能力作風(fēng)工作總結(jié)6篇

時(shí)間:2023-08-21 作者:Fallinlove 工作總結(jié)

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能力作風(fēng)工作總結(jié)6篇

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇1

按照cc市委和局黨組的部署要求,我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查,查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式,廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的具體措施;

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

圍繞活動(dòng)主題,對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題,逐項(xiàng)進(jìn)行查擺,我們感到這些問(wèn)題,在我們單位或大或小,或輕或重,都有不同程度、不同形式的表現(xiàn),有些問(wèn)題還比較突出,必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),只停留在一知半解,不求深入理解、系統(tǒng)把握,缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí),忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),忽視專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題,影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高,內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短,雖然制訂了一些規(guī)章制度,但還很不完善,離用制度管人、管權(quán)、管事的要求,尚有較大差距,尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確,在目前人員少,工作量大的情況下,不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間,不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作,經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立,高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少,監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),措施力度不夠,實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏干事創(chuàng)業(yè),開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),思維方式傳統(tǒng),工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛,作風(fēng)散漫,工作不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情,致使工作效率較低,工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重,監(jiān)管人員少,工作疲于應(yīng)付,面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外,主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距,必須下大力氣切實(shí)加以解決。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),依法行政促規(guī)范,創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo),通過(guò)落實(shí)整改,進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力,提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾,依法行政的能力和水平,確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求:通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),著力解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問(wèn)題,努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施:

①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,每人談學(xué)習(xí)體會(huì),匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng),評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè),促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng),努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo),制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃,通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式,切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作,幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求:健全制度規(guī)范,做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,做到“責(zé)任主體明晰,工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度,規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為,嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為,做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施:

①加強(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé),建立專(zhuān)項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制,提高工作效率。

②組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查,評(píng)查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為,及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo),依紀(jì)依法給予處理。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作,及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況,接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求:通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,提高監(jiān)管效能,確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù),確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施:

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作,在充分利用政府、部門(mén)和公眾等各方面資源,建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作,做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故,組織開(kāi)展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作,確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“透明化廚房”工作,主要抓好四條街道的推廣工作,以點(diǎn)帶面,全面推開(kāi),使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求:進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。

2、主要措施:

①建立和完善黨支部工作制度,加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。

②組織開(kāi)展以“推薦一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開(kāi)展職業(yè)道德教育,積極組織開(kāi)展文化、體育活動(dòng),增進(jìn)感情交流,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹(shù)立良好風(fēng)尚,為完成全年工作任務(wù)目標(biāo),提供有力的組織保障。

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇2

今年以來(lái),我辦對(duì)照能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持以主管政府法制事務(wù)的地位不容替代、推進(jìn)政府依法行政的職能責(zé)無(wú)旁貸、辦理政府法制事務(wù)的職責(zé)不能懈怠的認(rèn)知和共識(shí),著眼加強(qiáng)思想政治工作,推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)不斷深入,著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,推進(jìn)依法行政工作深入開(kāi)展,著重發(fā)揮辦理政府法律事務(wù)功能,推進(jìn)法制工作不斷創(chuàng)新,呈現(xiàn)出思想觀念進(jìn)一步更新,職能作用進(jìn)一步強(qiáng)化,能力作風(fēng)進(jìn)一步提升,工作實(shí)績(jī)進(jìn)一步顯現(xiàn)的良好局面。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)的重要性

一段時(shí)期以來(lái),市法制辦存在著職能虛化、權(quán)能弱化、地位邊緣化的狀況,機(jī)關(guān)考評(píng)處于墊底的位置,如何改變現(xiàn)狀,成為辦黨組首先考慮的重大問(wèn)題。今年初,辦黨組在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,確定3月份為本辦“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”,分四個(gè)階段,細(xì)化為12項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施。市委能力作風(fēng)建設(shè)工作部署后,我辦高度重視,積極呼應(yīng),認(rèn)真落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職能處室,一把手擔(dān)任組長(zhǎng),辦黨組全體成員參加,至始至終將這項(xiàng)工作置于突出位置。二是制定了實(shí)施方案,組建了工作班子,一步一步抓推進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。三是抓全員思想大討論,學(xué)習(xí)市委主要負(fù)責(zé)同志在能力作風(fēng)動(dòng)員會(huì)議上的講話(huà),開(kāi)展思想大解放討論,統(tǒng)一對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。四是抓工作調(diào)研,辦黨組帶隊(duì)深入基層了解建議意見(jiàn),到外地考察學(xué)習(xí)排找差距,使全體同志看清自身的弱點(diǎn),看清形勢(shì)的要求,看清能力作風(fēng)建設(shè)的迫切性,大家的使命感、責(zé)任感油然而生,提升能力作風(fēng)成為全體人員的共識(shí).

