工作總結可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新潛力，從而推動工作創(chuàng)新和改進，工作總結應該客觀地評估我們的工作成果，而不是虛構或夸大其實，以下是范文社小編精心為您推薦的縣審計局工作總結8篇，供大家參考。
縣審計局工作總結篇1
20xx年上半年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神、《國務院關于加強審計工作的意見》、《廣東省人民政府關于加強審計工作的意見》等文件精神，進一步適應新常態(tài)，切實履行審計職能，全面強化審計監(jiān)督。截止到6 月底共完成審計項目80個，出具審計報告576份，查出不規(guī)范金額8，494。60萬元，核減投資額7，251。55萬元;提出審計建議30條，促進被審計單位建章立制9項。各項工作取得明顯成效。
區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)政府批準的20xx年度審計計劃，統(tǒng)籌兼顧、精心組織，認真克服破解今年審計工作“項目多、任務重、時間緊”的難題，全面推進各項工作落實。
區(qū)審計局不斷創(chuàng)新審計方式方法，著力在審計管理和創(chuàng)新上下功夫，以“審計全覆蓋”、“審計信息化”、“審計質(zhì)量控制”、“審計結果運用”、“審計整改落實”和“審計管理制度創(chuàng)新”等方面為著手點，推動審計工作再上新臺階。
區(qū)審計局深入開展“三嚴三實”專題教育活動，嚴肅工作紀律和廉政紀律，認真對照中央“八項規(guī)定”、上級審計機關廉潔從審相關規(guī)定，對審計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，堅持以品德為核心、作風為基礎、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷颍鋵崒徲嫺刹筷犖榻ㄔO。
縣審計局工作總結篇2
屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度工作總結有以下幾項。
第一，態(tài)度決定一切，認真、認真、再認真?？梢哉f，這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開始，由于我不是很喜歡這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)現(xiàn)，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調(diào)整心態(tài)，一切看起來復雜的事情就會變得簡單容易了，預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，需要認真負責，公平公正，態(tài)度端正，頭腦清晰，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
第二，學無止境。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，活到老學到老，做到理論聯(lián)系實際。
第三，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)知識能力。當然，隨著工作的深入，設計創(chuàng)新，還有新知識等著我去學習，思考，力求做到天天進步，不斷提高自己的專業(yè)知識能力。
第四，缺少經(jīng)驗。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了很多項目，但是這些項目里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)現(xiàn)問題，因為我很少去工地，很多東西只是坐在辦公室想象，很容易出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。
第五，學會寬容，不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜歡什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)現(xiàn)我錯了，有一些事情是必須要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我開始學著寬容，開始不那么斤斤計較了，我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了，覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我：你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你的傲氣，你的霸氣。雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意識的克制自己。我一直改，爭取做到完美。
第六，和諧的大家庭。我所在的單位——xx造價咨詢公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，緊張的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜歡。
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縣審計局工作總結篇3
