公務員考核工作總結及自我評價5篇

時間:2022-06-29 作者:Fallinlove 工作總結

我們的工作又將告一段落了,立即行動起來寫一份工作總結吧,所謂工作總結就是自己對個人工作的總結與反思,以下是范文社小編精心為您推薦的公務員考核工作總結及自我評價5篇,供大家參考。

公務員考核工作總結及自我評價5篇

公務員考核工作總結及自我評價1

一年以來,在局的領導的正確領導下,我很好地履行了工作職責,完成了本職工作任務。現將一年來的工作狀況作以簡要匯報:

一、用心向黨組織靠攏,培養(yǎng)黨性,政治思想覺悟進一步提高。

一年來,我堅持以科學發(fā)展觀的理論為指導,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上用心構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

二、業(yè)務上不斷積累,提高素質。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。用心參加市財政局和本局內組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中到達事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過三年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關系和諧融洽。

五、存在的問題及今后努力方向。

回顧一年來的工作,雖然說取得了必須的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

公務員考核工作總結及自我評價2

2020年轉瞬即逝,審視自己這些年來在工作中的點點滴滴,感觸很多。20__年,我通過公務員考試,有幸正式的成為了一名國家公務員,14年來,在單位領導以及同事們的指導和幫助下,我較好的完成了本職的各項工作,無論在思想素養(yǎng)上、還是在實踐工作中都實現的快速飛躍和進步,在本職的崗位上,讓我逐漸從理性和感性的角度更加深刻的認識到做為一名國家公務員,該如何去履行好自己的各項本職工作,該如何更好的服務于廣大人民群眾,做到全心全意為民服務,現將具體工作總結如下,請予以評議。

一、加強思想學習,努力提升自我的政治素養(yǎng)

提高思想認識,是做好本職工作的基礎,也是全心全意為民服務

的基礎保障,從成為一名公務員的那一刻起,我就充分認識到學習的重要性,尤其是思想學習對于我們的巨大作用,因此,多年來,我努力加強三個方面的學習力度,一是政策理論學習,通過單位組織學習和自我學習兩方面相互結合,我認真學習了黨的十八大精神,爭先創(chuàng)優(yōu)、保持共產黨員先進性、科學發(fā)展觀、建設和諧社會主義理論以及20__年國家頒布的“十二.五“規(guī)劃綱要等政策理論的學習,積極提高自我的政治理論素養(yǎng),使得自己能夠正確的認識黨和國家的各項方針政策,用政治理論武裝自我,用政治理論提高自我的素質。二是學習專業(yè)知識,利用業(yè)余時間,我認真學習了《公務員法》等,同時自我利用業(yè)余時間加強了對行政管理方面的知識的補充,努力促進自己在實踐工作中的提高。三是努力掌握了解國內外政治、經濟發(fā)展形勢、發(fā)展的新特點并努力學會用科學發(fā)展的思路去理解和看待國內發(fā)展形勢的變化,積極拓展自己的知識面,提高自己我的素養(yǎng)修養(yǎng)。

二、立足本職崗位,做好本職工作

20__年6月,我有幸加入了公務員這只隊伍,在多年來,在工

作中,我立足本職,以黨員的標準嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè),努力完成黨組織交付的各項任務,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),努力為廣大群眾服務,具體如下:

1、立足本職、努力學習。目前,我主要從事文秘工作,工作的主要涉及是接待上訪、辦公室里的一些行政事務管理等方面。在工作中,我能夠立足本職,認真做好日常性的各項本職工作,切實提高和轉變自己的工作思路,以黨員的標準嚴格自我工作的各項要求,努力增強在工作中的服務意識,尤其做好各種接待上訪,認真聆聽、記錄、匯報群眾反映的各種困難。此外,我積極向其他老同志學習,學習他們工作中的先進經驗、先進做法,針對自己的不足,認真整改,達到努力提升自己我綜合能力的目的。

2、履行職責、服務基層。本人于20__年5月來九寨溝縣掛職,九寨溝是旅游盛地,旅游資源十分豐富。在掛職期間,我通過實地調研,積極相當地有關部門提出了發(fā)展旅游資源、保護旅游資源的相關建議,協助掛職單位的領導做好單位的各項工作,積極和群眾打成一片,深入到群眾中去,調研群眾的各項疾苦,積極向有關部門反映,幫助他們解決實際困難,同時通過各種渠道積極協助當地招商引資,擴大旅游產業(yè)的發(fā)展,通過掛職鍛煉,我的實踐能力和工作能力有了大幅度提高,也使自己深刻的認識到要做好工作,必須要深入到實踐中去,在實踐中,在基層里,才會有收獲,才會有進步。

