回顧這階段的工作，有得有失，那就寫一份工作總結吧，一段時間的工作可以告一段落了，我們可以用心地來寫工作總結了，下面是范文社小編為您分享的2023年度村級工作總結7篇，感謝您的參閱。
2023年度村級工作總結篇1
20____年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了，這一年來，在村兩委的領導下，在市委組織部的親切關懷下，在同事們的熱情幫助下，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、 加強學習，提高政治思想素質
本人自今年三月份擔任會計以來，能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責，積極參加市鎮(zhèn)相關部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。
二、 嚴謹細致地做好會計工作
在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。
三、認真做好村里的各項事務
農(nóng)家書屋是項惠民工程，作為農(nóng)家書屋管理員，我認真將兩千多冊書登記、整理好，分類存放，以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作，將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好，以便保存和查找。
四、 自身不足
作為一名新會計，對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉，要不斷地加強學習，加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村官，工作經(jīng)驗還很不夠，需要向黨員干部多多學習，才能讓自己更上一層樓。
2023年度村級工作總結篇2
今年來，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標，加大力氣推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設，切實抓好村社財務管理，促進了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的新跨越。現(xiàn)將20xx年工作完成情況總結如下。
（一）經(jīng)濟發(fā)展綜合目標完成情況
1、國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)17973萬元，比上年增長14.5。
2、農(nóng)民人均收入純收入比上年增加200元，比上年增長5.5。
（二）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、對外開放目標完成情況
一、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)種養(yǎng)結構調(diào)整加快畜牧業(yè)發(fā)展。全年肉類總產(chǎn)量達2325噸，完成101；狂犬病防疫率100；豬口蹄疫預防、豬瘟三聯(lián)苗注射、雞新城疫免疫率均為100，并通過市畜牧局驗收。
2、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐不斷加快。完成種養(yǎng)殖專業(yè)大戶摸底調(diào)查統(tǒng)計，組建了五大協(xié)會、七大基地領導班子。已進一步規(guī)范了7個基地建設，成立了珍珠雞養(yǎng)殖技術協(xié)會和果樹苗木種植技術協(xié)會；新增無公害水稻9900畝，完成132，發(fā)展無公害蔬菜210畝（雙槐村和長林村），完成105。
3、積極實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。推廣先進實用技術4項（秸稈綜合利用及稻田保護性耕作技術、食用竹規(guī)范化栽培技術、配方施肥技術、拋秧技術），建成科技示范基地1個（回龍村400畝食用竹示范基地），科技示范村2個（雙槐村珍珠雞示范養(yǎng)殖和花溪村經(jīng)濟林木示范種植），發(fā)放秸稈綜合利用、育秧及小麥病蟲害防治技術資料3000余份，舉辦實用技術培訓11期（食用竹栽培管理、水稻育秧、秸稈綜合利用及稻田保護性耕作等技術），受訓6500余人（次），開展包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)信息管理等科普知識宣傳4期，受教育8000余人（次）。完成秸稈禁燒工作，與去年相比露天焚燒秸稈現(xiàn)象明顯減少，完成秸稈還田8200畝，其中推廣機械化秸稈還田5100畝，完成全年推廣任務的100。
二、進一步加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設和生態(tài)環(huán)境建設在南溪、柳林、欄廂、齊心四個村新建u型渠工程2千余米，完成167，新增節(jié)水灌溉面積320畝，完成229，新增節(jié)旱地澆灌面積1750畝，完成115，在山區(qū)5個村新建和改建微水治旱工程建設項目38處，并接受了成都市的檢查驗收，在山區(qū)村和平壩村組織實施完成水利建設項目70余處，完成100。制定春灌用水及汛期防洪安排意見，裝防洪預備鐵籠50條、竹籠40條為干河子安全度汛做了充分準備，完成春灌育秧用水組織及協(xié)調(diào)工作。
2、按市目督辦要求完成了長林村中、低產(chǎn)田改造的工程規(guī)劃、工程預算和工程實施方案的制定及資金的爭取工作，目前工程已開始實施，預計20xx年元月下旬完成。
3、完成春季義務植樹6.7萬株，完成100，簽訂了20xx年天然林保護工程管護責任書和森林防火到戶責任書及退耕還林申辦林權證前期勘察登記制圖工作，全年未發(fā)生盜伐、濫伐天然林現(xiàn)象。完成了退耕還林種苗補助、教育醫(yī)療保險補助的兌現(xiàn)。同時完成了退耕還林檔案的規(guī)范管理工作。
4、完成了般若寺會期防火安全執(zhí)勤以及全年森林防火安全宣傳、檢查、巡山護林工作。
三、抓好村社財務管理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定完成13個村的財務清理工作（清泉村除外），安排布置了規(guī)范村、社財務管理、村務公開工作并參與了清泉村移民專項資金的財務清理檢查工作。
2、對齊心6組果園、銀杏園、苦丁茶基地，5組麻竹、干果基地共330畝土地承包合同進行了規(guī)范，完善了移民承包土地檔案卡及土地承包證書的申報工作。完善往年土地流轉合同73份，完成目標任務的102。完成移民土地承包頒證37戶，完成率100。
