通過工作總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的成長和進步，為職業(yè)發(fā)展提供有力的證明，在工作總結中，我們應該重點描述自己在工作中的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以展示自己的工作能力和價值，以下是范文社小編精心為您推薦的黨工群團工作總結8篇，供大家參考。
黨工群團工作總結篇1
一、加強領導，構建群團組織工作新網(wǎng)格
一是配強群團組織干部隊伍。堅持從學校發(fā)展和群團工作需要出發(fā)，在充分發(fā)揚民主的基礎上，把有能力、有才干、善于做思想工作的優(yōu)秀青年教師選拔到群團工作崗位上來。通過建立目標考核、民主推薦、情況通報等制度，把表現(xiàn)突出的人員，推薦提拔到學校管理工作崗位上，推動了學校群團工作的健康發(fā)展。
二是加強對群團組織的領導。加強黨支部對工會組織的領導。支持工會履行組織職能，進一步深化校務公開和財務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，做到民主渠道暢通。領導工會開好教職工代表大會，及時反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，關心職工疾苦。加強對學校團、隊工作的領導，關心青年教師成長。通過座談會、促膝交談等方式，關心青年教師的學習、工作、生活情況，主動為青年教師搭建展示自我的平臺，引導青年教師快速成長。
二、立足實際，探索群團組織工作新途徑
一是發(fā)揮教育引導作用，在各類活動中彰顯新優(yōu)勢。學校堅持重大活動、重要事項都有群團組織參與謀劃、參與實施，引導群團組織充分發(fā)揮示范主導作用。近年來，學校黨支部領導群團組織開展了愛心在行動、一團一品、愛心晚托班、師德在行動等活動。每月一次的黨團員教師校園清潔活動已經(jīng)成為學校發(fā)展中的規(guī)定動作，以此引導廣大師生樹立學校是我家，衛(wèi)生靠大家的.意識;開設了心理咨詢室——心悅室，引導廣大師生快樂的學習、快樂的工作、健康的生活。
二是發(fā)揮聯(lián)系服務作用，在凝聚人心上呈現(xiàn)新成效。群團組織貼近師生、深入師生，是黨支部聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶。在學校黨支部的領導下，每年的三八婦女節(jié)，學校的婦女干部都會組織全體女教師開展參觀學習、茶話會等活動;五四青年節(jié)，學校團支部組織全校青年教師及新一批學生團員開展莊嚴的入團宣誓儀式;六一兒童節(jié)，由少先隊組織開展學生藝術成果展示活動。元旦之際，由工會組織全體退休教職工開展回娘家活動，并組織退休及全體在職教職工開展大聯(lián)歡團拜會活動。今年的教師節(jié)，在學校黨政工的集體商議下，學校在全體師生中開展了一場主題為生生感恩心•師師愛生情的教師節(jié)獻花儀式，每位教師都收到了學生敬獻的鮮花，都感受到了學校大家庭的溫暖。生活上，教師有困難時，工會及時組織上門慰問家訪，在工作上給予適當?shù)恼疹?對工作中成績優(yōu)異的教職工，及時建議學校給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵等等。通過一系列卓有成效的工作，讓群團組織把黨的那份溫暖傳遞到廣大教職工身上，讓廣大教職工把黨的那份溫暖傳遞到學生身上。
三、以人為本，激發(fā)群團組織服務教育教學新活力
一是以群團組織為陣地，引導學生全面發(fā)展。學校始終堅持抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育，以《中小學生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，教學生行優(yōu)雅事，做優(yōu)雅人。堅持辦好六一兒童節(jié)慶祝活動，學生全員參與，個個上舞臺，人人當演員，人人有展示自己的小天地。堅持抓好校本課程建設，落實區(qū)快樂星期五方案，學校開設了青青草文學社青青草種植園十字繡等30多個興趣小組，學生參與率100%。近幾年，學生在全國、市、區(qū)作文競賽、攝影比賽、演講比賽等各級各類活動中獲獎頻繁，捷報頻傳。
二是以群團組織為主力，指導教師快速成長。學校黨支部高度重視學校教師尤其是青年教師的專業(yè)發(fā)展，通過開展有效教學論壇、科研沙龍、我有妙招評選等活動，引導教師積極投身學校開展的紅色學改項目實驗，加快教師專業(yè)成長步伐。本學期，為了進一步提升學校教師隊伍水平，學校黨支部開展了1+3結伴行活動，即學校管理團隊成員，每人結伴三位教師，在平時的學習、工作中進行捆綁式發(fā)展，并實行積分考核制。此舉進一步提升了學校干部隊伍的管理水平，加快了教師隊伍的發(fā)展速度。
三是以群團組織為保障，創(chuàng)建平安校園。學校牢固樹立安全第一的思想，把安全工作作為群團組織的一項重要工作來抓。制定和完善了學校安全管理制度及安全工作預案，分工負責，落實管理任務，落實責任人。通過組織學生觀看安全教育片，開展安全知識競賽，聘請專家講座，組織師生安全演練活動，提高廣大師生安全防范意識。學校還投資整治校園及周邊環(huán)境，消除安全隱患，近年來無一例重大安全事故發(fā)生。
