為了認(rèn)真記錄自己的工作情況，大家可以將工作總結(jié)寫好，大多數(shù)人都知道工作總結(jié)，是我們對自己的工作經(jīng)歷的反思，以下是范文社小編精心為您推薦的個人監(jiān)獄工作總結(jié)8篇，供大家參考。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇1
出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進(jìn)行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內(nèi)容，也是鞏固改造成果，提高改造質(zhì)量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應(yīng)社會的謀生能力，從而達(dá)到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應(yīng)全省出監(jiān)教育研討會等有關(guān)會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄一監(jiān)三地的具體情況，采取分散管理，集中教育的模式來開展出監(jiān)教育工作。
我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自二00五年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關(guān)制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責(zé)等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產(chǎn)保險、__審批等方面有關(guān)知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)，同時有根據(jù)各教師的教案，不斷總結(jié)完善，認(rèn)真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。
一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴(yán)格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關(guān)精神指示，堅持每兩個月開班一期進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保參加出監(jiān)教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓(xùn)有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓(xùn)有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓(xùn)有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓(xùn)的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓(xùn)有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓(xùn)有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓(xùn)有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓(xùn)有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學(xué)習(xí)人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達(dá)100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。
出監(jiān)教育開設(shè)有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導(dǎo)教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務(wù)工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導(dǎo)教育、婚姻家庭關(guān)系指導(dǎo)教育、適應(yīng)社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關(guān)管理規(guī)定、思想品德教育、關(guān)生產(chǎn)技術(shù)技能培訓(xùn)及從事個體私營經(jīng)濟應(yīng)注意的幾個問題、請歸正人員進(jìn)行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學(xué)習(xí)及適應(yīng)社會生活的模擬訓(xùn)練等十多個內(nèi)容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管教十余人為出監(jiān)教育授課。
二、克服困難，結(jié)合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進(jìn)行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務(wù)開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。
出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內(nèi)容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成教育任務(wù)的，還必須依靠監(jiān)獄各有關(guān)部門乃至當(dāng)?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應(yīng)。
我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯了解形勢政策，學(xué)習(xí)新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務(wù)開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學(xué)員中，普遍認(rèn)為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實質(zhì)，又對刑滿釋放人員進(jìn)行了各種適應(yīng)社會、適應(yīng)生活的指導(dǎo)教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：通過法律知識學(xué)習(xí)和出監(jiān)適應(yīng)社會能力的培訓(xùn)，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎(chǔ)，又感受到政府對他們的挽救之恩。紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓(xùn)，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學(xué)習(xí)、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。
通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導(dǎo)、心理健康、職業(yè)技術(shù)、適應(yīng)生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結(jié)合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達(dá)到教學(xué)目的。
三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學(xué)規(guī)劃，落實責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質(zhì)量和教學(xué)水平。由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗不足之處、在課程安排有待進(jìn)一步調(diào)整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓(xùn)班，造成到課率不足100%等等。
