工作總結(jié)有助于提高員工的溝通和協(xié)作技能，工作總結(jié)是一種以文字形式記錄工作成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的過程，旨在提煉工作經(jīng)驗(yàn)并為未來提供指導(dǎo)，下面是范文社小編為您分享的快退休人員的工作總結(jié)6篇，感謝您的參閱。
快退休人員的工作總結(jié)篇1
甘肅省委黨校現(xiàn)有離退休人員209人。其中：離休19人，退休187人。老年活動(dòng)中心是一個(gè)占地3000多平方米的花園式獨(dú)立院落，院內(nèi)建有標(biāo)準(zhǔn)門球場一個(gè)。有房屋54間近1000平方米，設(shè)有棋牌室、臺(tái)球室、乒乓球室、文藝室、書畫室、健身室、閱文室、會(huì)議室?；顒?dòng)室配備了較為完備的運(yùn)動(dòng)器材和設(shè)備，累計(jì)投入的設(shè)備購置費(fèi)已超過80萬元。中心的各種活動(dòng)設(shè)施已具有了一定的規(guī)模，基本滿足了老年文體活動(dòng)的開展。落實(shí)了離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮了離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，在充分保證離退休人員基本待遇的同時(shí)，堅(jiān)持讓老同志共享社會(huì)進(jìn)步、黨校事業(yè)發(fā)展的成果，努力為“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、”創(chuàng)造良好的條件，營造養(yǎng)老敬老的社會(huì)氛圍，老干老齡工作走上了一條又好又快的可持續(xù)發(fā)展道路，取得了很好的社會(huì)效果，也得到了老同志們的肯定。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把老干老齡工作納入議事日程
省委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把老干老齡工作作為黨校工作的一個(gè)重要組成部分，把老干老齡工作納入校委會(huì)的重要議事日程，十分注意對離退休干部的尊重，維護(hù)他們的參與權(quán)、知情權(quán)，讓他們該看的看到，該聽的聽到，該征求意見要征求，該參加的會(huì)議要參加。一方面使他們了解黨和國家的重大決策、本單位的重要信息，另一方面也使他們感受到黨組織和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心和尊重。堅(jiān)持情況通報(bào)制度、定期座談制度、校長接待日制度、重大活動(dòng)校長親自參加制度、重大決策參與制度、日常管理和服務(wù)工作分管校長隨時(shí)過問制度等。常務(wù)副校長王淵和副校長牛治軍每年為年齡達(dá)到75、80、85、90歲以上的老同志祝壽。主管校長牛治軍同志擔(dān)任老齡委主任，分管老干老齡工作。學(xué)校成立了由主管人、財(cái)、物的處室和法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等教研部的主要負(fù)責(zé)人、代表各個(gè)方面的離退休老干部擔(dān)任老齡委委員，參與到老干老齡工作之中。對老干老齡工作做到情況明，信息通，決策正確及時(shí)，措施得力高效。為職能部門做好具體工作提供了有力的支持和保障。在長期的工作實(shí)踐中形成了離退休人員理解支持現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)離退休干部的“雙向互動(dòng)”機(jī)制，為進(jìn)一步做好老齡工作找到了實(shí)實(shí)在在的載體。
二、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，積極開展“銀齡行動(dòng)”
近年來我們積極組織老干部開展革命傳統(tǒng)教育、撰寫回憶錄、著書立說、參與教學(xué)科研工作，發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老專家的理論優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。如老校長司國權(quán)，老同志支效功等多次為中小學(xué)講革命傳統(tǒng)教育，林徑一、鐘永棠同志多次給省上寫文建言獻(xiàn)策，離休干部姜維新積極參加省婦聯(lián)發(fā)起的春蕾計(jì)劃，資助貧困女學(xué)生。徐剛等十幾位老同志參加了社區(qū)志愿者，王大昌等三位同志擔(dān)任社區(qū)關(guān)工委常委，支效功、王大昌等五位老同志還被勞教二所聘為吸毒人員一對一幫教輔導(dǎo)員。08年，離休老教授李焰平出版了長篇小說(定格的記憶)，歐陽錦老教授發(fā)表的論文“高歌奮進(jìn)的三十年”，在敦煌舉行的全省老干部“紀(jì)念改革開放三十周年座談會(huì)”上做了重點(diǎn)發(fā)言，受到了遇會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。還有多位身體健壯的老領(lǐng)導(dǎo)、老教授在不同的行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)揮著自己的余熱。
老同志大部分年事已高，身體變?nèi)酰顒?dòng)能力下降，但他們關(guān)心黨和國家的大事，積極進(jìn)取的思想沒有變。堅(jiān)持參加黨組織活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極討論，給學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提出了很多好的建議。老干部在保持黨員的先進(jìn)性方面為年青黨員做出了表率。今年為地震災(zāi)區(qū)捐款中老同志表現(xiàn)的尤為積極突出，離休支部19人交納特殊黨費(fèi)1萬元。我處離退休職工為災(zāi)區(qū)捐款28300元，交納特殊黨費(fèi)39177元。
三、從實(shí)際出發(fā)，積極開展“銀齡行動(dòng)”