二、多管齊下,確保能力作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)

(一)持久開(kāi)展理論學(xué)習(xí),組織觀看正反典型電教片

在整個(gè)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,我辦一直注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要求全體政府法制干部著眼于在學(xué)習(xí)中提升自己、著力于在排查中反思自己、著重于在創(chuàng)新中推介自己、著手于在服務(wù)中展現(xiàn)自己。5月23日以來(lái),我們雷打不動(dòng)地堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度,集中組織學(xué)習(xí)了《能力作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)明讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部學(xué)習(xí)讀本》,學(xué)習(xí)了本辦讀書(shū)計(jì)劃規(guī)定的法律法規(guī)類(lèi)書(shū)目,以及國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,并督促黨員干部自學(xué)研讀文學(xué)修養(yǎng)類(lèi)的書(shū)目,以提高層次和素養(yǎng)。全體人員圍繞市委黨建工作會(huì)議、思想大解放、個(gè)人剖析問(wèn)題、觀看《新坐標(biāo)》和《鏡鑒》專(zhuān)題片開(kāi)展了4次心得體會(huì)交流。

在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合“五有黨組織”創(chuàng)建和“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng),以及緬懷烈士活動(dòng)等,我辦組織觀看了勤政廉潔先進(jìn)典型和違法犯罪典型案例的電教片,以生動(dòng)形象直觀的案例教育大家,把好自律關(guān)、把好權(quán)力關(guān)、把好信念關(guān)。

(二)全員認(rèn)真對(duì)照檢查,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)

在對(duì)照檢查階段,我辦結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,利用多種方式征求各界人士的意見(jiàn)以及本辦內(nèi)部人員的意見(jiàn),并梳理匯總為6個(gè)方面,既有工作創(chuàng)新能力不夠、制度執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán),又有工作水平提高不快、上下聯(lián)系溝通不暢等問(wèn)題,有的具有普遍性,有些具有典型性。在通報(bào)會(huì)上,黨組分析了存在問(wèn)題的思想根源、現(xiàn)實(shí)狀況、癥結(jié)所在,要求全體人員做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即轉(zhuǎn)變工作理念,體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);轉(zhuǎn)變工作方式,實(shí)行一專(zhuān)多能;轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,保證快捷便民;轉(zhuǎn)變紀(jì)律松散,提高整體戰(zhàn)斗力。

6月24日,我辦召開(kāi)了能力作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)。黨組剖析了自身存在問(wèn)題,三名黨組成員針對(duì)自身存在的問(wèn)題,均逐一做了認(rèn)真深刻的自我剖析,并誠(chéng)懇地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。

(三)提倡爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),弘揚(yáng)打造“四氣”

為保證能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作的開(kāi)展,從年初開(kāi)始,我辦就將隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立敢于承擔(dān)、勇于突破、善于工作的作風(fēng),并將責(zé)任傳遞,將壓力共擔(dān)。在創(chuàng)新工作方面,我辦制定出臺(tái)了兩個(gè)層次四個(gè)方面的考核評(píng)優(yōu)辦法,一是對(duì)各縣市區(qū)政府依法行政的工作考核,二是對(duì)各縣市區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)的工作考核,三是對(duì)市直各部門(mén)依法行政的工作考核,四是對(duì)市直各部門(mén)法制機(jī)構(gòu)的工作考核。此項(xiàng)考核以及“雙十佳”評(píng)比、依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建評(píng)選等工作,將成為我們今后的常規(guī)化內(nèi)容。另外,辦黨組提出的“人人都是參與者、人人都是推動(dòng)者、人人都是受益者”指導(dǎo)意見(jiàn),每個(gè)階段工作的推進(jìn),每項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)的安排,每項(xiàng)制度的制定,都做到全員參加、全員討論、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),辦黨組還適時(shí)啟動(dòng)了貫穿全年的三大計(jì)劃,弘揚(yáng)打造全體政府法制干部不甘落后的志氣、敢于爭(zhēng)先的勇氣、善于創(chuàng)新的銳氣、能打勝仗的底氣。