目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進(jìn)一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學(xué)規(guī)劃，落實責(zé)任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調(diào)動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達(dá)的出監(jiān)教育考核指標(biāo)，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構(gòu)建和諧社會而努力工作。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇2
參加工作一年多，在_x監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：
一、工作紀(jì)律方面
認(rèn)真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務(wù)知識方面
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓(xùn)，基本上學(xué)習(xí)重點在理論知識培訓(xùn)，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓(xùn)期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境，難免不習(xí)慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關(guān)系方面
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結(jié)、友善、謙虛、謹(jǐn)慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學(xué)習(xí)、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴(yán)格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當(dāng)”關(guān)系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀(jì)大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細(xì);處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴(yán)格要求，警服要整潔得體，警銜標(biāo)志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細(xì)節(jié)。
(3)在對罪犯進(jìn)行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達(dá)能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學(xué)會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇3
xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)
1.強化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分。
才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項方針、政策;深刻領(lǐng)會了xx屆三中全會精神，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。
2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。
二、踏實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)
1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了三無目標(biāo)的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。
在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。
在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹實踐xxxx重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇4
為適應(yīng)以來從嚴(yán)治黨和全面協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面的新常態(tài)，進(jìn)一步貫徹落實好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設(shè)科學(xué)化和管黨治黨水平，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，根據(jù)上級要求，結(jié)合我獄工作實際，制定本行動計劃。
一、主要目標(biāo)
實施從嚴(yán)治黨行動，必須以《黨章》和三嚴(yán)三實要求為標(biāo)準(zhǔn)，切實做到嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考評、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格追責(zé);必須堅持問題導(dǎo)向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進(jìn)性不明顯的問題。通過落實全面從嚴(yán)治黨要求，使基層黨組織黨內(nèi)生活更加健全，管理機制更加完善，黨群關(guān)系更加密切，基層基礎(chǔ)更加堅實，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅定，黨員干部更有擔(dān)當(dāng)，更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。
二、行動舉措
(一)從嚴(yán)加強思想建設(shè)
1.利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和省局南粵監(jiān)獄學(xué)習(xí)講壇平臺，以參加專題講座視頻學(xué)習(xí)、討論等形式深入開展貫徹黨的xx屆三中、四中全會、全國兩會精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會四個全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要意義，堅持用科學(xué)理論武裝思想，堅定理想信念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;堅持問題導(dǎo)向。
組織黨委成員深入基層走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗基層一線警察一日工作生活，推動各項工作深入開展和問題的有效解決。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室配合)
4.按照省直機關(guān)工委開展建功法治廣東建設(shè)主題實踐活動的要求和省局統(tǒng)一安排，組織監(jiān)獄中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加全省監(jiān)獄系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)提高法治思維和法治能力專題培訓(xùn)班，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法治監(jiān)和安全管理的能力及水平;同時開展執(zhí)法公開永遠(yuǎn)在路上活動，推進(jìn)監(jiān)獄執(zhí)法辦案平臺建設(shè)，進(jìn)一步深化獄務(wù)公開，依法推進(jìn)假釋工作。[20xx年5月至12月;由政治處負(fù)責(zé)，矯正與刑務(wù)辦公室(刑罰)配合]
5.開展黨員干部和警察隊伍思想狀況專題調(diào)研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學(xué)、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實警察職工在關(guān)鍵時刻和個人遭遇重大變故時應(yīng)主動向黨組織匯報思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治處負(fù)責(zé))
(二)從嚴(yán)加強組織建設(shè)
著力整頓和轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認(rèn)真開展六有五好(有工作計劃、有組織制度、有活動載體、有發(fā)展黨員、有收繳黨費、有總結(jié)表彰;領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。(20xx年7月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé))
