述職述職述廉報(bào)告最新7篇

時間:2024-06-01 作者:Monody 工作總結(jié)

優(yōu)秀的述職報(bào)告能夠引起我們對自己職業(yè)素養(yǎng)的深入思考,優(yōu)秀的述職報(bào)告能夠推動我們對自身行為進(jìn)行反思,實(shí)現(xiàn)個人修養(yǎng)的提升,下面是范文社小編為您分享的述職述職述廉報(bào)告最新7篇,感謝您的參閱。

述職述職述廉報(bào)告最新7篇

述職述職述廉報(bào)告篇1

時間過的好快,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,讓作為一名新教師的我成長、進(jìn)步了不少。回顧這一年的工作,我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處,但無論怎樣,都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。

本年度,我擔(dān)任__級內(nèi)科護(hù)理學(xué)的教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實(shí),經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平,我主要做了以下幾點(diǎn):

一、在思想上,用心上進(jìn)

我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試,認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學(xué)生,教師務(wù)必時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使學(xué)生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總€人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主動、勤懇、職責(zé)性較強(qiáng),樂于理解學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;我還注重文化學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高。

二、在教育教學(xué)工作上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教

把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。

(一)認(rèn)真鉆研教材

我所授課程為內(nèi)科護(hù)理學(xué),所選教材為人民衛(wèi)生出版社出版的十二五職業(yè)教育國際規(guī)劃立項(xiàng)教材,數(shù)學(xué)教材與實(shí)際生活緊密相連,教材每個單元具有獨(dú)立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識點(diǎn)、潛力點(diǎn)都力爭把握到位,再結(jié)合班上學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學(xué)生設(shè)計(jì)了不同層次的練習(xí),經(jīng)過這一學(xué)年的堅(jiān)持,不同層次的學(xué)生都得到了很大的提高。

(二)課上注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力

在我的眼里,每名學(xué)生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長?!彼?,在課堂上盡管有些學(xué)生愿意用心舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當(dāng)務(wù)之急是樹立良好的班風(fēng),只有風(fēng)氣正了,學(xué)風(fēng)正了,學(xué)生才能夠在這樣的班群眾中暢所欲言。每一節(jié)課,我都有意識的讓每名學(xué)生有發(fā)言的機(jī)會,每名學(xué)生回答的問題看似簡單,其實(shí)我都是有目的的叫不同的學(xué)生?;A(chǔ)差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經(jīng)過自己的思考回答上來,思維開闊的學(xué)生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。這樣既樹立了學(xué)生的信心,又大大滿足了不同學(xué)生的需求,使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高。當(dāng)然,有時當(dāng)一名學(xué)生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止并嚴(yán)厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學(xué)生溝通,讓他明白怎樣與群眾中的其他人相處,所以,此刻我們班的課堂是和諧的,當(dāng)哪一名學(xué)生回答問題有障礙時,別的學(xué)生會說:“我來幫忙他?!本褪沁@樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因?yàn)樗麄兠靼走@樣的課堂屬于他們自己。當(dāng)然,聲音洪亮、說完整話及認(rèn)真傾聽這是我一貫對學(xué)生的要求,如果哪名學(xué)生回答問題聲音小,我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止。之前在聽其他老師上公開課時,那句“你聽清他說什么了嗎,你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,所以在課堂上我借鑒了其他老師的這句話,這句話既讓學(xué)生們認(rèn)真傾聽別人發(fā)言,又在重復(fù)別人的話中鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力。

總之,在校內(nèi),虛心、主動地向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),豐富教學(xué)手段,抓住學(xué)校安排校內(nèi)聽課的機(jī)會,虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高自己的課堂教學(xué)水平。這一學(xué)期我不僅僅在業(yè)務(wù)潛力上,還是在教育教學(xué)上都有了提高。

三、讓不足成為動力

生活不會虧待積極進(jìn)取的人,在這一學(xué)年里我將勇敢直面以下幾個方面自己的不足:

1、在課堂教學(xué)中雖然利用了多媒體課件,調(diào)動了學(xué)生的積極性,但對學(xué)生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練不夠,致使課堂教學(xué)效率不高;

2、對知識點(diǎn)的檢查落實(shí)不到位;

3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。

4、教學(xué)中投入不夠,沒能深入研究教材及學(xué)生。

針對業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪,開拓創(chuàng)新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對學(xué)生差異性敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將提出以下幾個改善措施:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對新課改的認(rèn)識,在推廣先進(jìn)教學(xué)方法、利用多媒體調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)用心性的同時,努力提高課堂教學(xué)的效率。

2、狠抓檢查,落實(shí)對知識點(diǎn)的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

3、加強(qiáng)學(xué)生的閱讀訓(xùn)練,開闊學(xué)生的視野,拓寬學(xué)生思路,提高學(xué)生解決問題的潛力。

4、采取措施,加強(qiáng)訓(xùn)練,落實(shí)知識點(diǎn)。

5、加強(qiáng)對學(xué)生的管理教育,努力教學(xué)提高成績。

舊的一學(xué)年已經(jīng)過去,新的一學(xué)年即將來到。我又要踏上新的征程,道遠(yuǎn)任重,我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

述職述職述廉報(bào)告篇2

光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我踏上工作崗位已經(jīng)x年了,從事幼教工作已有x年多?;仡欉^去,有成績也有不足。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作作如下匯報(bào):