三、落實(shí)長(zhǎng)效措施,將整改工作進(jìn)行到底

按照能力作風(fēng)建設(shè)的要求,我辦對(duì)照排查及征求到的存在問(wèn)題主要:一是創(chuàng)新能力不足。服務(wù)政府工作中心、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾不夠到位,發(fā)揮職能、優(yōu)化權(quán)能、提升功能不夠強(qiáng)勢(shì),理論研究、實(shí)務(wù)工作、創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠全面。二是管理水平不高。對(duì)外部的指導(dǎo)系統(tǒng)尚未形成,對(duì)內(nèi)部的管理機(jī)制尚未有效運(yùn)行。三是職能發(fā)揮不強(qiáng)。推進(jìn)全市依法行政工作的總體格局還未形成,打造法治政府的內(nèi)涵還需進(jìn)一步探討,擔(dān)當(dāng)參謀助手和法律顧問(wèn)的能力水平也需提高。針對(duì)這些存在問(wèn)題,我們通過(guò)各項(xiàng)措施和制度的落實(shí),將整改工作進(jìn)行到底。

一是修改出臺(tái)規(guī)章制度,將好的做法進(jìn)行固化。今年我辦修訂出臺(tái)了6項(xiàng)工作制度,針對(duì)實(shí)際情況的變化將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,體現(xiàn)人性化管理的理念,并出臺(tái)了黨組重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范了決策事項(xiàng)的流程,避免重大事項(xiàng)的個(gè)人決斷。今年我們舉辦的首屆依法行政和政府法制理論與實(shí)務(wù)研討會(huì),將獲獎(jiǎng)的20篇文章匯編成冊(cè),還對(duì)參與而未獲獎(jiǎng)的35位作者發(fā)出感謝信,寄送論文匯編,以示對(duì)作者勞動(dòng)的尊重和感謝。另外,我辦還將根據(jù)市委組織部要求,對(duì)3名中層崗位人選進(jìn)行交流。

二是堅(jiān)持不懈開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。針對(duì)以前政治學(xué)習(xí)不多,理論研究不夠的情況,我辦根據(jù)同志們?cè)趯?duì)照檢查階段提出的意見(jiàn),建立了正常性的學(xué)習(xí)制度,出臺(tái)了本辦讀書(shū)計(jì)劃,除特殊情況外,堅(jiān)持做到每周五的集中學(xué)習(xí),鼓勵(lì)全體人員參加高層次的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及閱讀提升個(gè)人素養(yǎng)的文學(xué)修養(yǎng)類(lèi)書(shū)籍,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立。

三是增強(qiáng)上下級(jí)的溝通聯(lián)系,保持暢通的信息渠道。相對(duì)來(lái)說(shuō),以前政府法制系統(tǒng)上下聯(lián)系不通,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不多,人脈關(guān)系不暢,今年來(lái),我們調(diào)整思路,加強(qiáng)與基層法制部門(mén)的工作聯(lián)系,形成系統(tǒng)內(nèi)主任例會(huì)制度,形成上下聯(lián)系、左右貫通的緊密型格局,并將工作觸角和服務(wù)范圍延伸到4個(gè)園區(qū)。進(jìn)一步整合社會(huì)資源,分別聘請(qǐng)了10名執(zhí)法監(jiān)督員、立法咨詢(xún)員和行政復(fù)議咨詢(xún)員。另外還增強(qiáng)了與省政府法制辦的聯(lián)絡(luò),無(wú)論是條線工作的匯報(bào),還是各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,都得到了省辦的支持,為整個(gè)依法行政和政府法制工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、成效明顯,能力作風(fēng)建設(shè)與依法行政工作兩促進(jìn)