5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內(nèi)表彰激勵、關(guān)懷幫扶、管理服務(wù)長效機制，向省局推薦評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并表彰一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹立先進(jìn)典型。(20xx年5月初至6月底;由政治處負(fù)責(zé))
(三)從嚴(yán)加強黨員干部隊伍建設(shè)
2.嚴(yán)格貫徹落實干部選拔新條例，嚴(yán)格把好選拔干部動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，完善征求紀(jì)檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀(jì)實制度，完善帶病提拔倒查機制，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告事項和檔案核查，認(rèn)真落實《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等三書預(yù)警告誡辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
3.堅持把好干部標(biāo)準(zhǔn)作為重要標(biāo)尺，把從嚴(yán)管理干部貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，切實加強一把手的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定;堅決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關(guān)案件的教訓(xùn)，切實落實好選好干部的責(zé)任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報復(fù)等不良風(fēng)氣，營造山清水秀的良好政治生態(tài)。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
4.建立健全科級領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判調(diào)研制度，加強對科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任職考察制度。
5.落實主要領(lǐng)導(dǎo)下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點談。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)
(四)從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)
1.結(jié)合嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職專項教育活動,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光四管齊下,繼續(xù)加大對違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。(20xx年5月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財務(wù)室配合)
2.堅決以11.1等反面典型案件為戒，以問題為導(dǎo)向，大力開展群眾路線教育實踐活動整改回頭看活動，大力整治四風(fēng)積弊，注重解決吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)等小四風(fēng)問題，嚴(yán)肅治理庸懶散軟行為，切實解決警察隊伍責(zé)任心不強、在崗不履職、警囚關(guān)系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導(dǎo)干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責(zé)令公開檢討、通報批評、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、黨政紀(jì)處分等方式予以問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，移送司法機關(guān)處理。
4.充分利用好群眾路線教育實踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強綜合分析研判，針對問題及時提出改進(jìn)措施。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)
(五)從嚴(yán)加強反腐倡廉建設(shè)
1.嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，堅持一案雙查，建立完善典型問題通報制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方面的調(diào)研，改進(jìn)考核方法，增強考核效果。
2.全面開展廉政風(fēng)險排查防控和信訪舉報分析研判活動，每季度進(jìn)行分析研判，建立問題反饋和通報機制，及時化解廉政風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)
3.大力開展廉政文化建設(shè)，結(jié)合紀(jì)律教育月開展全員警示教育，重點抓好司法部六個一律的反面典型通報警示，教育引導(dǎo)廣大警察職工嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。
(六)從嚴(yán)加強制度建設(shè)
2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠(yuǎn)監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關(guān)各項配套實施辦法。(20xx年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)
三、幾點要求
(二)積極動員引導(dǎo)，扎實有效推進(jìn)。各支部要根據(jù)本行動計劃，結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的實施方案，注重應(yīng)用開展群眾路線教育實踐活動的好經(jīng)驗、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務(wù)求實效的方式方法開展各項活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確保活動順利進(jìn)行并取得實效，力求從嚴(yán)治黨行動管到位、嚴(yán)到份、緊到點，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇5
xx年度，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格落實關(guān)于監(jiān)獄管理的各項法律法規(guī)、政策等規(guī)章制度，努力加強自身修養(yǎng)，扎實開展各項工作，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，盡自己的努力。現(xiàn)將自己一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面。
二、工作方面。
一年來，本人能認(rèn)真完成所分管的工作任務(wù)，協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，積極參加崗位大練兵和精細(xì)化管理工作。通過努力，分監(jiān)區(qū)全年安全穩(wěn)定，實現(xiàn)監(jiān)管安全“四無”目標(biāo)，生產(chǎn)線工作有條不紊開展。在對zf的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰虐待，自己還利用空閑時間不短的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高，面對zf之間的矛盾，認(rèn)真聽取罪犯講解，評估矛盾zf心理、行為和性格特征。針對性的進(jìn)行調(diào)解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案；對現(xiàn)實危險性較高的zf，進(jìn)行了有針對性的心理危機干預(yù)，不斷提高分監(jiān)區(qū)犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環(huán)境，確保了分監(jiān)區(qū)的積極生產(chǎn)和安全發(fā)展。