一、政治思想方面

身為一名幼兒教師,我熱愛幼教事業(yè),關(guān)心愛護(hù)幼兒。在工作中,以幼兒為主體,牢固樹立服務(wù)意識,不斷更新思想觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法,樹立良好的職業(yè)道德形像。

二、教育教學(xué)方面

(一)保育方面:我深知保育是幼教工作中重要的一環(huán)。我認(rèn)真的開展工作,早接時,我主動向家長詢問幼兒的身體狀況,用手摸他們的頭,一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,立即作好記錄,并與家長一起及時處理?;顒雍?,引導(dǎo)幼兒做一些有益身心健康的游戲,開發(fā)幼兒的智力,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。同時,根據(jù)天氣的變化教育幼兒適當(dāng)添減衣服,關(guān)注幼兒的身體健康。每天做好教室的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒健康成長。作好安全教育工作,從教以來無一例安全責(zé)任事故發(fā)生。

(二)教學(xué)方面

在過去x年多的時間里,我擔(dān)任了:語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、健康、藝術(shù)、社會等科目的教學(xué)。在教學(xué)中,我刻苦鉆研教材,充分準(zhǔn)備教具,認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂上用生動有趣的語言,運(yùn)用各種教具進(jìn)行直觀教學(xué),教學(xué)時能面向全體幼兒,不偏愛某一幼兒,堅(jiān)持多操作,多討論的原則。經(jīng)常對個別能力較差的幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。課后用不同的游戲幫助幼兒復(fù)習(xí)鞏固知識。平時,我注重培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦的習(xí)慣。鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識,發(fā)散幼兒思維。讓每一位幼兒都有機(jī)會表達(dá)自己的想法。我還注重幼兒的思想教育,教育幼兒誠實(shí)守信、與人友好相處。

(三)家長交流方面

教師與家長通過交流,可以了解幼兒在家與校的情況,所以家長與教師的交流顯得尤為重要。每天放學(xué)時,我都及時向家長反映該幼兒當(dāng)天的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況,做得好的給予鼓勵和表揚(yáng),做得不夠的請家長配合教育,幫助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長取得聯(lián)系,詢問情況,切實(shí)做好家校同步、家園共育工作。

三、收獲

在過去的一年里,經(jīng)過努力,教學(xué)設(shè)計(jì)《上和下》在__教育上發(fā)表。在縣、鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講中,我均獲一等獎。

總之,在過去的一年里,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不遲到,不早退,全年出滿勤。平時與同事友好相處、團(tuán)結(jié)合作、虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,各項(xiàng)工作完成的都較圓滿。

述職述職述廉報(bào)告篇3

一年來,我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)、在各界人士的關(guān)愛和指導(dǎo)下,經(jīng)過全體教職員工的共同努力,學(xué)校各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎倚J冀K圍繞“讓師生過一種幸福完整的教育生活”這一主題,明晰工作思路后,狠抓落實(shí),現(xiàn)做一總結(jié)匯報(bào)。

一、明晰辦學(xué)理念和工作思路

一年來,我校立足實(shí)際,著眼未來,重新思考了學(xué)校辦學(xué)定位,為真正使“讓師生過一種幸福完整的教育生活”的辦學(xué)理念落地,確定了以“讀書寫字工程”為載體,“小處著手,持續(xù)發(fā)展”的工作思路,以培養(yǎng)“立德、博學(xué)、積極、健體”的快樂學(xué)子為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,強(qiáng)化養(yǎng)成教育,大力推進(jìn)高效課堂教學(xué)模式,學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

二、求真務(wù)實(shí),做好各項(xiàng)工作

1、抓好黨建,凝心聚力做實(shí)事。以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年為契機(jī),開展“講紅色故事、做好志愿者”等一系列“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事”活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),思想教育引導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)提升,學(xué)校涌現(xiàn)出了如:團(tuán)縣委表彰的無私抗疫,主動做志愿者的張會景老師,默默無聞,勇挑重?fù)?dān)的張建純,視生如子,資助學(xué)生的李敬芳等一大批先鋒黨員教師。

2、德育方面重抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學(xué)生的一日常規(guī),嚴(yán)格要求學(xué)生,從進(jìn)校排隊(duì)、上下樓梯、課間活動抓起,少先隊(duì)“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”勤檢查、勤公示、勤督促,時刻糾正學(xué)生的不良言行。經(jīng)過一個學(xué)期的不懈努力,學(xué)生初步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣;其次,狠抓學(xué)生的就餐習(xí)慣,要求全體師生從自身做起,不浪費(fèi),食不言,并時刻注意自我的衛(wèi)生習(xí)慣。經(jīng)過一段時間的督促、檢查,學(xué)生就餐習(xí)慣大為改觀。

3、嚴(yán)要求細(xì)管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,圍繞教學(xué)工作,我們立足本校實(shí)際,抓主題教研,在教師考核上突出彰顯優(yōu)秀教師,在教師教學(xué)水平的提高上堅(jiān)持以研促教,在常規(guī)管理上做細(xì)做實(shí),對常規(guī)教學(xué)中備、教、批、輔、考、研、評各環(huán)節(jié)逐一落實(shí),形成制度;在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。本學(xué)期以“整本書閱讀”為主題,開展了一系列教學(xué)研討,效果顯著。韓月苗、李晴老師榮獲河北省優(yōu)質(zhì)課,馮巧芬、李曉麗、康巖、張祎、馮志娟在邢臺市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎,賈茹、張紅彥、張建純等10來位老師在縣優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。

