我們的工作能力是在不斷地工作中得到提升的，所以一定要認(rèn)真寫好工作總結(jié)，工作總結(jié)依據(jù)每個人的工作情況所呈現(xiàn)的內(nèi)容是不一樣的，范文社小編今天就為您帶來了個人廉政工作總結(jié)范文6篇，相信一定會對你有所幫助。
個人廉政工作總結(jié)范文篇1
今年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以縣紀(jì)委工作會議精神和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為著力點，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護(hù)群眾利益，切實保障黨員干部民主權(quán)利，為反腐倡廉建設(shè)服務(wù)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進(jìn)”為抓手，實現(xiàn)廉政教育經(jīng)?；?。
二、以“陽光村務(wù)”為平臺，實現(xiàn)村務(wù)管理民主化
積極推行以農(nóng)村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務(wù)民主決策，村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。確定每月15日為農(nóng)村民主公開日，以村務(wù)公開和民主議事為主題，集體討論本村事務(wù)，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進(jìn)行集中辦公，處理村級事務(wù)。
三、以制約農(nóng)村干部權(quán)力為重點，實現(xiàn)干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權(quán)。實行村級財務(wù)鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產(chǎn)得到時有效管理。對村級財產(chǎn)從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權(quán)力得到制約，實現(xiàn)了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。進(jìn)一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責(zé)任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結(jié)案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進(jìn)行查處，有效維護(hù)了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
個人廉政工作總結(jié)范文篇2
今年，依蘭縣聚鑫建筑公司黨支部在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)?，F(xiàn)將公司發(fā)展黨員工作匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
公司黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認(rèn)為，公司作為私有企業(yè)，要與時俱進(jìn)，就必須保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學(xué)習(xí)。公司黨支部召開黨員大會認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強了聚鑫公司黨支部的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展
能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我公司黨支部嚴(yán)格履行發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。
三、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
聚鑫公司黨支部把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。不斷加強對公司共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓好教育，發(fā)展黨員。公司黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，還推薦入黨積極分子參加縣舉辦組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四、明年發(fā)展黨員計劃
公司黨支部明年計劃發(fā)展預(yù)備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子。
總之，一年來，聚鑫公司黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是做好了黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項規(guī)定、兵師場會議精神等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
個人廉政工作總結(jié)范文篇3