三、在廉潔自律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持廉潔清正務(wù)實的工作作風(fēng)，以“五査五整頓”活動為契機，全面對照自身改正不足，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求依法辦事。一是嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī);二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和xx人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止;三是在xx的相關(guān)執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進(jìn)行，維護了法治的權(quán)威。
總之，在實際的工作中，我還存在著很多不足，在今后的工作中，通過努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設(shè)、罪犯改造等方面，做到齊頭并進(jìn)，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻(xiàn)。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇6
20xx年即將結(jié)束，在監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，我自覺加強理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，政治堅定、執(zhí)法公正，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。
一、自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
加強政治理論學(xué)習(xí)，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性，以積極的態(tài)度參加各項教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方xx，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、努力工作，積極認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中能做到盡職盡責(zé)，服從監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排，團結(jié)同志，很好的完成了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
在改造管理工作中，經(jīng)常下號，與犯人談話，了解每一名犯人的情況。根據(jù)具體情況作個別分類，對危、重犯嚴(yán)格監(jiān)控，并做思想工作，正確引導(dǎo)，使他們樹立改造信心，端正改造態(tài)度，從而大大改善了改造秩序。在生活上，對有病的罪犯及時到醫(yī)院治療，使他們得到有效的治療，體會到政府的關(guān)心。
在內(nèi)役生產(chǎn)勞動中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織罪犯進(jìn)行生產(chǎn)勞動，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的生產(chǎn)任務(wù)，無產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等問題。全年未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故及監(jiān)管事故，圓滿的完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
對罪犯的管理考核中，能做到公開、公平、公正，及時把上級的政策、文件、規(guī)定等傳達(dá)給犯人，加強對罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情緒變化，并通過談話了解他們在改造中存在的憂慮和疾苦，有利的維持了監(jiān)內(nèi)秩序的穩(wěn)定。同時加大了對違紀(jì)行為和違禁物品的打擊力度，確保了監(jiān)管安全穩(wěn)定。
三、點滴做起，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。
嚴(yán)于律已，不斷加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一年來我始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上;把加強組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中，不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。
在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，不計較個人得失。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作。在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
四、廉潔自律，對自己嚴(yán)格要求。
一年來，首先加強了自身的修養(yǎng)，樹立了正確的人生觀，價值觀。努力克服自身的不良習(xí)慣，自覺做到清正廉明、嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法公正，自覺遵守各項法律、法規(guī)，做到令行禁止。在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名監(jiān)獄人民警察，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，能做到一方面加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴(yán)格按照制度和紀(jì)律辦事，同時努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，保證了無任何違法違紀(jì)行為;一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，按時上下班。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實，善于與人共事，團結(jié)合作，分工不分家，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
五、總結(jié)及今后的努力方向。
回顧一年的工作，自己克服了許多的困難，付出了很多的辛苦，完成了監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但自己感覺到距組織上的要求還有一定的差距，今后的工作中還要不斷的增強自身的能力，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來對自己的關(guān)心和幫助，自己決心在今后的工作總能夠做到盡職盡責(zé)，不斷的完善自己，更加努力的學(xué)習(xí)，爭取更好的成績，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓人民放心的，合格的監(jiān)獄人民警察。
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇7
20_年x月，在通過筆試、面試、體檢等一系列選拔之后，我光榮地成為了一名監(jiān)獄人民警察。在青浦監(jiān)獄工作一年以來，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在帶教老師的悉心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時刻保持謙虛、認(rèn)真、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，始終堅持勤奮學(xué)習(xí)的精神，切實履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，在實踐中不斷鍛煉自己。現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、加強政治思想學(xué)習(xí)，堅定自己的立場方向。
作為一名監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻與黨保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部六條禁令等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加大學(xué)習(xí)、大討論，使我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，牢固樹立了立警為公、執(zhí)法為民的思想根基，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。
