（1）不存在違反中央八項規(guī)定精神及其他黨風廉政建設規(guī)定的問題。
（2）存在部分八小時以外自身管理有時有所放松、自我要求有所降低的問題，具體表現(xiàn)為：對一些細節(jié)問題不夠重視。
（3）不存在生活圈比較混亂、交際圈比較復雜，與管理服務對象或社會閑雜人員來往密切的問題。
（4）不存在收受紅包、禮金、禮品等吃拿卡要的問題。
（5）不存在生活奢靡、貪圖享樂，出入高檔消費娛樂場所、棋牌麻將小搞搞、參與賭博等追求低級趣味問題。
（6）不存在法紀意識淡薄，以權謀私、知法犯法、搞權錢交易等問題。
（7）不存在日常制度執(zhí)行不嚴，上班遲到、早退、脫崗和不及時報告?zhèn)€人有關事項等問題。
（8）不存在在崗不履職、在職不盡責、離崗不告示等問題。
（9）存在部分服務群眾的意識有所淡化，具體表現(xiàn)為：重管理輕服務。不存在高高在上、脫離群眾，門難進、臉難看、事難辦等問題。
（10）存在部分擔當精神弱化，具體表現(xiàn)為：對非自己分管的工作不重視。不存在工作浮于表面、不解決實際困難，推諉扯皮、遇到矛盾或困難繞著走的問題。
一、查找存在的突出問題及具體表現(xiàn)
1.在工作時間內，各方面能夠嚴格要求自己，但在八小時之外，對自身管理有所放松、自我要求不嚴謹，對一些細節(jié)問題不夠重視。
2.服務群眾的宗旨意識部分淡化，重管理輕服務現(xiàn)象時有發(fā)生，對管理對象反映的問題，解決不夠有力、服務不夠徹底。
3.責任意識不強，只顧自己的一畝三分地，特別是對非自己分管的工作，重視程度不夠、大局意識淡薄。
二、剖析產生問題的原因分析
1.認為自己只要在工作時間內做好本職工作就可以，對八小時之外的各項要求執(zhí)行力度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松、信念有所弱化，沒有時時刻刻嚴格要求自己，對一些自身細節(jié)上的問題沒有及時糾正。
2.在日常管理中，只注重各類案件指標和專項任務完成情況。布置任務多，慢慢淡忘了黨的宗旨、淡忘了公仆身份，服務群眾的意識淡薄、力度不夠。
3.作為中隊副職，認為非自己分管的工作有別人分管，做的好壞與自己關系不大，自己分內的工作已經很忙，其他工作無暇顧及，全局意識不夠強。
三、明確今后努力方向和整改措施
在今后的工作中，我將積極努力做好各項整改工作，具體如下：
2.在日常管理中要接地氣，特別是處理一些熱難點問題，如車輛違停等系統(tǒng)性問題，要俯下身為市民排憂解難，及時向屬地政府建言獻策，做好疏堵結合工作。要牢固樹立執(zhí)法為民的理念，力爭大部分問題用服務來解決，做到源頭管理，慎用執(zhí)法。
3.要進一步加強擔當意識，做到心中有責，樹立正確的全局觀。對非自己分管的工作也要兼顧好、統(tǒng)籌好，遇到難題不躲閃，把自己的工作融入到中隊整體中去，使中隊的各項工作能夠扎實穩(wěn)步高效推進。要進一步增強服務意識，做到心中有民，時刻牢記為人民服務的宗旨。
以上匯報情況，請各位同志們監(jiān)督并批評指正。
團員個人自我鑒定范文1
人生的選擇總是存在著許多必然性和偶然性。當初面對高考的落榜，并沒有讓我灰心，更加激勵了我對學習的渴望。在這大學的3年中，我潛心學習，不放過任何一個求知的機會。課上認真聽講，課下大量的閱讀，積極參加校園活動和社會實踐，始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀。
在校學生會的培養(yǎng)下，更是塑造了我勇于面對，敢于解決的性格。靈活并且理性的的思維，讓我面對問題充滿了信心。
即將離開熟悉的校園生活，步入社會，讓我有些緊張卻又充滿了興奮。我要用熱情和活力，自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學習能力和分析處理問題的協(xié)調，管理能力去完成今后的美麗人生!
