牢把握新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定“大招項(xiàng)目、招大項(xiàng)目”信心，堅(jiān)持項(xiàng)目招引第一要?jiǎng)?wù)，重點(diǎn)突出市“大好高”、省重大產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目招引和浙長(zhǎng)商回歸項(xiàng)目;
(2)推進(jìn)“五位一體”招商，全面推動(dòng)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、投”項(xiàng)目招引，促進(jìn)畫溪產(chǎn)業(yè)投資多元化，推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建立;
(3)探索項(xiàng)目招引新方法、新途徑、新舉措，充實(shí)招商隊(duì)伍、完善招商政策，以超威集團(tuán)、天能集團(tuán)、英納威新能源等骨干企業(yè)為依托，加強(qiáng)以商引商、代理招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商。
(二)以深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效
(1)鼓勵(lì)推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增、r&d研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不斷提高;鼓勵(lì)支持發(fā)明等專利、新產(chǎn)品申報(bào)和技術(shù)人才引進(jìn)培育;組織推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化;鼓勵(lì)支持企業(yè)向科技型、高新型方向發(fā)展;
(2)結(jié)合今年國(guó)家、省市縣兩化融合工作重點(diǎn)及政策導(dǎo)向，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展兩化融合建設(shè)，增強(qiáng)信息化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)推動(dòng)企業(yè)自營(yíng)進(jìn)出口、服務(wù)外包、跨境電子商務(wù)等工作，實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)模式創(chuàng)新;
(3)加強(qiáng)“4+20”兩級(jí)強(qiáng)企工程和科技型小微企業(yè)培育工作，以做強(qiáng)大企、做優(yōu)高企、做精微企為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)。
(三)以推動(dòng)騰籠換鳥為目標(biāo)，引導(dǎo)要素整合利用
(1)成立畫溪街道土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作例會(huì)制度，做好“騰籠換鳥”工作的分解落實(shí)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、匯總統(tǒng)計(jì)，全面掌握街道土地利用和廠房使用情況現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作;
(2)通過(guò)“項(xiàng)目招引一批、盤活存量一批、加快建設(shè)一批、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一批、規(guī)范增效一批”的五個(gè)一批方式，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”長(zhǎng)效工作機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)騰出新的發(fā)展空間;
(3)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)和行政手段相結(jié)合、倒逼激勵(lì)和強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合、轉(zhuǎn)型升級(jí)和招商引資相結(jié)合原則，制定詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，共同推進(jìn)土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作。
(四)以實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo)，助推企業(yè)股改掛牌
(1)通過(guò)調(diào)研對(duì)接、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，著力提高企業(yè)家思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)層次，增強(qiáng)企業(yè)上市的主動(dòng)性和緊迫感;
(2)對(duì)照企業(yè)上市和掛牌標(biāo)準(zhǔn)，做好擬上市企業(yè)的摸底調(diào)查，調(diào)整充實(shí)股改上市企業(yè)培育庫(kù)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和前期輔導(dǎo)，形成“分層有序、梯次遞進(jìn)”格局，保持充足的股改上市后備資源;
(3)對(duì)實(shí)施股改掛牌企業(yè)提前介入，參與論證，安排專項(xiàng)資金，提供專人服務(wù)，加強(qiáng)改制指導(dǎo)，全程參與協(xié)調(diào)企業(yè)在改制、申報(bào)和掛牌上市過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(五)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，開展行業(yè)整治提升
(1)貫徹落實(shí)“總量做大、企業(yè)做強(qiáng)、品牌做響、產(chǎn)品做優(yōu)、技術(shù)進(jìn)步、裝備提升、管理規(guī)范、效率提高”八個(gè)總體要求，分類推進(jìn)非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級(jí)深入開展，鞏固提升耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成果，啟動(dòng)電子電容產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);
(2)加強(qiáng)規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源評(píng)價(jià)體系監(jiān)測(cè)、調(diào)控功能，以電量、能耗為抓手，倒逼落后產(chǎn)能淘汰關(guān)停;
(3)貫徹落實(shí)環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、職業(yè)健康等政策、法律法規(guī)要求，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理、誠(chéng)信化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