今年來，我局在市審計局和xx市委、市政府的正確領導下，以黨的和xx屆三中、四中、五中全會會議精神為指引，深入貫徹 依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的工作方針，以審計創(chuàng)新為動力，以提升審計成果質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，不斷提高依法審計能力和審計工作水平，大力加強審計工作法制化、規(guī)范化、科學化建設，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的免疫系統(tǒng)功能，加強對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，加大對違法違紀問題的查處力度，在維護財經(jīng)秩序、促進廉政建設、保障經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，為服務全市經(jīng)濟轉型、跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一、20xx年審計工作任務完成情況
(一)以服務發(fā)展為重心，強化監(jiān)督職責。今年以來，我局完成審計項目 18個，專項審計調(diào)查2個，其中跨年度項目4個。出具審計(審計調(diào)查)報告32份。共查出違規(guī)金額5907萬元，管理不規(guī)范資金33395萬元，審計收繳資金49萬元，向紀委移送案件線索1件，涉及離任領導1人，涉及金額34.39萬元。完成政府投資審計項目5個，審核工程送審造價8229.76萬元，審定工程金額7279、60萬元，核減工程造價950.17萬元，核減率11.55%。目前除了在對黔城鎮(zhèn)、沅河鎮(zhèn)、政府辦的主要領導進行經(jīng)責審計，還正在進點移民局對xx市托口電站移民資金進行審計。
一是深入開展預算執(zhí)行審計，完善財政管理。為推動財政體制改革和厲行節(jié)約，組織實施了20xx年市本級預算執(zhí)行情況審計，查出了市本級預算管理、執(zhí)行和市本級其他財政收支存在的問題，我局深入剖析，提出了強化預算管理、加強專項資金管理等建議，特別是針對政府性債務的快速增長，提出了嚴格控制新增債務，積極化解存量債務，降低債務風險的建議;針對財政存量資金結轉結余資金量較大的現(xiàn)象，提出了建立定期報告制度，及時劃撥盤活存量資金的建議。
二是穩(wěn)步開展經(jīng)濟責任審計，規(guī)范權力運行。根據(jù)市經(jīng)責領導小組的要求，我局計劃對13個單位一把手開展領導干部經(jīng)濟責任審計。目前我局已經(jīng)完成塘灣鎮(zhèn)、雪峰鎮(zhèn)、原龍?zhí)镟l(xiāng)、原硤洲鄉(xiāng)、原紅巖鄉(xiāng)、原土溪鄉(xiāng)、原雙溪鎮(zhèn)、市國土局、市工保中心、市衛(wèi)計局10家單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計。
通過審計，查出挪用和滯留專項資金56.98萬元;違規(guī)收費347.71萬元;違規(guī)發(fā)放各類獎金補貼86.49萬元;未實行政府集中采購54萬元;虛增工程量套取資金10.2萬元;非稅收入未繳財政專戶管理資金3萬元;擴大范圍列支費用18萬元。通過對各單位領導任期內(nèi)財務收支、資產(chǎn)、預算內(nèi)外資金、專項資金及有關經(jīng)濟活動等進行審計，力求通過審計客觀公正地評價領導干部履行任期經(jīng)濟責任的情況和工作實施情況。
三是積極開展建設項目審計，提高投資效益。以政府重大建設項目為重點，進一步加大了對計劃、招投標、合同、施工、設計、監(jiān)理、采購等關鍵環(huán)節(jié)和財務管理的審計力度，規(guī)范政府投資行為，促進項目管理。開展的主要工作有：首先抓基礎建設、充實投資審計力量。20xx年末經(jīng)有關部門審核批準，我局成立了xx市建設項目審計中心，定編4人。20xx年5月報請人社局對外進行公開招聘3人，目前三名工作人員已全部到崗上班。其次查差距、補短板、多方取經(jīng)、求進步。
為了盡快加大投資審計力度，縮小與兄弟縣的差距，6月初組織投資股工作人員到通道和中方縣等地進行實地學習，了解他們投資審計管理方法以及有效提高投資審核管理的措施。5月25日向市政府常務會議專題匯報，進一步抓好落實。第三關注民生工程、搞好監(jiān)督服務。20xx年以來xx市審計局先后二十多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房、棚戶區(qū)改造、移民安置區(qū)等民生工作以及學校、衛(wèi)生院等惠民項目進行現(xiàn)場查看檢查。對項目增加工程量超過百分之五以上的，幾個職能部門能各司其職，協(xié)助審計機關實施相關的審計監(jiān)督工作，及時、準確、完整地向審計機關送交所需資料。促進審計機關加強對工程建設項目全過程的跟蹤審計監(jiān)督。
四是專項資金審計。結合財政同級審對xx市20xx年農(nóng)民合作社補助資金、xx市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金進行了延伸審計;9月按照省審計廳的統(tǒng)一部署，完成了xx市醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金籌集管理使用情況的審計。通過及時有效的專項審計調(diào)查和專項資金審計，確保專項資金專款專用，發(fā)揮專項資金應有的效益。
五是審計整改工作。 20xx年審計項目被審計單位需整改問題45個，目前已整改到位44個，整改率達 98%。通過開展審計整改工作，促使各被審單位結合自身實際，緊緊圍繞審計發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，進一步完善相關制度，切實從源頭上解決問題，有效地規(guī)范財務管理，鞏固整改成果。
六是其他審計調(diào)查工作。按照xx市局統(tǒng)一部署完成xx市人防辦20xx年1月至20xx年5月下洞費補貼發(fā)放情況的審計調(diào)查。
(二)審計機關隊伍建設情況
我局以自身建設為抓手，著力提升履職能力。始終堅持以人為本，高度重視局機關自身建設，積極提高審計人員的大局意識、責任意識和服務意識，機關效能明顯提高，主要做法是四抓：
