寧陜黨建工作總結最新6篇

時間:2023-05-08 作者:Kris 工作總結

通過寫工作總結,我們可以對自己的工作任務充分的了解,在這段時間的工作中我們積攢了不少經(jīng)驗,要記得寫工作總結,以下是范文社小編精心為您推薦的寧陜黨建工作總結最新6篇,供大家參考。

寧陜黨建工作總結最新6篇

寧陜黨建工作總結篇1

即將過去的__年,我們以認真貫徹中央“兩個條例”和__屆四中全會精神為重點,全面加強學校黨建和思想政治工作,全鎮(zhèn)教育教學工作出現(xiàn)了新變化,教職工精神面貌明顯改觀,黨風廉政建設也收到了明顯成效?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)學校政治思想工作和黨風廉政建設工作作一簡要匯報。

一、學校黨建工作進一步加強

一是健全了基層黨組織機構,調整了總支及支部機構設置,配齊了黨組織成員。二是建立了政治學習制度,重點學習中央“兩個條例”和__屆四中全會精神,做到了集中學習和分散學習相結合,人人有學習筆記,有心得體會。三是健全了以民主集中制為主要內容的有關規(guī)章制度,堅持重大問題由黨組織或教代會討論決定,堅持了每季度一次的民主生活會。四是做好了干部考核,黨員民主評議工作,一年來,支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進一步體現(xiàn),積極要求進步的積極分子大量涌現(xiàn),有多位積極分子被吸收為中共預備黨員。

二、學校思想政治工作進一步夯實

一是將思想政治工作提到了十分突出的位置,制定了工作計劃,提出了具體工作要求。二是突出了思想政治工作的重點,一年來,我們將貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對加強末成年人思想道德建設自覺性和緊迫感作為工作重點,積極倡導敬業(yè)精神,教職工認真履行工作職責,扎實完成工作任務。三是扎實開展師德師風評議,加強了對評議結果的運用,對師德師風評議居后五名的教師實行評模、考核、評優(yōu)一票否決。四是建立了一支學習型教師隊伍。結合課改和黨風廉政建設,全鎮(zhèn)教職工統(tǒng)一配備學習筆記,中學以校,小學以中心完小為單位,每周學習一個半天,人人有學習筆記。

三、黨風廉政建設收到實效

一是落實了黨風廉政建設責任制,教育黨總支和各支部,中心校與各中心小學簽訂了責任狀,并做到了上半年督促黨風廉政建設目標責任和各項規(guī)章制度的落實,年末進行了檢查考核。二是開展了以《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員監(jiān)督條例》為主要內容的黨風廉政建設法律法規(guī)教育,人人有學習筆記,個個有心得體會。三是糾風治亂工作落到實處,杜絕亂收費現(xiàn)象,教師無違法違紀行為。四是源頭治腐工作到位,堅持政務公開,校務公開,小學校長和中學中層干部實行竟爭上崗。嚴格遵守財務管理制度,中小學債務有所下降。五是做到了廉潔自律,一年來,基層廣大黨員干部都能按兩個條例的要求嚴格要求自己。凡是要求做到的都能做到,凡是明令不準做的,沒有闖紅燈。全鎮(zhèn)無一人受黨紀政紀處分,沒有一例黨風廉政建設方面的舉報。

回顧一年來的黨建、政治思想工作和黨風廉政建設等方面的工作,我們自認為做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了很多困難和問題,如退休教師黨員的管理不好操作;基層支部陣地建設缺乏資金;政治思想工作存在淺俗化傾向;還有極少數(shù)人廉潔自律沒有完全到位等等。我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績,改正不足,盡最大努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

寧陜黨建工作總結篇2

在分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場,認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、以三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領會其精神實質,不斷提高自身的政治素質,增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內票據(jù)回購業(yè)務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》,使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化,進一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴格管理,加強合規(guī)文化建設

只有嚴格的管理,才有高質量的發(fā)展。基于以上認識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴治行,強化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權威,自覺維護農行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴格堅持在授權范圍內進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃,建立了聯(lián)絡員制度,以季度例會形式,匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人,提高制度執(zhí)行力,達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查,并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權限,提高貸款審查質量,注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關。xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構,明確了工作職責,確定了市、縣支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中,我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設,20xx年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄15個基層營業(yè)機構達到會計工作三鐵單位,50個基層營業(yè)機構達到會計工作三化單位,84個基層營業(yè)機構(含清算中心)達到會計工作達標單位,全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行一行一庫和社會化押運,為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風險。

三、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機制,積極實施多項制度改革。

一是在全農行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變模糊考核為明碼標價,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統(tǒng)進行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標,進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業(yè)務的發(fā)展。

三是進一步調整和優(yōu)化了機構網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機關內設機構進行了調整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),支持了業(yè)務拓展,相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā),提升了服務水平和社會形象。

