通過工作總結(jié)我們可以清楚地知道自身能力的不足之處，工作已經(jīng)接近尾聲了，大家一定都受益匪淺，那么是時(shí)候來寫一份工作總結(jié)了，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年案件審理工作總結(jié)8篇，供大家參考。
2024年案件審理工作總結(jié)篇1
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好案件審理工作提供良好環(huán)境
一是成立了案件審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委副書記、紀(jì)委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理常委和審理室主任為成員，對(duì)重點(diǎn)案件如萬元以上的經(jīng)濟(jì)案件、副科級(jí)以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體審理。二是嚴(yán)格落實(shí)查審分開制。切實(shí)做到分管審理工作的領(lǐng)導(dǎo)不得同時(shí)分管檢查工作，分管檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)不得干預(yù)案件審理工作。
二、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，搞好審理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
一是重證據(jù)。對(duì)受理的每一件案件都按照“二十四字方針”的要求，通過去粗存精，去偽存真的審核、鑒別，認(rèn)真分析證據(jù)材料與錯(cuò)誤事實(shí)見面材料、調(diào)查報(bào)告的對(duì)應(yīng)性、真實(shí)性和相關(guān)性，做到正確、合理使用證據(jù)。把每一個(gè)證據(jù)放在整個(gè)案件之中考察，考察證據(jù)的來源，審查證據(jù)的.客觀性；考察證據(jù)的矛盾關(guān)系，審查證據(jù)的真實(shí)性；考察證據(jù)之間的聯(lián)系，審查其排他性，從而判斷直接證據(jù)是否真實(shí)、可靠，間接證據(jù)是否能夠形成鎖鏈，相互印證，證明案件的全部過程。
二是慎量紀(jì)。按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準(zhǔn)確。按照黨章、黨政紀(jì)條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來量違紀(jì)事實(shí)，在具體案件中仔細(xì)判別此錯(cuò)與彼錯(cuò)，依照違紀(jì)構(gòu)成，仔細(xì)對(duì)照黨紀(jì)政紀(jì)條款，確定與所犯錯(cuò)誤性質(zhì)最相似或最相關(guān)的錯(cuò)名。其次，量紀(jì)要客觀公正。對(duì)相同條件下的同類案件，對(duì)同一案件中所涉及的不同人員堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量紀(jì)，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時(shí)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的原則。對(duì)確有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認(rèn)錯(cuò)誤、對(duì)抗調(diào)查的違紀(jì)者，堅(jiān)決進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，積極挽回?fù)p失的違紀(jì)者，則適當(dāng)從輕或減輕處理。三是嚴(yán)落實(shí)。把處分決定的落實(shí)工作當(dāng)成一項(xiàng)不可忽視的重要工作來抓，對(duì)處分決定加強(qiáng)“后續(xù)監(jiān)管”，加強(qiáng)與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
三、規(guī)范審理公文，加強(qiáng)檔案管理
嚴(yán)格依照中紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀(jì)辦［20xx］142號(hào)）要求制作審理報(bào)告、處分決定、請(qǐng)示、批復(fù)等案件審理公文，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結(jié)卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學(xué)；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標(biāo)題簡明確切；裝訂后的案卷結(jié)實(shí)、整齊、美觀。
以上匯報(bào)如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
2024年案件審理工作總結(jié)篇2
在法院工作的同志都有這樣的體會(huì)：當(dāng)事人往往都是在走投無路的情況下才向法院起訴。因而每一個(gè)案件都有難解的結(jié)。××區(qū)法院的法官們卻憑著一股堅(jiān)忍不拔的精神，為當(dāng)事人解開了一個(gè)又一個(gè)結(jié)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
大型部屬企業(yè)——國內(nèi)貿(mào)易部口岸船舶工業(yè)公司生產(chǎn)形勢(shì)一直看好。但是，船賣出了不少，而錢卻要不回來。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產(chǎn)直接受到影響，無奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬元?！痢练ㄔ航拥狡鹪V后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購了兩艘２０００噸駁船，總價(jià)款６００萬元。至交船時(shí)尚欠２００萬元，雙方簽訂了以船作為抵押擔(dān)保的還款協(xié)議。但逾期后經(jīng)原告多次催要，被告只給付９８．３萬元。訴訟中了解到，被告方并非經(jīng)濟(jì)困難無錢可還，而是把原告的款項(xiàng)作為流動(dòng)資金在用。根據(jù)原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運(yùn)送煤炭?！痢练ㄔ貉讣凑{(diào)遣精兵強(qiáng)將，在庭長許鈞的帶領(lǐng)下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運(yùn)碼頭時(shí)，被告方已卸完貨走人了。經(jīng)打聽，被告方離開鎮(zhèn)江碼頭的時(shí)間并不很長，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當(dāng)趕至揚(yáng)州船閘時(shí)，被告的駁船終于出現(xiàn)在眼前，審判人員按法定程序準(zhǔn)備扣押兩條駁船。但就在這時(shí)，被告方船隊(duì)４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰要上去就與誰拼命。許鈞果斷采取措施，首先請(qǐng)求船閘協(xié)助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊(duì)隊(duì)長重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責(zé)任。從中午到晚上１０點(diǎn)多鐘，許鈞他們沒吃一口飯，沒喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對(duì)立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。
此后，船舶公司又有好幾件類似的案件向××法院起訴，也都很快結(jié)案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產(chǎn)帶來了后勁，才有了現(xiàn)在的勃勃生機(jī)。
張萬清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長江圩堤下水面１３８畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說：天有不測風(fēng)云。傍晚一場大風(fēng)刮過，張萬清給螃蟹投放飼料時(shí)，發(fā)現(xiàn)水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來到江堤上，發(fā)現(xiàn)一公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風(fēng)剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊(duì)交涉，施工隊(duì)一口否認(rèn)。從第四天起，蟹池開始出現(xiàn)死蟹，一個(gè)星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經(jīng)省水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。
張萬清一籌莫展，用拖拉機(jī)裝了滿車的死螃蟹，停放在法院門口。
法院受理了張萬清的賠償案，因證據(jù)充分，查清侵害事實(shí)并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費(fèi)周折。分管副院長祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告１３８畝蟹池至８月底產(chǎn)量可達(dá)４１５５公斤，可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益２４．９３萬元，其實(shí)際損失應(yīng)為產(chǎn)量減去存池?cái)?shù)量。案件至此似乎快結(jié)案了，但對(duì)于存池蟹的數(shù)量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過秤。
于是，在長江大堤上出現(xiàn)了別一樣的風(fēng)景。法官們的辦公地點(diǎn)搬到了長江邊，那沒有門的茅草棚成了臨時(shí)辦公室。５臺(tái)抽水機(jī)、２臺(tái)泥漿泵２４小時(shí)不間斷工作。而這時(shí)的法官們可忙呢：隊(duì)伍里有他們的身影，過磅的、抬蟹的、記錄的'，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長江的風(fēng)聲、機(jī)器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會(huì)爬的螃蟹了。
最終，法院給了張萬清一個(gè)說法：賠償１４．８萬元。張萬清笑了，笑容在張萬清那張被江風(fēng)吹得黝黑的臉上，顯得無比的燦爛。
××法院院長邵冬山介紹說，通過解開一個(gè)又一個(gè)結(jié)，××法院審理的經(jīng)濟(jì)案件絕大多數(shù)在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)，一庭結(jié)案率達(dá)７０％以上，當(dāng)庭審判率達(dá)９０％以上。
2024年案件審理工作總結(jié)篇3
20xx年，神龍縣紀(jì)委按照省、市紀(jì)委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實(shí)際，依法依紀(jì)全面履行審理工作職責(zé)，嚴(yán)格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效。
一、案件審理工作基本情況
20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀(jì)案件55件，處分違紀(jì)黨員干部55人，其中黨紀(jì)處分51人，政紀(jì)處分4人；縣紀(jì)委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分20人，警告處分7人；給予行政記大過處分1人，記過處分2人，行政撤職處分1人。
二、案件審理重點(diǎn)工作情況
