優(yōu)質(zhì)的述職報告是會讓我們的工作效率得到提升的，優(yōu)質(zhì)的述職報告是會給上級領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的好印象的，范文社小編今天就為您帶來了黨支部黨建工作述職報告推薦8篇，相信一定會對你有所幫助。
黨支部黨建工作述職報告篇1
20_年，是不平凡的一年，十_大的勝利召開昭示著中國進(jìn)入了新的時代。對于年輕的_小學(xué)來說，也是發(fā)展的一年，奔跑的一年。一年來，學(xué)校黨支部在上級黨委的指導(dǎo)關(guān)心下，在全體黨員的積極配合下，緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)，切實圍繞育人目標(biāo)開展了大量的工作，也取得了一定的成效?，F(xiàn)作如下述職述廉報告。
一、個人履職情況
一年來，認(rèn)真成為人履行職務(wù)的關(guān)鍵詞，務(wù)實成為學(xué)校辦學(xué)的主旋律，嚴(yán)格成為黨建工作的基本點，做對學(xué)校、教師、學(xué)生有利的事成為辦學(xué)的指導(dǎo)思想。
一是認(rèn)真承擔(dān)崗位職責(zé)——一年來把學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展作為校長承擔(dān)崗位職責(zé)的重中之重，一年來始終把學(xué)校管理、內(nèi)涵發(fā)展、特色打造作為校長履職的重要命題，把黨員隊伍及教師隊伍建設(shè)作為組織工作的重要工作。一年來敢于承擔(dān)責(zé)任，勤于履行職責(zé)，凡事力行完美主義，并逐漸成為學(xué)校的傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二是認(rèn)真做好示范標(biāo)桿——一年來，帶領(lǐng)支部及黨員一班人和廣大教師同甘共苦，吃苦在前享樂在后。一年來始終信奉其身正不令則行，其身不正雖令不從的理念，努力當(dāng)好_小學(xué)的領(lǐng)頭人，在校內(nèi)率先垂范，以身作則;辦學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行各級各項規(guī)章制度，堅持依法治校依法治教。一年來，_行政和支部班子也形成了勤勉務(wù)實、恪盡職守的管理和工作作風(fēng)，得到了全體師生和家長的認(rèn)可。
三是認(rèn)真進(jìn)行辦學(xué)管理——一年來始終抱著辦學(xué)無小事，育人須認(rèn)真的信念認(rèn)認(rèn)真真地開展辦學(xué)工作，將黨建工作和學(xué)校辦學(xué)緊密結(jié)合起來，以組織建設(shè)推動辦學(xué)，以辦學(xué)帶動基層黨建。
二、主要工作
1.全面開展教師教育學(xué)習(xí)活動。
基于本校實際，本著建規(guī)范練內(nèi)功夯基礎(chǔ)的的目的，認(rèn)真開展教師教育活動。校務(wù)會、行政會是工作部署也是黨建校本培訓(xùn)，更是觀念傳遞、經(jīng)驗分享，成為思賢的微型講堂。本年度分?jǐn)?shù)批開展十_大精神宣講活動，撰寫學(xué)習(xí)心得。同時分批前往特教學(xué)校參觀體驗，是開闊眼界、轉(zhuǎn)換思維、更是師德教育，有助于提升境界。賢書共閱是回歸讀書生活，也是夯實人文底蘊;是培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，更是充實思想。博客撰寫、論壇發(fā)帖等方式既是業(yè)務(wù)成長的需要，也是自我教育、自我反思、自我提升的舉措。
2.密切聯(lián)系全體黨員群眾。
_小學(xué)師源復(fù)雜，教師在團隊的磨合，教師在思賢的融合成為學(xué)校行政和支部關(guān)注的重要內(nèi)容。我們真誠開展交心活動。
一年來利用各種場合、事件、時間和教師進(jìn)行談心活動既有一對一方式，又有集體談心形式。一年來利用各類業(yè)務(wù)活動密切和教師的溝通交流，既是業(yè)務(wù)指導(dǎo)，也是人際交往，更是精神互通。
一年來重視和青年教師的幫教結(jié)對工作，既有校內(nèi)結(jié)對，又有校外結(jié)對。黨員和教師團隊凝聚力向心力明顯提升。
3.努力做好師生服務(wù)工作。
首先繼續(xù)突出校長及行政支部班子的服務(wù)指導(dǎo)職能，關(guān)注校園全方位，關(guān)心師生每一位，是管理更是服務(wù)，是督促更是指導(dǎo)。結(jié)合區(qū)委融入式黨建要求，將黨建工作融入至教師隊伍建設(shè)和發(fā)展，為提升教師整體素質(zhì)，從而推動辦學(xué)質(zhì)量整體提升助力。
管理層為一線教師提供多樣化精細(xì)化人性化服務(wù)(前提是嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理)其次是將服務(wù)行為下沉至一線。結(jié)合服務(wù)于教師的發(fā)展需求(師徒結(jié)對等)，服務(wù)于教師的教學(xué)工作(六認(rèn)真檢查面對面等)，服務(wù)于教師的生活需要(辦公條件創(chuàng)設(shè)精細(xì)全面);同時服務(wù)與學(xué)生的發(fā)展需求，校長有約傾聽學(xué)生呼聲，校園巡視了解學(xué)生現(xiàn)狀，社團組建豐富學(xué)生選擇，圖書添置開拓學(xué)生視野等等，想學(xué)生所想，為學(xué)生傾心助力。
第三是將服務(wù)觸角延伸至校外。將家長、家庭、社會作為學(xué)校教育服務(wù)的對象，開展服務(wù)行動。上門家訪、校園開放、意見征集、優(yōu)化交通等均是用心服務(wù)家長的具體體現(xiàn)。文明校園推進(jìn)會、老年大學(xué)文藝匯演、配合區(qū)團委263環(huán)?；顒?，等則是服務(wù)社會的實在措施。思賢以服務(wù)贏得了較高的贊譽。
四是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)——一年來努力做到勤政廉政，加強組織建設(shè)。按規(guī)范辦事，按政策辦學(xué)，按紀(jì)律行職。學(xué)校大事民主討論、集體決策，小事及時溝通，多方知會。
一方面嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，從校長書記到班子成員按照分工職能各司其職，實行一崗多責(zé)，落實任務(wù);另一方面實行定期學(xué)習(xí)總結(jié)制定，利用每周行政會和定期支部會，學(xué)習(xí)《黨章》《條例》和習(xí)總書記系列講話精神，提神醒腦，知行合一。