3、完成市農(nóng)牧局交辦的關于上游村2組孟坤富二環(huán)路占地分配問題的調(diào)查答復。
4、完成農(nóng)網(wǎng)改造遺留問題的調(diào)查摸底工作，并與電管站進行了銜接。對全鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)未改造部分已書面報告市政府、市供電局。
（三）完成鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的其它工作目標和臨時交辦任務及新增工作情況
1、完成備耕農(nóng)用油料、農(nóng)機配件供應準備工作以及農(nóng)機監(jiān)理安全檢查工作。
2、按時按要求完成20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值報表，扶貧監(jiān)測調(diào)查報表等相關報表的填報工作。
3、完成農(nóng)業(yè)服務中心年初工作目標任務的分解，并與服務中心工作人員簽訂了20xx年工作目標責任書。
4、上報農(nóng)村信息51條，其中成都市農(nóng)業(yè)信息中心每日焦點采納信息6條，鎮(zhèn)情簡報12期（鎮(zhèn)目標辦采納簡報信息一期），電視臺報道部門工作3次，報社刊登農(nóng)村信息4條，建設規(guī)范化信息聯(lián)站1個。
5、完成全鎮(zhèn)種植資金信譽借款戶的模底調(diào)查，并發(fā)放了借款。
6、完成20xx年農(nóng)業(yè)稅征收清冊到戶工作。
7、完成福塘壩電站輸電線路房屋搬遷協(xié)調(diào)及村民安置補償工作。
8、完成花溪村變電房至般若寺山門水泥路面前期土地征占用協(xié)調(diào)及工程修建轉包合同簽字工作。
9﹑非典期間完成外出人員的摸底調(diào)查及回鄉(xiāng)人員的監(jiān)控工作。
10、開展20xx年農(nóng)村春季統(tǒng)一滅鼠工作，發(fā)放藥物14公斤。
11、充分發(fā)揮土地流轉機制的作用，于20xx年6月前后在南溪村1、3組和旗松村4組引進租地358畝的農(nóng)業(yè)項目二個，第一期投入達15萬元和10萬元。
12、完成由市職改辦、水利局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、農(nóng)機局、畜牧局交辦的198名農(nóng)民技術職稱申報工作，經(jīng)嚴格考評，全鎮(zhèn)195名農(nóng)民獲得農(nóng)民技術人員職稱證書。
13、完成農(nóng)村20xx年全年黨報、黨刊的征訂工作。
14、協(xié)助完成農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳動員及資金的收繳工作。
15、爭取成都市農(nóng)業(yè)項目一個—南溪河小流域整治，爭取資金100萬元。
16、在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展了安全知識的宣傳及隱患的排查和督促整改工作，對全鎮(zhèn)沼氣池、水井、道路交通、水上交通、用電防火、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)藥使用、防汛設施、山體滑坡等情況進行了全面排查，并對檢查出的安全隱患進行了督促整改。
17、完成20xx年稅改后計稅面積核查統(tǒng)計上報工作。
18、協(xié)助完成創(chuàng)建成都市衛(wèi)生集鎮(zhèn)前期迎檢準備工作。
19、積極配合完成森林資源二類調(diào)查工作。
（四）、全年獲獎情況及申請加分事項20xx年元月獲農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎。
2、20xx年元月獲全市農(nóng)機工作先進單位稱號。
3、20xx年7月獲全市護林防火先進單位稱號。
4、20xx年4月獲全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作先進集體稱號。
5、電視新聞報道部門工作3次，報刊報道部門工作4次（備耕、農(nóng)業(yè)技術服務、農(nóng)田基本建設、桃園種植基地發(fā)展情況），成都市農(nóng)業(yè)信息中心每日焦點采納本鎮(zhèn)農(nóng)村信息6條。
2023年度村級工作總結篇3
群眾工作開展以來，該村堅持以群眾工作統(tǒng)領全局工作，以強化為民意識、服務意識，重視社會矛盾源頭防范為主線，以加強基層基礎調(diào)查、完善制度建設，增強工作主動性，深入農(nóng)戶，認真扎實地解決群眾反映的熱點、難點問題，為群眾做好事、辦實事，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，為全村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、組建機構，完善制度。一是成立村黨支部書記為組長，村主任為副組長，兩委干部為成員的群眾工作室。做到有標標識牌、有辦公桌椅、有電腦、有檔案柜、有工作人員。二是各項規(guī)章制度全部上墻。
二、實行崗位責任負責制，明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，實行24小時值班制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。每周一下午為思想政治和業(yè)務知識學習時間，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。實行重大事項“三會”決策制，先由工作員研究定出初步方案，再由村黨群議事會議討論完善，最后由村民大會或村民代表大會討論通過后公布實行。
三、對群眾需要辦理的事項負有按時按要求辦理的責任，做到“一人受理，全程代辦，內(nèi)部運作，規(guī)范辦結”。建立限時辦結制，規(guī)定一般性問題當天辦結，需要上級部門審批的事項在政策法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)必須辦結。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。認真執(zhí)行群眾投訴責任追究制，公布投訴電話，凡因作風粗暴、方法簡單、辦事不力遭群眾投訴的，由工作站指導員進行批評教育，情節(jié)嚴重的，上報處理。
四、通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，隨時知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質和遵紀守法情況，隨時清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，隨時掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告。對重大突發(fā)事件，除在第一時間上報外，工作員還負有迅速而全面收集相關信息、初步介入防止事態(tài)擴大的責任。
