黨支檢查對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2023-10-10 作者:Youaremine 對(duì)照材料

對(duì)照材料其實(shí)就是對(duì)自己工作的反省,認(rèn)識(shí)到工作中的具體情況,每個(gè)人在進(jìn)行對(duì)照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的,以下是范文社小編精心為您推薦的黨支檢查對(duì)照材料7篇,供大家參考。

黨支檢查對(duì)照材料7篇

黨支檢查對(duì)照材料篇1

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于召開這次專題民主生活會(huì)的部署安排,會(huì)前我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上,聚焦此次會(huì)議主題,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,對(duì)照帶頭深刻感悟兩個(gè)確立的決定性意義,帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題,帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)五個(gè)方面內(nèi)容,緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,查找問題差距,剖析原因癥結(jié),制定整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在的主要問題

(一)帶頭深刻感悟兩個(gè)確立的決定性意義,堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論兩個(gè)結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。能夠始終把理論武裝、思想引領(lǐng)作為首要政治任務(wù),積極投身黨史學(xué)習(xí)教育,系統(tǒng)回顧黨的百年光輝歷程,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,深刻感悟兩個(gè)確立的重大意義,切實(shí)提升政治素養(yǎng)、把準(zhǔn)政治方向,始終對(duì)黨忠誠、聽黨指揮。但深入對(duì)照反思,還存在三個(gè)方面差距:一是學(xué)深悟透、把握精髓還有差距。雖能緊跟形勢(shì)任務(wù)、緊跟黨委計(jì)劃進(jìn)度不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),但完成任務(wù)多、淺嘗輒止多、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多,鉆研習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著、讀原文、悟原理不夠。對(duì)兩個(gè)確立重大理論的深刻內(nèi)涵、實(shí)踐要求,對(duì)兩個(gè)相結(jié)合重要觀點(diǎn)的歷史脈絡(luò)、精髓要義,還缺乏更深層次的學(xué)思踐悟。二是知行合一、內(nèi)化轉(zhuǎn)化還有差距。有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,沒有真正使黨的創(chuàng)新理論進(jìn)入思想、進(jìn)入工作,內(nèi)化為站位全局的政治視野、清醒敏銳的政治眼光、立場(chǎng)堅(jiān)定的政治素養(yǎng)。有時(shí)不善于從政治上捕捉、分析和判斷問題,對(duì)一些歷史虛無主義思潮的政治意圖、真正面目、現(xiàn)實(shí)危害認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)缺乏高度警惕性和斗爭(zhēng)性,對(duì)一些妄議言論抵制也不夠堅(jiān)決。三是錘煉黨性修養(yǎng)、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)還有差距。雖然能夠帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),但有時(shí)貫徹上級(jí)決策部署還不夠堅(jiān)決,特別是省委第二輪環(huán)保督察回頭看反饋的生活污水收集治理不徹底問題,目前整改成效還不夠明顯;有時(shí)覺得一切按照黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)指示辦就行了,參與重大問題決策不夠積極主動(dòng),涉及分管的就多說一些,不涉及的就少說或不說;有時(shí)雙重組織生活堅(jiān)持不夠好,存在不經(jīng)常、走過場(chǎng)等問題,反映出黨性修養(yǎng)、組織觀念的淡化弱化。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個(gè)根本問題方面。近年來,我能夠認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、綜治、防疫、信訪工作等各方面工作職責(zé),較好地完成了鎮(zhèn)黨委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)照反思,還存在三個(gè)方面的不足:一是負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神還有不足。隨著年齡的增長,考慮個(gè)人事情、厲害關(guān)系多了,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲃蓬^有所衰退,有時(shí)覺得上級(jí)通知干什么、主要領(lǐng)導(dǎo)交待干什么,干好什么就行了,存在多一事不如少一事的心理。今年在繁重的疫情防控任務(wù)面前,總覺得工作頭緒復(fù)雜、專業(yè)能力欠缺、問題容易反彈反復(fù)、防控工作力不從心,導(dǎo)致個(gè)別管控環(huán)節(jié)疲于應(yīng)對(duì),出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是考慮全局意識(shí)還有不足。作為委員和副職,有時(shí)站位不夠高,存在一定程度的本位思想,眼光瞄著自己分管的一畝三分地比較多,缺乏從全局思考謀劃的意識(shí)。有時(shí)工作中能夠拿出具體的思路,但在落實(shí)的過程中,一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法沒能及時(shí)總結(jié)提煉出來、宣傳出去,工作做了不少,效果不太盡人意。三是創(chuàng)新落實(shí)能力還有不足。自己在基層工作時(shí)間較長,思維相對(duì)固化,愿意沿用老方法、老套路抓工作,應(yīng)對(duì)新局面缺少新招法,破解新矛盾缺少新思路,特別是面對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、打造特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,如何加大矛盾糾紛調(diào)解、妥善做好信訪問題,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,如何在鄉(xiāng)村振興中規(guī)劃解決公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后問題等等,還缺少有效的解決方法。根本的原因還是思想還沒有完全解放,運(yùn)用新的發(fā)展理念解決現(xiàn)實(shí)矛盾問題還不夠。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。今年以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以人民為中心的發(fā)展思想,結(jié)合開展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng),聚力抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、村容村貌整治、加強(qiáng)村級(jí)文化大院建設(shè)、推行鄉(xiāng)村煤改氣改造,較好地增強(qiáng)了人民群眾的獲得感。但對(duì)照群眾期盼,自身還有一些需要改進(jìn)的地方:一是群眾觀念、人民立場(chǎng)還不夠牢固。雖然能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,但對(duì)群眾路線和群眾觀點(diǎn)的內(nèi)涵理解不夠深刻,沒有真正從思想深處搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰這個(gè)根本問題,隨著時(shí)間的推移和崗位職責(zé)的變化,對(duì)自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化。有時(shí)處理一些矛盾問題時(shí),沒有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā),一些政策舉措沒有真正落地生根、惠及民生。二是工作籌劃、工作指導(dǎo)還不夠求實(shí)。形式主義官僚主義問題糾治不夠徹底,有時(shí)抓工作重形式輕效果,滿足于場(chǎng)面聲勢(shì)大、能夠吸引上級(jí)眼球;有時(shí)存在五多傾向,安排工作有時(shí)過急過滿,考慮實(shí)際和承受能力少,導(dǎo)致下面出現(xiàn)糊弄應(yīng)付、做表面文章等問題,結(jié)果有些工作看上去是落實(shí)了,但實(shí)際效果并不理想。三是深入一線、回應(yīng)訴求還不夠有力??陀^上講,人員少、任務(wù)重,很多時(shí)候想下去但走不了,深入村屯一線理頭緒、摸情況、搞幫帶不夠。主觀上看,還是對(duì)群眾的期盼訴求沒有真正上心,缺乏真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事解難題的自覺性,有時(shí)工作忙不過來,產(chǎn)生一定程度的急躁情緒,在接待群眾來訪有時(shí)態(tài)度一般、方法簡單,耐心細(xì)致做好解釋說明不夠。