4、讀書寫字,傾心打造“書香墨韻”校園文化。一年來,圍繞“一顆心明禮崇孝,兩件事讀書寫字”辦學(xué)方向,夯實(shí)“讀書、寫字”兩大工程,以“師生共讀、親子共讀”為抓手把書真正讀起來,老師們共讀了《新教育》,學(xué)生們分年級選擇共讀書目師生共讀,如三年級《中國寓言故事》、四年級《十萬個為什么》《寶葫蘆的秘密》,五年級《四大名著》《呼蘭河傳》,六年級《湯姆索亞歷險記》等等,然后通過開展讀書節(jié)、魅力晨誦、詩海暢游、講故事演講等豐富多彩的活動,極大地激發(fā)了師生的閱讀興趣;寫字工程堅(jiān)持“每日一練”,注重學(xué)生的雙姿訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生在規(guī)矩的一撇一捺寫字中,養(yǎng)成良好書寫習(xí)慣,寫字立人。2021年6月,《河北教育》教學(xué)版對我校進(jìn)行了宣傳報(bào)道,還刊發(fā)了我校書法特色教學(xué)經(jīng)驗(yàn)《重視書法教育,提高學(xué)生素養(yǎng)》。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,高質(zhì)量組織好各項(xiàng)活動?;顒邮钦故編熒湃A的載體和舞臺,為最大限度發(fā)揮好每一個活動的影響力和作用,每個活動前都科學(xué)制定實(shí)施方案,先后進(jìn)行了“紅歌比賽、黨史競賽、演講、講故事”等諸多形式多樣的活動,尤其首屆冰雪運(yùn)動會和今年的六一匯演兩個大型活動非常成功。比如六一匯演中的街舞、樂隊(duì)展現(xiàn)了孩子們精神抖擻、陽光活力的精神風(fēng)貌和社團(tuán)成果;趙靜、李敬芳等老師排練的四年級節(jié)目《致先輩》,師生演唱《我和我的祖國》表達(dá)了對革命先烈、對祖國的無限深情;郭云叢、趙義菊老師自編的武術(shù)舞蹈《少年中國》,鏗鏘有力,動靜結(jié)合,展示了少年陽剛之氣;韓軍叢老師帶領(lǐng)五年級組編演的《晏子使楚》,蘇現(xiàn)峰老師排練的相聲《讀書好》,用課本劇、相聲的形式加深對閱讀的延伸;韓月苗、荊欣欣演繹的畢業(yè)季情景交融,扣人心弦,全?;?;分校的舞蹈《中國么么噠》和一三年級的模特表演朝氣蓬勃,可愛至極;鋼琴、古箏無不彰顯著三小學(xué)子的多才多藝……

6、安全重于泰山,學(xué)校把安全工作作為重中之重來抓。在安全方面,我們首先建立健全了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),在安全管理上,建立學(xué)校與班主任安全職責(zé)制,簽訂了《安全目標(biāo)職責(zé)書》,職責(zé)明確到人,并落實(shí)職責(zé)追究制。針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,全校配置滅火器等防火工具,定期進(jìn)行安全檢查、演練;為構(gòu)建平安、有序的校園周邊環(huán)境,維護(hù)學(xué)校門口和路口的交通順暢和安全,給孩子鋪就一條安全的上學(xué)之路,同時也督促家長自覺遵守交通規(guī)則,實(shí)驗(yàn)三小開展了“奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)學(xué)生、傳播文明”為主題的家長志愿活動,安全教育警鐘長鳴,讓全校師生把安全記在心上,落實(shí)在行動上。一年來,我校確保學(xué)生安全和學(xué)校平安,沒有發(fā)生一起安全職責(zé)事故。

一年來,我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗,學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了明顯的成效。在受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定的同時,我也清醒地認(rèn)識到,我校與其他學(xué)校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續(xù)中,特別是學(xué)校的學(xué)校文化建設(shè)和教師個人的教學(xué)理論水平等方面還有欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改善,不斷充實(shí),不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一向追求的最高境界。行動就有收獲,堅(jiān)持創(chuàng)造奇跡!我相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在我校全體教職員工的共同努力下,實(shí)驗(yàn)三小的明天會更加多彩燦爛!

以上匯報(bào)如不妥之處,敬請大家批評指正。多謝大家!

述職述職述廉報(bào)告篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從20xx年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼間三年多已經(jīng)過去,也從開始的xxx項(xiàng)目,轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了xxx項(xiàng)目,回首這一年時間內(nèi)心不禁感慨萬千,能在公司這么大的項(xiàng)目上工作學(xué)習(xí),不由得感到自己的幸運(yùn)!非常感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺!因此自己也非常珍惜這個來之不易的機(jī)會,我在工作中不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,迅速的提升自身的專業(yè)素質(zhì)與技能,在公司的.大環(huán)境里使我懂得了很多,學(xué)習(xí)到了很多,使自己專業(yè)能力有了很大突破,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我很多的支持與幫助,為我學(xué)習(xí)工作中點(diǎn)破了很多迷津!現(xiàn)將xxx項(xiàng)目工作中所做工作總結(jié)匯報(bào)如下:

生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

進(jìn)入xxx后主要負(fù)責(zé)二期的土方開挖和5#、6#、8#樓的結(jié)構(gòu)施工,按合同工期總進(jìn)度目標(biāo)正常進(jìn)行,春節(jié)為止5#樓主體順利封頂;6#樓主體順利封頂,二次結(jié)構(gòu)完成95%,裝飾施工進(jìn)場排頭;8#樓結(jié)構(gòu)做到一層板面;

