教輔組工作總結5篇

時間:2023-10-19 作者:betray 工作總結

工作總結是實現職業(yè)發(fā)展和晉升的必經之路,能夠為我們的前進方向提供明確指引,工作總結可以促使我們思考,發(fā)現自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢,以下是范文社小編精心為您推薦的教輔組工作總結5篇,供大家參考。

教輔組工作總結5篇

教輔組工作總結篇1

轉眼間,一個學期即將結束?;仡櫼粚W期的科學教學工作,有得有失。一學期來,我本著全面培養(yǎng)學生創(chuàng)新力、努力培養(yǎng)學生的說話能力為原則、全身心地投入到教學工作中、應該說圓滿完成了教學任務?,F將工作總結如下:

一、常規(guī)教學方面

1、認真?zhèn)湔n

按照學校要求,每周我都認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做到先周備課,而且努力做到備課符合學生實際,這就讓自己做到了上課胸有成竹,大大提高了教學效率。

2、積極聽課、參與教研、善于反思

不管什么層次的聽課,我都盡量抽時間去聽,這樣不僅開闊了思路,也為備課過程積累了豐富的素材。各種鮮活生動的事例、各種教學方法、模式的展示、微小細節(jié)之處的精彩處理,使我在豐富課堂教學的同時,也改變了學生對學習感到枯燥、單調,脫離實際的成見。定期的教研活動也大大提高了我的教學水平和業(yè)務素質。

二、優(yōu)差結合,全面推進

學期初,我就緊抓作業(yè)的檢查和批改,檢測學生知識掌握情況,讓自己做到心中有數。這不僅有利于對學生知識落實的情況的更好掌握,更使我對學生課堂表現情況,有了一個更加全面的認識。從而能夠更好的根據學生的情況,調整教學。對于個班里的學困生,我一直堅持個別知識輔導、一幫一幫扶和思想教育相結合的方式、在給學生談理想、談目標的同時,激發(fā)學生的學習熱情,努力讓班內的每一名學生都不掉隊。

三、重視動手和動腦的訓練

“在科學實踐活動中提高學生的動手能力”是我校的教研課題。而科學是一門工具學科,它不同于數學、語文,科學課教學要求動手教學和情節(jié)、內容教學相結合相輔相成。而低年級的這一環(huán)節(jié)的教學顯得尤為重要。所以,在教學中我特別重視這兩點的訓練,并于學校的課題相結合,訓練學生的表達能力。

整個學期,我注重教學生由想到做。給學生營造一種快樂的學習氛圍,讓每個同學都有“做”的欲望,通過一個學期的訓練,我發(fā)現同學們的動手能力有較大的進步,邏輯思維能力也增強了。

四、教學成績

本學期,不管是何種形式的檢測,孩子們都取得了理想的成績,得到了學校領導和老師一致認可。我本人也不斷鉆研業(yè)務,積極撰寫教育教學論文,取得了可喜的成績。

五、存在不足與今后打算:

1、自身的業(yè)務素質還需要進一步提高,不斷更新。世界瞬息變化,二教學方法也需要不斷更新,我將抽出更多的時間來學習提升自己。

2、學生的自主自覺學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得還不夠扎實,優(yōu)差生的差距還很大。

3、積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文。

當然,過去的已經過去,有人說過“總結過去是為了讓未來更有經驗可循”。舊的一年已經過去,新的學期還未開始。在新的學期里,我將吸取過去的經驗教訓,不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標邁進,爭取新的學期取得更好的成績。

教輔組工作總結篇2

近日,分公司經理帶領班子成員以及系統(tǒng)業(yè)務部、圖書城、財務部等相關同志赴xx市新華書店進行考察學習。我有幸參與了這次學習考察之行,現將這次考察的一些情況及學習體會與大家分享。

在xx市新華大樓,我們首先參觀了圖書城,該書城于xx年投資xx萬改造建成,面積xx平米,年銷售收入超xx萬元,目前已成為xx市的城市文化地標、全民閱讀中心、傳統(tǒng)文化教育基地和地方文化旅游景點。圖書城賣場共有三層,一樓的臨街門面即是賣場。進入一樓店門,就可以看到圖書自助查詢機,方便讀者自己查詢所需要的書籍;二樓開設的“文壇”專柜專門介紹本地作者及本地民俗民情;三樓咖啡書香區(qū)可以使讀者在看書的同時享受咖啡和茶水的清香,另外還有兒童閱讀區(qū),每個周末都會舉辦兒童故事會,吸引小讀者。圖書城賣場給我最直觀的有兩點感受,一是服務質量高,整個三層樓賣場隨處可見供讀者看書的桌椅,只有5到6名導購員,我們在通過與店員交流的過程中,發(fā)現他們的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量都很高。比如,前面提到的兒童故事會,都是由店員自己帶領孩子們講,他們會提前選取好的故事,自己讀熟并講解故事內容。第二點感受是微信公眾號功能強大,只需用手機掃描二維碼即可添加他的微信公眾號,在這個公眾號里,會發(fā)布一些促銷信息,講座信息,還可以進行圖書查詢,輸入你想要的書名,就會知道這本書在賣場哪一個貨架上;另外還可以通過微信訂書,就是說你在家里足不出戶,把你想訂購的書通過微信號購買,免費送書上門;第三是會員積分制,據了解他們現在有資深會員數千名,通過微信