(六)以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，協(xié)調(diào)發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)
(1)重點(diǎn)推進(jìn)英納威新能源、超威集團(tuán)、創(chuàng)元實(shí)業(yè)、天能集團(tuán)、天能能源科技等企業(yè)續(xù)建、新建或擬建的技術(shù)改造和兩化融合等項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)推動(dòng)3+x產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化技改，確保新能源小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資支撐;
(2)以智慧創(chuàng)業(yè)谷為主要平臺(tái)，圍繞新能源小鎮(zhèn)創(chuàng)建，著力“補(bǔ)鏈、延鏈、提鏈”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)3+x新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)技術(shù)、科技創(chuàng)新、兩化融合、工業(yè)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作等項(xiàng)目培育、招引和鼓勵(lì)推動(dòng)，打造“政、產(chǎn)、學(xué)、研、投”較為完整的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術(shù)服務(wù)和超威集團(tuán)研究院、天能集團(tuán)研究院等企業(yè)研發(fā)平臺(tái)為依托，深化科技研發(fā)合作，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)移，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。
(七)以增長(zhǎng)穩(wěn)運(yùn)行好為目標(biāo)，保障機(jī)制運(yùn)作流暢。
(1)按照“聚焦兩重”工作“發(fā)展性指標(biāo)加壓加力、效益性指標(biāo)抓實(shí)求實(shí)、約束性指標(biāo)確保完成”總體要求，結(jié)合“月曬、季考、年評(píng)比”，“抓過(guò)程、出成果”，著重對(duì)各類指標(biāo)細(xì)致謀劃，分解落實(shí)，查找短板，尋求對(duì)策，全力解決;
(2)堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)例會(huì)制度、項(xiàng)目班子領(lǐng)辦制等項(xiàng)目推進(jìn)制度，通過(guò)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任考核化、考核督查化“四化”機(jī)制層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、激活力、提效能，形成“一心一意抓項(xiàng)目、同心同德推項(xiàng)目”的氛圍;
(3)繼續(xù)實(shí)行“點(diǎn)、面、線”結(jié)合工作機(jī)制， “重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)對(duì)接，一般企業(yè)同時(shí)兼顧”，片區(qū)、條線分工不分家，分塊不切塊，保持既統(tǒng)籌全局又負(fù)責(zé)本職崗位的工作機(jī)制。
(八)以社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，維持安全生產(chǎn)局面
(1)堅(jiān)守“兩個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)力爭(zhēng)”紅線，堅(jiān)持把生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在指標(biāo)以下，力爭(zhēng)不發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故，全力維護(hù)安全生產(chǎn)局面;
(2)堅(jiān)持面上管理精細(xì)化，狠抓安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”與“五落實(shí)五到位”;
(3)深度落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。突出紡織類等消防重點(diǎn)監(jiān)管單位的應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動(dòng)，并向應(yīng)用型方面發(fā)展，安全生產(chǎn)技能“量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變”。按照時(shí)序進(jìn)度要求，深入推進(jìn)“智慧安監(jiān)”試點(diǎn)、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)防范、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對(duì)象的日常檢查、專項(xiàng)整治和綜合大整治等活動(dòng)。
(九)以開展商會(huì)互動(dòng)為常態(tài)，提高會(huì)員凝聚力。
(1)經(jīng)常性聯(lián)系走訪會(huì)員企業(yè)，幫助組織聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)，專家講座、參觀交流、組織召開行業(yè)座談會(huì)、企業(yè)家健康體檢等多種活動(dòng)。提高商會(huì)對(duì)會(huì)員凝聚力，讓會(huì)員感到參加商會(huì)不是形式，而是給企業(yè)帶來(lái)更多發(fā)展機(jī)遇。
(2)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與“村企結(jié)對(duì)”活動(dòng)和“千企聯(lián)村、合力治污水”等活動(dòng)。
(3)推進(jìn)“光彩事業(yè)”為社會(huì)服務(wù)，開展幫困、助學(xué)等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)五星級(jí)商會(huì)。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇3
今年上半年，_街團(tuán)工委在團(tuán)區(qū)委、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及市委九屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手作用，緊密配合街道中心工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開展具有自身特色的共青團(tuán)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織基??