一是抓班子，提高班子成員的整體合力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，加強了局領導班子的團結與協(xié)作，充分發(fā)揮班子每個成員的才智膽識。班子成員根據(jù)集體的決定和分工，認真履行自己的職責，自覺關心全局，維護班子的權威。認真開展批評與自我批評，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境。班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象。
二是抓培訓，提升全員綜合能力。著重在審計業(yè)務培訓上下功夫，采取送出參加上級審計機關組織的培訓和內(nèi)部組織培訓等多元化培訓方式組織培訓教育，調(diào)動全體審計人員工作的主動性和積極性。另外通過定期召開會議交流，選擇專題匯報交流討論，舉行講座等形式，搭建學習交流的平臺，通過互教互學、互幫互學，努力使每位審計干部培養(yǎng)成為查核問題的能手，分析研究問題的強手，計算機應用的高手和精通管理的行家里手。
三是抓項目管理，著力工作細化落實。在項目安排上，打破股室間分工，由局領導班子視實際情況統(tǒng)一調(diào)配審計人員，統(tǒng)一安排審計任務，組建既有懂財務、又有擅長計算機操作、還有精通基建審計的人員組成的復合型審計組，同時注重新、老審計人員搭配，達到優(yōu)勢互補，在審計實踐中培訓業(yè)務，提高技能的目的。對重點項目、重點資金、重點單位等實行多股室聯(lián)合作戰(zhàn)，這樣既充分調(diào)動了每一名審計人員的主動性和自覺性，又發(fā)揮了審計人員的特長。
年初圍繞全年審計工作目標，把任務分解到股室，細化到個人，明確完成時限，將各人的工作任務與每年的民主評議黨員、公務員年度考核工作相結合，并把任務完成情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，同時加大日常工作進度的督查力度，務求工作實效。
四是抓廉政，樹立清正廉潔的審計形象。把廉政建設作為審計工作的生命線，采取集中組織學習、上廉政黨課、觀看警示教育片等方式，進一步強化干部職工廉潔自律意識。局領導適時對被審單位進行走訪、回訪制，及時了解掌握審計干部執(zhí)行審計紀律情況;同時還通過開展警示教育、廣泛征求意見，每年述職述廉等措施，進一步增強工作的透明度，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)完成其它工作任務情況
一是創(chuàng)建省級文明城市活動扎實開展。
自我市創(chuàng)建省級文明城市工作開展以來，我局嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排。認真?zhèn)鬟_動員大會會議精神，制定了實施方案，落實工作措施。根據(jù)方案，我局對作風建設、公共文明進行了宣講教育;對單位環(huán)境進行了整治，建立宣傳窗、橫幅、文明提示語等;成立了局志愿者隊伍，參與了踐行雷鋒精神，共建文明城市志愿服務活動，參與全市文明勸導工作，精心組織干部職工開展了各類工會活動;建好道德講堂開展多種形式教育活動，同時開展好文明股室、文明家庭的評比，進一步加強公民思想道德建設，深入推進精神文明創(chuàng)建。20xx年被評為xx市文明單位，20xx年準備再次申報xx市文明單位。
二是繼續(xù)扎實推進創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市活動。
在去年已經(jīng)通過省級衛(wèi)生城市的基礎上，今年市委政府申報了國家級衛(wèi)生城市，我局總結經(jīng)驗，持續(xù)推進，全力打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。完善衛(wèi)生清掃制度。充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)領導小組作用，營造創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍，切實做好宣傳發(fā)動、組織工作;全局開展了星期五下午衛(wèi)生大清掃，星期一辦公室衛(wèi)生評比活動。
三是扎實開展精準扶貧工作。
我局扶貧聯(lián)系點是黔城鎮(zhèn)沅江村砂金片，距黔城40公里，有農(nóng)戶205戶，人口720人，7個村民小組，共有建檔立卡貧困戶43戶139人。我們嚴格落實精準扶貧各項工作要求，經(jīng)常組織干部職工深入到掛鉤聯(lián)系點一進二訪，為基層群眾做實事好事。
一是派人到扶貧點土溪鄉(xiāng)砂金村任第一書記指導扶貧工作，制定20xx年扶貧計劃、20xx-20xx年扶貧工作規(guī)劃，二是做好建制村合并的協(xié)調(diào)工作;三是積極推動扶貧村林下養(yǎng)雞的產(chǎn)業(yè)開發(fā)現(xiàn)已有7戶有勞力有場地的貧困戶準備同旺隆公司協(xié)議養(yǎng)殖。預計每戶養(yǎng)殖1500到3000只，每戶均增收將達10000元以上;四是積極解決砂金村地質(zhì)災害治理，向市公路局爭取到2萬元資金維修公路;五是干部職工多方籌措2萬余元資金對貧困戶進行慰問，為他們送去組織的關懷。
四是深入開展兩學一做學習教育工作。根據(jù)中央和湖南省、xx市、xx市部署，為切實抓好對黨員干部的教育管理，xx市審計局結合工作實際，采取有力措施，扎實開展兩學一做學習教育工作。
(1)營造氛圍深入學。結合黨員大會動員部署、中心組學習會等會議，利用單位宣傳櫥窗制作專欄，宣傳兩學一做學習教育工作的重要意義，深刻領會系列重要講話的豐富內(nèi)涵和要義，提高全局黨員干部對兩學一做學習教育的政治意識和學習自覺性，為工作開展營造濃厚氛圍;制訂學習方案，落實學習教育。以兩學一做為主題，研究學習方案和學習計劃的制定，明確學習目標、主要措施和工作要求，把兩學一做作為一項經(jīng)常性工作來抓，正確把握學與做的關系，在學中明標準，在做中樹形象。
(2)制定計劃集中學。根據(jù)時間安排，詳細制定學習計劃，明確每月確定一天黨員集中學習時間，堅持領導帶頭不放松，局班子成員輪流給全體黨員上黨課，把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和系列講話作為必學內(nèi)容，并要求黨員干部記錄學習筆記，撰寫學習心得，確保學習入腦入心，取得實效。