寧陜黨建工作總結篇3

為不斷強化黨建工作責任制,全面推進黨建工作高質量發(fā)展,根據(jù)xx《關于做好20xx年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求,xx黨支部高度重視,精心組織,認真開展了20xx年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、高度重視,精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容,是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視,把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現(xiàn)實舉措,召開專題會議研究部署,認真研究籌劃,扎實搞好準備,精心設計、周全考慮,于20xx年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部20xx年抓黨建述職評議考核實施方案》,進一步明確了述職人員、時間和具體內容,要求各支部端正認識,按要求準備好此項活動,指定專人負責對黨支部準備工作予以指導,確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。

二、搞好動員,扎實準備。x月x日上午,公司召開專題會議,組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》,使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺,進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng),為進一步統(tǒng)一思想、提高認識,高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害,推動述職評議考核工作取得實效,提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告,要求全面總結一年來黨建工作,實事求是地總結成績、查找問題,提出進一步加強和改進工作的思路措施。

三、嚴密組織,搞好評議。20xx年1月xx日上午召開述職大會,各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長,部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照述職、提問、點評、測評的程序進行,述職同志能夠重點從學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改等方面著手,客觀地總結了20xx年黨建工作開展情況,以履行黨建工作職責為主線,做了詳盡如實的述職,通過公開述職,分析存在的問題,達到了以述職推動黨建工作的目的,贏得了參會人員的肯定。其后,全體黨員現(xiàn)場提問,述職同志現(xiàn)場回答;點評環(huán)節(jié)嚴肅認真,逐一進行點評,點出存在問題、指明努力方向。最后,對述職人員進行測評。

四、提出要求,整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作,既述出了壓力,又述出了動力,更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上,xx作了整體點評,充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監(jiān)督,xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現(xiàn)場督導,黨支部季度互查互評,針對暴露出的一些問題和不足,要求各黨支部要提高政治站位,牢固樹立管黨治黨責任意識;要強化責任擔當,持續(xù)提升管黨治黨能力素質;要堅持砥礪奮進,持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用,統(tǒng)籌推進安全穩(wěn)定各項工作,確保實現(xiàn)20xx年良好開局。

寧陜黨建工作總結篇4

一、社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”工程情況

近年來,鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導,從改革發(fā)展穩(wěn)定的全局出發(fā),按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的要求,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以服務群眾為重點,努力建設管理有序、文明詳和的新型社區(qū),著力加強社區(qū)居委會的黨建工作。大力發(fā)揮居委會黨建工作的龍頭作用,以服務群眾為重點,加強了黨組織建設,根據(jù)市、縣社區(qū)黨建“綜合示范區(qū)”建設的總體要求,鎮(zhèn)黨委采取有力措施,整體推進,逐步形成了以鎮(zhèn)黨委為核心,社區(qū)黨支部為基礎,全體黨員為主體,轄區(qū)內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制

(一)、構建社區(qū)居委會基層組織建設的新格??

鎮(zhèn)黨委根據(jù)___鎮(zhèn)的實際情況,首先制定并下發(fā)了《___鎮(zhèn)居委會黨建工作三年規(guī)劃》。在社區(qū)居委會、黨支部換屆選舉中,鎮(zhèn)黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員干部配備到了社區(qū)居委會及黨支部工作崗位上。同時,把全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的黨員,撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部,xx年底,鎮(zhèn)黨委按照便于黨員活動的要求,重新組建了11個社區(qū)居委會黨支部,培養(yǎng)了一批入黨積極分子,并發(fā)展擴大了黨員隊伍。現(xiàn)在,11個社區(qū)居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社區(qū)居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋梁,活一居文化,保一居平安,變一居面貌”為己任,大力實施民心工程,認真解決群眾關心的問題,切實取信于民,做到了凝聚人心,發(fā)揮了核心領導的作用。

其次,建立健全了由駐居單位和社區(qū)居委會黨支部組成的黨建工作聯(lián)席會議協(xié)調機構。鎮(zhèn)黨委協(xié)調駐社區(qū)單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協(xié)調委員會。在運行方式上,以共同利益為紐帶,以開展活動為載體,以目標管理為出發(fā)點。一是圍繞社區(qū)居委會黨組織與轄區(qū)單位黨組織密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作,以及能夠實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目,充分調動居委會黨組織和轄區(qū)單位黨組織,開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題,團結組織轄區(qū)內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志愿者和黨員志愿者服務隊,積極開展便民利民服務;

(二)、加強社區(qū)居委會黨員的教育管理

各社區(qū)居委會的黨員中,年齡結構較大,對培訓學習活動帶來一定的難度。因此,鎮(zhèn)黨委結合“雙學培訓”、xx大、xx屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展,利用基層黨校對50歲以下的社區(qū)居委會黨員干部、居民黨員進行了輪訓,通過學習使廣大黨員對自己在社區(qū)居委會建設中的先鋒模范作用有了進一步的認識。在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)居委會黨支部的帶領下,團結居民群眾認真開展社區(qū)居委會的建設和管理,極大地改善居民生活環(huán)境,大力發(fā)展便民服務業(yè)。