(一)全系統(tǒng)奮發(fā)有為的共識(shí)進(jìn)一步確立

全體人員通過(guò)“四個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展,亮點(diǎn)工程的啟動(dòng),“四氣”的打造,圍繞黨組提出了“樹(shù)立一面旗幟、實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變、開(kāi)展三項(xiàng)創(chuàng)新、打造四個(gè)平臺(tái)”的目標(biāo),工作中做到雙手抓、雙推進(jìn)、雙建立、雙載體,形成了能力作風(fēng)建設(shè)人人都是參與者的良好氛圍。大家積極排查存在問(wèn)題,提出建議措施,參與抗震救災(zāi)募捐和特殊黨費(fèi)捐贈(zèng),工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和社會(huì)道德水平得到了加強(qiáng)和提升。另外,我辦召開(kāi)的政府法制系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)交流會(huì),較好地做到了條塊結(jié)合、共同推進(jìn)。目前,政府法制機(jī)構(gòu)的社會(huì)影響開(kāi)始顯現(xiàn),10月24日接受機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的明查后,被推薦為分組評(píng)查的第一名。

(二)推進(jìn)依法行政工作的格局進(jìn)一步形成

在推進(jìn)依法行政工作方面,年初出臺(tái)了《關(guān)于年推進(jìn)依法行政工作的實(shí)施意見(jiàn)》,制定了《揚(yáng)州市規(guī)范性文件制定程序辦法》,組織開(kāi)展了兩個(gè)層次四個(gè)方面的考核工作,評(píng)選了“十佳執(zhí)法卷宗”和“十佳執(zhí)法標(biāo)兵”,創(chuàng)建了依法行政示范單位,一改以往被動(dòng)等待、奉命辦事的作風(fēng),積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維,推進(jìn)依法行政工作的格局基本形成。

在對(duì)外工作配合方面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)與市依法治市辦、監(jiān)察局、司法局、行政服務(wù)中心的聯(lián)系,理順工作關(guān)系,探討工作思路,明確主次結(jié)構(gòu),加強(qiáng)配合協(xié)作。

(三)社會(huì)的影響力、凝聚力進(jìn)一步提升

一是用真情為基層和群眾服務(wù)。按照市委要求,我辦真心實(shí)意服務(wù)掛鉤企業(yè),幫助企業(yè)破解發(fā)展中的難題和困難,主動(dòng)深入揚(yáng)州市廣菱電子有限公司,針對(duì)企業(yè)提出的用電難等問(wèn)題,幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。繼續(xù)暢通行政復(fù)議渠道,堅(jiān)持先受理再審查的工作方針,對(duì)于確不屬?gòu)?fù)議范疇,不是簡(jiǎn)單的一推了之。創(chuàng)新以人為本的行政復(fù)議審理模式,運(yùn)用行政協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛,盡量把矛盾爭(zhēng)議化解在行政程序中,切實(shí)做到“停爭(zhēng)止紛,案結(jié)事了”。

二是用真心為領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)服務(wù)。我辦為王燕文市長(zhǎng)在全國(guó)人大會(huì)上提交的太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)草案做好立項(xiàng)服務(wù),為市政府起草關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的全國(guó)人大議案,為市委辦關(guān)于取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為的書(shū)記信箱回復(fù)提供法律意見(jiàn)。另外,今年辦結(jié)的人大建議、政協(xié)提案見(jiàn)面率、滿(mǎn)意率均達(dá)100%。

三是用真招為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)服務(wù)。邀請(qǐng)政府立法咨詢(xún)員對(duì)上半年規(guī)范性文件逐一過(guò)堂,對(duì)不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)范性文件實(shí)施“廢、改、立”。加大對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)督,防范其在執(zhí)法上只注重本部門(mén)利益,處罰太重,從而不利于企業(yè)發(fā)展的行為。

總體看來(lái),我辦能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,不僅沒(méi)有影響或妨礙正常工作,而且起到了較好的促進(jìn)作用,推動(dòng)了依法行政和政府法制各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,較好地完成了全年工作任務(wù)。

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇3

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合,通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)正導(dǎo)向激活力,推動(dòng)全廳黨員干部以過(guò)硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

(一)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距

全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,聚焦“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)圍繞”,通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提等形式,系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題,查擺不足,剖析根源。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,以及習(xí)近平總書(shū)記視察xx重要講話(huà)重要指示,對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”需要,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位,圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底,圍繞推動(dòng)省委省政府重要部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效,圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等,檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭,廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

(二)立足本職提能力

堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,開(kāi)展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升,推動(dòng)全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功,成為本職工作的行家里手。

