為扎實做好工作要求，大家的能力一定有所提升，所以是時候?qū)懸粚懝ぷ骺偨Y(jié)了。職場人想要在工作中有長遠的發(fā)展，需要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣，范文社小編今天就為您帶來了2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)6篇，相信一定會對你有所幫助。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)1
上半年，XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀(jì)委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風(fēng);以強化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
1、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行"一崗雙責(zé)"職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了"八項規(guī)定執(zhí)行情況"、" XX費用管理和成本控制"等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《XX公司"三重一大"決策實施辦法(試行)》、《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的XX名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴(yán)把任前"廉政關(guān)"，使新任中層干部繃緊"廉政弦"，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部"六嚴(yán)格六不準(zhǔn)"行為準(zhǔn)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
(五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以"為民 務(wù)實 清廉"主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實XX集團公司"聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越"要求;開展"落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’"廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀(jì)檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀(jì)檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生涯已經(jīng)度過一年了，本學(xué)年的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，圓滿地完成了全年紀(jì)檢部工作目標(biāo)和工作任務(wù)。在本系各位老師、學(xué)長的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，依靠團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，以及本部門全體成員的努力下，圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)，得到了廣大同學(xué)的肯定，我系的校園安全治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，同時對個人的綜合能力起到了極大的鍛煉和提升。現(xiàn)我將我系的紀(jì)檢工作做一總結(jié)。
作為紀(jì)檢部的一名干事，我時刻牢記自己的職責(zé)，工作勤懇，認真對待老師學(xué)長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：
一．常規(guī)工作
1、每天早上6：50—7：00對本系11級學(xué)生進行考勤和組織跑操，并將每周的考勤情況制作成表格形式交予輔導(dǎo)員審閱。
2、每周至少兩次不定時的檢查晚自習(xí)，統(tǒng)計出勤情況，向輔導(dǎo)員匯報。
3、以上兩項工作中，對于曠操或曠課三次或者三次以上的同學(xué)，按照農(nóng)生院學(xué)生工作管理條例，予以通報批評。
4、每兩周參加學(xué)生會例會，對上兩周的工作進行匯報，同各部同事交流工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問題。
二、合作工作
1、每周三次同我系生活部對學(xué)生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對違反校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報。
2、本學(xué)年中，本系組織參加新生籃球賽、迎新晚會、教職工籃球賽、元旦晚會、足球賽、運動會等活動，我部積極配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。
3、在本系組織或參加的各項大型會議中，我部成員積極維持會場紀(jì)律，保障了每次會議的順利進行。
三、存在問題
通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作存在私心包庇行為；工作效率仍然有待提高等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀(jì)檢部。
四、未來展望
1、提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。
2、各成員多與其他干事進行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
進一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
4、所有成員對紀(jì)檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
5、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹(jǐn)慎地做好量化考核。
6、定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
以上就是我系這一學(xué)年的紀(jì)檢工作總結(jié)。我深知我在工作上還存在不少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)3
一、理清思路，確定目標(biāo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
二、提高認識，增強責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察；四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾；五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案，在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)4
上半年，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室在區(qū)紀(jì)委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。
春節(jié)是各種行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個嚴(yán)禁，要求大家認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀(jì)委根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的`突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。
二、抓條規(guī)學(xué)習(xí)，組織黨員干部研讀《廉政準(zhǔn)則》。
《廉政準(zhǔn)則》頒布實施后，區(qū)紀(jì)委積極行動，層層推進，掀起了學(xué)習(xí)貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認真對待，將廉政準(zhǔn)則當(dāng)作一面鏡子，時刻對照，當(dāng)作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準(zhǔn)則》進行認真研究和部署。二是紀(jì)委組織學(xué)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學(xué)習(xí)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)征訂《廉政準(zhǔn)則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本430份，超額完成了市紀(jì)委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀(jì)委將《廉政準(zhǔn)則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學(xué)習(xí)心得專欄，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準(zhǔn)則>實施方案》，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，將《廉政準(zhǔn)則》精神傳達貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀(jì)委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學(xué)習(xí)方案、有會議記錄、有學(xué)習(xí)筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學(xué)習(xí)自覺。
三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是做好市委對農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標(biāo)準(zhǔn)高。區(qū)財政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風(fēng)民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，全區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對各村黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
五、抓干部作風(fēng)，錘煉一流干部隊伍。
一是完善了作風(fēng)建設(shè)制度。進一步完善了機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀(jì)律等制度，區(qū)作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120余個。如嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作責(zé)任心不強、作風(fēng)不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責(zé)；嚴(yán)肅財政紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風(fēng)建設(shè)考核辦法。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了作風(fēng)建設(shè)考核辦法，細化為13項考核指標(biāo)，明確了工作目標(biāo)要求，使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責(zé)人工作政績的重要指標(biāo)。加強了對全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風(fēng)辦牽頭，紀(jì)委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴(yán)禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實、不認真履行職責(zé)、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。
二是開展了作風(fēng)建設(shè)主題活動。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風(fēng)辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負責(zé)人負責(zé)落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。
