對團的工作總結8篇

時間:2023-10-04 作者:lcbkmm 工作總結

通過工作總結人們可以識別出已經(jīng)掌握的技能和需要改進的領域以便持續(xù)成長和學習,工作總結是一個機會可以從過去的錯誤和挫折中學到寶貴的教訓以避免再次犯同樣的錯誤,范文社小編今天就為您帶來了對團的工作總結8篇,相信一定會對你有所幫助。

對團的工作總結8篇

對團的工作總結篇1

時間飛逝轉眼間又過了一個學期在這個學期中我們班人員有所變動但不變?nèi)詧F結協(xié)作、共同努力良好風氣兩位老師能馬上融入這個集體并經(jīng)常在一起商討工作、尋求辦法共同做好班內(nèi)各項工作具體體現(xiàn)在以下幾點:

一、教育教學工作

1、認真?zhèn)湔n提前做好備課工作

備課確保教育活動能順利完成前提我們每次備課前都會先討論確保目標一致性每次教案都會認真寫做到目標明確、條理清晰

2、細致、認真地做好每一個孩子觀察記錄

這學期觀察記錄要求每周一篇于不論在何時都會認真地觀察孩子把孩子發(fā)生點滴都牢牢記在心中

二、環(huán)境創(chuàng)設

環(huán)境為教育教學活動服務根據(jù)教學活動需要和本班特點我們選擇了一些有特點裝飾布置為節(jié)省紙張還利用一些廢舊物品在布置中我們讓孩子們參與到其中讓們動手去制作同時我和王老師還根據(jù)課堂要求制作大量教具

三、組織大型活動

1、體操比賽

這這個學期第一項大活動從選擇體操音樂、到體操編排、以及道具選用我們都做了詳細策劃為了排練好這個體操,我們一次次地在一起看碟子共同商討怎樣才能做得更好王老師發(fā)揚吃苦耐勞在先風格看見什么事情不說就干從來不管自己副班還主班一樣干這些都讓我非常感動

2、六一畫展

為了迎接六一兒童節(jié)開放活動我們單位要舉辦大型畫展這就要求每個孩子都有一幅參展作品但在繪畫課中孩子們作品拿不出手既然畫展就要給家長展示我們最好成績我們商議單獨輔導孩子這樣即可以讓孩子們繪畫水平得到提高又可以拿出好作品于我們利用平時教學和中午午休時間輔導孩子們繪畫最終我們班孩子們都用自己巧手畫出了一幅色彩艷麗構圖合理、畫面豐滿畫

四、衛(wèi)生保健和常規(guī)教育

平時除了忙于教學工作還注意保教配合孩子們常規(guī)培養(yǎng)我們在每一個環(huán)節(jié)都做了相應分工確保孩子們時時在老師視線內(nèi)并提醒調(diào)皮孩子要遵守老師規(guī)定所以我們常規(guī)雖然說不很好但也不差

五、安全工作

安全工作幼兒園工作重中之重所以來不得半點輕視于利用每周搞衛(wèi)生時間對本班來次全面不安全隱患檢查發(fā)現(xiàn)問題及時上報可以我們自己解決就自己解決不能就讓維修人員來解決我們目就為孩子們創(chuàng)設安全舒適生活環(huán)境同時利用課堂我和王老師還對孩子進行安全教育教育孩子并教給孩子們正確自我保護方法和能力

六、家長工作

幼兒園教育一個復雜教育不家庭一方面可以勝任也不幼兒園單獨可以勝任它需要兩者結合才能取得好成效因此家長對于幼兒園開展各項工作否順利也顯非常重要在我們班老師與家長關系處理非常好我秘訣就把年輕家長當作兄妹、年長當作長輩我們尊重了她們處處為們著想家長也就會非常支持

我們工作了比如這次體操比賽我本來不想讓家長破費額外再買一套衣服了但家長看了彩排以后自己覺得人家班都有衣服自己班沒有就心理不平衡對我說:“程老師我們也買衣服吧沒有衣服會影響我們整體效果你看孩子們表演多好。

我就開玩笑說:“說輕巧現(xiàn)在買來得及嗎?沒有車也沒有錢呀”誰知這個家長說我給你找車那個家長說我身上帶有錢就這樣我們在彩排剛剛結束做好服裝安排這些都讓人好感動如果說同事之間互相配合和支持我開展工作源泉話那么家長對我們配合和支持就我開展工作動力!

