工作總結(jié)通常是個人評估和自我管理的一部分， ，高質(zhì)量的工作總結(jié)需要包括對工作過程中的風險管理和應對策略的描述， ，下面是范文社小編為您分享的防腐敗工作工作總結(jié)6篇，感謝您的參閱。
防腐敗工作工作總結(jié)篇1
__年年，___認真貫徹中央、省、_關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
(二)明確職責，落實任務(wù)。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
(二)抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設(shè)和反腐敗年終工作總結(jié)第二部分內(nèi)容，更多精彩繼續(xù)關(guān)注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設(shè)活動。
根據(jù)_委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務(wù)實、開拓、清廉”的要求，開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設(shè)上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務(wù)水平作為檢驗作風整頓建設(shè)成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結(jié)合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力;著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力;著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務(wù)水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關(guān)注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設(shè)的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設(shè)活動的實效。
防腐敗工作工作總結(jié)篇2
(三)嚴格執(zhí)行紀律，形成用制度管人管事的長效機制。始終把監(jiān)督管理作為預防黨員干部違法違紀的重要舉措來抓，在機制完善、重點環(huán)節(jié)和管理舉措上加強落實，切實凸顯監(jiān)督的有效性。一是堅持用制度管人管事，建立局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制，不斷完善科學議事、民主決策、事務(wù)公開的規(guī)則和程序，讓權(quán)力在陽光下運行。二是在重大事項上，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度，主動將xxxx工作重大情況通過網(wǎng)站、微信公眾號和政務(wù)公開欄進行公示公開，增強了各重大事項的透明度，讓權(quán)力在陽光下運行，便于接受監(jiān)督。三是認真落實談心談話制度。堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，準確運用“四種形態(tài)”，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，其中集體約談 次，工作約談 次，提醒談話 次，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。四是在嚴格落實干部職工考勤和請銷假制度的同時，認真開展法定節(jié)假日期間的廉政教育，每次節(jié)假日放假前都組織干部職工會議，傳達學習相關(guān)文件要求，提醒廣大干部職工嚴格執(zhí)行廉政紀律，安排部署節(jié)假日值班、安全等相關(guān)工作，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，自覺用各項制度規(guī)范行為。
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《xxxx》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作新局面。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的政治責任。黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規(guī)矩，切實做到守土有責、守土盡責。
四要嚴肅黨內(nèi)政治生活。管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強黨內(nèi)監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實做到有權(quán)必有責、有責要擔當、用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。
防腐敗工作工作總結(jié)篇3
一、工作成效及做法
(一)以提高“政治站位”為抓手，在壓實扛勞責任上下功夫
