想要自己的能力不斷得到進步，我們就要重要重視個人總結(jié)的寫作，通過個人總結(jié)，我們可以總結(jié)經(jīng)驗，為將來的工作做好準備，以下是范文社小編精心為您推薦的林業(yè)考核表個人總結(jié)7篇，供大家參考。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇1
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴格按照局黨委工作安排，按照黨員先進性具體要求，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，以森林防火工作為重點，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為核心，認真做好本職工作，勇于創(chuàng)新，身體力行，為把我縣林業(yè)推向快速健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的新階段做出自已應(yīng)有的貢獻。
一、以身作則，切實加強理論自身建設(shè)
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，利用一切空閑時間，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業(yè)專業(yè)、法律法規(guī)知識，不斷提高自身政治理論素質(zhì)，提高駕馭林業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)水平。嚴格按照上級黨組織的要求，用心參加機關(guān)支部開展的以“三個代表”重要思想為主要資料的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用心開展理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習。
二、加大扶持，認真做好社會主義新農(nóng)村工作
據(jù)縣委、縣政府《安字[20xx]16號》文件要求，在鎮(zhèn)xxxx村掛點開展新農(nóng)村建設(shè)工作，根據(jù)縣局安排由我和另一名干部負責該示范點建設(shè)的日常工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點干部和當?shù)乩硎聲拇罅ε浜舷?，?jīng)過一年時間的努力，使示范點面貌發(fā)生了很大的改變，農(nóng)村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重視，社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進
結(jié)合掛點村實際，堅持“合理規(guī)劃、嚴格管理、現(xiàn)場指導(dǎo)、尊重民意”的原則，及時制定了貼合該村新農(nóng)村建設(shè)工作的《林業(yè)局新農(nóng)村建設(shè)工作方案》，明確新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)和目標，嚴格按照要求，除節(jié)假日以外，我堅持在示范點與群眾同吃同住，進一步理清了工作思路，健全了機制，強化了措施，從而有力地確保了新農(nóng)村建設(shè)工作落到實處。
(二)強化宣傳，新農(nóng)村建設(shè)宣教活動有聲有色
通過開展新農(nóng)村建設(shè)知識講座，舉辦培訓班，走訪座談等農(nóng)民喜聞樂見、通俗語易懂的方式，用心開展宣傳教育活動，切實加大新農(nóng)村建設(shè)宣傳力度，將新農(nóng)村建設(shè)的好處、目標、政策宣傳到每家每戶，做到人人皆知，家喻戶曉，營造濃厚氛圍，從而轉(zhuǎn)變政府要我干，變成了我要干的自覺參與新農(nóng)村建設(shè)工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農(nóng)村建設(shè)知識講座x，走訪群眾9x，召開戶長會1x次，發(fā)放有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)宣傳資料320張，張貼新農(nóng)村建設(shè)標語12條。
(三)突出重點，新農(nóng)村建設(shè)工作彰顯成效
緊緊圍繞“五新一好”的目標，本著以示范點的實情出發(fā)，以人民群眾的利益和需要為出發(fā)點，整體規(guī)劃，分布實施，著力改變農(nóng)民的生活環(huán)境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位，做到突出重點，合理布局，對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口，集中時間、精力，全面整治，實現(xiàn)點內(nèi)無障礙，到達點內(nèi)區(qū)域房屋美化綠化，樓房整潔美觀，基本構(gòu)成示范點新區(qū)體系風格。掛點的xx村xx示范點從社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來，拆除空心房、牛豬欄、廁所x米，占任務(wù)數(shù)的131.2；改水xx，占任務(wù)數(shù)的106.7；粉刷墻體710米；硬化道路、街檐842米；新建社區(qū)中心xx；新建公共活動中心xx米；規(guī)劃新建房屋10套。
三、強化職責，抓好森林防火工作
一年來，全縣發(fā)生森林火災(zāi)，火災(zāi)發(fā)生率在每x公頃x，火災(zāi)控制率平均每次為4.67公頃；受害森林面積32.7公頃，森林火災(zāi)受害率0.18%；火災(zāi)案件查處率達100。
(一)注重輿論引導(dǎo)，強化宣傳力度