團員個人自我鑒定范文2
作為一名共青團員，我們應該堅持與俱進，應嚴格要求自己，并且學習上要爭高分，政治上要先進，活動中要積極。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。
漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我是一個真正的成功者。因此，在進入大學初，我就為自己設立了四年的短期目標，以達到激勵自己不斷前進的目標。爭取能夠在大學四年提高自身素質，培養(yǎng)自身綜合學習的能力。
在思想政治方面，上學期我被評為黨課優(yōu)秀學員，在黨課學習期間，各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，這不僅使我對黨組織有了更深的了解，同時也堅定了我加入中國共產黨的決心。通過學習，我學到了怎樣才能成為一名合格的黨員，怎樣履行黨員的義務。使我對黨的認識理解升華到了一個新的高度。黨課學習，使我更加明確了入黨積極分子決不是套在自己頭上，在人前用于炫耀的光環(huán)，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。
在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋找一次為同學服務的機會。在大一，我報名參加了學部勤工部的工作。兩個學期的活動，我結識了許多朋友，也學會了與別人交流的一些方法。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不是班委，但我積極參與班級活動，為班級服務。在學生會兩年來，能夠和其他同學一起工作、學習，我感覺到自己在不斷成長起來。
在學習方面，我深知知識的重要性，積極上進，努力進取，在期末院考的時候我以較高分數(shù)名列前茅。平時我不曠課，不遲到，正確處理學習與工作的關系，合理安排時間，提高學習效率。我除了學好學校開設的公共課和專業(yè)課外，還經常通過其他途徑拓展我的科學文化知識，保證各方面知識均衡發(fā)展。作為一名理科生，我清楚地意識到自己在人文方面的修養(yǎng)還很低，于是有意識的通過閱讀、聽講座、上選修課等途徑彌補。通過努力，我去年獲院乙等獎學金。
在以后的日子里，我要把學到的黨的基本知識具體體現(xiàn)在我們的實際生活中，從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創(chuàng)新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。在政治上，思想上，行動上同黨保持一致。
一個人沒有追求與理想，便會碌碌無為;沒有信念，就會缺少人生航標，便會迷失方向;就難以到達理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自己的光和熱。博古通今曉天下，睿思健行軍我心。各位同學，新的世紀賦予我們新的機遇和挑戰(zhàn)，作為當代大學生，我們是國家的希望，是黨的后繼力量，讓我們緊記時代的重托，持之以恒，在實踐中學知識、強理論、長才干、作貢獻，不斷完善和提高自我，為構建和諧社會貢獻青春智慧和力量。
一、存在的主要問題：
2.組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己年紀輕，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。
4.遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展工作中嚴格要求自己，以史為鑒，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。
5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立四個意識、增強四個自信、做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。牢固樹立大局意識。
3、強化責任意識，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
（三）帶頭履職盡責、擔當作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質激勵。尤其近年來，黨中央、習主席強力正風肅紀，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔當、拼命苦干，面對急難重任務主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后；帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬擼起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的瓶頸問題中務虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴標準高，對重點任務關注得多、抓得緊，但對一些經常性工作還是有跟蹤問效不及時的現(xiàn)象，遇到沒有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責任感。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協(xié)調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
二、整改提高的思路舉措
二要進一步強化責任擔當。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責任擔當，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認真履職盡責。
三要進一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，永遠恪守共產黨員的黨性原則。
四要進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關系。強化底線思維，嚴格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。
一、堅決擁護黨中央對xx嚴重違紀案的處理，堅決肅清xx流毒和影響
二、自身存在的問題
（一）是否存在四個意識淡漠，違反政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如日常工作中對一些同事對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進行抨擊、回應，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導。有時對社會上消極言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷和引導。
二是對黨的紀律、方針、政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中提工作要求多，提政治紀律和廉政紀律要求少，對下屬黨員的政治思想情況掌握不全面。
（二）是否存在x、x流毒影響方面
（三）是否存在好人主義和事不關已思想，對全面徹底肅清x、x流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面