縣委將專項治理列入x年全面從嚴治黨主體責任清單的重要內(nèi)容，縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，以“再監(jiān)督”傳導壓力，倒逼責任落實，全力開展好專項治理工作。一是加強組織領(lǐng)導。組織召開專項治理工作會議，進一步傳達中央、省、市脫貧攻堅領(lǐng)導小組文件精神，結(jié)合x縣實際，及時成立以縣紀委書記、監(jiān)委主任為組長、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任為副組長的專項治理工作領(lǐng)導小組，認真制定《x縣開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，細化工作任務(wù)，嚴明工作紀律，明確工作職責，確保扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理實現(xiàn)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。實施網(wǎng)格化管理，實行縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子分片掛包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責制，進一步分解專項治理工作任務(wù)，壓實工作責任，明確要求全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍學深吃透上級部門《關(guān)于深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作方案》精神，對照標準，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進專項治理工作。二是強化協(xié)調(diào)配合。積極發(fā)揮縣紀委監(jiān)委在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中的牽頭“統(tǒng)籌”作用，全面協(xié)調(diào)政府發(fā)改、財政、扶貧、教育、衛(wèi)生、水利、民政、農(nóng)業(yè)等各個職能部門共同發(fā)力，形成“千斤重擔大家挑”的合力機制。充分發(fā)揮各職能部門專業(yè)優(yōu)勢，切實履行審核監(jiān)管職能，樹立和形成“既要抓業(yè)務(wù)，更要抓廉政”的理念和格局，發(fā)現(xiàn)問題及時移送、通報給紀檢監(jiān)察機關(guān)。牢固樹立各級黨委政府和各相關(guān)職能部門克服抓業(yè)務(wù)與抓廉政“兩張皮”的思想，抓好各領(lǐng)域自查梳理工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動支持紀委開展專項治理，形成了齊抓共管的格局，以強有力的組織領(lǐng)導形成強大工作合力。三是選優(yōu)配強扶貧干部。根據(jù)派齊派強駐村扶貧工作隊的要求，按照深度貧困村不少于x人，貧困村不少于x人，有扶貧任務(wù)的非貧困村不少于x人標準，督促全縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村及時組建駐村扶貧工作隊x支，選派駐村工作隊員x人，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。
(二)以履行“政治責任”為抓手，在加強監(jiān)督檢查上下功夫
堅決貫徹落實黨中央、省、市、縣委和上級級紀委監(jiān)委工作部署，始終把強化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作作為當前重大政治任務(wù)來抓，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“無死角”開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，全面實現(xiàn)紀律審查調(diào)查“無禁區(qū)”“無空白”。一是加強監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委、派駐機構(gòu)紀檢組的監(jiān)督檢查職能作用，認真對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)扶貧部門開展監(jiān)督檢查。積極組織、督促縣扶貧和移民開發(fā)局及其它相關(guān)單位、部門充分發(fā)揮縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室日常工作機構(gòu)作用，在全縣扶貧資金、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、民生建設(shè)等領(lǐng)域共同開展監(jiān)督檢查。二是認真開展抽查和交叉檢查。根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作方案》要求，以采取隨機抽查、集中督查、明察暗訪等方式，不定期對各駐村工作隊員到崗和履職情況進行督促檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求，并及時對抽查結(jié)果進行通報。對不聽招呼、不守規(guī)矩、不駐村工作、不履行駐村職責、不完成扶貧工作任務(wù)的駐村工作隊員，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，嚴肅問責。以“全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺”為依托，每月由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委組織對全縣各村(社區(qū))脫貧攻堅工作開展情況嚴格進行抽查，重點圍繞村“兩委”落實脫貧攻堅工作任務(wù)情況、駐村扶貧工作隊隊員在崗情況以及幫扶措施、幫扶項目實施等情況開展抽查。三是加強專項督查?？