在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和職責感，引導(dǎo)全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前，層層發(fā)動、書寫，更換或刷新森林防火標語，重點林區(qū)和重點森林防火單位都設(shè)有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內(nèi)，在林區(qū)張貼、書寫“森林防火、人人有責”，“進入林區(qū)、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2x。基本做到了宣傳不留死角，教育不分老幼，政策家喻戶曉，提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識，增強了林區(qū)群眾愛林護林的用心性。
(二)規(guī)范防火行為，強化火源管理
火源管理是森林防火工作的重要關(guān)口。一是防火重點期以來，采取十分規(guī)措施，嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數(shù)169，派出巡邏隊xx，派出護林員50人嚴防硬守。查處違章野外用火x人。二是嚴格執(zhí)行雙調(diào)度和雙督查制度，重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調(diào)度:查煙禁火狀況調(diào)度、火情信息調(diào)度；雙督查:縣查鄉(xiāng)、鄉(xiāng)查村，林業(yè)局查林管站、林管站查護林員)；三是加大督查力度，實行領(lǐng)導(dǎo)掛點職責制，組織x督查組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火“六查六看”，落實“五類人”監(jiān)管措施。確保了火源管理各項措施得到落實，野外違章用火得到有效控制。
(三)不斷增加投入，加速“四網(wǎng)化”建設(shè)
按照森林防火總體規(guī)劃，改善防火設(shè)施，加強基礎(chǔ)建設(shè)是提高森林防火效果的重要一環(huán)。我縣加大了對森林防火資金的投入，主要用于森林防火“五網(wǎng)化”建設(shè)。
一是森林火險預(yù)測預(yù)報系統(tǒng)。完善了以縣氣象臺為主的林區(qū)火險預(yù)測預(yù)報網(wǎng)。
二是森林防火交通和通訊系統(tǒng)。建xxx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場的森林防火三級通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，擁有超短波電臺129部，有線電話28部。森林防火專用車2輛，基本保證了森林防火巡查和森林火災(zāi)撲救調(diào)度運輸?shù)男枰?/p>
三是林火阻隔系統(tǒng)。建設(shè)阻火隔離網(wǎng)，維修防火道(線)82公里，新建生物防火林帶31.4公里；
四是林火撲救系統(tǒng)建設(shè)。全縣建立專業(yè)森林消防隊伍1支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場撲火應(yīng)急隊28支，共90人，并分層次開展了森林撲火的實戰(zhàn)演練活動，構(gòu)成了一支機動潛力較強的森林消防隊伍撲救網(wǎng)絡(luò)，提高了預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的綜合潛力。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇2
一、工作成效
20xx年，我縣林業(yè)有害生物發(fā)生總面積5.32萬畝，發(fā)生率為8.56%。其中，輕度發(fā)生4.28萬畝、中度發(fā)生1.04萬畝。
全縣共防治各類林業(yè)有害生物5.32萬畝，防治率達100%。其中，仿生防治1.61萬畝、占防治面積的30.26%，人工防治3.71萬畝、占防治面積的69.74%。
全縣實施產(chǎn)地檢疫面積2700畝，產(chǎn)地檢疫率達100%；無公害防治面積5.32萬畝，無公害防治率達100%；林業(yè)有害生物發(fā)生測報準確率為100%，成災(zāi)率為0。各項指標均達到省上要求，全面完成了目標任務(wù)。
二、工作措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極爭取支持
1、我局成立了20xx年度林業(yè)有害生物工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
2、縣委、縣府高度重視蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以縣綠委辦[20xx]5號文件，發(fā)出關(guān)于《加強蜀柏毒蛾監(jiān)測防治工作》的緊急通知。要求各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在4月初至20日前，幼蟲3-4齡期時對發(fā)生達中度以上危害的柏樹林地進行施藥防治，并下達了各林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防治任務(wù)。
（二）加強宣傳培訓，深化提高認識
我局在20xx年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作中，邀請了縣廣播電視臺、縣報道組進行錄像和拍照，并在縣電視臺進行了宣傳報道，極大地提高了對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作的宣傳力度。使更多的人認識到“林木病蟲害，是不冒煙的森林火災(zāi)”。
（三）明確目標責任，全面落實任務(wù)
為進一步發(fā)揮監(jiān)測預(yù)報工作在林業(yè)有害生物防控工作中的基礎(chǔ)作用，我站深入貫徹落實“預(yù)防為主，科學防控，依法治理，促進健康”的林業(yè)有害生物防治基本方針，根據(jù)省森防總站的要求，結(jié)合我縣林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警工作的實際情況，我們制定了本年度林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作計劃。根據(jù)制定的工作計劃和20xx年病蟲害實際情況有序地開展監(jiān)測防治工作。
