縣際幫扶工作總結(jié)推薦8篇

時(shí)間:2023-05-05 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

在記錄工作總結(jié)的過(guò)程中,需要找到自己的工作中的失誤所在,并加以改正,通過(guò)長(zhǎng)期的工作,職場(chǎng)人對(duì)工作總結(jié)一定都十分的熟悉了,下面是范文社小編為您分享的縣際幫扶工作總結(jié)推薦8篇,感謝您的參閱。

縣際幫扶工作總結(jié)推薦8篇

縣際幫扶工作總結(jié)篇1

班主任工作是一門藝術(shù),班主任如何幫扶學(xué)困生更是一門藝術(shù),更需要講究工作方法和策略。后進(jìn)生,被稱為班級(jí)的“丑小鴨”經(jīng)常受到父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強(qiáng),因?yàn)閯e人的瞧不起,他們表面上逆來(lái)順受,心里卻有很強(qiáng)的逆反心理。但他們又渴望得到別人的重視,他們也想得到同學(xué)、老師、家長(zhǎng)的關(guān)愛(ài),特別是班主任的關(guān)愛(ài)。

作為班主任,要深入了解后進(jìn)生的方方面面的情況,才能“對(duì)癥下藥”。要拋開(kāi)成見(jiàn),要把“丑小鴨”變成“美天鵝”,就要?jiǎng)又郧?,曉之以理?/p>

那么如何轉(zhuǎn)化呢?下面我的一些心得體會(huì)。

一、否決“高分”觀。

由于受長(zhǎng)期升學(xué)指揮棒的影響,許多家長(zhǎng)認(rèn)為分?jǐn)?shù)是衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),這就形成了學(xué)生的思想壓力。班主任應(yīng)該明白,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)差,并不掩蓋學(xué)生其它方面的特長(zhǎng),也許這部分學(xué)生在某一方面具在出類拔萃的能力。例如,我班的劉恒同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)非常差,每次考試幾乎是班上的倒數(shù),同學(xué)們總是譏笑他,使他心里產(chǎn)生自卑感,有時(shí)他一個(gè)人靜靜地作著發(fā)呆可他有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),不僅人長(zhǎng)得帥,還特別喜歡打籃球,并且打得很好。對(duì)此,我利用課余時(shí)間組織班級(jí)籃球比賽,讓他一展才華。如此進(jìn)行了兩三次,讓同學(xué)們刮目相看。之后就再也沒(méi)人笑他,說(shuō)他拉班里后腿了。笑容又從新回到了他的臉上。真好!因此,不厭棄成績(jī)差的學(xué)生,要發(fā)揮他們的特長(zhǎng),使之成為祖國(guó)的棟梁之才。

二、勤鼓勵(lì),多關(guān)心。

心理學(xué)家指出,當(dāng)一個(gè)人得到賞識(shí)時(shí),他心里就有了一種成就感,就會(huì)對(duì)未來(lái)充滿了信心。而一個(gè)有信心的人,會(huì)更積極地投入到工作和學(xué)習(xí)中去。表?yè)P(yáng)就是一種賞識(shí),對(duì)學(xué)生具有極大的激勵(lì)作用。我們班主任不僅要學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)學(xué)生,還要努力創(chuàng)造使學(xué)生獲得表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)。如在平時(shí)的考試、聽(tīng)寫中,后進(jìn)生有進(jìn)步的,就要及時(shí)表?yè)P(yáng);在搞衛(wèi)生中表現(xiàn)好,也要表?yè)P(yáng)。紀(jì)律有進(jìn)步的后進(jìn)生,更應(yīng)該表?yè)P(yáng)我們還可以舉行一些后進(jìn)生也能得到獎(jiǎng)的競(jìng)賽,使后進(jìn)生也得到表?yè)P(yáng)。此外,在學(xué)校在各個(gè)方面盡可能在關(guān)心他們。在不斷的表?yè)P(yáng)中,后進(jìn)生的自信心會(huì)漸漸樹(shù)立起來(lái)。

三、樹(shù)立正確的人生觀。

由于后進(jìn)生養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣,因此教師應(yīng)該與家長(zhǎng)多聯(lián)系,形成教育合力。在這方面教師多花時(shí)間耐心引導(dǎo),多與他們談心,循序漸進(jìn),幫助他們改掉惡習(xí),樹(shù)立正確的人生觀。在轉(zhuǎn)化過(guò)程中,多舉成功的案例,如:童第周、陳景潤(rùn)等。幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,慢慢提高。我相信,他們也會(huì)綻開(kāi)出美麗的花朵。

總之,一個(gè)后進(jìn)生得到了老師的鼓勵(lì)、關(guān)心和幫助,他的心里感受到了溫暖得到了鼓舞,便有了人生的美好追求,就會(huì)成為一棵茁壯成長(zhǎng)的小苗。