二、認(rèn)清角色，愛崗敬業(yè)，以職業(yè)為榮。
監(jiān)獄是國家的暴力機關(guān)，是國家機器。從本質(zhì)上說，監(jiān)獄人民警察作為公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。穿上警服，就相應(yīng)的承擔(dān)了不可推卸的責(zé)任。尤其是對監(jiān)獄人民警察來說，我們的責(zé)任重于泰山。而所有的責(zé)任中，人帳清晰、安全穩(wěn)定是重中之重。所管轄的服刑人員多一人不行，少一個更加不行;而安全穩(wěn)定則是一切工作的基礎(chǔ)，沒有了上述兩個條件，其他的一切工作都是徒勞。
愛崗敬業(yè)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。監(jiān)獄不同于其他的工作場所，單調(diào)的活動范圍，枯燥
的工作環(huán)境都是對我的一種考驗。自從成為監(jiān)獄人民警察以來，我熱愛本職工作，以職業(yè)為榮，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都能以工作為重，全身心投入。
三、謙虛謹(jǐn)慎，在勤奮中逐步提高自己的工作能力。
業(yè)精于勤荒于嬉這句話雖然普遍適用于所有的工作，但是我認(rèn)為更加適用于我們監(jiān)獄人民警察這個職業(yè)。尤其是對像我這樣一名初任監(jiān)獄人民警察來說，勤奮是根本，勤奮是一切。俗話說只有當(dāng)自己的瓶子里裝滿了水時，才有可能倒給別人半瓶水，如何使自己的瓶子里裝滿水?一個字——勤。雖然在到監(jiān)獄工作之前我有五年的工作經(jīng)歷，但那些都已經(jīng)成為了過去時，成為一名監(jiān)獄人民警察后，在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，不怕煩瑣，立足本職工作。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，確保服刑人員的安全與穩(wěn)定。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了較大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，基本沒有出現(xiàn)差錯。
四、在工作中善于思考，勤于總結(jié)，加快自己前進(jìn)的腳步。
(一)從事監(jiān)管改造工作以來，尤其是在監(jiān)獄推行5+1+1的管理模式以后，我的心里產(chǎn)生了一個疑問——為什么要那么強調(diào)那一天是教育日?是不是等于默認(rèn)了生產(chǎn)和管教相分離?帶著這些疑問，我請教了我的帶教老師。通過分監(jiān)區(qū)長的耐心開導(dǎo)，我終于明白了，其實是我自己的想法出現(xiàn)了偏頗。生產(chǎn)不代表脫離了管教——對罪犯生產(chǎn)質(zhì)量和數(shù)量的管理，對勞動現(xiàn)場秩序的管理，對生產(chǎn)工具的管理，其實都是管教，是管教貫穿在生產(chǎn)中的具體表現(xiàn)形式。如果沒有管教
在其中發(fā)揮作用，那么犯人在車間就可以隨意走動，犯人的工具就可以隨便擺放，這顯然是會出問題的。脫離管教的生產(chǎn)是不存在的，監(jiān)獄之所以要將教育日提上工作日程，是要對罪犯更強化教育，而強化教育的目的，也是為了罪犯能更好的投入勞動生產(chǎn)，積極改造，可以說是相輔相成，并非是此消彼長的關(guān)系。
(二)今年x月，受監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指派，我全程參與了0604罪犯遣送湖南的工作。作為一名新干警，能夠得到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派我參與此次行動，令我倍感自豪。在遣送過程中，我認(rèn)識到遣送的前期準(zhǔn)備工作遠(yuǎn)比遣送本身重要得多。比如遣送編隊后與罪犯進(jìn)行個別談話，了解被遣送罪犯的真實想法，安撫他們的情緒，排解他們的后顧之憂，使他們安安心心地離開上海去外地服刑;再比如對罪犯進(jìn)行抄身，遣送前期，對罪犯的抄身多達(dá)近十次，只要離開指定地點，就必須進(jìn)行抄身，一切都是為了確保遣送途中的安全和穩(wěn)定。
(三)在罪犯的《服刑人員行為規(guī)范》考核工作方面，在傳統(tǒng)的一對一熟背這一考評模式之外，我整理了一套測試卷，并較為科學(xué)地設(shè)置了試卷的分值和必對題，使原來的一對一改變?yōu)橐粚Χ?，提高了工作效率，被分監(jiān)區(qū)采納，得到了帶教老師的肯定。分監(jiān)區(qū)長一點小小的鼓勵都是我前進(jìn)的強大動力，在以后的工作中，我將更加努力地發(fā)揮自己的才智，力爭高效的工作效率。
(四)從事監(jiān)獄人民警察工作一年以來，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高認(rèn)識，在我看來，作為一名新干警，必須做到兩個牢記、兩個忘記。
1、兩個牢記。
一是要在任何場合下，都要牢記自己作為一名國家公務(wù)員、一名監(jiān)獄人民警察的身份。不管是在工作時間內(nèi)還是在休息時間，都必須嚴(yán)格要求自己，不忘自己的身份，言行舉止要配得上頭頂閃閃的警徽。
二是在同事面前，要牢記自己是一名新干警的身份。做到這一點，
并不是說要把自己置身于團隊之外，而是要在工作氛圍上盡快的融入團隊，在工作方法上勤于向同事們學(xué)習(xí)、善于向前輩學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，多學(xué)多問，取長補短，不斷進(jìn)步。
2、兩個忘記。
一是要在工作時盡快忘記自己過去的身份。不管是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，還是像我這樣曾經(jīng)在社會上工作過的歷屆生，在投身到監(jiān)管改造事業(yè)中后，必須盡快忘記自己過去的身份，明確自己現(xiàn)在是一名執(zhí)法者，是受黨和政府、人民委托，對罪犯進(jìn)行管理教育的刑罰執(zhí)行者。
二是在對罪犯進(jìn)行管理教育時，必須忘記自己是新干警的身份。這一點與第二個牢記并不矛盾，在同事面前要牢記，在罪犯面前卻必須忘記。尤其是在對罪犯進(jìn)行個別教育時，如果一直記著我是新來的，那么導(dǎo)致的結(jié)果就是在老犯人面前畏首畏尾，從而使自己的威信蕩然無存。要做到這一點，必須信任自己的團隊，相信只要自己的工作方法在原則范圍內(nèi)，即使有小的失誤或者偏頗，自己的團隊也會給予最大的支持。換一個角度來說，只要不是大是大非問題，作為一名新干警就要敢于放手去做，即使犯錯了，也是自己寶貴的工作經(jīng)驗。
五、克己奉公，廉潔自律。
參加工作一年來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立監(jiān)獄人民警察價值觀，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立警為公，執(zhí)法為民，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
六、存在的不足之處。
1、在生產(chǎn)管理上，對產(chǎn)品制作中細(xì)節(jié)的質(zhì)量問題及其成因還不是很了解。我所在的四監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)目前從事沙發(fā)套的制作，由于我接觸布藝制造的時間還不是很長，更缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，因此很多具體的工藝技巧還沒有掌握，接下去我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量方面的知識，切實把好大組生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)。
2、在對罪犯的日常管理中有時仍存在一些顧慮。對于老干警來說，罪犯出現(xiàn)的一些問題應(yīng)該說都是見怪不怪的了，但是對于我這樣一名新干警來說，罪犯出現(xiàn)的任何問題都是第一次，如何解決、從哪個方面入手，有時候需要我在很短的時間內(nèi)就必須作出判斷，想出對策，這對我來說無疑是極具挑戰(zhàn)性的。在對一些罪犯和問題進(jìn)行處理時，會擔(dān)心自己這樣處理是不是合適，符不符合常規(guī)，擔(dān)心自己考慮問題時是否縝密，會不會把問題越抹越黑。由于缺乏經(jīng)驗，顧慮的思想常常會涌上心頭，導(dǎo)致我由于擔(dān)心和顧慮，在處理問題時會常常產(chǎn)生依賴?yán)细删南敕ā?/p>
這些不足，都將是我今后彌補的重點，相信在帶教老師、同事的幫助下，我很快就能彌補這些不足，茁壯成長，更好地做好自己的本職工作。