（一）從嚴(yán)把關(guān)，依法依紀(jì)審理案件。一是嚴(yán)格審核，緊抓案件審理不松懈。以省、市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“二十四字”的辦案基本要求，嚴(yán)把事實(shí)、證據(jù)、定性、處分、手續(xù)和程序六個(gè)關(guān)口；堅(jiān)持實(shí)體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強(qiáng)與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能；堅(jiān)持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會(huì)議審議制度，做到依法審理和規(guī)范審理；強(qiáng)化和提高審理工作責(zé)任意識(shí)和大局觀念，在案件處理把握上，寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待，注重綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理和批評(píng)教育等手段。20xx年，及時(shí)審結(jié)紀(jì)檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細(xì)致的審理審查，依法移動(dòng)司法機(jī)關(guān)），移送審理結(jié)案率達(dá)到了100%，未出現(xiàn)一起因定性、量紀(jì)不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱?duì)象提起申訴的案件。二是強(qiáng)化管理，建立受處分人員“動(dòng)態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫，涵蓋機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯(cuò)誤性質(zhì)、處分類型、處分時(shí)間等內(nèi)容，并及時(shí)與公檢法、組織、人事、財(cái)政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，確保處分人員信息準(zhǔn)確掌握、處分決定執(zhí)行到位、黨員權(quán)利及時(shí)恢復(fù)。20xx年，依托動(dòng)態(tài)信息庫，對(duì)8名違紀(jì)人員處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了提醒督查，依紀(jì)依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分。三是注重回訪教育，增強(qiáng)案件的整體效果。認(rèn)真開展受處分人員的回訪教育，采用平時(shí)回訪和定時(shí)回訪等方式，幫助其解決實(shí)際問題，增強(qiáng)回訪教育實(shí)效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，教之以紀(jì)，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤，重新振作，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達(dá)到一把鑰匙開一把鎖的效果。20xx年，重點(diǎn)對(duì)近兩年來立案查處的人員進(jìn)行了回訪，共回訪對(duì)象6名，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委對(duì)其他受處分人員進(jìn)行回訪教育。
（二）知行結(jié)合，推進(jìn)基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式，將全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個(gè)片區(qū)進(jìn)行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀(jì)案件量紀(jì)，提高了案件審理質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)違紀(jì)、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實(shí)行聯(lián)審的'案件則由縣紀(jì)委指派專人進(jìn)行協(xié)審。20xx年，共聯(lián)審、協(xié)審案件25件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對(duì)因證據(jù)材料不到位要求補(bǔ)證的有*件，改變定性案件有件，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗(yàn)，促進(jìn)了查辦案件程進(jìn)一步規(guī)范、證據(jù)進(jìn)一步完善、定性量紀(jì)進(jìn)一步準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴。二是積極開展案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆、人員調(diào)動(dòng)頻繁的實(shí)際情況，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀(jì)檢、信訪等相關(guān)室，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，利用抽調(diào)辦案的契機(jī)，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進(jìn)行審理業(yè)務(wù)的具體實(shí)踐。另外，對(duì)個(gè)別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對(duì)面開展答疑解惑，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，并利用協(xié)審、聯(lián)審時(shí)機(jī)，加強(qiáng)使用《規(guī)范樣式》的宣傳、檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進(jìn)一步增強(qiáng)基層程序化、規(guī)范化辦案的意識(shí)和能力。目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實(shí)行《規(guī)范樣式》辦理案件。四是推動(dòng)行政處罰案件辦理創(chuàng)新。結(jié)合省紀(jì)委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀(jì)檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀(jì)責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實(shí)際情況，我們對(duì)兩類問題的處理進(jìn)行了適當(dāng)創(chuàng)新。①改變黨支部大會(huì)票決方式。針對(duì)部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀(jì)問題的支部大會(huì)就是采用無記名投票方式進(jìn)行票決。②涉及隱私等違紀(jì)問題的處理允許不召開支部大會(huì)?；谌诵曰紤]，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀(jì)問題，經(jīng)違紀(jì)黨員本人申請(qǐng)和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會(huì)公開討論其紀(jì)律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個(gè)案件因涉及隱私問題而未召開支部大會(huì)。
（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進(jìn)案件公開審理。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。因此，我們綜合考慮案情、違紀(jì)問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個(gè)方面，對(duì)因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀(jì)案進(jìn)行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請(qǐng)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。一方面，開展了一次警示教育，違紀(jì)的該處理的處理，未涉及違紀(jì)的該說明的說明，還村民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提高了基層違紀(jì)案件審理工作的整體水平。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀(jì)案件15件，占案件總數(shù)的60%左右。
三、存在問題
（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴(yán)肅的事情，要求證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生，對(duì)執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺，給審理工作造成了一定難度。如：20xx年《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實(shí)施之后，《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》同時(shí)被廢止，造成對(duì)事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù)，而新的規(guī)定未見時(shí)間表。同時(shí)，《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷，沒有兜底條款，具體到某個(gè)違紀(jì)行為，有時(shí)候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個(gè)“其它違反紀(jì)律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺(tái)后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對(duì)象，如城管等，但是對(duì)于這些人員，我們有調(diào)查權(quán)，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù)。
（二）基層審理力量相對(duì)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委雖然包括紀(jì)委書記、副書記、專職紀(jì)檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事、宣傳教育、精神文明等黨建工作，同時(shí)還分管紀(jì)檢信訪、計(jì)劃生育以及重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各項(xiàng)工作。由于紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時(shí)工作忙得透不過氣來，其他紀(jì)委委員也都是兼職，其時(shí)間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀(jì)委連初核、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的工作模式，在對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、定性、處理方面的把握上，很難保證事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，手續(xù)完備，處理恰當(dāng)。
（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位?；鶎蛹o(jì)委特別是鄉(xiāng)級(jí)紀(jì)委的人員變動(dòng)大，新手多，業(yè)務(wù)不熟，難以保障依紀(jì)依法審理案件。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對(duì)審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于幾年才辦一個(gè)案件，也存在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鞏固，對(duì)查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀(jì)委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的特點(diǎn)和要求。因基層紀(jì)委多數(shù)工作人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間短，普遍缺乏辦案常識(shí)，在辦理程序、履行手續(xù)等方面都很生疏，對(duì)條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們?cè)趨f(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點(diǎn)，都還難以達(dá)到辦案要求。