五、為使群眾工作站更好地為老百姓服好務，成為深受群眾歡迎、工作室人員隨時進村入戶，了解、掌握村情、民情，隨時了解群眾的所思、所想、所盼。積極為村民辦好事、辦實事。為活躍村民的文化生活，村委會為村民安裝7套健身器材，新建了3間文化室，配備了農(nóng)家書屋，使村民有一個良好的娛樂場所。為擴大水澆地面積，增加農(nóng)民收入，完善機井配套設施，新修防滲渠1000米，鋪設地下管道1200米，擴大水澆地面積50畝。同時對群眾反映的社會熱點、難點問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早報告。當好化解矛盾的“調(diào)解員”，對排查出的矛盾糾紛，主動出擊，只要是有利于老百姓、有利于穩(wěn)定發(fā)展的事情，就一管到底，盡大力把大量矛盾糾紛化解在基層，把苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。
一年來，村群眾工作室解答群眾咨詢100多人次，梳理出生產(chǎn)生活難題10多個，排查無信訪隱患，調(diào)解各類矛盾糾紛3件，為群眾辦實事、好事8件。
2023年度村級工作總結篇4
今年上半年是中央確定的基層組織建設年，我村黨支部高度重視此項工作，認真完成各項目標任務。
1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平
每周定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和省、市、區(qū)各級會議精神，提高基層干部的思想素質，與鄉(xiāng)黨委政府堅持高度一致。認真開展了農(nóng)村遠程教育學習，對黨員群眾開展培訓活動。在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農(nóng)村黨員、干部聯(lián)系群眾工作職責制。
2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極開展基層組織建設年活動
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極開展基層組織大調(diào)查和分類定級工作，認真組織支部、黨員進行學習，加強遠程教育學習和流動黨員管理工作，深入開展黨員服務隊禮貌勸導活動，結對幫扶活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業(yè)務水平。20_年，全村現(xiàn)有黨員76名，其中，少數(shù)民族黨員3名，女性黨員17名，全體黨員積極參加支部組織的各項活動及黨員評議，經(jīng)過民主評議，增加了黨支部的凝聚力，村支部組織召開各種會議9次，參加會議300人次，開展各種慰問活動12次，共40余人參加，對困難黨員、老土改干部、老黨員和退休干部進行慰問，組織各種宣傳活動2次，55人參加，張貼各種宣傳標語100余份，標10幅，發(fā)放各種宣傳資料1000余份。
3、遠程教育
20_年1月—6月我村的遠教工作在鄉(xiāng)遠教辦的指導下，按照遠教精神，充分利用主要載體“千百萬工程”、“雙爭雙創(chuàng)”、“嚴肅換屆紀律”、及時的反饋黨員干部們的需求、意見和對遠教工作的提議。上半年組織各類學習15次，參加學習的黨員干部及群眾總計1200余人次，每周二的“定期服務日”對主要服務對象走訪30余次，遠程教育光碟借閱學習觀看220人次，站點自主性學習350人次，開展學習活動1場次，制作了6期黑板報，信息發(fā)布平臺6期，參學率達95%，群眾滿意度達99%。
二、經(jīng)濟發(fā)展
1、農(nóng)業(yè)
今年上半年我村農(nóng)作物播種面積141畝、蔬菜上市量205噸、水果上市量3100公斤、生豬出欄920頭、水產(chǎn)品產(chǎn)量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋產(chǎn)量20__公斤、生豬存欄770頭、家畜存欄920只、農(nóng)業(yè)收入231萬元，春防完成各種疫苗注射3461頭(只)其中生豬461頭、家禽3000只、消毒1840平米。
三、社會治安，綜合治理
1、安全生產(chǎn)工作
我村今年上半年組織對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)：木工廠、食品廠、塑料廠、學校及小作訪進行檢查，檢查12次，下整改通知書160張。有效地防止各類安全事故的發(fā)生。在三月份的護林防火工作中，我村組織全村工作人員共40余人分成五個組進行設卡、巡查等防范措施，有效杜絕了清明期間上墳焚燒紙錢而引起的火災事故。
2、禁毒工作
我村現(xiàn)登記在冊吸毒人員55人，其中回歸社會人員為28人，社會面人數(shù)共2人，在場在所人數(shù)為23人;死亡人員為2人;下落不明為0人。完成階段性鞏固三年的到達51%，尿檢率達100%，失管失控率為0、
按照社區(qū)戒毒(康復)工作規(guī)定，村成立了社區(qū)戒毒(康復)監(jiān)護小組。今年上半年，向村民及流動人員發(fā)放禁毒資料上百份。對社會面吸毒人員進行全面調(diào)查，采取了多次入戶調(diào)查了解情景，與吸毒人員及其家屬見面、談心、做工作，讓其深切感受到社會對他們的關愛，從而加大了他們回歸社會的信心。
3、維穩(wěn)工作
在20_年上半年，由支部書記、村委會主任作為主要負責人擔任第一職責人，認真做好“610”、“國安”、“信訪”、“維穩(wěn)”工作，并有維穩(wěn)信息員22人，及時摸排出轄區(qū)的不穩(wěn)定因素。對原有不穩(wěn)定因素安排專人進行24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)任何不穩(wěn)定傾向及時上報信息。就根據(jù)鄉(xiāng)“百日攻堅戰(zhàn)”“暨全國_”期間，我村做到無一樁事件人員到省、市、區(qū)及進京上訪，對于重點人員、“三方面人員”做到動態(tài)管理，在“20_年中國國內(nèi)旅游交易會”期間，做到領導班子高度重視，早安排，早解決，做到無上訪、維穩(wěn)事件發(fā)生;“生態(tài)”會議期間做到定人定案，對于重點人員做到一對一，或一對二，要做到心頭有數(shù)，對于備勤人員、車輛統(tǒng)一指揮，確保會議期間無一件非正常上訪人員，到會場及會議人員住地進行非正常上訪事件的發(fā)生。在會議期間全村共投入108人次，資金投入9300余元，20_年上半年處理矛盾糾紛6件。