回顧一年以來的工作，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點進(jìn)步，但我深知需要提高的方面還有很多。在今后的工作中我會發(fā)揚自身的優(yōu)點，克服存在的缺點，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為一名優(yōu)秀的監(jiān)獄人民警察，為罪犯的監(jiān)管改造事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
個人監(jiān)獄工作總結(jié)篇8
20xx年以來，本大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導(dǎo)下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，在大隊長帶領(lǐng)全隊民警多措并舉，從轉(zhuǎn)變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質(zhì)量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標(biāo)準(zhǔn)”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)，大隊各項工作取得了新成就。現(xiàn)就今年的工作做一總結(jié)如下：
一、隊伍建設(shè)方面
1、強化制度建設(shè)，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細(xì)則》、《民警月績效考評細(xì)則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關(guān)評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進(jìn)一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴(yán)肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設(shè)這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。一是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和“落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內(nèi)容，加強班子的思想建設(shè)，二是認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風(fēng)建設(shè)。
3、始終堅持每周二、四政治理論學(xué)習(xí)，以此為抓手、大力提升民警的思想政治素養(yǎng)，堅持用“三個代表”重要思想武裝民警，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，及時傳達(dá)省廳局及監(jiān)獄最新指示精神，使民警長久的保持政治熱情和工作干勁;
5、開展執(zhí)法大培訓(xùn)，崗位大練兵活動，大力推進(jìn)民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓(xùn)考試考核中，全隊民警考試考核成績?nèi)窟_(dá)標(biāo)。大隊支部堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治警，嚴(yán)格依法按章辦事，全隊民警的警容風(fēng)紀(jì)、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進(jìn)行心理咨詢與矯治的能力，獄內(nèi)偵察能力，應(yīng)用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織推動學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，抓好罪犯正課教育師資培訓(xùn)和新民警實踐帶教工作，以黨員的`先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
二、監(jiān)管改造方面
首先、是強化責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)思想、文化、技術(shù)教研室，負(fù)責(zé)對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進(jìn)行了職責(zé)細(xì)化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進(jìn)一步完善了教育改造工作目標(biāo)考評制度，從制度建設(shè)和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責(zé)任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內(nèi)容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學(xué)任務(wù)，成效明顯
2、認(rèn)真開展文化技術(shù)教育，提高罪犯文化素質(zhì)，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導(dǎo)下，我隊采取有力措施，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求和“511”教學(xué)計劃落實正課教學(xué)，圓滿完成了今年的教學(xué)任務(wù)，取得了較好的教學(xué)效果。文化教學(xué)方面，上學(xué)期編班147人，參加考試145人，中間有6人調(diào)監(jiān)調(diào)隊，有4名新犯入隊。下學(xué)期編班118人，參加期末考試121人，中間調(diào)隊2人，新犯下隊5人。各班學(xué)習(xí)成績較好，及格率達(dá)100%。技術(shù)班方面，期初編班75人，中間調(diào)隊2人，期末參加考試73人，及格率達(dá)100%。大隊在文化技術(shù)教育上，嚴(yán)格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產(chǎn)，保證文化、技術(shù)班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓(xùn)。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學(xué)習(xí)委員、應(yīng)急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結(jié)合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術(shù)取證培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，全部成績合格取得證書。在技術(shù)教育中，大隊開展了安全生產(chǎn)教育，并定期開展各項安全預(yù)案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導(dǎo)站，負(fù)責(zé)開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進(jìn)度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結(jié)合第二季度開展的“增進(jìn)人際關(guān)系，溝通從心開始”心理專題教育，進(jìn)一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導(dǎo)站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經(jīng)規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)。全年轉(zhuǎn)化頑危犯5名，轉(zhuǎn)化率95%。落實預(yù)約轉(zhuǎn)化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓(xùn)，今年轉(zhuǎn)化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔(dān)任了應(yīng)急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務(wù)，第一次全年爭到十個嘉獎達(dá)標(biāo)分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉(zhuǎn)化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，打造和諧文明監(jiān)區(qū)