(三)、穩(wěn)定居委會工作隊伍

社區(qū)居委會不論黨支部和居委會都沒有經(jīng)濟實體,主要的經(jīng)濟來源就是鎮(zhèn)內所發(fā)的微薄的工資,為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來,鎮(zhèn)黨委在換屆中充分考慮了各方面因素,采取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經(jīng)濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助,并協(xié)調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮(zhèn)計生辦、綜治辦為社區(qū)干部每月發(fā)放80元的崗位補貼,加上鎮(zhèn)內的固定工資就將近400元,極大地穩(wěn)定了社區(qū)居委會工作者隊伍。

(四)、切實改善社區(qū)基礎設施條件

鎮(zhèn)黨委在積極自籌建設資金的同時,協(xié)調縣民政局、縣婦聯(lián)投資7萬元,對原南坪鄉(xiāng)辦公樓和舊城幼兒園進行了改造,分別建成了云中社區(qū)和舊城社區(qū),制作了黨建圖板,購置了電視、電腦等電教設備以及必備的報刊、雜志、音像資料,徹底改善了社區(qū)居委會的辦公條件。現(xiàn)在,云中社區(qū)、舊城社區(qū)都已形成了社區(qū)咨詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社區(qū)文體活動中心。同時,鎮(zhèn)黨委還投入資金,在社區(qū)建起了科普、法制、衛(wèi)生、文體宣傳欄,豐富了社區(qū)居民的文化生活。

(五)、完善社區(qū)文化網(wǎng)絡,抓好經(jīng)常性文體活動。

鎮(zhèn)黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標,利用市民學校、家長學校這塊陣地,廣泛開展科普、法制、衛(wèi)生、文體等“六進社區(qū)”的宣傳教育活動,有針對性地對居民進行愛國主義教育,開展以“愛我家園”、“愛我社區(qū)”為主題的縣情知識競賽、慶“六、一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“___杯”少兒書畫展、“___杯”業(yè)余歌手大獎賽、“___杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程,使社區(qū)居民受到了普遍的教育。此外社區(qū)還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍,常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動,成為了社區(qū)一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活,推動了居民健康、積極的生活方式的形成,也提高了居民參與建設社區(qū)的積極性。

(六)、存在問題

社區(qū)居委會黨建作為一個新接觸的工作,加之涉及面較大,較難在短時間有一個很大的起色,只能邊學習邊改進。

1、社區(qū)居委會黨員年齡層次較大,以退休、下崗黨員為主,學習培訓難以落實到每一個黨員身上;

2、流動黨員數(shù)量較大,為管理帶來了較大的困難;

3、社區(qū)居委會作為一個群眾自治性組織,沒有一定的經(jīng)濟實力,許多文化活動,助民便民設施無法開展和購置;

4、社區(qū)居委會中只有云中社區(qū)和舊城社區(qū)的辦公條件得到了解決,其他9個社區(qū)居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;

5、社區(qū)居委會的工作沒有引起居民足夠的重視,在開展工作中受到許多的阻力。

寧陜黨建工作總結篇5

2019學校黨風廉政工作總結??

2019上半年,學校在認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、中紀委十九屆一次、二次全會和習近平總書記系列重要講話精神基礎上,強化認識、落實責任、嚴肅紀律、夯實作風,確保了學校各項事業(yè)向前發(fā)展?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、強化領導、責任意識,壓實廉政基??

學校黨總支始終把黨風廉政建設與反腐敗工作擺在重要位置,牢固樹立“生命線”意識,認真學習貫徹市委、市紀委和局黨委的部署要求,緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理,懲防結合、注重預防”這一目標,專題研究、精心謀劃、強化落實,全面推進黨風廉政建設工作。

1.細謀劃、精部署,逐級簽訂責任。今年3月,召開黨總支擴大會,結合中心工作,專題研討黨建工作和黨風廉政建設要點,確立了以建設風清氣正的政治生態(tài)為目標,堅持黨建統(tǒng)領、嚴肅黨內生活,規(guī)范基層黨組織建設,打造一支忠誠、堅定、德才兼?zhèn)涞慕搪毠り犖榈墓ぷ魉悸?,形成了年度黨風廉政建設總體謀劃。組織召開了2019年黨風廉政建設工作會,學校領導班子公開履責承諾,主動接受黨員干部和教職工的監(jiān)督;各級干部逐級簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書25份,推動了黨風廉政建設向科室、支部的延伸。

2.抓重點、強責任,推進責任落實。學校黨總支始終把黨風廉政建設責任扛在肩上、抓在手里,開展專題研究部署黨風廉政階段性工作2次,各項任務逐項完成。一是全程記實留痕。按照市紀委和局黨委黨風廉政建設工作要求,建立了我校黨風廉政建設履責臺賬,堅持一事一記、一人一檔、完整記錄、全程留痕。二是主動報告工作。落實局黨委報告制度,年終學校黨總支以書面形式向局黨委報告2018年履行黨風廉政建設主體責任工作情況,同時還匯報了風險防控工作。三是落實考核整改。對照局黨委反腐倡廉建設領導小組對2018年度黨風廉政責任制檢查反饋問題,學校黨總支結合工作實際制訂整改措施,整改問題已全部落實。