不過(guò),“冰凍三尺,非一**之寒”,因此,轉(zhuǎn)變學(xué)困生不是一朝一夕的事。只要對(duì)他們用愛(ài)心、耐心,用濃濃的師愛(ài)激勵(lì)他們成長(zhǎng),多一份愛(ài),少一份斥責(zé),我確信一定會(huì)取得好的收效。

學(xué)困生的轉(zhuǎn)化方法還有很多,這只是我平時(shí)工作中的教育方法,在以后的教學(xué)工作中我還要努力尋找、探究更好的教育方法,把班中的學(xué)困生都轉(zhuǎn)化成優(yōu)生,讓每一個(gè)學(xué)生都很優(yōu)秀。

縣際幫扶工作總結(jié)篇2

一、健全一個(gè)網(wǎng)絡(luò),形成整體聯(lián)動(dòng)的幫扶工作格局。

在市委、政府的高度重視下,由“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市總工會(huì)關(guān)于建立困難職工幫扶中心的實(shí)施方案》,成立了以市委副書(shū)記為組長(zhǎng),常務(wù)副市長(zhǎng)、人大副主任、總工會(huì)主席、分管副市長(zhǎng)等為副組長(zhǎng),總工會(huì)和勞動(dòng)、民政、財(cái)政、司法及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員的市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由2名總工會(huì)骨干具體負(fù)責(zé)。全市四個(gè)街道都成立了困難職工幫扶工作站,各困難職工幫扶工作站都明確了一名辦事處副主任為主抓,具體工作專人負(fù)責(zé)。各社區(qū)居委會(huì)的困難職工幫扶聯(lián)系點(diǎn)做到了人員、場(chǎng)地、設(shè)施、制度、臺(tái)帳“五到位。全市的困難幫扶網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面形成并正常運(yùn)作。

二、搭建一個(gè)平臺(tái),構(gòu)筑開(kāi)展幫扶工作的基礎(chǔ)。

一是建立和完善了幫扶陣地硬平臺(tái)。一方面,高標(biāo)準(zhǔn)建立了困難職工幫扶中心。抓住市總工會(huì)整體搬遷的機(jī)會(huì),新建了“中心”大樓,大樓共分服務(wù)大廳、培訓(xùn)中心、活動(dòng)大廳等三個(gè)部分,實(shí)用面積400多平方米,寓困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、職工活動(dòng)于一體,為幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),市政府和常德市總撥專款為幫扶中心配備了電腦、電子顯示屏、空調(diào)、電話、傳真打印機(jī)及其他辦公設(shè)施,開(kāi)通了“12351”熱線電話。各幫扶站點(diǎn)也同期配備了辦公設(shè)施,城隍廟、新村等社區(qū)也添置了電子顯示屏。另一方面,全覆蓋啟動(dòng)了“愛(ài)心超市”。我們通過(guò)專題調(diào)研,精心布局,在全市困難職工較為聚中的區(qū)域建設(shè)了7個(gè)“愛(ài)心超市”。各“愛(ài)心超市”全部設(shè)置了衣物架、糧油供應(yīng)區(qū),有的結(jié)合自身實(shí)際,建立了家政服務(wù)中心、職業(yè)介紹中心等,促進(jìn)了幫扶工作深入、規(guī)范地運(yùn)作。二是健全完善了幫扶工作臺(tái)帳軟平臺(tái)。困難職工是幫扶中心的主要工作對(duì)象。對(duì)此,我們廣泛開(kāi)展了調(diào)查摸底,為了全面摸清困難職工底數(shù),做到幫扶不漏一戶、不丟一人,各級(jí)工會(huì)干部帶著對(duì)困難職工的深厚感情,走千家、訪萬(wàn)戶,摸實(shí)情,按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn),層層建立困難職工檔案,統(tǒng)一輸入微機(jī)實(shí)行信息化管理,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入,隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整,隨時(shí)脫困隨時(shí)注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。目前,本市工會(huì)系統(tǒng)建檔立卡的困難職工有3270多名,納入工會(huì)系統(tǒng)“特困職工動(dòng)態(tài)管理信息一網(wǎng)通”進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的特困職工有2721人。

三、完善一套制度,建立了規(guī)范操作的幫扶工作模式。

針對(duì)困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實(shí)際,幫扶中心健全和完善了相關(guān)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng)?;?、規(guī)范化、正常化。

一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《xx市困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《工作人員職責(zé)》、《幫扶中心工作指南》、《工作流程》等多項(xiàng)制度和管理辦法并進(jìn)行上墻公示。中心設(shè)立了“困難職工幫扶資金專戶”,實(shí)行陽(yáng)光管理,真正使幫扶工作做到了正?;?/p>