根據(jù)省老齡委的工作部署，我們把“銀齡行動(dòng)”和學(xué)校的總體工作結(jié)合起來，安排專人負(fù)責(zé)，具體落實(shí)。動(dòng)員全校教職工積極參與。隨著老同志年齡和身體的變化，我們把發(fā)揮老干部作用的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到關(guān)注社會(huì)，關(guān)心下一代成長進(jìn)步，構(gòu)建和諧社會(huì)的建設(shè)中來。退休干部支效功同志家庭并不富裕，但他多年來堅(jiān)持支助貧困山區(qū)教育，為臨洮縣云谷中小學(xué)贈(zèng)購教學(xué)用品、設(shè)備，為家庭困難學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等，累計(jì)資助達(dá)到15000多元。他還多次自費(fèi)乘座長途客車到哪里面對面地向?qū)W生講革命理想，艱苦奮斗精神的傳統(tǒng)教育，為進(jìn)一步堅(jiān)定廣大貧困山區(qū)的中、小學(xué)生立志改變家鄉(xiāng)面貌，努力學(xué)習(xí)的決心和信念，他付出了心血，做出了成績。06年被評為全國、全省關(guān)心教育下一代先進(jìn)個(gè)人。
我們抓住這個(gè)典型，從20xx年開始，進(jìn)行宣傳，組織全體老同志積極參與捐款捐書活動(dòng)。與此同時(shí)，我們爭取學(xué)校有關(guān)處室的支持，為云谷中學(xué)支援學(xué)生高低床架50付，床板100張，為云谷中、小學(xué)捐圖書1500多本，捐贈(zèng)文體用品三批約計(jì)4500余元。還邀請了我校原教育長歐陽錦教授到云谷中、小學(xué)舉辦了“如何科學(xué)提高記憶力”的專題講座，為同學(xué)們提供好的學(xué)習(xí)方法，找出存在的問題，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)校的老師和同學(xué)都反應(yīng)收到了很大的啟發(fā)，效果很好。
我們把銀齡行動(dòng)與黨校的扶貧支助結(jié)合起來，支助黨校扶貧點(diǎn)甘南州卓尼縣扎古錄鄉(xiāng)九年制學(xué)校，幾年來為該校配備了兩個(gè)教室的課桌，25付學(xué)生高低床架，床板50張，棕草墊50床。價(jià)值3000元的文體用品及教學(xué)、生活用具，全校在職職工和離退休職工兩次為扎古錄鄉(xiāng)九年制學(xué)校捐款共計(jì)13000元。，補(bǔ)充了部分資金缺口，教學(xué)設(shè)備，改善了中心學(xué)校的辦學(xué)條件。
四、積極開展“老有所為共建和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)
針對近年來新退休人員增長較快，部分人員不能很快適應(yīng)退休后的學(xué)習(xí)和活動(dòng)室的活動(dòng)，有時(shí)隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論的情況，我們及時(shí)提出了“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動(dòng)，發(fā)出了文明共建倡議。對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、文明活動(dòng)等 1mi.net 提出了明確的規(guī)范。從我做起，從小事做起，不文明的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不隨地吐痰，不亂扔煙頭雜物，公共場所禁止吸煙。宏揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不和諧的行為告別?；顒?dòng)開展兩年以來，取得了很好的效果，活動(dòng)中心的環(huán)境得到了很大的改善。
我們將45位遺屬認(rèn)真登記在冊，在政策和財(cái)力能及的范圍內(nèi)學(xué)校都給予了最大限度的照顧和關(guān)心。對特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難，及時(shí)上門慰問，經(jīng)常走訪，隨時(shí)掌握他們的情況。以實(shí)際行動(dòng)共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧和溫暖。(暖氣、收視費(fèi)、天然氣、等公共福利方面享受職工待遇，同時(shí)還充分照顧遺屬的住房。我校所有離退休職工和遺屬的住房全部達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)，免收取暖費(fèi)，發(fā)放生活費(fèi)，確實(shí)困難的還給發(fā)慰問金等多方面的關(guān)心照顧)。
按照省老齡委的工作部署，學(xué)校老齡委向全校各單位發(fā)出倡議，在全校廣泛開展了征集推薦“孝親敬老之星”候選人活動(dòng)，動(dòng)員各個(gè)方面將身邊的孝親敬老典型人物推薦上來，經(jīng)由我處篩選的典型人物有退休干部張沛遠(yuǎn)同志的兒媳婦劉蕓推薦為全國“孝親敬老”候選人。我校退休老干部盛肖玉、范漢森同志幾十年如一日，伺候身患重病的配偶無怨無悔，是我們學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。我們在不同的層面和場合經(jīng)常宣傳他們倆個(gè)人的典型事跡，為全校教職工、離退休職工的家庭和睦起到了示范作用。
五、把握五個(gè)結(jié)合點(diǎn)，不斷探索“銀齡行動(dòng)”新思路
1、結(jié)合“關(guān)心教育下一代”工作開展活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮離退休干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，在理想教育、傳統(tǒng)教育等方面，廣泛開展關(guān)心教育下一代活動(dòng)。結(jié)合我校扶貧支教聯(lián)系點(diǎn)，準(zhǔn)備組織兩批老教授、老領(lǐng)導(dǎo)到臨洮縣云谷中、小學(xué)，甘南州卓尼縣扎古錄鄉(xiāng)中心學(xué)校做專題講座。利用兩個(gè)假期組織社區(qū)中小學(xué)生參觀革命傳統(tǒng)教育基地。積極引導(dǎo)老同志本著就地、方便、可行、實(shí)效的原則，參與“希望工程”、“春雷行動(dòng)”，自愿幫扶活動(dòng)，長期支助困難學(xué)生，并從文化學(xué)習(xí)、理想信念、道德品格養(yǎng)成等方面不斷的給予關(guān)心指導(dǎo)。繼續(xù)配合勞教二所，鼓勵(lì)更多的老同志參與開展失足青、少年的一對一幫教活動(dòng)。
2、結(jié)合社會(huì)公益活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工積極參與獻(xiàn)愛心。今年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，在老同志中間開展一次為支援貧困地區(qū)云谷中小學(xué)，扎古錄中心學(xué)校募捐活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)全校在職職工也參與募捐，籌集到的資金部分用于購買學(xué)習(xí)用品，資助貧困學(xué)生，一部分用于扶貧支教學(xué)校的建設(shè)上。根據(jù)這三所學(xué)校的實(shí)際需要，我們力所能及提供幫助。支援部分舊課桌、高低床架、部分教學(xué)辦公用具等。