本學(xué)期以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十_大精神為重點開展系列活動(重溫黨章、重溫入黨宣誓、走進(jìn)_、學(xué)習(xí)講座等)。
第三是認(rèn)真開展一校一品黨建文化建設(shè)，大力實施融入式黨建書記項目。目前以立足本職做貢獻(xiàn)，我是黨員我奉獻(xiàn)為主題的黨建品牌已開展實施，廣大教師特別是黨員教師示范引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮;以賢能共育，成_賢師為主題書記項目全面推進(jìn)已有數(shù)年，專家引入、師徒結(jié)對、同伴互助、撰寫博客、賢書共閱等多管齊下，成效明顯，一大批青年骨干教師正在迅速有效成長。
通過多方面工作，一年來政通人和，凝心聚力，學(xué)校健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、存在主要問題及原因
一是黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善。
黨建工作和學(xué)校辦學(xué)結(jié)合度不夠緊密，發(fā)展不夠同步;對學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開展黨建工作總是依賴上級黨組織發(fā)號施令，奉行拿來主義思想，積極性主動性不夠。對學(xué)校如何深入有效開展黨建工作缺少科學(xué)系統(tǒng)合理全面的規(guī)劃和實施，導(dǎo)致品牌建設(shè)。
二是黨員隊伍的標(biāo)桿和引領(lǐng)作用不夠明顯。
本支部黨員來源也較為復(fù)雜，盡管工作作風(fēng)和黨性覺悟均較高，但專業(yè)骨干教師人數(shù)偏少，因此在專業(yè)引領(lǐng)方面乏力。同時普通黨員教師的標(biāo)桿引領(lǐng)作用不夠明顯。另外，支部平時重視行政黨員的教育培養(yǎng)，而忽視了教師黨員的教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員隊伍不夠壯大，力量不夠強大。
三是黨建工作的品牌特色還未形成。
學(xué)校辦學(xué)追求自身品牌個性，黨建工作的品牌打造創(chuàng)新性不夠，成效不明顯。平時陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設(shè)研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機融合起來，因此黨建效度和力度還顯得較為薄弱。
四、今后的工作思路和打算
鑒于上述情況，結(jié)合學(xué)校實際，進(jìn)行如下打算。
工作思路：以貫徹落實十_大精神為指針，以學(xué)校黨建工作為引領(lǐng)，以黨員隊伍建設(shè)為推手，黨建品牌為平臺，以服務(wù)教育為核心，努力辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
一是提升黨建地位。真心、真誠、真正從思想上和認(rèn)識上重視基層學(xué)校的黨建工作，將此項工作作為推動學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的重要動力源。把黨建工作和學(xué)校辦學(xué)、師生發(fā)展等工作緊密結(jié)合起來，徹底杜絕黨建辦學(xué)兩張皮現(xiàn)象，使基層學(xué)校黨建工作和學(xué)校辦學(xué)得到同步發(fā)展，同步提升。
二是豐富黨建活動。改變黨建工作教條化形式化傾向，努力豐富基層黨建活動形式。一方面豐富黨員教育實踐活動，使之在豐富多彩的活動中得到提高;另一方面大力開展黨員自我教育活動，與日常工作相結(jié)合，與身邊小事相關(guān)聯(lián)，進(jìn)行一事一議等專題活動。三是進(jìn)一步密切和廣大黨員的溝通和聯(lián)系，認(rèn)真開展一幫一活動，使本校黨員教師和黨外教師得到長足進(jìn)步。
三是加強隊伍建設(shè)。將打造一支德藝雙馨的思賢賢師和黨員教師隊伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強黨員教師教育，發(fā)揮表率作用;另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁;同時通過以點帶面的方式帶動周邊教師發(fā)展成長，迅速成熟起來。
四是優(yōu)化品牌建設(shè)。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際，融入學(xué)校賢文化辦學(xué)要素，積極構(gòu)劃本校黨建品牌建設(shè)，發(fā)動全體黨員群策群力，引入校外資源，匯集眾人智慧，修訂已有立足崗位奉獻(xiàn)服務(wù)品牌和賢能共育，成思賢賢師書記項目實施方案，加大實施力度，做好過程管理，爭取早日找到學(xué)校黨建工作和品牌建設(shè)的生長點。
作為本區(qū)年輕黨支部的_黨支部，各項工作尚處于起步階段，需要得到上級黨委和兄弟支部的指導(dǎo)和幫助。我們堅信，在區(qū)教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的黨建工作一定會開展得有聲有色。
黨支部黨建工作述職報告篇2
20xx年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風(fēng)、改作風(fēng)，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委3783主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實兩個責(zé)任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠(yuǎn)程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和一站式服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
黨支部黨建工作述職報告篇3