h紀委監(jiān)委積極牽頭組織，抽調(diào)相關(guān)職能單位和部門人員，成立脫貧攻堅專項紀律督查工作組，按照脫貧攻堅“兩不愁、三保障”和“六個精準、五個一批”的要求，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村脫貧攻堅工作開展情況進行督查，緊盯貧困對象和脫貧任務(wù)，圍繞脫貧攻堅工作主體責任落實情況、政策落實情況、扶貧對象精準識別情況、脫貧攻堅專項資金管理使用情況、脫貧攻堅項目推進情況、脫貧攻堅紀律作風建設(shè)情況等方面開展專項紀律檢查，重點聚焦在貧困對象動態(tài)管理工作、易地扶貧搬遷集中安置點建設(shè)、駐村工作隊員紀律作風、扶貧政策宣傳、幫扶措施制定和落實、扶貧輿情監(jiān)管等方面。四是強化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊毂O(jiān)督。保持政治巡察戰(zhàn)略定力，發(fā)揮專項巡察利劍震懾作用，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展脫貧攻堅專項巡察。六是認真落實“五項工作機制”。進一步建立和完善縣紀委常委班子成員和紀檢室監(jiān)督執(zhí)紀問責機制，有效提高扶貧領(lǐng)域信訪舉報辦理效率問題，強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委紀律審查工作能力和水平，確保辦案質(zhì)量和成效。
(三)以嚴格“監(jiān)督執(zhí)紀”為抓手，在筑牢紀律保障上下功夫
(四)以堅持“問題導向”為抓手，在細化整改措施上下功夫
積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，針對省委、省政府對全縣x年扶貧成效考核、x年x省脫貧攻堅半年綜合督查巡查、國家審計署審計x、x市x年脫貧攻堅綜合督查所反饋問題，及時協(xié)調(diào)縣委、縣政府召開縣委常委會、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組工作會議、縣政府常務(wù)會議，認真對上級反饋的問題進行了傳達通報，深刻剖析全縣在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足，有針對性督促制定整改措施。
二、存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)
在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中，各級各部門總體認識到位，工作措施有力，扶貧領(lǐng)域工作力度持續(xù)增大，全縣脫貧攻堅工作呈現(xiàn)發(fā)展良好的形勢，但仍然存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)脫貧攻堅主體責任認識不清。一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門沒有從全面從嚴治黨的高度，以扶貧領(lǐng)域作風建設(shè)統(tǒng)攬全局工作，措施單一，壓力傳導不到位，嚴和實做得不夠;個別領(lǐng)導干部片面認為監(jiān)督工作就是紀委的工作，把“挺紀在前”變成“挺紀委在前”，忽視了黨組織主體責任和部門監(jiān)管責任的履行，班子成員沒有較好履行“一崗雙責”。線索移送較少，思想觀念還沒有轉(zhuǎn)變到“滴灌”式的精準扶貧模式思維上來，工作中還存在不嚴不實、等待觀望、“上熱、中溫、下冷”等現(xiàn)象。在脫貧攻堅中，對靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例挖掘不夠，宣傳不到位，激勵作用不明顯。
(二)掛聯(lián)單位幫扶力度不一。各扶持單位因思想認識、人員力量、資源資金等原因，對脫貧攻堅幫扶力度不一、扶持標準不一、投入經(jīng)費不一，造成資源投入不集中，基層在有效整合各方資源方面有難度，造成建檔立卡貧困戶之間相互攀比，導致群眾對脫貧攻堅工作整體滿意度不高。
(三)群眾身邊“微腐敗”時有發(fā)生?？h紀委監(jiān)委雖然在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作中認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，積極協(xié)調(diào)各方力量，通過隨機抽查、重點督查、明察暗訪、走訪調(diào)查、進村入戶等多種方式對脫貧攻堅一線工作開展情況、工作紀律執(zhí)行情況和貫徹落實脫貧攻堅決策部署情況進行了監(jiān)督檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題、處理了一批干部、嚴肅了一定的工作紀律，但仍然存在發(fā)現(xiàn)問題能力不足、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度不強、侵害群眾利益不正之風和腐敗問題時有發(fā)生等問題，對全縣隱形變異的“四風”問題和侵害群眾利益深層次的腐敗問題深入研究力度還不夠，發(fā)現(xiàn)較少、查處較少、通報較少，取不到震懾作用。
(四)綜合施策治理不精準。扶貧領(lǐng)域信訪舉報問題線索來源主要靠紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪主渠道，一些職能部門主動移送問題線索不多;一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門習慣以會議落實會議、以文件落實文件，導致扶貧政策落實不精準;一些發(fā)案鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門對問題查處不力，對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)暴露出的問題，以點帶面、舉一反三、建章立制做得不夠。