(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。有三個(gè)方面還需要加強(qiáng):一是風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí)還需要進(jìn)一步提升。這些年,我們總體保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展局面,自己也滋生了一定程度的樂觀心理,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面還缺乏應(yīng)有的警覺性,比如,對(duì)因征地拆遷容易引發(fā)的房屋補(bǔ)償、生態(tài)環(huán)保、勞資糾紛等問題,對(duì)民間非法信貸問題增多可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素,認(rèn)識(shí)還不夠清醒,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的覆蓋面還不夠全,各類風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施還不夠?qū)?。二是斗?zhēng)性原則性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)存在好人主義的思想,總覺得大家同在一起共事不易,怕影響關(guān)系傷了感情、怕影響名聲丟了選票,對(duì)干部職工存在重使用輕管理、多批評(píng)少教育的現(xiàn)象,對(duì)一些傾向性的問題苗頭,往往是點(diǎn)到為止,不愿狠下心來糾治處理,存在你好我好大家好的現(xiàn)象。三是攻堅(jiān)克難銳氣還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。自己有時(shí)感到,工作中的一些矛盾和問題是長期形成而多年來一直沒解決好的,有其方方面面的原因,不是一下子就能解決得了的,也不是僅僅靠哪一個(gè)部門、哪一級(jí)努力就能見效的,同時(shí)也擔(dān)心急于解決會(huì)給人以否定過去的印象,認(rèn)為對(duì)一些老問題需要長期做工作,需要多方面共同努力,還有等一等、看一看、放一放的思想,這實(shí)質(zhì)上反映出自己在內(nèi)心深處還有一些私心雜念在作怪,的確應(yīng)當(dāng)從思想上警醒。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。這些年,自己能夠充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)要求,自覺執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,認(rèn)真履行主體責(zé)任,始終堅(jiān)持秉公辦事,嚴(yán)格自我約束,樹立黨員干部良好形象。但深入剖析檢查,還有三個(gè)方面問題需要關(guān)注:一是傳導(dǎo)壓力還不夠到位。盡管對(duì)上下大抓作風(fēng)建設(shè)的形勢(shì)和成果有清醒認(rèn)識(shí),但內(nèi)心深處仍存在與自己關(guān)系不大、差不多就行的模糊認(rèn)識(shí),抓政策規(guī)定落實(shí)有時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,往往領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注時(shí)緊一緊、上級(jí)通知了抓一抓、有了問題后嚴(yán)一嚴(yán),缺少一貫到底、糾小防大、一抓到底的力度。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)還不夠到位。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠到位,總覺得上有書記把關(guān),下有部門落實(shí),自己跟著走就行,這方面的主動(dòng)性有所弱化。比如,組織紀(jì)律教育貼近實(shí)際還不夠,有時(shí)還存在踩空走虛現(xiàn)象;傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)違規(guī)違紀(jì)通報(bào)形式過于簡單,結(jié)合實(shí)際查擺分析不深刻,舉一反三整改提高質(zhì)量不高。三是抓細(xì)抓實(shí)還不夠到位。平時(shí)在防微杜漸上做得還不夠。比如,有時(shí)感到現(xiàn)在條件比以前好了,生活中有時(shí)不夠節(jié)儉,也有好面子的問題,有時(shí)接待親友、朋友,雖然是個(gè)人掏腰包,但也有搞上檔次的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)改造思想不夠徹底。沒有真正把理論武裝、學(xué)習(xí)改造作為人生的必修課,片面認(rèn)為自己深受黨教育培養(yǎng)多,分管的敏感工作不多,一般情況下不會(huì)犯大錯(cuò)誤,從而弱化了學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)鉆研不夠深透,理想信念、政治素養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面還需要改造提升。