在2021年，我村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)綜治委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子的共同支持下，在全村各類案件的發(fā)案率幾乎為零，杜絕了重大刑事案件的發(fā)生，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，人民群眾安居樂業(yè)，社會安全感有了明顯提高?，F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：
一、要繼續(xù)加強綜治工作的思想認(rèn)識
今年是--舉辦年，作為村綜治工作的一把手，我深刻認(rèn)識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義，一個安定想和的社會環(huán)境是開展各項工作的前提和基礎(chǔ)。為此，我首先從自身出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)綜治方面的文件和資料，提高了自身的業(yè)務(wù)能力，并要求村兩委干部增強對綜治工作的重要性的認(rèn)識，從自身做起，認(rèn)真做好社會治安綜合治理的各項工作。一年下來，全村無一群眾上訪事件。
二、要繼續(xù)加大對村綜治工作的投入
作為農(nóng)村的社會治安問題。鎮(zhèn)黨委、政府和我本人都十分重視。首先，我村已于20--年9月配備了一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官此項工作，黨總支下的各黨支部都個配備綜治兼職人員2人，從而保證了綜治工作有人干、干得好;其次，在我村財政狀況不寬裕的情況下，我仍在村班子會上要求綜治工作經(jīng)費該出的一定要出，撥?？畲_保綜治工作有錢做事。于3月份開通一部綜治熱線電話;最后，完善了村、組兩級綜治辦(組)的軟、硬件設(shè)施。
三、要繼續(xù)大力組織開展治安防范工作
在日常工作十分繁忙的情況下，我經(jīng)常抽出時間參與全村的群防群治工作，多次組織召開村綜治工作專題會議，對社會治安綜合治理工作進(jìn)行了強調(diào)部署。不斷深入到各組，了解綜治工作開展情況和存在的問題，并及時予以落實、解決。同時，堅持每周不少于一次對全村各組進(jìn)行巡邏查崗工作，并制定制度，要求村兩位班子成員必須全部參與此項工作。
在我的強調(diào)部署下，村、組兩級干部的治安防范意識有了明顯的提高，從而帶動了他們做好綜治工作的積極性，并由此帶動了廣大群眾的自覺性?，F(xiàn)在，全村10個組均已開展了群防群治工作，并取得了明顯的成效。
四、繼續(xù)深入開展綜治各項工作
在日正常工作中，我不斷深入到各組，實地了解當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理工作的開展情況。及時掌握第一手資料，解決存在的問題，對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進(jìn)行了調(diào)整、完善;同時充分發(fā)揮廣大黨員、團員、民兵的作用，組織他們積極參與綜治工作，進(jìn)而帶動更多群眾自覺維護(hù)治安，形成嚴(yán)密有力的綜治網(wǎng)絡(luò)，并認(rèn)真發(fā)揮作用。
黨支部黨建工作述職報告篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)
在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)貫徹制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。
(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)貫徹制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習(xí)貫徹培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)貫徹培訓(xùn)提能力。 二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機制。
3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設(shè)為民型黨組織。
一是學(xué)習(xí)貫徹教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話 100多人次，征求意見45條;二是查擺問題、開展批評，班子及成員進(jìn)行了認(rèn)真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責(zé)任和時限，進(jìn)行了逐項銷號整改。
(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)貫徹一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)貫徹教育，實行村干部每周集中學(xué)習(xí)貫徹制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)貫徹筆記。
(六)將黨建工作與村務(wù)工作相結(jié)合。
今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調(diào)動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達(dá)到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。
(七)加大為民做好事做實事力度。 考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學(xué)生上學(xué)不方便，我村為學(xué)生雇傭大班車接送其上下學(xué)，花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。
二、存在的問題及原因
一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)貫徹教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。
三、下一步工作思路和措施
一、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)貫徹，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)貫徹承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。