對團的工作總結篇2

在一天天忙碌的工作中今年的進度已經(jīng)到了末尾了,這一年的工作馬上就要結束了,即將要開始新一個階段的工作。在今年我在工作中學到了很多的工作技能,對我自己的工作是有了很大的幫助的。想要做好這個崗位的工作也是需要有一定的技巧的,所以自己是需要不斷的去學習的,這樣才能夠讓自己在工作中有收獲,也有進步?,F(xiàn)在為我自己這一年的工作做一個簡短的總結,同時也開啟我新一年工作的進程。

一、工作主要內(nèi)容

作為公司的前臺客服,我的工作情況是會影響到來訪者對我們公司的第一印象的,前臺也可以說是一個公司的門面。我工作的主要內(nèi)容就是做好來訪者的招待的前臺工作,以及跟來電的客戶進行溝通的工作等。我的工作是比較的繁雜的,辦公室打雜的工作基本上都是由我來做的,做的基本上都是一些雜事,但沒做好的話對公司也是會有影響的。在我個人看來我這一年的工作雖然算不上優(yōu)秀但也完成得是很不錯的,在工作當中是沒有出現(xiàn)過錯誤的,也可以說是很圓滿的完成了自己這一年的工作的。

二、工作體會

我覺得想要做好自己的這份工作首先需要的就是細心了,因為工作是很繁多的,想要不漏做或者把工作做好的話是一定要細心的去對待自己的工作的。想要完成好工作也是有一些技巧的,我覺得在做工作之前首先要做好一天的工作計劃,自己每天做的工作其實都是會有一些不一樣的,在開始工作之前把自己要做的都列出來,這樣就不會有遺漏的情況出現(xiàn)了。在溝通方面也是有一些技巧的,學會運用這些技巧的話能夠讓溝通變得更加的.簡單。作為前臺自己的形象也是比較的重要的,所以每天都要保持自己有一個好的形象,不要給別人留下不好的印象,也是會影響到別人對我們公司的第一印象的。

三、工作計劃

在新的一年的工作中自己計劃要多去學習一些溝通的技巧,讓我能夠跟別人進行一些有效的溝通,更好的完成自己的工作。同時在工作完成之后也要做好工作反思,這樣才能夠讓自己在一天天重復的工作中有進步。雖然我的工作只是公司的前臺,但也是一個很重要的崗位,所以自己是一定要努力的去做好自己的工作的,也讓自己在工作中可以提高工作能力,學會更多的技能。新的一年希望自己能夠有新的發(fā)展。

對團的工作總結篇3

樓面部長工作職責:

直接上司:樓面經(jīng)理

督導下級:服務員,聯(lián)系部門:各部門。

1、在本部門主管的領導下,負責服務員日常工作管理,確保服務質(zhì)量,組織并糾正服務員的服務技能及業(yè)務。

2、按時出席每周管理人員會議和當日工作例會,傳達管理人員會議的精神,總結工作得失,安排當天工作事項。

3、親自殷勤禮貌的服務客人并指導服務員接待,招呼好服務好每一位客人。

4、巡視所屬區(qū)域內(nèi)客人動態(tài),輪回視察各崗位服務情況及環(huán)境衛(wèi)生,做到不空崗。

5、妥善處理客人的投訴和咨詢,能解決的自己解決,不能解決的在請示主管。

6、不定期巡視,檢查區(qū)域服務員的儀容儀表,禮貌用語使用情況,尊規(guī)守紀情況和服務用品的配置情況。

7、建立老顧客檔案并注意收集客人的.消費意見及建議,及時反饋給經(jīng)理。

8、做好新生帶教工作,對新老生不定期的進行培訓。

9、調(diào)動每個組員的工作熱情和激情,注意每個時期興奮度的帶動。

10、注意區(qū)域上的安全,客人離場檢查包房。

11、及時上報并申購所需物品,并維護所屬區(qū)域公共財產(chǎn)的維護和保養(yǎng)。

12、跟蹤落實上級傳達的各項任務及要求,全權參與本部門獎懲制定和執(zhí)行。

13、以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

對團的工作總結篇4

1、這兩天深圳貌似有臺風,我沒感覺到就是了,也不知道什么是臺風,就是不停的有大雨和大風。弄的我都在考慮要買雨傘了,大學四年沒用過雨傘,還是成都的天氣含蓄的很,看到要下雨了,我還可以慢慢走出門去超市買點泡芙買瓶都樂,慢悠悠的邊吃搖回來還要順便在南門逛小攤,很難有雨淋的到我。昨天在民生銀行等mm的時候在屋檐下躲雨,望著外面亮亮的雨絲,突然有種很溫暖的感覺,雖然我是愛淋雨的小孩,突然覺得躲雨有一種被庇護的感動。

2、昨日去ktv,貌似也是我人生數(shù)的出來的次數(shù)去ktv,本以為人少會很冷,還好大家都玩的超high,我也破天荒的開始唱歌,很感動的聽到了“那些花兒”,有些柔軟的聲音讓我開始覺得有點melting。搞的睡覺的時候腦海里都會一直環(huán)繞著那首歌,早上8點不到就醒了。

3、生活越充實,我就越想讓自己更充實,最近也要考慮要有計劃的逐步實現(xiàn)同聲傳譯的plan,第一步就是看cctv9,同步重復report的每一句話基本上cctv9的速度比voa要慢很多很多了。最近無聊到做這個運動的原因也是美劇都看完了,我斷糧了,大家快點給我推薦,我殺青的美?。?friends;desperate housewives;grey’s anatomy;heroes;prison break;house m d;everybody hates chris;sex and city,csi,criminal minds,不愛太血腥的,不愛太假的,看了lost,4400沒看下去。

4、實習醫(yī)生格蕾里的doctor burk 因為侮辱同劇組的gay演員被辭退了,我超愛他的,我發(fā)覺我的range真的太廣了,連黑人都開始愛了,看來還是劇中的.才華打動了我。

5、今日harry porter的鳳凰令終于上線了,我看哈利波特的習慣真是我強迫癥的表現(xiàn)之一,我不是funs,要不然我連一本書都不買,就感覺是我第一次看的電影,所以就把這個習慣瘋狂的延續(xù)下來,在此,我由衷感謝去年1月13日為我有情提供紫荊電影城兌換票的wx,讓我享受了一次超奢華的視覺盛宴。看完了再跟大家分享影評。不過我要先找到放原文的影院,呵呵

6、最近又有想畫畫的沖動,看到了幾幅想畫一下的東西,始終在腦海里構想我該怎么畫,就是沒材料實現(xiàn),估計要我真的開始畫,也要一個月。不過我很高興現(xiàn)在我有這么多想做的事情。

7、雖然只是計劃,但是還是說一下提醒一下自己,等我settle down了,我馬上就買鋼琴(先攢錢),每一天我都在想學“悲愴奏鳴曲”。繼續(xù)高興一下,我開始對很多事情有著飽滿的熱情了。

8、“善純”到底是咀嚼片還是吞服片???我咀嚼了一下覺得滿嘴灰味,吞服的話,一天都要卡在喉管里。誰吃過的,一定跟我說一下,到底怎么吃,我怎么也百度不出來……

9、我快拿銀子了。不過不是我第一筆工資了,所以也沒有那么high。爸爸,媽媽趕快開清單,你們要什么就告訴我,本來打算全部工資寄給你們做一個紀念,可是想到還要過日子,嘻嘻,等我以后開始賺大錢了再大把大把的孝敬你們~!買禮物還是可以的呀!