隨著我市城市框架的不斷拉大，鐵西棚戶區(qū)拆遷改造步伐的加快，棚戶區(qū)居民大量外遷，這就使我街團(tuán)員呈現(xiàn)出數(shù)量漸少、分布散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，為適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)，結(jié)合街道團(tuán)工作和轄區(qū)青年基本情況，團(tuán)工委積極開展活動(dòng)，完善工作制度，加強(qiáng)區(qū)域合作，將團(tuán)工作緊緊圍繞服務(wù)黨政的中心工作開展，在充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時(shí)把社會(huì)各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來(lái)，并提出了“盤活轄區(qū)資源，推行共駐共建”為理念的發(fā)展模式，在積極抓基層組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)的同時(shí)，街團(tuán)工委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。
通過(guò)聯(lián)合駐區(qū)有團(tuán)組織的單位和學(xué)校，將街道共青團(tuán)工作范圍輻射到轄區(qū)內(nèi)所有團(tuán)員青年，構(gòu)筑了地區(qū)團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了共建共享共發(fā)展。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求，街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會(huì)安全穩(wěn)定，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個(gè)、青年活動(dòng)中心1個(gè)、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點(diǎn)6個(gè)、青少年服務(wù)隊(duì)1個(gè)、駐區(qū)企業(yè)團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員6各，現(xiàn)以實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)團(tuán)組織的全覆蓋。
二、以青年組織建設(shè)，提高基層服務(wù)水平
一是街道結(jié)合青年中心工作的開展，把團(tuán)建工作的重點(diǎn)放在組建青年組織上，上半年街團(tuán)工委陸續(xù)成立了“愛心超市”，“社區(qū)青年讀書室”、“網(wǎng)吧巡查小隊(duì)”、“普法宣傳隊(duì)”、“愛鳥護(hù)綠小隊(duì)”、“老少同樂(lè)宣傳隊(duì)”等少青組織。這樣一方面有利于發(fā)揮社區(qū)青年各方面的特長(zhǎng)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)營(yíng)造了良好的氛圍;另一方面，社區(qū)青年有了自己的組織，有了自己的活動(dòng)載體，有利于把松散的青年集中起來(lái)，形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)體。二是街團(tuán)工委將幫扶轄區(qū)矯正青年工作列為今年十大工作目標(biāo)之一，積極開展“關(guān)愛一助一”活動(dòng)，通過(guò)一名團(tuán)干部負(fù)責(zé)一名矯正青年的辦法，幫助他們走出陰影樹立信心重新融入社會(huì)。
三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力
1、開展3.5學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)
志愿服務(wù)轄區(qū)群眾是我街長(zhǎng)期以來(lái)一直保持的良好傳統(tǒng)。目前我街道共有志愿者隊(duì)伍30余人，根據(jù)志愿者的專長(zhǎng)特點(diǎn)、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，建立健全服務(wù)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展社區(qū)便民服務(wù)，重點(diǎn)為孤寡老人、軍烈家屬及下崗青年家庭、單親家庭少年、離退休的老干部、困難戶、五保戶等特殊群眾提供服務(wù)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。半年來(lái)，累計(jì)服務(wù)轄區(qū)孤寡老人、老黨員及困難家庭20余次。
2、開展“四個(gè)一”活動(dòng)
根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀(jì)念日到來(lái)之際，街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)四個(gè)一”主題教育活動(dòng)。即看一部愛國(guó)主義影片、寫一篇心得、幫扶一名矯正青年、為青年做一件實(shí)事，經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，使轄區(qū)團(tuán)員青年更加明確了對(duì)團(tuán)員身份的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了”永遠(yuǎn)跟黨走“的信念?；顒?dòng)期間，1名團(tuán)員青年被吸收為預(yù)備黨員，5名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
3、開展“周末社區(qū)知識(shí)大課堂”活動(dòng)為了充分發(fā)揮社區(qū)青年活動(dòng)中心及社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點(diǎn)作為青年思想道德文化及學(xué)習(xí)職業(yè)技能的主陣地、主渠道的作用，街團(tuán)工委在騰飛社區(qū)、賽罕社區(qū)成立了“青少年遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站”，并積極開展了“周末社區(qū)知識(shí)大課堂”活動(dòng)。成立遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)站是街團(tuán)工委，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)團(tuán)組織活力的一項(xiàng)重要舉措。每周末輔導(dǎo)站都會(huì)，通過(guò)播放愛國(guó)主義影片及科學(xué)文化類宣傳片等方式，重點(diǎn)圍繞青少年成長(zhǎng)中所遇到的心理問(wèn)題開展疏導(dǎo)教育，努力提升轄區(qū)青少年道德修養(yǎng)，在做好宣傳教育的同時(shí)我們還積極開展了貼近青少年實(shí)際、既有很強(qiáng)的實(shí)踐性、團(tuán)隊(duì)性，又有很強(qiáng)的娛樂(lè)性和知識(shí)性的青少年團(tuán)體活動(dòng)：如“大樹底下聽爺爺講故事”、“低碳生活社區(qū)行動(dòng)”及“我們?cè)邳h旗下成長(zhǎng)”等系列活動(dòng)，通過(guò)讓青少年親身參與到活動(dòng)中來(lái)增教育學(xué)習(xí)的說(shuō)服力、感染力和吸引力。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇4