二是建立聯(lián)席會(huì)議制度。每年由市政府主持召開(kāi)一至二次聯(lián)席會(huì)議,聽(tīng)取幫扶中心的工作情況匯報(bào),研究解決職工群眾的困難問(wèn)題,使特別困難的職工群眾得到及時(shí)、有效的幫扶。近兩年來(lái),幫扶中心通過(guò)落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度,確立了幫扶資金的來(lái)源:政府每年對(duì)幫扶中心補(bǔ)助10萬(wàn)元,并且逐年增加。市總工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中每年給中心撥付資金不少于10萬(wàn)元。另外,幫助3名家住農(nóng)村的勞動(dòng)模范進(jìn)行泥磚房改造;推薦并協(xié)助民政部門落實(shí)應(yīng)保未保困難職工132人的低保待遇。

三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。對(duì)幫扶的對(duì)象名單、申報(bào)程序、幫扶金額,分別予以公示,做到公平、公正、公開(kāi),同時(shí)設(shè)立由人大常委會(huì)副主任擔(dān)任組長(zhǎng)的幫扶資金使用監(jiān)督小組,成員由人大、政協(xié)、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)組成,對(duì)每年的幫扶資金使用進(jìn)行年度審查,確保每筆幫扶資金做到幫得準(zhǔn)、扶得到位,使幫扶工作做到規(guī)范化。

四、創(chuàng)新一種思維,拓展困難職工的幫扶工作領(lǐng)域。

我們?cè)陂_(kāi)展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶“雙結(jié)合”,即:撒網(wǎng)式與結(jié)對(duì)式相結(jié)合;輸血式與造血式相結(jié)合。創(chuàng)新了應(yīng)急幫扶、結(jié)對(duì)幫扶、造血幫扶、愛(ài)心超市四個(gè)方面的幫扶形式, 為困難職工貼心服務(wù),最大限度地為職工辦好事實(shí)事,深得職工信賴和社會(huì)認(rèn)可。

一是開(kāi)展“應(yīng)急”幫扶。幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請(qǐng),派人上門核實(shí)困難情況,市幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季召開(kāi)一次會(huì)議,研究對(duì)特困職工的困難幫扶,對(duì)突發(fā)事情,則啟動(dòng)幫扶應(yīng)急機(jī)制解決。如原蚊香廠職工困難職工譚某,他因病多次上省城手術(shù)治療,去年病情復(fù)發(fā),但治療的費(fèi)用卻一時(shí)難以籌足。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)唐超虎得知情況后,緊急啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,積極組織社會(huì)捐助,同時(shí)特批幫扶資金元給潭某,使他得以及時(shí)治療而挽救了生命。事后,潭某逢人就說(shuō):“沒(méi)有黨和政府的關(guān)懷,沒(méi)有幫扶中心的應(yīng)急幫扶,就沒(méi)有我的今天,黨給了我第二次生命?!贝汗?jié)期間的大雪天災(zāi),幫扶中心也通過(guò)運(yùn)作應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批2萬(wàn)元購(gòu)買御寒物品和食品一批,及時(shí)送到32戶特困職工和78個(gè)農(nóng)民工手上,讓他們感受到黨和政府的溫暖。類似這樣的例子就有多例,幾年來(lái)幫扶中心單為患病職工發(fā)放的幫扶資金就有15萬(wàn)多元。

縣際幫扶工作總結(jié)篇3

教師的成長(zhǎng)是一個(gè)連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過(guò)程,教師培養(yǎng)提高工作既是對(duì)教師成長(zhǎng)的鞭策,也是對(duì)學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的專業(yè)成長(zhǎng)更快更好,根據(jù)本校實(shí)際,結(jié)合中心校精神,特制訂新教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃。

一、組織機(jī)構(gòu):

學(xué)校成立教師成長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下:

組長(zhǎng):

組員:

二、參與對(duì)象:

結(jié)對(duì)對(duì)象:

1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年)

3、其它自愿參加的初級(jí)職稱教師

指導(dǎo)教師:1、中學(xué)高級(jí)職稱、縣級(jí)骨干以上的教師之一。

2、具備中學(xué)一級(jí)以上職稱教師自愿申報(bào)者

指導(dǎo)教師具體人選由校長(zhǎng)室經(jīng)研究后確定。并指定結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象。

三、結(jié)對(duì)要求:

為保證結(jié)對(duì)幫扶成效,在幫扶過(guò)程中幫扶教師和指導(dǎo)教師必須分別達(dá)到以下要求:

1、幫扶教師要求

(1)每周至少聽(tīng)指導(dǎo)教師課堂教學(xué)1節(jié),每月送科教室審核檢查。

(2)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)年完成讀書(shū)筆記1本,讀書(shū)隨筆1篇,撰寫教學(xué)反思1篇和總結(jié)1篇。學(xué)期結(jié)束時(shí)送科教室審核。

(3) 在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)期上校級(jí)公開(kāi)課1次以上。由教務(wù)處記錄登記,并留存教案與評(píng)議記錄。

(4) 每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,由教研組對(duì)試卷作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。上交教務(wù)處留檔備查。

