最新銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年8篇

時間:2022-06-28 作者:dopmitopy 工作總結(jié)

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最新銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年8篇

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年1

上半年,__市環(huán)保局黨支部在市委、市政府及建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導下,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持可持續(xù)發(fā)展,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設(shè),注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行,同時也為完成各項環(huán)保任務(wù)提供了可靠的保證?,F(xiàn)將半年來黨支部的工作情況匯報如下:

一、加強黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育,我支部年初特別制定了政治理論學習計劃,并由專門領(lǐng)導抓此項工作的落實,對加強黨的思想建設(shè),抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的_屆四中、五中全會精神和_大精神及社會主義榮辱觀教育,通過學習教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。

1、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領(lǐng)導干部的學習教育工作,年初我們制定了中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃,在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,我們堅持了領(lǐng)導干部學習制度,盡管工作繁忙,但學習教育不放松。中心組堅持每月學習一次,并由其成員為職工進行學習指導,把領(lǐng)導干部的理論學習落到了實處,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。

2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法,提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設(shè),做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

3、有針對性的選擇學習內(nèi)容,提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展,組織黨員、干部認真學習社會主義榮辱觀教育。

通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。

(二)抓落實,提高學習效果。

在黨員學習中,局支部倡導理論聯(lián)系實際的學風,理論學習要緊緊圍繞環(huán)保工作的實際,圍繞本單位干部、職工的思想實際,解決一些"難點"、"熱點"問題。對全體黨員的學習做到了內(nèi)容緊跟形勢,學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核,并將此做為黨員民主評議的主要內(nèi)容進行評定。

二、抓支部自身建設(shè),做好支部建設(shè)

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。環(huán)保局支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性,不斷增強黨性理念,檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務(wù)情況,認真開展批評與自我批評,關(guān)系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。

3、認真做好黨費收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求,加強了黨費收繳工作,保證黨費月交制度的落實,并做到上墻公布。

三、防治腐敗,不斷加強黨風廉政建設(shè)

1、落實了黨風廉政建設(shè)責任制。我們按照黨風廉政建設(shè)責任的要求,結(jié)合本單位的實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。

3、深入開展社會主義榮辱觀教育。__市環(huán)保局深入開展學習社會主義榮辱觀教育,對提高干部隊伍素質(zhì)、樹立公務(wù)員良好形象,推動政風建設(shè)、建立廉潔務(wù)實高效的政府機關(guān)具有重要作用,而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

4、實行政務(wù)公開,增加工作透明度。為深入貫徹國家環(huán)保總局政務(wù)公開試點工作會議精神,在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業(yè)務(wù)、會管理的環(huán)保隊伍。我局以建設(shè)項目"三同時"、審批和驗收及排污費為重點,加強現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法工作,要求監(jiān)理人員做到"五個不準":①不準承包和參與環(huán)境治理工程搞創(chuàng)收;②不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要;③不準借征收排污費搞權(quán)錢交易;④不準巧立名目搭車收費;⑤不準以權(quán)謀私損害環(huán)境和自然資源。通過一年來的工作,此項工作取得了一定的成績,從源頭上杜絕了腐敗的傾向,從根本上治理了腐敗。

在20__年上半年里,__市環(huán)保局黨支部在市委、市政府及建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導下,為共同維護社會穩(wěn)定,強化精神文明建設(shè),為提高工作效率做出了積極的貢獻。

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年2

一、主要工作

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關(guān),半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關(guān)支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設(shè),配備辦公設(shè)備,進一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設(shè),“七一”期間,局黨委開展了一系列慶祝活動。

一是對Ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關(guān)懷;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設(shè)持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設(shè),采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設(shè)永遠在路上的思想。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調(diào)整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設(shè)推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設(shè)。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè),做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三是加強作風建設(shè)。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設(shè)活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)Ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年3

 一、黨支部基本情況 XX黨支部現(xiàn)有黨員XX名,正式黨員XX名,預備黨員XX名。成立XX人黨支部委員會,分別設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設(shè)XX個黨小組。 

今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育X次,組織觀看警示教育片X次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

 (三)黨員作用發(fā)揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動性。在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認真、不鉆研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養(yǎng),不提高工作能力,先鋒模范作用不明顯。 四、下一步打算 下半年,XX黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨支部標準化建設(shè)為主要抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

 (二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動,探索制定“第一議題”學習制度,及時學xxxxxx最新講話精神,做到學懂、弄通、做實;籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“XXX”為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變,撲下身子大干苦干實干,全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書,寫一篇心得"活動。 