4、普法教育，人民調(diào)解工作
我村緊緊圍繞法律進企業(yè)，進學校，進社區(qū)，進家庭等進行開展工作，對轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員家庭發(fā)放《禁毒法》宣傳資料共計53份。開展宣傳活動發(fā)放《消防安全生產(chǎn)條例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手冊》、安全宣傳資料共計1600份。我村發(fā)生糾紛數(shù)1起，調(diào)解1起，調(diào)解率100%，成功率100%。
5、流動人口工作
我村流管工作堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行國家流動人口服務與管理精神，樹立以人為本的工作理念。召開流動人口工作會議5次，發(fā)放宣傳資料1000多份，認真按時填寫每月上報流動人口月報表、房屋出租統(tǒng)計報表，做到數(shù)據(jù)的真實性、準確性達100%，目前錄入流動人口7186戶23010人。
四、民政工作
1、優(yōu)撫
20_年上半年根據(jù)區(qū)、鄉(xiāng)文件精神，結合我村的實際情景，后巢村兩委對全村26戶軍烈屬、17名參戰(zhàn)人員、2名老土改干部、2名老復退軍人進行慰問共計8200元，慰問市武警支隊南看武警中隊官兵發(fā)放慰問金1000元，向7名現(xiàn)役軍人共計發(fā)放優(yōu)待金63217元
2、低保、醫(yī)療、救助、審批管理
根據(jù)區(qū)、鄉(xiāng)會議文件精神，結合我村實情做好低保申請人的調(diào)查審核工作。做到公平、公正、公開，群眾監(jiān)督工作。對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經(jīng)過鄉(xiāng)民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了貼合標準的農(nóng)村低保對象12戶，享受低保人員22人。申請醫(yī)療救助9戶，審核救助5戶，發(fā)放醫(yī)療救助金66693元。
3、民族宗教、老齡、殘聯(lián)工作
我村深入貫徹黨中央的會議精神，村兩委狠抓落實，完成宗教、信教人員統(tǒng)計、匯總工作。成立清查凈空學會工作小組成員機構，清查凈空學會工作，本村未發(fā)現(xiàn)村民參與。全面完成20__年上半年民族、宗教工作任務。
今年上半年我村為老年人辦理老年優(yōu)待證28本，我村現(xiàn)有常住人口4399人，少數(shù)民族人口314人，男157人，女157人?，F(xiàn)有殘疾人56人，20__年助殘日發(fā)放慰問金1100元。
4、殯葬工作
后巢村20_年上半年死亡7人，火化率100%。對本村死亡農(nóng)業(yè)戶60歲以上補助150元，60歲以下補助100元正，60歲以上補助2人補助款300元，60歲以下5人補助款500元，共計補助800元整。
五、環(huán)衛(wèi)清潔工作
我村在去年的工作基礎上，為了進一步推進創(chuàng)新工作，完善衛(wèi)生環(huán)境設施，提高工作質量，落實目標職責，抓好管理工作，按照誰管理、誰負責的原則，確定以整治、保潔為主體，突出抓好“四個禮貌”建設，全面提高村民和流動人口的整體素質，營造一個優(yōu)美、干凈的自然村寨為主體的工作目標。
上半年以來，我村積極協(xié)助配合區(qū)、鄉(xiāng)城管，整治村內(nèi)各條道路的臟、亂、差現(xiàn)象，取締違章占道、市場占道經(jīng)營和各類占道摩的，整洽鐵路沿線等工作。對全村轄區(qū)內(nèi)主、次干道新增保潔員和清運員29人。清理巖腳、桑園村民組大魚塘內(nèi)長期積存暴露垃圾30余噸。修建、新增垃圾回收間10余間，維修垃圾間30個，規(guī)范轄區(qū)夜市攤位20余個。拆除全村范圍內(nèi)的不規(guī)范和落地廣告牌200余塊，立面整治墻面500平方米，修建景觀圍墻150余米，清洗道路垃圾回收間20__余次，清掏排污管道3000余米。整治轄區(qū)五小行業(yè)500余家，拆除煤火爐灶200余個，清處道路野廣告萬余張。與各村民組簽訂“鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作”目標職責書100余份，落實村組共同管理，規(guī)范垃圾間的糞渣收運，處理日常的保潔、清運食物，提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)實施實力，增強科技創(chuàng)新本事，組織開展上半年除“四害”的效果。對突出問題，經(jīng)村兩委研究決定，落實改善措施，加大巡查力度，監(jiān)督各村民小組落實職責制，真正起到了創(chuàng)立衛(wèi)生城市的目的。
六、計劃生育
20_年上半年，我村人口與計劃生育工作在上級計生部門的有力指導和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本。我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照簽訂的計劃生育目標管理職責書，經(jīng)過全村上、下干部的齊心協(xié)力，完成了各項工作目標。育齡人口基本情景：全村有計生戶1567戶，總人口5084人，其中已婚育齡婦女1143人。后巢村20__年10月1日至20_年3月31日，新生上報37人，其中;一孩出生29人，二孩出生8人，落實計劃生育手術71例，其中;上環(huán)50例，皮埋7例，女扎12例，男扎1例，辦理一孩服務證48本，二孩生育證26本，獨生子女證7本，年發(fā)放宣傳資料近20__份。
七、其它工作
1、村鎮(zhèn)管理
20_年上半年貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作要求及結合市政府關于本年度嚴厲打擊違法、違章建筑工作的通告及實施方案為目標，我村控違巡查隊明確工作目標，制定工作方案。對有修建苗頭的村民經(jīng)過村、組做工作。有思想動態(tài)的將被列為重點監(jiān)控對象，有效的遏制住違法違章建筑的滋生，配合南明大隊和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)辦查處強拆23戶，拆除面積1760平方米，自行查處33戶，經(jīng)過做思想工作自行拆除及停工未建10戶，發(fā)放宣傳資料1千余份，在全村區(qū)域噴涂控違標語30余條，圓滿完成上半年工作目標及任務。
2、土地工作
20_年上半年隨著城市建設的需要不斷發(fā)展，《安居工程》國家多項重點工程的實施改造，致使我村大面積的土地被征收、協(xié)助貴陽市綠苑南區(qū)完成征地50畝。