(五)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委主體責任落實不力，監(jiān)督力量薄弱，監(jiān)督方式單一，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，問責查處力度不夠。在開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作上，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委和派駐紀檢監(jiān)察組聚焦在發(fā)現(xiàn)和查處工作作風不實、形式主義、官僚主義、扶貧政策不落實、打折扣以及截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要、雁過拔毛等違紀違法行為上，發(fā)現(xiàn)問題能力不強，查處力度不大，存在等著上級交辦線索，靠群眾上門舉報提供線索，沒有主動去發(fā)現(xiàn)線索，仍存在見子打子、敷衍了事等情況;有的紀檢監(jiān)察干部政策把握不精準、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏動真碰硬的本領(lǐng)。村一級監(jiān)督委員會職責認識不清、監(jiān)督缺位，對監(jiān)督執(zhí)紀仍停留于字面的理解，簡單的認為監(jiān)督委員會僅是對村一級干部在崗情況進行監(jiān)督。對如何開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作幾乎無從下手，還存在得過且過的現(xiàn)象。
三、x年工作打算
(一)認清“使命感”，讓專項治理工作“實”起來。充分認識扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作在脫貧攻堅工作中的艱巨性、緊迫性和長期性，將其放在統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略地位，作為頭等大事和第一民生工程來抓，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，堅決重點整治為官不為、為官慢為的思想，把握好按規(guī)矩辦事和創(chuàng)新進取的關(guān)系，保持心系群眾、服務(wù)群眾的作風，堅持把群眾利益放在第一位，開門辦公，進村入戶，以強烈的責任感、使命感和緊迫感為脫貧攻堅工作各項任務(wù)的落實保駕護航。
要提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，精準把握黨中央和國務(wù)院、省委和省政府、市委和市政府、縣委和縣政府對脫貧工作的新要求、新部署，以新政策、新要求為標準，開展執(zhí)紀監(jiān)督，嚴懲扶貧領(lǐng)域腐敗和作風不嚴不實等問題，匯聚扶貧力量，充分激發(fā)貧困群眾的主體作用，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，扎扎實實做到一步一個腳印，努力奪取脫貧攻堅、同步?jīng)Q勝建成小康社會。
(三)種好“責任田”，讓專項治理工作“嚴”起來。對于上級紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)和移交的問題線索，加強督導，快查快辦。對違紀問題、腐敗問題、作風問題，不管涉及到什么人，不管涉及哪個層級，都要一查到底。凡是對扶貧款動腦筋、伸黑手的，凡是作風不實、失職瀆職的，都要從嚴從重處理。堅持“一案雙查”，對于落實主體責任和監(jiān)督責任不力的，要嚴肅問責。對扶貧領(lǐng)域的矛盾和問題，較真碰硬，敢抓敢管。以黨中央脫貧攻堅政策和要求為尺子，瞪大眼睛、拉長耳朵，從具體問題抓起，一個線索一個線索查，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域查，嚴肅查處違紀違法行為。
(四)整治“微腐敗”，讓專項治理工作“活”起來。突出重點，壓實工作責任，集中治理貫徹中央和省、市、縣委政府脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、陽奉陰違等問題，集中治理以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，集中治理貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪的問題，集中治理搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的問題。不間斷地組織明察暗訪，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化責任擔當，抓實各項工作，確保脫貧攻堅成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗。
防腐敗工作工作總結(jié)篇4
縣紀委、縣監(jiān)察局：
今年我局的黨風廉政建設(shè)和反～工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照胡錦濤同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，按照__文件，認真貫徹2014年__紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞縣委提出的做好“三篇文章”，實現(xiàn)“五個突破”，完成“六件大事”，緊貼勞動保障中心工作，著力解決勞動保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問題，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設(shè)和反～工作，為我縣勞動保障事業(yè)的新發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、突出重點，突破難點，切實推進反～各項工作