 (四)強化支部自身建設(shè)。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,增強黨的戰(zhàn)斗力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求,做到成成熟一個發(fā)展一個,有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年4

一、黨組織建設(shè)情況

xxxx檔案局黨支部共有直管黨員5名,其中男性黨員2名,女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費,一季度共繳納黨費488元。

二、黨組織基礎(chǔ)工作落實情況

1、提升黨員干部素質(zhì),濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習,一是利用每周一上午局務(wù)會的時間,集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺,學習國務(wù)院《政府工作報告》;三是利用“微黨課”活動,開展黨員講黨課學用結(jié)合。

2、提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),培養(yǎng)黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情,為居民辦實事,解難事,及時化解群眾矛盾。一、二季度,共走訪居民100人、40戶,化解矛盾糾紛10起,為群眾解決難題6件。

三、黨組織活動開展情況

1、積極開展結(jié)對共建活動。春節(jié)期間,支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯(lián)創(chuàng)共建”活動對口的文源社區(qū)開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務(wù)活動,為社區(qū)環(huán)衛(wèi)、保潔人員和困難家庭送去節(jié)日的祝福。

2、改進機關(guān)作風,創(chuàng)建“廉潔支部”。嚴格遵守機關(guān)工作紀律,積極參加社區(qū)志愿活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動,支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣,賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。

3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建筑自查活動,切實做到“四帶頭”即:帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。

四、下半年工作計劃

1、推進“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。繼續(xù)協(xié)助跟進熙臺嶺社區(qū)辦公用房的建設(shè)事宜,做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協(xié)調(diào)工作,爭取盡早落實動工。

2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作,支持社區(qū)開展為民辦實事項目,以最便捷的方式解決問題,真正做到惠民惠及萬家。

3、積極完成區(qū)直機關(guān)安排的“七一”活動。

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年5

(四)強化廉潔教育,正風肅紀推進黨風廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點,結(jié)合工作實際制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強干部職工監(jiān)督管理,按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則,進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項,均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學民主和結(jié)果的公正合理;嚴肅財經(jīng)紀律,在財務(wù)收支管理,財務(wù)領(lǐng)報手續(xù)上,嚴格實行財務(wù)管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風,不斷提高為民服務(wù)能力。縣安監(jiān)局黨支部認真組織開展作風建設(shè)年活動,對照6個方面的整治重點,梳理歸納出領(lǐng)導班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導班子作風問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導班子成員作風問題整改臺賬》,認真研究對策,采取有效措施,逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項,全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室,將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán),將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項,全部納入“最多跑一次事項”進駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責任意識,指導企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題

三、下半年工作思路和打算

四是建立轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾的長效機制,改進工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān),堅決執(zhí)行黨的紀律,嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風清氣正的工作環(huán)境。


銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年6

*黨支部工作總結(jié) 我支部xx年度在支行黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極開展學習鄧**理論,三個代表重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

現(xiàn)將支部一年來的工作情況匯報

1、加強政治理論學習活動。

我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機,加強黨性教育,時刻牢記黨的宗旨,思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極組織黨員學習理論知識。

在黨員教育內(nèi)容方面的 創(chuàng)新,一年來支部經(jīng)常組織黨員學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的十六大報告、黨內(nèi)兩個條例以及其它黨的方針政策,根據(jù)十六大精神和三個代表的重要思想,重點教育黨員必須成為先進生產(chǎn)力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務(wù)的身體力行者。

使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到,作為農(nóng)行的一名黨員,在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模范帶頭作用;在生活中必須保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、加強支部黨的建設(shè)。

堅持三會一課制度,過好支部生活,積極參加支行黨委組織的政治活動。

一年來支部活動開展 次,其中:支委會活動 次,黨員大會 次,黨員活動 次。

3、實踐三個代表,爭做工作先鋒。

在黨支部的工作中,我支部始終把學習貫徹三個代表的重要思想,作為教育黨員,提高隊伍戰(zhàn)斗力的工作思路,在支部書記黃群雄的帶領(lǐng)下,全體黨員開拓創(chuàng)新圓滿地完成了支行下達的各項任務(wù),存款提前300天完成全年任務(wù),創(chuàng)歷史新高。

一年來,水西黨支部在各項工作中取得了一些成績,這是在支行黨委的正確導,全體黨員和職工的共同努力的結(jié)果,但離先進黨支部的標準還有很大的差距,在今后的日子里,我們將總結(jié)成績,改進不足之處,為進一步提高支部工作建設(shè),爭創(chuàng)先進支部而努力。

