教育教學工作總結(jié)與反思6篇

時間:2022-08-14 作者:Monody 工作總結(jié)

回顧這段時間的工作經(jīng)歷,我們一定都收獲了很多的工作經(jīng)驗,趕緊寫份工作總結(jié)吧,用心完成一份工作總結(jié)能夠讓小伙伴們更好地把握自己的工作內(nèi)容。以下是范文社小編精心為您推薦的教育教學工作總結(jié)與反思6篇,供大家參考。

教育教學工作總結(jié)與反思6篇

教育教學工作總結(jié)與反思1

參加工作以來,本人在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務(wù)能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

一、堅持認真?zhèn)湔n

備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

二、努力增強我的上課技能

提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、與同事交流,虛心請教其他老師

在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。四、我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的個人情況了解滲透、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在上課過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作,注意分層教學

在課后,為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習體育的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習體育并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習體育中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習體育成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習體育的方法,提高他們的技能和對體育的深刻了解,能體會快樂體育。這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進素質(zhì)教育。

新課改提了的,要以提高學生素質(zhì)教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級成績突出,受到學校領(lǐng)導的肯定,我會繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

教育教學工作總結(jié)與反思2

回顧一年來的教育教學工作又喜又憂,喜的是在教育教學中取得了可喜的成績,憂的是自己在教學中還存在些不足,下面我對本學年來的教育教學工作做如下總結(jié):

在平時工作中,我能做到嚴格要求自己,按《中小學教師職業(yè)道德》去做,堅持個人利益服從集體利益。以大局為重,在工作中,勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責,踏實肯干,不分分內(nèi)分外,認真遵守學校的各項規(guī)章制度,按時完成領(lǐng)導布置的各項工作。關(guān)心愛護每一位學生,給她們?nèi)硇牡膼郏綍r和同事之間友好相處,互相幫助,虛心聽取別人提出的意見。

在教學中,我認真對待每節(jié)課,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計每節(jié)課的教學內(nèi)容,深挖教材,認真分析重點和難點。和40分鐘要質(zhì)量。充分利用課余時間閱讀新課程標準,翻閱大量的語文教學案例,借鑒好的教學方法,不斷來充實自己,提高自己的專業(yè)知識和教育教學能力。平時積極參加教研組活動,認真完成組內(nèi)的各項活動,本學年負責語文學科教研組長工作,在開學初,我組織我校全體語文教師學習了新課標的理論知識,語文老師們在學習新課標的同時,立足于自己的實踐,談了自己的感受,使得這學期的語文工作開展得豐富而又扎實,學生們的語文學習在不同程度上都得到了提高。

我平等對待每一位學生,學習較差的學生很容易引起老師的憎惡,在課堂上,我經(jīng)常鼓勵學生。我認為,這自信對于每個學生的成長都十分重要。平時我作到無條件的關(guān)愛和贊賞每一名學生,喚醒他們的自尊心,激勵他們上進。在課堂上與學生建立平等、民主和充滿溫馨的師生關(guān)系,用心靈和智慧發(fā)現(xiàn)每一位學生身上的閃光點。在有的教師眼里,對后進生常常不屑一顧,然而后進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內(nèi)容,卻天天要堅持聽;他們面對考試,明知要失敗,但是屢敗屢考。如果教師對他們給與深深的理解就會發(fā)現(xiàn)他們值得你愛,你才會發(fā)自內(nèi)心的去愛他們。教育的實踐告訴我們,后進生的心靈創(chuàng)傷只能用心靈的溫暖來醫(yī)治撫平,精神的污染只能用精神的甘露來洗滌。多給后進生一點愛護和關(guān)心,把愛的教育融入他們的心田,他們就會感到教師真正的關(guān)心他,幫助他,就會接受教師的教誨和勸告,產(chǎn)生追求進步的動機和行動。如:黃德俊、劉翔、柳恒飛這些差生的語文成績有了明顯的進步。

一年來,我圓滿地完成了自己的教育教學工作,并取得了可喜的成績。在20xx年我班的同學參加了學校舉行的六項全能比賽,獲得團體總分第一名的好成績,我指導的學生張瑜慧、謝丹妮在學區(qū)級的六項全能作文比賽中發(fā)揮出較高的水平,獲得了三等獎和四等獎等好成績。另外我指導楊猛同學在學區(qū)交通征文比賽中也獲了獎。

作為21世紀的新型教師,要不斷加強自身的素質(zhì),我參加了本科的自學考試,xx年4月,兩門課程考試合格。我深信,只有在自身不斷地求索和創(chuàng)新中,才能真正找到工作的樂教與價值,才能在教育這片沃土上繼續(xù)奮戰(zhàn),才能更加勝任好自己的本職工作。我要腳踏實地地學習、工作,把身心系在教育事業(yè)上,不斷開拓、進取,為教書育人做出更大的貢獻!