二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。 以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!
黨支部黨建工作述職報告篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
我叫徐、20xx年2月出生、中共黨員、本科學(xué)歷、xx年參加工作，歷任基層農(nóng)業(yè)助理、基層黨支部書記等職。20xx年xx月我被農(nóng)場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農(nóng)場黨委負(fù)責(zé)、下為群眾服務(wù)的工作態(tài)度，在出色完成農(nóng)場黨委交付的各項工作的同時;注重調(diào)查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農(nóng)場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設(shè)，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創(chuàng)新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現(xiàn)就兩年來的工作作如下報告：
現(xiàn)述職如下，敬請評議。
一、黨建工作有了新成績
黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量。我作為黨支部書記，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會農(nóng)場下發(fā)的文件精神，正確宣傳農(nóng)場的方針政策，宣傳政策能夠做到不跑題、不走調(diào)。認(rèn)真貫徹落實三會一課制度、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)寫實制度、三重一大制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務(wù)的意識明顯增強，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，拉近了黨群、干群之間的距離。
在維護(hù)班子團結(jié)上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設(shè)年、作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結(jié)，增強了黨支部大戰(zhàn)斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我重視培養(yǎng)、引導(dǎo)思想進(jìn)步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養(yǎng)預(yù)備黨員1人，積極分子4人。
此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規(guī)章制度，居民組班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，成為我居民組經(jīng)濟建設(shè)的堅強核心。
二、社會事業(yè)有了新發(fā)展
群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務(wù)，辦事雷厲風(fēng)行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
今年，居民組黨支部以為民服務(wù)和創(chuàng)建萬畝玉米高產(chǎn)示范基地為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為民服務(wù)包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。全體黨員立足實際，做一件好事、為發(fā)展獻(xiàn)一個良策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農(nóng)具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石5延長米，方便了職工群眾的生產(chǎn)、生活。萬畝玉米高產(chǎn)示范基地作為居民組黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的主陣地，黨員干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農(nóng)業(yè)部的驗收。
黨支部將組織建設(shè)年重點抓好的五大基本建設(shè)和三大培訓(xùn)融入到日常黨建工作中。
我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯(lián)系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區(qū)聯(lián)系借用他們的大會議室開展活動。人員聯(lián)系除了手機外，我們正在籌建qq群網(wǎng)絡(luò)平臺，增加聯(lián)絡(luò)、溝通、交流的渠道。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照上級的要求，堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督，堅持秉公辦事不徇私情，作風(fēng)正派堅持原則，同一切違法違紀(jì)作堅決的斗爭，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
在社會治安環(huán)境治安環(huán)境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準(zhǔn)看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護(hù)好老百姓的財產(chǎn)和人身安全。
