建設銀行個人工作總結(jié)5篇

時間:2023-08-22 作者:betray 工作總結(jié)

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建設銀行個人工作總結(jié)5篇

建設銀行個人工作總結(jié)篇1

一年來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的統(tǒng)一領導下,區(qū)政府辦黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當作份內(nèi)大事來抓,切實推動了責任落實?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強組織領導

(一)搞好統(tǒng)籌謀劃。年初,結(jié)合班子成員分工,細化分解了黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、監(jiān)督責任和工作任務,形成了上下貫通、層層負責的工作格局。在深入分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的基礎上,確定目標要求和具體措施,制訂了年度工作計劃。

(二)健全工作機制。進一步強化領導小組工作職能,經(jīng)常組織檢查督促,督促機關干部職工和各代管單位充分履職,形成合力。完善考核評價體系,相關情況及時報區(qū)紀委、區(qū)委組織部備案。

(三)管好班子隊伍。及時了解班子成員思想動態(tài),對區(qū)政府辦業(yè)務工作深入研究,對班子成員合理分工,激發(fā)他們的最大潛能。堅持原則,真抓實管,黨組書記、主任經(jīng)常與班子成員交流溝通、約談提醒,加強教育監(jiān)管,促使其廉潔從政、履職盡責。高度重視和掌握黨員干部特別是班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的突出問題,對苗頭性問題及時教育指出,防止發(fā)生質(zhì)變。

二、加強廉政教育

三、加強權力監(jiān)督

(一)完善依法決策機制。認真貫徹三重一大事項集體決策制度,凡屬內(nèi)部重大人事安排、重大財務開支、三費管控等三重一大的問題均提交黨組會議集體研究,并嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度,避免了走過場。

(二)推進廉政風險防控。規(guī)范權力使用流程,加強對區(qū)政府領導秘書、駕駛員等敏感崗位人員,在上傳下達領導指示、溝通領導與項目施工方等關鍵環(huán)節(jié)搞好風險評估,加強監(jiān)督,避免打著領導旗號發(fā)生不廉潔行為。

(三)強化法規(guī)制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行法規(guī)制度,完善和嚴格執(zhí)行領導干部政治、工作、生活待遇等方面各項制度規(guī)定。對干部職工親屬經(jīng)商、擔任公職和社會組織職務等情況進行了清理,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)規(guī)范行政權力運行。從理清工作職責入手,積極推進職責科學化設置,對辦文、辦會、協(xié)調(diào)、調(diào)研等對每項工作都確定了標準化程序,防止人為設置障礙,讓吃拿卡要沒有生存空間。大力實施辦事公開,把辦文、協(xié)調(diào)等容易出現(xiàn)不公平甚至滋生腐敗的環(huán)節(jié),作為公開的重點內(nèi)容予以全面規(guī)范,提升透明度和公信力,方便群眾監(jiān)督。

四、加強作風建設

(一)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。堅持開展兩學一做學習教育,緊盯關鍵環(huán)節(jié),防止四風問題反彈。對會議活動、文件簡報、考察訪問、公車使用、公務接待、調(diào)查研究等關鍵環(huán)節(jié),及時提醒按規(guī)矩辦事,時刻繃緊廉政建設弦。經(jīng)常組織作風建設檢查,對照中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項措施和市委六個一律免職、三有五個一等規(guī)定開展經(jīng)常性巡查,出現(xiàn)問題及時處理并通報。

(二)全面規(guī)范三費支出管理。年初,根據(jù)核定限額,細分了三費指標,明確了控制措施。在執(zhí)行中,嚴格按制度辦事,實行計劃使用、定額控制,目前沒有超過核定指標。

(三)完善黨員聯(lián)系群眾制度。積極開展一進二訪活動,明確每名干部職工聯(lián)系一戶貧困群眾。經(jīng)常安排機關干部下基層調(diào)研,為區(qū)政府領導調(diào)研搞好隨行服務,及時了解群眾所思所盼。

五、加強執(zhí)紀監(jiān)督

(一)抓好源頭預防。注重運用學習教育、嚴厲懲治等方式對黨員干部加強黨風廉政教育,警醒黨員干部。通過建章立制,用制度管人管事,增強事務公開透明度。對黨員干部特別是班子成員廉潔從政情況加強檢查督促,有效防止了中梗阻和最后一公里不通的情況。對黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)情況進行了普查,未發(fā)現(xiàn)明顯問題。對春節(jié)、五一、端午、十一、中秋等重要時間節(jié)點加強管理,及時預防提醒,防止節(jié)日病。