(二)能力素質(zhì)不夠適應(yīng)。受一些老舊觀念、慣性思維的影響,思想觀念更新步伐不快,特別是面對(duì)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求,思想反映與行為要求明顯滯后,還缺乏引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維理念,缺乏應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜突發(fā)性問題的政策水平,缺乏緊跟中心、服務(wù)全局的過硬本領(lǐng)。

(三)工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。在基層工作多年,年齡相對(duì)編大,面對(duì)個(gè)人前途渺茫,漸漸的滋長了船到碼頭車到站的思想,革命干勁、精神狀態(tài)有所衰退,服務(wù)群眾、勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)破難、聚力解難的動(dòng)力不足;自身要求有所放松,紀(jì)律觀念規(guī)矩意識(shí)出現(xiàn)弱化,小事小節(jié)自我約束不夠,黨員模范帶頭作用表現(xiàn)不夠突出。

三、下步的改進(jìn)措施

(一)堅(jiān)持兩個(gè)確立,不斷加強(qiáng)思想改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟兩個(gè)確立的決定性意義,持續(xù)深化對(duì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解把握,不斷增強(qiáng)政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力,全面提高分析問題、解決問題的實(shí)際能力。堅(jiān)持把踐行兩個(gè)確立、做到兩個(gè)維護(hù)作為首要政治責(zé)任,認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,做到有令必行、有禁必止,不講條件、不打折扣。

(二)振奮精神狀態(tài),嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。始終把使命責(zé)任扛在肩上,堅(jiān)持把單位建設(shè)與履職盡責(zé)統(tǒng)一起來,始終做到求實(shí)務(wù)實(shí)、興業(yè)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn),以高度負(fù)責(zé)的精神謀好事、出好力、盡好責(zé)。深入研究把握新形勢(shì)下分管工作特點(diǎn)規(guī)律,不斷提高抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題的針對(duì)性、有效性、創(chuàng)造性,著力轉(zhuǎn)變新思路、研究新辦法、拿出新措施,不斷為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(三)堅(jiān)持群眾立場(chǎng),持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,樹立正確的政績觀,堅(jiān)持把群眾的呼聲當(dāng)作第一職責(zé),把群眾的需求當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù),把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),傾心為群眾辦實(shí)事、解難題。在走訪、幫抓、服務(wù)過程中,聽取群眾意見和基層訴求,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。