(一)認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定
今年領(lǐng)導干部遵守廉潔從政規(guī)定的工作重點是堅決剎住“五股歪風”。1、不準放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。我們對副股級以上干部進行了認真清理，并由本人簽字建立了個人檔案，了解清楚了干部配偶、子女的從業(yè)行為。2、不準違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。我們除召開會議講解外，副股級以上干部還進行了書面承諾。3、不準“跑官要官”。局黨組要求領(lǐng)導干部模范遵守，同時在用人制度上，凡是調(diào)整的中層干部，經(jīng)過了黨組、行政集體研究。4、不準利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財。局里規(guī)定凡副股級以上干部的婚喪喜慶事宜，必須要報局紀檢組，副科級以上領(lǐng)導干部必須要向縣紀委申報，經(jīng)批準后方可在一定范圍舉辦。5、不準參與賭博。我們除逢會必講外，對出差在外的同志的去向、行為還進行了暗訪。
全局各級領(lǐng)導干部和黨員、職工群眾，在公務(wù)活動和社交活動中都自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定，把自律和紀律、教育和管理結(jié)合起來，做到預防在先，關(guān)口前移，增強了自律效果，確保政令暢通。
(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾和勞動者合法權(quán)益
1、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。今年建立健全了勞動保障監(jiān)察制度，推行了主辦監(jiān)察員制度，完善了勞動保障監(jiān)察目標管理考核辦法。重點對規(guī)范勞動力市場、職介機構(gòu)、各類用工單位簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付情況開展了專項檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資行為。勞動監(jiān)察用人單位226戶，1—11月，群眾投訴舉報78件，立案1件，結(jié)案1件，結(jié)案率達到100%。
2、加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理。定期或不定期組織對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的專項檢查，加大違規(guī)處罰力度，強化定點協(xié)議管理，建立定點醫(yī)療機構(gòu)準入、競爭、退出機制和信用等級制度。
3、加強社會保障基金監(jiān)管。積極開展現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，改進監(jiān)管方式，探索建立基于金保工程的社會保險基金監(jiān)管信息系統(tǒng)。組織開展反欺詐工作，嚴厲查處少繳漏繳、虛報冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為。加強基本養(yǎng)老保險個人帳戶基金和企業(yè)年金監(jiān)管。建立風險監(jiān)控機制和信息披露制度。加強社會保險基金財務(wù)管理，健全基金預決算制度。
(三)創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動
按照勞動保障事業(yè)不斷發(fā)展的新變化、新要求，創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動，努力使所有服務(wù)部位都能按照“三優(yōu)”文明窗口的標準要求建設(shè)。同時，認真開展黨員示范崗和示范窗口活動，共產(chǎn)黨員在窗口建設(shè)中發(fā)揮示范作用，主要圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展示范，佩戴黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。在開展基層站所民主評議行風中，針對個別股室存在態(tài)度生硬等問題，局領(lǐng)導班子及時研究，由分管領(lǐng)導同股室成員談心，組織學習了《為人民服務(wù)》這篇文章，同時要求人人查找原因，寫出心得體會，并要求他們對辦事群眾必須做到：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲您好相問，一句再見相送。
二、拓寬從源上防治～的深度和廣度
(一)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，為各項工作任務(wù)全面完成提供組織保障
我局開展的先進性教育活動，以找準抓住突出問題為突破口，著力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，始終保持黨的先進性，不斷增強了領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力。
廣大黨員和全體職工深刻領(lǐng)會了開展先進性教育活動的重大意義，自覺學習，認真查找和解決個人和組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進__經(jīng)濟社會和本局的各項工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