20xx年6月

教育教學工作總結(jié)與反思3

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學年我校學校教育教學工作在上級領(lǐng)導的正確指導下,以課程改革為中心,以課堂教學研究、教師隊伍建設(shè)為基本點,切實增強改革意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,不斷提升教育教學質(zhì)量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展,工作中,遵循以構(gòu)建精心化管理體系,推動寧河教育科學發(fā)展為奮斗目標。圍繞我校為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,以聚焦課堂,關(guān)注質(zhì)量;張揚個性,規(guī)范管理,促進發(fā)展為重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務(wù)。不斷提升教育教學質(zhì)量,確保學校教育教學工作有序、高效地向前發(fā)展。圓滿地完成了本學期的教務(wù)任務(wù),取得了預(yù)期的工作目標和可喜的成績,下面就本學年度的工作總結(jié)如下:

一、加強學習,樹立新的理念

1、我校緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。

2、通過學習新的《課程標準》,教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學觀念的共識。確立了為學生全面發(fā)展奠基,為教師實現(xiàn)理想助力的辦學理念,樹立以人為本,育人為本的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗,關(guān)注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

3、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內(nèi)容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結(jié)合教學內(nèi)容開展研究性學習等綜合實踐活動,為學生營造了學習、體驗的實際情境,創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學拓展到教師外、校外,加強了學校教育與社會的密切聯(lián)系。

二、強化教學內(nèi)部管理,以制度強化教學管理

本學年學校著力構(gòu)建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制,努力實踐以情感管理為基礎(chǔ),以制度管理促規(guī)范,以目標管理為導向,以過程管理為關(guān)鍵的管理思路,堅持了以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力的方向,進一步明確了以人為本、自主發(fā)展的教育理念,強化內(nèi)部管理,,健全和完善了學校管理制度,認真落實教學常規(guī)活動的管理。使其制度更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅決從實際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法:一是認真落實教學常規(guī)的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業(yè)批改、輔導等常規(guī)教學內(nèi)容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰,堅決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課,課后補教案的現(xiàn)象發(fā)生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調(diào)查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現(xiàn)象,是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。

1、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制,對教師進行動態(tài)管理;修訂和完善了教研組長備課組長的職責,實行了教學教研工作教研組長負責制,在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長和備課組長工作的主動性;

2、強化教學常規(guī)管理,修訂和完善了《蘆臺鎮(zhèn)北胡小學教學常規(guī)管理基本要求》;

3、為了不斷提高教育教學質(zhì)量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領(lǐng)導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作,實行多勞多得、獎勤罰懶、質(zhì)優(yōu)多得、提高質(zhì)量的原則,并將結(jié)果納入學校教師績效考核;

4、堅持月考制度,本學期,我校進行了4次學生的單元檢測,每次月考認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏;

5、加大培優(yōu)補差的力度。根據(jù)學生月考實情分析,我校制定了培優(yōu)補差計劃,并制定培優(yōu)補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。

三、強化校本培訓,促進教師發(fā)展

1、以活動為載體,強化師德師風建設(shè)

學校以師德建設(shè)為核心,成立了以校長為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導小組,加大師德考評力度,完善師德考評機制。開展了塑師德,正師風,律師言,嚴師行為主題的系列師德教育活動,在學生中開展問卷調(diào)查,了解教師教育教學情況。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形成良好教風。

