相信大家在職場中一定都有寫過述職報告吧，述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，以下是范文社小編精心為您推薦的審計書記述職報告7篇，供大家參考。
審計書記述職報告篇1
一、主要工作開展情況
二、存在的主要問題及原因
（一）存在突出問題
（二）存在問題的主要原因
產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權(quán)力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風(fēng)樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應(yīng)付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作打算
3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、兩學(xué)一做等教育實踐活動，持之以恒糾正四風(fēng)，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔當之責。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的紀檢監(jiān)察隊伍。
審計書記述職報告篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志：
一、履職情況
(二)思想理論建設(shè)情況。
一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，帶頭抓好理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的示范表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委布置的各項理論學(xué)習(xí)計劃。全年開展集中學(xué)習(xí)共12次，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。二是扎實推進公民道德建設(shè)工程，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工大力弘揚社會主義核心價值，努力提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，特別是在開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要內(nèi)容的道德講堂活動中，積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使干部職工道德精神得到了提升。
(四)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
(五)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一是抓紀律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。逢會必講工作紀律和干部廉潔紀律，并親自帶頭，嚴格執(zhí)行。作為局黨組書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。無論是在機關(guān)還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風(fēng)和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政，全面落實公仆意識。為此在我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，審計作為監(jiān)督部門，廉政建設(shè)是做好審計工作的前提，是審計工作質(zhì)量的保證，在工作中，局黨組始終把教育黨員干部增強執(zhí)政為民的公仆意識放在首位，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務(wù)。
二、存在的問題及原因剖析
(一)存在的問題
(二)產(chǎn)生問題的原因剖析
三、下一步工作思路和具體措施
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，促進全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學(xué)習(xí)契機，深入系統(tǒng)再學(xué)習(xí)黨的群眾路線活動的意義，改變重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。規(guī)范三會一課制度，堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化、系統(tǒng)化，注重學(xué)習(xí)過程，引導(dǎo)黨員職工深入全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識，引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作具有預(yù)見性、計劃性和針對性，增強駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。
(二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新黨員教育管理工作的方式方法，增加教育學(xué)習(xí)的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，完善黨員教育管理工作的機制方法，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。
(三)主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預(yù)見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進群眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風(fēng)。多辦為民之事，牢記為民務(wù)實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，不計較個人得失，多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事。
(四)規(guī)范規(guī)章制度，提升整體形象。抓好黨總支制度建設(shè)?？茖W(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結(jié)和諧。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
審計書記述職報告篇3
一、主要工作
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，在嚴和實上下功夫。一是加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出審計組廉政建設(shè)承諾書，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展五查五改五促活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。
二、存在的主要問題及原因
（一）理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)當作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。
（三）黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以四講四有、四個意識高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
三、下步工作思路和主要措施
（三）規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè)，落實好《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。
（四）創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕说男聲r代學(xué)習(xí)大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。
:
審計書記述職報告篇4
一、履職工作特色和亮點
(二)抓載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設(shè)，以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、例會學(xué)習(xí)制度和三會一課制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導(dǎo)講座、發(fā)放知識手冊和各類網(wǎng)絡(luò)平臺等形式引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會。二是積極開展慶祝建黨__周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質(zhì)黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務(wù)、交通文明勸導(dǎo)、4次警示教育及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
二、存在的主要問題
(三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關(guān)不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內(nèi)警告處分。
三、下一步工作思路和主要措施
審計書記述職報告篇5
一、成績清單
二、問題清單
三、任務(wù)清單
審計書記述職報告篇6
審計書記述職報告篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范兩權(quán)運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造內(nèi)、外服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)內(nèi)、外雙提升。
對內(nèi)，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)團隊。
對外，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