xx街道健康教育工作在區(qū)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，幫助人們?cè)鰪?qiáng)維護(hù)健康的意識(shí)、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，利用各種機(jī)會(huì)，運(yùn)用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動(dòng)，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)人們的健康水平不斷提高，xx街道今年健康教育工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)健康教育工作堅(jiān)持以提高居民群眾健康水平和防病意識(shí)為主導(dǎo)。通過(guò)各種渠道，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng)。
二、利用各黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識(shí)、計(jì)劃生育知識(shí)、健康教育圖片等進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育。在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃生育、保健科普知識(shí)板展宣傳。由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生為轄區(qū)群眾開展骨質(zhì)疏松癥的營(yíng)養(yǎng)與防治、夏秋季如何養(yǎng)生、食品安全生命之源、預(yù)防艾滋病、糖尿病知識(shí)，以不斷提高居民防病滅病意識(shí)，并經(jīng)常聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為轄區(qū)居民義診，包括為低保戶免費(fèi)體檢，為社區(qū)65歲以上1862位老人進(jìn)行免費(fèi)體檢、康復(fù)治療等，積極為社區(qū)家庭建立健康檔案，將健康教育工作深入轄區(qū)居民家中，真正落到實(shí)處。
三、在各社區(qū)文化站放映各種健康教育宣傳短片，宣傳健康知識(shí)，教育青少年遠(yuǎn)離毒品，使他們認(rèn)識(shí)到毒品對(duì)身體造成的嚴(yán)重傷害，并開展預(yù)防艾滋病宣傳培訓(xùn)，使每個(gè)轄區(qū)居民認(rèn)識(shí)艾滋病的危害及掌握預(yù)防艾滋病的健康常識(shí)。
四、引導(dǎo)轄區(qū)群眾開展豐富多彩的活動(dòng)，動(dòng)員社區(qū)老年人、青少年、文體宣傳隊(duì)隊(duì)員等，積極參與社區(qū)各項(xiàng)文化活動(dòng)和健康運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)他們的身心健康。
五、積極開展禁煙活動(dòng)。在各公共場(chǎng)所、社區(qū)院落便民服務(wù)欄和健康宣傳欄上張貼禁煙標(biāo)志，制定控?zé)熤贫群蛯？S時(shí)勸阻吸煙者吸煙和勸解吸煙者少吸煙，并宣傳吸煙危害。健康教育宣傳進(jìn)院落96次，張貼健康壁報(bào)840份，健康知識(shí)知曉率達(dá)到95%。通過(guò)以上的各種活動(dòng)，社區(qū)居民的知曉率和健康行為形成得到普遍提升。
六、明年的打算：繼續(xù)做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識(shí)；繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生工作，落實(shí)長(zhǎng)效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量；對(duì)照健康教育工作標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳力度，創(chuàng)造“人人關(guān)心健康，人人促進(jìn)健康”的氛圍，為社區(qū)健康教育工作上新臺(tái)階而努力工作。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇5
一、全域增綠
（一）構(gòu)建城市綠化體系，啟動(dòng)綠道建設(shè)xx.xkm；建成小游園、微綠地xx個(gè)，新增綠化xxxxxxmx。
（二）全面梳理閑置土地，新增綠化xxxx畝，打造花田xxxx畝。
（三）提出臨時(shí)綠地理念，通過(guò)簡(jiǎn)易植綠，小成本提升城市形象。
二、綠化景觀標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（一）制定規(guī)劃、建設(shè)、管理、監(jiān)督、驗(yàn)收等五大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)綠化建設(shè)。
（二）建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制 ，推行約談機(jī)制 、廉政承諾、質(zhì)量承諾。
（三）加強(qiáng)工程建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工程主體責(zé)任監(jiān)督。
（四）提供技術(shù)服務(wù)，加快推進(jìn)華府大道景觀工程、劍南大道景觀工程等項(xiàng)目。
三、空港中央公園之五湖四海暨綠道建設(shè)
眾規(guī)平臺(tái)pc端、微信端上線、使用，不斷優(yōu)化空港中央公園之五湖四海方案；以xa級(jí)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)集生態(tài)保護(hù)、健康運(yùn)動(dòng)、文化體驗(yàn)、旅游休閑、智慧服務(wù)等多種功能于一體的“空港中央公園”綠道。
四、成功舉辦x市首屆海棠花節(jié)
（一）廣泛宣傳，提升花節(jié)影響。x商報(bào)等xx家媒體參與了此次海棠花節(jié)的報(bào)道，本屆花節(jié)影響全市覆蓋，輻射全省。
（二）精心策劃，內(nèi)容涵蓋多域。多次召開專家會(huì)、專題會(huì)，確定海棠盆景展、詠海棠詩(shī)詞、全民運(yùn)動(dòng)等系列主題活動(dòng)xx個(gè)，內(nèi)容涵蓋生態(tài)環(huán)保、人文風(fēng)情、社會(huì)民生、科教宣傳、文化藝術(shù)、綠色經(jīng)濟(jì)等六大方面。
（三）多措并舉，凸顯本土特色。在原有海棠等花木基礎(chǔ)上，新植海棠xxxx余株，品種由xx個(gè)增至近xx個(gè)；擺放時(shí)令鮮花，打造“空港雙流”等賞花景點(diǎn)x個(gè)。
街道工作個(gè)人工作總結(jié)篇6
xx年對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團(tuán)區(qū)委，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧xx年，本人從以下三個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)
xx年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手；離開街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了個(gè)人工作總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)?，只有基層團(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。