在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應(yīng)農(nóng)場建設(shè)北方共青城的大外宣戰(zhàn)略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發(fā)表新聞信息6余條，在農(nóng)場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監(jiān)制的農(nóng)場黨委機關(guān)報《北方紅色共青城報》發(fā)表新聞稿件1余篇。成為全場3多個黨支部排名前5名黨支部之一。
三、本人不足之處：
1：政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，更沒有任何政工工作經(jīng)驗可談。就是擔(dān)任支部書記這幾年來，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2：工作要求過高、過細(xì)，有時不能夠很好的聯(lián)系實際。
3：對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進(jìn)不足，以更認(rèn)真的態(tài)度，更求實的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé)，為我居民組各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、下步工作打算。
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，成績永遠(yuǎn)屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執(zhí)行農(nóng)場黨委的各項方針、政策，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合居民組情實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成農(nóng)場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。
黨支部黨建工作述職報告篇6
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)、抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴(yán)從實，落實管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進(jìn)。同時，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實部機關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機關(guān)推行比一比評一評活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神及習(xí)系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動，一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》等電教片10場，開展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進(jìn)事跡報告會、四反思、四自覺專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴**村(社區(qū))開展黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒主題黨日活動，極大豐富了機關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用七一、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費*元，按期轉(zhuǎn)正黨員*名。
四是強化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，修訂了《行為規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門會風(fēng)文風(fēng)，大力簡化公務(wù)接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照打鐵自身硬要求，在部機關(guān)開展了三嚴(yán)三實、五不主題教育及改革創(chuàng)新?lián)?dāng)大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造公道正派、清正廉潔的組工干部隊伍，建設(shè)黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗,走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻?？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，忽視以黨建促業(yè)務(wù)的重要性，從思想深處分析，使自己重顯績輕潛績，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立黨建工作也是生產(chǎn)力的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員先鋒崗活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺階。
黨支部黨建工作述職報告篇7
xx黨支部書記抓黨建工作述職報告
2021年，在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞目標(biāo)，突出重點，以黨的十九屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，形成黨建與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展的良好格局?，F(xiàn)將x年的工作和今后的想法報告如下。
一、主要工作