在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在學習中心工作的這一學期里,回顧工作的點點滴滴。

回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

時間如流水,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。

一年來在連隊黨支部和班排的正確領(lǐng)導下,通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務(wù)。

回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取,為連隊建設(shè)貢獻自己...一、堅持理論學習,提高思想修養(yǎng)一年來,我始終對自己高標準嚴要求,不斷加強自己的品德修養(yǎng),始終堅持學習不放松,在繁忙的工作中,能夠正確處理好工作與學習的矛盾,堅持集中學習與自學相結(jié)合,除了認真參加各種會議學習、中心組學習外...一年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,××鄉(xiāng)黨委政府按照年初縣委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體部署和要求,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,貫徹執(zhí)行黨中央、國...(一)舉行培訓講座1、舉辦區(qū)級機關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓班。

5月15日16日,與區(qū)委組織部聯(lián)合組織,區(qū)級機關(guān)80余名中層干部參加。

第一季度以來,第三黨支部在院黨委的領(lǐng)導下,我們結(jié)合本部門的具體情況,緊緊圍繞學院的中心工作,積極有效的開展各項活動,取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)1、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會,支部委員會成員由張志新、陳玉雯、...一、基本情況我村處于鎮(zhèn)政府南首。

轄區(qū)內(nèi)有14個村民小組,村民戶數(shù)922戶,總?cè)丝?379人,黨員人數(shù)86人,全村耕地面積1780畝,XX年度,全村農(nóng)副總產(chǎn)值1464萬元,人均收入2487元,勞均收入4828元。

銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年7


XX年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導下,xx支行進一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,明確目標,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在年度取得一定成績。

截止到XX年12月末,我行各項主要業(yè)務(wù)指標完成情況

中間業(yè)務(wù):國際結(jié)算量累計xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達xx%;結(jié)售匯合計為xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達xx%。

負債業(yè)務(wù):本外幣存款余額為xxxx萬元,其中:人民幣存款余額為xxx萬元,比年初新增xxx萬元,完成年度計劃的xx%。增量結(jié)構(gòu)為:儲蓄存款新增xx萬元,完成年度計劃xx%;企業(yè)存款新增xx萬元,完成年度計劃xx%。外幣存款余額為xx萬美元,比年初新增xx萬元,完成年度計劃的xx%。

資產(chǎn)業(yè)務(wù):本外幣各項貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100%。消費貸款新增xx萬元,同期增幅為xx%,完成年度計劃xx%。

總結(jié)今年各項業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施

一、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理,營造愛行愛崗企業(yè)文化

1、以專項活動嚴控風險重點。一季度開展各條線部門XX年問題的對照梳理,由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度人人挖遺漏,處處防風險的百條風險建議活動,組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風險,組織評選慧眼獎,涌現(xiàn)有一些有價值的防風險建議。

2、制定xxx員工全面管理規(guī)劃,加強員工整體性管理。將員工管理和成長進行細分,規(guī)劃個人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進的企業(yè)文化氛圍。

3、強化業(yè)務(wù)主管內(nèi)當家作用。從責權(quán)利方面對業(yè)務(wù)主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制,加強對業(yè)務(wù)主管的雙線管理,由內(nèi)控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,從而掌控網(wǎng)點內(nèi)部管理現(xiàn)狀。

二、突出績效考核引導作用,重點競賽活動拉動業(yè)務(wù)發(fā)展

1、各季度與時俱進,重點競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。

一季度堅持存款立行原則,根據(jù)市場規(guī)律開展存款開門紅競賽,通過采取支行每周通報、定期例會分析,網(wǎng)點業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,使開門紅活動扎實有效開展,在分行開門紅競賽活動中,支行對公日均存款處于分行領(lǐng)先位置,對私存款中網(wǎng)點入圍率40%。

2、完善改進績效考核整體方案,突出考核的全面引導作用。

今年對各項業(yè)務(wù)指標考核取消了加分封頂?shù)南拗?,鼓勵網(wǎng)點充分發(fā)揮優(yōu)勢,利用自身區(qū)域特點發(fā)展業(yè)務(wù)。同時,為配合總行經(jīng)營合規(guī)年的創(chuàng)建,在考核中強化了綜合管理考核力度,特別是業(yè)務(wù)主管的管理職能考核分大幅度提高,體現(xiàn)對內(nèi)控管理的重視。