黨工群團工作總結篇2
近日，縣委常委會議專題聽取研究縣工會、團委、婦聯(lián)、科協(xié)等群團組織工作。
縣委副書記姚慶江匯報了全縣群團工作情況：今年以來，全縣群團組織在市級有關部門和縣委的領導下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)的大力支持下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會精神，加快群團改革，團結帶領全縣各級群團組織，圍繞中心、服務發(fā)展、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，推動我縣群團工作邁上了新的臺階，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展及建設和諧石柱作出了較大貢獻。
縣委書記蹇澤西充分肯定我縣群團組織在經(jīng)濟社會建設中發(fā)揮的不可替代的重要作用。他指出，近年來，工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等群團組織始終堅持黨的領導，堅持群團工作正確政治方向，加快群團改革，不斷加強自身建設，圍繞中心、服務大局，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，推動縣委、縣政府中心工作重點工作等方面付出了辛勤勞動，創(chuàng)出了特色品牌，取得了明顯成績。各群團組織作為黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，要按照中央和市委、縣委要求，認真貫徹落實《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，擔當使命，勇于創(chuàng)新，推動我縣群團工作再上新臺階。
蹇澤西強調(diào)，做好新形勢下黨的群團工作，要繼續(xù)強化黨的領導。政治性是群團組織的靈魂，工、青、婦、科協(xié)等群團組織要始終把自己置于黨的領導之下，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局要求開展工作，忠誠履職。面對新形勢、新要求、新使命，各群團組織要有新作為。要堅持從石柱實際出發(fā)，把部門工作與縣委、縣政府中心工作結合起來，既統(tǒng)籌兼顧又突出重點，一年抓好一兩項重點特色工作，在全市創(chuàng)出品牌。要持續(xù)強化隊伍建設和陣地建設，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?。要進一步加強群團工作保障，對群團部門請求解決的困難和問題，盡可能地幫助解決，為群團組織創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和工作條件。
黨工群團工作總結篇3
20__年，我委在抓好黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，始終加強對工會、共青團、婦聯(lián)、青聯(lián)分會等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，調(diào)動各方面的力量，為我市農(nóng)村發(fā)展服務。現(xiàn)總結如下：
1、開展了慶“三八”婦女系列活動。組織全機關婦女開展文娛活動，舉辦了“學習黨的歷史展示巾幗風采”知識網(wǎng)絡競賽等活動。不僅豐富了我局廣大婦女的精神文化生活，而且促進了廣大婦女的身心健康。
2、開展了愛國主義教育各項活動。
通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，組織機關干部職工開展義務植樹等活動，提高了我委干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。
3、開展愛國主義系列教育活動。組織機關全體黨員干部參觀革命烈士紀念館、八路軍辦事處等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情。
4、開展聯(lián)點村各項幫扶工作。
根據(jù)聯(lián)點幫扶工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動，還送去辦公桌、生活用品等。
1、號召單位年輕干部積極參加了蘭州國際馬拉松比賽，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
2、推薦黨員干部參加市直機關“中國夢我的夢”主題演講比賽，并取得了較好的成績
3、積極參加機關工委組織的計算機比賽，展現(xiàn)了我委干部在專業(yè)知識方面的素養(yǎng)。
4、積極參加書畫攝影展，我委報送的作品以不同的視角和藝術手法，歌頌了中國共產(chǎn)黨領導的社會主義現(xiàn)代化建設的豐功偉績，展現(xiàn)了多黨合作事業(yè)的偉大成就，弘揚了中華文化和中華民族精神。
黨工群團工作總結篇4