(二)支持執(zhí)紀工作。支持紀檢機構和人員轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,適當調(diào)整工作分工,讓紀檢干部騰出更多精力專心紀檢業(yè)務工作。對紀檢組提出的問題及時答復、處理,解決困難問題,給予經(jīng)費和人員保障,對于紀檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題,支持紀檢組依規(guī)依法進行處理。

六、加強廉潔自律

(一)當好廉潔自律表率。強化引領和指導,當好遵紀守規(guī)的廉政表率,把嚴和實的要求貫穿到工作生活的方方面面。自覺遵守廉潔自律規(guī)定,規(guī)范公務接待、公務用車管理,完善財務制度,沒有違規(guī)報銷不合規(guī)范的費用。嚴管班子成員家屬和身邊工作人員,沒有違規(guī)謀取私利和經(jīng)商辦企業(yè)情況。

(二)堅決履行一崗雙責。按照一崗雙責規(guī)定,要求班子成員對分管工作擔負領導責任,對聯(lián)系部門和分管領域的單位和負責人加強經(jīng)常性教育,在搞好廉潔自律的基礎上,全面落實黨風廉政建設分管職責,沒有發(fā)生違法違紀案件。了不出事。

總體來說,區(qū)政府辦黨組在黨風廉政建設工作中取得了一定成績,但也存在一些問題,一是政治理論學習不深入。局限于工作性質(zhì)和時間關系,安排學習存在走走過場的現(xiàn)象,一般都是現(xiàn)炒現(xiàn)賣,只學與工作相關的內(nèi)容。二是工作督促落實不到位。對于區(qū)里安排的一般性工作,沒有做到事事去督查,處處抓落實,只注重最后結(jié)果怎么樣,很少關注具體過程。三是基層調(diào)查研究不經(jīng)常。平時與群眾直接打交道不是太多,即使下基層也都是事先做好方案,規(guī)劃好路線,主動接觸群眾不多,無法準確反映群眾疾苦和所思所盼。

今后,我們將努力做到:一是改進學習方式。做到有計劃、有目的學習,重點是黨的政策、法規(guī)和經(jīng)濟、文化、管理、法律、旅游等知識,同時注重向?qū)嵺`學習,滿足本職工作需要。二是強化檢查督促。凡是區(qū)政府安排的重大工作,都及時制訂督查計劃,開展督查,確保政府決策落到實處,有關情況及時通報,讓責任部門始終繃緊責任弦。對履行主體責任和監(jiān)督責任情況經(jīng)常開展回頭看,確保落到實處。三是密切聯(lián)系群眾。進一步改進工作作風,根據(jù)區(qū)政府工作大局安排,擬定調(diào)研課題,盡可能多安排到一線調(diào)研。

建設銀行個人工作總結(jié)篇2

一、強化組織領導,落實主體責任

局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程,切實履行一崗雙責,實現(xiàn)了黨風廉政建設同重點工作部署、同落實、同檢查、同考核,形成了齊抓共管的良好工作格局。

(一)加強黨風廉政工作領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程,以嚴格落實黨風廉政建設為中心,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風、進一步明確黨組黨風廉政建設和反腐的主體責任,黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確,建立了局黨組書記負總責,黨組成員一崗雙責的廉政工作機制,同時與關鍵崗位簽訂責任書,進一步落實責任。

(二)統(tǒng)一思想,提高自我認識。牢固樹立四個意識,不斷增強四個自信,堅持維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合。

(三)全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗制、一站式服務制、一次性告知制和責任追究制等制度,著力構建廉潔高效的工作環(huán)境。暢通群眾訴求表達渠道,力求做到事事有答復、件件有落實。

二、開展宣傳教育,牢固思想防線。局黨組把加強廉政

宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措,創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容,進一步打牢了黨員干部的思想基礎。

(一)在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重點節(jié)假日簽訂黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金承諾書。

(二)扎實運用四種形態(tài),通過廉政談話,提醒談話等方式,深入查擺、分析問題、增添舉措、抓好整改。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部定期廉政談話,以談話強化督促和教育。

(三)深入警示教育基地,參觀xx縣反腐倡廉警示教育文化篇,觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課等使每位黨員干部堅定理想信念、增強廉潔自律意識,

