只有圍繞題目來選擇素材，我們寫出的作文才是優(yōu)秀的，優(yōu)質(zhì)的作文是需要融入自己真實的情感的， ，以下是范文社小編精心為您推薦的行勝于言作文5篇，供大家參考。
行勝于言作文篇1
俗世紅塵，華燈初上，流光溢彩。喧囂的夜不曾停止都市的繁華與擁擠，紙醉金迷，車水馬龍，那夜間肆虐的.霓虹燈，赤裸地揭開都市的面紗，是迷亂充斥著人性的欲望與追求。
身處熙熙攘攘的都市，我們是繁華彩燈下的傀儡，沒有過多的選擇，沒有喘息的自由。一次次面對，一次次無奈，站在這巨大的天地之間，雖不覺物質(zhì)的匱乏，卻是活在空虛之中，就像蒼茫曠野上的稻草人，任由農(nóng)場主恣意擺弄。喧囂下的心僵化了，擠不出一滴慈悲的淚花，所謂慷慨只是愛慕虛榮，所謂愛心只不過臺上一出戲，真正不被世俗誘惑，保持純真之心的人，能有幾人啊!他們是站在更高的云端，心接受者不一樣的熏陶，感知禪的智慧。
世人是該學(xué)學(xué)陶潛，把心放下，虔誠地接近自然，接受自然的美。我們太過浮躁那份壓抑，那份惘然，那份莫名的欲望，點點滴滴滲透疲憊的身軀，漸染幾近枯死的心靈。拖著沉重的軀殼，無處釋懷積聚的悶苦?；蛟S心靈需要一股清涼的滋潤，沐浴清晨的氣霧，融身與物我兩忘的幽境。傾聽天籟，感受流水，我們接受自然贈與的純美，洗滌身染的塵埃，用純真來磨打被世俗鈍化的內(nèi)心。不該使“采菊東籬下，悠然見南山”的意境逐漸被現(xiàn)在的社會所掩飾，只留下一堆殘垣斷壁擱淺在灘上幽幽嘆息!
象牙塔般的世界容不了日益膨脹的欲望，也不是躁動的靈魂所能被留下，遙望前方，一切只是虛幻。
有時，我們需要那么一點寄托。在忙忙碌碌投身自以為重要的東西里去時，我們會遺忘什么，或錯過什么。精神不該沒有寄托，嘗試去接受先哲的智慧，不失為對自我的慰藉。一路跟隨莊子的“逍遙”之游，我們依然有所待，冥想逍遙境界，亦是人性的升華;靜坐孔子的講堂，耳貫仁禮之學(xué)，“為政以德，克己復(fù)禮”。無為之治，中庸之道，是道儒之本，接受精神思想的一泓清泉，我們受益其中。一盞明燈，一生照亮黑暗的夜空。
紅塵之中，我們易迷失，更易定位方向，關(guān)鍵在于是否懂得去接受，接納人世美好的智慧和財富。感受哲理，融身純美之境，要把面臨的種種壓抑，在接受中化為那一朵開出智慧的花。
夜深沉，華燈依舊，我們獨善其身。
行勝于言作文篇2
“你一定要做一個負責(zé)任的人”，從小我們就聽到長輩這樣教育我們?！坝胸?zé)任心”，我們經(jīng)常會在自己的簡歷上寫上這樣幾個字。責(zé)任，充滿了我們的生活和工作中。
記得有一期《吐槽大會》，曹云金是主咖，最后的發(fā)言里，他說到“契約精神”，這也就是工作中的責(zé)任了。每個人都應(yīng)該有“契約精神”，既然我們簽了公司的合同，做為公司的一員就應(yīng)該為公司負責(zé)任。每個公司都有自己的公司制度，做為一名公司的員工，遵守公司的各項規(guī)章制度，是最基本的，也是我們在對公司負責(zé)任。舉個簡單的例子，員工遲到對每個公司的行政經(jīng)理都是最頭疼的事情，他們經(jīng)常會用罰款或者其他的一些方法，教育員工不要遲到。但是，遲到的多少，和處罰的力度成反比的關(guān)系。處罰的嚴(yán)重，遲到的人就會少，處罰的不嚴(yán)重，遲到的人就會多。其實，按時上班，就是對工作負責(zé)最基礎(chǔ)的表現(xiàn)。避免遲到的方法有很多，比如鬧鈴再提前響10分鐘；早上進行晨練；把晚上躺床上玩手機的時間改在早上鬧鈴響以后……