(二)認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防～工作力度
認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持教育、制度、監(jiān)督并重并進，積極探索建立有勞動保障特色的防腐保廉具體制度體系。
(三)認真貫徹行政許可法，切實提高依法行政水平
組織對《行政許可法》的學習和貫徹實施，認真抓好對現(xiàn)行行政許可規(guī)定及其實施機構(gòu)和行政審批項目的清理，加強對已取消行政審批項目的落實和后續(xù)監(jiān)管，對保留的審批事項，制作了公示欄，公開了辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、辦結(jié)期限、監(jiān)督電話等，推行了審批失察責任制，全面提高了勞動保障部門依法行政的水平。
(四)認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，強化對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督
我們把學習貫徹兩個《條例》作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，認真抓落實，務(wù)求取得實效。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部切實增強了自覺接受監(jiān)督的意識。
(五)出實招加強了財務(wù)管理和監(jiān)督
局機關(guān)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的財務(wù)管理方式，局長一支筆審批，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，建立了收支登記制度，出差請示批準制度等，同時還處置了北京213一輛，面包車一輛，杜絕了公車私用，降低了辦公成本，在不新增債務(wù)的基礎(chǔ)上，將局機關(guān)日常經(jīng)費開支控制在最低限度，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。
(六)認真開展“三清理一整頓”工作
按照中央、省、市、縣委的安排部署，我局認真開展了“三清理一整頓”工作，經(jīng)認真清理我局干部職工無違規(guī)違紀行為發(fā)生，在作風方面部分干部職工存在七個方面的問題
，局黨組、局行政要求廣大干部職工，認真查擺問題，從問題深處找原因，切實整改。目前我局針對作風建設(shè)制定了十條整改措施，已收到明顯成效。
三、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
局黨組、行政領(lǐng)導切實負擔起了黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導責任，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展“的要求，管好班子、帶好隊伍。堅持把黨風廉政建設(shè)和反～工作與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持“誰主管、誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的原則，與縣委簽定責任書后，局黨組領(lǐng)導還同社保中心、就業(yè)中心、勞動監(jiān)察大隊等部門的主要領(lǐng)導簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，確保責任制落到實處。
防腐敗工作工作總結(jié)篇5
黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作總結(jié)
2011年，我局在縣委、政府、縣紀委和上級公安機關(guān)紀委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務(wù)實的精神和作風，切實貫徹落實黨的十七屆五中全會、市紀委九屆六次全會、省廳反腐倡廉建設(shè)會議、全是公安工作會議和全縣公安工作會議精神，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，強化執(zhí)法監(jiān)督，保障執(zhí)法為民，全縣公安機關(guān)反腐倡廉工作取得了新的成效，為一年各項公安工作任務(wù)的完成提供了強有力的政治保證和紀律保障。
一、建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導
為進一步加強我局的紀檢工作，局黨委多次進行了專題研究，并專門召開會議聽取并商議了紀委組織機構(gòu)、工作機制等方面的問題，通過積極爭取縣委、縣紀委等各方面的支持，2011年10月配備了專職紀委書記，并研究制定了具體工作規(guī)范及目標考核責任制。在年初局黨委與各內(nèi)設(shè)部門制定《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，又在制定《***公安局綜合考核辦法》中，首次將紀委、督察工作從政工辦分離出來，與其它部門一起實行百分制考核，實行半年一檢查，年終一考核，獎懲兌現(xiàn)，目標明確。
二、制定目標，明確任務(wù)