一是站排頭、有擔(dān)當(dāng)，全面助力新冠肺炎疫情防控。積極響應(yīng)各級黨委政府關(guān)于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齊下配合開展工作。重點做好服務(wù)對象防疫工作，幫助解決生活困難。共聯(lián)系、走訪x人次，派發(fā)口罩、衣服、生活用品等應(yīng)急防護(hù)物品x多件，發(fā)放宣傳單張x份。做好特殊情況應(yīng)對，電話訪問、微信聯(lián)系獨居老人、困難家庭、殘疾人等服務(wù)對象，做好服務(wù)和宣傳普及。
二是抓學(xué)習(xí)，強本領(lǐng)，提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。……。
四是抓管理，重整頓，促進(jìn)黨支部全面轉(zhuǎn)化提升。抓好黨員教育管理，堅持好三會一課、支部主題黨日、民主評議等黨內(nèi)生活，充分利用社區(qū)開放式組織生活基地、黨建展廳等載體，創(chuàng)新教育管理形式，先后組織支部黨員開展重溫入黨誓詞、志愿服務(wù)等組織生活x次，發(fā)展黨員x名，組織集中培訓(xùn)x次，利用黨建網(wǎng)、公眾號等發(fā)布學(xué)習(xí)資料x篇，開展專題研討會x次，使黨員受教育面達(dá)到x%，加強對黨員干部的教育和管理。建立黨員激勵問責(zé)機制，進(jìn)一步加強黨員雙十規(guī)范積分管理，并對黨員進(jìn)行考核。
二、存在問題
在我們支委會的共同努力下，雖然取得了一些成績，但是也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。……。
四是對黨員干部的教育管理有缺失。對黨員干部的思想教育工作抓得不緊，對黨員干部的思想狀況溝通交流少，了解不深入，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶不夠。支部黨員教育管理不能適應(yīng)新形勢的需要，組織黨員活動存在很大限制，雖然x年開展的黨員活動次數(shù)不少，但是也只能保證在重要節(jié)日和固定日期開展活動，整體發(fā)展進(jìn)度跟不上工作需要。
分析上述問題產(chǎn)生的原因主要是：一是宣傳指導(dǎo)不夠，責(zé)任意識不強。黨支部建設(shè)有關(guān)政策宣傳不夠，對黨建工作沒有引起足夠重視，影響了黨支部的各項活動的開展。二是存在重支部建設(shè)、輕黨員管理的傾向，支部對黨員不夠面面俱到，沒有最大化的發(fā)掘黨員的力量。使黨支部凝聚力不強，部分黨員在思想、行動上放任自流，逐漸淡化了黨員意識，黨員對黨支部的依賴歸屬感、信任感不是很強烈。三是在工作中缺乏實的能力，還存在消極應(yīng)付思想，闖勁和干勁不足，在遇到難題會把矛盾蓋起來;不敢迎著困難上、頂著壓力干。在工作中沒有把實作為一種責(zé)任去承擔(dān)，作為一種能力去提升，缺乏抓好黨建工作的積極性、主動性。四是工作創(chuàng)新力度不夠，在學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動中，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合實際，開展形式多樣、具有特色的服務(wù)活動。五是對加強支部黨員培訓(xùn)教育工作不夠重視，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對圍繞中心工作的開展工作的思路不寬、方法不多，從而影響了黨建工作和其他工作的相互促進(jìn)共同發(fā)展。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，按照xx工作要求以及城市基層黨建總體要求，我們黨支部針對上述存在的問題，著力抓好整改，進(jìn)一步加強黨建工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求。
一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。……。
四是強化落實黨員管理制度。按照x黨建計劃要求，完善雙十黨員積分管理制度，強化黨員日常教育管理工作，每季度組織支部黨員參觀開放式組織生活基地至少一次。每月定期更新完善黨員基本信息，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，確保全體黨員不出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定，還要切實履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強對普通黨員的教育和管理。
五是充分發(fā)揮服務(wù)站作用，擴大服務(wù)范圍。明確定位，進(jìn)一步完善志愿服務(wù)隊功能和作用，優(yōu)化服務(wù)，逐步增加具體服務(wù)項目，更好的為居民服務(wù)。依托社區(qū)服務(wù)平臺，發(fā)揮黨支部的服務(wù)功能，繼續(xù)深化開展黨員活動，使黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到x%以上，參與次數(shù)達(dá)到每季度一次，開展活動做到內(nèi)容豐富化、形式多樣化。
黨支部黨建工作述職報告篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下，在全體黨員及教職員工的積極努力下，我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記三個代表重要思想，深入貫徹黨的十九大會議精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞著學(xué)校新三年目標(biāo)管理計劃，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和教職員工，切實轉(zhuǎn)變觀念，投身于教育改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義精神文明?，F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握好大方向，加強教工思想政治教育。
思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我園十分注重教職工的政治思想理論學(xué)習(xí)，堅持間周政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動。
