新教師培訓總結8篇

時間:2022-12-28 作者:Iraqis 工作總結

在參加培訓期間,相信大家一定都感受到其中快樂之處,是時候寫一份培訓總結了,我們在認真寫好培訓總結之后,也是要仔細檢查一下的,以下是范文社小編精心為您推薦的新教師培訓總結8篇,供大家參考。

新教師培訓總結8篇

新教師培訓總結篇1

學期的新教師培訓進入了尾聲,通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。

培訓目的

1.社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們xxx幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。

2.面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

培訓總結

一、廣泛學習科學的教育理論

1.幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。

2.遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。

3.堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。

4.創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

5.我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力

學習各知名老師的教育模式,爭取全面發(fā)展德智體美

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

新教師培訓總結篇2

有幸于20xx年加入技校教師隊伍,成為一名人民教師,并于8月26—28日參加了教學基本技能培訓,受益匪淺。

本次教學基本技能培訓從職業(yè)教育理念、實踐教學模式、教學原則、教學方法、實習課教學環(huán)節(jié)及備課、編寫教案、授課、布置作業(yè)與批改、課外輔導與答疑、考查與考試六大基本教學技能等幾方面全面、系統(tǒng)的闡述了職業(yè)教育的核心與關鍵,歸納了新任職業(yè)教育工作者應該具備的從業(yè)基本素質。

職業(yè)教育不同于普通教育,作為其參與主體,職校學生知識體系和學習意識較為薄弱,加上其自身年齡偏小,成長環(huán)境復雜,更易受外部環(huán)境中不利因素干擾,教學工作存在一定的特殊性。而作為職業(yè)教育另一參與主體教師來說,教學的重點不僅在于教書,更重要的是在于育人,如何通過基本教學環(huán)節(jié)中潛移默化的系列互動,傳授學生知識,發(fā)展學生智能,樹立學生正確的世界觀和人生觀,從而培養(yǎng)學生持續(xù)不斷獲取知識的意識和能力就成了技校教師更為重要和更有挑戰(zhàn)性的課題。自此,教師的職能不再僅限于傳道、授業(yè)、解惑,更多的,教師要成為學生的家長、朋友。關心他們的生活和成長,帶領他們從技校走出去就能成為對家庭負責任,對社會有貢獻的基礎性人才。

技工學校實踐教學的主要模式有實驗課、實訓課、實習課和理論實踐一體化教學課四種,不難看出,其重點在于培養(yǎng)學生的動手操作能力,培養(yǎng)實際工作崗位上的操作者與生產(chǎn)者,因此,在具體的教學

過程中,教師要在深入研究和掌握教學大綱和教材的基礎上,結合教學目標和自身實際,生動形象、深入淺出、簡明扼要地將知識點展現(xiàn)在學生面前,并通過實踐和指導一系列不斷重復和循序漸進的過程將知識點進行鞏固和夯實,實現(xiàn)最終教學目標。

和傳統(tǒng)教育類似,職業(yè)教育基本的教學方法有講授教學法、啟發(fā)教學法、演示教學法、談話教學法、討論教學法、案例教學法、示范操作法、指導操作練習法、精講—問答—點評三環(huán)聯(lián)動教學法、視聽展示—分組討論—教師導控聯(lián)動教學法等,和傳統(tǒng)教育略有不同的是,職業(yè)教育對操作能力的特殊要求更強調了講授指導、示范指導、巡回指導和結束指導的作用,正是這些強化動手能力的實習課教學環(huán)節(jié)配合了基本教學方法,使職業(yè)教育得以高效的開展著。

生產(chǎn)、操作工人位于職業(yè)金字塔的底端,他們數(shù)量龐大,涉及到我國國民生產(chǎn)的各個領域,其重要性不容小覷。而我國的職業(yè)教育起步較晚,雖然歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展有了長足的進步,但和德國、新加坡等職業(yè)教育體系相對完善的國家比起來還有很大的差距,而這些差距也正是造成中國勞動力供求關系不平衡的主要矛盾。慶幸的是,國家現(xiàn)今對職業(yè)教育的基礎性地位越來越重視,黨和國家的領導人也多次強調要加強我國職業(yè)教育工作。因此,我們更應該抓住機會,克服困難,發(fā)揮優(yōu)勢,從我做起,嚴格遵守國家、行業(yè)和學校的各項規(guī)則,凸顯和強化自身“為人師表”的示范性作用,把學校技術教育事業(yè)做強、做大,為社會輸送更多有用的人才。