一年來，我個人認(rèn)真貫徹落實_同志提出的“三個代表”重要思想，領(lǐng)悟黨的十六大精神實質(zhì)，堅持以十六大報告中提出的“堅決反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務(wù)”為中心，緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局，配合好全委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐昌廉工作，堅持從嚴(yán)治黨，切實帶頭抵制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，我認(rèn)為計生部門不僅是執(zhí)行國家法律法規(guī)的機關(guān)，更是為人民服務(wù)、謀利益的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地當(dāng)“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當(dāng)“八個反對”的楷模，經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負(fù)黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進(jìn)步，當(dāng)好“三個代表”的忠實實踐者。
一、強化思想道德建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律。
_同志指出：“面對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚為人民利益甘于奉獻(xiàn)的精神?！币虼宋抑贫藝?yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計劃，堅持以為人民服務(wù)為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學(xué)一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)一次，堅持每月培訓(xùn)分包科室一次，帶頭并領(lǐng)導(dǎo)分包科室工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
二、增大工作透明程度，推進(jìn)人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規(guī)，就是要讓群眾參與計劃生育，實現(xiàn)群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發(fā)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風(fēng)的侵蝕。著力解決制止亂收費問題。我們對群眾辦理一孩生育證和二孩生育證、流動人口婚育證明和病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定的，只收取省級有關(guān)部門規(guī)定的工本費或有關(guān)費用，絕不濫收費或搭車收費，受到群眾的好評。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務(wù)院，中紀(jì)委、監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”，“新五條規(guī)定”，“四條補充規(guī)定”和“31個不準(zhǔn)”等嚴(yán)格要求自己，把這些規(guī)定當(dāng)作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經(jīng)受住了改革開放和執(zhí)政的考驗。
四、強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持從自身做起在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們始終堅持“一把手”，必須對自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，自覺承擔(dān)起宣傳責(zé)任、組織責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督檢查責(zé)任和率先垂范責(zé)任。堅持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身邊工作人員，管住領(lǐng)導(dǎo)班子，把責(zé)任真正落到實處。把權(quán)利教育作為重點，在廣大黨員干部中開展“三個代表”重要思想典型教育，積極鼓勵廣大干部和職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
五、深入開展計劃生育行風(fēng)評議工作把計劃生育系統(tǒng)進(jìn)行的評議行風(fēng)工作與本職工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格評議紀(jì)律，促進(jìn)計生工作向良好的方向發(fā)展。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準(zhǔn)繩，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治，從人民的利益出發(fā)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，讓廣大人民群眾都來監(jiān)督我們的行為，一切在陽光下進(jìn)行。
個人廉政工作總結(jié)范文篇4
本學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧做過的工作，總結(jié)如下：
一、黨務(wù)工作
1、制定了黨支部工作計劃，并按照計劃開展活動。
2、按照新黨費的計算方法，及時統(tǒng)計、收繳、上報，做到了準(zhǔn)確無誤。
3、完善了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)材料，并及時按要求的上交材料。
4、與秦玉姝一同規(guī)范了學(xué)生的文明禮儀，使學(xué)生的隊禮、語言更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
5、完善了雙高普九的材料，隨時迎接上級的檢查。
6、創(chuàng)建了黨員之家的博客，要求各校配備黨員之家的管理員，考慮到學(xué)校人員很緊，我便自己承擔(dān)了這個任務(wù)，自己寫或轉(zhuǎn)文章，上傳文章、圖片、視頻，學(xué)習(xí)制作相冊，辦公室的電腦慢就回家利用家里的電腦上傳圖片等。