在管理5#、6#、8#樓期間作為一名xxx土建專工我深知身上責(zé)任的重大,對公司定位xxx項(xiàng)目為xxx鎮(zhèn)高端樓盤,也就是要求我們的工程要比其他的地方項(xiàng)目要做的好,因此我們必須切實(shí)落實(shí)我們項(xiàng)目的工程質(zhì)量,工程進(jìn)度要求在工地上不得半點(diǎn)怠慢。工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到工程施工圖紙和方案后,我就先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工圖紙上所存在的異議之處

采用書面形式進(jìn)行記錄,給領(lǐng)導(dǎo)提出來,得到明確處理意見之后再進(jìn)行施工。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改。我在本工程的日常工作中針對工地上所發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患與缺陷、不符合質(zhì)量與規(guī)范要求的,以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜,在整個工程中我盡自已最大努力把工程做好把質(zhì)量做好!同時也深知這樣做的必須性。

以上就是本人在xxx項(xiàng)目20xx年的述職報(bào)告,當(dāng)然工作中還有很多不足,我會更加繼續(xù)努力爭取做的更好!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

述職述職述廉報(bào)告篇5

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道領(lǐng)導(dǎo)班子把握城市化、現(xiàn)代化、國際化的轉(zhuǎn)型發(fā)展特征,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部群眾,搶抓亞青會和青奧會發(fā)展機(jī)遇,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,圓滿完成了動遷拆違治亂整破、亞青青奧屬地保障、社會管理服務(wù)創(chuàng)新等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一、城市長效管理和環(huán)境綜合整治取得明顯成效

1、動遷拆違治亂整破取得優(yōu)異成績。今年以來,我們緊盯動遷拆違治亂整破三個階段目標(biāo)任務(wù),完成了雙閘農(nóng)機(jī)站、南江船廠的動遷工作,成功啃下了這個跨度十年的硬骨頭,確保了夾江人行天橋、青奧綠化帶正常開工建設(shè);成功拆除雙閘村廟前組佳美陶瓷和沙皇組嚴(yán)某兩處違建,總面積12200平方米,提前完成了動遷拆違治亂整破三個階段的全部任務(wù),在全市動遷拆違治亂整破第二階段考核中,獲得西南片區(qū)第一名,并被市委、市政府授予全市動遷拆違治亂整破工作先進(jìn)單位。同時,我們?nèi)ν七M(jìn)河西中南部拆遷掃尾工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干,街村部門聯(lián)動,定期研究會辦,到目前為止,街道歷次拆遷遺留的102戶村民和工企單位,已完成動遷74戶,完成拆遷掃尾任務(wù)的72、5﹪。

2、城市管理全市排名實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升。根據(jù)街道快速城市化后管理重心的變化,對北部建成區(qū),我們采取網(wǎng)格化、日?;?、精細(xì)化城市管理模式,堅(jiān)持建成一片、管好一片,全年共完成樓宇清洗2棟、清路治亂5條,依法取締占道經(jīng)營457余處、流動攤點(diǎn)47處,清理暴露垃圾219處,清理拆除戶外廣告14處,江灣社區(qū)等12個城市標(biāo)準(zhǔn)化管理點(diǎn)順利通過市驗(yàn)收,街道在全市城市管理排名穩(wěn)定在30名,較上年有了較大幅度的提升。對南部在建區(qū),我們采取封閉式、卡點(diǎn)式、集中式工地管理模式,完成轄區(qū)28家在建工地和5家企業(yè)建檔登記工作,及時納入管理體系。堅(jiān)持安全監(jiān)管常態(tài)化,及時發(fā)現(xiàn)并提出整改安全隱患50起,實(shí)現(xiàn)全年無重大安全事故。督促在建工地保持責(zé)任地段的水系暢通,投入12萬元對新埂、羅塘排澇機(jī)站進(jìn)行維修保養(yǎng),投入30萬元對新埂泵站、羅塘泵站進(jìn)水池和雙龍河部分河段進(jìn)行了清淤疏浚,實(shí)現(xiàn)汛期無內(nèi)澇。

二、服務(wù)民生發(fā)展,社會管理服務(wù)和宜居幸福圈建設(shè)取得長足進(jìn)步

1、社會管理服務(wù)功能不斷完善。根據(jù)全區(qū)社會管理服務(wù)體制改革要求,街道理順社會管理服務(wù)責(zé)任體系,構(gòu)建社會管理服務(wù)“一室三區(qū)”工作格局。10月份,正式組建了雙閘社會管理服務(wù)中心,啟用了街道指揮調(diào)度室,把江灣等7個社區(qū)劃分為36個網(wǎng)格,把機(jī)關(guān)科室劃分為15個網(wǎng)格,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋,并將督查辦職能合并到指揮調(diào)度室,對網(wǎng)格化管理服務(wù)工作進(jìn)行月度講評,賦予指揮調(diào)度室更大的辦事權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、督察權(quán)。同時,按照區(qū)權(quán)下放要求,承接78項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)力,完善行政執(zhí)法工作制度,有效提升了街道依法行政和服務(wù)群眾的能力。