一、主要做法
二、取得成效
黨工群團工作總結篇5
為深入貫徹落實黨的十九大及省市區(qū)黨代會精神，按照溫江區(qū)“五個之城”建設和“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”總體部署，永盛鎮(zhèn)始終重視群團組織工作建設，以服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會服務發(fā)展為大局，積極探索群團組織在新形勢下充分發(fā)揮作用的新途徑、新形式、新方法，積極引導調(diào)動各方面的力量，使群團組織在各項工作中充分發(fā)揮其職能作用和助手作用，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)服務發(fā)展提供強有力的組織保證。
(一)穩(wěn)步推進工會工作。推進企業(yè)單獨建會x家，新增會員xxx人，職工入會率達xxx%，并完成x家工會組織換屆工作。做好企業(yè)職工維權工作，簽訂工資集體協(xié)商等五個專項合同xx家。注重工會幫扶全覆蓋，開展各類慰問活動xx余次，慰問職工xxx余名。深化職工培訓，開辦互聯(lián)網(wǎng)+、it技能等多種培訓課程，培訓農(nóng)民工xxx余人次，推薦xx人實現(xiàn)再就業(yè)，對我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)帶頭人x戶申請了工會小額貸款補助，成功申請貼息共計xxxx元。
(三)切實保障婦兒權益。全面完成全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆改建工作，配齊、配強婦聯(lián)干部;建成社區(qū)婦女兒童之家x個，豐富廣大婦女兒童文化生活;舉辦“關愛女性健康知識公益講座”等公益講座xx余場，圍繞關愛留守兒童等主題，開展“心手相牽快樂成長”、“fs安全魔方戶外拓展訓練”系列特色活動xx余次;針對貧困家庭、殘疾婦女、開展“一對一”結對幫扶，完成幫扶殘疾兒童和貧困婦女家庭x戶，提供濟困救助金xxx元，節(jié)日慰問xx人次，捐贈羽絨服，毛衣、牛仔褲等冬衣共計xx件;開展新市民職業(yè)技能培訓，幫助我鎮(zhèn)待業(yè)青年及下崗女工xx余人提高就業(yè)技能;切實依法維護和保障婦女兒童合法權益，建立社區(qū)婦女兒童維權站x個，發(fā)放反家庭暴力、婦女維權、婦女保健等宣傳資料xxx份，婦女維權講堂講座x場，提高了廣大婦女同胞的法律意識與自我保護意識。
(四)深化殘聯(lián)服務體系。全年開展殘聯(lián)工作人員業(yè)務知識培訓x期，達xxx余人次。依托“三社互動”工作項目，招募助殘志愿者xxxx人，培育孵化本土助殘社會組織x個。對xxx余名殘疾貧困戶、重度殘疾戶等群體發(fā)放專項生活補助;為xx名貧困白內(nèi)障患者實施免費手術、xx名殘疾人申請輔助器具、x戶殘疾人家庭申請無障礙設施進家庭民生項目。引入運營機構，幫助殘困人員增收xxx余人;組建志愿隊伍，為殘疾人提供康復、就業(yè)指導、醫(yī)療、文化娛樂等系列志愿服務，惠及殘疾人xxxx余人次。大力幫助殘疾人就業(yè)，發(fā)放宣傳單xxxx余份，接受咨詢xx余人次，實名制培訓殘疾人xx余人，鼓勵x名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。
(五)注重科普宣傳實效。積極營造普及科學知識、弘揚科學精神、宣傳科學思想、提倡科學方法的氛圍，促進科技創(chuàng)新，繁榮科普事業(yè)發(fā)展。鎮(zhèn)科協(xié)采取以會代訓、講板報等多種形式開展科普活動。利用“科技咨詢”“科普宣傳”等活動，發(fā)放科普資料xxxx余份、科普板報xx塊、科普掛圖xx張。結合“科技之春”科普活動月等活動，加強農(nóng)村勞動力培訓，全年共舉辦培訓活動x次，培訓社區(qū)居民xxx余人次。
進一步提升群團組織凝聚力和創(chuàng)造力，確立群團服務重點，圍繞群眾實際需求和提升隊伍組織搞好服務，充分發(fā)揮各社區(qū)服務中心、鄰里中心等群團工作陣地，積極開展系列群團主題活動，同時進一步抓好企業(yè)“兩新”組織和各群團組織的組建工作，著力推進x個社區(qū)群團陣地建設工作，滿足群團活動開展需求，并結合工作實際，著力打造符合群眾口味的網(wǎng)絡群團組織，通過qq群、微博、微信等提升開展群團活動能力。
進一步深入開展調(diào)查研究，策劃共建活動，提出共建舉措，創(chuàng)造性地開展群團活動。進一步優(yōu)化工會組織活動載體、活動方式，發(fā)揮好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用。鎮(zhèn)團委充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用，繼續(xù)開展非公企業(yè)團支部建設活動，拓寬團組織的覆蓋面，增強團組織密切聯(lián)系青年、服務青年能力。婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織進一步創(chuàng)新服務載體、方式，切實維護全鎮(zhèn)婦女兒童及殘疾人等群體利益。