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設(shè)力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內(nèi)各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內(nèi)容健康向上的小品、相聲進(jìn)行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的唯一單位，已經(jīng)成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進(jìn)行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭 球現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
七、八月期間組織罪犯學(xué)習(xí)、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導(dǎo)罪犯學(xué)習(xí)愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自，身文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復(fù)違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標(biāo)。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質(zhì)量得到提升，隊內(nèi)頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。
三、經(jīng)濟生產(chǎn)方面
今年以來，我隊進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴(yán)抓工效、質(zhì)量及安全等指標(biāo)，著力提高民警的經(jīng)濟生產(chǎn)管理水平，全年預(yù)計完成產(chǎn)值850萬元，同比全年產(chǎn)值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產(chǎn)單位前列，一舉改變了經(jīng)濟生產(chǎn)落后單位的面貌。
1、在監(jiān)獄經(jīng)營管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴(yán)防單子脫節(jié);中隊重點抓好訂單產(chǎn)品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產(chǎn)品轉(zhuǎn)單時間。
2、嚴(yán)格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應(yīng)監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認(rèn)真學(xué)習(xí)識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。
3、嚴(yán)格以“標(biāo)準(zhǔn)化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內(nèi)部的各項基礎(chǔ)工作，狠抓產(chǎn)品一次合格率和全面質(zhì)量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴(yán)格落實質(zhì)量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術(shù)、設(shè)備使用和物流管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻馁|(zhì)量損失，牢固樹立全員產(chǎn)品質(zhì)量意識，有效防止產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴(yán)格實行全過程全方位的質(zhì)量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴(yán)格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產(chǎn)成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產(chǎn)品質(zhì)量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產(chǎn)區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴(yán)厲打擊頂風(fēng)違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產(chǎn)，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“5s”管理，認(rèn)真及時做好生產(chǎn)各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標(biāo)、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產(chǎn)勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理與“5s”管理相結(jié)合，促進(jìn)了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進(jìn)了現(xiàn)場管理的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產(chǎn)管理的精細(xì)程度，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，以此準(zhǔn)確預(yù)測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎(chǔ)，與廠家建立良好關(guān)系，做到單子早結(jié)算、資金早回籠，盡可能避免因非生產(chǎn)因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴(yán)格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準(zhǔn)罪犯留號的隨意性，壓縮非生產(chǎn)人員，合理調(diào)配罪犯，控制車間事務(wù)犯、小工的數(shù)量，技術(shù)力量、身體素質(zhì)好的罪犯優(yōu)先上平機，并進(jìn)一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關(guān)功能，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，完善原輔料進(jìn)倉手續(xù)，加強資金結(jié)算管理，杜絕超耗、補料造成的經(jīng)濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結(jié)算資金及時回籠到位。
四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：
1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應(yīng)付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設(shè)法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。
2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，從嚴(yán)要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質(zhì)和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內(nèi)勤女民警的管理，未能合理調(diào)動后勤民警發(fā)揮應(yīng)有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產(chǎn)改造過程中，仍然存在過多依賴事務(wù)犯，雖然在用好、管好事務(wù)犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進(jìn)一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應(yīng)對。
6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責(zé)意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準(zhǔn)確，對罪犯違紀(jì)違規(guī)往往停留于事后處理，事前預(yù)防與杜絕的效果不佳。
總結(jié)今年的工作，我們還是比較順利的完成了任務(wù)，在今后的工作中，我們將加倍努力!