(3)創(chuàng)新方式廣泛學。充分利用公眾微信平臺、qq群、oa辦公系統(tǒng)等現(xiàn)代化信息手段，把黨章黨規(guī)、系列講話等學習內(nèi)容發(fā)送到終端平臺，供黨員干部隨時隨地學習，讓黨的新政策、新理論、新思想在第一時間貫徹到位、落實到位，確保兩學一做學習教育工作取得成效。以黨員活動日為載體，組織開展黨史專題教育、黨員服務群眾活動、聯(lián)系扶貧對象、重走紅軍路等活動，增強學習教育實效性。
(4)結合審計工作學。牢固樹立以審促規(guī)范、以審促發(fā)展的理念，圍繞中心工作和審計工作新要求，結合雁過拔毛式腐敗問題專項整治和糾squo;四風squo;、治陋習專項整治，切實把學習教育貫穿審計工作的各個環(huán)節(jié)。通過邀請xx市局領導上黨課、召開審計業(yè)務會、選送優(yōu)秀審計項目評審等形式，評選一批審計能手，提升審計質(zhì)量,為建設一流審計機關、爭創(chuàng)一流審計業(yè)績再立新功。
二、存在問題和困難及明年工作打算
隨著黨中央、國務院對審計監(jiān)督工作的高度重視，社會更加關注，審計部門的地位越來越高，審計工作的影響力越來越大，審計制度也不斷完善，審計工作已經(jīng)形成了比較完備的審計監(jiān)督體系。但在我市審計具體工作過程中，還存在一些問題和困難。一是審計任務繁重與審計力量不足矛盾突出。審計任務日趨繁重，審計專業(yè)人手不足，影響了審計工作的進度和任務完成。二是政府投資審計專業(yè)人才缺乏，審計風險較大。固定資產(chǎn)投資審計涉及領域范圍較廣、審計內(nèi)容覆蓋面多，固定資產(chǎn)投資審計工作量大與現(xiàn)有專業(yè)技術力量不足等矛盾顯得比較突出。明年的工作打算是：
一是圍繞推進依法行政，繼續(xù)加大對政府部門預算執(zhí)行的審計力度，促進規(guī)范財政財務管理。在強化本級支出審計的同時，要進一步加大對部門預算資金的審計力度，深入揭露資金分配不規(guī)范，撥付不及時，使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題，促進建立規(guī)范的轉移支付制度，保證國家財政政策和宏觀調(diào)控措施得到認真貫徹落實。
二是圍繞加強宏觀調(diào)控，進一步加強政府重大投資項目審計。在審計過程中，我們注重對該項目建設中存在違法違規(guī)問題的審計，注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農(nóng)民征地補償款等侵害群眾利益的問題，嚴格控制無概算搞建設和超概算問題的發(fā)生，加大對建設過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學發(fā)展觀的角度分析評價項目建設效果，促進提高項目的科學決策水平，提高資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。
三是圍繞維護群眾切身利益，強化專項資金審計和審計調(diào)查，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。努力解決涉及群眾切身利益的突出問題。通過審計監(jiān)督保證國家政策措施的有效實施，加大對在新農(nóng)村建設中牽涉三農(nóng)問題的資金使用、分配規(guī)范性方面的審計。注意檢查涉及群眾切身利益的政策措施的落實情況，嚴肅查處各種侵害群眾合法權益的行為。同時，有針對性地組織專項審計調(diào)查，提出完善有關政策措施的建議。
四是圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制，進一步加強經(jīng)濟責任審計，促進依法履行職責。進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，加強對領導干部權力運行的監(jiān)督。維護財經(jīng)法紀，預防和懲治腐敗行為，加強黨風廉政建設，為xx市委全面考察、正確使用干部提供依據(jù)，探索加強干部管理與監(jiān)督的新途徑，進一步提高領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。
五是加強廉政建設，完善各項制度，提高審計質(zhì)量。廉政建設做到常抓不懈，警鐘長鳴，積極開展跟蹤問效，做到內(nèi)管理，外監(jiān)督;在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度;并結合《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)，認真抓好審計質(zhì)量控制工作，把好審計質(zhì)量關，降低審計風險。并積極推廣計算機審計和效益審計。
縣審計局工作總結篇4
20xx年以來，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將我局20xx年黨建工作總結如下：
一、20xx年度黨建工作主要特色
(一)加強組織領導，精心安排部署，確保黨建工作責任全面落實
1、認真加強黨建工作部署。年初以來，我局結合全區(qū)工作重點，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計劃，把開展“兩學一做”學習教育、黨員管理列入黨建工作重要內(nèi)容。全面完善了黨支部各項工作職責，黨支部書記負總責，支委會成員具體抓的工作機制，還結合“兩學一做”專題教育活動，對三會一課、干部培訓教育等制度進行了修改和完善，確定每月10日為黨員活動日。同時，局黨支部多次召開黨建工作專題會議，認真分析查擺黨組在抓隊伍建設等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為機關支部的黨建工作提供有力的保障。