二、嚴明黨紀,堅守規(guī)矩,確保政令暢通

以維護黨章權威、嚴守黨的紀律為黨風廉政建設的首要任務,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。

1.談心談話,抓早抓小。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,把握運用好“四種形態(tài)”,讓提醒、警示發(fā)揮成效。嚴格執(zhí)行市委、市紀委和局黨委關于談心談話等制度,廣泛開展談心交心,及時掌握教職工的思想動態(tài),關心教職工工作和生活中存在的問題,促進教職工健康成長。

2.廉潔自律,作好表率。學校認真對照市紀委和局黨委關于廉政建設有關規(guī)定,在積極開展各項廉政活動的同時,與每位黨員簽干部簽訂《廉潔從教責任書》,要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行,廉潔自律,在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行廉政準則,堅決做到不從事有償家教。

三、嚴防“四風”,狠抓落實,持續(xù)改進作風

貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神要求,持續(xù)改進工作作風,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,遏制腐敗現(xiàn)象滋生。

1.抓住節(jié)點,強化檢查。按照市紀委的部署和“十個嚴禁”要求,緊盯“五一”這一重要時間節(jié)點,重點監(jiān)督公車、公款使用、領導干部出入私人會所等問題,做到節(jié)前有教育,節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告,強化了紀律約束。

2.專項治理,夯實作風。學校黨總支會專題研究進一步深化“為官不為”、“為官亂為”問題、嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊不正之風和腐敗問題專項工作實施方案。專項治理期間,共開展專題授課輔導2次、觀看警示教育片1次、購置發(fā)放學習資料、書籍50份(冊),梳理、查找出4個具體問題,逐條制定整改措施,并在限期內整改完成。

3.執(zhí)行規(guī)定,遏制“四風”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定,緊抓厲行節(jié)約、公車改革、公務接待、職務消費等制度執(zhí)行情況和監(jiān)督檢查。著力解決損害群眾利益的突出問題,對反映集中、性質惡劣的重點督辦、限期辦結。

四、嚴守制度,強化監(jiān)督,確保陽光用權

學校黨總支建立健全各項制度,始終堅持用制度管權、管事、管人,形成了有效的權力運行和監(jiān)督機制。

1.執(zhí)行制度,規(guī)范權力運行。抓好制度執(zhí)行,提升制度約束力,從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。一是領導班子運行制度不斷完善。健全完善學校黨總支委員會制度,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和主要負責人“末位表態(tài)”制度,今年共召開學校黨總支會擴大會3次、專題會2次,集體研究、決策“三重一大”事項5項,規(guī)范決策、科學決策得到保障。二是完善風險防控機制。著力規(guī)范重要崗位權力運行,重新梳理全校各個崗位的職責和風險點,有針對性的制定防控措施。積極推進信息公開,增強決策的透明度和干部群眾的參與度,民主監(jiān)督得到有效落實。

2.始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,把握運用好“四種形態(tài)”。嚴格執(zhí)行市紀委和局黨委關于談心談話等制度,廣泛開展談心交心,及時掌握教職工的思想動態(tài),讓提醒、警示發(fā)揮成效,促進教職工健康成長。不斷發(fā)揮監(jiān)督作用,制定《四川省資陽師范學校黨風廉政建設責任制實施細則》,建立起“權責明確、行為規(guī)范、制度完善、監(jiān)督有效”的教育教學管理工作體系。積極落實黨風廉政建設主體責任,及時公開“三重一大”相關制度以及議事規(guī)則、決策程序;干部選拔任用情況;民主生活會情況和黨員發(fā)展情況等,確保了各項權利和重大決策在陽光下運行。

五、深化教育,筑牢防線,加強廉政文化建設

深入開展紀律教育,引導黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺用黨章規(guī)范一言一行。

1.以“兩學一做”學習教育為平臺,扎實開展主題教育。制定下發(fā)了《資陽師范學校關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》,明確了以支部為單位,通過每月開展集中學習,使全體黨員堅定理想信念,養(yǎng)成紀律自覺。堅持黨總支書記講黨課制度,帶領黨員同志學習習總書記系列講話精神和職業(yè)教育改革的重要論述,政治覺悟和理論素養(yǎng)不斷提升。組織開展“緬懷革命先烈,傳承紅色基因”和“弘揚紅色精神,傳承革命傳統(tǒng)”主題黨日等活動,重溫入黨誓詞,不忘初心、牢記使命,使學習教育內容,貫穿日常的工作和生活中,切實做到以知促行、以行促知、知行合一。