3、結(jié)合“建言獻(xiàn)策”積極開展調(diào)研活動(dòng)。老同志們最大的優(yōu)勢是政治優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。發(fā)揮部分老專家、老領(lǐng)導(dǎo)的特長，為他們提供方便，鼓勵(lì)他們?yōu)槲沂≌巍⒔?jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策，這是黨的十七大和省第十一屆黨代會(huì)提出的一個(gè)重要內(nèi)容，我們必須加以落實(shí)。我校以歐陽錦教授為帶頭人的老領(lǐng)導(dǎo)老專家積極活躍在我省理論戰(zhàn)線的前沿上，最近應(yīng)省老干局的要求撰寫如何做好離退休人員的政治思想工作、黨組織建設(shè)、“人盡其才也包括老年人”等多篇調(diào)研性的論文。省老齡委去年也開展了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，我們按省老齡委老干局的要求，積極組織有專長的老年人撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和老字號的理論文章。
4、結(jié)合“老有所為”開展文體活動(dòng)。我校離退休人員中，知識分子多，老領(lǐng)導(dǎo)多，一些身體素質(zhì)、專業(yè)技能、家庭條件能夠允許的老同志，仍然活躍在教學(xué)科研及管理崗位上，在那些需要一定經(jīng)驗(yàn)，一定知識積累的領(lǐng)域起到傳幫帶的作用。大部分老年人以活動(dòng)中心為基地，根據(jù)個(gè)人的愛好分別參加不同的文體活動(dòng)強(qiáng)身健體。正確引導(dǎo)老年人參加教學(xué)科研、著書立說、撰寫回憶錄是我們老齡工作者的責(zé)任。五月份我們組織書畫協(xié)會(huì)的老同志到云谷中學(xué)給同學(xué)們做一次現(xiàn)場觀摩書畫講座。讓中學(xué)生們感受其中的魅力，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，為建設(shè)社會(huì)主義精神文明做出貢獻(xiàn)。
5、結(jié)合“共建和諧社區(qū)”、“文明老年之家”開展活動(dòng)。繼續(xù)開展“從我做起，共建文明、和諧的老年之家”的活動(dòng)，從小事做起，不文明的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。宏揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，向一切不文明，不和諧的行為告別。在政策和財(cái)力能及的范圍內(nèi)給遺屬和困難職工給予最大限度的關(guān)心照顧。對特困遺屬進(jìn)行重點(diǎn)照顧，為他們解決實(shí)際困難。以實(shí)際行動(dòng)共建和諧，讓所有的老年人都能感受到和諧與溫暖。以老年人為主體，提出科學(xué)健康的生活方式。積極投身全民健身運(yùn)動(dòng)之中。充分開發(fā)銀色資源，提倡家庭代際和諧，善于發(fā)現(xiàn)尊老敬老愛老的先進(jìn)人物，及時(shí)宣傳表彰。
“銀齡行動(dòng)”是老齡工作具體組織實(shí)施的一項(xiàng)利國利民的老年志愿者行動(dòng)，是推動(dòng)老有所為、實(shí)施積極老齡化戰(zhàn)略的重要舉措，為使這項(xiàng)工作全面開展，遵循就近、方便、可行、實(shí)效的原則，把“銀齡行動(dòng)”與開展豐富多彩的老年人精神文化生活及關(guān)心下一代結(jié)合起來。努力為老年人搭建“老有所為”的廣闊舞臺(tái)，使“銀齡行動(dòng)”成為老齡工作的一個(gè)新“亮點(diǎn)”。
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快退休人員的工作總結(jié)篇2
一年來，我局老干部工作在市委市區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好退休干部兩項(xiàng)待遇的落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障?，F(xiàn)將我局老干部工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視老干部工作，充分認(rèn)識“老干部工作無小事”。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，局辦公室專人負(fù)責(zé)老干部日常事務(wù)工作。局里堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，堅(jiān)持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅(jiān)持每年定期向老干部通報(bào)審計(jì)工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離，同時(shí)也取得了他們對審計(jì)工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認(rèn)可，也促進(jìn)了我局審計(jì)工作的發(fā)展。
二、執(zhí)行規(guī)定，落實(shí)待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為此，我們嚴(yán)格按照老干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會(huì)議，加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、迎接人大工作評議、“察擔(dān)當(dāng)促有為”等會(huì)議;定期向老同志通報(bào)工作情況和重大工作進(jìn)展;每年組織老干部進(jìn)行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們通過實(shí)地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式)，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)情況，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進(jìn)一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計(jì)事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴(yán)格落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補(bǔ)貼。