2、以校本培訓為手段,促進師資水平提高

(1)學校將教師培訓納入學校計劃,采取走出去、請進來,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,加強與專家對話和橫向交流。一年來,我們派出了語文、數(shù)學、英語、科學、美術(shù)等學科的教師分別到天津、塘沽、教師進修學校、蘆臺一小、三小、皇姑莊等參觀學習,老師們觀摩了風格迥異、教學理念新穎的不同課例,傾聽教育專家的講座和點評。回校后學校組織聽課教師進行了翻版課展示并集中評課,使老師們了解了課改動態(tài),更新觀念,反思自己的教學,受益匪淺。

(2)倡導學習之風,實現(xiàn)自我完善。充分利用學?,F(xiàn)有的教學資源,提倡教師主動學習。結(jié)合工作實際,學習教育專著雜志(蔡琳森---教學革命)一書,提高駕馭教材、處理教材的能力,對教育工作進行總結(jié)提高自我反思。

(3)發(fā)揮骨干力量,起示范引領(lǐng)作用。本學期,學校組織骨干教師讓他們擔任學科教研組長,成為教研活動中的中流砥柱,發(fā)揮著主干作用,隨時隨地組織組員開展備課、說課、課后延伸等教研活動,特別是通過三師同研活動,有利地創(chuàng)造了教師間互相關(guān)愛,互相幫助,互相切磋、交流的工作環(huán)境,有效地提高了教師的教學能力。骨干教師負責對所帶教師的學習、備課、上課等進行具體指導。

(4)積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術(shù)研討活動,給青年教師提供更多的展示交流才華的機會,為青年教師的成長搭建平臺。組織青年教師開展了板書、硬筆書法、演講等教學基本功比賽,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。王運梅代表學校分別參加書畫比賽獲得市級三等獎,崔維健老師的信息基本功比賽獲縣級三等獎。孫秀鳳、張庚老師所作的公開課獲得縣級雙優(yōu)課三等獎。

四、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了開齊、上足、教好,促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,認真落實月查制度。本學期在教學管理中我們著重做了以下幾點工作:

(2)抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。

(3)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育。

2、抓課題,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3、抓一人一節(jié)課暨校本研修,促進課改不斷深入。

課堂講究實效。我們讓學生學得輕松,想得明白,在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞充分利用信息技術(shù)資源開展一人一節(jié)課(暨校本研修)教研活動。語、數(shù)、外、綜合學科教研組開學初制定一人一節(jié)課活動計劃,在教學中認真開展一人一節(jié)課。(既三師同研)活動。教研組長積極組織教師集體備課、集體聽課、教學研討活動,并認真記錄、總結(jié)。低年級組數(shù)學老教師張庚帶頭上了一節(jié)公開課,質(zhì)量很高經(jīng)驗豐富,給我校的教研活動開了好頭。高年級組孫秀鳳老師作為我校骨干教師培養(yǎng)對象為我校上了一節(jié)語文校級《示范課》,給青年教師們做了很好的榜樣。一學期來,雖然人員緊缺,但是我校的教研活動開展的扎實、有效。我們對老教師的要求切合實際,讓老教師上常規(guī)課,青年教師利用多媒體資源,自制課件上研討課,這樣,老教師在發(fā)展,年輕教師在成長。

五、關(guān)注學生全面發(fā)展,提高辦學水平。

教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上,學校開展了豐富多彩的活動,如陽光體育活動、中華頌讀書征文活動、演講比賽等,眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺,豐富了學生的文化生活,不僅活躍了學生身心,而且拓寬了學生學習空間,發(fā)展了學生的特長,優(yōu)化了育人環(huán)境。促進學生全面素質(zhì)的提高??傊?,本學年我校教育教學等各項工作都取得了良好的成績,本學期期末,我校各教學班教學質(zhì)量有了進一步提高,張庚、邢會敏、劉全、馬明云、胡玉來、楊泊、馮玉娥、孟慶忠、孫秀鳳等老師所教的學科成績最佳,可以說圓滿的完成了本學期各項工作。

六、不足與今后的設(shè)想

我校是一所農(nóng)村完小,地處城區(qū)周邊,要更好地提高教學質(zhì)量,值得我們思考的問題還有很多如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū)?,個別工作是為了應(yīng)付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績?nèi)匀惶岣卟涣?,可見班級細致的管理工作與教學工作應(yīng)該是齊頭并進的。在教學管理中,還有許多因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應(yīng)該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。