三、深化作風建設,密切聯(lián)系群眾

(一)加強內(nèi)控制度建設,牢固不能腐的防線。對三重一大決策制度、財經(jīng)管理制度、公務接待制度、采購管理制度、固定資產(chǎn)制度、工作人員廉潔自律規(guī)定等內(nèi)控制度進行了修改和完善,進一步提高管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,著重抓好貫徹落實,進一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

(二)嚴格落實中央八項規(guī)定精神,對公務接待、收受紅包禮金等情況嚴格自查,貫徹落實縣委掃黑除惡專項斗爭有關工作部署。

(三)每天定時督查工作人員的按時上下班、在崗、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,責令現(xiàn)場整改。

四、認真開展全縣作風突出問題集中整治專項行動

(一)根據(jù)《xx縣開展作風突出問題集中整治專項行動實施方案》(同辦法【2020】78號)文件要求,與四治活動相結(jié)合,縣民政黨支部高度重視,組織縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)等部門于10月19日召開黨組(擴大)會議,安排部署作風突出問題集中整治專項行動。

(二)傳達省州縣關于《開展作風突出問題集中整治專項行動部署會傳達提綱》等文件精神,宣讀《縣民政局作風突出集中整治專項行動實施措施》及《開展作風突出問題集中整治專項行動領導小組的》通知,發(fā)放征求意見表,征求民政服務對象的意見建議。

(三)采取集中學習、自查自糾集中整治相結(jié)合的方式,邊學邊查、邊學邊改,堅持把學習和查糾貫徹全過程,確保取得實效。截止目前,縣民政黨支部自查自糾列出問題清單2條,列出個人問題清單7條,開展集中學習4次。

五、下一步工作計劃

(二)切實將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。

xx縣民政??

2020年11月13日

建設銀行個人工作總結(jié)篇3

這一年具體的收獲作工作總結(jié)如下:

在業(yè)務上,我取得了巨大的收獲,這一年使我在業(yè)務上能夠熟練,并能駕輕就熟解決工作中的問題,這一年來,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:

1、帳戶年檢。

接到上級年檢通知,對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作,在時間緊、任務重的提前下,及時通知全部企業(yè)前來年檢,并要求提供最新、最準確的單位信息資料,并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。

2、新舊帳戶變更。

由于系統(tǒng)升級,系統(tǒng)要對所有20xx年前老帳號進行變更,這就需要與相關企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回,待變更。

3、電子開銷戶登記本。

由于開銷戶登記本為連續(xù)使用,帳戶年久使用已殘損,故將所有開銷戶信息形成電子版本,待日后使用。

在思想上,20xx年部里的活動也很多,自己盡了最大能力完成了所有任務,如手機銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出,但我都是積極參與。如今,面臨自己的是20xx年大干一季度活動,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,挖掘客戶,爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中,也會嚴格要求自己,迅速提高增長量。

新的一年里,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更加的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,我會向其他同志學習,取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作中磨練自己,發(fā)揚長處,彌補不足。

建設銀行個人工作總結(jié)篇4

爆竹聲聲辭舊歲,20xx年已悄然過去,在舉國歡慶的同時,回想過去的一年,心中有說不盡的酸甜苦辣,為了不斷豐富自己,完善自己,對自己過去一年的工作做簡單的總結(jié)和匯報。

儲蓄崗位是銀行最重要的一個崗位,是基礎,我作為一名一線員工,深深體會到此崗位的重要性和責任性。

一:在南海西路儲蓄所,我作為一名老員工,在工作中能夠以身作則,嚴格要求自己,時刻提醒自己按《儲蓄管理條例》的規(guī)定辦理業(yè)務,耐心仔細的回答儲戶的問題,對年輕一代的新員工,能夠做到耐心幫,細致帶,是他們能夠盡快的上崗,臨柜,同事之間能夠做到關系融洽。

二:在工作中我能身先士卒,努力營銷。再一次身兼大堂經(jīng)理時,與客戶聊天得知客戶有辦理pos機的需求我就犧牲自己的休息時間為客戶聯(lián)系辦理,最后為客戶辦理了pos機,后又因客戶營業(yè)額較大,又為客戶辦理了轉(zhuǎn)賬電話,客戶十分滿意對我也十分感激,在以后的工作中我對客戶也是熱情接待,耐心詢問。恰逢我行有開立基本戶和一般戶的任務時得知該客戶有開立基本戶的需求,有順理成章的為該客戶開立了基本戶。直到現(xiàn)在該客戶有什么事都要來找我辦理對我非常信任。通過這件事情使我明白了營銷客戶并不難,關鍵是你要提高自己的業(yè)務知識,耐心留心客戶的需求,客