兩年來，我園切實抓好鄧小平理論、三個代表重要思想以及黨的十九大會議精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合幼兒園實際工作，又先后組織教師學(xué)習(xí)了《上海市教師師德規(guī)范條例》、《優(yōu)秀教師查文紅、何金娣同志的先進(jìn)事跡》等等，大家都知道，思想理論的學(xué)習(xí)有時會很單一和枯燥，為了緩解和改變這種情況，我除了用集體學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、分散學(xué)習(xí)，做測試題等形式外，還嘗試著用諸如小型知識競賽，參與式培訓(xùn)、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學(xué)習(xí)，通過這些理論學(xué)習(xí)，對我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，大力推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。
同時，我們堅持理論聯(lián)系實際，先后進(jìn)行了今天我們怎樣做老師、我心目中的好老師評選，通過討論和交流，大家充分認(rèn)識到更新教育觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識的重要性，充分認(rèn)識到教育對家鄉(xiāng)發(fā)展的重要性，充分認(rèn)識到了我們教師所擔(dān)負(fù)任務(wù)的重要性，可謂學(xué)的生動、學(xué)的實際，今年，我們還將結(jié)合家鄉(xiāng)發(fā)展和幼兒園的實際情況，在教職工中開展我這樣做實幼人的主題活動，提升廣大教職工的理想，增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島，為海島教育作奉獻(xiàn)的崇高信念!
二、真抓實干，有共同的目標(biāo)，發(fā)揮支部政治核心作用。
1、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，在教職工中營造良好氛圍
以學(xué)習(xí)查文紅、何金娣老師先進(jìn)事跡為抓手，在黨員和教職工中倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的精神，并及時發(fā)揚學(xué)校里的先進(jìn)人物，如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒的先進(jìn)典型，為此，學(xué)校行政還專門撥款，為楊老師拍攝專題片，用更形象，直觀的手段，激勵廣大教職工。通過教育，教職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距，講奉獻(xiàn)的良好氛圍。
2、加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)
實踐使我們認(rèn)識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為一個黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，能否做到不計個人得失，這是取信于民，搞好一個單位工作的關(guān)鍵。因此，我們班子成員努力創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給教職工起到了很好的示范作用。
3、重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證學(xué)校管理能正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。隨著教育教學(xué)的改革，需要黨組織發(fā)揮核心作用。學(xué)校在貫徹校長負(fù)責(zé)制的同時，支部對學(xué)校的重大問題積極的出謀劃策，對學(xué)校綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題，班子成員以及全體教師都能做到上下達(dá)成共識，這確保了學(xué)校決策的民主化、管理化、科學(xué)化和規(guī)范化。
4、樹立群眾觀念，使關(guān)心人的工作落到實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問，如教師節(jié)的座談會，敬老節(jié)的慰問，外出參觀等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?，對思想上有情緒的教工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo)，對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
5、充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三、形式多樣，開展師德教育，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
1、自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后，我園堅持以人為本的創(chuàng)建管理思想，鼓勵教職工積極參與創(chuàng)建活動，比如：以辦公室文化建設(shè)為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)文明校風(fēng)，做文明職工活動，落實文明公約，積極落實上級布置的各項任務(wù)，尤其是去年，面對預(yù)防非典工作的緊迫性和艱巨性，我們克服種種困難，把非典防治工作放在貫徹三個代表重要思想的政治高度，和所有工作的重中之中的地位，本著對國家、對社會、對幼兒高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)揮我們的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層落實，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕一切隱患，盡自己的努力，確保幼兒和教職工的身體健康，創(chuàng)建一個安全的學(xué)校環(huán)境。