進一步健全完善群團工作協(xié)調(diào)機制，著力優(yōu)化工作環(huán)境，形成工建、團建、婦建等群團組織統(tǒng)一管理、同步推進。把群團工作納入目標管理內(nèi)容，切實解決基層群團組織自身建設及工作中存在的突出問題。同時建立聯(lián)席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握群團組織共建進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，建立同步共建機制，把群團各組織工作有機結合起來，實現(xiàn)工建、團建、婦建等工作的相互促進、統(tǒng)籌推進，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
黨工群團工作總結篇6
按照縣委組織部、團縣委下發(fā)的關于《翼城縣2010年村級團組織換屆工作實施方 按照縣委組織部、團縣委下發(fā)的關于《翼城縣2010年村級團組織換屆工作實施方案》的文件精神要求，澆底鄉(xiāng)團委對全鄉(xiāng)10個行政村的村級團組織進行了換屆選舉。此次村級團組織換屆選舉，對扎實推進我鄉(xiāng)基層團組織民主建設和基層團干部隊伍建設起到了積極的促進作用?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：
一、成立工作機構，加強對換屆選舉工作的領導
成立了以鄉(xiāng)黨委副書記王新明為組長、鄉(xiāng)團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。
領導小組成立后，我鄉(xiāng)于2010年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個行政村于2010年8月13日至2010年8月16完成了換屆選舉工作。
二、制定實施方案，規(guī)范進行換屆選舉工作
根據(jù)翼城縣2010年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉(xiāng)村級團組織實際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數(shù)設置和任職條件等，規(guī)范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規(guī)范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。
三、新當選的領導班子成員年齡結構合理、學歷層次較高
經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產(chǎn)生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人;從學歷上看，大學本科3人，大學?？?人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。
另外，新當選的團支部班子成員，有5名黨員。
四、幾點啟示
本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產(chǎn)生了較大的影響?？偨Y這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：
1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。
2、村黨支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。
3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發(fā)揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。
五、加強村級團組織建設的措施
2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度
對2010年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經(jīng)濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的工作職責。
3、充分發(fā)揮村級團組織的組織作用
新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。
針對個別村團員分布散、素質(zhì)不高、在家團員少的特點，要充分發(fā)揮村級團組織密切聯(lián)系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯(lián)系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。
黨工群團工作總結篇7
一、上半年群團工作回顧
1、關愛員工疾苦，體現(xiàn)人文關?