教育教學工作總結(jié)與反思4

日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期就要過去了。在校領(lǐng)導和同事們的幫忙下,我順利的完成了本學期的美術(shù)教學工作?;仡欉@一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié),借以促進提高。

一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

“學海無涯,教無止境”,僅有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一向以來我都進取學習。一學期來,我認真參加學校組織的各學科的教研活動并認真做好記錄。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認真學習了美術(shù)新課程標準、藝術(shù)教育新課程標準,以及相關(guān)的教育教學文章如。經(jīng)過學習新課程標準讓自我樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還經(jīng)過技能培訓、外出聽課等使自我在教育教學方面不斷提高。經(jīng)過這些學習活動,不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作

教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。本學期,我努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中,立足用活教材,實踐新理念。力求讓我的美術(shù)教學更具特色,構(gòu)成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學質(zhì)量。

在日常教學中,教學時注重課前的充分準備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,讓每一位學生都能學到美術(shù)方面的技能和相關(guān)的美術(shù)知識,盡可能做到當堂資料當堂完成,課后仔細修改學生的美術(shù)做品,不一樣年級采用不一樣的批改方法并加注作業(yè)評語,注重學生的心理教育,鼓勵學生自信給學生創(chuàng)造發(fā)展特長的空間,使學生對美術(shù)更有興趣,同時提高學生的美術(shù)水平。

另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時,我還進取和班主任進行溝通,了解學生,改善教法,突破學法。針對舊教材資料陳舊、單一、脫離學生實際問題,我進取進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計,著重培養(yǎng)學生的綜合實踐本事和創(chuàng)新思維本事。

對于我負責的變廢為寶校本課程,為使每堂課都能讓學生有所收獲,課下收集生活中的可再利用的廢品,并創(chuàng)新制作成樣品給學生觀看,開闊了學生的思路,重視了學生的創(chuàng)新思維的培養(yǎng),學生都十分喜愛上我的校本課程。學生所收獲頗多??傊?,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養(yǎng)學生本事,提高學生的素質(zhì)為目標,力求讓美術(shù)教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨,完成學校其他工作

本學期我校開展了一系列的活動,其中不僅僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)踢M取參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務(wù),我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

四、加強反思,及時總結(jié)教學得失

反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自我在工作中的不足。對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自我心中的目標;美術(shù)教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些美術(shù)教學的特色點,為開創(chuàng)__小學美術(shù)教學的新天地作出貢獻。

教育教學工作總結(jié)與反思5

時間總是像流水一樣,一轉(zhuǎn)眼,緊張又繁忙的一年即將結(jié)束了,不知不覺我在幼兒教師的崗位上已經(jīng)度過了兩個學期。在這一年中,既有遺憾又有收獲,既有汗水又有淚水。這一切總是浮現(xiàn)在我的眼前。

剛剛進入教育事業(yè),對任何事情都是似懂非懂,而在幼教事業(yè)里,我還是一個新人,所以我十分珍惜這份工作,總是努力要求自己能夠做得更好。但是由于自己經(jīng)驗不足,很多地方都有所欠缺。但在帶教老師喬老師的幫助下,讓我不僅在教育教學的方法上,而且在師德修養(yǎng)、為人處事等方面上都受益匪淺。而且使我的教育觀念也不斷的更新。

為了使我獲得更多的實踐經(jīng)驗,師徒互相聽課評課活動就展開了。每次觀摩喬老師的課,我都能學到很多的東西,無論是課上教學方法,還是課上豐富多樣的教學具,喬老師都是從孩子的角度出發(fā),為幼兒發(fā)展考慮。當喬老師來聽我的課,她總是能指出我的不足之處。從目標制定開始,到活動的每一步驟,她總是不厭其煩地給我分析與指導,讓我知道自己的不足以及如何來改正這些不足之處,在她的關(guān)心和幫助下,我的教學水平得到了提高。另一方面,喬老師在教學上的反思也讓我學到了許多,因為反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以讓我在教育教學中進步的更快。并能及時抓住孩子的有用的信息,而且對自身的教育教學方法做出改進。最后,要與同事多進行交流討論,從而獲得更廣泛而深入的反思信息,找出自己的弱點和改進教學效果的方法和提高教學技能的策略。記得有一次公開課,喬老師對我的開課十分關(guān)心,她把我設(shè)計的活動教案拿去反復(fù)研究,向我指出其中存在的問題和不足,對教學具的設(shè)計、擺放,她也提供了寶貴意見讓我參考,幫助我能順利完成教學任務(wù)。