2、嚴格落實“一崗雙責”。局黨支部始終把黨風廉政建設和作風建設作為黨建工作的重點工作。一是明確責任主體。堅持“一把手”負總責，其他班子成員根據(jù)工作職責認真履行“一崗雙責”，切實落實個人主體責任清單，定期自檢自查，同時根據(jù)工作分工，抓好職責范圍內(nèi)審計廉政風險點防范工作。二是細化責任分解。年初召開了支部委員會專題會議，研究制定了《**區(qū)審計局20xx年度黨建工作計劃》，對黨建工作進行了安排和部署，結合審計局工作實際，將黨建工作進行逐項分解，進一步明確分管領導和股室負責人責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，半年一督查，一年一考核，把黨建工作與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查，形成人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。
(二)加強組織建設，夯實黨建基礎，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極開展支部活動。今年以來，我局黨支部組織開展黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、黨員義務獻血、黨員黨章黨規(guī)知識競答等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了黨員干部的業(yè)余文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。同時在“七一”期間，我局對本單位困難黨員和老黨員進行走訪慰問;結合精準扶貧工作，到精準扶貧掛點的四清橋村開展扶貧工作，讓群眾感受到了黨的關懷和溫暖。20xx年，我局共向精準扶貧掛點的四清橋村撥付扶貧資金17萬元，為貧困戶購買慰問品折合資金1.8萬元。
(三)強化學習管理，健全工作機制，著力建設一支高素質(zhì)的黨員隊伍
1、強化黨員學習教育。一是以“三會一課”制度為載體，結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化等工作，重點組織學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，認真組織全體黨員開展學習教育討論活動和作風建設活動，組織黨支部書記為全體黨員上黨課，進一步堅定了黨員干部的理想信念，嚴肅了黨紀黨風。二是認真開展廉政警示教育。圍繞開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育主題，以學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》為契機，扎實開展黨性黨風黨紀和黨內(nèi)法規(guī)學習教育，強化黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識。及時通報典型案件，傳達貫徹中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神，切實提高了干部職工的廉潔自律意識。三是扎實開展“黨員活動日”活動。通過活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨觀念、紀律作風等方面的經(jīng)常性教育，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
2、健全黨員管理辦法。今年以來，我局積極開展黨員年度考核評比活動，引導全局黨員干部認真履行應盡義務，努力完成工作任務，積極參與奉獻服務，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，發(fā)揮先鋒模范作用。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動，加強黨風廉政建設，加大對審計干部的監(jiān)管力度，進一步規(guī)范和完善審計干部績效考核考評制度，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。
3、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。堅持按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，把先進分子吸納到黨內(nèi)來，不斷為黨的肌體注入新的活力。同時加強和規(guī)范黨費收繳管理工作，認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，進行公示，主動接受監(jiān)督，做到了黨務工作公平、公正、公開。目前我局現(xiàn)有中共黨員34人，全年共足額收繳黨費17382.72元，無拖欠黨費情況。
(四)加強作風建設，筑牢思想防線，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1. 加強黨風廉政建設。我局始終把加強黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對工作考核、評優(yōu)評先、選拔干部的重要依據(jù)。局黨支部組織全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，將黨風廉政建設納入了全年工作目標管理。
2. 防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過局微信公眾號、局機關工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部遵守紀律，講規(guī)矩，不越紅線，堅決抵制用公款相互走訪、送禮、宴請、拜年以及違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等不正之風，不斷提高黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強廉潔自律意識。