(5) 送交指導(dǎo)教師審核的教學(xué)設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于6次。學(xué)期結(jié)束時(shí)上交科教室接受檢查。

(6) 每學(xué)期向?qū)W校全體教師展示一項(xiàng)精品課件。

2、指導(dǎo)教師要求

(1)對(duì)幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。

(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

(3)指導(dǎo)班級(jí)管理工作每月不少于1次。

(4)指導(dǎo)班隊(duì)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于2次。

(5)指導(dǎo)幫扶教師開(kāi)展課題研究。

以上各項(xiàng)活動(dòng)均須記錄在冊(cè),在學(xué)期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊(cè)。

四、考核與獎(jiǎng)懲

幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)工作,年度考核時(shí)幫扶對(duì)象的對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)量化計(jì)入指導(dǎo)教師考核分,對(duì)幫扶成績(jī)突出的指導(dǎo)教師,在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。

縣際幫扶工作總結(jié)篇4

為進(jìn)一步統(tǒng)籌做好“五個(gè)一”幫扶工作,打好20xx年脫貧攻堅(jiān)考核工作基礎(chǔ),按照全縣“五個(gè)一”幫扶力量全覆蓋要求,我局現(xiàn)將“五個(gè)一”幫扶工作開(kāi)展情況進(jìn)行自查報(bào)告如下:

一、基本情況

(一)幫扶村基本情況:村貧困戶共77戶319人,單親家庭18戶51人,貧困戶中學(xué)齡兒童91人,入學(xué)率達(dá)到100%。至今全村貧困戶已脫貧53戶236人(其中20xx年脫貧4戶17人;20xx年脫貧47戶204人;20xx年脫貧2戶15人)。20xx預(yù)脫貧24戶98人。

(二)幫扶工作基本情況:20xx年8月確定我局定點(diǎn)幫扶村為求鄉(xiāng)村,駐村工作隊(duì)員派駐點(diǎn)為鄉(xiāng)村;我局按照“五個(gè)一”要求,派駐1名駐村幫扶隊(duì)員全脫產(chǎn)到鄉(xiāng)村開(kāi)展幫扶工作;選派黨員干部11名對(duì)求鄉(xiāng)村38戶貧困戶進(jìn)行干部結(jié)對(duì)包戶工作,每月不少于2次到村開(kāi)展幫扶工作。

二、工作開(kāi)展情況

(二)我局加大統(tǒng)籌涉農(nóng)資金整合力度,對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)、幫扶村對(duì)標(biāo)匹配項(xiàng)目和資金,對(duì)集體經(jīng)濟(jì)種草基地、牦牛養(yǎng)殖基地等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、公共基礎(chǔ)設(shè)施、安全飲水、電力改造等項(xiàng)目、資金上進(jìn)行安排,助推該村年度脫貧摘帽給予保障。

(三)在本局工作經(jīng)費(fèi)有限的情況下,為聯(lián)系鄉(xiāng)解決辦公經(jīng)費(fèi)5000元;通過(guò)積極爭(zhēng)取,我局會(huì)同浙江溫州市工商聯(lián)為該鄉(xiāng)貧困戶籌集幫扶捐贈(zèng)資金3萬(wàn)元;11月30日在聯(lián)系鄉(xiāng)開(kāi)展“暖冬慰問(wèn)”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),我局給聯(lián)系鄉(xiāng)貧困戶送去冬季衣物80件。

(四)在9月中旬我局包戶干部全部下村入戶開(kāi)展控輟保學(xué)工作,開(kāi)展對(duì)該村農(nóng)牧民及貧困戶子女適齡兒童入學(xué)勸返工作,保證了貧困戶家庭子女適齡兒童全部入學(xué)無(wú)輟學(xué)情況。

三、取得的成效和經(jīng)驗(yàn)

盡管我們做了大量的工作,取得了一定成效,但與黨和人民群眾的期望還有一定差距:主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一是為民服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)。將“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”工作同干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等相結(jié)合,干部切實(shí)深入幫扶村戶,及時(shí)準(zhǔn)確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況,幫助鄉(xiāng)、村、戶理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展方向;為困難群眾捐款捐物,積極為幫扶戶出點(diǎn)子、謀思路、講政策、送信息、引資金,幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干部為民富民服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng),為民辦實(shí)事解難題力度不斷加大。二是促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持以落實(shí)改善民生,促農(nóng)增收為目標(biāo),重點(diǎn)在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫,確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟(jì)效益化,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。三是黨群干群關(guān)系更加密切。包戶干部深入村、戶開(kāi)展惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等知識(shí)宣講、座談,有效提高了群眾政策法規(guī)的知曉率。通過(guò)開(kāi)展聽(tīng)民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動(dòng),積極協(xié)調(diào)化解糾紛,維護(hù)當(dāng)?shù)胤€(wěn)定。與群眾的感情不斷加深,黨群干群關(guān)系更加密切,有力地促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