1.強(qiáng)化理論武裝,提升政治能力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位,嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度,創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式,注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個(gè)三分之一”的形式,圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神,將廳機(jī)關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級(jí)黨組織分專(zhuān)題開(kāi)展理論研討活動(dòng),分析形勢(shì),破解難題,研究提出工作思路舉措,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用,組織開(kāi)展“青春開(kāi)講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動(dòng),引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量,提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開(kāi)展“我閱讀我分享”讀書(shū)交流、組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”答題挑戰(zhàn)賽,著力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的排頭兵。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度,從決策看政治立場(chǎng),從落實(shí)看政治擔(dān)當(dāng),把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容,深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)考核考察,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭,各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)能力。立足發(fā)展大勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)和科技趨勢(shì),緊扣我省“十大戰(zhàn)略”,開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)大學(xué)習(xí)活動(dòng),按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,根據(jù)崗位職責(zé),機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)清單,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用每周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)展集體學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),定期開(kāi)展理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求,開(kāi)展廳(處)長(zhǎng)大講堂活動(dòng),從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個(gè)方面采取線上線下相結(jié)合形式,開(kāi)展精準(zhǔn)化專(zhuān)題培訓(xùn),全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際,以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn),開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng),推動(dòng)開(kāi)展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競(jìng)賽比賽活動(dòng),不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專(zhuān)業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,鼓勵(lì)年輕干部在職自學(xué),讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉,結(jié)合干部提拔任用、職級(jí)晉升,開(kāi)展干部輪崗交流,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫(kù)作用,健全完善行業(yè)專(zhuān)家?guī)?,建立廳決策咨詢(xún)委員會(huì),探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員,充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位:人事教育處牽頭,各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究,提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署,錨定“兩個(gè)確?!?,實(shí)施“十大戰(zhàn)略”,圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市,聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動(dòng)”,推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層,走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn),分專(zhuān)題開(kāi)展調(diào)研,既善于借鑒他山之石,又深入一線“解剖麻雀”,全面了解掌握存在的突出問(wèn)題和短板弱項(xiàng),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),拿出務(wù)實(shí)舉措,提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力,提升攻堅(jiān)本領(lǐng),全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,服務(wù)推動(dòng)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位:辦公室(研究室)牽頭,各有關(guān)處室配合。

4.堅(jiān)持底線思維,提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)的重要論述,加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點(diǎn)領(lǐng)域,深入開(kāi)展自查自糾,建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開(kāi)展問(wèn)題樓盤(pán)和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)化解,督促問(wèn)題企業(yè)項(xiàng)目公司籌集資金、處置資產(chǎn),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),最大限度把各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)觀念,堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,按照“三管三必須”原則,持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造,強(qiáng)化源頭防控、過(guò)程把控、應(yīng)急管控,發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用,抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法,從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位:辦公室(研究室)、廳安委辦牽頭,各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升群眾工作能力。持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問(wèn)題,聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,聚焦長(zhǎng)期未能及時(shí)解決的民生歷史遺留問(wèn)題,制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用,引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣,及時(shí)收集服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見(jiàn)和建議,梳理群眾反映的問(wèn)題,建立工作臺(tái)帳,集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招,解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛,持續(xù)推動(dòng)問(wèn)題解決,切實(shí)提升群眾滿(mǎn)意度。推動(dòng)開(kāi)展“人人持證、技能xx”建設(shè),促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,開(kāi)展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建,積極化解各類(lèi)矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接,加大對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度,持續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動(dòng),不斷鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭,各有關(guān)處室配合。

(三)針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代,教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為,實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng),開(kāi)展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性,圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來(lái)”、“兩個(gè)更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求,結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)職責(zé),查找開(kāi)展工作調(diào)門(mén)高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題,建立問(wèn)題臺(tái)賬,明確責(zé)任處室和責(zé)任人,定期匯總,掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn),深入落實(shí)“13710”工作制度,推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”工作法,把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭,各處室配合。

2.鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng),開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。緊緊圍繞中心任務(wù),緊盯“怕、慢、假、懶、亂”(本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為)現(xiàn)象,聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力,不敢面對(duì)問(wèn)題、觸及矛盾,工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長(zhǎng)期得不到解決等問(wèn)題,深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn),深入開(kāi)展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹(shù)形象”活動(dòng),組織開(kāi)展內(nèi)部巡察、定期開(kāi)展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等,教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé),在爭(zhēng)先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭,各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng),開(kāi)展困擾基層的形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能,查找空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多,開(kāi)展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋,追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題,加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè),實(shí)行清單管理,切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會(huì)議質(zhì)量,開(kāi)務(wù)實(shí)管用、高效率的會(huì)議,發(fā)能解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法,多到現(xiàn)場(chǎng)看,多見(jiàn)具體事,多聽(tīng)群眾說(shuō),更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿(mǎn)意度,充分運(yùn)用信息化手段,優(yōu)化第三方評(píng)估,提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會(huì)?!狈磸椈爻?、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻等問(wèn)題,切實(shí)為基層干部松綁減負(fù),把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位:辦公室牽頭,各處室配合。