為將2011年各項反腐倡廉工作任務(wù)落到實處，局黨委根據(jù)紀委的提議，及時研究、制定并下發(fā)了《2011年***反腐倡廉工作意見》，提出了總要求，明確了目標任務(wù)。2011年反腐倡廉工作的主要目標任務(wù)是：一是加強監(jiān)督檢查，確保政令、警令暢通；二是重視廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線；三是開展專項治理，解決群眾反映強烈的突出問題；四是加大案件查辦力度，純潔公安隊伍；五是嚴格執(zhí)行各項制度，監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行；六是創(chuàng)新體制機制，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領(lǐng)域；七是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。
三、狠抓各項工作任務(wù)的落實
為完成好年初制定的各項工作任務(wù)，一年我局主要抓了以下幾個方面的工作：
2、認真組織開展民警執(zhí)法執(zhí)紀集中教育整訓。為進一步加強民警執(zhí)法執(zhí)紀的自覺性，把執(zhí)法為民和廉潔從警思想根植于每一個民警心中，在加強日常教育的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合工作實際，于2005年5月22日至23日集中局機關(guān)、派出所、交警、消防共117名民警，開展了一次民警執(zhí)法執(zhí)紀集中教育整訓，整訓會議由局黨委書記、李彥主持，整訓會議采取集中學習、講座和考試考核的方式進行。一是對近年來我局民警在執(zhí)法和執(zhí)行紀律中存在的問題進行了認真剖析反思，對一些苗頭性、傾向性問題進行了認真梳理，針對存在的問題提出切合
實際的整改要求和措施，為2006年打好翻身仗，爭創(chuàng)新成績提供思想保障和紀律保障。二是針對公安民警在執(zhí)法中容易出現(xiàn)和可能遇上的問題，結(jié)合工作實際，從執(zhí)法為民、檢察、審判等角度進行學習講座，局黨委書記、局長李彥同志作了題為《把執(zhí)法為民思想根植于民警心田》的講座，局紀委、法制科對針對民警執(zhí)紀、執(zhí)法方面的專門授課，同時，邀請了縣檢察院、法院領(lǐng)導為民警進行了相關(guān)知識講座。整訓期間還邀請了警紀警風義務(wù)監(jiān)督員、民警家屬等一起進行座談，傾聽他們的意見，積極動員義務(wù)監(jiān)督員及家屬對民警進行監(jiān)督。整訓結(jié)束后，局紀委組織對所有參訓人員進行了考核考試。三是結(jié)合領(lǐng)導干部述職述廉工作要求，科級以上領(lǐng)導干部在整訓會上還對一年來的履職情況和廉潔從政情況作了報告，并在全局中層以上領(lǐng)導干部中進行了測評。通過集中教育整訓，進一步增強了民警執(zhí)法執(zhí)紀和廉潔自律的自覺性。
3、認真開展廉政談話和誡免談話。按照“建設(shè)過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風、嚴格公正執(zhí)法”的要求，為切實加強對公安民警特別是領(lǐng)導干部的廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，有效預防違法違紀和腐敗現(xiàn)象，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，局紀委在局黨委的領(lǐng)導下，堅持立足教育，著眼防范，實行監(jiān)督前移，上半年，認真組織開展了中層領(lǐng)導干部廉政談話、新任職民警任前談話和執(zhí)法執(zhí)紀誡免談話活動。在紀委、政工等部門的精心組織下，以黨委書記李彥為主，對縣局中層領(lǐng)導干部進行了專門的廉政談話，并對部分民警進行了誡免談話，對新任職務(wù)的2名中層領(lǐng)導、6名副所長、副隊長進行了任前談話。對廉潔自律提出了要求，對存在的苗頭性、傾向性問題進行認真糾正，有效防止違反廉潔自律問題的發(fā)生。
4、下大力氣抓好“五條禁令”和“八條禁令”的貫徹落實，促進全局紀律作風建設(shè)。貫徹執(zhí)行“禁令”，貴在堅持，常抓不懈，養(yǎng)成習慣。全縣公安機關(guān)按照今年1月 15日公安部電視電話會議的要求，從關(guān)心和愛護民警出發(fā)，繼續(xù)把貫徹執(zhí)行“禁令”擺在重中之重的位置，決心不變，力度不減，深入持久地抓落實。紀委、督察建立了專門的巡視巡察制度，按照局機關(guān)每月不少于1次、派出所每季度不少于1次及不定期抽查的規(guī)定，充分發(fā)揮職能作用，通過現(xiàn)場督察、專項檢查、明察暗訪等形式，加強了“禁令”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。上半年累計派出檢查組6個（次）20人（次，）對貫徹執(zhí)行“禁令”情況進行督促檢查。組織開展實施“禁令”情況的專項督察活動6次，檢查基層科隊所室116個（次），檢查民警390人（次）。暗訪餐飲、娛樂場所38家（次）。檢查警用車輛68輛（次），現(xiàn)場督察64次，并對發(fā)現(xiàn)的問題督促檢查和整改。
通過有效的工作，全局未發(fā)生違反“禁令”的案件，同時，也未出現(xiàn)其他方面的違紀現(xiàn)象，隊伍的紀律作風得到進一步加強。
5、深化思想教育和整頓治理，切實解決執(zhí)法活動中損害群眾利益的突出問題。一是認真開展對“兩個隨意”問題的專項治理。按照全國“二十公”和全省“二十一公”的部署，組織監(jiān)督部門積極配合刑偵、經(jīng)偵、治安、交管等警種和部門，對隨意扣押、查封財產(chǎn)和隨意責令停業(yè)整頓、吊扣證照等問題，認真進行治理，切實依法保護國家、集體、組織和公民的合法權(quán)益，上半年全局沒有違反“兩個隨意”規(guī)定的行為發(fā)生。二是抓好“三項治理”和超期羈押問題進行集中清理。通過對辦案部門進行現(xiàn)場督察和明察暗訪，沒有出現(xiàn)“刑訊逼供、濫用****警械、濫用強制措施”的現(xiàn)象。同時，通過認真執(zhí)行留置盤問報警務(wù)督察備案制度，上半年共計對 53 名實施留置盤問的人員及辦案單位進行督察，沒有發(fā)現(xiàn)違法留置和超期羈押現(xiàn)象。三是認真做好信訪舉報和投拆工作的查處工作。2005年，我局紀委共接到群眾投訴案件1件，局紀委本著對群眾高度負責、對民警高度負責的態(tài)度進行了積極認真核查，通過核查，系投訴不實，局紀委對此向投訴人作了澄清，對受到不實投訴的民警給予了保護。通過全局民警的共同努力，2005年我局的紀檢工作和反腐倡廉工作取得了新的明顯成效，隊伍紀律作風建設(shè)明顯加強，保證和促進了各項公安工作任務(wù)的完成。但也存在著不足方面：