3、服務人大、服務群眾。20__年至20__年,我被安排在人大

辦公室工作(期間20__年3月-5月,我在人大農工委工作)。在這段期間的工作中,我深刻認識到人大的職責和作用,在認識到這份工作神圣的同時,更感覺到自我肩上的壓力,人大工作的主要內容就是要大膽反映民意,積極為國家的發(fā)展建言獻策,關注民生,體察民情,為群眾辦實事、帶領人民群眾致富,幫助下崗職工就業(yè),為和諧社會主義,尤其是為社會主義新農村建設貢獻力量。因此,做為在人大工作每位公務員都要有高度的責任心,要有全心全意為廣大群眾服務的社會主義價值觀,只有這樣才能更好的服務群眾,為民解憂,我具體從以下幾個方面努力提高自我,一是注重自身的素質建設,系統的學習憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法、農業(yè)發(fā)展等法律法規(guī),增強自我的法制觀念和法律意識;此外,還學習了社會主義市場經濟知識,現代科學技術知識等,擴寬知識面,以適應新形勢下的人大工作。二是積極關注民生建設問題,民生建設問題是落實社會主義科學發(fā)展觀的重要舉措,多年來,我積極關注我__市(縣)的民生建設,尤其是農業(yè)發(fā)展等“三農”問題,更好的關注民生,才能做好人大的各項工作,三是積極協助人大代表做好各項調研工作,在實踐工作中,我積極協助人大代表做好各項調研工作,議案的整理、收集的各項工作,盡自己最大的能力做好在人大工作期間的各項本職工作。

三、遵章守紀、廉潔自律

多年來,在工作中我都嚴格要求自我,認真做好各項本職工作、嚴格遵守單位的規(guī)章制度、同時積極提高自我的廉潔意識,做到廉潔自律,切實提高拒腐防變的能力。在日常工作,我進一步加強關于黨風廉政相關政策及文件精神的學習,提高防腐的意識、工作的責任意識、努力實踐了一名黨員的入黨的承諾,同時與對于損害群眾利益的不正之風堅決斗爭到底。

路漫漫其修遠兮,多年來的工作雖取得了一定的成績,但離黨組織的要求還有很大的一段距離,在今后的工作中,我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為工作指南,在實踐中努力促進自我工作的能力和水平提高,進一步加強自身內涵建設,團結同事,努力踐行自我全心全意為民服務的誓言。

公務員考核工作總結及自我評價3

一、工作完成情況

根據20__年度工作量化責任目標,全年年共涉及九項工作,現均已完成,具體情況如下:

(一)年度考核工作

⑴完成對機關事業(yè)單位工作人員__年年度考核備案工作

__年年度,我市機關事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關參加考核2025人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。

⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。__年年度,參加年度考核的機關事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術人員6人,工人1人。根據年度考核有關政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發(fā)年終獎金處理。

⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務員法的配套法規(guī)《公務員考核規(guī)定(試行)》;二是審核__年年度考核結果時,檢查考核優(yōu)秀人員的平時考核手冊,對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從20__年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,并針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。

(二)紀律懲戒工作

(三)做好我市__年年度表彰獎勵計劃執(zhí)行和20__年度表彰獎勵計劃申報審核工作

⑴嚴格執(zhí)行市政府批準的__年年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎勵程序和方式。

⑵認真審核20__年度表彰獎勵計劃。經審核,我市55個單位申報20__年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。

(四)做好我市公務員隊伍的管理工作

⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務員法及其配套法規(guī)。不斷通過網絡、媒體及報刊等方式,加大加深對公務員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國<公務員法>的基本精神》、《公務員平時考核存在的問題及建議》、《從公務員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論<中華人民共和國公務員法>的中國特色》等論文及調研報告,進一步強化干部職工對公務員法及其配套法規(guī)的理解。