7、為了做好工作，自己利用休息的時間，在家里學(xué)習(xí)，不會的就上網(wǎng)查，問同行，自己也學(xué)會了很多東西，感覺工作很充實。
8、召開了教師師德事跡報告會，及時的上報了師德典型事跡材料，進(jìn)行了錄像，材料進(jìn)行了存檔，效果很好。
9、帶隊參加了調(diào)兵山市招商杯長跑比賽活動，我校李德軍老師一展英姿，勇奪冠軍。
10、完成了黨務(wù)風(fēng)采的相冊制作工作。
11、組織開展了“調(diào)兵山市全民百日讀書活動”，進(jìn)行了很好的貫徹落實，制定了實施方案，記錄了學(xué)習(xí)筆記，上交了學(xué)習(xí)心得文章，學(xué)生征文，活動圖片、并對活動進(jìn)行了總結(jié)。
二、信息工作開展情況
按照教師學(xué)校信息工作考核細(xì)則的要求，完善我校的信息工作。
1、為了更好的做好信息工作，調(diào)動教師信息工作的積極性，與校長溝通，制定了我校的信息工作的考核細(xì)則，教師及信息員的工作積極性得到了極大的提高。
2、我校本學(xué)期發(fā)表了篇文章，超額完成了任務(wù)，不但沒有被扣分，還得到了信息部張主任的認(rèn)可，說我們學(xué)校的信息領(lǐng)導(dǎo)和信息員能力都很強，尤其領(lǐng)導(dǎo)親自去做，也懂一些，很好。我想，這就像王福香說我的那樣，是我的性格使然，做事認(rèn)真，喜歡親歷親為。
3、信息員在博客大賽中獲獎，制作的相冊得到了領(lǐng)導(dǎo)及同行們的認(rèn)可，并推薦到鐵嶺信息網(wǎng)上，很好的展示了我校的教育教學(xué)工作，信息領(lǐng)導(dǎo)、信息員盡全力報道我校的全面工作，讓博客這個平臺成為外界了解我校的窗口。
4、督促信息員做好各項工作。平時經(jīng)常問，稿件怎么樣，上交及時不，有什么困難?我們還成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對成員都有要求，每學(xué)期要寫一篇1000字文章。
5、對教師、學(xué)生的信息稿及時的修改、上傳，對發(fā)表的文章做好統(tǒng)計，納入對教師的年度考核。訂閱的《小學(xué)生讀寫樂園》及時發(fā)放，按時參與信息部搞的作文比賽等等。
6、第一次參與教師學(xué)校信息部組織的一年一度的采風(fēng)活動，借著采風(fēng)活動，我及時的把自己采風(fēng)的收獲記錄下來，得到了信息部張主任的夸獎，還把我的這篇文章投到了《鐵嶺教育》《遼沈晚報》《鐵嶺信息網(wǎng)》刊物上，我也為自己的付出、收獲而感到高興，我會繼續(xù)加油，努力工作。
三、其他的迎檢工作
1、迎接了師訓(xùn)檢查中對師德的檢查工作。
2、迎接了教育局人事對師德工作的檢查。
3、迎接了九年一貫制小青學(xué)校的黨務(wù)檢查工作。
4、迎接了素質(zhì)教育評估的督學(xué)檢查工作。
5、參與領(lǐng)導(dǎo)值周工作一周。
6、完成了對各校的互檢工作。
7、參與教師的年度考核工作。
四、取得成績
1、在《兵山信息》刊物上發(fā)表了一篇文章，赴吉林學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的體會。
2、信息員采風(fēng)活動結(jié)束后，自己寫了一篇文章《采風(fēng)歸來話收獲》被張主任加為精華博文，給學(xué)校信息考核加分。
3、參與遼寧省教育科學(xué)_規(guī)劃課題《個性化閱讀對小學(xué)生表達(dá)能力影響的研究》，并獲科研課題結(jié)題證書。
4、我主持研究的《淺談個性化閱讀》課題成果獲“遼寧省教育科研協(xié)會頒發(fā)的遼寧省20_年教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎?！?/p>
5、《是一個圓》獲20_年全國優(yōu)質(zhì)教育成果教育教學(xué)案例與教育敘事二等獎。
6、20_年黨務(wù)工作考核獲全市第三名。
五、工作設(shè)想
黨務(wù)工作：1、要盡快的熟悉黨務(wù)工作，創(chuàng)造性的開展，要有自己的特色。
信息工作：1、提高稿件的質(zhì)量，盡量全面及時的報道學(xué)校工作，不給學(xué)?？鄯?。
個人廉政工作總結(jié)范文篇5
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20_年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處。
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣ｋU財務(wù)a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社?？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足。
三、下一步工作打算。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。
三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?/p>
四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
個人廉政工作總結(jié)范文篇6
20_年上半年，全市財政系統(tǒng)圍繞財政中心工作，深入貫徹落實中央、省市黨委、紀(jì)委會議精神，按照市委、市紀(jì)委和省財政廳的工作部署，落實管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，將全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
一、上半年工作回顧。
(一)統(tǒng)籌兼顧，突出重點抓好落實。