今年，為體現(xiàn)公司對員工的人文關懷，分公司為全體會員辦理了意外傷害保險，為員工提供了實實在在的關愛。
2、圍繞中心工作，掀起競賽熱潮。
開展勞動競賽，為黨旗添光彩——是今年向建黨__周年獻禮的重要內(nèi)容，分公司工會、共青團審時度勢，動員團員青年積極投身公司改革與發(fā)展之中，主題就是“__發(fā)展我發(fā)展，我為公司作貢獻”，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”和爭創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，今年以來，先后參與分公司“首戰(zhàn)開門紅、幸福向前沖”和“奮戰(zhàn)五十天，實現(xiàn)雙過半”的業(yè)務競賽活動。鎮(zhèn)江、徐州中支公司及秦淮支公司堅持發(fā)展就是硬道理，注重發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁與紐帶作用，不斷激發(fā)廣大職工的主人翁意識和創(chuàng)業(yè)熱情，分別提前51天、36天和11天完成半年度經(jīng)營目標任務，成為機構業(yè)務發(fā)展的標桿。
我司還深入開展形式多樣的崗位練兵和技術比武活動，理賠中心還利用查勘理賠新系統(tǒng)上線的契機，開展技能培訓，積極參加總公司組織的理賠服務勞動競賽，不斷提高理賠服務效能。
3、豐富員工生活，開展各類活動。
今年以來，我司各機構結合工會和共青團工作的特點，利用建黨__周年之際，開展了豐富多彩的文娛活動，促進了工會與共青團工作健康、有序的開展。
6月30日，徐州中支公司工會小組利用晨會，召集全體員工集體唱紅歌頌黨恩，詩朗誦抒豪情，表達對黨的熱愛和對祖國的祝福。秦淮支公司在6月下旬組織全體員工觀看了電影《建黨偉業(yè)》，使員工的人生觀、價值觀得到了洗禮。為弘揚“半邊天”精神，陶冶高尚情操，蘇州中支組織女職工在“三。八”節(jié)開展賞梅花、采摘草莓等活動;鎮(zhèn)江中支在4月份，組織全體員工去海南旅游，陶冶了員工的情操，增強了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理賠組織全體員工去安徽石臺進行拓展訓練，既放松了心情，也增進了同事間的感情溝通。
4，發(fā)揮青年作用，啟動團的工作。
團員青年是公司發(fā)展的生力軍和主力軍，為發(fā)揮共青團員的突擊隊作用，我們認真學習領會總公司《共青團工作指引》，密切聯(lián)系團員青年，掌握團員青年的思想動態(tài)和現(xiàn)實需求，聽取和反映他們的意見與建議，幫助他們解決實際困難，維護他們的合法權益，通過建立健全團組織、制定完善規(guī)章制度、健全規(guī)范團組織生活、強化教育活動，不斷增強團員意識，努力培養(yǎng)青年骨干。上半年，我們共青團總支委員會籌備組已被總公司批復。
二、群體工作存在的問題與隱憂
1、個別機構工會活動開展得不夠正常?？v觀今年各工會小組開展的活動來看，一是開展的活動不普遍，且特色活動不多。
2、工會“建家”進展不平衡。我司除了徐州、無錫中支等機構建家工作有實質(zhì)性進展外，其他機構建家熱情不高、行動遲緩。
3、個別機構由于費用偏緊，工會一些活動受到擠壓，甚至有個別機構工會至今沒有開展活動。
4、共青團工作處于啟動階段，各項基礎工作尚未實質(zhì)性運行。
三、下半年群體工作計劃
下半年，我司群團工作將緊緊圍繞工會、共青團“20__工作要點”，以服務公司經(jīng)營管理為主題，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以充分履行工會、共青團職能為重點，針對盡職履責和具體工作中存在的差距，揚長避短，有所作為。具體做到：
1、圍繞公司中心工作，開展各類主題助推活動。發(fā)展是主旋律，我們工會與共青團將動員員工投身公司火熱的競賽熱潮中，通過參與競賽、促進員工建功立業(yè)。
2、加快建家步伐，擴大職工之家的影響。下半年，我們將加快各機構工會小組“建家”步伐，力爭“建家”率達80%以上。
3、發(fā)揮工會職能，維護職工權益。下半年，工會工作的一個重要落腳點就是切實幫助員工提高實際生活水平，從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，開展送溫暖活動。
4、分公司工會考慮在公司財力允許的情況下，幫助解決機構工會小組的實際困難，促進各分會小組活動協(xié)調(diào)、有序的展開。