對團的工作總結篇5

為期兩周的xxxx大學球類運動會已經(jīng)圓滿的落下帷幕。在這次運動會中,我們學院同學踴躍參與,真正做到了“走到陽光下,參與體育鍛煉”的目的。這次運動會,通過隊員們的不懈努力,我們學院取得了比較好的成績。這些成績的取得,與運動員的辛勤努力是分不開的,與學院領導的支持是分不開的,也與學生會的同學們的熱情的后勤服務是分不開的。在這次比賽中,隊員們團結一致,精誠團結。最終以較好的成績回報自己。

籃球比賽,作為球類運動會最主要的比賽之一,也比較好的完成比賽?;@球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈。隊員們積極進攻,嚴密防守,精彩的配合,巧妙的搶斷,不時的將比賽氣氛推向高潮。在場觀戰(zhàn)同學雖不能親身參加比賽,但作為觀眾,也十分投入,為自己的班級吶喊助威,也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。場上場下的所有人都被籃球的魅力所吸引。各隊發(fā)揚友誼第一,比賽第二的'精神,上下一心,通力合作,絕妙的抄截,妙傳,蓋帽,跳投,跨下運球,遠距投籃,給同學們帶來的是一場豐富的視覺盛宴,同時賽出水平,賽出成績,賽出風格。

今年,我們學院男籃以第六的成績,女籃勇摘桂冠的好成績圓滿的結束比賽。對于我們學院的所有人來說,男籃沒有奪冠是我們最大的遺憾,因為我們系的男籃是三連冠,而今天,總結了冠軍之路。但是,雖然是,沒有奪冠,但是我們的男籃給我們上演了幾場相當精彩的比賽,在比賽中,他們頑強拼搏,永不服輸,展現(xiàn)了我們學院不屈的籃球精神??v然沒有拿到冠軍,但他們永遠是我們心中的英雄。

雖然,籃球比賽已經(jīng)告一段落,但在其期間,我部團結,協(xié)助學生會其他各部,積極配合,使得籃球比賽去得圓滿成功。

總體上來說,我部對于各項工作配合到位,分工明確。在比賽前,系籃球隊便開始了緊張有序的選拔工作,我部也幫忙大力宣傳。人員名單確定后,學生會組織分工,安排學生會各部配合,有序輪流值班,在不耽誤大家學業(yè)的情況下,每個部門占籃球場地,以確保隊員們的正常訓練。我部與每周一早晨6點及下午2點提前占好球場,同時安排本部成員為訓練的籃球隊員提供開水,有的人則是負責帶毛巾等等。在這樣

有序緊張的配合下,我部成功完成了訓練期間的后勤保障工作。

賽前訓練中,我部緊張有序,在自己的崗位上盡心盡責。在籃球比賽期間,我部干事們積極配合,幫助其他主要負責部門一些工作,積極行動,搬馬扎,遞毛巾等等,努力盡我部一份心,一份力量。在比賽進行中,當我們隊員打到精彩時,干事們,同學們都很熱情的為隊員們加油喝彩。

雖然比賽已經(jīng)落幕,但是我們從中學到了很多。團隊,是凝聚力的體現(xiàn),這次比賽,讓我們明白,我們不是孤立的一個人在工作,在戰(zhàn)斗,我們的進步離不開團結協(xié)作,離不開其他人的幫助以及配合。積土成山,積水成淵,一個人力量是渺茫的,但是集體的力量卻是巨大的。

作為學生會的一員,在這次運動會中,我們受益匪淺,首先是干事們能夠積極行動,為學院的比賽盡自己的綿薄之力,這也體現(xiàn)了我們學院同學的團結協(xié)作精神,能夠感受到我們是一個溫暖的大家庭。而且學生會的各部門能夠相互配合,圓滿的完成了各項工作。

通過本次活動,增加同學們對籃球的喜愛,加強了班級間、年級間的交流,建立了一個切磋技藝,學習互補的平臺,增進友誼,加強合作,展現(xiàn)班級風采,更重要的是增強了班級凝聚力,提升團隊合作精神,形成良性循環(huán),有利于各班向更好的方向發(fā)展。同時,也對發(fā)現(xiàn)新人才,挖掘新力量,為球隊增添新血液起到了積極作用。通過本次賽事活動,我們提高了自己的組織能力,也增強了每支球隊的凝聚力和隊員之間的協(xié)作能力,我們自身獲取了許多經(jīng)驗,但也有不足之處,還要在賽事組織協(xié)調(diào)工作方面盡量完善。