3、林業(yè)工作;
我村現(xiàn)有林地面積20__余畝，林地均屬貴陽市環(huán)城林帶，對貴陽市改善環(huán)境空氣取得了良好的作用，保護森林是我村的一項重大工作，今年上半年清明時節(jié)在森林火災高峰期，我村組建了一支10人組成的巡山巡邏隊，一支20人組成的義務消防隊，我村投入了較大的人力、物力、財力加強護林防火，在全村林地入口處設卡、檢查，對掃墓人員進行護林知識宣傳，在此期間，我村共設卡五處，張貼各類宣傳標語40張，發(fā)放護林防火宣傳資料800余份。在上半年工作中我村未發(fā)生重大火災事故。
4、社保工作
我村社保工作在鄉(xiāng)社保所的領導下，全面完成了全年社保工作。20_年上半年，新增農(nóng)村養(yǎng)老保險25人：城鎮(zhèn)新增就業(yè)301人;今年新繳費共206人。
5、積極推進村務公開和基層民主建設
抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，經(jīng)過村民小組議事會對收集的意見和提議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規(guī)定程序，確定了我村對20_年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。
20_年上半年，我村雖然取得了必須的成績，但離鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和人民群眾的要求還有必須差距。村支兩委經(jīng)過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。我們將結合省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級黨代會會議精神，在后巢鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅強的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施黨委、政府的工作思路及決策部署，團結一致，開拓進取，務實創(chuàng)新，乘勢而上，為建設和諧新后巢努力奮斗!
2023年度村級工作總結篇5
一、堅持明責履責，構建廉政建設新格局。
始終堅持把壓實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重要抓手，通過制度明責、強化履責、嚴肅追責，不斷推動“兩個責任”落實由被動執(zhí)行向主動擔責轉變。夯實明責環(huán)節(jié)，樹牢責任意識。研究制定下發(fā)了《__市20__年度黨風廉政建設主體責任清單》，《__市黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任和黨風廉政建設中園區(qū)領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。園區(qū)主要領導與分管領導以及各部室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
二、持續(xù)整飭風紀，形成作風建設新常態(tài)。
始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點，從作風建設中存在的突出問題入手，加強分析研判，深化專項治理，著力營造風清氣正的政治環(huán)境。新材料產(chǎn)業(yè)園黨委先后制定完善了《__市關于落實“三重一大”制度的實施辦法》、《__市關于操辦婚喪喜慶事宜及個人重大事項實行報告的規(guī)定》、《關于進一步加強公務車輛使用管理的通知》等相關規(guī)章制度，開展辦公用房、公務用車、公務接待等專項整治活動，嚴格執(zhí)行《__新區(qū)公務接待專項整治行動實施方案》、《鎮(zhèn)江新區(qū)公務接待專項整治行動實施方案》、《省委辦公廳省政府辦公廳關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》等相關文件，認真開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改責任，限期進行整改，確保了權力在制度的“牢籠”中運行。緊盯時間節(jié)點強督查。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，認真?zhèn)鬟_新區(qū)紀工委《關于深入推進作風建設確保中秋國慶風清氣正的通知》等相關文件，并在節(jié)前安排集中學習，開展專項行動嚴整治。
三、堅持防微杜漸，綻放廉潔文化新風采。
四、加強自身建設，打造干部隊伍新形象。
按照建設絕對忠誠的政治隊伍、敢于擔當?shù)氖聵I(yè)隊伍、紀律嚴明的純潔隊伍，不斷加強自身建設。注重理論學習，打造“學習型”機關。堅持把學習作為第一要務，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每周組織干部進行集中學習，定期召開意識形態(tài)專題黨課，學關于意識形態(tài)的重要論述。注重交流溝通，人文關懷和心理疏導，堅持每季度“運用第一種形態(tài)”談心談話，園區(qū)主要領導與班子成員和中層干部、班子成員與分管范圍內(nèi)的黨員干部就黨風廉政建設和反腐敗以及“6+4”治理工作中查擺的各個方面的問題等進行深入談心談話，及時掌握干部的思想動態(tài)和生活狀況，不斷增強凝聚力和向心力。對照查擺問題，不斷增進工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推諉、有事常溝通。
在總結全年工作的過程中，我們也清醒地看到一些問題和不足。一是自我約束及自我監(jiān)督意識還需要進一步加強。對制度的剛性執(zhí)行和執(zhí)行程序還需加強。二是運用善用“第一形態(tài)”還不多。盡管領導之間、領導與下屬之間開展了談心談話，但沒有進一步談細談深，動真碰硬批評做得不夠。三是勇于擔當?shù)木癫蛔?，作風建設長效機制還需進一步完善。接下來園區(qū)將繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以開展群眾身邊腐敗和不正之風專項治理為抓手，促進黨風廉政建設工作;嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀律檢查，持續(xù)推進作風建設，重點是加強節(jié)假日期間紀律作風督查，嚴格規(guī)范公務用車、公務接待的程序和標準;深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分運用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài);嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬;五是強化責任意識，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結果運用。