書中有一段話，說的特別好。一個再有能力的員工,如果不熱愛工作,也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個肯負責(zé)的人, 即使能力稍差一些,也可以把工作做好。我們每天的工作都非常的繁雜，有很多的工作細節(jié)都需要注意。每天大家在公司辦公的時間都差不多，但是每個人對公司的貢獻卻參差不齊。為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？那就是——責(zé)任心。負責(zé)任的人，每天會把自己的工作安排的井井有條，做任何事情都有條不紊。這樣的員工會受到客戶的喜愛，同事的喜愛，公司的喜愛。
責(zé)任，無論是在工作上，還是在生活上都深深的影響著我們。對工作負責(zé)任，我們就會不斷的解決困難，提升自己，鍛煉自己。對生活負責(zé)任，我們就會生活的更有質(zhì)量。熱愛工作，熱愛生活，做一個負責(zé)任的人。
行勝于言作文篇3
“仁愛比聰明更難做到”，生活的確如此。就像貝索斯。他是很聰明，他想用他的教學(xué)智慧阻止祖母吸煙，可結(jié)果恰恰相反，他的聰明顯得愚蠢，而真正的智慧是愛，用愛來啟迪、洗滌思想。
其實這是愛。當(dāng)雛鷹冒著種種危險在空中跌跌撞撞地練習(xí)飛行時，鷹媽媽卻在一旁冷眼相看;當(dāng)小蝌蚪在敵人的追捕下倉皇逃跑且又得自己四處覓食時，青蛙媽媽并沒有現(xiàn)身保護它們，早在他們更小的時候就突然消失;當(dāng)我們艱難地學(xué)習(xí)走路時，父母對我們的跌倒只是鼓勵。也許你認(rèn)為，父母太狠心。但你忽略了雛鷹因為這而更兇猛，蝌蚪因為這而更迅敏，我們因為這而更獨立。這就是愛的智慧。
愛是天下父母的本性。也許你認(rèn)為你的父母很愛你，什么都為你好，你根本不用擔(dān)心錢花完了怎么辦，什么都不用害怕，讓你無憂無慮?？蛇@是愛嗎?這是溺愛!愛應(yīng)該充滿智慧。
現(xiàn)代著名文學(xué)家史鐵生，在21歲這個狂妄的年紀(jì)時被截肢了。他生活艱難，便每天沉浸在憂郁和哀怒之中。而他的母親比他更痛苦。她每天看著兒子靜靜地去地壇，卻無能為力，只能將自己的愛融入無言的陪伴之中，守護著兒子，用獨特的方式付出，引導(dǎo)兒子走出黑暗。
這位母親無疑是偉大的，也是最苦的。她的愛充滿智慧和堅強，卻也柔和：微風(fēng)襲來，輕輕撫摸大地，這是她的愛;細雨落下，悄悄地滋潤著大地，這是她的愛……
愛人之心，人皆有之，而包含智慧的愛又有多少人懂得?父母的愛是偉大的，卻在平凡中顯現(xiàn)，平凡的愛，用智慧去付出，便成了大愛!