（四）農(nóng)村黨員違紀(jì)處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難。一是人員外出查找難。違紀(jì)黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的。二是強(qiáng)制措施落實(shí)難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對(duì)象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實(shí)情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉及時(shí)間跨度大、政策類型多、調(diào)查對(duì)象多。有的涉及土地、林業(yè)、工程等多個(gè)方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會(huì)召開難。按照規(guī)定，處分違紀(jì)黨員必須召開兩個(gè)黨員支部大會(huì)，一個(gè)是受處分人所在黨支部大會(huì)討論決定處分問題，第二個(gè)是下達(dá)處分決定后召開支部大會(huì)宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個(gè)支部大會(huì)非常不易，一是人數(shù)多，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人，多的達(dá)一百多人，黨員的務(wù)工補(bǔ)貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員、年老黨員多，到會(huì)率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會(huì)率普遍不高，半數(shù)都很難達(dá)到。考慮到以上等原因，支部大會(huì)往往要結(jié)合其它事項(xiàng)合并召開，或是等到外出黨員回家時(shí)召開，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時(shí)。
四、意見及建議
（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題。處分一個(gè)人，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù)、站不住腳，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會(huì)給執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委的形象就會(huì)造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會(huì)形勢(shì)不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀(jì)案件呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)、新情況和新問題，在處理違紀(jì)案件時(shí)，運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們?cè)诂F(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。
（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實(shí)現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀(jì)檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題。
（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會(huì)議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅(jiān)持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會(huì)議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)縣級(jí)審理室主任，至少每三年安排到省級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審理人員，至少每兩年安排到市級(jí)以上紀(jì)委進(jìn)行一次培訓(xùn)。二是由上級(jí)職能部門適時(shí)編印適用性強(qiáng)的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序、黨政紀(jì)條規(guī)釋義，典型案例分析、公文制作、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊(cè)，下發(fā)到基層紀(jì)檢干部手中。
2024年案件審理工作總結(jié)篇4
20xx年個(gè)人工作總結(jié)，在這一年里對(duì)自己而言，今年的工作更充實(shí)、更有意義，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，思想認(rèn)識(shí)上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結(jié)匯報(bào)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，不斷充電，提高個(gè)人素質(zhì)
作為一名案件審理員，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有能被淘汰。工作中，我經(jīng)常抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí):一是抓住會(huì)議、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。凡此，我都會(huì)用心參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記;二是抽時(shí)間自學(xué)《中華人民共和國煙草專賣法》《煙草專賣許可證管理辦法》等方面，增長了知識(shí)、開闊了視野;三是向同事、同行和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作方法、處事潛力、創(chuàng)新思維和對(duì)復(fù)雜工作的解決思路和辦法。通過單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自己學(xué)習(xí)，對(duì)如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，有了自己的一套簡單的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，嚴(yán)格遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年，處理案件37起，其中未當(dāng)案件28起、無證運(yùn)輸案件5起、銷非案件1起、無證經(jīng)營案件2起、向未成年人出售卷煙案件1起、5萬元以上案件4起、共計(jì)3103.7條、總價(jià)值767873元、罰沒款82080.77元。
2、上報(bào)數(shù)據(jù)方面，及時(shí)往區(qū)局上報(bào)每月的國煙專表、32位碼的月報(bào)、真煙查扣月報(bào)，往內(nèi)管上報(bào)每起案件的真煙案件信息統(tǒng)計(jì)表。
3、處理案件方面，今年開出首張向未成年人銷售卷煙的罰單，因往年未接觸過此類案件，通過
在日常工作中，我按時(shí)按量完成案卷制作、案卷歸檔等各項(xiàng)工作。通過以上工作，更好的、更加科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作，把自己的工作不斷的'完善；
4、認(rèn)真做好每日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃。把工作計(jì)劃細(xì)化到步，責(zé)任到人，同時(shí)，通過制作工作計(jì)劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進(jìn)。
三、不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的積累與完善，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧今年來自己的總體工作，本人只是做了就應(yīng)做的本職工作，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作；二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí)；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強(qiáng)理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，工作不拖時(shí)，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2024年案件審理工作總結(jié)篇5
xx市國家稅務(wù)局緊緊圍繞“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”的依法治稅工作方針，以強(qiáng)化重大稅務(wù)案件審理作為依法治稅的切入點(diǎn)，堅(jiān)持公正、合法、及時(shí)、有效的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對(duì)稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進(jìn)作用。20xx年共受理重大稅務(wù)案件40件，審結(jié)36件，占同期稽查部門查結(jié)案件128件的31.25%，其中維持稽查部門處理意見14件，改變稽查部門處理意見22件，移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步查處的涉稅犯罪案件23件，總計(jì)查補(bǔ)稅款、處以罰款和加收滯納金286.5萬元，重大稅務(wù)案件處罰面、滯納金加收率、案件移送率均達(dá)到100%，沒有發(fā)生因納稅人提起行政復(fù)議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，稽查辦案質(zhì)量得到了明顯提高，在切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益的同時(shí)，稅法的嚴(yán)肅性也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大稅務(wù)案件審理工作的領(lǐng)導(dǎo)
做好案件審理基礎(chǔ)工作是保證重大案件審理工作順利開展的前提，該局不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)審理工作的有序開展。
1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。該局針對(duì)少數(shù)稽查人員存在著大要案審理是“自家人找自家人麻煩”、“束縛稽查手腳”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化重大稅務(wù)案件審理工作，克服行政執(zhí)法的隨意性，不僅關(guān)系到對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為能否有效實(shí)施事中監(jiān)督，而且關(guān)系到納稅人合法權(quán)益的保障，對(duì)稽查干部也是一種愛護(hù)和保護(hù)。通過深入細(xì)致的宣傳教育使大家突破了舊有的觀念，實(shí)現(xiàn)了從重實(shí)體輕程序、重執(zhí)行輕審查向?qū)嶓w與程序、執(zhí)行與審查并重的轉(zhuǎn)變，形成共識(shí)，為審理工作的順利開展奠定了良好的思想基??
2、健全審理機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)的文件精神，該局重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)由分管法制工作的局長擔(dān)任主任，征管、稅政、監(jiān)察等科室和稽查局、外稅分局等單位的負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)重大稅務(wù)案件初審、案件審理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他日常工作，對(duì)重大稅務(wù)案件的審理進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。同時(shí)選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)重大稅務(wù)案件審理的日常工作，為開展大要案審理工作提供了有力地組織保證。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和支持重大稅務(wù)案件審理工作，對(duì)一些案情復(fù)雜、爭議較大、社會(huì)影響面廣的案件親自過問，提出指導(dǎo)意見，加強(qiáng)對(duì)重大稅務(wù)案件審理工作的領(lǐng)導(dǎo)，并在局里的重要會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作的意義，對(duì)重大稅務(wù)案件審理工作的作用給予充分肯定。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)范運(yùn)作，從而使重大稅務(wù)案件審理質(zhì)量得到有效提高。