通過此次運動會,有以下總結及經(jīng)驗:1.學生會組織分工,各部門明確職責。2.學生會干事積極行動,努力完成各項工作。以上為此次籃球運動會的工作總結,在這次工作中存在的各項不足需要我們在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓,以便今后工作得更好。

對團的工作總結篇6

年復一年,轉眼間即將掀開新的篇章。在過去的一年里,全體員工在的領導下,在公司各相關部門的有力支持下,通過全體員工的共同努力,克服重重困難,努力進取,超額完成了領導下達的銷售任務。在新年即將到來之時,將xx年的銷售工作總結做如下匯報:

一、銷售工作總結:

1、銷售情況年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺、161臺、3臺、2臺、394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較20xx年增長45%(20xx年私家車銷售342臺)。

2、營銷工作為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在年9月正式提升任命同志為廳營銷經(jīng)理。工作期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。

3、信息報表工作報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項工作,年5月任命同志為信息報表員,進行對公司的報表工作,在工作期間同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。

4、檔案管理年為完善檔案管理工作,特安排同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,工作期間同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務。以上是對年各項工作做了簡要總結。

二、最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作。俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W習后本人結合以往工作經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)對于年的工作計劃做如下安排:

1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

5、增設和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點,制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的`銷售工作更上一層樓。

6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用最大化。

7、根據(jù)公司制定的銷售任務,對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務。

8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

對團的工作總結篇7

在平凡而忙碌的生活工作中,已經(jīng)不知不覺來院三年多了,在這三年的工作中,日常護理工作的繁忙和緊張,使我有些自顧不暇,但我還是堅持了下來,堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學習、院內(nèi)學習。正常的基礎護理工作和??谱o理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作,上班時間不早退、不遲到,不干工作以外的事,上班兢兢業(yè)業(yè),認真執(zhí)行各項技術操作,嚴格無菌操作和各項護理常規(guī),熟知工作制度和職責,認真負責的對待每一位病兒?;仡櫠虝旱娜曜o理工作,感觸頗深,現(xiàn)將心得體會總結如下:所謂“三分治療,七分護理?!痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛。

因此,我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服,也會讓病人及家屬更加放心,因此我總想讓自己的雙手動起來,熟練各項操作,霧化,抽血,肌注,輸液等,只有動作熟練了,才會把危險因素排除。

兩條勤勞的`腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你,家屬當然希望有需要找護士時,我們能隨叫隨到,甚至一點都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的,因此我們要經(jīng)常巡視病房,盡量滿足病人的需求。一張會說話的嘴在護患關系中有著很重要的作用,往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人,還有家屬,她們關心自己的親人,甚至很緊張護士操作會不會給病人帶來痛苦,這時候就需要我們跟家屬好好溝通,解釋操作的必要性,方法以及意義,希望得到她們的配合,操作才能順利進行。

一個嚴謹?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中,怎樣才能做到井井有條,這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴謹?shù)拇竽X。

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。

對團的工作總結篇8

20xx年,我縣人才工作在州委組織部的精心指導和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實全州組織、人才和老干部工作會議精神,牢固樹立“人才第一資源”的工作理念,大力實施人才強縣戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機制,整合人才工作資源,緊抓宣傳、引進、培養(yǎng)、使用等重要環(huán)節(jié),著力在強化組織領導、完善落實政策、健全工作機制、加大工作投入等方面下功夫求實效,基礎工作得到新加強,重點工作有了新突破,為促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強有力的政策依據(jù)、人才支撐和智力保障。

一、基本情況

截止20xx年10月底,瑪曲縣共有各類人才3586人,其中:女997人;黨政人才721人,專業(yè)技術人才1108人、企業(yè)經(jīng)營管理人才126人、技能人才734人,牧村實用人才889人、社會工作人才8人;中共黨員xx53人。女黨員225人;副高級職稱的34人,中級職稱的220人,初級職稱的854人;學歷本科以上的44人,本科學歷的883人,大專學歷的1065人,中專學歷的221人,高中以下1331人;30歲以下788人,31-35歲6xx人,36-45歲xx09人,46-54歲595人,55歲及以上xx4人;漢族865人,藏族25xx人,回族82人,其它24人。