（四）科學全面調(diào)查，及時準確測報
縣應(yīng)施監(jiān)測面積100.89萬畝,監(jiān)測面積達96.86萬畝,監(jiān)測率達100%。為搞好今年林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作，提高測報確準率，為適時防治制定科學依據(jù)。我局出動森防人員86人次，車輛39臺次深入林區(qū)準確搞好越冬代和第一代監(jiān)測預(yù)報工作，并將調(diào)查任務(wù)和責任落實到人，提高了調(diào)查質(zhì)量。
（五）狠抓檢疫執(zhí)法，嚴格控制疫源
今年我縣于6月-9月開展了“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動。至9月下旬，我局組織行動31次，與相關(guān)部門聯(lián)合檢查8次，相關(guān)區(qū)域聯(lián)合檢查3次，出動執(zhí)法人員189人次?？偣矙z查苗木花卉基地3個，種苗33000株；檢查涉木企業(yè)8家，竹木材3900立方，木質(zhì)包裝箱、線纜盤180個。查處涉木案件3起，涉及竹木230立方。產(chǎn)地檢疫苗木25萬株，調(diào)運檢疫苗木xx萬株,木材300立方米,復(fù)檢花卉5萬株,木材100立方米，使產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫都達100%。同時開展了轄
區(qū)內(nèi)的檢疫登記工作檢疫登記率達100%.
三、存在問題
一是隨著現(xiàn)有林面積的增加，防控面積進一步擴大，防治經(jīng)費嚴重不足；二是防治所需機械嚴重不足，目前我縣可用的機動噴霧機只有十五臺，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能采用手搖式噴霧器施藥,防治進度較慢,防治效果不如機動噴霧機好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施藥防治期內(nèi)雨水較多，也是影響防治進度和防治效果的又一重要原因。四是我縣四旁樹較多，全面防治較困難。蟲源基數(shù)仍然較大。
四、下步工作
（一）認真搞好我縣20xx年的林業(yè)有害生物普查工作。
（二）認真搞好我縣20xx年各類森林病蟲害的預(yù)防與防治工作。
（三）認真開展林業(yè)有害生物越冬代的調(diào)查。及時發(fā)布20xx年的蟲情預(yù)報。
（四）進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習提高業(yè)務(wù)技能。
（五）進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部測報技能的培訓,全面提高測報技能。提高測報準確率。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇3
時間過得真快，眨眼我來公司已一年了。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持贊助下，我依照公司的工作安排和工作要求，圍繞中心，突出重點，在財務(wù)工作崗?fù)ど险J真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的造詣。現(xiàn)將小我工作情況總結(jié)如下：
一、抓好自身扶植，全面提高素質(zhì)
我作為一名財務(wù)人員，肩負著為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工辦事的職責，知道自己責任重年夜，努力依照政治強、業(yè)務(wù)精、善治理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，增強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，把它學深學透，領(lǐng)會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和治理素質(zhì)。在實際工作中，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精力，提高財務(wù)工作效率與質(zhì)量。
二、積極努力，認真做好各項工作
我到公司來先做出納，后來因工作需要，我又接任管帳?，F(xiàn)在我的主要工作，一是管帳憑證的整理、裝訂、查找，每月的系統(tǒng)銀行核銷，稅務(wù)上的填寫與申報，報銷單的審核、手續(xù)的審核與打印，每周的應(yīng)收周報、資金的上下劃撥，網(wǎng)上的轉(zhuǎn)帳；二是每天跑銀行存取現(xiàn)金，拿取回單，做好發(fā)票治理與系統(tǒng)的查對工作；三是出納不在時，頂出納打發(fā)票，收付現(xiàn)金，月末與出納一起負責柜面的關(guān)帳，日結(jié)單與pos清單的打印等。我的工作范圍較廣，事情較為龐雜瑣碎，但我認識到，這些工作都是公司的重要工作，對于公司正常運作和各項工作的成長起著重要作用。為此，我正直自己的工作態(tài)度，不怕辛苦，不怕疲勞，樹立辦事意識，努力依照公司的要求做好每一項工作，做到保質(zhì)保量、實時完成工作任務(wù)，提高工作效率。全年來，各項工作完成較好，沒有涌現(xiàn)毛病，確保了財務(wù)工作的質(zhì)量。
三、樹立優(yōu)越作風，做好辦事工作
我認識到干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作作風，我增強作風扶植，以優(yōu)越的工作態(tài)度對待每一小我，做到和藹、關(guān)切、體貼、溫暖，凡是財務(wù)上需要我贊助的，我都認真努力把他們贊助好。同時，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為公司的成長做好辦事工作。
