要想讓自己得到更多進步，對照材料的寫作一定不能馬虎，每個人在進行對照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的，以下是范文社小編精心為您推薦的20235個方面對照材料8篇，供大家參考。
20235個方面對照材料篇1
一、存在的問題
一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有見怪不怪、不攻自敗的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。
二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結合實專業(yè)的公文寫作平臺際貫徹落實的還很不到位。
四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在應對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在四風問題方面，工作作風不夠扎實。一是在快字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在深字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在嚴字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在實字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在韌字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行一崗雙責的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把一崗雙責、守土有責放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務工作專業(yè)的公文寫作平臺強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。
二、存在問題的原因剖析
1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了我是誰，為了誰，依靠誰的愛民情懷。
2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在專業(yè)的公文寫作平臺工作實踐中失守了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
三是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識專業(yè)的公文寫作平臺面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
20235個方面對照材料篇2
一、梳理檢視出的問題
3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面一是攻堅克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認為自己的業(yè)務工作熟悉了，產生了&l還可以、過得去、差不多&r的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了&l等一等、緩一緩、歇一歇&r的松勁情緒.一是不愿擔當?？傆X著&l槍打出頭鳥&r&l木秀于林，風必摧之&r，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自已帶來不必要的麻煩，有了&l遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交&r的&l太極拳&r，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了&l本領恐慌&r心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了&l寧可不干、也要不犯&r的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
4、為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，千群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖,領導-句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是&l猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來&r，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個&l清水衙門&r，沒有獨立的財權、事權，也沒有&l經受考驗&r的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高--些、質量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為&l卡奴&r，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
二、主要原因分析
(一)放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務宗旨觀念，不愿為民服務解難題。忘記了黨的初心就是為中國人民謀幸福，缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，只坐著轎車轉-轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問一問，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。喜歡形象工程、政績工程，懶于為民謀利盡責，愿意當黑保護傘。習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子當擺設。
三、整改措施與努力方向
(三)堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當?shù)谋砺?。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題上，真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標。要不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民為民謀利盡責，心中有戒不當黑傘。要深度錘煉善作善為的高強本領，增強高質量發(fā)展本領，不當庸官當能官;增強抓落實的本領，不當懶官當勤官;增強依法執(zhí)政本領，不當昏官當明官;增強群眾工作本領，不當霸官當親官。
20235個方面對照材料篇3
半年來，在組織和領導的關懷下以及同志們的支持配合下，按照“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”的總體要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行國土資源法律、法規(guī)及各項方針政策，以堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地和強化資源監(jiān)管為工作重點，不斷加強自身建設，忠實履行工作職責，積極組織協(xié)調落實執(zhí)法監(jiān)察工作和上級指令性工作任務。通過政務辦理、協(xié)調銜接，特別是在加強土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查和地質災害治理工作方面，不斷探索學習提高個人素質，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，并在思想認識、學習工作等方面取得了很大進步。