2.以全面從嚴治黨為重點,深化中心組學習。本學期,共開展中心組學習6次,涵蓋中紀委《十九屆二次全會報告》、習近平總書記來川視察、在北京大學師生座談會、在紀念馬克思誕辰200周年等系列重要講話以及彭清華書記在全省市廳級主要領導干部讀書班上的講話和陳吉明市長在全市縣處級讀書班上的講話等10余項內容,使領導班子成員的思想認識不斷提升,政治自覺不斷提高,忠誠、干凈、擔當?shù)牧ㄔO標桿逐步形成。

3.以黨風廉政教育月為平臺,常敲廉政警鐘。扎實開展“黨風廉政宣傳教育月”活動,組織學校主要領導和各支部書記為黨員干部講黨課,以支部為單位開展黨規(guī)黨紀學習,觀看警示教育片2部,以案說紀、以案說法,有效發(fā)揮了警示、震懾和教育的作用,進一步提升了黨員干部的紅線意識、規(guī)矩意識。

回顧一年來黨風廉政建設工作,也還發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是黨總支抓黨風廉政建設的針對性、有效性還不突出。二是黨風廉政教育的形式還比較單一。三是“一崗三責”實時教育向一線延伸有時還有欠缺。上述問題需要在今后的工作中認真加以糾正。

六、2019年下半年黨風廉政建設工作思路

下步工作中,學校將深入貫徹中央、省委、市委和局黨委黨風廉政建設工作部署,認真學習領會黨的十九大精神,繼續(xù)狠抓黨風廉政建設各項工作,以更扎實的作風、更有力的措施、更明顯的成效,努力提升群眾滿意度,全面開創(chuàng)“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉政建設新局面,為學校各項工作順利開展提供堅強政治紀律保障。今后主要做好以下工作:

1、加大廉政宣傳。2019年下半年將通過上下聯(lián)動,廣泛開展黨風廉政建設“兩個責任”宣傳,通過多方面宣傳,達到黨員干部皆知,黨支部熟悉明白。并把“兩個責任”的宣傳工作納入黨總支宣傳工作的重要內容,列入黨總支中心組、支部三會一課重要議事日程,打破黨建辦公室一個聲音喊破嗓子,其它部門事不關己、高高掛起的局面,真正形成黨政齊抓共管,黨建辦組織協(xié)調,廣大黨員干部積極參與的良好局面。

2、明確責任擔當。督促各支部轉變思想觀念,強化“一崗雙責”意識,把管事與管人、抓業(yè)務管理與抓黨風廉政建設等同起來,全面擔起黨風廉政建設責任,同業(yè)務工作一起檢查、一起考核。督促支部書記履行“第一責任人”責任,主動承擔領導和組織責任,努力加強黨風廉政建設工作,監(jiān)督其他班子成員抓好分管范圍內黨風廉政建設工作。進一步明確檢查干部職責定位,強化監(jiān)督,突出主業(yè),把該管的管起來,把不該管的工作還給主責部門,擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。

3、深化作風建設。把落實中央八項規(guī)定精神和省市縣各項具體規(guī)定的監(jiān)督檢查作為改進作風建設的一項常態(tài)化工作來抓,持之以恒反對“四風”。同時制定作風建設常態(tài)化檢查辦法,針對公款吃喝、公車私用、違規(guī)接受宴請,違規(guī)收送禮品消費卡等情況開展經(jīng)?;O(jiān)督檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題一律點名道姓通報曝光,實行一案雙查,嚴防不正之風反彈回潮。

4、健全制度體系。加強現(xiàn)有制度清理規(guī)范,形成涵蓋“組織制度、領導制度、工作制度、生活制度、監(jiān)督制度”等多方面內容的制度體系,打造規(guī)范權力運行的鋼鐵“制度籠子”;同時堅持抓早、抓小、抓常,監(jiān)督制度執(zhí)行落實,對少數(shù)黨員干部不按制度辦事、“制人”不“制己”、游離制度之外的行為進行重點查處,對在執(zhí)行中搞變通,打“擦邊球”現(xiàn)象嚴肅問責,確保各部門各支部自覺按規(guī)章辦事,用制度管黨治黨。

2019學校黨風廉政工作總結二

一、突出一條主線

學校黨委成立了黨風廉政建設領導小組,制訂黨風廉政建設工作計劃,明確黨風廉政建設工作目標,實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點,以黨員、教師為主體,以制度來規(guī)范,以監(jiān)督來強化,把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學,廉潔從教,廉潔自律”這一主線始終。

(1)推進學習型黨組織建設,思想到位。學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性;學習方式上,堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際,聯(lián)系個人工作實際,聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風;學習形式上,確保干部在線學習實效,按建組通[2014]1號文件精神要求,搞好網(wǎng)絡在線學習。

(2)認真開展“五務公開”,執(zhí)行到位。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”,做到內容、程序、時間、管理規(guī)范,接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘,制度健全,機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費,逐層落實責任,目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準,規(guī)范收費行為,堅持收費公示制度;切實加強財務管理,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