20xx年，我認真努力工作，雖然取得了較好的造詣，然則與公司的要求，與其他部分相比，照樣需要連續(xù)努力和提高。往后，我要連續(xù)增強學習，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以加倍認真負責的態(tài)度，以加倍積極的工作精力，努力依照公司的要求，做好自己的本職工作，提高工作效率，包管工作質(zhì)量，爭取創(chuàng)造優(yōu)異造詣，為公司的成長做出應(yīng)有的努力與供獻。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇4
今年年初，市林業(yè)局按照市委市政府的統(tǒng)一布置，在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，下面是我們一些做法：
一、深入學習宣傳反腐倡廉理論
認真組織學習認真組織學習《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的正確方向，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。
二、認真開展廉政文化“六進”活動
（一）廉政文化進機關(guān)。局紀委牽頭利用每月干部職工大會開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片x部，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的`能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、社區(qū)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
（三）廉政文化進家庭。以“構(gòu)筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女增強了廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。
（四）廉政文化進企業(yè)。林業(yè)局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設(shè)，在為木材經(jīng)營企業(yè)服務(wù)的同時，把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領(lǐng)域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中。
（五）廉政文化進農(nóng)村。我局結(jié)合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務(wù)進林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設(shè)之中，把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。
三、完善制度，嚴格管理
20xx年，在開展黨風廉政“三化”建設(shè)活動中，因職工違法工作紀律誡勉談話x人；針對林業(yè)系統(tǒng)實際情況，我委進行了全面自查剖析，結(jié)合林業(yè)實際，新建立“四項制度”，加強林業(yè)職工管理。一是職工重大事項報告制度，職工工作、個人、家庭重大事項應(yīng)及時向局黨委報告，局黨委根據(jù)實際情況，及時解決職工實際困難。因重大事項未報告并發(fā)生違紀行為的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發(fā)目標獎、待崗、免去行政或技術(shù)職務(wù)處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責黨風廉政述職制度，述職對象為機關(guān)職能股室、基層林業(yè)站、檢查站、森林公安局負責人，述職內(nèi)容為黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局紀委針對不同時期信訪舉報反映問題，每季度對機關(guān)股室、基層林業(yè)站、檢查站負責人開展提醒談話，警鐘長鳴，防患于未然。四是政風行風群眾評議制度，在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展政風行風群眾評議活動，在重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請政風行風監(jiān)督員x名，拓寬信息來源，實時掌握政風行風動態(tài)，強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，年終組織群眾測評，并將群眾評議結(jié)果納入工作目標考核。切實提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和自律意識。
反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會的任務(wù)，具有基礎(chǔ)性、長期性、持久性的特點。20xx年在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的指導(dǎo)下，我委認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，充分發(fā)揮“大宣教”作用，進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實效，確保了林業(yè)各項工作順利推進。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇5
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫忙指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務(wù)，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作狀況匯報如下：