會員積分返利等形式牢牢抓住這些讀者。圖書賣場四樓是新開設的“新華書苑”,在這里不但可以品茶讀書,還設有古玩鑒賞、藝術表演以及各類講座等。公司不定期邀請一些名人名家舉辦國學名人講堂活動,在吸引人氣的同時,獲得了市委宣傳部、文體局、教育局等部門的一致好評,取得了良好的社會效益,目前這一活動已經成為xx市的一張文化名片。

參觀結束后,xx新華書店相關同志跟我們在會議室就教材教輔發(fā)行、政府采購、校園店建設等方面進行了深入交流。聽了匯報后,我個人也有三點體會:一是大思維決定大發(fā)展。新華書店目前都在走多元發(fā)展的道路,在追求經濟利益的同時,更要注重社會效益,因為有了良好的社會效益可以更好地促進經濟利益的發(fā)展。比如前面提到的國學名人講堂,所有的門票是免費贈送的,送給宣傳部、文體局等一些相關單位和學校以及一些會員讀者。表面上看,公司花了錢請名人來搞講座,還免費提供茶水、場地等,沒有賺到錢,但一旦形成了氣候,形成品牌,社會各界認可新華書店,同時贏得政府部門的支持和信任,政策爭取到位,他們就會支持國有文化企業(yè)發(fā)展,這就會帶來經濟利益。據介紹,他們政府采購最大的一個項目達1000萬元。所以說,我們要用發(fā)展的思維做事情。

第二點體會是天花板理論是可以打破的。據了解,xx新華書店在短短的幾年時間里從一個員工工資都難以發(fā)放的小公司發(fā)展成為一個銷售過億的大公司,當然這個首先與他的改革發(fā)展是分不開的。另外一方面就是敢于打破天花板,教材教輔發(fā)行主業(yè)取得突飛猛進的發(fā)展,通過“一點一信”、“兩票兩單”等形式強化征訂力度,創(chuàng)

新營銷模式,規(guī)避政策風險,在必訂、選訂教材一科一輔、人手一冊的基礎上,加大地方教材、市場類教輔的發(fā)行力度,使教材教輔發(fā)行碼洋逐年上升,這一點也值得我們去探索。

第三點體會是人才的重要性。xx新華書店在改革的過程中,每年引進年輕人才到各個崗位發(fā)揮重要作用。用他們自己的話說就是每個員工都發(fā)揮主觀能動性,團結一致,干事創(chuàng)業(yè)積極性非常高。前面說到的微信公共號里的信息發(fā)布、圖書及貨架編碼等都是員工自己研究、自己錄入。當然付出與收獲也是成正比的,員工們從前幾年工資只有一兩千元到現在買車、買房,幸福指數大大提高,個人與公司實現雙贏,所以說人才是發(fā)展的第一要素。

當然,我們在學習他人優(yōu)點的同時,也要看到我們自己的長處。分公司這幾年的發(fā)展也是有目共睹的,特別是新的經理上任以來,在新的領導班子帶領下,廣大員工頑強拼搏,取得了不錯的成績。在全民閱讀送書進校、4.23世界讀書日等方面也取得了很好的社會效益,教材教輔主營業(yè)務也在全省名列前茅。我相信,在經理室的正確領導下,在全體員工的共同努力下,分公司一定會擁有一個更加燦爛輝煌的明天。謝謝大家!