三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風(fēng)建設(shè)主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
四是促進了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目（工程）和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了，辦實事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風(fēng)清氣正。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)5
一、堅持教育學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
二、加強制度建設(shè)，推進責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的落實
1、抓責(zé)任制工作的落實。貫徹和堅持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。借助中紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”活動，使責(zé)任制工作有效開展。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，細化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防控點，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風(fēng)險重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)
鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
三、強化黨的建設(shè)，推進反腐倡廉建設(shè)
1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。堅持定期組織開展紀(jì)檢監(jiān)察專項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2014年重點針對九灌塘搬遷項目有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個過程在陽光下操作；在安裝驗收方面，規(guī)定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收；在超預(yù)算方面，拿出具體的超預(yù)算項目、超預(yù)算原因，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子論證、審議后方能執(zhí)行；在廢舊設(shè)備處理方面，著重關(guān)注整個處理過程，先成立設(shè)備處理工作小組，并有紀(jì)委參與評估，按招投標(biāo)工作程序進行，簽訂合約，相關(guān)過程文件封存?zhèn)洳?，做到萬無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀(jì)案件。
4、在落實“兩個責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團公司下達的文件精神，進行及時的宣貫，積極主動承擔(dān)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，認真落實“一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人、“三轉(zhuǎn)”工作正在按集團公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”三大主要職責(zé)和作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗三大主要任務(wù)上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實施方案有序推進。
四、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務(wù)職能
3、加強效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設(shè)備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作。
五、存在的主要問題及工作方向
今年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責(zé)，強化履職能力，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導(dǎo)思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應(yīng)該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要紀(jì)檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當(dāng)中要繼續(xù)努力研究的重要問題。
20XX年XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好“兩個責(zé)任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。
2022年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)6
半年來，按照上級黨委、紀(jì)委的有關(guān)要求，我局認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與推進局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與推進機關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設(shè)工作結(jié)合起來，與扎實開展學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來取得較明顯成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，全面落實工作任務(wù)
局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責(zé)、干部廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)。
一是分解落實年度工作任務(wù)。
年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹了上級紀(jì)委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，推進落實“兩個責(zé)任”。
二是逐級簽訂責(zé)任書。
局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識
一是以 學(xué)習(xí)教育為指導(dǎo)，弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到警鐘長鳴，牢固樹立“公正司法，熱情服務(wù)”的工作理念。
在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標(biāo)語，警醒廉潔從政意識。
三、加強監(jiān)督檢查，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
一是強化檢查考核。
加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。
年初，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、車輛管理等情況進行了檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。
二是為強化紀(jì)律作風(fēng)意識，局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀(jì)檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查，強化監(jiān)督力度。
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度，加強紀(jì)律建設(shè)，強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權(quán)，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風(fēng)”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀(jì)律意識和服務(wù)意識。
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導(dǎo)舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)情況。
四、明確重點，扎實開展專項整治
一是扎實開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動。
根據(jù)州紀(jì)委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專題會議，緊扣目標(biāo)任務(wù)、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復(fù)研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和任務(wù)分工，確保專項整治工作取得實效。
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
重點以精準(zhǔn)扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題。
五、依紀(jì)依法辦案，零容忍懲治腐敗
堅持依紀(jì)依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀(jì)案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀(jì)委進行查辦，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
同時，駐局紀(jì)檢組積極配合上級紀(jì)委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀(jì)委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。
駐局紀(jì)檢組還對駐省廳紀(jì)檢組轉(zhuǎn)來的1件重復(fù)信訪案件及時進行回復(fù)。
20xx年上半年，全局上下形成了遵紀(jì)守法、廉潔自律、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講貢獻的良好局面。
但在看到成績的同時，也清醒地認識到，整個司法行政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)還面臨著一些困難和問題：例如一些工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善；
黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實。
因此，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
一是切實加強紀(jì)律建設(shè)，始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，加強政治紀(jì)律教育和檢查，加強黨的組織紀(jì)律性，強化紀(jì)律建設(shè)責(zé)任，以鐵的紀(jì)律造就鐵的司法行政隊伍。
二是切實加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)，狠抓司法行政系統(tǒng)政風(fēng)建設(shè)、法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。
三是切實加大預(yù)防力度，完善監(jiān)督制約機制，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政教育，最大限度減少司法行政權(quán)力出軌、干警尋租的機會。
四是切實強化主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，承擔(dān)主體責(zé)任，強化責(zé)任意識，完善責(zé)任機制，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
五是切實強化監(jiān)督責(zé)任，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，不斷提高履職能力和工作水平。
聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，完善體制機制，加強自身建設(shè)，進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。