行勝于言作文篇4
最近工作之余我認(rèn)真閱讀了《忠誠勝于本事》這本書，該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和主線，穿插了許多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事。閱畢，才恍然覺得，自我原先所理解的“忠誠”太片面，以往以為忠誠僅僅是一種高貴的品質(zhì)，一種堅韌的精神，但讀過這本書，我明白了其實不然，忠誠更是一種本事，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服務(wù)和榮譽的象征。就如書中所提到“忠誠本身就是一種本事”，它是其他本事的統(tǒng)帥和核心，因為一個人一旦失去忠誠，那么其本事也就沒有了用武之地，所以，這本書中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深刻更深遠的認(rèn)識和理解。
一個人為什么要忠誠于自我的團體、團隊、職業(yè)呢?這本書給了我足夠好的理由：你是團隊的一部分，一員;團隊發(fā)展了，個人也隨之發(fā)展，就好像我們俗話說的水漲船高，你是船團隊是水;忠誠于工作，自我的本事會得到充分的提高并且同時也會造就一個人的個人魅力;忠誠地工作，你會感覺工作其實是一件很歡樂的事情，工作著你就能體會到這是美麗的、充實的;而作為一個忠誠的人，你更容易在團隊中獲得一種歸宿感。
其實，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者就是自我。忠于團隊與自我的職責(zé)，努力工作，進取奉獻，幫忙他人，讓自我成為一個受歡迎的人。在此過程中，忠誠能夠讓自我的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自我的遠景更輝煌，也許忠誠創(chuàng)造的物質(zhì)財富不完全是你個人所得，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自我，所以，忠誠最大的受益者是自我，是對自我的負責(zé)。
忠誠的人會主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠不會像某些人說的那樣，是一個虛無縹緲的事情。忠誠除了給予每個人與付出成正比的物質(zhì)回報外，還會帶來榮譽這一不可估量的無形資產(chǎn)，從而樹立起個人品牌，促使個人從合格提升到卓越。能夠說，擁有忠誠，你就會擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業(yè)和個人都會從中受益。所以，無論你在哪個崗位，肩負什么職務(wù)，都必須以履行自我的職責(zé)為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自我每一天都有新的收獲。
書中簡單的幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不一樣的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情的動力來自哪里?來自于對職業(yè)的忠誠!我們會很可能走入忠誠的誤區(qū)，認(rèn)為只要對得起團體，不做違背團體利益的事就算是忠誠了，遠遠不夠，真正要做到忠誠，我想更應(yīng)當(dāng)像故事中的第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創(chuàng)新，創(chuàng)造多點價值!這才是對職業(yè)，對團隊，對自我最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲!
還有一點，就是沒有完美的個人，僅有完美的團隊，團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個團隊也就是所向披靡的，完美的。
總之，經(jīng)過這本書讓我更好體會到自我需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強學(xué)習(xí)，不斷提高自我的本事。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
行勝于言作文篇5
開學(xué)初，發(fā)到這本《忠誠勝于本事》的書，一口氣讀完，才猛然發(fā)現(xiàn)，自我原先所理解的“忠誠”太片面，一向以為忠誠僅是一種品質(zhì)精神，其實不然，它更是一種本事，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽的象征，就象書中所提到“忠誠本身就是一種本事”，它是其他本事的統(tǒng)帥和核心，因為一個人一旦失去忠誠，那么其本事也就沒有了用武之地，所以，這本書中的透徹分析，讓我對“忠誠”有了更深層次的理解。
為什么要倡導(dǎo)忠誠于自我的團體，團隊，職業(yè)呢?書中詳細描述了十大理由：你是團隊的一部分，一員;團隊發(fā)展了，個人也隨之發(fā)展，俗話說水漲船高;忠誠與工作，自我的能里得到提高的同時也造就個人;忠誠得工作，工作就是一件歡樂的事，體會工作這是美麗的，充實的;忠誠的人，在團隊里有一種歸宿感。
其實，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因為忠誠最大的受益者是自我。忠于團隊與自我的職責(zé)，努力工作，進取奉獻，幫忙他人，讓自我成為一個受歡迎的人。在此過程中，忠誠能夠讓自我的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自我的遠景更輝煌，也許忠誠創(chuàng)造的物質(zhì)財富不完全是你個人所的，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自我，所以，忠誠最大的受益者是自我，是對自我的忠誠。
書中簡單的幾個小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不一樣的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點熱情而已，而熱情的動力來自哪里?來自于對職業(yè)的忠誠!我們會很可能走入忠誠的誤區(qū)，認(rèn)為只要對得起團體，不做違背團體利益的事就算是忠誠了，遠遠不夠，真正要做到忠誠，我想更應(yīng)當(dāng)想故事中的第三個工人那樣，多點熱愛，多點付出，多點創(chuàng)新，創(chuàng)造多點價值!這才是對職業(yè)，對團隊，對自我最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲!
還有一點，就是沒有完美的個人，僅有完美的團隊，團隊力量來自忠誠。一個沒有忠誠的團隊，是一盤散沙，也沒有力量可言。團隊的成員都是忠誠的，這個團隊也就是所向披靡的，完美的。
總之，經(jīng)過這本書讓我更好體會到自我需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強學(xué)習(xí)，不斷提高自我的本事。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