3. 不斷完善作風建設相關制度。堅決落實關于作風建設的文件、制度、規(guī)定以及“廉潔從審十條禁令”等，建立健全局機關相關制度，對全體黨員在工作紀律、會議出勤、項目開展、公車使用等方面的情況實行每周一次的督查，并將督查結果進行通報，形成了常態(tài)化的作風督查機制，切實加強黨風廉政建設和作風建設。
二、存在的主要問題和不足之處
在過去的一年中，局黨支部認真履行職責，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，但離區(qū)直機關工委的要求，還有一定的差距。一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應新形勢和審計工作的發(fā)展的需要，有待進一步改進和完善;二是黨員干部工學矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學習重要性的認識有所提高，但因業(yè)務工作較重，人員緊缺，導致黨建理論學習不夠深入;三是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。
三、20xx年黨建工作思路及下一步工作打算
20xx年，我局將認真尋找差距和不足，以“打造經(jīng)濟強區(qū)、建設美麗**”的目標為契機，抓好黨建各項工作任務，牢牢把握黨的十九大的歷史高度、思想深度、時代角度、管黨力度和重要成果、重大判斷，真正把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。
一是強化黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展以誠信教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點的培訓教育。同時，拓展培訓教育形式，采取知識競賽、辯論等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項工作。
二是積極開展黨建活動，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持黨建工作推動其它各項工作齊發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長效機制，推動審計工作又好又快發(fā)展。
四是創(chuàng)新思路，不斷探索機關黨建工作新途徑。突出創(chuàng)新，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃，抓協(xié)調(diào)，抓基礎，抓制度，抓督導上下功夫，使黨建各項工作更上新臺階。
縣審計局工作總結篇5
時光過得飛快，20__年公司的工作已經(jīng)結束了，可以說，在20__年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
一、增強財務服務意識
我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
二、預算管理得到穩(wěn)步推進
根據(jù)各分、子公司__年及明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的全面預算奠定基礎;預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好全面預算工作積累了經(jīng)驗。
三、對財務審計部工作的提出要求
繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求。
加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團式、集約化發(fā)展。
四、財務的審計、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎。
明年，我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
縣審計局工作總結篇6
為了深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，結合審計機關工作實際，開展了審計機關優(yōu)化營商環(huán)境工作。
（一）提高政治站位，增強優(yōu)化營商環(huán)境的責任感
充分發(fā)揮審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要作用以及黨委政府推動政策落實的重要抓手的職能優(yōu)勢，主動作為，把優(yōu)化營商環(huán)境作為審計監(jiān)督的重要內(nèi)容，重點關注“放管服”改革、國家重大政策措施落實情況等方面，有針對性地開展審計，著力推動我市營商環(huán)境的進一步優(yōu)化，服務質(zhì)量的進一步提高，扎實做到“以審促優(yōu)”，著力破解制約民營經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
（二）發(fā)揮審計職能作用，全面助力優(yōu)化營商環(huán)境
以國家重大政策落實情況跟蹤審計為抓手，持續(xù)關注企業(yè)減稅降費、經(jīng)營性收費、社會服務性收費、重大建設項目建設、行政許可審批等情況。連續(xù)進行了落實國家減稅降費政策跟蹤審計、清理拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)欠款等審計工作。2020年重點對全市10家政府部門及1家國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款清償情況進行了跟蹤審計，通過審計，基本杜絕了違規(guī)收取涉企保證金和亂收費行為。
按照上級關于“做好‘六穩(wěn)’工作、落實‘六?！蝿铡钡闹匾獩Q策部署，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的目標，聚焦提升政務服務水平、規(guī)范行政審批行為、營造公平競爭環(huán)境、切實減輕企業(yè)負擔等相關政策措施開展專項審計。重點關注了一體化政務服務平臺建設、政務服務大廳建設運行、企業(yè)不動產(chǎn)登記、中介服務機構及事項清理、行政審批和許可事項的清理承接以及辦理建筑許可等方面情況。