⑵按照有關政策規(guī)定和上級業(yè)務部門的安排部署,積極做好我市公務員平時登記和信息統計工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務員平時登記辦法》及鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的統一安排,完成對我市政府序列第一季度公務員信息統計和公務員平時登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報。截至到20__年10月31日,我市政府序列機關單位實有1275人,其中申請登記54人。

⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準備、審核、匯總及上報審批工作。

⑷根據鄭州市人事局的要求,擬寫公務員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務員處組織的公務員平時登記工作座談會,并就公務員平時登記及公務員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。

⑸按照市政府“兩轉兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關于在全市深入開展爭創(chuàng)“人民滿意公務員”活動的實施方案》、《關于選派優(yōu)秀公務員參加高層次學習培訓的意見》、《新密市公務員平時考核辦法》、《新密市公務員輪崗交流辦法》、《新密市公務員教育培訓辦法》。

⑹開展公務員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學習公務員法及其配套法規(guī),提高公務員學法用法水平。為促進公務員對公務員法的學習理解,加強對公務員法的宣傳交流,推動公務員法的順利實施,進一步規(guī)范我市公務員管理工作,根據鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的安排部署,在我市公務員隊伍中開展以“學習公務員法、宣傳公務員法、運用公務員法”為主題的征文比賽活動。9月底將對各單位上報的征文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,并按照鄭州市要求,選出15篇優(yōu)秀征文,參加鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室組織的征文比賽。

(五)規(guī)范中層干部任免管理工作

根據《關于進一步規(guī)范黨政群機關中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經審核后提交局長辦公會議研究同意,為政府辦等13個機關事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。

(六)做好20__年度事業(yè)單位非領導職務確定工作

為把今年的確定非領導職務工作做細做扎實,首先制定好工作方案《關于20__年度確定非領導職務有關問題的通知》,下發(fā)各有關單位,明確確定非領導職務的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報名的時間、地點及要求等;其次做好符合確定職務條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領導職務條件的人員共報名159人。最后由培訓考試中心在9月17日組織對大專學歷以下人員進行了考試,考試合格者,辦理非領導職務任職手續(xù)。

(七)做好市政協提案辦理工作

接到市政協三屆二次會議第013號提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區(qū)和六個縣(市)人事勞動部門的局長或辦公室主任,調查了解各地公務員養(yǎng)老保險金征繳情況,完成提案答復及提案辦理情況匯報工作,并調查統計我市政府序列公務員管理單位已登記公務員數及繳納統籌金情況。

(八)做好我市機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作

今年以來,我市機關事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調發(fā)〔1990〕19號)和《關于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號)規(guī)定,由所在單位提出意見報我局,經局辦公會議研究同意,及時為辭職人員辦理相關手續(xù)。

(九)增強責任意識,做好人事信訪案件的處理工作

今年以來,科室共接待來訪群眾306名,在為來訪者解答表彰獎勵、紀律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務員登記等方面政策時,科室同志們能夠以高度的責任意識,認真講解有關政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。__年年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數次來科室反映問題。按照規(guī)定,落實政策工作不屬于科室的職責范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領導安排,認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責、惡語相向,都能做到耐心細致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調查,以對上訪者高度負責的態(tài)度做好案件的處理工作。

(十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對人事勞動工作的了解和認識

根據公務員法正式實施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢,大力加強公務員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間,當好宣傳員,向前來辦事群眾宣傳解釋相關業(yè)務政策。同時,還通過發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,_網站論文4篇,鄭州人事3篇,鄭州廣播電臺1篇,新密信息2篇,政府工作快報2篇,新密組工信息1篇,調查研究3篇,廣播電視 31篇,網站信息13篇。通過宣傳,使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的了解,提高了廣大干部群眾對人事工作的認識,樹立了人事勞動工作部門的良好形象。

(九)特色和亮點工作

1、加強對表彰獎勵工作的管理,褒揚先進,激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

⑴協助做好市委、市政府__年年度綜合表彰工作。主要負責收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單,向市政府常務會議、市委會匯報材料的準備以及《__年年度光榮冊》的印制。

⑵做好鄭州市__-20__年度勞動模范(先進工作者)評選推薦工作。經推薦,我市機關事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。

⑶按照20__年度獎勵計劃,審核了教體局擬訂的20__年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災區(qū)抗震救災工作先進單位和先進個人的審核申報工作;協助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建設先進單位、個人材料審核工作。