二、明確審理要求，嚴(yán)格規(guī)范重大案件審理的工作程序
重大稅務(wù)案件審理是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、要求高、矛盾多、責(zé)任大的工作，在審理工作中該局嚴(yán)格規(guī)范重大案件審理的工作程序，做到“四個(gè)明確”：一是明確審理范圍。重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)負(fù)責(zé)審理稽查局送審的案件，規(guī)定稽查局對(duì)查補(bǔ)稅款在10萬元以上的案件和涉嫌構(gòu)成犯罪的案件以及雖未達(dá)大要案標(biāo)準(zhǔn)但案情復(fù)雜、稽查局難以定論的案件，必須提請(qǐng)重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)進(jìn)行審理，并規(guī)定稽查局報(bào)送重大案件審理委員會(huì)審理的案件不低于當(dāng)年所查結(jié)案件的10%。在案件交接過程中使用交接單，雙方簽字保證手續(xù)齊全。二是明確審理時(shí)限。堅(jiān)持每月至少召開一次重大案件審理例會(huì)，對(duì)特殊案件做到及時(shí)審理。三是明確審理內(nèi)容。通過對(duì)稽查程序、違法事實(shí)、適用法律、數(shù)據(jù)計(jì)算、稽查文書使用等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審核，保證案審工作的全面性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。四是明確審理步驟。審理委員會(huì)辦公室接到案件后先對(duì)稽查局報(bào)送的審理案件進(jìn)行嚴(yán)格的初審，對(duì)經(jīng)初審存在的證據(jù)不足、手續(xù)不全、事實(shí)不清、數(shù)字不準(zhǔn)、程序不當(dāng)?shù)陌讣宦赏嘶鼗榫盅a(bǔ)證完善或重新調(diào)查，對(duì)經(jīng)初審符合條件的報(bào)重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)進(jìn)行審理，20xx年共有6件案件退回稽查局重新補(bǔ)證。審理委員會(huì)在審理重大稅務(wù)案件中，對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、程序合法、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的案件在審結(jié)后3日內(nèi)作出審理結(jié)論，對(duì)需要再補(bǔ)充證據(jù)材料的退回稽查局補(bǔ)充，對(duì)需要請(qǐng)示的業(yè)務(wù)問題由相關(guān)業(yè)務(wù)科室及時(shí)向上對(duì)口請(qǐng)示。
三、注重把握四性，保證重大稅務(wù)案件審理的合法、公平、公正
該局為保證每一件重大稅務(wù)案件的審理都能做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)齊全、程序合法、依據(jù)正確、處罰恰當(dāng)，在審理工作中注重把握好“四性”：
1、程序的合法性。看案卷中是否有納稅人簽字的檢查人員在實(shí)施檢查前出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書的送達(dá)回證；是否有作出稅務(wù)行政處罰前對(duì)納稅人先行告知的送達(dá)回證；通過對(duì)案件卷宗的全面審核，保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。
2、證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實(shí)方面堅(jiān)持做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分，在審核過程中重點(diǎn)審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力，對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不足的一律退回補(bǔ)證。某廠取得外省某煤炭公司xx一份，而將款項(xiàng)支付給個(gè)人許某，檢查人員認(rèn)為發(fā)票的取得與貨款的支付不一致，應(yīng)作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，同時(shí)該廠賓館裝修領(lǐng)用材料，檢查人員認(rèn)為購進(jìn)材料用于非應(yīng)稅項(xiàng)目，也應(yīng)作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。但審理委員會(huì)辦公室初審時(shí)認(rèn)為，要求該廠作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出證據(jù)不足，要求稽查局對(duì)許某的個(gè)人身份以及其領(lǐng)用的原材料在購進(jìn)時(shí)是否申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況進(jìn)行重新核查，經(jīng)檢查人員補(bǔ)正，弄清了許某為該廠的供煤業(yè)務(wù)員，與該廠簽有合同并按月在該廠領(lǐng)取工資，其賓館裝修領(lǐng)用的材料在購進(jìn)時(shí)也未取得xxxx。根據(jù)補(bǔ)正證據(jù)，審理委員會(huì)作出了不予轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的審理結(jié)論。
3、依據(jù)的適用性。在審理過程中該局堅(jiān)持做到全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地引用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及條款。某棉業(yè)有限公司應(yīng)繳稅金賬面連續(xù)數(shù)月一直是負(fù)數(shù)，且留抵?jǐn)?shù)額逐月增加，稽查人員對(duì)該公司檢查的當(dāng)月留抵稅款達(dá)71萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)該公司少記銷項(xiàng)稅金45.6萬元，稽查局依據(jù)新《征管法》第63條和國稅發(fā)［1998］66號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定對(duì)該公司的行為定性為偷稅，至少要處以0.5倍計(jì)22.8萬元的罰款。審理委員會(huì)在審理這一案件時(shí)認(rèn)為，該公司未造成不繳、少繳稅款的實(shí)際后果，其行為屬于虛假納稅申報(bào)，應(yīng)該按照征管法第64條第1款的規(guī)定進(jìn)行處理，酌情對(duì)該公司處罰了3萬元，保護(hù)了納稅人的合法利益。
4、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。該局在審理案件時(shí)十分注意審核查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金計(jì)算的正確性，專門設(shè)計(jì)了《查補(bǔ)稅款滯納天數(shù)對(duì)照表》和《查補(bǔ)稅款滯納金計(jì)算傳遞表》，將一定期間內(nèi)的天數(shù)、法定納稅期等內(nèi)容都列入表中，防止出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤。某廠接受虛開xxxx達(dá)14份，且涉及四個(gè)年份時(shí)間跨度較長，在滯納金計(jì)算上非常復(fù)雜，審理人員不厭其煩，分年逐筆復(fù)核，認(rèn)真把關(guān)，準(zhǔn)確計(jì)算出應(yīng)加收滯納金的期限和計(jì)稅金額。
四、落實(shí)五項(xiàng)制度，強(qiáng)化協(xié)調(diào)辦鐵案，促進(jìn)稽查效果進(jìn)一步提高
為進(jìn)一步規(guī)范稽查行為，該局還不折不扣落實(shí)五項(xiàng)制度，加強(qiáng)審理委員會(huì)與稽查局之間的上下協(xié)調(diào)，實(shí)行有機(jī)銜接，對(duì)重大案件審理結(jié)論的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督查和監(jiān)控，從而促進(jìn)了稽查效果的'進(jìn)一步提高。
1、落實(shí)案卷文書制作規(guī)范制度。針對(duì)送審案卷項(xiàng)目不全，使審理工作無法深入的問題，該局設(shè)計(jì)了《稅務(wù)稽查必查項(xiàng)目表》、《納稅人基本情況表》等八種表格，對(duì)稽查項(xiàng)目作了具體規(guī)范，并根據(jù)《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的規(guī)定，借鑒外地好的經(jīng)驗(yàn)，做到了“四個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一稽查案卷的格式，統(tǒng)一稽查案卷的目錄，統(tǒng)一稽查文書的應(yīng)用，統(tǒng)一稽查證據(jù)收集的要求。
2、落實(shí)稅務(wù)處理（處罰）決定書備案制度。要求稽查局在審理委員會(huì)辦公室下發(fā)審理結(jié)論書后15日內(nèi)必須作出稅務(wù)處理決定書或稅務(wù)處罰決定書，并在3日內(nèi)送審理委員會(huì)辦公室備案，從而確保了重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)的審理意見在規(guī)定的限期內(nèi)執(zhí)行到位。
3、落實(shí)重大案件執(zhí)行情況反饋制度。要求稽查局每季度終了后10天內(nèi)必須將重大案件的執(zhí)行情況反饋給審理委員會(huì)辦公室，對(duì)執(zhí)行未能到位的審理委員會(huì)辦公室進(jìn)行跟蹤督查，幫助分析原因，提出合理建議，加大執(zhí)行力度，推動(dòng)案件執(zhí)行。
4、落實(shí)重大案件調(diào)查制度。該局把監(jiān)督稽查部門嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)納稅人合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，注重向檢查人與被檢查人了解情況，在加強(qiáng)卷宗審查的同時(shí)，為了搞清案情對(duì)一些特殊案件對(duì)檢查人和被檢查人進(jìn)行延伸調(diào)查。對(duì)納稅人在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出聽證申請(qǐng)的審理委員會(huì)都及時(shí)組織聽證，讓檢查人員和納稅人雙方充分陳述事實(shí)，進(jìn)行辯論，使案情得到進(jìn)一步澄清。20xx年以來，該局共舉行聽證會(huì)5場，通過聽證改變?cè)瓕徖斫Y(jié)論案件1件，維持原審理結(jié)論的案件4件。該局還按照稽查案件5%的比例，對(duì)經(jīng)稽查局檢查后未補(bǔ)稅或稅負(fù)較低的案件進(jìn)行了稽查復(fù)查，20xx年已復(fù)查10件案件，補(bǔ)稅4000多元。
5、落實(shí)重大案件審理情況通報(bào)制度。該局充分發(fā)揮以審促查、以審促管、以審促收的作用，通過依法審案，歸納、剖析個(gè)案所反映出的稅收政策執(zhí)行問題和稅收征管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)向機(jī)關(guān)職能部門和基層征收、管理分局反饋，進(jìn)行必要的整改。
2024年案件審理工作總結(jié)篇6
xx縣人民法院民二庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全庭同志的共同努力，在商事審判工作中自覺堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，堅(jiān)持能動(dòng)司法理念，充分發(fā)揮商事審判職能，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新成效、新進(jìn)展，為維護(hù)市場秩序，保障金融安全，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、20xx年審判工作概況