按照市委市區(qū)政府的統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整規(guī)范老干部的津補(bǔ)貼，落實(shí)改革性補(bǔ)貼、電話費(fèi)、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。同時(shí)針對部分老干部對醫(yī)療保險(xiǎn)政策的疑慮，局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關(guān)政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機(jī)關(guān)經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
我局老干部工作由局辦公室負(fù)責(zé)，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)局機(jī)關(guān)退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提高服務(wù)水平”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，工作人員責(zé)任心更強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度更好，工作質(zhì)量提高，工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅(jiān)持定期看望老干部，帶去局黨組的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
1、做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認(rèn)識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持他們建言獻(xiàn)策，為審計(jì)工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學(xué)會(huì)尊重老同志，平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
快退休人員的工作總結(jié)篇3
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是黨中央、國務(wù)院推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強(qiáng)企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求。
集團(tuán)公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至x月x日，集團(tuán)公司已完成退休人員社會(huì)化管理移交工作，先后與x個(gè)縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交x份退休人員檔案，組織完成了x名退休人員入社區(qū)活動(dòng)，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系x人，移交退管服務(wù)人員x人，移交相關(guān)資產(chǎn)x萬元，以上六項(xiàng)任務(wù)完成率均為100%。x集團(tuán)公司主要采取以下四項(xiàng)措施完成退休人員社會(huì)化管理移交工作。
一是打開“總開關(guān)”。
集團(tuán)公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯(cuò)誤做法，統(tǒng)一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國有企業(yè)改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會(huì)議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關(guān)政策和集團(tuán)公司實(shí)施意見，及時(shí)掌握退休人員思想動(dòng)態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保大局和諧穩(wěn)定。
二是明確“任務(wù)書”。
上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅(jiān)持思想上高度重視、行動(dòng)上積極主動(dòng)、措施上周密安排、工作上強(qiáng)力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、壓實(shí)工作責(zé)任，確?！笆马?xiàng)落實(shí)到點(diǎn)、時(shí)間落實(shí)到天、責(zé)任落實(shí)到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺(tái)賬、落實(shí)有督導(dǎo)、成效有考核。
三是繪制“路線圖”。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，自上而下成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制，集團(tuán)公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實(shí)施主體，形成了“以點(diǎn)帶面、三級聯(lián)動(dòng)”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置x個(gè)信息采集點(diǎn)、抽調(diào)精干力量x人，成立x個(gè)臨時(shí)工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現(xiàn)場辦公。四是用好“工具箱”。堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，通過建立日調(diào)度、周報(bào)告、月總結(jié)制度，做到了總體部署、動(dòng)態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅(jiān)持專題會(huì)商，先后召開四次專題會(huì)議，確保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)解決、重點(diǎn)任務(wù)如期推進(jìn);堅(jiān)持督導(dǎo)問責(zé)，將移交工作納入集團(tuán)公司x項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督導(dǎo)問效;堅(jiān)持考核獎(jiǎng)懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。