⑷根據《公務員考核規(guī)定(試行)》,做好對我市__、__年年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領導進行嘉獎的申報工作,并根據《公務員獎勵規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關于進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規(guī)定,經鄭州市人事局同意,報請市政府擬對獲得嘉獎的縣處級領導和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務員應按照規(guī)定的標準給予一次性獎金。

2、制訂措施,完善辦法,加強對公務員教育培訓工作的管理,進一步提高我市干部隊伍素質,強化干部隊伍的管理。

⑴根據上級部門相關文件,結合我市實際,制訂出臺了《新密市公務員20__年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》和《新錄用公務員初任培訓方案》。

⑵舉辦公務員初任培訓和人事勞動干部業(yè)務培訓班。為提高新錄用公務員的政治業(yè)務素質,盡快適應新的工作崗位,進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務素質,4月14日至18日在黨校對我市__年、__年、__年年經公開考試錄用進入我市市直機關擔任非領導職務的87名新錄用公務員進行初任培訓、對我市58名機關單位人事科長(勞保所長)進行了培訓,并在培訓結束進行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務員培訓證書》。同時,舉行新錄用公務員宣誓儀式,進一步增強公務員的榮譽感、使命感和責任感。

⑶完成政府序列科級以下747名公務員公共管理核心內容培訓工作。培訓于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓,重點抓好以下三方面工作:一是培訓前的準備工作。主要是制定好培訓方案《關于對我市進行公務員公共管理核心內容培訓的通知》和培訓課程安排表;聘請合適的授課老師和聯系協調合適的培訓場地;召開人事科長會議,對培訓工作進行動員部署,并同參訓人數多的公安局領導溝通,安排好單位工作,以保證參訓人數。二是培訓班及參訓人員的組織管理工作。組織好人員是培訓班成功的關鍵。每期參訓公務員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個座位上貼上參訓人員的姓名及序號,每個參訓人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點人數。每次課前對課堂紀律及注意事項進行強調點評,督促參訓人員遵守培訓班紀律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結。第一天培訓結束后,找參訓人員談對培訓班的建議,組織科室人員進行總結,找出培訓班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓結束后,將各單位參訓人員表現書面或電話通知單位,引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結束后,對整個培訓工作進行總結,重點就培訓的組織管理工作總結出可供今后借鑒或應予以改進的地方。

⑷同市信息化辦公室聯合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務培訓工作方案,協助做好我市機關事業(yè)單位工作人員的電子政務培訓工作。

⑸對我市公務員培訓學分進行審驗。根據《新密市公務員20__年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》,會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長(專干)會議,具體安排部署了我市20__年度公務員培訓學分登記審驗工作,對全市政府序列42個機關單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為:各單位提供培訓證書及相關附件材料,包括培訓通知、結業(yè)證書、考勤記錄等;對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內容填寫是否規(guī)范、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據,凡未完成培訓任務者,年學分少于15分(含15分),當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

二、采取的主要措施

(一)加強內部管理,提高辦事能力和工作效率

一年來,科室注重對內部的管理和人員素質的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務學習及各項學習教育活動外,還要求科室人員重點學習了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等內容,深刻領會精神,牢牢把握政策,認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻,勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學習、強化管理,進一步提高了科室工作人員的政治理論素質和業(yè)務水平,增強了辦事能力,提高了辦事效率。

(二)規(guī)范辦事程序,促進工作穩(wěn)步開展,保證各項工作高標準高質量地完成

人事工作的政策性、原則性、復雜性使工作開展存在不少困難,為了促進公務員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓五大方面的21項業(yè)務的辦理程序,并精心制作了《公務員管理業(yè)務辦理手冊》,發(fā)放到局屬各科室、二級機構和全市各機關事業(yè)?!豆珓諉T管理業(yè)務辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序,使各項業(yè)務的辦理進一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項業(yè)務的辦理程序,并嚴格遵守相關政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中,認真把握相關政策法規(guī),堅持原則,規(guī)范程序,保證各項工作不出現絲毫紕漏,確保各項工作在規(guī)定辦理時限內高標準高質量圓滿完成。

(三)敬業(yè)奉獻,服務于民,牢固樹立大局意識和服務意識

科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務的濃厚意識,真正把服務對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務的標準。在人員少、任務重、時間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點,始終把工作放在守位,想法設法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務于民,全年的工作責任目標能夠做到時間超前、任務超額,圓滿完成全年各項量化責任目標。