2、我們一抓教師的職業(yè)道德，二抓教師的專業(yè)化水平和教育教學(xué)水平。尤其是去年，我們根據(jù)局黨委的部署，緊緊圍繞讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才等內(nèi)容進(jìn)行征文活動，全體教職工積極參與，征文率達(dá)到100%，同時，在全園進(jìn)行立足本職，樂于奉獻(xiàn)的演講活動，通過這些活動，進(jìn)一步幫助廣大教職工樹立良好的師德風(fēng)尚。另外，我們將教師的職業(yè)道德和教師的專業(yè)化水平和教育教學(xué)能力相聯(lián)系，結(jié)合幼兒園的實際工作開展了跟蹤聽課、參與式培訓(xùn)、微格教學(xué)等一系列活動，這兩年，我們在全園進(jìn)行人人參與的主體活動背景下的學(xué)習(xí)活動及教育教學(xué)案例評選活動，從而使得全體教職工的師德教育和教育教學(xué)水平提升，兩手一起抓。
3、充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、重視青年教師隊伍的建設(shè)，為青年教師成長提供舞臺，創(chuàng)造機會。
作為支部，我們積極引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學(xué)習(xí)的機會，我們實行了骨干教師師徒帶教，優(yōu)秀教師出島求學(xué)，形成了青年骨干教師培養(yǎng)梯隊，營造了良好的氛圍。同時，我們很多青年教師利用自己的休息時間，參加學(xué)歷、專業(yè)、特長等進(jìn)修，這些都使青年教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平得到迅速的提高。目前，這些青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，不但教育教學(xué)能力強，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
四、扎扎實實，做好政務(wù)公開，推進(jìn)幼兒園的民主管理。
實行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作章程，明確了公開的內(nèi)容，落實了具體的責(zé)任人及各自的職責(zé)，并通過多種途徑將學(xué)校發(fā)展中的各項公開的內(nèi)容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內(nèi)容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程。
五、民主規(guī)范，做好黨建工作，切實提高黨員自身素質(zhì)。
1.加強黨員黨性教育
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產(chǎn)黨員形象的根本性特征。三年來，先后進(jìn)行了新時期黨員先進(jìn)性、今天我怎樣做黨員教師、民主評議黨員等一系列活動，尤其在關(guān)鍵時刻，更加體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。比如，在防治非典的工作中，我們黨員雖不能沖到一線做防非的具體救治工作，但是，在支部的引導(dǎo)下，全體黨員都紛紛自覺的慷慨解囊，捐款給戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)療機構(gòu)，用實際的行動，表達(dá)黨員對抗非的直接支持。還比如，在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做執(zhí)行公民道德建設(shè)實施綱要的模范，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、做好黨建工作。
支部認(rèn)真貫徹堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，積極做好黨員的教育培養(yǎng)工作。兩年來，共有5位同志向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有一位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，兩名同志被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，對于一位較成熟的建黨積極分子，已通過支部會議，正處在準(zhǔn)備發(fā)展階段。
六、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。
兩年來，我本著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，在這個新的領(lǐng)域中，認(rèn)真履行著自己的職責(zé)。不斷對自己加壓，是我工作的一條準(zhǔn)則。在完成了大專的學(xué)歷進(jìn)修后，于03年11月份通過成人高考，現(xiàn)正在上海師范大學(xué)公共管理系教育管理專業(yè)就讀。同時，我積極參加支部書記培訓(xùn)班，掌握黨務(wù)工作中的各個環(huán)節(jié)和要領(lǐng)。另外，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)前教育的各種基本理論，并能運用所學(xué)的理論進(jìn)行一些教育教學(xué)的研究，并取得了一點成績。
所撰寫的文章《抓住教育時機，培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的人才》發(fā)表在上海市教育研究雜志上，《創(chuàng)設(shè)家庭式氛圍，培養(yǎng)托班幼兒適應(yīng)能力的實踐研究》、《2-3歲幼兒進(jìn)餐習(xí)慣的培養(yǎng)研究》，《小班幼兒動手能力培養(yǎng)的實踐研究》分別獲崇明縣德育論文一、二、三等獎，因此，我也獲得了新蕾獎的教育科研成果獎。
在平時工作中，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。但是，作為一個新手，在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的，也懇請上級組織給予進(jìn)一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代背景和教育形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無論何時何地，都作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