截止12月6日，民二庭新收案件305件其中新收296件，舊存9件，審結(jié)255件，結(jié)案率為836%，其中調(diào)解、撤訴結(jié)案161件，調(diào)撤率達(dá)6314%上訴16件，上訴率為627%，改判2件，發(fā)回重審1件。經(jīng)評(píng)查，無一件超審限，無一件屬不合格案件。
二、工作亮點(diǎn)及特色。
一堅(jiān)持能動(dòng)司法，積極服務(wù)企業(yè)
我庭在商事審判工作中，積極開展服務(wù)大局工作，通過創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化調(diào)解、延伸服務(wù)等措施，充分發(fā)揮審判職能保護(hù)、調(diào)節(jié)的杠桿作用，通過上法制課程、普法宣傳、司法建議等形式，使得企業(yè)代表們對(duì)我庭主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和司法保障由衷贊嘆。我庭法官堅(jiān)持“問需于企”，在工作中不斷堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)。
1、能動(dòng)服務(wù)——對(duì)企業(yè)立項(xiàng)、建設(shè)、生產(chǎn)中涉及的法律事務(wù)，通過與政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等互動(dòng)聯(lián)系，送法下企業(yè)，主動(dòng)上門提供法律指導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)中的訴訟案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，竭力維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2、和諧服務(wù)——加大對(duì)涉企民商事案件的調(diào)解力度，力促案結(jié)事了對(duì)暫時(shí)無力履行債務(wù)的企業(yè)“放水養(yǎng)魚”，多用和解方式，促成債權(quán)人給債務(wù)企業(yè)一個(gè)合理的寬限期，幫助其渡過暫時(shí)的財(cái)務(wù)危機(jī)。例如我庭立案受理了多個(gè)箱包產(chǎn)業(yè)基地私營業(yè)主之間的買賣合同糾紛案，雖然標(biāo)的額都是十萬以下，但雙方都是小企業(yè)，工廠都正處于一個(gè)資金短缺的瓶頸時(shí)期。因?yàn)椴荒芗皶r(shí)還錢問題，雙方矛盾非常激烈。我庭在了解案情之后，及時(shí)了解、掌握雙方的經(jīng)營情況以及資金空間，并先后多次做雙方的調(diào)解工作，最終通過我庭的多方努力，原、被告同意都采取了多次、分期付款的方式了結(jié)糾紛。之后，我庭根據(jù)約定的還款期限，及時(shí)進(jìn)行跟訪，促使被告按協(xié)議履行。對(duì)我庭的辦案態(tài)度，原、被告是贊不絕口，說承辦法官多方考量，不僅保證了對(duì)方有喘口氣的機(jī)會(huì)，也讓原告有信心能收到貨款。
3、延伸服務(wù)——落實(shí)法官走訪聯(lián)系企業(yè)制度，積極開展司法建議、法制講座等活動(dòng)，近日與縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)反復(fù)調(diào)研、協(xié)調(diào)，聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)聯(lián)系的意見》，這些舉措均提高了企業(yè)經(jīng)管人員自我防范的意識(shí)和能力。我庭除在審理具體案件之余，還積極走訪縣內(nèi)企業(yè)，例如針對(duì)物業(yè)服務(wù)合同糾紛案件，審案之余，我庭對(duì)案件進(jìn)行分析，對(duì)物業(yè)公司在物業(yè)管理、費(fèi)用收取、合同簽訂等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行建議，并就涉物業(yè)案件的審理、執(zhí)行等工作中應(yīng)注意的問題與物業(yè)公司職員進(jìn)行交流。同時(shí)對(duì)有典型的經(jīng)濟(jì)案例進(jìn)行庭審觀摩，邀請(qǐng)企業(yè)代表、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，開展法制講座和座談，該舉措獲得企業(yè)界的好評(píng)，提高了轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)主體依法經(jīng)營能力。
二堅(jiān)持依法辦案，保障訴訟權(quán)益
依法規(guī)范辦案，切實(shí)保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和合法權(quán)益。首先是認(rèn)真執(zhí)行審判公開原則，公開開庭率達(dá)到百分之百，以保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利的方便行使。其次是嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)。在審判中正確處理當(dāng)事人舉證與法官依職權(quán)調(diào)查收集證據(jù)和履行釋明義務(wù)的關(guān)系，確保裁判公正。再次，嚴(yán)格執(zhí)行審限制度，努力提高審判效率，案件平均審限、均 結(jié)案比例穩(wěn)步向好。此外，我們?cè)谒瓦_(dá)法律文書、當(dāng)事人閱卷、交換證據(jù)和申請(qǐng)退費(fèi)等方面，細(xì)致勤勉，為當(dāng)事人多想，盡量減少當(dāng)事人不必要的訴訟負(fù)擔(dān)，寧愿麻煩自己，也要給當(dāng)事人以便利。
三提高審判效率，及時(shí)保障權(quán)益
在盡可能短的時(shí)間內(nèi)解決訟爭矛盾，及時(shí)保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，是我庭始終致力的工作目標(biāo)。有的商事案件涉外導(dǎo)致因送達(dá)、管轄異議、鑒定以及案情本身較為復(fù)雜等原因，審理周期一般較長。為提高審判效率，縮短辦案周期，我庭對(duì)過去幾年的商事案件的審理情況進(jìn)行全面調(diào)研，分析影響審限的各種因素。因此，案件從立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁簡分流、強(qiáng)化簡案快審、及時(shí)提醒當(dāng)事人是否委托鑒定、加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)等一系列措施，同時(shí)狠抓案件審理中送達(dá)、證據(jù)交換、鑒定、開庭、文書制作等節(jié)點(diǎn)，從而大大縮短了審理周期。
四采取綜合措施，加大保護(hù)力度
在商事案件審理中，我庭注重綜合運(yùn)用各項(xiàng)措施，加大對(duì)權(quán)利人的保護(hù)力度。
1、依法運(yùn)用財(cái)產(chǎn)保全制度。我庭積極受理當(dāng)事人提出的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，并嚴(yán)格依法審查，對(duì)于符合條件的案件則及時(shí)采取相應(yīng)的'措施。如今年7月份，我庭受理了xx化工有限公司訴福建省xx化工公司買賣合同糾紛一案，了解到企業(yè)面臨現(xiàn)實(shí)困難，我庭積極指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，同時(shí)立即依照程序向xx省高級(jí)人民法院申請(qǐng)查詢被告銀行開戶線索。在獲取被告開戶信息后，辦案干警在7月17日，冒著福建境內(nèi)肆虐的強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“蘇力”的風(fēng)險(xiǎn)，趕往龍巖辦案，于當(dāng)天查詢被告銀行賬戶13個(gè)，當(dāng)場凍結(jié)現(xiàn)金存款82萬元。隨后，承辦干警積極做被告企業(yè)工作，終于促使被告于23日到法院協(xié)商處理，經(jīng)過一整天反復(fù)調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議，被告當(dāng)場支付全部欠款及利息近200萬元。該案從立案到執(zhí)行完畢僅用了18天就為當(dāng)事人追回了二百萬元的貨款，使得雙方當(dāng)事人對(duì)我庭高效維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的審案作風(fēng)表示由衷的贊嘆。
2、視情況在調(diào)解案件中增加懲罰條款。我庭案件調(diào)撤率比較高，但是商事案件調(diào)解一般都是原告做出了適當(dāng)?shù)淖尣?。因此，我庭在調(diào)解中重視保護(hù)原告的合法權(quán)益。例如，今年我庭受理的委托合同糾紛和融資租賃合同糾紛基本上是運(yùn)輸服務(wù)公司與司機(jī)發(fā)生糾紛。鑒于運(yùn)輸服務(wù)公司在調(diào)解過程中讓步比較大，而以往有不少司機(jī)不及時(shí)按照調(diào)解協(xié)議還款，我庭在原、被告雙方同意的情況下，在調(diào)解條款中增加懲罰條款，即如果沒有按照雙方調(diào)解約定的時(shí)間、金額歸還欠款，則被告不僅應(yīng)按照實(shí)際欠款償還還要承當(dāng)相應(yīng)的利息，以懲罰性條款促使當(dāng)事人自覺履行調(diào)解義務(wù)。
五積極開展調(diào)解，努力實(shí)現(xiàn)雙贏
全庭同志貫徹“案結(jié)事了”的司法理念，將調(diào)解工作貫穿于案件審理始終。案件從立案庭分流到我庭開始，承辦法官對(duì)案件有了大致了解之后，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的簡單的經(jīng)濟(jì)糾紛案件采取速調(diào)方式，即通過訴訟成本對(duì)比、過錯(cuò)分析、抓住重點(diǎn)、感情投入、綜合平 、案例調(diào)解等手段進(jìn)行調(diào)解。對(duì)這類案件，在當(dāng)事人來法院領(lǐng)開庭傳票等材料時(shí)就開始做調(diào)解工作，不僅能讓群眾對(duì)于訴訟有個(gè)正確的認(rèn)知，而且明顯起到了緩和矛盾的作用，有利于端正雙方當(dāng)事人庭審態(tài)度。
這一年來，我庭也積極配合院內(nèi)各項(xiàng)工作，包括參與案件質(zhì)量評(píng)查、市籃球比賽等活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中我庭干警表現(xiàn)均佳，但由于今年我庭連續(xù)流失3名書記員、一名干警休產(chǎn)假，隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性，使得工作中也存在不足。主要是管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有的規(guī)章制度需要進(jìn)一步抓好落實(shí)，調(diào)解工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)也需要下更大的力氣，爭取更好的成效。我們將在來年繼續(xù)努力，采取措施，逐步加以改進(jìn)，爭取有更大進(jìn)步。
2024年案件審理工作總結(jié)篇7
20xx年初以來，我室在縣紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)察局審理室的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的的精神，按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，積極開展各項(xiàng)工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在案件工作中始終堅(jiān)持查審分離，相互監(jiān)督制約，杜絕以查代審，以會(huì)代審，審查不分?，F(xiàn)對(duì)照《20xx年主要工作及考核目標(biāo)責(zé)任書》，將一年以來的工作情況作如如下小結(jié)
一、認(rèn)真做好案件審理工作