一、加強學習，強基固本
二、加強黨性修養(yǎng)，提高個人素質
在黨性修養(yǎng)方面，我能時時處處以一名普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受黨組織監(jiān)督，注重在實際工作中不斷加強自身黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人工作和家庭關系，全身心投入工作，工作中能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級的各項指示，認真落實各項規(guī)章制度，從處理好日常業(yè)務工作做起，履行好一名黨員職責，沒有欺上瞞下，弄虛作假等現(xiàn)象。
二、帶頭創(chuàng)新，與時俱進
工作創(chuàng)新是與時俱進的具體表現(xiàn)和要求，針對各項工作要求，自己不斷探索新的工作思路和工作方法，結合工作實際采取有效的措施，激活全局，充分調動干部職工的積極性和工作熱情，對自己職責范圍內出現(xiàn)的困難和難題力爭獨立克服解決，不往上推，創(chuàng)造性的開展工作。今年在開展20xx年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中，能夠提早聯(lián)系，先期領到遙感監(jiān)測圖，組織人員實地核查，短時間內摸清圖斑變化情況，并對相關人員進行業(yè)務培訓，通過業(yè)務培訓，全體執(zhí)法人員都能掌握相關政策界限要求，嚴查違法用地行為。
三、強化服務，履行職責
搞好服務，解決問題是當前工作的主題，服務社會、服務群眾，這些工作量大、面寬。半年來，圍繞協(xié)調服務、業(yè)務工作服務，突出了全縣土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作及地質災害治理工作程序等若干環(huán)節(jié)，認真履行工作職責，變被動服務為主動服務，滯后服務為超前服務，遲緩服務為高效服務，在服務中轉變作風，在服務中樹立形象，基本做到了領導滿意、同志們滿意、群眾滿意。
四、狠抓落實、樹好形象
落實是搞好工作的前提和關鍵，對自己分管的工作有計劃、有安排、有責任劃分、有檢查、有總結。在任副局長以來，不折不扣地貫徹落實有關文件精神、會議精神。自覺履行黨員義務，足額按時向組織交納黨費，恪守職業(yè)道德，工作效率得到不斷提高。對分管的地質災害和執(zhí)法監(jiān)察工作一周一安排，對一些重大違法用地行為和地質災害治理工作，及時征求領導和部門意見，隨時安排、定期督查，及時上報文件，有效地促進了重點工作的落實。在抓落實的過程中，基本做到不讓該辦的事在自己手中延誤，不讓該處理的文件在自己手中積壓。
五、團結務實，廉潔自律
存在問題：一是學習自覺性不高，興趣不濃，對理論學習不刻苦，沒有達到深鉆細研，總覺得理論上的東西枯燥乏味，懂與不懂關系不是很大，結果一知半解。二是缺乏開拓意識，創(chuàng)新能力不強，認為決策是上級領導的事，習慣滿足于完成任務。三是服務水準有待進一步提高，有缺位、不到位現(xiàn)象。四是落實水平不高，不愿得罪人。有布置，檢查不夠;有要求，約束力不強，得過且過。
下一步努力方向，以認真貫徹學習胡錦濤同志七一重要講話精神和落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，結合工作實際，做好以下幾個方面的工作：
1、堅持學習，把學習放在首位，貫穿始終，保證學習時間，保證學習內容，保證學習質量，努力提高綜合素質，提高自身駕馭工作的能力。
2、深化認識，抓好地質災害治理和國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作中的執(zhí)法、協(xié)調、落實這三個重點。
3、著力實現(xiàn)“三個提高”，堅持在學習中提高，通過各方面知識的加強，進一步解決創(chuàng)新能力不夠，服務意識不夠，落實水平不夠三個方面的問題，努力提高創(chuàng)新能力、服務質量和落實水平。
20235個方面對照材料篇4
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，對科學發(fā)展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
20235個方面對照材料篇5
一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。
二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。
三、與客戶或對外交往時，始終將公司利益放在首位，不做損害公司利益和形象的事情。
四、做到時刻保守公司業(yè)務機密，不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息、技術文件（含設計方案等）、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等。凡與個人職責無關內容，不得介入。
五、在材料采購中，嚴格按照公司相關規(guī)定程序辦理，本著“貨比三家”原則，在達到設計要求的前提下，做到質優(yōu)價廉、比價采購，不以任何形式從中謀取個人利益。
六、在選擇施工隊伍時，嚴格實行篩選。經考察摸底，并通過招標程序取得合格資質后，擇優(yōu)選用。一經發(fā)現(xiàn)資質偏差大、隊伍整體素質差、無力完成工程項目、工期貽誤、質量達不到標準的，即時報告上級對其實行清退。不以權謀私，不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。
七、嚴格執(zhí)行合同文本，如經濟業(yè)務超越原合同條款規(guī)定，必須續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的口頭協(xié)議和私下交易。履行經濟合同用支票結算，不以增加成本方式，套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。
八、堅決維護公司利益和信譽，不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質量問題處理等與相關單位實行私下商談或者達成默契，以謀取任何個人的經濟利益。
九、在房產銷售中，承諾絕不從事以下活動：未經公司批準，為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內容，并以此收受或向客戶索要錢物；利用職務之便和公司資源，私下接受客戶委托炒賣房產謀取私利；以公司名義提供擔保、證明。
十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等，在確實無法推脫的情況下，事后要即時登記上報。
十一、在工作過程中想方設法為客戶提供滿意服務，凡做出的承諾就要兌現(xiàn)，一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由，但拒絕以任何形式向客戶索取利益。
十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經濟上的往來。
十三、未經批準，不將公司資產贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡系統(tǒng)或其他資產，不違反使用規(guī)定做任何不適當?shù)挠猛尽?/p>
十四、不影響本部門業(yè)務展開、不擾亂部門及公司正常業(yè)務秩序，尊重領導和上級單位的調查、詢問和工作指導，并積極配合提供相關業(yè)務數(shù)據(jù)，不以各種理由設置障礙回避檢查和監(jiān)督。
若違反本承諾書上述任一條款，本人愿意接受公司處罰，如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經濟損失的，將依法實行經濟賠償。涉嫌觸犯法律的，愿意承擔相關法律責任。