快退休人員的工作總結(jié)篇4
一、離退休工作管理體制改革工作
根據(jù)校離退休工作委員會(huì)會(huì)議上校領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會(huì)上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予黨委常委會(huì)和校離退休工作委員會(huì)審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實(shí)行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會(huì)議。會(huì)上，對離退休工作實(shí)行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗(yàn)，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實(shí)行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會(huì)議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級單位；及時(shí)與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過發(fā)放財(cái)務(wù)項(xiàng)目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
二、離退休職工活動(dòng)中心（室）和老年大學(xué)建設(shè)及老年文化活動(dòng)開展工作
積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中心活動(dòng)”。離退休處把各校區(qū)活動(dòng)中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動(dòng)中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對各活動(dòng)中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動(dòng)室管理和安全防火制度的落實(shí)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對有問題的活動(dòng)中心（室）進(jìn)行及時(shí)的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動(dòng)中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動(dòng)室參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個(gè)熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過電視臺(tái)、校報(bào)、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報(bào)道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請吉大電視臺(tái)進(jìn)行了“喜迎十八大：關(guān)注離退休老同志的精神文化生活”專題報(bào)道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。
三、做好老科協(xié)工作和關(guān)工委工作，為老同志在校內(nèi)外“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用搭建好平臺(tái)
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會(huì)，會(huì)上，通過了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。并對xx年度“老有所為”活動(dòng)中，做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在會(huì)議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會(huì)的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個(gè)課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會(huì)定期例會(huì)研究布置工作，動(dòng)員更多的老同志參加老科協(xié)的活動(dòng)。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅(jiān)持每月出一期《健康長壽》小報(bào)和“健康長壽之路”墻報(bào)，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會(huì)評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
四、按照上級有關(guān)政策，落實(shí)好老同志的政治生活待遇
在落實(shí)老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實(shí)。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報(bào)暨迎春茶話會(huì)”，會(huì)上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報(bào)了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開的各種重要會(huì)議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財(cái)務(wù)監(jiān)督小組會(huì)議，對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報(bào)刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費(fèi)和部分活動(dòng)費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。