5、共青團總支團委員會已得到總公司批復，下一步，我們將按規(guī)定程序和操作要求，夯實共青團的各項基礎工作，確保年內(nèi)共青團工作扎實、有效的開展。
黨工群團工作總結篇8
一、抓理論學習，在思想認識上有所突破
通過學習，我們提高了思想認識，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性、群眾性”的本質(zhì)，全面把握“六個堅持”的基本要求和“三統(tǒng)一”的基本特征，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊迫感和使命感。我們認真分析了當前公司工會工作存在的問題，結合自身實際，進一步轉變思想觀念，改進工作作風，創(chuàng)新工作方式方法，明確重點，突出亮點，狠抓落實，深入基層、融入群眾，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人、知心人、貼心人，加強自身建設，扎實努力工作，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新臺階。
二、抓強基固本，在組織建設上有所突破
圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力，貫徹“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的方針，高度重視會員發(fā)展工作。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳，吸收入會。
三、抓職能發(fā)揮，在維護權益上有所突破
按照“組織起來，切實維權”的工會工作總方針，堅持主動依法科學維權。全面完善集體合同制度。在公司職代會上，工會主席代表職工與企業(yè)通過平等協(xié)商簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，有力地維護了員工的合法權益；堅持職工代表巡視制度，檢查集體合同的履行情況。
四、抓建功立業(yè)，在主力軍作用發(fā)揮上有所突破
以“同力杯”、“安康杯”勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。開展了“零隱患日”、“小指標競賽”活動，以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，集中開展了警示教育周、“擁抱平安”安全知識普及活動、“周四安全日”、應急預案演練周、安全生產(chǎn)知識考試、安全生產(chǎn)簽名活動。
五、抓服務職工，在幫扶救助上有所突破
堅持鞏固提高創(chuàng)新，突出幫扶實效，努力為職工群眾解決實際困難。著力完善幫扶基礎工作，實行動態(tài)化管理，及時對檔案進行補充或注銷。組織開展了“送清涼、送文化、送安康”暑期慰問活動，將清涼解暑的水果、飲品及圖書送到了一線員工手中；節(jié)日期間，公司領導到一線，看望并慰問了節(jié)日期間奮戰(zhàn)在工作崗位上的員工。
六、抓宣傳教育，在弘揚主旋律上有所突破
按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動，進一步弘揚“工人偉大、勞動光榮”的時代精神。
七、抓“六有”工會，在自身建設上有所突破
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設。著力開展了以制度的修訂、建立和完善為主要手段的制度體系建設工作，修訂、新建制度24項，較好地體現(xiàn)了制度的有效性、針對性和科學合理可操作性。
一年來，我們積極探索，奮力拼搏，總體工作進展良好，工會服務能力顯著提升，較好地完成了公司級上級工會安排的各項任務。在總結成績的同時，我們也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽視的困難和問題，主要是：基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎工作還不夠扎實，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點、熱點問題還需進一步提升；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；一些基層工會干部工作能力和水平還不能適應要求等等，這些都需要我們在今后的工作中加強和解決。