三、做大做強中間業(yè)務(wù),拓展贏利新空間

1、其他中間業(yè)務(wù):經(jīng)過積極引導,各網(wǎng)點明確了中間業(yè)務(wù)對于我們收益、功能和形象上的重要性,通過早籌備、早落實,紛紛挖掘客戶資源,積極拓展中間業(yè)務(wù)指標,經(jīng)過上下努力,目前大部分業(yè)務(wù)進度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務(wù),制定xxx競賽獎勵方案,通過每日發(fā)送短信,及時向行長室和網(wǎng)點負責人通報黃金寶行情及相關(guān)信息,舉辦業(yè)務(wù)培訓會和情景營銷,帶動xxx新品業(yè)務(wù)的市場占有率提升。

2、國際結(jié)算:培育重大客戶,爭攬市場業(yè)務(wù)份額。根據(jù)年初制定的方案,對支行前十位大客戶實行首席客戶經(jīng)理制,業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶經(jīng)理每季向首席客戶經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻度。

我行通過與分行及xx分行聯(lián)動營銷,抓住有利時機,以網(wǎng)上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結(jié)算量的增加;對于另一結(jié)算大戶xx公司,我們以資產(chǎn)業(yè)務(wù)投入為契機,采取靈活的用款還款方式。經(jīng)過多方面營銷,目前為止,xx公司國際結(jié)算量達xx億美元,xx結(jié)算量達xx萬美元。與此同時,也關(guān)注中小公司的國際結(jié)算業(yè)務(wù),利用各種機會進行營銷,形成兩頭抓,兩頭都不放松的發(fā)展局面。

3、零售貸款:在有效防范風險的前提下,結(jié)合XX宏觀調(diào)控對無錫房市的影響,我們注重加強與中介的合作,重點發(fā)展二手房業(yè)務(wù),同時兼顧新樓盤開發(fā)的發(fā)展思路。經(jīng)過努力,實現(xiàn)新增xxx萬元,較同期增幅為xxx%。

四、充分認識優(yōu)勢及壓力,樹立營銷新理念

由于支行一季度行長室成員調(diào)整,新的領(lǐng)導班子到位后,加強分工,明確職責,三位行長與網(wǎng)點建立聯(lián)系負責制。提出用腦用心的有效營銷、團隊個人相結(jié)合的有效營銷新理念。為此倡導個性化營銷,充分挖掘本區(qū)域資源;柜面和目標客戶營銷相結(jié)合,柜面以管理引導柜員營銷為主,變被動服務(wù)為主動營銷;業(yè)務(wù)拓展通過聯(lián)動營銷等手段,利用項目組豐富的拓展經(jīng)驗,增強對目標客戶的營銷力度。此外,行長室十分重視產(chǎn)品的聯(lián)動營銷,由國際結(jié)算產(chǎn)品帶動,負債業(yè)務(wù)的增長。

五、深層發(fā)掘區(qū)域資源,確保業(yè)務(wù)源遠流長

1、提高員工素質(zhì),加強企業(yè)文化建設(shè)

2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目xx個,注冊資金合計達xx萬元。日資項目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬?zhí)げ角斑M,如xx等紛紛落戶我行。

3、加大對他行目標客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標,有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的,進一步通過外圍營銷、產(chǎn)品營銷、走訪等形式,積極爭攬。 4、繼續(xù)強化與政府招商部門的溝通,確保新的優(yōu)質(zhì)項目源頭。首先要求客戶經(jīng)理們每星期至少跑招商部門兩次,第一時間捕捉項目信息,并據(jù)此展開跟蹤與營銷。其次,按項目組進行具體分工,三個項目組對應三個招商局,充分利用有限資源,重點聯(lián)絡(luò),重點跟蹤;再次,點面結(jié)合,在全面保持與招商部門聯(lián)系的同時,有重點的選擇部分招商經(jīng)理,重點公關(guān),使他們成為內(nèi)線人物。

在今后的工作歲月中,我還是會一如既往的努力工作,將我該做的事情做好,將領(lǐng)導布置的任務(wù)完成好,和同事處好關(guān)系,為我們支行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

做好自己的工作看似簡單,其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了。全球金融危機的爆發(fā)導致我們國家的經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展的不如之前幾年迅猛了,這是大環(huán)境,全球影響都這樣,不過我們還是應該不要灰心,金融危機早晚都要過去,只要我們做好了自己的工作,就是為國家經(jīng)濟的恢復做出了應有的貢獻。

xx年是我負責工作的第3年,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下,本人順利完成年度工作任務(wù),現(xiàn)將履職情況匯報1、強化服務(wù)意識,優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。

工商銀行儲蓄柜員xx年度工作總結(jié) xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。

轉(zhuǎn)眼間,一年就這樣過去了,自己還沒感覺怎么樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到領(lǐng)導...