快退休人員的工作總結(jié)篇5
建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
1、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“__”重要思想，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。
2、主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。
二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性。
做好新時(shí)期的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要性和緊迫性。
(一)老干部工作具有很強(qiáng)的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心;不是大局，但牽動(dòng)大局?！皟少M(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認(rèn)識，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。
(二)老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為)，體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”(即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細(xì)心)。
(三)老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時(shí)間享受?！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
快退休人員的工作總結(jié)篇6
xx年，我局圍繞離退休干部工作要點(diǎn)，依據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真開展離退休干部工作，積極落實(shí)離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實(shí)處，具體情況如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人（因病去世）。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
（一）認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負(fù)責(zé)老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點(diǎn)，制定xx市氣象局離退休干部工作計(jì)劃，并將落實(shí)情況納入局年度目標(biāo)考核；
2、我局離退休設(shè)有獨(dú)立支部，20xx年結(jié)合離退休支部活動(dòng)，定期開展按職級閱文、通報(bào)經(jīng)濟(jì)政治和社會(huì)發(fā)展等重要情況等活動(dòng)；給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補(bǔ)貼；給離退休老干部訂閱《xx日報(bào)》、《中國老年報(bào)》、《xx廣播電視報(bào)》、《銀潮》等報(bào)刊；每季度召開一次老干部座談會(huì)，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報(bào)部門內(nèi)部重要會(huì)議內(nèi)容。
3、加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理。20xx年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。及時(shí)向離退休干部傳達(dá)黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會(huì)議精神。
（二）完善落實(shí)老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財(cái)務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動(dòng)中心集中辦理醫(yī)藥費(fèi)、老年大學(xué)學(xué)費(fèi)等費(fèi)用的現(xiàn)場報(bào)銷，徹底解決了老同志報(bào)銷費(fèi)用出行不便問題。
2、落實(shí)在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時(shí)聽取老干部的要求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動(dòng)、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)的保障，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動(dòng)場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動(dòng)日?；顒?dòng)。
（三）豐富老干部精神文化生活。
派專人負(fù)責(zé)老干部活動(dòng)室的管理、服務(wù)工作。同時(shí)，積極鼓勵(lì)老干部組織并參與各類文體活動(dòng)。今年組織老干部參加市級機(jī)關(guān)老年體協(xié)運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動(dòng)，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺(tái)站新風(fēng)貌，以座談會(huì)的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。
20xx年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問制度，探索社會(huì)化服務(wù)管理模式。同時(shí)，要把落實(shí)離退休干部管理機(jī)制和加強(qiáng)離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