新教師培訓總結篇3

做幸福充滿激情的、有愛心的幼兒教師

作為一名新時代的幼兒教師應幸福充滿激情。激情是一個人開創(chuàng)事業(yè)的原動力,是每個人生命中噴薄而出的朝陽。它引導你去奮斗、去拼搏;激情也是催人奮進的號角,更是人們百折不饒的意志力。每天我們用微笑迎接每一位孩子和家長,用飽滿的熱情參與孩子的各項活動,在活動中言傳身教,培養(yǎng)他們的興趣、愛好、習慣等。永遠的激情應該成為我們品格的追求,只要生命在,激情就在。

做努力上進的、專業(yè)的幼兒教師

“三人行,必有我?guī)煛保朴诎l(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處,以取他人之長,補己之短。對別人的弱勢要善于站在對方的角度考慮問題,以寬容之心對待。我們要建設一個學習型的社會,人人都要樹立這樣的一個意識——終身學習。我們教師要不斷學習,增加知識儲備,增補學養(yǎng),才有底氣去迎接新的挑戰(zhàn)。一次性的學校“充電”,一輩子的工作“放電”現(xiàn)象已不再成為可能。因此,不僅要以不斷進取的精神去進行業(yè)務方面的繼續(xù)學習,還應接受各方面知識的學習培訓,使自己在日趨專業(yè)化的幼兒園教師隊伍里,越站越穩(wěn);擁有一顆堅強的心,去迎接時代的挑戰(zhàn),并在努力中體驗到不斷進取的快樂與成功。

幼兒教師是專門與幼兒的心靈世界打交道的人,能直接感受到幼兒感情的人。正如徐特立老前輩所說:“教書是一種很愉快的事業(yè),你越教就會越愛自己的事業(yè)。當你看在看到你教出來學生一批批走向社會,為社會作出貢獻時,你會有無比的高興?。 ?,每一位教師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感,它讓我們在教學的道路上日益充實起來、豐富起來、愉悅起來,幸福起來。

在今后的工作中,我應不斷總結反思,有反思才有進步,只有教師也是創(chuàng)造者,才能使整個教育事業(yè)充滿生機和活力。6天的遠程教育學習隨著嘩啦啦的小雨今天就要結束,回首這段時間的學習,看視頻,聽專家講座;做作業(yè),寫學習感悟;提問題,聆聽專家答疑;瀏覽網(wǎng)絡報道,留下感言跟貼。雖然緊張、繁忙,卻樂在其中,非常感謝領導給我這次學習的機會,研修著、快樂著、收獲著幸福的碩果。

新教師培訓總結篇4

為了使廣大教師進一步更新教育觀念,準確把握課程標準,深刻領會教材內容,探索合理的教學方法,深入推進課堂教學改革,真正解決教學實踐中遇到的困難和問題,為新學期開學做好充分的準備,根據(jù)小林鎮(zhèn)中心學校暑期教師培訓安排,結合我校實際,特進行了為期五天的教師培訓,現(xiàn)將有關培訓情況總結如下:

一、培訓內容豐富,形式多樣。

為了在短期內讓廣大教師提升教育教學理論水平,深刻領會新的教育理念,也為了讓教師培訓具有實效性,學校教務處精心準備,認真篩選培訓內容。本次培訓的內容有:“課程標準的學習與探討”、“教材培訓”、“編寫實用導學案”、“新教育理念的學習與交流”、“課堂教學改革相關理論的學習”、“杜郎口中學課改經(jīng)驗材料”、“自我學習”等等,所有這些內容不僅從理論上武裝了教師的頭腦,讓他們的視野更開闊,思想更深邃,觀念更新穎,并且在教學實踐上也有了新的突破,尤其是編寫導學案,教師們都掌握了要領,抓住了要害,突破了難點。豐富多彩的培訓內容,不僅提高了教師的專業(yè)水平,又充實了教師們的暑期生活,更加強了教師之間的合作與交流。本次暑假培訓,形式也靈活多樣:既有理論學習與實踐操作結合,又有集中學習的與分組學習相結合;既有培訓與考核相結合,又有校本培訓與自我學習相結合。這種形式的培訓既避免了枯燥與單調,又大大提高了效率。比如“課程準的學習與學習”“教材培訓”,如果不采取分組學習,既浪費時間,效果也不會好。因為教師所任學科不同,他們往往對其它學科不感興趣。

二、培訓時間緊湊,紀律嚴明。

本次培訓共五天時間,從月日至日。每天培訓六個小時,時間安排比較緊湊,具體是這樣的:月日上午,由沈富強主持,內容有動員報告、宣傳紀律要求、教師上交各種申請;月日下午至月日上午,由各學科教研組組長主持,主要是學習課程;月日下午,由龔小華主持,主要學習新教學理念;月日上午,由楊偉主持,主要是學習課堂教學學習與機理念;8月22日下午,由雷勇主持,主要是學習杜郎口中學課改經(jīng)驗材料;月日上午,由各教研組組長主持,主要是各學科教材培訓;8月23日下午,由沈富強主持,內容是討論交流,寫體會;8月24日,教師自我培訓,主要是寫導學案。本次培訓,紀律很嚴。

三、培訓效果良好,收獲頗豐。

五天的培訓,教師們都能按照要求,克服重重困難,認真學習,積極交流,沒有一人無故缺席,沒有一人不完成所安排的任務。學習,教師們的思想更加解放,勁頭更足了,敬業(yè)精神更強了,理論水平更高了。他們一致認為:多加強培訓學習才能跟上時代的步伐,才能完成自己肩負的神圣使命。短短的幾天時間,教師們上交了各種申請材料,沒人撰寫了五篇以上的高質量的導學案,以及一篇以上的學習體會。這些導學案,實用性強,既為開學做好充分的準備,也提升了教師們的教學水平,許多教師寫的學習體會,觀點新穎,理論性強,值得交流與推廣。

總之,五天的暑期教師培訓,達到應有的目的,出色地完成了規(guī)定任務,廣大教師精神面貌煥然一新。他們正以飽滿的熱情,期待新學期的到來。

新教師培訓總結篇5

我鄉(xiāng)這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾民主生活會,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉,取得了實質性的進展,現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。xx年4月在鄉(xiāng)教育辦領導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的民主生活會上,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據(jù)民主生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

新教師培訓總結篇6

盼望著,盼望著,最后等來了新教師上崗培訓的通知,很榮幸成為新教師中的一員,并聽到了邱局長以及幾位領導的報告,報告中從多方面講了作為教育界的新兵該如何成為教育戰(zhàn)線的骨干力量?報告從怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面進行了闡述。從教師起點的調整用心心態(tài)到應對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課……總之,透過這次培訓,使我受益匪淺。

在培訓中感到很充實:做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師上崗培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導資料很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

這次教師專業(yè)成長培訓,縣教育局進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際狀況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓資料,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排幾次聽課。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從聽課教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改善和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每理解一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中明白了哪里需要揚長避短。

孩子需要什么樣的教育?這也許是我一向思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始?!苯?jīng)驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

在培訓中使我感悟到:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

新教師培訓總結篇7

教師培訓工作是促進教育改革的關鍵環(huán)節(jié)。為確保教師培訓工作有效開展,xx學區(qū)以《xx縣教育局20xx年工作要點》為指針,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,以東遼縣“五元”模式教學探索改革為重點,立足xx學區(qū)各校實際情況,進行教育資源共享,實現(xiàn)各校優(yōu)勢互補,有計劃、有組織、有步驟的開展教師培訓工作,為促進教師成長探索出行之有效的方法,也為今后的教師培訓鋪就了坦途。現(xiàn)將我學區(qū)教師培訓情況總結如下:

一、 目標遠大,立足教育需求。

年初學區(qū)確定了“提高培訓質量、建設師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教科研能力突出、適應新課程改革要求、符合現(xiàn)代化教育發(fā)展需求的學習型、研究型、創(chuàng)新型的高素質新型教師隊伍?!钡暮陚ツ繕?。 努力開創(chuàng)教師培訓工作新局面。

二、計劃有條不紊,切實可行。

1、我學區(qū)教師培訓計劃與教學實踐緊密結合,培訓內容實用性強,能解決教師教學中的困惑,滿足教師的需求,對教師的成長具有較強的促進和指導作用。

(1)師德培訓,提高教師品德修養(yǎng)。

在日常業(yè)務培訓中,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,如堅持開展《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習,結合“東遼縣師德報告會”中師德模范的宣傳教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。

(2)加強新理念及“五元”模式教學理論培訓。在學區(qū)培訓內容中,把“五元”模式教學理論培訓做為重點。結合教師的教學情況,不斷強化新課程理論及相關五元模式教學理論培訓。各學校進行集中培訓,對新課程改革教學中出現(xiàn)的問題研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

(3)舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在培訓中,各校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極聘請專家舉辦五元模式教學教育理論講座。如xx小學聘請進修學校xx主任做了《“三疑三探”與“五元”模式教學》的講座。通過一系列的理論培訓,使教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化,形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。

(4)開展賽課、參加觀摩課活動,促進教師成長。

組織教師參加市、縣公開課,組織部分教師參加市級培訓,利用公開課、示范課、賽課活動等契機,為教師交流學習搭建平臺。對教師進行培訓。為青年教師專業(yè)技能培訓創(chuàng)造機會,搭建交流展示的平臺,促使其早日成長、成熟、成材。組織青年教師多上展示課,以展示他們的才華,加速其成才的進程。

(5)開展教育專題研討活動。教育專題研討活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動,通過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。

2、培訓的形式靈活多樣、求實創(chuàng)新。

實施“五元”模式教學改革以來,我們堅持樹立“以人為本”的'思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。一是堅持用“五元”課程理念統(tǒng)領培訓全過程,用課程的最新信息和最新動態(tài)貫穿培訓過程,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓的人員做專題講座,并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學習、案又與教育教學密切相關,極大激發(fā)了教師的參與興趣。讓教師全面了解“五元”模式教學改革的背景、意義和目標,明確基礎教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強實施課改的自覺性和責任感。

三、培訓到位,成效顯著

狠抓新課程培訓取得一系列的成績。在常規(guī)教學及各級各類觀摩課、研討課中,青年教師改革力度大,改革精神強,教學能力進步較大。各位教師都踐行“五元”模式教學,精心設計,認真實施,在教學實踐中取得較好的效果。

總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作,提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。我們在實際工作中也存在不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,完善教師培訓的新思路、新形式、新內容,為建設合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。

新教師培訓總結篇8

按照縣局的統(tǒng)一部署和要求,我校從7月4日到10日開展了為期7天的暑假教師培訓工作。在學校的詳細安排、精心組織以及全體教師的積極參與配合下,為期一周的教師暑期培訓已經(jīng)圓滿結束?;仡欉@次培訓,主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位教師的專業(yè)成長提供了一個新的開端,達到了培訓的預期目的??梢哉f是扎扎實實搞培訓,踏踏實實求提高,真真實實謀發(fā)展。現(xiàn)將本次培訓工作總結如下:

一、培訓準備充分。

為了把這次培訓工作做的更好,學校領導十分重視,為使培訓班活動不走形式、不圖過場,在有限的時間內取得最大的成效,學校在6月30下午召開了暑期培訓班的專門會議,在會議上共同研究制訂了本次培訓內容、要求和達到的目的。唐建校長傳達了縣局關于教師暑期培訓工作的文件精神,對培訓的內容和形式都做了具體的安排和布置。為確保本次培訓工作順利進行,學校還制定了培訓作息時間表(培訓期間的作息時間為上午8∶00~10∶30,下午2∶30~5∶00)、培訓日程安排和嚴格的考勤制度。