（四）是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面作為一個老黨員，我能夠認識到政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，在講政治、顧全局、自覺維護黨的團結統(tǒng)一上頭腦清醒、立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親等現(xiàn)象，做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。
（六）是否存在違反中央八項規(guī)定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，注重勤儉節(jié)約，在辦公用房、公車使用、業(yè)務接待等方面，都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻反思，也存在一些不足：主要是宗旨意識和服務意識需加強，布置工作多，但深入解剖和跟蹤解決問題相對較少。在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對下屬要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到同志們的感受，
三、存在問題原因分析
針對以上問題，剖析原因主要有以下幾個方面：
一是黨性修養(yǎng)不夠高。在大是大非面前，我能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認為黨性修養(yǎng)跟日常工作關系不太大，在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，沒有時刻以更高黨員標準嚴格要求自己
二是理想信念有所弱化。我認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著滿足感等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，存在工作忙完后再來學習都不遲的思想，導致在精神上補鈣不夠。
三是宗旨意識不夠牢。在具體實踐中存在多一事不如少一事的錯誤思想，對下屬困難了解不夠、反映甚少，宗旨意識不夠牢固。
四是執(zhí)紀意識還不夠嚴。對黨風廉潔建設、反不廉潔斗爭和肅清x、x流毒影響的重要性、艱巨性和長期性認識不足，認為只要自己或主管的工作和下屬不發(fā)生違紀違法現(xiàn)象就行了，因而對支部黨員開展經常性教育較少。
四、整改措施
（二）進一步強化服務意識和擔當意識。堅持調查研究，俯下身、沉下去，主動接地氣，面對面、心貼心與員工交流，多了解情況和需求，將高質量為領導服務、為員工服務貫穿于工作始終。同時，堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務，實行閉環(huán)管理，一項一項改到位。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面空轉多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)半截子工程。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節(jié)點促落實，使重點工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松的現(xiàn)象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現(xiàn)象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現(xiàn)象，個別工作在末端落實不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規(guī)矩、強化自我約束還有差距?？偢械阶约航涍^黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
一、存在的主要問題
(一)對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規(guī)條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現(xiàn)象仍然存在。
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對四風，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重形不重效、重痕不重績問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當?shù)囊庾R，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強?？傄怨ぷ髅榻杩冢迅嗟臅r間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
三、努力方向和整改措施
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過多調研、摸實情，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發(fā)展產業(yè)及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
(三)全力服務發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結合xx實際，發(fā)揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創(chuàng)新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規(guī)矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，大學三年將揮之而去，三年中記錄我的憂傷和惆悵，但同樣有著美好幸福的時光，不知道未來的道路怎么樣，但我會以激情的心態(tài)面對人生!以下是我對自己的鑒定。
在思想上，積極要求進取，熱愛祖國，擁護黨的領導，在10年5月份提交了入黨申請書，在平時生活學習中能以一個黨員的標準要求自己，通過參加黨組織的活動和學習黨的知識，在09年6月經黨組織考察和討論，光榮的發(fā)展成為一名中共預備黨員。在學習上，目的明確，學習態(tài)度端正，并在課余時間參加自學考試，順利通過7門考試，能善于支配時間，正確處理工作于學習的關系，曾在大一學年獲得校一等獎學金，大二學年獲得校一等獎學金;同時獲得校三好學生的稱號，第二屆大學生技能運功會，零件測繪比賽中獲得三等獎的成績，有自己的目標，有自己的理想!
在工作上，認真負責，能較好完成組織交給的各項任務，雖沒有擔任班里職務，但還是默默無聞的做好自己的一切，包括班級里的一些小事，自己的寢室多次評為優(yōu)秀文明寢室，為班級的建設作出了貢獻。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，用自己積極向上的心態(tài)去影響周圍的同學。
在平時的學習工作中，當然存在著不少缺點，為人太過靦腆，做事沒有效率，交際能力并不是很強等等，這些問題都得努力地去發(fā)現(xiàn)去改正，才可不斷地完善自己，提高自己!