(四)樹好黨員形象,真正做到以上率下。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷強(qiáng)化紅線意線,老老實(shí)實(shí)按政策制度辦事,任何時(shí)候都不越線;始終牢記黨員第一身份,大項(xiàng)工作、急難任務(wù)挺身而出,發(fā)揮先鋒模范作用,日常生活嚴(yán)格要求,自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監(jiān)督;始終謹(jǐn)記打鐵必須自身硬,認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,自覺端正情趣追求,自覺凈化三圈,切實(shí)樹立黨員干部清正廉潔、模范帶頭的良好形象。

黨支檢查對(duì)照材料篇2

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任5個(gè)方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下:

一、存在的主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面

一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠,對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如,支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位,組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向,推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定落差。

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織,運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多,個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠,對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如,還需加大學(xué)思踐悟力度,進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多,在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距,在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng),工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓x工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,對(duì)一些重要工作抓得緊,但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好,中梗阻和抓落實(shí)的最后一公里還沒有真正解決好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,在優(yōu)化服務(wù)上,雖然建立了問題通報(bào)制度,但有的黨員仍不夠重視,網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,黨支部推動(dòng)的力度還不夠。

二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前,個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發(fā)揮不充分,被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,主動(dòng)作為提建議少,對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務(wù),多停留在本部門本小組,站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠,主動(dòng)溝通對(duì)接不夠,交流少,不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情,還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊,跟蹤問效還不夠及時(shí)。市委巡察回頭看、x工作督察反饋意見中,都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個(gè)x系統(tǒng)流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一機(jī)制方法不統(tǒng)一等問題,還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問題是對(duì)全局提的,但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任,應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,面對(duì)新形勢(shì)新要求,攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足,按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作,政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問題,個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé),瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中,因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力,特別是在推動(dòng)x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前,挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作,仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì),面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì),面對(duì)做好六穩(wěn)六保的繁重任務(wù),有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定,發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁,動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行,沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如,個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí),沒有積極主動(dòng)斗爭(zhēng),沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面

一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多,對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深,想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發(fā)的自覺,客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)的格局,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,效果不夠好。

二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí),工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路,存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn),對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深,一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié),面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委x全會(huì)、市委x全會(huì)精神把握停留于表面,結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合x實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn),兩張皮問題沒有完全解決。個(gè)別班子成員一崗雙責(zé)沒有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主,討論業(yè)務(wù)多,研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上,對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差,對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格,安排部署工作多,提醒批評(píng)思想問題少,談心談話開展得還不夠經(jīng)常。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在說得多、做得少的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,四種形態(tài)運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想仍然存在,對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部八小時(shí)之外的監(jiān)督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面,還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠,按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

二、原因剖析

(一)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題,歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性,對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透,急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少,導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

(二)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作,不求有功、但求無過。

(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù),一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,凡事只求過得去、不求過得硬,工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑颍灿心檩p怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

(四)黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常,自我批評(píng)多,相互批評(píng)少,經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事,需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。

三、努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),嚴(yán)守政治紀(jì)律,提高政治能力,嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,強(qiáng)化自我約束,牢記五個(gè)必須,杜絕七個(gè)有之,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

(二)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用,第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神,加強(qiáng)理想信念教育,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,狠抓思想政治工作,持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想新熱潮。

(三)強(qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,及時(shí)處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把x工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質(zhì)量推進(jìn)x各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn),扎實(shí)開展糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí),自覺接受監(jiān)督。

黨支檢查對(duì)照材料篇3

兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動(dòng)開展以來,按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)許昌市兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求,我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了系列重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,反思違紀(jì)違法典型案例,深刻認(rèn)識(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性,深入分析了違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因。同時(shí),對(duì)照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,提出了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、聚焦黨規(guī)黨紀(jì)

黨的以來,黨中央以八項(xiàng)規(guī)定開篇,言出紀(jì)隨,蕩滌不良習(xí)氣,正風(fēng)反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規(guī)黨紀(jì)是反不廉潔的防火墻,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線。違法違紀(jì)人的所作所為,完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,極大損害黨的形象,社會(huì)影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨,只有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,才能堅(jiān)守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人,以黨性意識(shí)、政治覺悟、組織觀念嚴(yán)格要求自己,絲毫不可麻痹松懈。在營造政治新生態(tài)的今天,反復(fù)強(qiáng)調(diào),要把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,為的就是鍛造我們事業(yè)更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、維護(hù)團(tuán)結(jié)而不拉幫結(jié)派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價(jià)還價(jià)、管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政,只有這樣,才能落實(shí)遵守黨的規(guī)矩的五個(gè)必須,讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。