作為一名非師范類的教師,我對很多專業(yè)知識、教學方法和教育理念,我都并不十分了解,喬老師經(jīng)常借我翻閱一些專業(yè)書籍,讓我掌握最新的,領(lǐng)悟二期課改的精神。讓我在不斷獲得實踐經(jīng)驗的同時,也豐富了我的理論知識。

總之,我會在幼教的道路上繼續(xù)地探索,不斷地充實自己,虛心向帶教老師以及周圍有經(jīng)驗的老師請教,提高自己的專業(yè)水平,爭取早日成為一名合格的幼兒教師。

教育教學工作總結(jié)與反思6

本學期,我校在市教育局和鎮(zhèn)教辦的正確領(lǐng)導下,圍繞“課堂教學是主陣地,教師培養(yǎng)是關(guān)鍵,校本教研是保障,質(zhì)量檢測是手段”,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以提高課堂教學效率為切入點,強化教學管理,完善評估機制,努力提高課堂教學效率,使我校的教學工作有了新的提高。在不斷的探索與實踐中,我們有收獲,更有思考,也力求查找工作中的不足與缺漏,以達到逐步完善?,F(xiàn)將學校教育教學工作簡單匯報如下:

一、教育教學工作經(jīng)?;?、序列化、科學化,實施“主題活動月”方案。

為促進學校教育教學工作經(jīng)常化、序列化、科學化,彰顯我校的辦學特色,全面提高教育教學質(zhì)量,我們制定了“主題活動月”實施方案。九月份是“規(guī)章制度、教學常規(guī)”規(guī)范月,我們研讀、學習市教育局下發(fā)的《初中教育教學工作評估方案》,修改了我校教育教學工作量化標準,制定了學校教育教學工作評估方案。十月份是教師素養(yǎng)展示月,組織青年教師進行素養(yǎng)大賽,并進行表彰獎勵。十一月是“小課題”推廣月,教師就“先學后教、當堂訓練”課堂教學中的問題及疑惑,申報小課題,寫出實施方案并付諸研究。十二月是經(jīng)驗交流月,分別召開任課教師、班主任及學生經(jīng)驗交流會,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗,促進教育教學。一月份是教學成果匯報月,本月分別進行小課題成果評比、優(yōu)秀教研組評比并對學生進行全科質(zhì)量評價。

二、以“先學后教,當堂訓練”賽課活動為抓手,進一步加強課堂教學

改革,狠抓教研過程管理,努力打造“高效課堂”,全面提高教育教學質(zhì)量?!跋葘W后教,當堂訓練”這種教學方式能夠以人為本,喚醒每個學生的自我改變、主動發(fā)展的意識,極大調(diào)動學生學習的積極性,使學生真正成為學習的主體、學習的主人。為此,我們制定了“先學后教、當堂訓練”特色教學實施方案,要求全體任課教師在熟練運用本教學模式的前提下獨創(chuàng)個人特色,以教研組為單位,由包學科領(lǐng)導帶領(lǐng),進行組內(nèi)成員評教打分(本人不給本人打分)?;顒咏Y(jié)束后每組成員的40%上課量化分為滿分,其他降一分計入量化。

在完成教研組賽課的基礎(chǔ)上,各學科組對照學科教學中的操作方法及課例,再次深入學習,消化吸收。安排每位教學能手,學科帶頭人及兼職教研員提供一節(jié)公開課,深化研究、共同探討。在兩輪聽評課的基礎(chǔ)上,組織部分優(yōu)秀教師上好示范課,以點帶面,全面鋪開。通過此次活動,課堂教學在整體上發(fā)生了根本性變革。師生、生生在互動中建構(gòu)知識,教學朝著開放式方向發(fā)展。學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都得到充分發(fā)展。教師們不斷反思教學,在備、教、批、輔等教學環(huán)節(jié)上大膽探索,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。