一、強政治思想及業(yè)務(wù)學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的。認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據(jù)《《云南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇6
為扎實做好鞏固生態(tài)脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，20xx年度，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的決策部署，結(jié)合我市林業(yè)工作實際，落實生態(tài)脫貧政策，實施林業(yè)重點工程，發(fā)展林下特色種養(yǎng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。不斷提升群眾收入水平，夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)，實現(xiàn)脫貧攻堅與生態(tài)文明建設(shè)“雙贏”的目標，現(xiàn)將今年以來我市鞏固拓展生態(tài)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作情況總結(jié)如下：
一、強化責任落實保成果。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。局黨組高度重視鞏固拓展生態(tài)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，明確局黨組書記、局長楊皓同志負總責，其他班子成員按照分工落實督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)責任，將鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接責任到人，確保鄉(xiāng)村振興工作有序進行。二是選優(yōu)配強人員，強化駐村幫扶。結(jié)合掛點村實際情況，選優(yōu)配強掛點村黨組織帶頭人，充分發(fā)揮第一書記和駐村小分隊作用，協(xié)助掛點村加強黨組織建設(shè)，宣傳貫徹落實農(nóng)村基層黨建工作會議和文件精神，積極謀劃、部署村“兩委”黨建工作，提高了村級黨組織整體水平和干事能力，為村級發(fā)展充實力量。三是扎實推進問題整改。針對2020年脫貧攻堅成效考核問題整改，我局第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，建立問題臺帳清單，明確整改責任人和整改時限。對當前突出的問題進行專項整治，堅持政治導(dǎo)向抓整改、堅持責任導(dǎo)向抓整改、堅持問題導(dǎo)向抓整改、堅持效果導(dǎo)向抓整改，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、積極的工作態(tài)度、扎實的整改行動，推進問題全面改、深入改、改徹底、改到位。截至2021年5月，涉及問題整改已全部到位，并將著力完善規(guī)章制度和政策措施，持續(xù)整改，鞏固成效。
二、實施林業(yè)項目建設(shè)助增收。
通過狠抓人工造林、森林撫育、場外造林等春秋季營造林項目，推進“林業(yè)項目+就業(yè)崗位+貧困戶”模式，充分調(diào)動建檔立卡貧困人口參與林業(yè)項目建設(shè)的積極性。推動實施林業(yè)龍頭企業(yè)、森林康養(yǎng)、省級鄉(xiāng)村森林公園和省級森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建，發(fā)展生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等綠色產(chǎn)業(yè)，促進群眾就近務(wù)工增收。深化集體林權(quán)制度改革，盤活林業(yè)資源，理順林業(yè)投資、擔保、抵押、貼息等一系列林業(yè)投融資體制機制，實施招商引資，積極引進有實力、有意愿的企業(yè)和個人，投資開發(fā)荒山、荒灘，開展森林旅游、休閑度假、生態(tài)康養(yǎng)等項目建設(shè)，穩(wěn)定并創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。
三、建立健全帶貧益貧機制創(chuàng)增收。
大力培育林業(yè)新型經(jīng)營主體(合作社、專業(yè)大戶等)，引導(dǎo)林業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社和種植大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體，通過“專業(yè)合作組織+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，鼓勵具有勞動能力、有發(fā)展意愿的建檔立卡貧困戶全面參與，建立市場主體與農(nóng)戶增收之間的利益聯(lián)結(jié)機制，增強農(nóng)戶自身造血功能，帶動增收。堅持以林為本，在產(chǎn)業(yè)的深度和廣度上下功夫，大力發(fā)展以森林藥材等林下特色種養(yǎng)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)升級，通過林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，促進林業(yè)的第二產(chǎn)業(yè)，帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，進一步促進生態(tài)體系的建設(shè)，使林業(yè)產(chǎn)業(yè)步入持續(xù)、穩(wěn)定、良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