二、以反面典型為鏡

毛澤東同志說過,典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向,而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點(diǎn)。每一個(gè)貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约海澪凼苜V,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。

從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權(quán)力,由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個(gè)人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個(gè)方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財(cái),謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實(shí)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對(duì)忠誠的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動(dòng)自覺,打造從嚴(yán)從實(shí)的過硬作風(fēng),做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

三、個(gè)人存在的問題和不足

做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵,對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現(xiàn)象:

政治紀(jì)律方面。缺乏深入細(xì)致的政治學(xué)習(xí)。最突出的是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動(dòng)學(xué)的多,主動(dòng)學(xué)的少,沒有入腦入心。無論對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)還是《廉潔自律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等,都是知曉大意,不能熟記原文。正是由于學(xué)之不深,思之不透,對(duì)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊,甚至把講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)作是大領(lǐng)導(dǎo)的事兒,認(rèn)為在我們這個(gè)層面,只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了。沒有認(rèn)識(shí)到無論是在哪個(gè)崗位、哪個(gè)級(jí)別,只要是一名共產(chǎn)黨員,都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,貫穿自己的一生,從而自覺地強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

四、存在問題的原因分析

通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》,以及按照做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì),對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí),從而影響了政治理論水平的提高。通過對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí),從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí),使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

思想與實(shí)踐有所脫節(jié)。可以說在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,都是極其錯(cuò)誤的。通過學(xué)習(xí),在認(rèn)識(shí)上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守精神追求,追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。

宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,平時(shí)忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?,不夠深入,不夠?xì)致,服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)新事物、新知識(shí)的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖有時(shí)意識(shí)到了,但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ),沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn),全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個(gè)涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個(gè)方面提升自己。

堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論,深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話深刻內(nèi)涵,嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為清規(guī)戒律,切實(shí)堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。

切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在學(xué)好政治理論的同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特別是推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,確保完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),以真誠之心對(duì)待群眾,認(rèn)真履職,以身作則,牢固樹立嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的思想防線。

黨支檢查對(duì)照材料篇4

附件4 xxxxxx有限責(zé)任xx領(lǐng)導(dǎo)班子

對(duì)照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,xx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和集團(tuán)xx、xx、xx的統(tǒng)一部署,充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,以兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為著力點(diǎn),緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,精心組織,周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、中央和集團(tuán)xx及xx的有關(guān)規(guī)定,尤其是xx領(lǐng)導(dǎo)班子班子根據(jù)在干部職工中廣泛征求到的意見和建議,深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

xx領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度,充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性,始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為xx開展所有工作的政治準(zhǔn)則,堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級(jí)的各項(xiàng)決定。

一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求,將堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度與搞好xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來,確保xx的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。

二是始終堅(jiān)持黨組織在xx的政治核心作用。xx領(lǐng)導(dǎo)班子自去年成立以來,把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)的重大決策部署作為重要工作來抓,尤其是對(duì)集團(tuán)xx、xx和xx的重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá),研究具體貫徹落實(shí)措施,堅(jiān)持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招。確保中央的精神和上級(jí)的要求在xx得以全面地貫徹落實(shí),確保xx發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營始終不偏離黨的方向。

三是始終堅(jiān)持重大問題民主決策和公開、透明的干部選拔制度。多年來,xx建立并完善了重大改革方案、重要規(guī)章制度、重大改造項(xiàng)目以及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的規(guī)章制度和工作機(jī)制,決策過程中,班子成員各抒己見,做到了決策民主、過程透明。今年初,xx領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)xx發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)中層管理干部實(shí)行了全部競(jìng)爭(zhēng)上崗,xx領(lǐng)導(dǎo)班子站在對(duì)xx事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,從xx發(fā)揮在發(fā)展需要的大局入手,著力打通青年人才成長、成材的職業(yè)發(fā)展通道,使2

得一批與xx同心同德的青年人才走上了中層管理崗位,為xx持續(xù)發(fā)展提供了人才支撐。

四是始終堅(jiān)持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,努力營造廉潔經(jīng)營的內(nèi)部環(huán)境。xx領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作,班子成員能自覺履行責(zé)任制要求,自覺接受監(jiān)督并管好下屬,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作做到了“五同時(shí)”。