4.鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng),開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè),構(gòu)建親清政商關(guān)系,以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo),緊盯“放管服效”改革不徹底,市場(chǎng)主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營(yíng)商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式,積極參與省紀(jì)委開(kāi)展的“訪萬(wàn)企·解難題”活動(dòng),通過(guò)實(shí)地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個(gè)別訪談、明察暗訪等方式,梳理問(wèn)題線索,建立臺(tái)賬,以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為,構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,打造良好營(yíng)商環(huán)境。深入開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”六項(xiàng)活動(dòng),從定期開(kāi)展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個(gè)方面,對(duì)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)進(jìn)一步具體化,使之更具有針對(duì)性和可操作性。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、辦公室牽頭,各有關(guān)處室配合。

(四)樹(shù)正導(dǎo)向激活力

1.樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線,落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部,積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題能力強(qiáng)的干部,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵(lì)機(jī)制,大力選樹(shù)在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

責(zé)任單位:人事教育處牽頭,各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé),推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制,對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部,及時(shí)在適當(dāng)范圍公開(kāi)澄清正名,堅(jiān)決查處誣告陷害行為,讓黨員干部心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)管,嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求,切實(shí)把干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)牽頭,各處室、廳屬各單位配合。

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇4

為迅速深入的貫徹落實(shí)好中央、省、市、縣作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,按照縣委的統(tǒng)一安排,局黨委決定在全局干部職工中開(kāi)展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。在開(kāi)展學(xué)習(xí)討論后,我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,結(jié)合實(shí)際對(duì)照,從思想、工作、生活上開(kāi)展自查、自糾,深刻領(lǐng)會(huì)其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是我們黨按照實(shí)事求是的科學(xué)求實(shí)精神提出的新要求

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),改革開(kāi)放以來(lái),黨的十一屆五中全會(huì)、十二屆二中全會(huì)、十三屆六中全會(huì)、十四屆四中全會(huì)、十五屆六中全會(huì)、十六屆四中全會(huì),都針對(duì)不一樣時(shí)期的不一樣狀況專(zhuān)門(mén)對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出了明確要求。

但是,在長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下,黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊(duì)伍都發(fā)生了深刻變化。在我國(guó)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候,我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì),清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問(wèn)題,清醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過(guò)去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終持續(xù)振奮的精神和良好的作風(fēng),始終堅(jiān)持黨的根本宗旨,不僅僅是我們黨在執(zhí)政狀況下務(wù)必應(yīng)對(duì)的考驗(yàn),也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。

二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀務(wù)必靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把用心進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實(shí)事、求實(shí)效;大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開(kāi)展深入調(diào)研,得出解決問(wèn)題的可行辦法;提高科學(xué)決定形勢(shì)的潛力,善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新?tīng)顩r,正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的潛力,既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起,又要著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì),是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí),不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人,反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系,影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

四、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政潛力和先進(jìn)性建設(shè)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量,能不能持續(xù)振奮的精神和良好的作風(fēng),意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗,關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),反映著黨的執(zhí)政潛力、執(zhí)政水平,對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的,作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹(shù)立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能構(gòu)成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專(zhuān)家學(xué)者交朋友,才能構(gòu)成正確的價(jià)值觀;只有做到“慎獨(dú)”,也就是臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)光和業(yè)余時(shí)光一個(gè)樣,有監(jiān)督和沒(méi)監(jiān)督一個(gè)樣,才能樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn),所以,黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系我們黨和國(guó)家生死存亡的大事。這次紀(jì)律教育月透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志七一重要講話(huà)和三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會(huì)透過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,使我更好地體會(huì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。

首先,加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè),是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的重要舉措。