四、存在的困難和問(wèn)題

幫扶的工作雖然取得了一些成績(jī),但仍然有一些問(wèn)題需要解決,存在的問(wèn)題如下:

1、群眾思想認(rèn)識(shí)不高、發(fā)展意愿不強(qiáng)。群眾普遍存在觀望、等待的想法;其次群眾沒(méi)有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿,沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,經(jīng)濟(jì)收入主要以放牧、采挖中藥材為主,農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后。

2、生產(chǎn)生活習(xí)慣有待提高和改善。對(duì)照四個(gè)好要求,貧困村、貧困群眾的生產(chǎn)生活條件,衛(wèi)生習(xí)慣還需得到改善和提高。

3.產(chǎn)業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需加大投入。聯(lián)系鄉(xiāng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是種草基地建設(shè)上需建草料堆放的廠房、晾曬的場(chǎng)地,購(gòu)買草料收割機(jī)具,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定增收上起到關(guān)鍵作用;該鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施(牧道、板涵橋、用電等)建設(shè)所需資金缺口較大。如:遠(yuǎn)牧點(diǎn)需建2座小型橋,需建河堤300多米左右,牧道27公里左右,需太陽(yáng)能路燈60-80盞。

五、下一步工作打算

明年開(kāi)春,我局將積極與涉農(nóng)部門溝通聯(lián)系,幫助村民提升種養(yǎng)殖技能,大力發(fā)展種草和牦牛養(yǎng)殖集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為明年脫貧攻堅(jiān)貧困村退出、貧困戶摘帽,農(nóng)牧民群眾、貧困戶穩(wěn)定持續(xù)增收,提高脫貧質(zhì)量和成效上下功夫。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,統(tǒng)籌涉農(nóng)資金解決聯(lián)系鄉(xiāng)、幫扶村精準(zhǔn)扶貧上的缺口和短板。

縣際幫扶工作總結(jié)篇5

20xx年,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神,我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結(jié)對(duì)幫扶以來(lái),始終如一地重視這項(xiàng)工作,全體干部職工也抱著極大的熱情參與這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,計(jì)劃周密,措施實(shí)在,幫扶工作取得了較大成效,為解決該村農(nóng)民的實(shí)際困難,維護(hù)和促進(jìn)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了用心的貢獻(xiàn),同時(shí)也促進(jìn)了我局的作風(fēng)建設(shè),密切了黨群關(guān)系?,F(xiàn)將今年來(lái)我局與松山鎮(zhèn)呂洞村結(jié)對(duì)幫扶工作狀況總結(jié)如下:

領(lǐng)導(dǎo)重視,廣泛宣傳動(dòng)員

關(guān)于結(jié)對(duì)幫扶工作的通知下發(fā)后,我局即組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,教育大家從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度出發(fā),從密切黨群干群關(guān)系的高度出發(fā),動(dòng)員干部職工積級(jí)參與這項(xiàng)工作。組織局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與結(jié)對(duì)村困難家庭結(jié)為幫扶對(duì)子,并明確幫扶援助的資料、形式和時(shí)光,務(wù)求實(shí)效。

二、深入調(diào)查,制定幫扶規(guī)劃

為使真正困難群眾家庭得到實(shí)實(shí)在在的援助,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入掛鉤村貧困家庭,與貧困戶交心談心,走到田間地頭開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)致貧原因、存在問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定脫貧工作計(jì)劃。重點(diǎn)了解了貧困戶的生活狀況,共同討論對(duì)他們采取的幫扶措施。并且注意向村委干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?yōu)榧涌靺味唇?jīng)濟(jì)發(fā)展,改變貧困面貌的整體思路和把握大局的潛力;學(xué)習(xí)他們注重科技、培養(yǎng)人才、開(kāi)拓進(jìn)取的精神;學(xué)習(xí)他們深入基層、調(diào)查研究、扎實(shí)工作的工作方法和作風(fēng)。透過(guò)與貧困戶交心談心,增強(qiáng)了他們脫貧致富的決心,讓他們看到了脫貧致富的期望。

三、認(rèn)真落實(shí)幫扶工作措施

1、利用部門優(yōu)勢(shì),開(kāi)展“科技、文化”進(jìn)村活動(dòng)。今年我們?cè)趨味创褰M織兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng),贈(zèng)送科技書(shū)籍材料,豐富村民業(yè)余生活,滿足他們對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求。

2、做好結(jié)對(duì)村文體基礎(chǔ)設(shè)施援建工作。今年,我局為呂洞村建設(shè)了一個(gè)羽毛球場(chǎng),安裝了一套健身路徑,并幫忙配套建設(shè)黨員活動(dòng)室和農(nóng)家書(shū)屋。