五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工辦好xx的方針。近幾年,xx的經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升,市場(chǎng)開發(fā)在拓展中得到了鞏固,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在調(diào)整中得到了擴(kuò)展,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在增長中得到了優(yōu)化,這些都得益于xx全體職工多年多艱苦創(chuàng)業(yè)、得益于xx班子緊緊依靠職工辦好企業(yè)、得益于xx與職工共謀、共享發(fā)展成果,xx班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

xx領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在維護(hù)中央權(quán)威、落實(shí)上級(jí)部署、確保國有資產(chǎn)保值增值的高度,高度重視“八項(xiàng)規(guī)定”在xx的貫徹落實(shí),將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與xx兩級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、xx持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展緊密結(jié)合起來。黨委班子認(rèn)為,xx在貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān)決的、行動(dòng)是迅速的,做到了立行立改。主要有如下幾點(diǎn)收獲。

一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,將班子成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了中央的決策部署上,充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”的危害。當(dāng)前,xx正處于發(fā)展攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,班子成員的作風(fēng)建設(shè)直接影響到xx的發(fā)展大局,關(guān)乎到職工群眾對(duì)班子的信任,只有一個(gè)作風(fēng)過硬、敢打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶領(lǐng)好全體職工、才能贏得職工信任、才能把xx的發(fā)展搞得更好。

二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變較快。無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入部門、車間、班組一線。針對(duì)前期質(zhì)量問題頻發(fā)的實(shí)際情況,總經(jīng)理帶著班子成員到微波軍品事業(yè)部召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),分管質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)的副總到班組了解問題,并在較短的時(shí)間內(nèi)提出了質(zhì)量專項(xiàng)整頓的方案,及時(shí)遏制住了質(zhì)量下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng),提高會(huì)議實(shí)效。近3個(gè)月,xx著力壓縮規(guī)模和會(huì)議次數(shù),嚴(yán)格控制全體中層領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,主要以專題、專項(xiàng)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式開短會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)問題時(shí)只講措施和要求,杜絕空乏議論的指示、意見。9月至今,同比減少會(huì)議9場(chǎng)次、同比減少時(shí)間10小時(shí)。

四是厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)用車和職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。xx嚴(yán)格公務(wù)用車,嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn),xx內(nèi)部會(huì)議一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花、不設(shè)座牌、不發(fā)書面的會(huì)議材料等。商務(wù)接待中,本著熱情大方而不鋪張浪費(fèi)的原則,不住星級(jí)酒店、不上高檔酒樓、不安排高消費(fèi)娛樂,確?!鞍?

項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題和產(chǎn)生問題的原因分析

(一)存在的突出問題

根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺,xx領(lǐng)導(dǎo)班子班子通過反復(fù)梳理,一致認(rèn)為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問題。

1、形式主義方面

(1)黨委班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。

雖然xx制定了黨委中心組學(xué)習(xí)與“三會(huì)一課”制度,但還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,班子成員常忙于具體業(yè)務(wù),集中學(xué)習(xí)不多,因而,學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識(shí)的系統(tǒng)性欠缺,導(dǎo)致研究決策時(shí)深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。

(2)調(diào)查研究工作機(jī)制不健全,常態(tài)化調(diào)查研究不夠。

多年來,班子成員養(yǎng)成了到一線了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題的工作習(xí)慣,但僅僅滿足于就事論事,班子成員沒有定期到一線開展有目標(biāo)的調(diào)查研究,情況掌握不全面、準(zhǔn)確,有時(shí)直接影響到了工作決策、制度完善等工作的開展。

(3)全員的質(zhì)量意識(shí)不高、“嚴(yán)、慎、細(xì)、實(shí)、透”的工作作風(fēng)還沒有完全養(yǎng)成。

在市場(chǎng)任務(wù)較重的情況下,全員的質(zhì)量意識(shí)不高,還存在“差不多就行了”的思想,“零缺陷”的質(zhì)量要求貫徹不徹底,質(zhì)量問題的處罰規(guī)定堅(jiān)持不夠,“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的xx質(zhì)量理念理解不深。上半年頻發(fā)的質(zhì)量問題反映出xx的質(zhì)量管理能力、質(zhì)量文化的培育、xx質(zhì)量要求的宣傳教育等離顧客的要求、自我發(fā)展的需求、軍工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等還有較大的差距,如不高度重視,將直接葬送來之不易的市場(chǎng)、將幾年的艱辛付出換來的發(fā)展成果毀于一旦。