黨的作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)了,黨風(fēng)端正了,三個(gè)代表重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實(shí)踐三個(gè)代表的自覺(jué)行動(dòng),正是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的強(qiáng)大動(dòng)力。隨著中國(guó)加入wto,市場(chǎng)5+1格局構(gòu)成,國(guó)內(nèi)中國(guó)移動(dòng)、網(wǎng)通、聯(lián)通、鐵通、衛(wèi)星都是電信市場(chǎng)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,它們都以新的稱(chēng)謂、嶄新的企業(yè)品牌、全新的企業(yè)理念、獨(dú)特新穎的企業(yè)標(biāo)識(shí)展此刻社會(huì)公眾面前,發(fā)揮著各自的優(yōu)勢(shì),搶占電信市場(chǎng)。應(yīng)對(duì)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及社會(huì)廣大群眾對(duì)服務(wù)的渴求,我們每個(gè)電信員工都深刻體會(huì)到:我們只有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng),破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進(jìn)取等不良思想作風(fēng),真正樹(shù)立客戶(hù)至上,服務(wù)至上,信譽(yù)至上的服務(wù)理念,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

其次,加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè),是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇5

通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),我找出了自己在大局意識(shí)、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問(wèn)題,并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源,明確整改方向,制定了整改措施。

一、存在問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

2、對(duì)工作督促不到位,工作進(jìn)展較慢。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造

進(jìn)入連隊(duì)工作后,由于忙于連隊(duì)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)工作能夠有序的開(kāi)展。這樣一來(lái),自己就沒(méi)有靜下心去學(xué)習(xí),出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象:一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高:二是思想改造缺乏實(shí)踐性,思想與實(shí)踐脫節(jié)。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、工作落實(shí)不到位

在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實(shí)際情況,我身兼數(shù)職,但部分工作卻沒(méi)有按原計(jì)劃進(jìn)行落實(shí),進(jìn)展緩慢,出現(xiàn)這種情況有二個(gè)原因:一是由于工作繁瑣,加之自身精力不足,導(dǎo)致工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),:二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行工作上的溝通,導(dǎo)致自己走了很多彎路。

三、整改措施

1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí),切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題提供依據(jù)。

2、調(diào)整思路、與時(shí)俱進(jìn),協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作順利完成

自己作為一個(gè)連隊(duì)的副連長(zhǎng),同時(shí)兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員、水利普查員、配水員,知道自身肩負(fù)著連隊(duì)黨支部信任和全連職工群眾的期望,今后一定要加強(qiáng)自身的建設(shè),提高自身的素質(zhì),在平時(shí)的工作中,一是以身作則,嚴(yán)格要求自己,二是加強(qiáng)與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,全力支持支部的工作,圓滿(mǎn)、順利的完成黨支部交給的各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)

作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要,要講政治、講正氣,嚴(yán)格遵守組織規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面,始終保持廉潔奉公、廉潔自律。自覺(jué)的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求,監(jiān)督自我,警覺(jué)自我,提高自率意識(shí),做到廉政自律,遵紀(jì)守法、勤政廉政。

四、對(duì)團(tuán)黨委的意見(jiàn)和建議

1、由于我連灌水渠系較長(zhǎng),在灌水過(guò)程中矛盾較多;建議團(tuán)黨委對(duì)我連的渠系進(jìn)行防滲改造,確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下,為國(guó)家節(jié)約水資源的同時(shí)有減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、泵房嚴(yán)重老化,工作效率低下,增加了職工的物化成本,同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡,建議團(tuán)黨委對(duì)我連的泵房進(jìn)行徹底的改造。

能力作風(fēng)工作總結(jié)篇6

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全廳黨員干部中開(kāi)展,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),自2021年12月開(kāi)始,2022年9月基本結(jié)束。

第一階段:提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題(2021年12月至2022年1月)。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,采取有效方式,全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng),建立問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單,對(duì)能夠當(dāng)下解決的問(wèn)題,要立行立改;對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段:攻堅(jiān)克難、落地見(jiàn)效(2022年2月至7月)。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù),把活動(dòng)開(kāi)展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái),運(yùn)用專(zhuān)題謀劃、專(zhuān)班運(yùn)作、專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)等方式,精準(zhǔn)施策、靶向治療,以活動(dòng)高質(zhì)量推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

第三階段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動(dòng)成果,總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,既立足當(dāng)下治標(biāo),更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本,邊查邊改、邊改邊建,進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺(jué)追求、自覺(jué)行動(dòng)。