3、針對(duì)貧困村的實(shí)際,用心開(kāi)展干部職工募捐活動(dòng)。共向村里捐款20xx元。解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金困難3件,解決貧困戶生產(chǎn)生活困難6戶19人,資助貧困學(xué)生就讀2人。

4、堅(jiān)持既扶貧,又扶志。不僅僅從物質(zhì)上給予幫忙,更從思想上進(jìn)行幫扶。幫忙他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立自強(qiáng)、自立意識(shí)。舉辦科技培訓(xùn)班2期,參學(xué)干部35人次、技術(shù)人員8人次、勞動(dòng)力120多人次。

5、春節(jié)、“七一”、國(guó)慶等節(jié)慶日,組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到貧困戶家中進(jìn)行慰問(wèn),廣泛開(kāi)展為貧困戶“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)。

透過(guò)努力,扶貧工作取得了必須的成效,村基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng),貧困面貌有所改觀。雖然取得了必須成績(jī),但與先進(jìn)單位相比還有必須的差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作要求,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,充分發(fā)揮局工作優(yōu)勢(shì),努力把幫扶工作做好做實(shí)。

縣際幫扶工作總結(jié)篇6

在本學(xué)年初,根據(jù)本班的實(shí)際狀況,學(xué)校初步擬定了一份學(xué)困生工作計(jì)劃,現(xiàn)已接近期末,為了更好地鞏固轉(zhuǎn)化成果,為下個(gè)學(xué)年度的學(xué)困生工作帶給理論基礎(chǔ),現(xiàn)特將本學(xué)年的學(xué)困生工作作如下總結(jié):

一、摸清班級(jí)學(xué)生狀況,制定工作計(jì)劃

要想取得良好的轉(zhuǎn)化效果,首先得摸清班級(jí)學(xué)生狀況,列出學(xué)困生名單,探找學(xué)困生的構(gòu)成原因,方能做到有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

在開(kāi)學(xué)伊始,各班主任透過(guò)詢問(wèn)學(xué)生、家長(zhǎng)和任教教師及觀察方法,摸清班級(jí)學(xué)困生的狀況,再與學(xué)困生進(jìn)行談話,了解他們的思想狀況,以便于做到心中有數(shù),萬(wàn)事有個(gè)好開(kāi)端。

在了解了學(xué)困生的基本狀況之后,我開(kāi)始著手制定相關(guān)的轉(zhuǎn)化計(jì)劃,根據(jù)學(xué)困生的不同性質(zhì),采取不同的方法。

二、工作中的問(wèn)題思索

學(xué)困生,追根究底,就是有著學(xué)習(xí)障礙的各類學(xué)生。要進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,光有計(jì)劃是不夠的,還需要老師及各種力量的有效輔導(dǎo)及督促,方能有實(shí)效,也避免流于形式化。然而,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。

首先,老師的工作量比較大;尤其是當(dāng)班主任,不僅僅要教書(shū),而且要忙著班級(jí)里的一系列工作,還有學(xué)校的各種工作,有時(shí)候真的是心有余而力不足。在這種時(shí)候,則需要家長(zhǎng)的配合。但是在計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中,工作中老師卻發(fā)現(xiàn),有的家長(zhǎng),尤其是外地生家長(zhǎng),平時(shí)忙著工作,對(duì)于孩子是疏于管教,以致于只有孩子出了問(wèn)題,才會(huì)與老師聯(lián)系;有的家長(zhǎng)文化程度較低,對(duì)于五年級(jí)的學(xué)生難以起到輔導(dǎo)作用,這也是造成學(xué)困生不能進(jìn)步的一個(gè)重要原因。

發(fā)動(dòng)優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)困生構(gòu)成結(jié)對(duì)子關(guān)系,剛開(kāi)始的時(shí)候效果還不錯(cuò);但是時(shí)間一久,有的學(xué)困生就構(gòu)成了依靠性,以致于學(xué)優(yōu)生產(chǎn)生不良情緒。有的學(xué)優(yōu)生競(jìng)賽一多,忙著自己的學(xué)習(xí),時(shí)間一久,也就照顧不上學(xué)困生,導(dǎo)致稍有進(jìn)步的學(xué)困生又開(kāi)始慢慢地落后,重回學(xué)困生的行列;這也是擺在老師面前的一個(gè)大難題。要說(shuō)實(shí)行幫扶吧,可這是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作,并不一時(shí)的督促就能行之有效的,這需要各教師進(jìn)行更深層次的探索。

三、探索有效方法,加強(qiáng)轉(zhuǎn)化效果

所有的工作都需要我們的持之以恒;尤其是育人的工作。要進(jìn)行學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,首先得轉(zhuǎn)正他們的思想,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,方能做到有實(shí)效。學(xué)生是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,當(dāng)老師的,最大的作用在于引導(dǎo),正是所謂之的師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一旦學(xué)困生構(gòu)成依靠性,要是哪一天沒(méi)有督促,他們又會(huì)開(kāi)始慢慢地退步,所以還是就應(yīng)探索行之有效的方法,讓學(xué)困生能夠真正地依靠自己的力量去糾正不好的行為,構(gòu)成正確的思想及行為。