2.堅持鞏固深化，防止“四風(fēng)”回潮。對內(nèi)，落實財政廳工作人員廉潔從政若干規(guī)定和市紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”等，完善內(nèi)部管理制度，重申《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，規(guī)范行政運行。制定下發(fā)《_市財政局關(guān)于公務(wù)卡報銷規(guī)定的通知》，落實《_市財政局機關(guān)財務(wù)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，重申并執(zhí)行符合用卡條件的一律使用公務(wù)卡結(jié)算，以嚴(yán)格控制和減少現(xiàn)金支付結(jié)算，提高支付透明度，加強財務(wù)監(jiān)督。對外，會同市人社局開展津貼補貼和績效工資發(fā)放自查和重點檢查工作，市直單位全部進(jìn)行自查，并通過重點督查將樂、梅列、永安、尤溪，抽查市公安局、國資委、工商局、體育局、人防辦、教育局等部門單位，督促單位針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范津貼補貼等財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格控制調(diào)整追加“三公”經(jīng)費，落實培訓(xùn)費、會議費、差旅費、公務(wù)接待等管理辦法。建立“三公”經(jīng)費月報制度，利用財政一體化系統(tǒng)對其進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，20_年1-5月全市“三公經(jīng)費”同比下降16.36%。
3.深化財稅改革，推進(jìn)源頭防腐。
一是開展財政資金安全檢查。對市本級及各縣(市、區(qū))財政資金安全情況的全面檢查，重點檢查崗位設(shè)置和人員分工是否符合相關(guān)規(guī)定要求，賬戶開立、變更等事項是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法，財政資金收付制度改革是否到位、流程是否規(guī)范，會計核算是否采用科學(xué)的方法進(jìn)行賬務(wù)處理和保存、是否建立完善的對賬制度等四個方面內(nèi)容，有效完善財政內(nèi)部控制，提升財政資金運行效率和安全性。
二是抓實預(yù)決算公開。全面落實市縣兩級年度財政預(yù)決算、部門預(yù)決算和“三公經(jīng)費”預(yù)決算公開，做好開源節(jié)流，強化增收節(jié)支管理，規(guī)范專項經(jīng)費支出，從嚴(yán)控制一般性支出和行政經(jīng)費，落實新調(diào)整的差旅費、會議費、培訓(xùn)費等管理辦法。同時，上線運行市級財政預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。建立財政資金支付全程動態(tài)監(jiān)控機制，重點監(jiān)控財政資金支付活動中違規(guī)支付、授權(quán)支付超額、超額提現(xiàn)、預(yù)算單位同戶名劃轉(zhuǎn)資金等不規(guī)范行為，強化財政監(jiān)督在源頭防腐的重要作用。
三是管好扶貧專項資金。指定專人對20_年至20_年涉及全市農(nóng)業(yè)(農(nóng)辦)、民政、發(fā)改、教育、衛(wèi)計、臺僑、民宗、水利、婦聯(lián)等部門的9.74億元扶貧專項資金重新進(jìn)行逐筆登記、建立臺賬，重申資金用途，為各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)部門開展扶貧專項資金檢查，加強監(jiān)管，提供依據(jù)。并組織兩個檢查組，全市涉及扶貧資金的9個縣的35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的36個村，對20_年至20_年中央、省、市財政下?lián)艿?153萬元扶貧專項資金使用情況開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的賬務(wù)處理不規(guī)范、未實行分賬核算、項目實施進(jìn)度緩慢等問題，列出問題清單，并下發(fā)整改通知，限期整改。同時將扶貧資金列入今年會計監(jiān)督檢查范圍。為加強對扶貧資金使用的監(jiān)督，從4月底開始，由各縣(市、區(qū))財政局結(jié)合扶貧資金的重點投向，隨機選取2家地方農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)列入全市會計監(jiān)督檢查范圍，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的會計造假、編制多套財務(wù)報表、騙取套取財政資金、偷漏稅款等行為，將加大處罰力度、嚴(yán)肅追究。
四是強化鄉(xiāng)財資金監(jiān)管。制定出臺《_市財政局關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政資金監(jiān)管工作的意見》(明財農(nóng)改〔20_〕2號)，突出預(yù)算資金、補助資金、項目資金、村級資金等四類監(jiān)管重點，通過落實“三個清單”(權(quán)力、責(zé)任、服務(wù))規(guī)范監(jiān)管行為，并明確對擠占、挪用或騙取、套取、強占掠奪、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污挪用扶貧及涉農(nóng)資金等問題的責(zé)任追究方式，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策貫徹落實，切實維護(hù)農(nóng)民群眾利益。
五是完善采購監(jiān)管制度。結(jié)合政府采購本地實際情況，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈中華人民共和國政府采購法實施條例〉的若干規(guī)定》，對采購人、采購代理機構(gòu)、政府采購程序等方面作出具體規(guī)范，并對采購各方的相應(yīng)法律責(zé)任作了規(guī)定，堵塞漏洞，對采購監(jiān)管措施進(jìn)行適時補丁，加強全方位監(jiān)管。20_年1-6月全市政府采購預(yù)算金額3.33億元，中標(biāo)金額3.02億元，節(jié)約0.31億元，節(jié)約率9.3%。六是加強投資項目評審。按照《進(jìn)一步加強市級財政投資評審工作的通知》要求，不斷健全評審管理機制，創(chuàng)新評審管理辦法，規(guī)范內(nèi)部運作程序。截至20_年6月24日，累計完成55個預(yù)、結(jié)算項目的評審任務(wù)，評審金額共計8.3億元，審定金額為7.45億元，審減金額為0.85億元，審減率為10.28%。