2023年度村級工作總結篇6
一年來,荷茶村兩委會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，集體經(jīng)濟進一步壯大，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、 主要工作和成效。
(一) 大力招商引資，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟。主要是進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發(fā)掘自身資源優(yōu)勢，大力支持和引導村民生產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)動富余勞動力外出從事工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、摩托車搭客運輸業(yè)，增加各戶的經(jīng)濟收入，加大招商引資力度，推進全村的集體經(jīng)濟發(fā)展。通過努力，今年我們已成功引進了4個工業(yè)項目，合計總投資額達5000多萬元人民幣，其中3個項目已正式動工建設，有望年底建成投產(chǎn)。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下，今年全村集體經(jīng)濟總收入達到165萬元。此外，總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字，該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業(yè)發(fā)展上一個新的臺階，給荷茶村帶來一定的經(jīng)濟效益。
(二) 在駐點單位的大力支持下，我們籌集了30多萬元飲水工程資金，為長山子兩個村民小組安裝了自來水，解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時，我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規(guī)劃和工程預算，以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
(三) 較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協(xié)助下，圓滿完成村級換屆選舉工作，村兩委班子通過調(diào)整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優(yōu)秀人才選進村領導班子，使班子建設結構合理，平衡過渡。二是充分發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾，得到群眾的大力支持和配合，廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發(fā)揚了民主，尊重民意，體現(xiàn)民意。四是嚴格按照有關規(guī)定，依
法依規(guī)進行選舉。
(四) 抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上環(huán)4例、共完成四術任務10例，出生率2.98 ‰，計劃生育率達到100%，自然增長率下降0.6 ‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五) 抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯(lián)防體系，實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩(wěn)定本村的社會秩序;二是做好民事調(diào)解工作，使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理，凡在本村居住的外來人口，必須逐戶登記，逐月檢查，做到情況清楚，底子明白，不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度，依法查處各類治安案件。一年來，共查處治安案件6宗，調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛12宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(六) 抓好轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場管理工作。一是抓好已落戶養(yǎng)豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養(yǎng)豬場危害性的宣傳力度，形成共識，嚴格控制不再引進此類養(yǎng)豬場，下半年至今全村再沒有引進養(yǎng)豬場。
(七) 較好地協(xié)助區(qū)交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作，確保了206縣道和兩條管道荷茶段建設工程的順利推進。
(八) 加快富余勞動力轉移就業(yè)步伐。在駐村工作組指導和協(xié)助下，我們在對全村富余勞動力進行調(diào)查登記和造冊的基礎上，建立了富余勞動力資源檔案，目前在檔人數(shù)已有286人，并積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、職介中心、工廠企業(yè)等幫助轉移富余勞動力就業(yè)。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業(yè)，以就業(yè)促進村民增收。
(九) 多渠道籌集了6萬多元村道維修資金，抓好村道維修工作，較好地解決了村民群眾的行路難問題，確保了村民群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。
(十) 在駐村工作組的協(xié)助下，爭取到區(qū)交通部門的大力支持，開通了荷茶至西區(qū)市場的公交車路線，改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現(xiàn)