20xx年元月至今，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立各類違法違紀(jì)案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律類3件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利類2件，妨害社會(huì)管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級(jí)分：涉及鄉(xiāng)科級(jí)以上黨員干部11人，股級(jí)黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結(jié)案件80件，審結(jié)率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀(jì)處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀(jì)處分1人。政紀(jì)處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級(jí)1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀(jì)處分2人。
1、認(rèn)真做好自辦案件的審理工作，及時(shí)結(jié)案。對(duì)移送審理的自辦案件，嚴(yán)把“入口關(guān)”，事實(shí)不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對(duì)確定受理的，要求承辦案件人員認(rèn)真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴(yán)格按照《黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》規(guī)定及時(shí)進(jìn)行審理，堅(jiān)持集體審理制，指定專人審理，并及時(shí)辦理各種報(bào)批手續(xù)，經(jīng)紀(jì)委常委會(huì)議或監(jiān)察局長辦公會(huì)議研究決定后，及時(shí)辦理行文、宣布等結(jié)案手續(xù)。20xx年，審結(jié)自辦案件共48件。
2、認(rèn)真做好申訴案件的審理工作，及時(shí)結(jié)案。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對(duì)黨政紀(jì)處分不服的申訴案件，對(duì)申訴案件的復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核，堅(jiān)持首訴必辦的原則，堅(jiān)持全錯(cuò)全糾、部分錯(cuò)部分糾、不錯(cuò)不糾的原則，實(shí)事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機(jī)關(guān)，法院判決后，申訴人正向上一級(jí)人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結(jié)案。
3、對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查辦的案件，嚴(yán)格按市紀(jì)辦發(fā)[20xx]號(hào)《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)審理結(jié)案制度”的通知》的`規(guī)定執(zhí)行“兩審”結(jié)案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委審理小組一審后，再報(bào)我室二審，最后提交縣紀(jì)委常委會(huì)或局長辦公會(huì)審定后方可結(jié)案。20xx年，審結(jié)二審案件31件。
二、查辦案件。
20xx年，我室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦查辦的案件共18件。
三、信息工作。
20xx年xx月至今，我室報(bào)送信息1條。
四、工作反饋。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
五、交辦的其他工作。
1、及時(shí)辦理市紀(jì)委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2、積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，我室二人均參加了中級(jí)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，基本學(xué)會(huì)打字復(fù)印等基礎(chǔ)性工作。
六、存在的不足
1、未開展案件公開審理工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時(shí)間少，無信息來源，因此僅報(bào)送信息1條。
七、今后的打算
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對(duì)特殊案件逐步實(shí)行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)負(fù)面信息的報(bào)道。
2024年案件審理工作總結(jié)篇8
為進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作，我行成立以來，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)我行安全保衛(wèi)工作制度及上級(jí)部門下發(fā)的各類案情通報(bào)，通過學(xué)習(xí)，使全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，使全員牢固樹立起防范風(fēng)險(xiǎn)和案件的第一道防線。同時(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動(dòng)出擊前移。對(duì)全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)節(jié)入手，從防范案件和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上找問題，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進(jìn)了案件防控工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、落實(shí)責(zé)任，傳達(dá)各類文件和會(huì)議精神
今年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實(shí)際工作查找問題，重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏、剔舊補(bǔ)新，使制度與實(shí)際工作相符；對(duì)內(nèi)管內(nèi)控、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時(shí)整改。
1．年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書18份，（行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書）實(shí)行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。
2．全行開展了全方位對(duì)員工不良行排查工作，以提高
員工防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的能力，對(duì)員工不良行為排查率為100%。
3．認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動(dòng)態(tài)及上級(jí)文件?？h經(jīng)文保大隊(duì)、縣公安局城南派出所每月定期召開金融機(jī)構(gòu)安全工作例會(huì)，我行參會(huì)人員及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到每位員工，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。此外，每星期定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)部門下發(fā)的各類案情通報(bào)，結(jié)合我行實(shí)際，查漏補(bǔ)缺，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)提高了全體員工案件防控意識(shí)。
二、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)教育，提高案件防控意識(shí)。
為加強(qiáng)員工行為管控，我行今年以來先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專項(xiàng)行為排查，金融機(jī)構(gòu)員工涉足高息民間融資行為，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動(dòng)，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉，入腦入心，進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合我行實(shí)際，注重工作措施的針對(duì)性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主測評(píng)和綜合考評(píng)三個(gè)階段，合理安排各階段工作進(jìn)度。并在排查過程中注重“三個(gè)延伸”，即：在時(shí)間上向八小時(shí)外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。
二是首先采取全行員工自查、互查的方式，到部門聽取負(fù)責(zé)人對(duì)每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評(píng)價(jià)，并組織員工對(duì)本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評(píng)。部門負(fù)責(zé)人平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時(shí)，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到全行集體這個(gè)大家庭的溫暖。
三是加強(qiáng)對(duì)員工案件防控教育。一是讓員工牢固樹立安全防范意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)地結(jié)合起來。二是利用一切可能利用的機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，通過知識(shí)灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規(guī)章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強(qiáng)“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四是加強(qiáng)配合，做好會(huì)計(jì)檢查組織工作。
按照會(huì)計(jì)管理和營運(yùn)管理體制改革及公私分離相關(guān)文件的要求，會(huì)計(jì)部門作為會(huì)計(jì)檢查工作的牽頭管理部門，針對(duì)營業(yè)部管理操作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)管理部組織相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業(yè)務(wù)授權(quán)、大額支付等重要部位進(jìn)行了檢查，通過檢查，理清了薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)差錯(cuò)和違規(guī)行為下達(dá)了整改通知，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理控制，及時(shí)穩(wěn)定了前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全。
四、制定應(yīng)急預(yù)案，加大隱患檢查整改力度
1．認(rèn)真做好營業(yè)部安全檢查工作
7月份開始，按照南通市公安局、南通市銀監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《南通市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估工作實(shí)施方案》的通知要求，我行對(duì)照《細(xì)則》10大點(diǎn)內(nèi)容，開展安全自查，從軟件臺(tái)帳到硬件設(shè)施，從物防、人防、技防三方面入手，按照 “誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促營業(yè)部負(fù)責(zé)人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容40條進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。同時(shí)，綜合管理部指派專門的保衛(wèi)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保安全評(píng)估工作取得實(shí)效。