教輔組工作總結篇3

20xx年,新華書城在市店經理室的正確領導和各科室部門的大力協(xié)助和支持下,經過書城全體同志的共同努力,圓滿地完成了店方下達的經濟指標,門店其他工作順利開展?,F將全年工作總結如下:

一、圖書賣場的優(yōu)化改觀和常備圖書品種的增加,大大促進了一般圖書的陣地發(fā)行。

近年來,新華書城在店領導的關心支持下,內抓管理、外塑形象,店容店貌煥然一新。20xx年,市店投資對新華書城的營業(yè)賣場進行了擴建裝修,擴大了圖書賣場,優(yōu)化了購書環(huán)境,營業(yè)面積達1500多平方米,店堂寬敞明亮,圖書品種達四萬多個,有效地豐富了庫存圖書品種,促進了店堂一般書銷售,經濟效益與社會效益顯著提高,全年新華書城一般書銷售合計碼洋167萬余元。

二、《文選》的發(fā)行、暢銷圖書推介和ic卡店外銷售,擴大了市場占有率,促進一般圖書銷售。

幾年來,受網點規(guī)模、銷售品種和店堂服務質量等多種因素的影響,東城一般圖書銷售增長緩慢。今年,我們利用賣場優(yōu)勢,增加庫存品種,把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的推薦與陳列等工作細節(jié)中;利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂,美化環(huán)境,營造書香氛圍,提高了營銷效果,也增加了店堂銷售;我們推行團供、直銷、ic卡等多元銷售方式,全員分片跑單位、送訂單,找關系、做工作,店外銷售成效顯著,其中《文選》發(fā)行2300多套,銷售碼洋25萬余元,《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》、《樹立社會主義榮辱觀知識競賽500題》發(fā)行200多本,銷售碼洋2萬余元。

三、以市場為導向,加強門店進銷管理。

以市場為導向,把好圖書進貨關是促進一般圖書銷售的前提與基礎。在實際工作中,我們克服大進大退的粗放模式,挖掘發(fā)現暢銷書,重點把握常銷書,日常關注動銷書,及時清退滯銷書,優(yōu)化庫存結構,滿足市場需求;根據季節(jié)時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向,確定進貨的品種和數量;注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨;同時,我們還注重培養(yǎng)進貨能手和推銷骨干,要求營業(yè)員在圖書銷售過程中,轉變服務觀念,深入學習,內練素質,外樹形象,靈活使用全省連鎖系統(tǒng)模塊,分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結構,使之在正確的市場分析的基礎上指導和提高一般書銷售,提高市場滿足率和客戶滿意度。

四、克服重重困難,搞好圖書展銷活動。

今年,我們兩次參加電業(yè)局職工文化節(jié)圖書展銷,換卡銷售碼洋2.8萬元,參加一中校園藝術節(jié)和經濟貿易技術洽談會圖書展銷等,多次抽調人員參加大型展銷活動,支持店方工作。跑單位送訂單,送書上門,去電業(yè)局展銷,我們盡量自行克服困難,節(jié)約成本支出。

五、提高營業(yè)員素質,加強門店窗口形象建設。

營業(yè)人員的一言一行,一舉一動,直接關系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求新華書城的每一個員工在接待讀者中,都要注意自身的形象,做到忠于職守,禮貌待人,以誠相待,熱情服務,不歧視、嘲笑、諷剌讀者,以良好的道德修養(yǎng)給每一位走進新華書店的讀者展示個人的人格魅力和企業(yè)的良好形象。

六、問題與不足

1、營業(yè)員技能水平和專業(yè)素質亟需提高,員工隊伍素質較底,崗位責任意識淡薄、服務讀者意識和集體榮譽觀念不強,缺乏敬業(yè)精神;

2、門店規(guī)范化、標準管理不夠,諸多規(guī)章制度不能徹底貫徹落實;

3、進貨品種不全,暢銷品種存在供貨不足,市場信息掌握不夠全面,到貨不夠及時;

4、店堂營銷手段陳舊,一般圖書發(fā)行占有率低,電子音像制品銷售薄弱,市場開拓能力差等。

七、20xx年工作計劃

繼續(xù)做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作,促進一般書的銷售;以市場為導向,深入研究,綜合分析,預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;及時進貨,添貨,提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;調動員工積極性和能動行,擴大店外銷售。

教輔組工作總結篇4

根據魯教基函〔2014〕10號文件精神及縣教體局的有關要求,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,規(guī)范教材教輔征訂、使用,我校對教材、教輔的征訂、使用情況進行了認真地進行了自查。現將自查情況匯報如下:

一、嚴格目錄管理。對國家和地方教材及教輔材料實行目錄管理,嚴格執(zhí)行教材教輔材料準入制度,。我校學生所使用的教科書、教輔均為上級部門規(guī)定并配發(fā)的中小學教學用書目錄中的教學用書。音樂、美術等部分學科使用了循環(huán)教材。學校或教師不存在強制或變相強制學生購買教輔材料的行為。

二、教輔材料出版、印刷、發(fā)行、訂購、均屬正規(guī)渠道,在我校不存在盜版教輔材料和非法編印教輔材料的行為。經自查給我校提供的教材印刷字跡清晰、配圖形象生動,無劣質印刷品。