一是少數(shù)民警執(zhí)法為民思想還沒有完全根植于心中，工作方法簡單，服務(wù)意思還不強；二是少數(shù)民警執(zhí)法紀律、“禁令”、規(guī)定的思想有所松懈，自覺性不強，有心存僥幸的隱患；三是紀委、督察機構(gòu)還需要進一步完善，人員還不到位，有機構(gòu)無專職人員，工作被動，不能充分發(fā)揮職能作用。在下半年的工作中，我局將按照年初制定的安排意見，在上級部門的領(lǐng)導下，進一步加強紀檢工作和反腐倡廉工作。
防腐敗工作工作總結(jié)篇6
一、扶貧專項整治
（一）推進教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風突出問題專項治理活動方案
為認真貫徹落實區(qū)教科體育局關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理重要指示精神,特制定本方案。
一、總體要求
二、工作原則
1.堅持穩(wěn)中求進。要在穩(wěn)扎穩(wěn)打的前提下奮發(fā)有為，注意把握好時機、節(jié)奏和力度，將脫貧攻堅戰(zhàn)略上的穩(wěn)定與專項治理戰(zhàn)術(shù)上的靈活結(jié)合起來，抓主抓重，循序漸進，一個問題接著一個問題，一年接著一年，步步為營，層層深入。
2.堅持問題導向。加強調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析研判，把握扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的特點和規(guī)律。瞪大眼睛，拉長耳朵，把群眾信訪反映作為衡量扶貧政策落實的“晴雨表”，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，直面問題不回避，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
3.堅持精準監(jiān)督。要聚焦目標，精準發(fā)力，靶向監(jiān)督，厘清扶貧領(lǐng)域界限，實施精準監(jiān)督，確保脫貧攻堅的重點在哪里，廉政風險薄弱點在哪里，專項治理的重點就在哪里。
4.堅持抓常抓長。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治不是階段性工作，不能抓一抓，松一松，要常抓不懈，保持定力，踩著不變的步伐，以永遠在路上的精神，持續(xù)往深里抓、往實里治。
三、治理重點
（一）以整治不準不實問題為重點推動扶貧政策落實
1.整治脫貧領(lǐng)域“四個意識”不強，責任落實不到位、工作措施不精準，貫徹精準扶貧精準脫貧決策部署態(tài)度不堅決，貫徹落實中打折扣、做選擇、搞變通，脫貧攻堅工作作風不扎實，有急躁、厭戰(zhàn)情緒，履責不力、監(jiān)管不力，考核評估不嚴格，制定實施規(guī)劃、配置資源要素、落實政策措施違反國家規(guī)定，違背要求的問題。
2.整治對推動落實精準扶貧精準脫貧基本方略認識不到位，行動不堅決，以普惠政策代替精準扶貧政策，以農(nóng)村區(qū)域發(fā)展代替精準扶貧，以舉精準扶貧旗幟走大水漫灌的老路、制定的扶貧措施不精準，操作性不強的問題。
3.整治扶貧政策、項目、資金等信息不公開、不透明，在實施基礎(chǔ)設(shè)施和易地搬遷、生態(tài)扶貧、交通扶貧、教育扶貧、健康扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保障及農(nóng)村危房改造、安全飲水等脫貧攻堅重點任務(wù)中目標確定、項目安排、資金投放違反規(guī)定，對脫貧攻堅中出現(xiàn)的新情況新問題不重視、不解決，推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題。
四、工作方式方法
（一）深入開展自查。要對照重點整治的4個方面突出問題及農(nóng)村基層“小微權(quán)力”清單，主動認領(lǐng)、對號入座，并結(jié)合實際，深入查找補充新的問題，切實把問題查深、摸透、找準，見人見事見細節(jié)，列出清單，明確責任主體、方法步驟和時限要求，建立工作臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到問題不解決不放過，整改不到位不通過。
（二）積極抓好整改落實。要根據(jù)指出的問題和自查的問題，逐條深入分析產(chǎn)生問題的根源，研究制定詳細的整改措施，督促各責任人逐條加以整改，定期聽取整改情況報告，從解決查找出的具體問題延展下去，舉一反三，帶動類似問題全面解決。????
五、工作要求
（二）全面從嚴治黨，落實主體責任。要運用好“四種形態(tài)”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜漸，對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題；要切實強化脫貧攻堅“一把手”責任制，把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理作為落實政治責任的具體行動，納入本單位重點工作，主要負責同志要經(jīng)常議、親自抓、帶頭管，全面抓好專項治理研究謀劃、安排部署。