學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作,并不是三言兩語(yǔ)就能就得清楚,也不是三天兩天就能做好的事情。有時(shí)候,你付出了心血,卻發(fā)現(xiàn)這一切是徒勞無(wú)功的;但是不管怎樣樣,學(xué)困生的進(jìn)步是送給我們最好的禮物,因此,在今后的教學(xué)工作中,學(xué)校將會(huì)孜孜不倦地進(jìn)行探索,讓更多的學(xué)困生脫離學(xué)困行列。

縣際幫扶工作總結(jié)篇7

xx公司工會(huì)成立以來(lái),在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)

xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅(jiān)持“以人為本”原則,落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會(huì)充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。

制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。”列入十項(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》,成立了“生活福利委員會(huì)”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),將扶貧幫困工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

二、精心籌備,及時(shí)幫扶

xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?,但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。

一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。

二是提供資金保障,從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時(shí)向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集xx萬(wàn)元,用于對(duì)困難職工的幫扶,開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)xx人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx人次,法律援助xx人次。

通過(guò)社保系統(tǒng)專門籌集xx萬(wàn)元,對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

三是擴(kuò)展幫扶形式,除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。

三、扎實(shí)開(kāi)展,成效顯著

通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。活動(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心,在玉樹(shù)地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xxx萬(wàn)元,在xx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,公司職工捐款萬(wàn)元,受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng)。

四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作:

一是要提高認(rèn)識(shí),把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,集成各方面的力量,推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。

二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金。

總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),將扶貧幫困工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

縣際幫扶工作總結(jié)篇8

根據(jù)省委《關(guān)于開(kāi)展聯(lián)縣駐村幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》和省駐村辦的要求,省社會(huì)科學(xué)院、省公路管理局、省貿(mào)促會(huì)三個(gè)單位赴河南省信陽(yáng)市息縣開(kāi)展聯(lián)縣駐村幫扶工作?,F(xiàn)將近半年的工作總結(jié)如下:

一、開(kāi)展調(diào)查研究,理清工作思路

省社科院、省貿(mào)促會(huì)、省公路局三個(gè)單位一行7人,自7月27日到息縣后,按照省駐村辦的要求,開(kāi)展了調(diào)查摸底工作。隊(duì)員們冒著炎熱克服工作和生活中的困難,采取走村入戶、查閱有關(guān)資料、舉行座談會(huì)等形式,了解縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情,在此基礎(chǔ)上,制定了駐村工作規(guī)劃和工作方案,本著輸血與造血相結(jié)合、理思路與具體幫扶同步走的辦法,幫助所駐村兩委制定了因地制宜,充分利用資源優(yōu)勢(shì),調(diào)整種植結(jié)構(gòu),發(fā)展水產(chǎn)業(yè)特色農(nóng)業(yè),改善道路和水利灌溉基礎(chǔ)實(shí)施和教育條件,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的工作思路,并制定了工作方案和措施。

二、充分發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì),為所駐縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持

省社會(huì)科學(xué)院是我省的科研單位,人才集中,信息靈通,具有較高的理論水平和科研能力,省社科院工作隊(duì)充分利用單位優(yōu)勢(shì),制定了社會(huì)科學(xué)下鄉(xiāng)計(jì)劃,結(jié)合息縣的實(shí)際狀況,開(kāi)展所有制改革、三農(nóng)問(wèn)題、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、文史知識(shí)普及等方面的專題報(bào)告或研討會(huì),并對(duì)息縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)展專題調(diào)研,幫助制訂發(fā)展規(guī)劃,為息縣發(fā)展提供智力支持。9月20日以來(lái),省社科院副院長(zhǎng)喻新安教授為息縣領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神報(bào)告會(huì)和樹(shù)組工干部形象專題報(bào)告會(huì);息縣駐村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人閆恒處長(zhǎng)為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉行了發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),壯大縣域經(jīng)濟(jì)和深化農(nóng)村改革,解決三農(nóng)問(wèn)題專題報(bào)告會(huì);社科院社科所副所長(zhǎng)王友洛教授為息縣鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了提高執(zhí)政能力建設(shè)專題講座。

這些報(bào)告或講座受到息縣領(lǐng)導(dǎo)和干部的很大反響和好評(píng)。省公路局工作隊(duì)充分利用自身優(yōu)勢(shì),積極申報(bào)息縣所駐村的公路建設(shè)項(xiàng)目,改善鄉(xiāng)村道路建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民增收。省貿(mào)促會(huì)工作隊(duì)利用其外貿(mào)信息和對(duì)外勞務(wù)輸出的信息靈通和涉外勞務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),積極幫助所駐鄉(xiāng)村提供勞務(wù)信息,為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商創(chuàng)造條件。省駐息縣工作隊(duì)還邀請(qǐng)勞動(dòng)廳勞務(wù)輸出公司書(shū)記到息縣,為當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出工作提供信息和指導(dǎo),積極幫助息縣政府和勞動(dòng)部門的勞務(wù)輸出工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為增加農(nóng)民收入拓寬渠道,為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商搭建平臺(tái)。