一是加快了一體化政務服務平臺建設。截至2020年末，政務服務事項已認領5386項，未認領88項，事項認領率98.37%。已申請事項1402項，網(wǎng)上辦理事項1402項，全程網(wǎng)辦事項1140項，網(wǎng)辦率100%，全程網(wǎng)辦率81.31%。已申請辦件數(shù)42881件，受理件數(shù)42084件，辦結件數(shù)40303件，線上辦件數(shù)37302件，線下辦件數(shù)3001件，網(wǎng)上辦理率92.55%。
二是完善了政務服務大廳功能。出入境自助服務區(qū)、金融自助區(qū)、政務服務智能自助服務區(qū)等實現(xiàn)了7×24小時便民化服務。對抽查的4項服務事項均能按承諾的時限保質(zhì)保量完成。
三是抽查工程建設項目審批制度改革推進情況，包括“多測合一”、“多規(guī)合一”、“多圖聯(lián)審”以及“多驗合一”進展情況均進展良好，符合相關規(guī)定。
四是營造公平競爭環(huán)境情況。審計抽查了市交通局、市住建局、小漢鎮(zhèn)政府等2020年政府采購情況，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)設置限制條件、提高門檻等限制公平競爭的情況，但也存在個別單位個別采購事項未履行政府采購的相關程序；跟蹤檢查了民營企業(yè)訴求事項辦理以及投訴情況，2020年無強迫企業(yè)提供贊助或捐贈、無接受指定的檢測及咨詢服務、無隨意檢查和罰款、無強制企業(yè)加入?yún)f(xié)會（商會）等行為的投訴情況。
針對審計發(fā)現(xiàn)的直達資金監(jiān)控系統(tǒng)部分數(shù)據(jù)不完整不準確、部分基礎設施項目推進較為緩慢、未按政府采購規(guī)定購買項目設計服務等問題，提出切實可行的審計建議和意見2條，進一步推進完善軟硬件建設，補齊短板弱項。通過審計，提出進一步深化“放管服”改革、促進優(yōu)化營商環(huán)境的審計建議，更好助力企業(yè)應對疫情影響和復工復產(chǎn)復市，服務全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
為深入貫徹全國社會信用體系建設各項工作要求，實現(xiàn)審計工作的科學發(fā)展，我局采取積極有效的措施，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，加快信用體系建設步伐，扎實推進我市審計社會信用體系建設。
（一）加強領導，明確任務
及時調(diào)整局信用體系建設工作領導小組成員，加強對此項工作的指導、協(xié)調(diào)，明確由辦公室、法規(guī)股具體承擔信用體系建設的各項工作，并制定了工作方案，確保信用體系工作平穩(wěn)有序有效推進。
（二）突出重點，落到實處
1.推進審計制度化建設。在審計項目管理中全面實行信用承諾制度，所有審計項目均要求被審計單位和被審計對象作出書面的信用承諾，對所提供會計資料、業(yè)務資料、以及電子數(shù)據(jù)的真實性、完整性承諾并負責。為推進我市的社會信用體系建設創(chuàng)造了良好的條件。
2.轉變觀念，推動審計工作科學發(fā)展。一是加強制度建設。自覺把社會信用體系建設工作納入到審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導干部自覺主動地做好信用體系建設工作，對每位黨員干部職工進行了談心談話，并要求每位同志簽訂“審計人員廉潔審計承諾書”等。二是積極打造“陽光審計”。堅持政務公開，保證審計執(zhí)法的規(guī)范和公開、公正。審計工作中我局在被審計單位公示欄中張貼審計公示、“四嚴禁”、“八不準”的工作紀律，讓被審計單位及社會各界監(jiān)督我局審計相關人員的行為，督促我們廉潔執(zhí)法。三是嚴格紅黑名單管理。在審計執(zhí)法過程中如發(fā)現(xiàn)被審計單位拒絕依法審計、拒不整改審計查出問題，以及涉及財政資金補助、政府采購、工程建設、社會救助等經(jīng)濟領域失信行為的，我局依法啟動失信黑名單認定程序，經(jīng)認定的失信黑名單，及時報送市信用辦。
下一步，市審計局將圍繞提升政務服務水平、規(guī)范行政審批行為、營造公平競爭環(huán)境、切實減輕企業(yè)負擔等方面，針對全市相關部門在貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境政策措施中的薄弱環(huán)節(jié)，提出進一步深化“放管服”改革、促進優(yōu)化營商環(huán)境的審計建議，為企業(yè)發(fā)展營造更加良好的營商環(huán)境,助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
縣審計局工作總結篇7
?市審計局召開會議傳達學習了全市營商環(huán)境建設暨重點項目啟動動員大會精神，并對推動優(yōu)化營商環(huán)境等工作進行研究部署。市審計局黨組書記、局長于國忠主持會議并講話，局領導班子成員、各科室主要負責人參加會議。
??會議指出，要深刻領悟營商環(huán)境和項目建設的重要意義，做好會議精神的學習傳達和貫徹落實，組織審計人員簽訂營商環(huán)境承諾書，壓實工作責任，增強審計干部思想自覺和行動自覺。要做好重點項目“三化”管理，嚴格按照要求每個月向政府作重點工作報告，力求抓實、抓細、抓緊，抓出成效。