戶的層次,在他需要時把產(chǎn)品推薦給他,就會產(chǎn)生事半功倍的效果。pos機,轉(zhuǎn)賬電話,開立基本賬戶,同事們都說我是一箭三雕。

在過去的一年中,最令我郁悶的事是,上崗考試沒有通過需要補考,我恨我自己,罵過自己,這么笨,這么不爭氣,雖然最后考試合格,但是給我的精神壓力是我這輩子也忘不了的,也是我明白了在今后重視每一次考試,不放棄每一次機會的重要。

經(jīng)過這一年在工作中的鍛煉,人生的洗禮,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,鍛煉自己,是自己的業(yè)務水平不斷提高,龍年行大運,好年好兆頭,但愿自己有一個好的經(jīng)濟收入,有一個幸福美滿的家庭,工作家庭雙豐收。

建設銀行個人工作總結(jié)篇5

20xx年轉(zhuǎn)眼間不要過去,而我加入jh已有將近一年的時間,而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間,在這半年的時間里,我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,也學習了許多經(jīng)驗教訓,感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助,回顧過去的半年,現(xiàn)將工作做如下報告:

一、工作總結(jié)

1、在業(yè)務水平方面,我一直都在學習和進步著。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情,還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,還記得遇到新業(yè)務時那種茫然無措的心情,作為一個新人,為了克服這一切的困難,我付出了很大的努力。一方面,我通過自身的努力勤練各種技能,提高工作效率;勤讀各種業(yè)務文件,增長業(yè)務知識。另一方面,我相信“三人行,必有我?guī)煛?,遇到不懂的業(yè)務就及時請教其他同事,待業(yè)務辦完后再細細總結(jié)和消化,為盡快熟悉業(yè)務,我每天晚上都堅持做筆記和總結(jié)當天的業(yè)務。天道酬勤,在這半年里,我每個月的平均業(yè)務量都比分行賬務柜員的平均業(yè)務量高,并且保持了每個月零差錯的記錄。

2、在思想方面,我不斷地在進行轉(zhuǎn)變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉(zhuǎn)換。社會和學校畢竟還是有很大差距的,在hyzh領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,我很快就適應了這個工作環(huán)境,我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的柜員身份的轉(zhuǎn)換??蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務,而我們卻不能去選擇客戶,雖然客戶不一定總是正確的,但在服務方面客戶卻是我們的上帝?!皝碛杏暎瑔栍写鹇?,走有送聲”是做好服務最基本的要求,而在服務質(zhì)量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,運用換位思考的方法,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂。由于jh的客戶層次較鮮明,特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多、文化程度較低,故面對這方面的客戶,我會站在他們的角度去思考并實踐:應該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂,并更快更好地辦好業(yè)務。為了更好地做好服務工作,我還響應了行里的號召,親自去體驗他行服務,并撰寫體驗報告,把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務當中。

二、工作中存在問題

這半年里我雖然各方面都有了一定的進步,但仍存在著許多缺點和不足:

1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。大部分時候只是注重學習與自身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的知識涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好,運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多的狀態(tài)。

2、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),對分行甚至是省行、總行作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,盡管也按領導的要求完成了工作,心里面還是會有一些其他的想法。

三、工作計劃

下年是jh擴大市場份額,逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年,在20xx年時我將吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快地成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點提高的地方:

1、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識的總結(jié)工作;

2、工作要注重時效、注重結(jié)果,一切工作團結(jié)著目標的完成;

3、要提高工作和學習新知識的主動性,特別是關于對公知識的學習,努力提高自身的工作效率和質(zhì)量;

4、要提高大局觀,思想問題不僅從自身業(yè)務出發(fā),還應站在整個部門,甚至是整個交行的高度上。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能,配合實際工作不斷地進步。

20xx即將過去,我將會帶著我這半年的經(jīng)驗教訓邁入20xx,將優(yōu)點發(fā)揚光大,把缺點一點一點地改正,努力做好自己的本分,為jh貢獻自己的力量。