四、落實落細生態(tài)扶貧政策穩(wěn)增收。
全面落實生態(tài)護林員公益崗位，按照《江西省建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘管實施細則》，全市選聘在崗的1806名生態(tài)護林員均為建檔立卡貧困戶，且具備履職能力，能履行管護職責。按照張貼公告、自愿申報、嚴格審核、重點考察、認真審定、張榜公示、聘用上崗等程序進行聘用并簽訂管護合同，合同明確職責、工資發(fā)放和獎懲辦法，持續(xù)保障政策標準兌現(xiàn)，確保生態(tài)公益林生態(tài)效益補償資金和天保林補助政策按時足額兌現(xiàn)。
五、精準開展林業(yè)科技培訓促增收。
分發(fā)揮林業(yè)技術(shù)扶貧優(yōu)勢，深入基層為脫貧戶開展林業(yè)科技指導(dǎo)服務(wù)，2021年，有針對性地開展召開專題培訓班3次，其中召開紅豆樹、閩楠、木荷容器苗標準化培育與栽培示范建設(shè)現(xiàn)場培訓班2次，培訓林農(nóng)200余人；邀請北京林業(yè)大學、江西農(nóng)業(yè)大學專家授課，講授紅花玉蘭“嬌紅1號”苗木繁育關(guān)鍵技術(shù)，培訓技術(shù)人員80余人。同時，結(jié)合百人千團科技下鄉(xiāng)服務(wù)活動，現(xiàn)場指導(dǎo)解決技術(shù)需求，培訓基層林業(yè)技術(shù)人員100余人、林農(nóng)1000余人，發(fā)送林業(yè)技術(shù)手冊3000余份，扶持對接幫扶村3個，幫助指導(dǎo)建設(shè)科技試驗示范基地3個。不僅使貧困戶掌握了技術(shù)，還打消了“等、靠、要”思想，激發(fā)了貧困戶自己動手“豐衣足食”的內(nèi)生動力，充分調(diào)動了貧困戶勞動脫貧的積極性。
六、存在的問題
盡管我局在鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興工作中做了一些工作，但也存在著一些不容忽視的矛盾和問題。
一是對林業(yè)生態(tài)政策宣傳力度仍需提高。宣傳力度和形式單一，致使部分林農(nóng)對政策內(nèi)容了解不深不透，覆蓋面不廣，廣大林農(nóng)對項目參與程度不夠，對林下經(jīng)濟的。發(fā)展積極性不高。
二是推進鄉(xiāng)村振興的措施不多，效果不明顯。在措施和辦法規(guī)劃、計劃上做的較多，在因地制宜、分類實用上體現(xiàn)的較少。林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃在精準對標上做得的還不夠到位，措施不實、辦法不多、針對性不強，缺乏長效性。項目資金扶持力度不強，引導(dǎo)助力鄉(xiāng)村振興的長效機制不夠健全，產(chǎn)業(yè)帶動和就業(yè)帶動增收效果不明顯。
三是多數(shù)生態(tài)項目補償標準偏低，實際落地矛盾突出。林業(yè)生態(tài)建設(shè)項目多數(shù)屬于中央、省級財政資金項目，項目規(guī)劃條件要求高，部分村集體及林農(nóng)不具備實施林業(yè)生態(tài)項目的條件，導(dǎo)致享受林業(yè)生態(tài)項目政策扶持有限；加上有的生態(tài)補償項目如生態(tài)公益林、天保林等補償標準不高，不能滿足林農(nóng)的期望，特別是部分生態(tài)項目一旦實施，在規(guī)定時間內(nèi)全面禁止采伐，直接影響收益，一些村、組及林農(nóng)對項目存在抵觸情緒，無法調(diào)動其參與項目的積極性。
四是貧困戶參與林業(yè)種植開發(fā)積極性不高。由于林業(yè)具有生產(chǎn)周期長，投資大，見效慢等特點，再加上貧困戶受山場、勞力、資金等自身因素影響，參與林業(yè)種植的貧困戶少之又少，有的貧困戶即使種了，但面積都很小，難以形成規(guī)模效應(yīng)。
七、下步工作打算
一是要加強生態(tài)建設(shè)項目宣傳和指導(dǎo)服務(wù)。加大項目實施宣傳力度，精心組織項目實施，強化項目監(jiān)管，深入村組就生態(tài)建設(shè)項目進行宣傳解讀，并在落實相關(guān)政策上積極做好指導(dǎo)服務(wù)工作。
二是要落實好生態(tài)項目補貼資金的兌現(xiàn)及使用監(jiān)管。按照年度工作目標，加快各項工作推進力度，落實有關(guān)政策，完善整理檔案，不折不扣完成年度目標任務(wù)。積極協(xié)調(diào)解決影響補貼資金兌現(xiàn)的爭議糾紛問題，指導(dǎo)督促各縣區(qū)加快兌現(xiàn)進度。
三是要大力推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力培育林業(yè)新型經(jīng)營主體(合作社、種植大戶)，引導(dǎo)林業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社和種植大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體參與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。因地制宜，選擇與生態(tài)保護緊密結(jié)合、市場相對穩(wěn)定的特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力實施生態(tài)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。
四是要持續(xù)精準實施生態(tài)項目。積極引導(dǎo)群眾參與林業(yè)生態(tài)項目建設(shè)，優(yōu)先把符合條件的村、組及林農(nóng)納入生態(tài)補助項目實施范圍，逐步擴大覆蓋面，在政策上予以傾斜、在技術(shù)上予以支持，用足用活政策，盡可能增加的村級集體及林農(nóng)收入，堅決守住和鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接和有序推進鄉(xiāng)村振興。
林業(yè)考核表個人總結(jié)篇7