三、抓發(fā)展,務(wù)實(shí)效,促進(jìn)農(nóng)民增收

息縣聯(lián)縣駐村工作隊(duì),充分發(fā)揮所駐村自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,培育和發(fā)展畜牧水產(chǎn)特色農(nóng)業(yè)。結(jié)合所駐鄉(xiāng)村,水資源和沙資源豐富,耕地面積較多的實(shí)際,和當(dāng)?shù)卣黄鹜ㄟ^(guò)農(nóng)業(yè)科技推廣,調(diào)整種植結(jié)構(gòu)。一是擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)質(zhì)油菜種植面積,積極推廣規(guī)模種植,培育種植大戶,發(fā)展特色農(nóng)業(yè);二是利用冬季時(shí)機(jī),開(kāi)挖魚(yú)塘,發(fā)展魚(yú)、鴨等水產(chǎn)養(yǎng)殖;三是大力宣傳種養(yǎng)殖技術(shù),提供相關(guān)資料,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展牛、羊等畜牧業(yè),改善小戶養(yǎng)殖的局面;四是利用阿深高速公路在息縣施工的機(jī)遇,組織工作隊(duì)所駐村開(kāi)發(fā)黃沙資源,辦沙場(chǎng)。目前沙場(chǎng)化驗(yàn)結(jié)果已出來(lái),有望在明年初向高速公路建設(shè)提供黃沙。所有這些,都將促進(jìn)農(nóng)民增收。

四、重視鄉(xiāng)村教育事業(yè),改善鄉(xiāng)村教育設(shè)施和條件,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展

息縣所駐工作隊(duì)隊(duì)員有懂法律、知電腦、熟勞務(wù)知識(shí)和公路建設(shè)的專業(yè)人員,工作隊(duì)充分發(fā)揮工作隊(duì)員的自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),為所駐鄉(xiāng)村舉辦法律知識(shí)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)、勞務(wù)輸出、公路項(xiàng)目建設(shè)等各種培訓(xùn)班、講習(xí)班、專業(yè)技術(shù)知識(shí)講座等,幫助所駐村民提高法律意識(shí),更新觀念,提高科學(xué)文化水平。

息縣工作隊(duì)想方設(shè)法為所駐鄉(xiāng)小學(xué)的基礎(chǔ)建設(shè),爭(zhēng)取專項(xiàng)教育扶貧資金,目前已爭(zhēng)取到位20萬(wàn)元資金,預(yù)計(jì)年后,還將有資金到位。省社會(huì)科學(xué)院工作隊(duì)還積極向該院爭(zhēng)取資金,為所駐村小學(xué)捐贈(zèng)新書(shū)包320個(gè),課桌50套和空調(diào)4臺(tái),初步改善了所駐村小學(xué)的教育設(shè)施和條件。

五、幫助實(shí)施雙強(qiáng)工程,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

工作隊(duì)緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展,深入開(kāi)展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),采取參觀省內(nèi)先進(jìn)村,培訓(xùn)村干部等形式,開(kāi)闊村干部視野,幫助所駐村干部成為雙強(qiáng)干部,積極幫助所駐村兩委完善村務(wù)制度建設(shè)、黨的建設(shè)等制度的建立和落實(shí),推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

六、有針對(duì)性的開(kāi)展扶貧幫困,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

針對(duì)所駐村的貧困戶和特困戶的具體情況,通過(guò)調(diào)查研究,幫助他們查找致貧原因,理清致富思路,為他們提供技術(shù)、信息和資金等方面的支持和服務(wù),以拓展他們的增收渠道,實(shí)現(xiàn)脫貧致富。同時(shí),工作隊(duì)員向特困戶、五保戶捐贈(zèng)衣服,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),讓五保戶、特困戶感受到黨的溫暖和關(guān)懷。

七、積極申報(bào)協(xié)調(diào)扶貧專項(xiàng)資金,為所駐鄉(xiāng)村提供資金幫助,改善貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

息縣工作隊(duì)所駐三個(gè)村的工作隊(duì),通過(guò)摸底調(diào)查,積極申報(bào)項(xiàng)目資金,每個(gè)村子工作隊(duì)都選擇了重點(diǎn)項(xiàng)目和一般項(xiàng)目,擬定了項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū),積極申報(bào)協(xié)調(diào)扶貧專項(xiàng)資金,以改善貧困鄉(xiāng)村的教育、水利、道路、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件,促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,為農(nóng)民脫貧致富奔小康創(chuàng)造條件。