2．狠抓對(duì)安全隱患的整改落實(shí)工作
安全檢查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通過安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，其落腳點(diǎn)就是放在對(duì)存在問題的督促整改上，及時(shí)堵塞管理和操作中的漏洞，增強(qiáng)安全系數(shù)，杜絕案件的發(fā)生。截止12月20日，綜合管理部共發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為28起，發(fā)現(xiàn)整改安全隱患28起，進(jìn)一步提高了營業(yè)部對(duì)安全防范及案件防控工作的重視程度，規(guī)范了員工的安全防范操作行為，收到了良好的效果。
3．切實(shí)加強(qiáng)我行營業(yè)部技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作
綜合管理部通過對(duì)營業(yè)部監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，一方面促進(jìn)對(duì)技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)，一方面通過對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。
4．整理制定江蘇海安鹽海村鎮(zhèn)銀行安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案
為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件，加強(qiáng)案件防控力度，維護(hù)我行的正常經(jīng)營秩序，建立統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、責(zé)任明確的應(yīng)急管理組織和工作機(jī)制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責(zé)任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，綜合管理部重新調(diào)整和制定了突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。從工作職責(zé)、組織架構(gòu)、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細(xì)化預(yù)案內(nèi)容。
案件防控工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，我行安全保衛(wèi)部將進(jìn)一步查找安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實(shí)做好防范案件和風(fēng)險(xiǎn)，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的持續(xù)開展保駕護(hù)航。
五、下一步工作開展計(jì)劃
1．進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，確保案件防控工作取得實(shí)效。要求各部門充分認(rèn)識(shí)開展關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查工作的重要性，切實(shí)落實(shí)監(jiān)控檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保監(jiān)控檢查工作取得實(shí)效。
2．加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對(duì)于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各部門高度重視，認(rèn)真對(duì)待。部門負(fù)責(zé)人要作為整改第一責(zé)任人，針對(duì)提出的問題做好整改工作。及時(shí)將檢查發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)部門進(jìn)行反饋，起到督促整改，促進(jìn)業(yè)務(wù)管理再上臺(tái)階。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題多、頻率高、問題突出的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要在督促相關(guān)部門進(jìn)行整改的同時(shí)，采取措施，研究解決當(dāng)前在業(yè)務(wù)管理中存在的問題，制訂相關(guān)辦法，避免因管理不到位導(dǎo)致違規(guī)行為的發(fā)生
4．進(jìn)一步提高工作實(shí)效和質(zhì)量。堅(jiān)決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視，堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告的情況發(fā)生。建立快速反映機(jī)制，對(duì)重大問題應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)。進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控信息數(shù)據(jù)上報(bào)的質(zhì)量和及時(shí)性，杜絕統(tǒng)計(jì)信息不完整、不準(zhǔn)確的情況，提高工作質(zhì)量，保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
5．加強(qiáng)案件防控及整改，保證整改工作落到實(shí)處。部門將定期或不定期組織對(duì)所轄部門案件防控及整改落實(shí)情況的檢查，對(duì)整改工作落實(shí)不到位的要追究責(zé)任人，并對(duì)營業(yè)部整改情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。因整改落實(shí)不到位，造成風(fēng)險(xiǎn)隱患的，要從重處理責(zé)任人。
行政復(fù)議工作先進(jìn)集體候選單位事跡材料
近年來，xxx局緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的宗旨，樹立“圍繞中心、服務(wù)大局，化解矛盾、構(gòu)建和諧”的理念，認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé)，全面加強(qiáng)行政復(fù)議工作，完善行政復(fù)議制度，不斷提高行政復(fù)議能力，暢通行政復(fù)議渠道，提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量，行政復(fù)議基礎(chǔ)工作扎實(shí)，法律文書制作規(guī)范，案卷檔案管理有序，各類行政復(fù)議報(bào)表報(bào)送及時(shí)，執(zhí)法案卷評(píng)查開展認(rèn)真，年均辦理行政復(fù)議案件30件以上，有效地依法保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)現(xiàn)代新昆明經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是依法妥善化解各類行政爭議。暢通行政復(fù)議渠道，降低門檻，簡化手續(xù)，為當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議提供方便，充分保障行政相對(duì)人獲得行政救濟(jì)的權(quán)利。通過依法受理、規(guī)范流程、嚴(yán)格審理行政復(fù)議案件，妥善化解了大量行政爭議。在依法履行行政復(fù)議職責(zé)的同時(shí)，還作為被申請(qǐng)人自覺接受省廳、市政府的行政復(fù)議監(jiān)督，認(rèn)真辦理被復(fù)議案件。對(duì)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為及時(shí)作出糾正，保障和監(jiān)督了我市xxx保障系統(tǒng)依法行使職權(quán)，強(qiáng)化了行政機(jī)關(guān)工作人員“有權(quán)必有
一、政府重視、領(lǐng)導(dǎo)支持，強(qiáng)力推進(jìn)行政復(fù)議工作
在具體工作中，縣法制辦根據(jù)工作實(shí)際，不定期主動(dòng)向分管縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行政復(fù)議工作的開展情況，同時(shí)，縣政府分管縣領(lǐng)導(dǎo)也積極支持和督促縣法制辦依法受理和審理行政復(fù)議案件，認(rèn)真負(fù)責(zé)地簽署行政復(fù)議法律文書。對(duì)于以縣政府名義出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件，由縣長簽署授權(quán)委托書，委托縣政府法制辦主任出庭應(yīng)訴。
為落實(shí)全國行政復(fù)議工作座談會(huì)精神，自我縣將依法按程序行政，違法導(dǎo)致行政復(fù)議作為縣政府對(duì)縣級(jí)行政執(zhí)法部門的目標(biāo)考核扣分內(nèi)容?？h政府將落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制等要求納入縣政府對(duì)各執(zhí)法部門的年度目標(biāo)考核內(nèi)容。同時(shí)，縣政府還規(guī)定，行政執(zhí)法部門如發(fā)生不按程序辦事導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟的，執(zhí)法人員不亮證執(zhí)法經(jīng)舉報(bào)核實(shí)的或是執(zhí)法人員嚴(yán)重違法的，均作為扣分依據(jù)，確保了政府政令暢通和法制層級(jí)監(jiān)督到位。
二、暢通渠道，依法辦理行政復(fù)議案件
在縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，近兩年來，縣法制辦對(duì)受理的重大行政復(fù)議疑難案件，積極組織、協(xié)調(diào)召集相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，專題研究依法解決案件所遇到的困難和問題。充分發(fā)揮行政復(fù)議在強(qiáng)化行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的主渠道作用。
（一)積極受理、辦理行政復(fù)議案件。自我縣共辦理行政復(fù)議案件6件，行政復(fù)議案件總體數(shù)量少于行政訴訟、信訪案件。(均為對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為不服提起行政復(fù)議），其中受理1件（但以申請(qǐng)人書面撤回申請(qǐng)而終止復(fù)議），因申請(qǐng)人不能補(bǔ)正材料不予受理1件，另外1件轉(zhuǎn)州政府受理?？h人民法院受理行政訴訟案件5件，其中未經(jīng)復(fù)議直接起訴4件，經(jīng)復(fù)議后申請(qǐng)人對(duì)復(fù)議結(jié)果不服提起行政訴訟1件。行政復(fù)議案件量有所上升，截至5月上旬，縣法制辦已受理行政復(fù)議案件3件，其中2件因申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)而終止復(fù)議，1件尚在辦理中。同期，縣人民法院受理州中院發(fā)回重審的行政訴訟案件1件。
（二）依法積極應(yīng)訴行政復(fù)議?？h政府作為劉安淑申請(qǐng)州政府行政復(fù)議案件的被申請(qǐng)人，在收到州政府法制辦公室的行政復(fù)議答復(fù)通知書后，縣法制辦受縣政府縣長委托，在縣國土資源局的支持配合下依法積極進(jìn)行了復(fù)議答辯，提交了作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)及其它有關(guān)資料，最終取得了州政府維持縣國土資源局根據(jù)縣政府批復(fù)所作出通知的行政復(fù)議結(jié)果。隨后，因申請(qǐng)人對(duì)州政府復(fù)議結(jié)果不服，向縣人民法院提起行政訴訟，縣法制辦再次受縣政府委托，代理應(yīng)訴，在訴訟過程中因原告方在另一起民事訴訟中經(jīng)法院主持與被告方調(diào)解成功而主動(dòng)撤回行政起訴，該行政訴訟案終止。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè)
（一）健全機(jī)構(gòu)，配齊人員。
我縣由于機(jī)構(gòu)改革的需要，主要由縣政府辦公室1名副主任兼職具體抓政府法制工作。近年來，為了加強(qiáng)縣政府法制工作力量，縣政府辦公室還指定了1名秘書兼職負(fù)責(zé)。同時(shí)，縣政府還聘請(qǐng)了一名常年法律顧問，負(fù)責(zé)法律指導(dǎo)性工作。