(二)壓實責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.落實黨組主體責(zé)任。
一是黨組認(rèn)真履責(zé)。局黨組書記、局長劉萬年同志在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)主責(zé)、唱主角，貫徹落實“五抓五看”的要求，做到“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦)。局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及局紀(jì)檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。局黨組不定期聽取有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作情況匯報，先后聽取紀(jì)檢組有關(guān)市紀(jì)委八屆七次全會、市直派駐紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)述職述廉會議等精神傳達(dá)，并就貫徹落實做出具體要求，增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動性、緊迫性。
三是抓好“一崗雙責(zé)”。制定《_市財政局落實“兩個責(zé)任”建立“一單一函一談話雙報告”制度(試行)》，督促提醒局黨組班子成員履行“一崗雙責(zé)”，開展廉政談話，加強對黨員干部教育、管理和監(jiān)督。上半年落實局屬單位負(fù)責(zé)人責(zé)任約談6人次，集體談話1次約110人，做到早提醒、早告誡、早糾正，確保整改工作取得實效，切實履行“一崗雙責(zé)”。
四是嚴(yán)格重大事項報告?？萍壱陨细刹繉嵭兄卮髠€人事項報告制度，按照市里統(tǒng)一部署，組織局機關(guān)、局屬單位副科級以上干部128人填報個人重大事項報告。落實婚喪喜慶報告制度，局機關(guān)黨員和公職人員有8人操辦婚喪事宜在規(guī)定期限內(nèi)向單位監(jiān)察室報告，填報婚喪喜慶事宜報告表;領(lǐng)導(dǎo)干部按照干部管理權(quán)限向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門報告。
五是開展內(nèi)控制度建設(shè)。按照分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)、定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用的要求，制定《進(jìn)一步加強_市財政局內(nèi)部控制制度建設(shè)工作方案》，推進(jìn)全市財政系統(tǒng)逐步建立健全高效有序的內(nèi)部控制運行體系。
2.落實紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。
一是明確監(jiān)察要點。下發(fā)了《_市財政局20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，明確了5個著力16個方面的工作重點。對局機關(guān)和局屬事業(yè)單位20_年元旦春節(jié)兩節(jié)期間廉潔自律情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的財務(wù)、內(nèi)部管理等12個不完善、不規(guī)范問題，堅持問題導(dǎo)向，向各責(zé)任科室及局屬單位下發(fā)問題清單6份，向各分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放落實主體責(zé)任督促提醒函4份，并明確整改要求和整改時限。加強日常檢查，對防控薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提出整改通知，防患于未然。
二是完善監(jiān)督機制。建立健全群眾監(jiān)督機制，完善落實信訪初核工作，按照要求，對上級轉(zhuǎn)交辦和自收的信訪舉報件4件，全部進(jìn)行初核，其中初核轉(zhuǎn)立案1件1人次，實現(xiàn)信訪舉報“零暫存”。紀(jì)檢組運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，突出“咬耳扯袖、紅臉出汗”，春節(jié)前對局機關(guān)全體干部和局屬單位負(fù)責(zé)人100多人進(jìn)行集體談話，進(jìn)行信訪談話1人，局屬單位班子廉政責(zé)任談話1次。同進(jìn)拓展外延，對醫(yī)管中心新聘用66名駐公立醫(yī)院醫(yī)保服務(wù)站工作人員開展任前廉政談話和上廉政教育課。建立扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題線索報送制度，要求涉及的六個業(yè)務(wù)科室指定專人負(fù)責(zé)，并每月按時按規(guī)定報送違規(guī)違紀(jì)問題線索。歸納總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的經(jīng)驗做法，并及時上報市紀(jì)委，今年來，共報送信息24條，采用12條。
四是增強監(jiān)督力量。加強紀(jì)檢監(jiān)察輔助力量建設(shè)，協(xié)調(diào)好駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室的組織延伸工作，督促市醫(yī)療保障基金管理中心、市住房公積金管理中心建立專人負(fù)責(zé)制，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決因分布廣、人員散帶來的不易監(jiān)督的問題，同時要求局機關(guān)及局屬單位每個支部增設(shè)紀(jì)檢委員，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。