三、存在的問題

科室人員雖然能夠認真負責、嚴格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,高質量高標準完成各項責任目標,能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時完成局領導及上級交辦的各項臨時性任務,但也還存在不足之處,一是在各項工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識不強,有待于進一步增強;二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進一步提高和加強;三是在業(yè)務學習方面,存在松懈現象,對經常用到的政策法規(guī)的學習抓的比較緊,而對一些不經常用到的業(yè)務知識就相對放松學習。

四、20__工作計劃

20__年,在局領導和上級業(yè)務部門的指導下,我們不僅要齊心協力,奮力拼搏,高質量、高效率完成全年各項工作量化責任目標和局安排的共性工作,積極做好領導以及上級部門交辦的各項臨時性工作,同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取在工作中更上一層樓。

(一)做好公務員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的十七大報告提出了“完善公務員制度”的要求,公務員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務。因此,20__年要繼續(xù)做好公務員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作,使公務員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務員隊伍打下堅實基礎。

(二)健全公務員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進能出的選人用人機制,重點是提高競爭上崗的科學性、針對性;二是建立公務員正常退出機制,增強公務員隊伍內在活力;三是建立完善公務員考核評價體系,加強對公務員平時考核的管理,正確評價公務員績效;四是加強公務員隊伍作風建設和能力建設,不斷提高公務員為民服務的能力和水平。重點是增強公務員政治意識、公仆意識、責任意識,提高公務員公共服務、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)進一步強化政府獎勵的導向作用,切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī),堅持依法施獎,建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系;二是認真落實表彰獎勵申報審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統名義開展的獎勵活動實行計劃管理,嚴格履行申報審批手續(xù);三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務我市科學發(fā)展大局,對各方面涌現出來的先進典型,適時開展獎勵表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會力量,推動我市小康社會建設。如開展“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”評選活動;對年度考核優(yōu)秀的公務員給予嘉獎獎勵;對20__年度在經濟、文化、社會建設中貢獻突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽,在重大突發(fā)事件處置、搶險救災中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。

(四)加大培訓工作力度,提高我市公務員隊伍素質。按照國務院《“十一五”行政機關公務員培訓綱要》要求,20__年重點開展兩類培訓:一是組織公務員深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是搞好在職培訓。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務員到省內外大專院校或培訓機構進行培訓;按照鄭州市要求,完成對公務員專項培訓。通過培訓,使全市公務員更新知識、開闊視野、提高素質。

公務員考核工作總結及自我評價4

轉眼我到單位工作已經_年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這一年來的學習工作情況作工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,并注重自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。

此外,根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作

在某科工作的一年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領導做好我區(qū)“__”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“__”規(guī)劃研討班,我了解了“__”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到“__”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,制定了《編制__區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“__”規(guī)劃的安排意見》,_月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“__”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。

為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,_月又組織召開了“__”規(guī)劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“__”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“__”計劃的成功經驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎。

第二,做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年_月份以來,根據市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報,根據各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備,也為我區(qū)“__”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法,了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目___個,總投資___億元,建筑面積___萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先后參與起草了《___》、《___》、《___》等多篇文章。我從_月份開始擔任科室信息員,負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下,我先后完成了我區(qū)召開“__”規(guī)劃編制工作會議、__項目獲得國債資金支持、__項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協助科室同事完成__年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

公務員考核工作總結及自我評價5

作為一名初任公務員,一年來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作?,F總結如下:

一,學習大量的政治理論知識。

由于以前在學校學的是農學園林專業(yè),因此對政治理論的學習相對較少,而現在作為一名公務員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這一年中,我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了“科學發(fā)展觀”,黨的十九大精神,同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。

二,積極學習業(yè)務知識,理論聯系實際。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學習相關企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎。

三,努力工作、按時完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息。為解決問題做出科學的。正確的決策、二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間、按時、按質、按量完成任務。三是在會務接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心布置、合理安排、協調配合、協助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數據表,如:重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產執(zhí)法行動情況統計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經濟指標月報表等。在工作中,去學習和總結規(guī)律,總結工作經驗。

經過一年的學習和實踐,在領導和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領導和同事的關心是分不開的。今天,我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業(yè)務水平,做好自己的本職工作,融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。