??會議強調(diào)，全體審計干部要提振精神，貫徹落實好市委、市政府提出的“開年即開戰(zhàn)、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”要求，認真履行審計監(jiān)督職責。一是研究全局計劃。要切實轉變工作思維和工作理念，根據(jù)審計項目實際情況科學研究制定年度審計計劃；要根據(jù)市委、市政府的中心工作和各項決策部署合理安排審計計劃，做到重點突出、有所側重。二是轉變工作作風。要切實提高工作效率，扎實做好審計實施方案，通過以往年度審計項目檔案總結分析類似問題，做到舉一反三、觸類旁通。要不斷深化審計與紀檢監(jiān)察、巡視巡查的協(xié)作配合，有效形成審計監(jiān)督合力。要強化審計現(xiàn)場巡視，嚴格請銷假制度，通過自查工作進一步完善審計機關內(nèi)部管理。三是做好審計隊伍管理和建設。要做好審計業(yè)務和審計隊伍雙線管理，嚴格遵守保密制度，狠抓審計質(zhì)量管理，切實防范審計風險。要對廉政建設常抓不懈，不斷深化“四嚴禁”“工作要求和八不準”工作紀律，強化底線思維，增強紅線意識。要持續(xù)推進審計大講堂活動的開展，鼓勵審計干部靈活選題、挑戰(zhàn)自我，真正打造集開放包容、趣味創(chuàng)新為一體的學習交流平臺，全面推動審計隊伍以教促研、以學促能。
縣審計局工作總結篇8
20xx年上半年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規(guī)范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內(nèi)，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
一、組織領導
(一)按照旗委、政府的要求，我局信訪工作在旗信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長薛永良任組長，副局長趙金旗、紀檢書記李曉榮、辦公室主任苗龍任、辦公室科員張海越為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責"的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經(jīng)費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
(二)搞好分工負責，加強協(xié)調(diào)配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
(三)加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解決”和“案結事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩(wěn)控在當?shù)亍τ谏娣ㄉ嬖V進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
我局按照旗信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全旗處理信訪突出問題及群 體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當?shù)?，將矛盾化解在基層，確保不出現(xiàn)因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經(jīng)費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
(一)建立臺帳。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況
(二)領導包案。對旗領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包責任制”。
(三)跟蹤報告。嚴格執(zhí)行對上訪重點對象動態(tài)信息“零報告”制度，按旗委政法委規(guī)定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭，及時跟蹤調(diào)處，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，把人穩(wěn)定在當?shù)?，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統(tǒng)計報表。
(四)分類處理。按照旗領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
(五)法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執(zhí)的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩(wěn)定。
(六)聯(lián)合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對旗委、政府交辦的信訪事項應作審計調(diào)查的，及時作出審計調(diào)查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案結事了”。
(七)專人接訪。我局在會議室設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現(xiàn)信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調(diào)處工作。
(八)立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
三、下半年信訪工作打算
(一)繼續(xù)加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內(nèi)容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發(fā)展。
(二)對信訪活動中的做法和經(jīng)驗要進行認真總結，并使之轉化為制度化、規(guī)范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
(三)加強信訪業(yè)務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
(四)著重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續(xù)是否完備、處理結論是否正確、合理訴求是否得到解決。