(3)完善黨風廉政建設各項制度,監(jiān)督到位。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等腐敗風險預警防控配套制度。凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題,涉及關系群眾切身利益的大事,涉及重大基建維修、經(jīng)費開支都需經(jīng)過教代會討論通過;黨員干部履行職責的情況,定期向群眾征求意見;年終全體干部進行民主測評。有了制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束,全校黨員、干部在對待名利上,不與民爭;在使用權力上,不謀取特權;在福利待遇上,不圖特殊化;在執(zhí)行政策上,不講條件。黨員教師和干部以身作則,增強了自律意識和服務意識。

二、抓好兩個結合(1)把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來

全校全力備戰(zhàn)2019年高考,抓常規(guī)教學管理,深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設為依托,以學生行為養(yǎng)成教育為重點,以校園文化建設為載體,以心理健康教育為途徑,形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍,形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業(yè),廉潔自律意識增強,治學有“學德”,執(zhí)教有“師德”。

(2)把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來

學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”(職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能)教育,堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論,用先進典型事跡激勵黨員干部,用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為,黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。11月,學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長xx從“熱愛建始一中、熱愛教師職業(yè)、熱愛教育事業(yè)”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經(jīng)驗,在專業(yè)上迅速成長。

三、開展三項活動

1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

5月,學校黨委開展了以“廉潔辦學,廉潔從教,營造風清氣正環(huán)境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日,學校黨委班子成員召開民主生活會,學習《廉政準則》,分析、查擺黨性、黨風問題,謀劃學??茖W發(fā)展。

學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》,樹立勤政廉政先進典型”的主題教育;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學,廉潔從教”意識。通過教育,切實加強了教師職業(yè)道德建設。7月,學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

2、切實做好腐敗風險預警防控工作

學校黨委8月下旬啟動腐敗風險預警防控工作,于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣,動態(tài)管理,突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

3、認真組織民主評議政風行風工作

學校黨委調整充實行評領導小組和工作機構,明確任務,落實責任;制定行評工作實施方案,召開動員大會,做好工作部署;采取多種形式進行宣傳教育,開辟行風評議專欄,公布行風評議舉報電話,把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的難點、難點問題,在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點,做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先,確保學校各項工作再上新臺階。

2019學校黨風廉政工作總結三

(1)推進學習型黨組織建設,思想到位。學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,增強黨員教師廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性;學習方式上,堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際,聯(lián)系個人工作實際,聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風。

(2)認真開展“五務公開”,執(zhí)行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”,做到內容、程序、時間、管理規(guī)范,接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘,制度健全,機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費,逐層落實責任,目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準,規(guī)范收費行為,堅持收費公示制度;切實加強財務管理,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。(3)完善黨風廉政建設各項制度,監(jiān)督到位。學校黨支部先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題,涉及關系群眾切身利益的大事,涉及重大基建維修、經(jīng)費開支都需經(jīng)過教代會討論通過;黨員干部履行職責的情況,定期向群眾征求意見;有了制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束,全校黨員、干部在對待名利上,不與民爭;在使用權力上,不謀取特權;在福利待遇上,不圖特殊化;在執(zhí)行政策上,不講條件。黨員教師和干部以身作則,增強了自律意識和服務意識。

二、抓好兩個結合(1)把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。全校全力備戰(zhàn)2019年中考,抓常規(guī)教學管理,深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托,以學生行為養(yǎng)成教育為重點,以校園文化建設為載體,以心理健康教育為途徑,形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍,形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業(yè),廉潔自律意識增強,治學有“學德”,執(zhí)教有“師德”。(2)把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨支部在教職工和黨員干部中開展師德師風教育,堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論,用先進典型事跡激勵黨員干部,用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為,黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。

三、開展四項活動

1、一崗雙責,認真落實黨風廉政責任制。

年初,學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程,并強調黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。

2、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》,樹立勤政廉政先進典型”的主題教育;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學,廉潔從教”意識。通過教育,切實加強了教師職業(yè)道德建設。

3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作

學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作,于3月初在全鄉(xiāng)各校全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣,動態(tài)管理,突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

4、認真組織民主評議政風行風工作

學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構,明確任務,落實責任;制定行評工作實施方案,召開動員大會,做好工作部署;采取多種形式進行宣傳教育,開辟行風評議專欄,公布行風評議舉報電話:,把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題,在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點,做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先,確保學校各項工作再上新臺階。

五、存在的主要問題和努力方向

回顧學校上半年來黨風廉政建設的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一定不足,主要表現(xiàn)在:

1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足,信心有些不足;

2、在校務公開工作中,公開的形式不夠規(guī)范,公開的時間不經(jīng)常,公開的內容面比較窄等。

今后努力的方向:

在新的一學年里,我們將認真學習、貫徹中央、省、市縣文件,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實,黨員干部要努力作到三個帶頭:一是帶頭廉潔奉公,甘當群眾的公仆。二是帶頭艱苦奮斗,為群眾辦實事。三是帶頭深入基層,把群眾掛在心上。我們將進一步加強黨風廉政建設力度,與師德師風建設相結合,長期地持久地加強監(jiān)督,不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好,為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