20235個方面對照材料篇6
一、存在的主要問題
2、對照黨性修養(yǎng)方面，還存在錘煉不夠的問題。作為一名基層黨員，我嚴格自己按《黨章》規(guī)定，履職責任和義務，但反省自己，還存在以下問題和不足：一是標準不夠高，沒有按照《黨章》的規(guī)定、用最高標準要求自己，有時受外界不良環(huán)境的影響，有自動降格的現(xiàn)象；二是站位不夠高。有時對于一些負面小道消息、不當言行沒有旗幟鮮明地加以反對和抵制，多少有一些“事不關己，高高掛起”的思想，對當下意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏感性和鑒別力，沒有上升到社會主義事業(yè)全局的高度認真對待；三是參加組織生活不到位，有時以工作繁忙和外出開會為由，缺席黨內的一些重大活動、會議，“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不及時、不嚴格。
4、對照黨的全心全意為民服務的宗旨意識，還存在宗旨意識不夠強，個人的政治引導作用發(fā)揮得不夠到位的問題。自己日常雖然結合自己的分管工作，注重加強群眾工作方法，了解群眾想法，也認真研究采取了一些便民舉措，但還有很大的改進空間，仍需不斷探索完善，真正讓服務對象感受到辦事的便捷、高效、給力；此外，在工作中有時習慣于坐在辦公室里聽匯報、下指示，形式主義、官僚主義的作風在自己身上不同程度地存在，一定程度上影響了干群關系和感情。
二、產生問題的原因剖析
1、學風不夠嚴謹端正。有時潛意識地認為，學習是一項軟任務，只要自己日常工作過硬、扎實，黨的大政方針、政策理論學習可以放松一下也不要緊，事后也可以再補上一課。正是在這種不嚴謹端正的學風的影響下，個人的政治理論學習存在簡單化、形式化傾向，對黨的創(chuàng)新理論學習的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，在深鉆細研、內化于心、外化于行上不夠，從理論中找立場、找觀點、找方法不夠，存在學用不能統(tǒng)一結合，理論實踐相脫節(jié)現(xiàn)象。
2、擔當精神不夠強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，以前參加工作、入黨時對自己高標準嚴要求有所放松，有時受不良思想影響，不恰當?shù)卣J為工作干得越多，往往出錯的概率也就越大，因此，遇到棘手問題繞道走，遇到矛盾緩步走，對一些工作拈輕怕重，有時有踢皮球，推責任的念頭，以致對工作的調查研究不細致，掌握情況不全面，滿足于按部就班，工作不出差錯事工少出差錯就行，擔當意識，擔當精神不夠。
4、為民服務的情懷不深厚。黨的根本問題是黨與人民群眾的關系問題，根本要求就是要全心全意為民搞好服務，其體現(xiàn)的是黨的初心和使命，體現(xiàn)的是黨的溫暖和關心。要放下身段，不斷擺正自身與群眾的位置，增進與群眾的感情，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，讓群眾成為黨史學教活動中的最大受益者。
三、今后的整改措施及努力方向
2、積極進行主觀思想改造，不斷增強黨的宗旨意識。今后要時刻對照黨的章程，認真履行黨員義務，按時參加組織活動，講黨性、顧大局、重團結、在思想上、行動上與黨中央及上級組織保持高度一致，自覺維護黨的權威和形象。時刻保持清醒的頭腦，運用好批評和自我批評這一“利器”，經?！背龊?、紅臉”，查找和解決自身存在的問題。在黨風廉政建設上，既要加強個人黨風廉政建設，又要堅持“一崗雙責”，搞好同志們的黨風廉政建設。此外，結合“放管服”工作開展，千方百計為服務對象提供優(yōu)質服務，“讓群眾少跑腿，讓信息多跑路”，增強服務對象的獲得感和滿意度。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中，要樹立不進則退、勇于擔當?shù)挠^念，切實增強工作責任感，始終把工作放在首位，要從工作大局出發(fā)，不斷克服“事不關已，高高掛起”、以及“老好人”思想。要以對黨的事業(yè)高度負責的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善于總結，多想辦法、多出點子，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
20235個方面對照材料篇7
一、存在的問題
一是學習的廣度不夠。把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學習，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學習的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學用脫節(jié)的情況。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是深入基層調研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在以會議落實會議，以文件落實文件，把布置當落實，把開會當執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當老好人的思想在作怪。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側重是否貫徹上級政策，開展理論學習等一些規(guī)定的指標，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。
(五)糾正四風不止步方面。
作風建設永遠在路上，沒有休止符。2017年，結合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學習方面，還存在要求學什么、就學什么，要求學多少，就學多少的問題，沒有多學一些、學深一些的積極性、主動性。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
在黨風廉政建設工作中，我始終堅持抓不好黨風廉政建設就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職的原則，深化黨風廉政建設責任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風廉政建設一崗雙責還不夠到位。對分管工作強調抓好落實的多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。二是落實黨風廉政建設主體責任還存在不夠主動的問題，把落實主體責任等同于召開會議、簽訂責任書，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作少，具體指導和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，采取集中學習的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。
二、問題原因
(一)思想認識不夠到位。
一方面，沒有正確處理好學習和工作的關系，被動學習多，積極、主動學習少，在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質，沒能很好的將學習與實踐工作相結合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)宗旨意識不夠牢靠。
因平時工作任務繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，存在松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致。
(三)擔當精神不夠強烈。