XX年5月,我到***信用社任副主任,分管存款工作,一年來,我在行領(lǐng)導和**主任的正確領(lǐng)導下,在全體員工作的大力支持下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級行的有關(guān)規(guī)定,不斷加強政治和業(yè)務(wù)學習,以****重要思想為指導,深入實... 時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與xx銀行共同走過了五個春秋。xx年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。

以下是本站給大家推薦的銀行客戶經(jīng)理XX工作總結(jié)供大伙參考,希望對大家有所幫助!我于20xx年4月接到省分行的調(diào)令,調(diào)任xxx支行客戶經(jīng)理。

工作總結(jié)**年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。

過去的一年,我部在聯(lián)社領(lǐng)導的直接關(guān)心下,在聯(lián)社各部室、基層各社的支持配合下,緊緊圍繞聯(lián)社年初提出不良貸款下降和經(jīng)濟效益提高的工作思路,強調(diào)以人為本,以強化信貸管理為突破口,全力抓好不良貸款速降和新增貸款的管理,以此帶動我...


銀行黨支部半年工作總結(jié)2022年8

上半年,我支行按照總行和XX支行工作部署,認真貫徹全行XXXX、XXXX、XXXX工作方針,全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,加強職工隊伍建設(shè),強化內(nèi)控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務(wù)危機及國內(nèi)市場經(jīng)濟低迷等因素影響,金融體系發(fā)展減速,加大了金融業(yè)經(jīng)營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下,我支行上下同心,全體職工共同努力,較好的完成了上半年指標,截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著。6月末,對公存款余額為XXX億元,較年初新增XXXX億元,增長幅度和實際增長量都排在XXX支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加XXXX,列XXX支行區(qū)所有網(wǎng)點第X位,新開對公賬戶XX戶。授信業(yè)務(wù)通過授信工作人員努力,為避免風險,上半年,我支行共收回個人貸款XXX萬元,避免因利率波動產(chǎn)生的風險,并且對XXXXX進行了。四級不良貸款收回XXXX萬元,整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數(shù)據(jù),14項可比指標中,XXX項超過XX分,5項得到滿分。儲蓄存款余額XX億元,較年初增加XXXX萬元,列XX支行所屬網(wǎng)點第3名,代發(fā)工資客戶新增數(shù)XXX;銀行卡有效消費額XXX;新增特約商戶數(shù)XXX;電子銀行柜面替代率XXX;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小XXXX。

二、上半年主要工作回顧

(一)堅持以職工為本,狠抓職工隊伍建設(shè),充分調(diào)動職工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

一是建立XXXX支行營銷獎勵措施,對支行發(fā)展做出貢獻的職工,在獲取支行營銷獎勵的同時,XXX支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓,提高職工整體素質(zhì),凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理,將提煉好的重點要點交由職工學習,對難點進行討論。做到業(yè)務(wù)準確性高。三是用親情溫暖人,在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手,加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導向,梳理自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。XXX支行擁有對公客戶XXX余戶,數(shù)量排全區(qū)網(wǎng)點第二,公司客戶存款更是占了存款總量的77%。如何利用少有的人員營銷服務(wù)好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,在開拓新客戶的同時,應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,500萬-1000萬,1000萬以上進行分類管理。不同級別,組織營銷人員分頭分層營銷;

二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,鎖定日均余額在XXXX萬元以上存款客戶,加以重點監(jiān)測,增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度,及時調(diào)整營銷策略;

三是增加對公服務(wù)柜員,目前我支行安排X名對公非現(xiàn)金柜員,X個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口,滿足每日對公大量業(yè)務(wù);

四是利用現(xiàn)代化信息手段,利用網(wǎng)絡(luò)與客戶密切聯(lián)系,第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和XXX支行工作精神,大力推進扁平化工作。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢,扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式,大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源,能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內(nèi)容,第一時間傳遞到每一位職工,定期召開會議,宣傳扁平化管理的優(yōu)點,提高職工思想認識,確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想,積極參與支行的各層級競聘活動,無不良事件發(fā)生。

三、上半年工作中的一些問題。

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法,但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點營銷工作有方法可依照,有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務(wù)手段,才能夠吸引客戶,留住客戶。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強,目前我行產(chǎn)品少,客戶經(jīng)理工作人員少,經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng),職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作方法

今年上半年,我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展,各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定價權(quán)的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點:

1、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務(wù)檢查力度,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)意識和客戶交流技巧。

2、進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。