三、除上級部門提供的教材和配套練習外,學校嚴格控制教材教輔資料,加強學生用書管理,堅決不征訂其他各種練習資料和復習用書,同時也不向學生推薦其他學習資料,并嚴禁教師向學生推薦練習資料和復習用書,以避免加重學生的課業(yè)負擔和家庭的經濟負擔。

四、做好公示工作。開學前,學校將推薦選用的教輔材料品種、版本、數量、定價等通過學校網站、宣傳欄等方式向學生家長和社會公示,增加工作的透明度,自覺接受社會監(jiān)督,保護學生、家長的合法權益。

五、加大監(jiān)督檢查力度。要暢通社會監(jiān)督渠道,加大對教輔材料違規(guī)征訂使用行為的查處力度,對群眾舉報的問題,及時處理,做到有報必查,有錯必糾。對于違規(guī)違紀人員,按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

六、存在的問題

由于部分家長存在望子成龍的思想,為了提高學生成績,可能給學生購買了部分學習材料;部分學生為了學習方便自己也存在購買部分學習材料的行為。加了減輕學生的課業(yè)負擔,我們也要求學生除了新華書店配發(fā)的教輔材料外,學生及家長購買的其它教輔材料一律不得帶進校園。

濟陽縣曲堤鎮(zhèn)中學

2014年9月11日

教材教輔發(fā)行使用情況的自查報告

濟陽縣曲堤鎮(zhèn)中學2014年9月11日

第二篇:教材教輔使用情況自查報告

教材教輔使用情況自查報告

我校領導和全體教師一直高度重視學生過重課業(yè)負擔問題。近年來,通過學校、教師、學生及家長的共同努力,我校在減輕學生過重課業(yè)負擔方面的工作已取得了一定的成績。根據文件要求,我們認真組織了一次自查,具體情況如下:

一、加強領導,明確職責

每學期開學初,學校都及時召開校務會和教師會,強調“減負”工作的重要性,做到在思想上高度統(tǒng)一,在行動上高度重視,要求全體教師首先在教育教學中落到實處。成立學?!皽p負”領導小組,張榮強校長任組長,安華副校長任副組長,各班主任為組員,上下配合,內外協(xié)調,將各項工作貫徹到實處,有條不紊地開展各項工作。

二、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定課程計劃

我校嚴格按照國家、省、市課程計劃的規(guī)定安排教育教學計劃,開足開好各門課程,不隨意增減課程和課時。要求教師按課程標準進行教學,不隨意提高或降低教學難度,科學把握教學進度,不隨意提前結束課程或搞突擊教學。

三、嚴格控制學生在校時間

我校嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,合理安排學校作息時間表,并根據冬令、夏令等不同情況,適當調整到校和離校時間,嚴格控制學生在校學習活動時間不超過6小時,確保學

生每日有9小時的充足睡眠時間。提倡向40分鐘課堂要效益。嚴禁教師拖堂,擠占學生課間休息時間。除學校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外,各教師不得另行規(guī)定學生到校和離校時間。保證學生的課間、午休和自由活動時間。

四、嚴格控制學生作業(yè)總量

嚴格按照有關規(guī)定,控制每日各學科課外作業(yè)總量。

一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業(yè),語文、數學書面作業(yè)每天不超過1小時。學校組織和開好家長會,共同交流、探討學生的教育問題,共同確定學生的課外作業(yè)量。教師精選作業(yè)內容,提高作業(yè)的質量,堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè)。教導處加強對各科作業(yè)量的協(xié)調和批改質量的監(jiān)督管理,不定期開展學生座談會,了解并隨時注意學生、家長的意見反饋,在家長的配合下,保證學生9小時的睡眠時間。

五、嚴格控制教材教輔資料,加強學生用書規(guī)范管理學校按省教育廳和上級主管部門當年審定的書目選購教材,統(tǒng)一從市新華書店征訂,教輔資源嚴格按照學生自愿購買的原則。堅決不征訂其他各種練習資料和復習用書,同時也不向學生推薦其他學習資料,并嚴禁教師向學生推薦練習資料和復習用書,以避免加重學生的課業(yè)負擔和家庭的經濟負擔。

存在的問題:

由于部分家長一味追求學生成績,不講求科學的教育方法,在要求孩子完成學校布置的適量作業(yè)之余,又盲目的給學生購買了一些參考資料,加重了學生的課業(yè)負擔,成為減負增效工作最大的障礙。