2、官僚主義方面

(1)深入一線的工作機(jī)制不健全,沒有完善的班子成員聯(lián)系部門、班組的工作機(jī)制。

黨委沒有制定出領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是按行政分工對(duì)分管部門聯(lián)系和指導(dǎo)工作,缺乏與其它部門及面上工作的了解和交流,缺乏與職工交心談心的溝通交流機(jī)制,無法及時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài);班子成員忙于事務(wù)性具體工作,也沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意、掌握民情的習(xí)慣,出現(xiàn)到基層就是為了工作,沒有與職工成為能掏心窩的朋友、見真知的同事。

(2)精細(xì)化的管理要求沒有做到全覆蓋。

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近幾年,xx的發(fā)展得到了較大幅度的增長,自身能力與承擔(dān)的任務(wù)要求之間的矛盾凸顯,尤其是在管理方面反映較為突出。比如在xx的設(shè)計(jì)開發(fā)管理、物資備份管理比較粗放。設(shè)計(jì)開發(fā)各階段的技術(shù)狀態(tài)控制雖有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),但執(zhí)行落實(shí)欠缺,效果欠佳;研制計(jì)劃延遲,缺乏精細(xì)化的研制流程梳理和及時(shí)準(zhǔn)確的控制,造成周期保證不夠、客戶需求落實(shí)不到位。物資備份缺乏制度規(guī)范,投產(chǎn)數(shù)量把控不嚴(yán),造成庫存物資增加和存貨增長,資金占用較大。

(3)部門職責(zé)劃分、管理流程、管理效率還不能完全滿足任務(wù)的需要。

隨著任務(wù)的增長,xx原有的管理流程和部門職責(zé)已不能滿足任務(wù)形勢(shì)發(fā)展的需要,存在部門職責(zé)交叉、界面不清、流程不優(yōu)、效率較低等問題。尤其是在自身能力嚴(yán)重不足、微波產(chǎn)品任務(wù)激增的情況下,需要結(jié)合xx的實(shí)際情況,厘清任務(wù)在設(shè)計(jì)開發(fā)、物資準(zhǔn)備、生產(chǎn)組織與實(shí)施、產(chǎn)品試驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、成品交付等環(huán)節(jié)的管理流程,并隨著信息化建設(shè)而不斷優(yōu)化和完善。

(4)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不十分健全。

今年初,xx推行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開競(jìng)聘選拔方式,但沒有建立保證領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位、職工滿意的效果評(píng)價(jià)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位目標(biāo)管理、個(gè)人目標(biāo)管理與定性、定量

的目標(biāo)要求不清晰,績效考核依據(jù)不充分,領(lǐng)導(dǎo)干部的“責(zé)、權(quán)、利”的有機(jī)結(jié)合和激勵(lì)不足。

3、享樂主義方面

(1)安于現(xiàn)狀,傳統(tǒng)管理痕跡較重、憑經(jīng)驗(yàn)管理的較多。

主要表現(xiàn)在基于任務(wù)激增背景下的管理方法、措施、手段等在一定程度上還停留在傳統(tǒng)的、按部就班式的管理狀態(tài),進(jìn)取精神、創(chuàng)新意思不夠。當(dāng)前,xx正全力推行基于任務(wù)激增情況下的信息化建設(shè),但還存在思想認(rèn)識(shí)不到位、重視程度不高、被推著走的現(xiàn)象,總認(rèn)為原有的手段也能滿足任務(wù)需要,沒有必要推行信息化。

(2)創(chuàng)新思維不強(qiáng)、勇攀高峰的精神不夠。 當(dāng)前,xx的專業(yè)發(fā)展初見端倪,技術(shù)發(fā)展基本滿足xx的任務(wù)需要,但對(duì)已有的成績存在滿足感,沒有更深入地完善各專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,微波各專業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確、發(fā)展路徑缺乏仔細(xì)的梳理,xx裝聯(lián)的工藝發(fā)展規(guī)劃缺失、工藝策劃能力較弱等,這些問題將嚴(yán)重制約著xx的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