狀，大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一) 抓好回撥地和五邊地的落實工作。通過努力，各村民小組的回撥地已基本得到落實;五邊地也已落實了2個村民小組，但仍有9個村民小組五邊地沒有落實。
(十二) 建章立制。村級換屆選舉后，在駐村工作組的協(xié)助下，新一屆村班子進一步完善各種村規(guī)民約，制訂了《荷茶村民小組議事規(guī)則》，并通過張榜公布和將《議事規(guī)則》印制成100本小冊子，發(fā)至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中，以確?！蹲h事規(guī)則》得到貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范各村民小組的村務管理，切實保障村民的知情權、參與權、監(jiān)督權和村民的合法利益。
(十三) 為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款，累計達10000多元。
(十四) 抓好文化教育事業(yè)工作，協(xié)助學校完善校園軟硬環(huán)境建設，一是支持學校辦學，多方協(xié)調(diào)，爭取區(qū)管委的支持，幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育，請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節(jié)組織學校師生義務植樹;四是在六一節(jié)、教師節(jié)期間，動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶?；顒?五是鼓勵學生學習進步，獎勵三好學生和成績優(yōu)異學生等，通過這些舉措，我村的文化教育事業(yè)不斷向前推進。
二、 主要存在問題和建議：
(一) 本村仍有6個村民小組存在飲水難問題，飲水工程資金缺口較大，籌資難度大，需要各級各部門高度重視和大力支持，但同時也要我們村民的配合，要有主人翁精神，齊心協(xié)力解決好飲水工程。
(二) 落戶本村的非法養(yǎng)豬場數(shù)量過多，不但造成嚴重的環(huán)境污染，而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力，急需上級有關部門采取有力措施，盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三) 本村富余勞動力素質偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉移就業(yè)困難，影響村民增加收入。
(四) 村、組集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺
乏更多的主動權，軟硬環(huán)境有待進一步改善。
(五) 村民小組五邊地落實進展緩慢，不但制約村經(jīng)濟發(fā)展，而且不利于做好村莊規(guī)劃，阻礙農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設進程。
三、 明年工作設想：
(一) 抓好村兩委班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
(二) 多渠道籌集資金，積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐，盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題，進一步改善村民生產(chǎn)生活條件。
(三) 繼續(xù)積極抓好本村招商引資工作，爭取更多項目落戶本村;同時，認真搞好已上項目的服務工作，確保已上項目順利建成投產(chǎn)。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)外勞動部門、廠礦企業(yè)，加快我村富余勞動力轉移就業(yè)步伐，以就業(yè)促進村民增收。
(四) 切實做好生豬養(yǎng)殖戶的搬遷動員工作，以確保豬場清拆工作順利完成。
(五) 想方設法籌集資金，爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六) 繼續(xù)積極協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃等部門，協(xié)助抓好9個村民小組五邊地的落實，并引導做好村莊發(fā)展規(guī)劃。
(七) 提高法制意識，繼續(xù)完善各項村民自治制度，重點完善村民小組議事規(guī)則切實保障村民知情權、參與權、監(jiān)督權，進一步密切黨群干群關系;同時，加快推進組級會計委派(代理)制的實施，切實加強農(nóng)村財務管理。
(八) 抓好計劃生育經(jīng)常性工作，穩(wěn)定和控制人口增長;抓好文衛(wèi)、教育工作，創(chuàng)建文明村;抓好社會治安綜合治理工作，重點加強流動人口管理和做好人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定，為村經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。
xx年十二月三十日
2023年度村級工作總結篇7
自我市召開村兩委換屆選舉工作動員大會以來，蔡子池街道辦事處嚴格按照市委、市政府的要求，及早研究、周密部署、廣泛宣傳、精心組織，堅持把換屆選舉工作作為全處階段性的中心任務來抓，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預期的目的。
一、主要特點
從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出四個特點：
一是群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全處選民平均參選率達到86.7%。
二是村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，循序漸進。我處按照“先村委后支部，先試點后全面”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，循序漸進。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。促進了村“兩委”換屆選舉開展有序、操作規(guī)范。