三、關(guān)注青年教師的專業(yè)成長,努力提高其執(zhí)教水平,加強教師隊伍新生力量的培養(yǎng)。

為促進我校青年教師的專業(yè)成長,讓青年教師更好地適應(yīng)新課程教學的需要,我們舉辦了第二屆青年教師大比武活動,比賽內(nèi)容分為兩筆鋼筆字、粉筆字、普通話、課堂教學一節(jié)。成績優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)勝證書并給予物質(zhì)獎勵。為了促進他們整體素質(zhì)的提高,充分認識到每一位教師都是一座寶貴的資源庫,要求他們借助“先學后教,當堂訓練”課堂教學研究活動,做到三個“關(guān)注”,關(guān)注優(yōu)秀教師的教學設(shè)計和課堂實錄;關(guān)注教研室組織的教學研討會;關(guān)注教研組內(nèi)每一位教師在新課程實施中取得的進步。努力使他們脫穎而出,增加我校教師隊伍的新生代力量。

四、以課題研究為平臺,以特色發(fā)展為路徑,努力強化教師教科研水平,促進教育教學工作向縱深發(fā)展。

本學期進一步落實教科研為“學校特色建設(shè)、教師專業(yè)成長、學生素質(zhì)發(fā)展”服務(wù)的工作方向,以高效課堂改革為內(nèi)容,以課題研究為平臺,努力提升學校的教科研水平。為此,我們創(chuàng)建“課題興校工程”發(fā)展規(guī)劃,實行“一帶二引三全員”的工作思路。“一帶”即借助十一五和十二五課題發(fā)力,先讓部分骨干教師和學科帶頭人先積極參與進來,揭開其神秘面紗;“二引”即每個學科組制定課題,引導本學科組成員參與研究;“三全員”即學校制定“問題即課題”小課題實施方案,本著從課堂中來,到課堂中去的原則,根據(jù)施教心得,全員參與制定實施小課題。目前已有五個課題結(jié)題,如李波的《課堂教學中發(fā)展學生主體性策略研究》、李玉同的《中學生物理實驗探究能力評價》、尚緒兵的《如何保持學生對地理課的持久興趣》等等,已有11個課題立項,如李宗蘭的《如何讓學生的主體意識融入課堂》、宋劍的《課堂教學中教師講授的必要性實踐研究》、類衍秀的《作業(yè)批改與反饋的策略研究》、王西英的《小組學習中如何幫助學困生的研究》本學期我校教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際”,尤其在制度方面,注意了以下幾方面工作:

1、常規(guī)檢查采取周查月示制度,每周由包學科領(lǐng)導及教研組長對每位教師的常規(guī)材料進行摸底檢查,發(fā)現(xiàn)問題進行面對面反饋,每月底對全體教師的常規(guī)材料進行集中檢查,將檢查結(jié)果公示并計入量化。

2、大力掌控好單元測試關(guān),實行單元考試匯報制,學校跟蹤檢查,計入量化。

3、全力組織好集體備課制度,有包學科領(lǐng)導組織并記錄。

4、鼓勵并幫助廣大教師將好的教學經(jīng)驗集結(jié)成文,向教研部門及相關(guān)雜志投稿。

5、采取多形式聽評課活動,如“同課異構(gòu)”,“同伴互助課”,“主題教研課”等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如重難點突破、小組活動的有效性等等。推薦課、匯報課和優(yōu)質(zhì)課一定要代表我校水平。

五、落實德育新標準,以活動為載體,深化優(yōu)化育人工作。本學期,我們以《新泰市新道德教育系列主題活動指導意見》和新的《德育教育考評標準》為指導,以理想信念教育為核心,以活動為載體,通過環(huán)境熏陶、輿論引導、榜樣帶動等形式,努力塑造身心健康、人格健全、素質(zhì)高尚、發(fā)展全面的學生。

1、加強師德建設(shè),落實全員育人導師工作制

“育人先育德,育德先有德”。教師是教育工作的主導者,老師對學生的教育不僅靠淵博的知識和科學的方法,更重要的是要有良好的師德修養(yǎng)。所以,我校要求每位老師都在思想政治、道德品質(zhì)和學識學風等方面以身作則,做到敬業(yè)愛生、嚴謹治學、教書育人、為人師表。組織全體教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和省市有關(guān)文件和教育法規(guī),開展以“立高尚師德,樹教育新風”等為專題的師德建設(shè)活動,提高師德教育工作的針對性、實效性和主動性。