駐桃山林業(yè)局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監(jiān)督部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執(zhí)行《森林資源監(jiān)督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發(fā)展觀和建設(shè)現(xiàn)代化林業(yè)為指導(dǎo)思想，把監(jiān)督工作的出發(fā)點和落腳點最大限度的放在保護和發(fā)展森林資源上，順應(yīng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)新形式新要求，努力開創(chuàng)監(jiān)督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額采伐行為的發(fā)生；加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對征、占用林地管理的監(jiān)督力度，為派出機關(guān)和上級監(jiān)督機構(gòu)工作決策提供可靠依據(jù)?，F(xiàn)從以下幾個方面予以總結(jié)。
一、上半年工作簡要回顧
（一）狠抓學習，提高素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型監(jiān)督隊伍。
用科學發(fā)展觀來塑造新時期監(jiān)督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發(fā)展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養(yǎng)。圍繞省辦20xx年森林資源監(jiān)督工作要點和駐在局資源監(jiān)督工作實際，我辦重新修定了學習規(guī)劃，規(guī)定每月的10日為政治學習日，20日為業(yè)務(wù)學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業(yè)精神，二是堅持業(yè)務(wù)學習，森林資源監(jiān)督工作作為一項政策性、原則性、業(yè)務(wù)性極強的工作，它是高層次管理，目的在于調(diào)整行政權(quán)的失衡，防止行政權(quán)的變異，矯正行政權(quán)運行的偏差。這就需要監(jiān)督工作者有過硬的業(yè)務(wù)能力。通過學習林業(yè)的法律、法規(guī)和森林資源監(jiān)督管理辦法及有關(guān)規(guī)定，增長了業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學習上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監(jiān)督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監(jiān)督工作會議后，駐局專員辦利用一周的時間，認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監(jiān)督工作會議上的講話，幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，高度精辟，意義深刻，為下一步監(jiān)督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業(yè)務(wù)學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。
（二）嚴格監(jiān)督管理流程，認真開展好資源監(jiān)督各項工作。
1、嚴把采伐“源頭”管理關(guān)，去年冬季木材生產(chǎn)開始前，我們將監(jiān)督檢查的關(guān)口前移，提前介入，為林業(yè)局當參謀，經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線，嚴格林木采伐環(huán)節(jié)的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區(qū)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額采伐和憑證采伐制度的執(zhí)行。
2、嚴格伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監(jiān)字[20xx]9號《關(guān)于下發(fā)〈黑龍江省森工林區(qū)下半年及20xx年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案〉的通知》的統(tǒng)一安排與部署，對桃山局冬季木材生產(chǎn)、森林撫育補貼作業(yè)伐區(qū)進行了質(zhì)量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員采取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內(nèi)蒙古重點國有林區(qū)伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查技術(shù)方案》、《黑龍江省森工林區(qū)下半年及20xx年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案》、《國家林業(yè)局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業(yè)局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產(chǎn)和森林撫育補貼作業(yè)小班質(zhì)量5%。一是重點對伐區(qū)恁證采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木記錄卡、采伐限額、伐區(qū)驗收等執(zhí)行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執(zhí)行《伊春市政府1號令》規(guī)定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額采伐，超強度采伐、號外采伐，串樹種采伐，撫育伐采大留小進行檢查，四是對伐區(qū)清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業(yè)局四季度撫育伐作業(yè)小班共37個，總面積512.2公頃，總采伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業(yè)小班共47個，總面積557.2公頃，總采伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。