2、宜居幸福圈建設(shè)取得階段性成果。完成江灣社區(qū)“委、居、站、辦”組建工作,完善江灣社區(qū)管理服務(wù)功能,搭建社區(qū)“民主議事”等四大平臺和“外籍人員工作室”等9大功能室,完成同樂坊鄰里中心、社區(qū)10分鐘體育路徑建設(shè);廣泛開展各類文化惠民活動,舉辦廣場舞大賽、原創(chuàng)作品大賽、百姓合唱節(jié),引進(jìn)知青藝術(shù)團(tuán)演出,開展文化四進(jìn)工程、八一慰問演出、六一文化進(jìn)學(xué)校、“雙閘好聲音”卡拉ok大賽等各類文化活動20余場,弘揚(yáng)主旋律,傳遞正能量,營造和諧、文明、積極向上的文化氛圍。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,制定詳細(xì)工作方案,選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子,嚴(yán)密組織選舉工作,圓滿完成紅旗、天保、江南、雙閘、五星等5個村的“村改居”和雙閘街社區(qū)居委會換屆選舉工作,實(shí)現(xiàn)村居之間功能轉(zhuǎn)接和平穩(wěn)過渡。

3、扶貧助困和就業(yè)幫扶力度不斷加大。完善街村扶貧基金補(bǔ)充增長機(jī)制,不斷擴(kuò)大扶貧基金總量。今年以來,對轄區(qū)95戶低保家庭發(fā)放保障金75、99萬元,重殘46人發(fā)放27、52萬元,低收入住房23戶發(fā)放11、67萬元;對轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民、大重病家庭、殘疾家庭、低保家庭等20多類約1400多戶困難家庭進(jìn)行了走訪慰問,共發(fā)放慰問金146、9萬元(其中區(qū)級83、38萬元、街道53、6萬元);臨時救助114人,發(fā)放14、3萬元。大力開展就業(yè)幫扶,開辦4場勞動創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)失業(yè)人員140人;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)400人,援助困難人員就業(yè)64人,培育自主創(chuàng)業(yè)81人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)630人,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)23人;街道新增就業(yè)人數(shù)1450人,新增單位就業(yè)人數(shù)1409人。

4、社會穩(wěn)控工作局面總體良好。面對歷次征地拆遷遺留的大量矛盾,我們勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,妥善化解矛盾,有效維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。“兩會”期間,先后派出5個工作組,對8名重點(diǎn)人頭實(shí)施穩(wěn)控措施;配合完成了清荷園北園2422套和蓮花南苑1752套經(jīng)適房交付工作,并主動排查、及時有效化解房屋質(zhì)量等矛盾;在魚嘴項(xiàng)目選房工作中,面對安置房地點(diǎn)變更等造成的矛盾,我們主動做好選房現(xiàn)場矛盾應(yīng)急處置,組織街村干部上門入戶,耐心做好政策宣傳和引導(dǎo)工作;在強(qiáng)拆工作中,街道制定周密預(yù)案,研究維穩(wěn)細(xì)節(jié),先后兩次派出100余名街村干部陪護(hù)強(qiáng)拆對象;亞青期間,我們組織40余名街村干部,分赴奧體中心、博覽中心等重點(diǎn)部位開展維穩(wěn)工作;十八屆三中全會期間,街村認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、落實(shí)穩(wěn)控預(yù)案,確保重點(diǎn)人員在可控范圍。

5、人才引進(jìn)工作取得可喜成績。研究制定《20xx年人才引進(jìn)工作考核辦法》,明確人才引進(jìn)任務(wù),納入績效考核;積極開拓外省、市高層次人才資源,共聯(lián)系南大、南航、華中科技大、福州農(nóng)林大等20多所大學(xué)及企事業(yè)單位;與人才引進(jìn)中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會加強(qiáng)合作,主動對接科技含量高的人才企業(yè),開展多元化、深層次人才引進(jìn)互動。上半年,街道申報(bào)“南京321計(jì)劃”取得了通過資格審查19人、進(jìn)入綜合評審8人、入選計(jì)劃5人的喜人成績,下半年已對接人才信息50余條,預(yù)計(jì)全年完成任務(wù)情況位居各街道前列。

三、開展先鋒行動,基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到加強(qiáng)

街道工委在各級黨組織和廣大黨員中深入開展以“決戰(zhàn)亞青,黨旗添彩”為主題的“亞青青奧先鋒行動”,并以該活動為統(tǒng)攬,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,積極探索基層組織建設(shè)新路子。一是完善社區(qū)黨組織建設(shè)。7月份,按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,經(jīng)報(bào)名推薦、組織考察、差額選舉等程序,組建了江灣社區(qū)黨支部;11月份,結(jié)合“村改居”工作,對紅旗等6個社區(qū)黨支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),全街道形成了7個社區(qū)黨組織架構(gòu),為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)注入活力;二是深入開展“亞青青奧先鋒行動”。組織開展“我是黨員,我為亞青青奧做什么”、“立足崗位做奉獻(xiàn)”公開承諾、“履諾踐諾樹形象”、“重溫入黨誓詞”、“感受新城變化”、“我為亞青志愿服務(wù)”、觀看紅色電影等各級各類主題活動20余次,大大提升了基層黨組織活力。9月2日的南京日報(bào)a3版對《雙閘街道履諾踐諾出實(shí)效,亞青青奧爭先鋒活動》進(jìn)行專題報(bào)道;三是扎實(shí)開展“黨代表社區(qū)行”活動。建立街道、社區(qū)兩級黨代表工作室,組織黨代表通過走訪視察、調(diào)查研究、慰問幫扶等活動,廣泛聽取基層黨員群眾意見建議,共形成上報(bào)黨代表提案提議11件,及時幫助解決基層實(shí)際難題;四是創(chuàng)新拆遷后基層黨組織管理。在中和、蓮花、春江等黨員集中區(qū)域建立流動黨員服務(wù)站,依托“雙閘黨務(wù)”qq群、“雙閘黨建”網(wǎng)、“雙閘先鋒”微博平臺,及時發(fā)布有關(guān)信息。街村利用端午、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織拆遷、退休黨員干部集中活動10余次,通過各種形式、各類途徑力?;鶎咏M織不散、管理不亂、活動不斷。