教師不僅要養(yǎng)成高尚的師德,我們還要求每位教師在所教班級承包4-6名學生,對他們進行思想引導、心理疏導、學業(yè)輔導、生活指導,做學生成長的導師。從此,德育工作不再只是班主任的事,而是全員參與,人人有責,教育的廣度、深度空前提高了。

2、讓好習慣引領(lǐng)學生健康成長播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種人生。我們看到好習慣的巨大力量,因此,努力去培養(yǎng)學生的良好習慣,讓好習慣引領(lǐng)學生健康成長。

①一日常規(guī)檢查幫助學生形成良好的日常行為習慣:

學校利用升旗儀式、班主任例會、班會等形式,時時處處對學生進行日常行為習慣教育,內(nèi)容涉及紀律、衛(wèi)生、安全、校內(nèi)言行、兩操等方方面面。并根據(jù)《東都鎮(zhèn)初級中學養(yǎng)成教育標準》,一日三查,檢查結(jié)果日記錄、周小結(jié)、月表彰,作為評選優(yōu)秀班級的重要依據(jù)。

②學習習慣教育讓學生由“學會”變成“會學”:

在上一學年推行學習習慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行強化落實,重點抓四個階段的習慣:課前準備、書寫習慣、課上學習、作業(yè)習慣。學生重落實,并進行學生間的自評、互評。教師負責監(jiān)督,并予以評價指導。各班還進行了學法指導,召開學習經(jīng)驗交流會,有效提高了學生的學習技能。

3、文明禮儀興,和美校園來

文明禮儀是最富魅力的德育教育,是德育教育的最佳切入點。學校對這項工作既重視又感興趣,制定了《東都中學文明禮儀教育實施方案》、《東都中學教師禮儀規(guī)范》,組織專人編寫了文明禮儀校本教程、《東都中學文明禮儀歌謠》,后者學生人人會背,廣為傳頌。舉行了文明禮儀主題班會,千人簽名活動,全校文明禮儀演講比賽,廣泛造勢,營造氛圍。推行十四字文明用語,規(guī)范學生行為,設(shè)置文明監(jiān)督崗,外推內(nèi)修,學生風貌為之一新。

4、安全教育深入細致,保校園平安和諧

通過主題班會、升旗儀式、校園廣播等形式對師生進行安全教育,增強了師生的安全意識。多次舉行緊急疏散演練、防震演練、防踩踏演練、防火演練等,提高了學生的應(yīng)急處變能力。為實現(xiàn)校園安全的無縫隙管理,學校在教學區(qū)、校建施工區(qū)安裝了監(jiān)控設(shè)備,實時、全方位的進行監(jiān)控,切實做到了人防、物防、技防相結(jié)合,校園安全得到了有力保障。5、校園活動豐富多彩,鍛煉了人,教育了人。

開學典禮凝聚了人心,樹立了目標,鼓舞了斗志;九九”老人節(jié)獻愛心活動讓學生們動的了關(guān)愛他人,感恩社會;廣播操比賽強健了體魄;“小悅悅事件”主題班會喚醒了學生心中的真愛和社會責任感;文明禮儀千人簽名活動,演講比賽更使文明禮儀之風吹遍校園。

反思本學期的教育教學成果,既有成績也有困惑。比如說,學生自主探究合作的時間與教學進度之間的矛盾還不能有效地解決;部分教師的課程理念有待提高,地方課程的課堂教學還處于摸索階段,沒有形成獨特靈活的教學亮點;在“兩操、兩課、兩活動”實施過程中,內(nèi)容不夠豐富,形式較單一;教師的業(yè)務(wù)水平正在不斷上升,但離“學者型”教師還相差很遠,學校還需不斷創(chuàng)設(shè)機會,讓教師有時間、有愿望、有能力進行治學研究,使越來越多的教師成為名師。

總之,本學期我們思考著并行動著,忙碌著并收獲著,我們將牢記“團結(jié)、勤奮、開拓、創(chuàng)新”的教育管理理念,鞏固成果,深化改革,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,實事求是的研究并盡力解決工作中出現(xiàn)的問題,推動我校教育教學工作向縱深發(fā)展。