2019學校黨風廉政工作總結四

一、加強領導,落實責任,認真部署黨風廉政建設工作。

為了抓好全校黨風廉政建設工作,年初我們就組織召開黨支部會議,專題研究布置黨風廉政工作,確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

(一)強化“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設責任制

今年我校專門成立了督導評估中心,重點緊抓黨建和紀檢工作,加強黨風廉政建設管理。工作開展過程中,我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程,堅持與業(yè)務工作一同部署,一起考核。班子成員在職責崗位上,實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時,按照工作分工,還要負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、督導中心負監(jiān)察” 的工作格局。

(二)抓好學習教育工作,牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識

今年以來,我們認真組織我校黨支部全體黨員連續(xù)積極開展黨風廉政建設學習活動。認真學習習總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》以及中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關規(guī)定;專題學習《十八屆中央委員會第五次全體會議公報》、《中央和全省推進“三嚴三實”專題教育工作座談會精神傳達提綱》、《中共中央組織部關于“三嚴三實”專題教育中聯(lián)系反面典型深入開展研討的通知》、《中央領導同志教師節(jié)系列講話精神》、《陜西省教育廳關于學習貫徹中央領導同志教師節(jié)重要回信和講話精神的通知》、《省教育廳關于開展學習李振華同志先進事跡的通知》等文件。將習總書記的重要講話和十八屆五中全會精神作為重點學習內容,要求全體黨員同志認真學習,撰寫讀書筆記和心得體會,提高思想認識。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識,不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中,緊緊圍繞“學校變樣、教師變樣、學生變樣”三個“變樣”目標,制定方案,逐項抓落實,做到有令則行、政令暢通、令行禁止,努力促進我校工作的健康發(fā)展。

(三)建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系,不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程,既要靠經(jīng)常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。健全和完善了重要事項辦事程序、責任追究制等制度。各項制度建立和完善之后,我校實施全員監(jiān)督機制,以保證各項制度的貫徹實施。

二、以扎實開展廉政風險防范管理為工作重點,多種舉措并行切實做好黨風廉政建設工作。

我校通過精心組織、廣泛動員、認真調研、大膽探索、創(chuàng)新舉措,目前,取得了階段性成效。

(一)落實領導責任,確保組織到位

推進廉政風險防范管理工作,關鍵在領導,責任在班子。在全校廣泛學習的基礎上,我們及時成立學校廉政風險防范管理工作領導小組,具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施。領導小組下設督導評估中心,具體負責廉政風險防范管理的日常工作,組織民主選舉的工會委員等同志對基建、采購等項目審計。建立廉政風險防范管理責任領導體系,確保了廉政風險防范管理工作責任到位。

(二)創(chuàng)新工作思路,不斷強化防控措施

一是緊扣關鍵環(huán)節(jié),認真查找風險點廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。我校通過開展領導干部自查自糾工作,緊密結合崗位職責、部門職能,廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。確定對掌握組織人事權、財政審批權、招生轉學、教材征訂、物品采購和管理等崗位作為廉政風險點及自我防控措施,持續(xù)跟蹤監(jiān)控重點崗位風險點。二是是設置黨員示范崗牌。我校所有黨員制作了黨員示范崗。黨員示范崗牌放辦公桌的醒目位置,旨在未雨綢繆,防患于未然。牌子雖小,但是榜樣的承諾,更是一面“鏡子”,讓黨員干部做到進門思廉,抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己,同時也是主動接受大家的監(jiān)督,給自己保持廉潔自律多設了一道“防火墻”。三是在我校的電子屏幕上持續(xù)滾動播出黨風廉政宣傳標語,做到廉政風險警鐘長鳴。

(三)加強民主規(guī)范管理,推動黨風廉政建設

為擴大民主管理范圍,本年度,校委會實行改革,校委會納入家委會代表和工會委員,所有參與校委會成員對學校重大工作都有相同的發(fā)言權和表決權,擴大了校委會代表范圍。同時讓校務得到更廣泛的公開,唯有群眾的監(jiān)督才會讓權力關進籠子,有力促進學校黨風廉政建設。

(四)加強作風效能建設,深化師德師風建設,確保群眾滿意

我校將黨風廉政建設融入到日常學校管理中。在 “辦一所體現(xiàn)孔子教育思想的學?!钡霓k學目標下,以“仁愛”為核心,繼續(xù)深化師德師風建設,嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范、濟寧市師德師風“十條禁令”,堅決杜絕收受紅包、禮品禮金行為,堅決拒絕家長宴請,不以權謀私等,全年未有一起違紀違法案件,學校校風師風學風深受家長和社會稱道。

三、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)

目前我校的黨風廉政建設工作已基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系,整體上深化了反腐倡廉建設,并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障,初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。