四、加強(qiáng)班子建設(shè),干部隊(duì)伍的精氣神與執(zhí)行力得到明顯提升

1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率先行作用。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大和省、市、區(qū)委全會精神,認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高執(zhí)行能力的各項(xiàng)規(guī)定,從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層支部,都能自覺貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重要決策和專項(xiàng)指示,在重要原則問題上,服從服務(wù)于河西南部發(fā)展大局;二是提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、科學(xué)決策能力,圍繞年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在重要工作、重大事項(xiàng)上堅(jiān)持民主集中制,廣泛聽取意見,集體研究決定,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子甘于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌;三是注意加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作教育,保持雙閘歷來班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好傳統(tǒng)。班子成員大局意識強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、重點(diǎn)工作特別能吃苦,尤其是在亞青保障、環(huán)境整治、動遷掃尾、科技人才、社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作上,緊密配合,靠前指揮,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力充分彰顯。

2、打造適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的干部隊(duì)伍。結(jié)合雙閘轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際需要,領(lǐng)導(dǎo)班子注重干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升,加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。一是堅(jiān)持理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化。落實(shí)街道《20xx年干部素質(zhì)提升子計(jì)劃》,先后開展十八大專題、國際形勢、文明禮儀、新聞輿情引導(dǎo)等專題培訓(xùn),采取專題學(xué)、集中學(xué)、自己學(xué)等形式,全年共集中學(xué)習(xí)12次,專題討論6次,鼓勵干部參加在職學(xué)歷教育,促進(jìn)干部常態(tài)化學(xué)習(xí);二是注重干部工作能力培養(yǎng)。選派優(yōu)秀干部到拆遷、亞青、維穩(wěn)、社區(qū)一線和區(qū)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行崗位鍛煉,以一線鍛煉、跨崗實(shí)踐促干部能力提升;三是調(diào)動各層面干部的積極性。首次采用公開推薦的方式選拔社區(qū)“委、居、站、辦”負(fù)責(zé)人,結(jié)合“村改居”工作要求,合理配備老中青干部,大膽起用優(yōu)秀年輕干部,對社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。先后有8名80后年輕干部充實(shí)到社區(qū)班子。

3、著力塑造清正廉潔的良好形象。一是深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子把“勤廉雙閘”納入街道工作重要議事日程,與社區(qū)、科室簽訂責(zé)任書,嚴(yán)明工作紀(jì)律和辦公秩序;深化政務(wù)公開,加強(qiáng)政務(wù)窗口建設(shè),理清職能科室責(zé)權(quán);嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行,建立目標(biāo)責(zé)任制、信訪責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制,提升干部依法行政的自覺性與責(zé)任感;二是突出廉政風(fēng)險防范管理。圍繞“用人、用權(quán)、用錢”三個關(guān)鍵點(diǎn),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“風(fēng)險點(diǎn)”排查,嚴(yán)格遵守選人用人程序,嚴(yán)格落實(shí)資金使用集體研究、一支筆審批、統(tǒng)分結(jié)合、收支兩條線的管理和使用規(guī)定,率先完成黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理;三是加強(qiáng)“懲防體系”建設(shè)。堅(jiān)持在重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上,做到工委會集體討論研究決定,將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開納入懲防體系建設(shè),確保行政權(quán)力陽光運(yùn)行。

回顧一年來的各項(xiàng)工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng),但與區(qū)委、區(qū)政府要求、與雙閘黨員干部群眾的期望、與現(xiàn)代化國際性城市新中心的目標(biāo)要求相比,還有一定差距,主要體現(xiàn)在:一是在社會穩(wěn)定方面,雙閘還面臨著大量拆遷掃尾、安置房交付、強(qiáng)拆戶穩(wěn)定等矛盾,困難群體救助、失地農(nóng)民就業(yè)幫扶急待破題;二是在城市管理方面,面臨建成區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求高,以及工地安全監(jiān)管、噪音揚(yáng)塵控制、環(huán)境整治難度大等問題,由于河西南部建設(shè)時間倒逼,拆遷掃尾工作時間緊、任務(wù)重;三是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,還存在學(xué)習(xí)與創(chuàng)新動力不夠,黨員干部的教育、管理、監(jiān)督有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

當(dāng)前,雙閘區(qū)域的城市管理、安全穩(wěn)定、民生服務(wù)等任務(wù)日益繁重,我們將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會剛剛閉幕的十八屆三中全會精神,全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府最新決策部署,以奮發(fā)有為的工作熱情,以攻堅(jiān)克難的進(jìn)取精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街黨員干部群眾,凝心聚力,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,為推動街道各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階而不懈努力!