五是參與外部監(jiān)督。聯(lián)合市直紀(jì)工委、審計人員組成巡查組，通過查閱資料、個別談話了解、現(xiàn)場查看等方式，對11個市直機關(guān)所屬科級單位20_-20_年食堂開支情況開展專項巡查，形成巡查報告，提出整改建議。積極派員參與市紀(jì)委紀(jì)律審查工作。協(xié)調(diào)參與市紀(jì)委組織的對14項財政性出借資金計6250萬元的資金來源、出借審批手續(xù)、流程、用途、擔(dān)保落實等情況進(jìn)行專項檢查工作，將發(fā)現(xiàn)的違規(guī)出借資金、審批程序不合規(guī)、擔(dān)保措施落實不到位、用途監(jiān)管不到位等問題及時反饋市紀(jì)委。
二、當(dāng)前存在的主要問題及下半年主要工作措施。
回顧上半年，當(dāng)前我局反腐倡廉建設(shè)工作存在的主要問題是：落實“兩個責(zé)任”意識有待增強、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)與全面履行職責(zé)難以有效結(jié)合，對財政系統(tǒng)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督還須進(jìn)一步強化，內(nèi)控制度落實還不到位，財政資金使用效益的評估和管理有待進(jìn)一步完善,“馬上就辦”還須進(jìn)一步深化落實，少數(shù)干部對反腐倡廉建設(shè)工作重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高等問題。
為此，我局將繼續(xù)貫徹落實_屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會和市紀(jì)委八屆七次全會精神，主要做好以下工作：
一要強化“兩個責(zé)任”意識。根據(jù)市委和省財政廳有關(guān)文件精神要求，進(jìn)一步強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意識。認(rèn)真貫徹落實省委尤權(quán)書記“五抓五看”的要求，要求單位負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要按照中央、省市紀(jì)委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗總體部署，按照“四轉(zhuǎn)一強”目標(biāo)，加強調(diào)查研究，圍繞財政中心工作，加大財政監(jiān)督力度，重點對財經(jīng)違紀(jì)違法問題的多發(fā)區(qū)、易發(fā)區(qū)、敏感區(qū)進(jìn)行監(jiān)督，防止財經(jīng)違紀(jì)違法問題反彈，保障重大財稅政策落實和財政資金安全。認(rèn)真研究和準(zhǔn)確把握新形勢下財政部門腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，探討分析案件查處中的難點問題尤其是制度缺陷，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，更有效地查處腐敗案件。
二要完善廉政風(fēng)險防控。做到關(guān)口前移，防范在先。完善覆蓋財政業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控體系，結(jié)合權(quán)力清單和經(jīng)費審核流程，切實將廉政風(fēng)險防控與“依法行政、依法理財”有效融合，嚴(yán)格項目申報、資金分配、資金監(jiān)管等方面的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范關(guān)鍵崗位、廉政節(jié)點的權(quán)力運行，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。把加強內(nèi)控作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部流程控制，及時堵塞漏洞，防止權(quán)力濫用。加強對一些大額專項資金的績效考評，把考評的結(jié)果作為財政資金安排的重要依據(jù)。繼續(xù)加強內(nèi)部監(jiān)督審計工作，強化財政財務(wù)管理，推進(jìn)科技防控。落實“一函一單一談話雙報告”制度，對存在問題的局機關(guān)科室(局屬單位)，特別是對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，對反映的廉潔自律方面輕微的、苗頭性、傾向性問題的黨員干部抓早警示，對違反紀(jì)律的行為快查快辦，落實挺紀(jì)在前要求，防止小問題變成大問題。
三要持續(xù)推進(jìn)源頭防腐。認(rèn)真落實市委、省財政廳關(guān)于懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃中確定的配合牽頭單位的工作任務(wù)，完善政府預(yù)算體系、建立公開透明預(yù)算制度、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、加強預(yù)算執(zhí)行分析、規(guī)范政府債務(wù)管理、不斷規(guī)范和完善政府采購、國庫集中支付管理，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”，提升源頭防治腐敗的成效。
四要加強干部隊伍建設(shè)。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立完善的干部教育培訓(xùn)、交流輪崗、掛職鍛煉等機制，堅持和完善憑實績評價使用干部的機制;加強組織建設(shè)，要求每位黨員要從自身做起，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，樹立財政良好形象。強化效能監(jiān)察，加大治理庸懶散力度，在治庸中增強能力、在治懶中提高效率、在治散中端正風(fēng)氣。強化效能問責(zé)，提高責(zé)任意識和服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，增強干部職工服務(wù)意識，提高辦事效率，推動各項工作落實。