創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領導意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在大差不差的錯誤思想或者老好人的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
(四)艱苦奮斗意識不強。
隨著物質條件的改善，吃苦耐勞的精神，同甘共苦的精神，一不怕苦，二不怕死的精神有所弱化。
三、整改措施
針對存在的問題，我將逐條認真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。
(一)抓學習、提素質，努力提高綜合能力。
堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學習的實效。一是豐富學習內容。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上，深入學習專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學習方式。改變過去一人念、眾人聽、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網(wǎng)絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復回籠學習，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。
(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。
一要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務上。
(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。
20235個方面對照材料篇8
2、對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現(xiàn)在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入、不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。
生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理
分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部
署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功
底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和
掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質；
加強專業(yè)理論知識學習，結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略
思維能力，力爭
成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自
和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺
持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非
前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎；二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅
持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提
高素養(yǎng)結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助
群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加
強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界
觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗
旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強道
德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風
尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形
成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；三是加強紀律修養(yǎng)。
修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭
緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
（四）增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高
要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深
入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工
作重點符合人民
意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；
二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重
心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排
憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督；三是全力服務
群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度
想問題，不僅對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和群眾面
對面地交流談心，積極關心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。
（五）強化遵規(guī)守紀。問題整改中，將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思
想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思
貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活
中不觸線，不越線；
二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制
歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分；
三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、15
為民務實清廉的合格干部。
統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生
活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓
好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工
作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固
樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。