但是我們的工作還存在著不容忽視的問題,整個工作離縣紀委的要求還存在著一定差距:一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領導的事,與一般教職工無關,普通教職工沒權,沒勢,沒錢,想腐敗也沒有條件。二是有關制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作,注重日常提醒教育的多,對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn),由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因,一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。

四、黨風廉政建設工作下一步工作打算。

下一步,我們將嚴格按照學院黨委要求,一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持一崗雙責,把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結合,實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定,進一步完善校領導班子民主決策機制,努力把我校領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。三是突出重點,進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作,同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估,確保權力運行到哪里,風險防范措施就跟進到哪里,監(jiān)督就落實到哪里,確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大教職工關心的熱點、難點問題為切入點,規(guī)范各項管理,大力實施“校務公開”,用實實在在的作風、行動取信于民,贏得廣大教職工的支持和理解,把我校工作推上新臺階。

2019學校黨風廉政工作總結五

一、加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,構筑牢固的思想防線。一是學校成立了黨風廉政建設領導小組,制定黨風廉政建設工作計劃,修訂和完善學校各項管理制度。二是我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期進行政治學習,認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質,自覺約束自己的行為把握行為標準,各位黨員干部要結合自己的實際工作,嚴格自律,做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會,學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查,把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。三是學校堅持做到每周一次行政例會、兩周一次教師政治理論學習。

二、大力加強學校廉潔文化建設,營造良好廉潔教育氛圍。

積極開展廉潔文化進校園活動,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來,大力推進廉潔文化進學校、進課堂。一是加強廉潔文化宣傳,使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄,選擇對教職員工、學生有教育意義的內容,且定期更換;不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識,做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。二是舉行廉政文化進課堂活動。利用周會課、團隊活動中安排廉潔文化內容,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。三是組織黨員教師和學生開展黨員和貧困學生結對幫助活動。

三、堅持校務公開制度,加強民主監(jiān)督,筑牢拒腐防線。一是認真實施校務公開工作。在校內和校外多設置校務公開欄,把教職工關心的熱點、難點、焦點問題,把學校的重要決策、財務收支、干部聘用、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內容公開,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。二是認真開好教職工代表大會,學校結合績效工資的方案的制定和實施,及時召開教代會,在會上認真聽取教職工的意見和建議,接受教工代表的評議,保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。三是學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度,從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,不斷規(guī)范自己的行為,嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。

四、糾風治亂,規(guī)范財務行為,加強財務管理。

一是規(guī)范收費行為。校務公開欄設立固定的收費公示專欄,對收費標準進行永久性公示,并設立舉報箱、公示舉報電話,接受群眾監(jiān)督。二是學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度,學校的各項重大開支,學校班子成員討論,必須經(jīng)教代會討論通過,然后經(jīng)學校領導集體簽字后,方可執(zhí)行。每學期都做好經(jīng)費預算方案,期末進行財務審計,并把結果予以公示。增強了學校理財?shù)耐该鞫?,提高了資金的使用效率,消除領導和群眾的隔閡,消除了廣大教師的疑慮,也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

五、廉潔自律,作好表率

一是學校認真對照縣教育局機關黨委和縣教育局紀委關于廉政建設有有關規(guī)定,在積極開展各項廉政活動的同時,要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行,廉潔自律,在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行廉政準則,堅決做到不從事有償家教。二是針對當今社會上熱衷的有償家教問題,為了防范于未然,我們首先對教師進行思想教育,明確我校在這一問題上的堅定立場,并設立舉報箱和舉報電話,嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。

總之,我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組領導下,取得了一定的成績。今后,我校教師將一定以更高標準嚴格要求自己,廉潔自律,把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階

寧陜黨建工作總結篇6

在非公企業(yè)黨建指導員的工作當中,我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)負責人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。

一、促進企業(yè)發(fā)展方面

圍繞企業(yè)生產經(jīng)營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業(yè)主、管理層的認可,及企業(yè)員工的支持。

二、加強基層組織建設方面

進駐企業(yè)以來,我非常重視加強企業(yè)黨組織的建設,幫助指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。20xx年春節(jié)以來,我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨積極分子談話一次,了解他們的思想情況。

三、加強企業(yè)文化建設方面

我積極參加企業(yè)組織的各項活動,努力在企業(yè)中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業(yè)文化,培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德,促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

四、聯(lián)系服務職工群眾方面

我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩(wěn)定方面

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時,我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求,經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見建議,并幫助他們之間進行溝通,努力爭取為企業(yè)的發(fā)展提供一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權益,幫助化解矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

在企業(yè)中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務,如群眾路線工作,環(huán)境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業(yè)協(xié)調,爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持,取得了很好的效果。

七、加強自身建設方面

作為一名黨建指導員,我非常重視自身的理論學習,利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關精神,努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每星期在企工作1天以上,每次都做到不在企業(yè)吃飯,不收企業(yè)禮品。

通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營,不給企業(yè)增加負擔和添亂,業(yè)主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強自身建設,學習科學理論,細化工作職責,為非公黨建做出應有的貢獻。