三是新的村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全處共選舉產(chǎn)生了39名村“兩委”成員，村干部總數(shù)較選前減少了2名，實現(xiàn)了5個村的支書、主任“一肩挑”，每個村均配齊了一名女性干部，村干部平均年齡由選前的44.8歲降為40.6歲，其中七嶺村支書文福軍年僅26歲，村干部文化素質大幅提高，高中文化的干部占主流，并選出了4名大學生“村官”，特別是把一大批“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子。在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大群眾認可的新一屆村級班子。
四是選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在整個選舉過程中，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成越級上訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡
二、主要做法
這次村“兩委”換屆選舉，要求嚴，政策性強。工作中，我們突出重點，嚴格把關，積極探索，大膽工作。
一是嚴把“調(diào)研關”，全面摸清底子。我處7個行政村地處城鄉(xiāng)結合部，由于村民思想活躍，競選“村官”意識濃厚，致社情異常復雜。處黨工委遵循“凡事預則立，不預則廢”的指導思想，堅持不摸清村情不選，沒有把握不選的原則，組建了班子考察組，深入一線，進村入戶，對各村進行全面考核考評。通過召開黨員、組長大會，發(fā)放民主測評表、推薦表、摸底表，個別聽取老黨員、老干部及群眾的意見，與在職干部溝心通氣，走訪百姓等多種方式，征求了基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支書、主任“一肩挑”等問題的意見和建議，全面準確地掌握了各村班子的狀況及宗族、家族宗派等情況，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，制定了各種預案，真正做到底子清、心里明。
二是嚴把“審計關”，增加選舉透明度。村級財務歷來是群眾關注的焦點，也是班子團結與否的風向標。我處從處農(nóng)經(jīng)站、財政所、抽調(diào)專門力量，組建了7個村級財務清理小組?？词欠裼鞋F(xiàn)金管理混亂問題;查往來帳表，看村內(nèi)外債權債務;查收支帳，看收入是否入帳，開支是否合理)，嚴格清理、認真審計，形成了書面報告。同時，召開村民代表會議報告審計結論，并在村務公布欄內(nèi)公布，還村干部一個清白，給群眾一個明白。
三是嚴把“推選選舉委員會關”，落實“堅持黨的領導”原則。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的工作機構，也是貫徹落實“加強黨的領導”原則的重要組成部分，其成員執(zhí)行能力及原則性的強弱直接影響換屆選舉的成敗。我處采取由各村民小組推選的方式，積極引導村民把那些辦事公道正派、組織原則性強、有一定文化水平、德高望重的老黨員、老干部推選進來，同時，有意識引導村民通過合法途徑把各村支部書記推選到選舉委員會里面。全處7個村，除皂豐村支書因故辭職外，其余6個村的支書均被選為選舉委員會的主任，為各村進一步開展工作奠定了良好的基礎。
四是嚴把“預選關”，掌握工作主動。我處嚴格貫徹落實上級有關職數(shù)、班子結構、交叉任職、任職資格條件等相關規(guī)定。在預選中我們一方面通過廣泛宣傳、積極引導，把相關規(guī)定變成廣大選民的自覺選擇，取得了較好效果。如長期沒有女性干部的大勝村，在村委會候選人提名中，高票產(chǎn)生了兩名女性候選人，之后，在正式選舉中又順利選出了一名女性干部。另一方面通過嚴格審查，認真把關，把“五選十不選”等規(guī)定落到實處。我處所有提名為村支兩委候選人的，均交由處計生辦、綜治辦等相關部門嚴格審核，逐人審查，凡是發(fā)現(xiàn)觸犯紅線的，馬上按照相關程序規(guī)定處理，毫不含糊。
五是嚴把“投票關”，確保選舉公正。選舉是通過投票來體現(xiàn)的，要保證選舉自由公正，必須確保投票自由公正。我處對每一個投票環(huán)節(jié)都相當重視，并嚴格要求各村的駐村指導小組成員在投票環(huán)節(jié)必須在場督導。尤其是在預選及正式選舉時，我處有意識地把每個村的投票時間都分別錯開，并對每村每組均派出2個或2個以上的處干部職工在場監(jiān)督、指導，有力地保證了選舉公正、公平地進行。
六是嚴把“程序關”，確保操作規(guī)范。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，我處按照“嚴格依法辦事，處處有據(jù)可查，堅決杜絕漏洞”的原則，對各村選舉工作進行全程監(jiān)督指導。一方面實行“觀察員制度”。即在試點村_村的選舉期間，各駐村干部及村支部書記均為“觀察員”，安排他們到大金村全程觀察、學習、監(jiān)督，使他們更為直觀地感受到選舉氣氛，更為生動地學習到換屆選舉業(yè)務知識，為其他村開展換屆選舉工作奠定了良好基礎。另一方面實行“備份管理制度”，即把各村所有的表格、公告、請示、通知等選舉業(yè)務資料全部復印，交由處選舉辦審閱保存，發(fā)現(xiàn)問題就立即糾正問題。在整個選舉過程中，我處沒有出現(xiàn)一起因程序未到位而信訪、上訪事件。
三、后續(xù)工作
村兩委換屆選舉過后，我處立即組織召開了村民代表會議，由新當選的村主任作就職講話，對今后的工作及打算提出思路，對為民辦實事作出鄭重承諾。在會上還宣讀并通過了“村規(guī)民約”，為新班子順利開展工作奠定良好基礎。與此同時，我們一方面完善制度、健全機制，幫助新的班子盡快進入角色。及時抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓，下發(fā)了《_街道辦事處村干部規(guī)范化管理制度匯編》等文件，指導各村建立健全各項規(guī)章制度，引導幫助各村成立了村民理財小組、民主監(jiān)督小組、村計生協(xié)會、團委、婦聯(lián)等各種機構，推進規(guī)范化建設。
另一方面及時溝通，化解疙瘩，努力維護社會大局穩(wěn)定。我們還及時主動地找落選和退出班子人員溝心談心，引導他們正確對待，克服消極情緒，幫助他們解決實際問題，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮積極作用。我們采取分類對待的原則，對工作年限長，年齡偏大，工作成績較突出的退出班子人員，根據(jù)辦事處相關文件規(guī)定，予以辦理退休或退職手續(xù)。對于比較年輕，因種種原因不適合工作的，積極做好思想政治工作，使其顧全大局，積極支持新班子的工作，并協(xié)調(diào)各有關部門，優(yōu)先為其提供致富項目，使其發(fā)展成為農(nóng)村經(jīng)濟的致富能手。通過積極努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地維護了大局穩(wěn)定。