二、主要工作完成情況

1、大力營造人才第一資源理念。

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定下發(fā)了《瑪曲縣各級干部學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓工作實施方案》、《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》,編印了《十八大精神培訓學習資材》500余本,邀請省委黨校教授、縣委黨校老師和相關部門主要負責人,分4期為對全縣612名科級干部進行了集中輪訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委、縣直各黨(工)委(支部)對科級以下干部職工進行了集中輪訓。年初,縣委書記對工作在基層一線的10名副高級專業(yè)技術人員進行了走訪慰問,每人送去慰問金600元,體現(xiàn)了黨組織的關愛。充分運用大組工網(wǎng)、瑪曲電視臺、宣傳橫幅、組工信息等宣傳媒體,廣泛宣傳“人才強縣戰(zhàn)略”、“人才是第一資源”的科學人才觀和“吸、引、用”三個方面的總體規(guī)劃,形成了電視上有圖像、網(wǎng)絡上有內(nèi)容、組工專欄上有信息的三維宣傳模式,營造了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

2、進一步完善人才工作管理體制。

認真貫徹省、州人才工作會議精神,加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)。根據(jù)縣政府機構改革后的政府工作部門,重新調(diào)整加強了瑪曲縣人才工作領導小組,進一步修訂完善了《瑪曲縣人才工作領導小組工作規(guī)則》、《瑪曲縣人才工作領導小組成員單位工作職責》《瑪曲中長期人才工作發(fā)展規(guī)劃(20xx年-20xx年)》,提出了加快人才發(fā)展的一系列新思想、新要求、新舉措,進一步優(yōu)化人才政策環(huán)境,把識才、育才、選才、用才作為首要任務,為做好我縣人才工作指明了方向。

3、扎實開展緊缺人才調(diào)查摸底工作。

按照州委組織部《關于在全州范圍內(nèi)組織開展20xx年度重點領域急需緊缺人才調(diào)查摸底工作的通知》安排,結合我縣實際,下發(fā)了《關于組織開展20xx年度重點領域急需緊缺人才調(diào)查摸底工作的通知》,對全縣重點領域急需緊缺人才進行了調(diào)查摸底。各重點領域單位對此次緊缺人才統(tǒng)計工作高度重視,認真統(tǒng)計上報了本單位緊缺人才情況,我部進行了詳細匯總。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全縣重點領域20xx年需求人才共83人,按單位類型分,事業(yè)單位需求58人;黨政群機關需求25人。同社會發(fā)展密切相關的事業(yè)領域人才需求量較大,如教育、衛(wèi)生、牧業(yè)水利等,其中教育類需求人才18人,衛(wèi)生類需求人才10人,畜牧科技需要6人。領軍人才需求較為迫切。通過座談了解到,事業(yè)單位目前最為緊缺的是處于領軍地位、能夠引領事業(yè)發(fā)展的高層次人才。

4、加大培訓力度,提高各類人才工作水平。

按照“大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,年初對各單位干部教育培訓需求情況進行了走訪調(diào)研,結合需求制定了《瑪曲縣20xx年干部教育培訓工作實施方案》,投入培訓經(jīng)費60萬元,著力開展干部教育培訓工作。

一是全員培訓。舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座、黨的十八屆三中全會精神專題輪訓等培訓班6期,培訓全縣科級干部、公務員896人次,提高了黨員干部政策理論水平和領導干部執(zhí)政能力。同時,將1351名干部納入在線學習范圍,確定了專人負責,參學率達98%。

二是主體培訓。舉辦了縣直機關黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨務工作者、村“兩委”正職等主體培訓班11期,培訓各類干部職工953人次。同時將新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》納入各類主體培訓班,對《條例》的意義、內(nèi)涵、具體規(guī)定等進行了專題輔導,對43名縣級干部、12名紀檢干部、20名組工干部和2110名干部職工進行了《條例》知識測試,達到了熟悉、了解新《條例》的目的。