述職述職述廉報(bào)告篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

一年來,在教育主管部門的指導(dǎo)、關(guān)懷下,堅(jiān)持以育人為本,遵循“把學(xué)校辦成能適應(yīng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展需要,學(xué)生向往、家長放心、社會聲譽(yù)好的全日制農(nóng)村小學(xué)”這一辦學(xué)思想;以“腳踏實(shí)地做事,誠實(shí)守信做人”為校訓(xùn);以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,進(jìn)一步提高了辦學(xué)水平為目標(biāo),以校園文化建設(shè)為主線,全體教職工團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,完成了學(xué)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、取得的成績:

1、我校被省教育廳、省臺辦列為20xx年明德項(xiàng)目學(xué)校后,及時做好了施工前的一切準(zhǔn)備工作。正當(dāng)動工時,由于儀邦物流公司落戶楊家橋,區(qū)政府要求學(xué)校整體搬遷,致使明德工程擱淺。學(xué)校又成功請示省教育廳將該項(xiàng)目延期為20xx年的明德項(xiàng)目。

2、扎實(shí)開展教育教學(xué)“傳、幫、帶”活動,使我校年青教師教育教學(xué)水平大幅提高,并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學(xué)新秀。

3、德育素質(zhì)化工程落實(shí)到位。在“學(xué)雷鋒,做好事”活動中,我校教師以身作則、身先士卒,做學(xué)生的表率,為學(xué)生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步得到激發(fā)。

4、安全衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,并建立了長效機(jī)制,未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責(zé)任事故。

5、校園文化建設(shè)初見成效。修善了各項(xiàng)制度;開展了系列活動,如:每月開展書畫展,如期舉行了“風(fēng)箏節(jié)”、慶六一等活動,受到廣泛好評。

6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,確保每一個學(xué)生每天能夠鍛煉一小時,切實(shí)提高學(xué)生身體素質(zhì)。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、遠(yuǎn)程教育工作受到區(qū)級表彰。

8、教育教學(xué)成績斐然

(1)、本學(xué)期我校教師積極的向各級各類教育類報(bào)刊雜志投稿達(dá)40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,古繼彥、蘇治玉、楊茸、張紅艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學(xué)被荊門晚報(bào)編輯部吸納為小記者。

2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前十名,另有陳思遠(yuǎn)、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學(xué)進(jìn)入全鎮(zhèn)前三十名,其中陳思遠(yuǎn)同學(xué)獲得全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)競賽第二名,陳xx同學(xué)獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。

3、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學(xué),五年級英語分別學(xué)獲得第一名;四年級數(shù)學(xué)獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學(xué)、四年級英語獲得第三名。

9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。

二、具體做法

(一)、德育工作

本學(xué)年,學(xué)校德育處以少先大隊(duì)為主抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求,把重點(diǎn)放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練,通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:少先大隊(duì)每周都要將對學(xué)生的各項(xiàng)管理進(jìn)行量化,評選出文明班級,這樣日日比、周周評,使整個校園呈現(xiàn)出“比學(xué)趕幫”的景象,學(xué)生的文明行為習(xí)慣逐步形成。以班級管理為主陣地,班主任是班級管理的主要負(fù)責(zé)人,是班級的靈魂人物。我校班主任實(shí)行跟班制度,與學(xué)生打成一片,隨時隨刻掌握學(xué)生情況,做到個個心中有數(shù),學(xué)生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨會,晚有夕會,表揚(yáng)好的行為,批評差的現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。以實(shí)踐活動為重要載體,本學(xué)期我校開展了“學(xué)雷鋒,做好事”活動、“放風(fēng)箏”活動、“感恩教育”活動,通過豐富多彩的活動,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進(jìn)一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報(bào)、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實(shí)效。本學(xué)年,每項(xiàng)活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進(jìn)行信息反饋,讓學(xué)生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。

(二)、教學(xué)工作

1、開學(xué)期初,教導(dǎo)處制定了詳實(shí)的教學(xué)常規(guī)管理制度,并由全體教師通過,做到“有法可依”。教學(xué)中做到對事不對人,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格管理,特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、課后反思、考查等幾個基本環(huán)節(jié),逐步形成教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。

2、加強(qiáng)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)。首先是重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修,繼續(xù)鼓勵和支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修,不斷提高教師的綜合素質(zhì)。今年,全體教師中,又有2名教師獲得本科學(xué)歷,至今達(dá)到本科學(xué)歷有6人,其余15人均達(dá)到大專學(xué)歷。在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中,有19人參加,合格率100%,參學(xué)率達(dá)9.05%,許漢芳老師被評為遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)先進(jìn)教師。其次是繼續(xù)開展“三心二意”活動(即:教師用心、學(xué)生專心、家長放心;師生工作、學(xué)習(xí)有創(chuàng)意、有新意)和班級內(nèi)開展幫學(xué)活動。通過這些活動,強(qiáng)化了師生的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,學(xué)生在校能做到預(yù)習(xí)用心,上課專心,作業(yè)細(xì)心,復(fù)習(xí)耐心。

3、教研工作落到實(shí)處。每位教師上完一節(jié)課,語數(shù)教研組都會召開專題教研會細(xì)致研究教學(xué)中的得失。具體過程是:先上課教師說課,然后各位教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真評價,再由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。據(jù)老師們反映:在活動中,他們不僅看清了自己教學(xué)中的不足點(diǎn),也從其他教師教學(xué)的得失中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。