對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。
3、加大對林地管理監(jiān)督檢查力度。林地管理是資源管理監(jiān)督部門的重點工作之一，特別是桃山局可采資源枯竭，監(jiān)督管理的重點工作將向林地資源側(cè)重。駐局專員辦今春結(jié)合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、采石、旅游、筑路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對征占用林地進行檢查，采用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現(xiàn)象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關(guān)于開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業(yè)局關(guān)于開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監(jiān)督，對存在的問題及時提出了整改建議。
4、加強燒材管理，杜絕燒柴發(fā)生，自開始，經(jīng)過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現(xiàn)象。1月9日至18日，駐局專員辦結(jié)合木材生產(chǎn)大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發(fā)現(xiàn)白河林場有一戶超標準燒材，我們立即把情況通報林業(yè)局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，并處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。
（三）認真完成好上級交辦的各項工作任務(wù)，按照駐省辦（黑森監(jiān)字[20xx]9號《關(guān)于下發(fā)〈黑龍江省森工林區(qū)下半年及20xx年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產(chǎn)、森林撫育補貼作業(yè)質(zhì)量進行了檢查驗收，外業(yè)1%、內(nèi)業(yè)100%，外業(yè)抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，采伐面積：32.6公頃，采伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結(jié)果看，桃山局四季度伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐采大留小，個別小班出現(xiàn)應(yīng)采未采、伐區(qū)清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以黨的十七屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發(fā)展觀和建設(shè)現(xiàn)代化要業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實全省森林資源監(jiān)督工作會議精神，把工作重點放在保護和發(fā)展森林資源上。以小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為契機，順應(yīng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)新形式、新要求，強化各種監(jiān)督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現(xiàn)林區(qū)生態(tài)、經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作安排
（一）堅持政治學習、業(yè)務(wù)學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業(yè)精神，努力提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)督管理水平。
（二）認真把好森林撫育補貼伐區(qū)調(diào)查設(shè)計質(zhì)量關(guān)，嚴禁虛假設(shè)計、現(xiàn)地與設(shè)計不符等，
（三）加大作業(yè)質(zhì)量的檢查力度，做到嚴肅認真。
（四）加大各種占地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。
（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監(jiān)管。
（六）認真完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)。
（七）進一步加強駐林場監(jiān)督站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，上下共同發(fā)揮監(jiān)督作用