三是赴外培訓。組織帶領400名鄉(xiāng)村組干部、牧民黨員分4批赴嘉峪關市、阿壩州考察學習基層組織建設、新農(nóng)村建設、城市建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開闊了視野,增長了見識,學到了經(jīng)驗,增強了為民服務的本領。

四是藏漢“雙語”培訓。以“雙千雙語”活動為抓手,開展了藏漢“雙語”培訓,選派57名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉牧單位干部參加甘南州第六、七期基層年輕干部藏漢“雙語”培訓班,選派10名優(yōu)秀結業(yè)干部參加甘南州第一期基層年輕干部藏漢“雙語”能力提升培訓班。同時,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位大規(guī)模組織開展“雙語”培訓工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結對學藏語,村組干部集中學漢語活動,每季度鄉(xiāng)上測試、年底由縣委組織部統(tǒng)一測試。五是上級調(diào)訓。完成了縣處級干部學習貫徹黨的十八屆三中全會精神輪訓班、推進新型城鎮(zhèn)化建設專題研討班等州內(nèi)外調(diào)訓任務286人次。選派6名干部赴北京、天津及州直部門掛職鍛煉。六是各單位培訓??h衛(wèi)生局分別派送縣人民醫(yī)院3名醫(yī)務人員到天津市3級醫(yī)院進行為期一年的臨床培訓,專業(yè)涵蓋內(nèi)科、婦產(chǎn)科、急診等;8民醫(yī)務人員赴省級醫(yī)院甘肅省二院參加急救培訓班;畜牧局組織10名畜牧、農(nóng)機干部赴州參加畜牧系統(tǒng)干部農(nóng)機推廣培訓班,學習先進的養(yǎng)殖技術和管理技術。

5、開展送科技下鄉(xiāng)活動。

組織科技服務隊進村駐戶,開展宣講活動11場(次)舉辦技術培訓班5場,培訓牧民黨員、致富能手等1300余人次。邀請專家舉辦了“牧業(yè)科技服務下鄉(xiāng)”活動暨牧業(yè)實用技術專題講座,共有80多名牧民參加了牧業(yè)實用技術專題講座培訓,共接待咨詢?nèi)藛T1300余人次。調(diào)查畜種群結構1萬(只、匹),免費發(fā)放畜群體內(nèi)外驅(qū)蟲藥2.4萬片,發(fā)放藏漢兩文宣傳單2200余份,提高了科技服務的實效。

6、更新完善了全縣六類人才庫。

為了準確的掌握我縣現(xiàn)有各類人才基本情況,與9月份安排專人對我縣黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、牧村實用人才、社會工作人才信息進行搜集,努力做到了準確更新人才信息,進一步完善《瑪曲縣“六類”人才庫》,截止20xx年10月底,瑪曲縣各類人才達到3586人。

7、切實加強各領域人才隊伍建設。

認真貫徹落實州委《關于進一步加強黨管人才工作的實施意見》、《關于加快引進急需緊缺人才的意見》精神,采取“知識引才、產(chǎn)業(yè)引進、項目引進、課題引進”等多種模式,有計劃地引進畜牧、教育、衛(wèi)生、文廣等重點領域?qū)I(yè)技術人才,截止目前,共引進各類人才27名,其中,教師22人,漢語播音員2名,選調(diào)生1名,大學生村官2名,有效的緩解了我縣專業(yè)技術人才緊缺的實際。對6名取得副高級職稱的人員辦理崗位等級認定手續(xù),并兌現(xiàn)工資待遇;對25名取得中級職稱人員已上報縣政府待聘;對67名取得初級資格人員進行了聘任。健全完善人才工作聯(lián)席會議、信息交流、檢查通報等工作制度,逐步形成以知識結構、創(chuàng)新成果、發(fā)展實績?yōu)楹诵牡娜瞬乓M機制,確保人才在我縣用得上、留得住。

三、存在的問題和下一步打算

雖然我們在人才方面做了一定的工作,但與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢對人才工作的要求相比,還有一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:

一是人才行業(yè)分布不均,結構性人才嚴重缺乏,重點行業(yè)的'學科帶頭人尤其缺乏,人才積壓和人才短缺的矛盾同時存在。在專業(yè)技術人員中,近90%集中在教育、衛(wèi)生,而礦產(chǎn)開發(fā)、文化旅游,以及城市管理、工程設計等專業(yè)人員滿足不了需要。在黨政機關和事業(yè)單位中,“高學歷、低水平,高職稱、低能力”的問題,還在普遍存在。

二是人才引進缺乏系統(tǒng)的措施,吸引力不夠。我縣目前人才引進方面的政策仍沿用以前出臺的相關政策,政策陳舊,靈活性不夠,在人才引進方面已沒有大的吸引力,造成全縣經(jīng)濟發(fā)展緊缺的人才引不進、留不住。

三是培訓資源有限,培訓效果有限。目前,我縣人才培訓主要依靠縣委黨校,受培訓條件的限制,教學手段較為單一,個別培訓沒有專業(yè)的授課教師,影響了培訓質(zhì)量。

四、針對存在的問題,我們打算從以下幾方面入手,進一步加強我縣人才工作。

1、強化人才意識,樹立科學人才觀念。

充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用,要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,不唯學歷、不唯職稱、不唯身份,努力形成人盡其才、才盡所能、能為我用的社會氛圍。

2、加大對現(xiàn)有人才的開發(fā)培訓力度。

針對各類人才的不同特點,采取有效措施加強人才資源能力建設。以提高開拓能力為重點,在培訓內(nèi)容上,區(qū)別對象,因材施教;在培養(yǎng)方式上,堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合、“走出去”與“請進來”相結合。對專業(yè)技術人才的培養(yǎng),以提高創(chuàng)新能力為重點,深入實施專業(yè)技術人才繼續(xù)教育工程,利用縣內(nèi)教育培訓資源,分類、分層次開展以新理論、新知識、新技能為主要內(nèi)容的培訓,圍繞中心工作和支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)對人才的需求,加大人才培養(yǎng)力度,努力建設好高層次人才隊伍和實用人才隊伍。

3、實施引才工程,壯大充實人才隊伍。

從我縣的人才需求情況看,單靠自我挖掘和自我培養(yǎng)是不夠的,必須大力引進外地人才智力,通過“借腦生財”來不斷壯大我縣人才隊伍實力,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。

一是“剛性”與“柔性”并用。剛性引進要放開準入限制,事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺人才不受編制和人才結構比例的限制。柔性引進可以采取兼職聘用、學術交流等形式,使人才雖身在彼地而智為我所用;

二是數(shù)量與質(zhì)量并重,在引進人才的過程中,要注重質(zhì)量和效益,確保引進的人才在實際工作中體現(xiàn)應有的價值。

4、創(chuàng)新體制機制,激發(fā)人才內(nèi)在潛力。

一要建立健全人才培養(yǎng)機制。加強人才培養(yǎng),整合培訓資源,以需求為導向適時調(diào)整培訓內(nèi)容。

二要建立健全人才評價機制。要按照黨政人才重在群眾認可,企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場認可,專業(yè)技術人才重在業(yè)內(nèi)認可的要求,努力做到客觀看人、公正評人、準確識人。

三要建立健全人才選拔機制。深化干部人事制度改革,打破論資排輩等傳統(tǒng)習慣,建立公開、競爭、擇優(yōu)的選拔任用機制。四是建立健全人才激勵機制。制定和實行有效激勵各類人才創(chuàng)業(yè)的分配政策,使人才價值在拉開分配檔次中得到體現(xiàn),以此激發(fā)各類人才的潛能,促進人才作用的充分發(fā)揮。

5、健全目標責任,加大工作力度。

一是按照《中共甘南州委、甘南州人民政府關于進一步加強人才工作的實施意見》的要求,加強各級黨政領導班子工作目標責任制和黨政領導干部實績考核體系中人才工作的考核工作,把“一把手”抓“第一資源”的要求落到實處。

二是加強考核檢查。加強對工程的宏觀指導,認真落實工作報告制度,各部門每半年向縣委工作領導小組書面報告人才工作進展情況,并且在每年底對全縣各單位實施人才工作情況進行一次全面考核驗收。