4、各班開展學(xué)生學(xué)習(xí)評價活動。為了加強(qiáng)對班級的學(xué)習(xí)管理,本學(xué)年,全校開展了學(xué)生學(xué)習(xí)評價活動,各班成立學(xué)習(xí)小組,讓學(xué)習(xí)小組的組長對本組的學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查、督促,這樣學(xué)生能夠自己管理自己,自己養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,從而使各班形成了一種積極、向上的`濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

5、積極做好后進(jìn)生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發(fā)展,主動發(fā)展,一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們繼續(xù)抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,要求教師在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生中真正做到無私奉獻(xiàn),真正學(xué)會關(guān)愛,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會激勵每個學(xué)生,使他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。本學(xué)期,我校的后進(jìn)生無論從思想、學(xué)習(xí)還是做人各方面都得到了不同層次的提高。

6、積極開展各項(xiàng)競賽活動。通過競賽有利于提升一所學(xué)校的辦學(xué)層次,從側(cè)面可以看出一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。本學(xué)期我校教師舉行了“青年教師課堂評優(yōu)”活動。學(xué)生類競賽活動有:①講故事比賽;②作文比賽;③數(shù)學(xué)趣味知識競賽;④口算、筆算比賽;⑤英語課本劇表演;⑥手抄報(bào)比賽;⑦書畫比賽等。

(三)、安全工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,圍繞建設(shè)平安校園,進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,深入細(xì)致地宣傳貫徹有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī),狠抓學(xué)校安全衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)做到了層層有目標(biāo),人人有責(zé)任。

2、開學(xué)初(9月3日),請東寶交警大隊(duì)四中隊(duì)干警專題為師生進(jìn)行了“交通安全知識講座”;平時充分利用班會、隊(duì)會、板報(bào)、手抄報(bào)、向家長下發(fā)《告家長書》(防控知識宣傳單400余份;安全知識教育400余份)、防災(zāi)救災(zāi)演練(防震、消防演練各一次)等形式,加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育,進(jìn)行安全知識和安全技能的培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識;以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點(diǎn),廣泛開展了安全教育活動。

3、加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度。(1)學(xué)校每月由安全主任牽頭,班子成員必須參加,一起對校舍、圍墻、教育教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告并盡快排除。(2)校園實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格學(xué)生接送制度,制止一切閑散人員進(jìn)入校園,杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生。(3)落實(shí)安全信息員管理制度。本學(xué)期共收集110條安全信息,有效地遏制了安全事故的發(fā)生。

(四)、后勤工作

專人專職抓后勤管理,服務(wù)質(zhì)量有了較大地提高。

(1)嚴(yán)把食堂“六關(guān)”,即采買質(zhì)量關(guān)、儲藏關(guān)、出庫關(guān)、生產(chǎn)關(guān)、品嘗關(guān)、銷售關(guān),確保了師生飲食安全和飲食水準(zhǔn)。

(2)為10個班配備了飲水機(jī),解決學(xué)生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢,確保了住宿生的生活有人呵護(hù)。

(五)、工會工作

1、工會主席經(jīng)常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況,熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。

2、“三八”婦女節(jié)期間,組織教師體檢,并及時反饋信息,督促教師及早治療。

3、開展各種藝術(shù)活動。

(1)為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計(jì)劃,利用教師節(jié)、三八婦女節(jié)、元旦節(jié)開展活動。

(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項(xiàng)目比賽各一次。

(六)廉潔文化工作

注重教育成果的實(shí)在性,讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學(xué)、管理的各個領(lǐng)域,并扎實(shí)、有效地推向深入。具體實(shí)行了“五個結(jié)合”:1、堅(jiān)持與學(xué)校德育相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教,學(xué)生廉潔修身,把廉潔教育納入學(xué)校德育體系之中,與學(xué)校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。

2、堅(jiān)持與校園文化相結(jié)合,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,鞏固、深化廉潔環(huán)境建設(shè),形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。3、堅(jiān)持與課堂教學(xué)相結(jié)合,在語文、數(shù)學(xué)、品社、綜合實(shí)踐等課程中融入廉潔文化內(nèi)容,充分挖掘、整合、滲透學(xué)科教學(xué)中的廉潔教育資源,通過正反兩方面的教育,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽,寓比賽于教育中。4、堅(jiān)持與校務(wù)公開相結(jié)合。積極構(gòu)建“陽光校園”,將涉及教師、學(xué)生利益的重大事項(xiàng)通過多種形式進(jìn)行公開,接受監(jiān)督,為教師教學(xué)和學(xué)生成長營造良好的氛圍。5、堅(jiān)持與師德師風(fēng)及治理教育亂收費(fèi)、治理商業(yè)賄賂等專項(xiàng)工作相結(jié)合。學(xué)校將廉潔治校、清白執(zhí)教、廉潔自律納入干部教師行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德考評體系。

三、存在問題

1、教學(xué)條件差,亟待改善。

2、常規(guī)管理缺乏精細(xì)化,致使常規(guī)管理效能低下。

3、校園文化建設(shè)未形成體系,無特色。

謝謝大家!

述職述職述廉報(bào)告篇7

各位同志們:

大家好!

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,兩個文明建設(shè)效益顯著提高,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標(biāo),努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要務(wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確、對稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實(shí)干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹.?dāng)前,我們干部隊(duì)伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強(qiáng),在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán),對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強(qiáng),管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強(qiáng),只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),當(dāng)老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng),影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主 動性和積極性,不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強(qiáng),不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認(rèn)識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評的辦法,健全責(zé)任制,重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè),樹立企業(yè)新形象

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神,從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印地抓好落實(shí),圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!