縣編辦發(fā)文正式設(shè)立縣政府法制辦公室，并作為正科級(jí)行政機(jī)構(gòu)掛牌在縣政府辦公室，設(shè)法制辦公室主任1名（由1名縣政府辦公室副主任兼任），工作人員在縣政府辦公室秘書中調(diào)劑2名。在正式設(shè)立后的縣法制辦職能職責(zé)中，承擔(dān)縣政府的行政復(fù)議工作是一項(xiàng)重要職能。
隨著國務(wù)院《行政復(fù)議法實(shí)施條例》的頒布，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣行政復(fù)議能力建設(shè)，縣政府重新選配了新的縣政府辦公室副主任兼法制辦公室主任。根據(jù)縣法制辦工作的開展和形勢(shì)發(fā)展的需要，縣編辦發(fā)文為縣法制辦增加1名行政編制，增設(shè)專職副主任1名。為法制辦配備了1名具有律師資格的年輕干部作為專職副主任。目前，我縣行政復(fù)議工作人員的配備基本能保證一般案件的承辦，保證行政復(fù)議工作正常進(jìn)行。為了加強(qiáng)行政復(fù)議工作，提高辦案質(zhì)量和效率，縣法制辦正積極向縣編委報(bào)告，爭取新增1名行政編制，確保重大復(fù)雜案件由3人承辦。
（二）切實(shí)保證經(jīng)費(fèi)和用車需要。
我縣政府法制辦公室正式設(shè)立以來，作為縣政府辦公室的掛牌單位，工作經(jīng)費(fèi)每年都由縣財(cái)政統(tǒng)一撥至縣政府辦公室賬戶。近年來，不論是法制辦的工作人員參訓(xùn)、購買行政復(fù)議信息報(bào)備軟件，還是行政復(fù)議辦案、行政出庭應(yīng)訴，縣政府辦公室對(duì)法制辦公室經(jīng)費(fèi)的支出都非常支持，采取據(jù)實(shí)列支的做法。并先后為縣政府法制辦公室配備了2臺(tái)微機(jī)、1臺(tái)打印機(jī)、2部電話，兩套辦公桌、柜、沙發(fā)和飲水機(jī)等。在車輛使用上縣政府辦公室統(tǒng)一調(diào)度，確保了法制辦公室工作的正常開展。
四、克服人少事多困難，扎扎實(shí)實(shí)開展基礎(chǔ)工作
（一）行政復(fù)議信息管理系統(tǒng)健全并投入使用。
縣政府法制辦購置了國務(wù)院行政復(fù)議信息報(bào)備系統(tǒng)。同年8月，縣法制辦主任認(rèn)真參加了在溫江舉辦的全省行政復(fù)議信息報(bào)備管理系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的操作和管理，適應(yīng)了國務(wù)院法制辦對(duì)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)工作的新要求，確保了底我縣的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴信息全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理報(bào)備，案件的相關(guān)數(shù)據(jù)做到了真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。
（二）積極支持行政復(fù)議人員參加上級(jí)培訓(xùn)。
在縣政府和縣政府辦公室的支持下，我縣政府法制辦主任參加了全省《行政復(fù)議法實(shí)施條例》培訓(xùn)班，為盡快進(jìn)入角色、提高復(fù)議工作能力打下了基礎(chǔ)。12月初，縣法制辦主任和政府辦1名兼職秘書參加了州政府法制辦公室組織的法制工作人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，我縣法制辦的人員在受理和審理行政復(fù)議案件的能力上有了較大提高。
（三）嚴(yán)格復(fù)議文書格式，規(guī)范化管理檔案。
縣法制辦所有行政復(fù)議案件的法律文書均使用國務(wù)院法制辦擬定的示范格式文書。每年年初，縣法制辦都對(duì)上一年的文書材料嚴(yán)格按檔案建檔要求，進(jìn)行規(guī)范化歸檔管理。
（四）加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和管理。
縣法制辦對(duì)全縣行政執(zhí)法人員基本情況進(jìn)行了清理，并錄入微機(jī)建立電子表格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。自加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證年檢工作；針對(duì)近年來我縣執(zhí)法部門部分人員崗位變動(dòng)大，新上崗執(zhí)法人員亟待培訓(xùn)提高執(zhí)法素質(zhì)的情況，牽頭組織對(duì)縣級(jí)執(zhí)法部門的行政執(zhí)法人員集中進(jìn)行了《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容的培訓(xùn)，考試合格人員方向州法制辦報(bào)請(qǐng)辦理行政執(zhí)法證。培訓(xùn)73人，其中新申領(lǐng)、換發(fā)證件人員61人，培訓(xùn)后全部通過資格考試，縣法制辦及時(shí)按要求和程序向州法制辦申請(qǐng)新辦、換發(fā)了行政執(zhí)法證。
縣法制辦擬對(duì)執(zhí)法證到期、新辦證的260多名行政執(zhí)法人員進(jìn)行通用法律知識(shí)培訓(xùn)。
五、我縣行政復(fù)議工作中存在的問題及建議
一是行政復(fù)議人員不足。目前我縣法制辦主任、副主任均兼有政府辦的工作，人力、精力與行政復(fù)議案件不斷增多的任務(wù)不相適應(yīng)。目前，縣政府正努力爭取解決1名行政復(fù)議專職工作人員的編制，并將及時(shí)為縣法制辦配備1名政治覺悟高、工作責(zé)任心強(qiáng)、懂法律業(yè)務(wù)的工作人員。力爭達(dá)到行政復(fù)議一般案件2人承辦，重大案件3人承辦的要求。
二是行政復(fù)議審理方式相對(duì)簡單。由于人力所限的原因，我縣目前的行政復(fù)議審理多為書面審理，尚未建立行政復(fù)議庭。今后，為確保審理的案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，針對(duì)個(gè)案進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)證據(jù)的工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。對(duì)重大、復(fù)雜案件盡量采取聽證的方式審理。
三是行政復(fù)議案件少導(dǎo)致行政復(fù)議強(qiáng)化行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作用還沒有充分發(fā)揮。廣大人民群眾對(duì)行政復(fù)議法及相關(guān)法規(guī)還不十分了解，不知道行政復(fù)議不收費(fèi)等便民原則，一些行政管理相對(duì)人對(duì)上級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷或變更下級(jí)違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為持懷疑態(tài)度，存在信訪不信議心理，以致眾多群眾放棄行政復(fù)議的權(quán)利救濟(jì)方式。下一步，我們將加大行政復(fù)議法律法規(guī)的宣傳力度，建立行政復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院、信訪、監(jiān)察等部門的聯(lián)系溝通制度。對(duì)屬于或者可以行政復(fù)議的案件但當(dāng)事人到法院、信訪、監(jiān)察等部門起訴、申訴的，請(qǐng)上訴部門進(jìn)行案件代收或申請(qǐng)轉(zhuǎn)送。
行政復(fù)議工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理；
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障；
3、負(fù)責(zé)保安、班車，食堂供應(yīng)商的管理；
4、公司行政物資采購；
5、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制；
6、重要客戶的接待。
行政復(fù)議工作職責(zé)21、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程；
2、協(xié)助上級(jí)為其他部門提供及時(shí)有效的后勤保障工作；
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作；
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)賬，并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)物資的完整；
6、負(fù)責(zé)員工考勤工作以及工資表核算；
7、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作，并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作；
8、負(fù)責(zé)收集、整理和保存人事檔案；
9、兼管庫房，出入庫登記等
10、負(fù)責(zé)和總公司以及各分公司的銜接工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)3
1、搜集整理政策及行業(yè)類信息，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行可行性分析及前期準(zhǔn)備，編制公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，承擔(dān)公司具體申報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)專利、軟件著作權(quán)證書登記、商標(biāo)申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的管理及臺(tái)賬的建立、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、申報(bào)中介等進(jìn)行對(duì)接，建立順暢的溝通渠道。
5、承擔(dān)部分總經(jīng)辦的工作職能，包括公司制度流程的建設(shè)、體系認(rèn)證等相關(guān)工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)41、貫徹總部行政管理制度，落實(shí)行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門費(fèi)用報(bào)銷工作；
6、印章檔案管理工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)51、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。
2、員工關(guān)系：合理處理用工關(guān)系，與員工保持良好溝通，并處理社保，入離職手續(xù)等勞動(dòng)關(guān)系；
3、公司活動(dòng)：策劃組織及開展活動(dòng)及員工活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行招聘工作的展??
5、和總部武漢行管對(duì)接項(xiàng)目上人員協(xié)調(diào)及其他人事行政配合事務(wù)
6、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、相關(guān)行政采購工作
7、前臺(tái)協(xié)助接待客戶或供應(yīng)商，辦公室環(huán)境維護(hù)工作以及裝飾改善
行政復(fù)議工作職責(zé)61、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、各種證照（含上崗證）申請(qǐng)、年審、年報(bào)（指統(tǒng)計(jì)資料）、變更；
3、考勤（含加班費(fèi)計(jì)算）、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理；
4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理；
5、會(huì)議準(zhǔn)備，來人來客接待；
6、公司在上級(jí)主管部門的網(wǎng)頁（包括監(jiān)管網(wǎng)平臺(tái)）信息更新；
7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費(fèi)、報(bào)銷登記初審、上報(bào)出納；
8、申請(qǐng)采購工作，辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放；
9、企業(yè)文化建設(shè)，各類員工活動(dòng)的組織；
10、職稱評(píng)審政策宣傳、資料收集及申報(bào)等工作；
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)應(yīng)急性工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)7
主要職責(zé)為公司行政日常管理，文件資料整理歸檔、員工招聘等工作；
上級(jí)安排的其他工作。