二、培訓形式多樣

根據(jù)上級指導思想,結合我校實際情況,我校采取了靈活多樣的校本培訓方式。主要采取大會集中學習、聯(lián)盟集中培訓、校本培訓、自我學習等多種形式,在培訓過程中還輔以多種媒介:有知名專家視

頻討論、有縣內老師的教學經(jīng)驗交流、有名師的示范課堂展示等。采用了以理論學習與實踐操作相結合、培訓與考核相結合,全體教師紛紛表示,象這樣的培訓活動能從解決教師課堂教學的問題實際出發(fā),有實效、有吸引力,都愿意靜下心來好好學習,為下學期的教育教學積累經(jīng)驗。

三、培訓內容充實

一是加強了師德師風學習,注重實效。如:九龍口初中的 老師的《 》和李曉凡校長的《內化師德》專題講座,魏書生老師的《給青年教師的建議》、《建湖縣教育局關于治理在職教師從事有償家教的處理意見》等 二是業(yè)務學習面向全體,實施分層分科。學校緊緊圍繞“上好課”主題,針對教師工作中遇到的實際問題,制定校本培訓計劃和實施方案。教導處、教科室用心遴選了各學科優(yōu)質課例各2節(jié),老師們通過看光盤,聽講座;觀課例,析個案;學習新課程課堂教學的設計、組織與指導,剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念。三是小切口專題講座,與時俱進。本次培訓充分利用縣、聯(lián)盟資源開展了“草根式”的校本研訓講座,如市教科院的陳小平院長作的《不同體裁文體的教學方法》二小查小芳校長的《教學設計》等專題講座、趙桂芳老師的《朗讀教學策略》、周瑾老師的《作文教學新思路》等等,這些骨干教師從自身研究的角度出發(fā),個性化地交流了在教學研究中的體會和收獲,并提出了建設性的意見。通過學習,大家都覺得 :這次培訓學習觸動了老師們教育的敏感神經(jīng),激起了老師們堅持新課改精神,實踐新課改理念的決心,增強了危機感和責任感,樹立了提高自身素質、提高教學質量的信心。

四、培訓秩序井然

為了搞好這次培訓,縣局和學校都對這次培訓做出了嚴格規(guī)定:一是嚴格作息時間,實行點名制和簽到制相結合,我校更是要求全體學員每天簽到四次;二是嚴格培訓紀律,強調認真做好學習筆記。在學習期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,認真聽會,認真記錄,特別是吳開山、鄭皆權、成元紅、張國湘、周建翠、孫宏翠等老同志在學校不作硬性要求的前提下,仍然堅持頂著烈日,冒著酷暑到校參加培訓,李冬梅老師正在家休產(chǎn)假,而且家住縣城,仍能克服困難堅持到校學習,從不缺席遲到,曾虎主任、周會老師一人承擔多門學科學習,來回奔波學習不叫累,他們的學習精神感人。

五、培訓效果明顯

本次暑期教師培訓最突出的一點,就是在培訓內容上以實施新課程為主要內容,且案例多是來源于中小學教師的課堂教學,讓我們參培教師就好象感覺是發(fā)生在自己身邊。豐富多樣的培訓形式,能激發(fā)參培訓教師參與的主動性和積極性。通過本次培訓,將教職工的工作理念提升到了一個新的高度。增強了責任意識、服務意識和質量意識。在交上來的“學習心得體會”中,我們高興地看到大多數(shù)教師都能真誠地表達自己的培訓感受、清醒地看到自身的不足,勇敢地正視自己的缺點,自信地暢談個人發(fā)展目標。全體教師隊伍的整體素質得到了一次新的提高。

最后,希望全體教師把這次培訓當作一個新的起點,在新學期的工作和學習中,不斷提升自己的思想素質和專業(yè)素質,提高課堂教學效率,搞好校本教研,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學質量,實現(xiàn)學??缭绞桨l(fā)展。