減輕中小學生過重課業(yè)負擔,是一項長期而又艱巨的任務,為了使每位學生都能健康快樂的成長,需要我們堅持依法治教,隨時加強督查與自查整改并舉,切實把中小學生過重的課業(yè)負擔明顯減下來,同時又要處理好減負與提高學校教學質量的關系,建立為減輕學生過重課業(yè)負擔和提高教育質量長效的機制。

教輔組工作總結篇5

(一)精研政策、把握機遇,做好教材教輔發(fā)行工作

我們按照上級主管部門對教材經營工作“高效、扎實、主動、細致”的要求,進一步強化服務意識、提高服務水平、優(yōu)化服務質量,做好細節(jié)工作,維護好教材發(fā)行市場,圓滿完成“課前到書,人手一冊”這項政治任務。09年共發(fā)行一類免費教科書共:68萬余冊,碼洋:300余萬元;發(fā)行二、三類教輔書共:87萬余冊,碼洋:500余萬元。

09年是國家全面實行對義務教育階段學免費發(fā)放教科書的第一年。針對出現的新情況、新問題,我店積極應對,主動出擊,充分發(fā)揮全體員工的積極性,全面完成了教材發(fā)行工作任務。主要做法是:

1、鞏固公共關系、密切店校關系。平時我們注重?經理帶隊,深入到各學校進行走訪,征求意見,了解教材是否滿足教學需要及教材印刷裝幀質量,對有問題的教材做到當場調換,并向學校進行賠禮道歉。樹立良好企業(yè)形象,贏得了學校的認可。

5、加大教材款清欠力度。歷年來,個別學校因各種原因挪用占用教材款,造成學校欠我店教材款達到60萬元,嚴重影響到書店的正常運轉。按照去年我店與各校簽訂還款協(xié)議書,我們今年將欠款學校的欠款分推到市場營銷部每個人員的頭上,列入績效考核范圍之內,實行獎懲,規(guī)定在限期內按協(xié)議還清欠款,此項一舉,使得我店全年清欠近10余萬元。

(二)科學管理、注重營銷,一般圖書經營出成績

面對競爭日益激烈的圖書市場,今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略,采取一系列有效的措施,集中突擊一般圖書的銷售,取得了較好的成績。1-12月份銷售51萬元,同比增長4%。其具體做法是:

1、合理調整圖書品種結構。在進貨方面,相應增加了科技、社科、計算機和農業(yè)科技用書的進貨量,積極調整了賣場圖書結構,形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系,呈倒金字塔形狀。

2.抓好門市規(guī)范服務,提高服務質量。以發(fā)行集團公司“星級營業(yè)員”評選活動為契機,在全店開展了“比一比、看一看”創(chuàng)先競賽活動,形成了一種學先趕先的良好氛圍,進一步提升了全體員工的服務意識,提高服務質量。

4、加大了圖書、音像制品等商品的宣傳。今年我們和縣教育局在上高電視臺合辦了《教育天地》固定欄目,每星期在黃金時段都會向讀者進行新書介紹,在節(jié)假日發(fā)布一些促銷信息,在春秋兩季開學期間,向全縣中小學重點推薦一些教輔用書,帶動了一般圖書的銷售。

(三)推進多種經營,實現多元化發(fā)展

1、繼續(xù)抓好科學計算器的銷售工作。我店08秋開學伊始,向全縣初中學生發(fā)了一封公開信,全面宣傳09年全省中考唯一允許進入考場、由全省新華書店總經銷的“信康”牌科學計算器在考試中的重要性和必要性,以我們的品牌優(yōu)勢、價格優(yōu)勢,得到了廣大學生的親昵。同時,我們及時組織有關人員,由分管副經理帶隊,深入到全縣十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中學,頂著烈日,進行擺攤設點,共銷售3339臺,銷售碼洋10萬多元。占全縣在校初一學生人數的80%以上。

2、抓好門市混業(yè)經營工作。九月份,根據發(fā)行集團制定的《關于在全省新華書店推進混業(yè)經營工作的指導意見》,我店及時對門市賣場進行了調整,在充分進行市場調研的基礎上,我們的文化用品超市于九月底正式營業(yè),形成了目前上高最大的一個文體超市。

(四)強化班子隊伍建設,特色企業(yè)文化深入人心

事業(yè)成敗,關鍵在人,基礎在干部,核心在班子。我店始終堅持把加強班子建設作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。一是堅持理論學習,提高班子整體素質。堅持理論學習,提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng);通過學習“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想,提高了領導經濟和各項工作的能力。二是堅持民主集中制,增進班子團結統(tǒng)一。完善了領導班子決策程序和機制,形成了既有集體領導,又有個人分工負責;既有明確職責,又有積極主動配合的良好氛圍,增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。