(3)深入細(xì)致的市場(chǎng)分析不夠、把握還不十分準(zhǔn)確。 基于戰(zhàn)略發(fā)展的市場(chǎng)分析不深、不透,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化發(fā)展的措施不明確。隨著國家軍工形勢(shì)的發(fā)展變化,如何跟上大的型號(hào)任務(wù)不明確,以任務(wù)總體為牽引的千萬級(jí)戰(zhàn)略大客8

戶聯(lián)盟還不十分堅(jiān)固,“大客戶”戰(zhàn)略下的市場(chǎng)細(xì)分定位不具體,市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力脆弱。

4、奢靡之風(fēng)

(1)xx精神教育、傳承、發(fā)揚(yáng)不夠,xx文化還沒有完全深入到每位員工心中。

對(duì)xx“三大”傳統(tǒng)精神和“四個(gè)”特別能奉獻(xiàn)精神的宣傳教育不夠。沒有將幾代人培育出的xx“三大”傳統(tǒng)精神和“四個(gè)”特別能奉獻(xiàn)精神,作為全體員工的自覺行動(dòng)。同時(shí),體現(xiàn)xx企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)還僅僅是在起步階段,理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)還不完善。

(2)成本管控措施不完善、費(fèi)用預(yù)算精細(xì)化不夠 當(dāng)前,xx正處在艱難的爬坡階段,雖然總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模保持著較快的增長,但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高,存貨比重與總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模不配比,現(xiàn)金流還不能完全滿足經(jīng)營的需要,應(yīng)收帳款比例較重,應(yīng)付賬款增長較快等。

(二)產(chǎn)生問題的原因分析

黨委認(rèn)為,上述問題的存在,說明xx領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題是嚴(yán)重的,既體現(xiàn)在班子集體中,也反映在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人身上,既有思想意識(shí)問題,又有個(gè)別行為失范的現(xiàn)象;既有突出表現(xiàn),又有苗頭傾向。綜合分析,產(chǎn)生問題的原因如下。

1、學(xué)習(xí)抓得不緊了

一是放松了學(xué)習(xí)和世界觀的持續(xù)改造,在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí),在忙忙碌碌的經(jīng)營活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性,主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多,沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn),更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí),出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺,學(xué)習(xí)的效果難以保證。

二是存在不良的思維方式和工作習(xí)慣,對(duì)xx當(dāng)前存在的困難習(xí)慣于看表象,不看本質(zhì),對(duì)困難的原因分析不透,其內(nèi)在聯(lián)系不甚了了,沒能做到利用自己掌握的知識(shí)去研究規(guī)律,作出判斷。

三是“小進(jìn)則喜”的思想苗頭出現(xiàn)了。在上級(jí)的關(guān)懷、幫助下,xx經(jīng)營狀況不斷改善,xx發(fā)展轉(zhuǎn)型已初見成效,開始出現(xiàn)自滿的情緒,認(rèn)為自己的知識(shí)、經(jīng)歷、閱歷等能應(yīng)付現(xiàn)在的工作,進(jìn)步較為緩慢,適應(yīng)形勢(shì)的能力不足。

2、工作作風(fēng)不實(shí)了

一是面對(duì)困難,措施還不夠具體。當(dāng)前,xx正處于調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、樹品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段,發(fā)展的壓力大、任務(wù)重、要求高,使得個(gè)別干部無所適從,抓不住當(dāng)前工作中的主要矛盾和問題,更不能采取切實(shí)可行的措施來積極應(yīng)對(duì),不能沉下心來深入鉆研業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解決問題。

二是工作抓得不細(xì),“差不多就行了”的思想意思作祟。主要表現(xiàn)在工作重布臵、輕檢查;重結(jié)果,輕過程控制;重10

匯報(bào),輕親身驗(yàn)證。導(dǎo)致一些工作到了最后,暴露出許多本應(yīng)不該發(fā)生的問題出現(xiàn)。

三是深入一線的習(xí)慣沒有完全養(yǎng)成,掌握情況不十分全面和準(zhǔn)確,尤其是在事務(wù)性工作較多的情況下,想到的是如何盡快地解決問題,完成任務(wù),而沒有將深入一線作為一項(xiàng)日常工作持續(xù)開展。

3、群眾觀念弱化了

一是“官本位”思想左右著領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,盡管不存在十分突出的表現(xiàn),如果始終以“領(lǐng)導(dǎo)”自居,不與職工交流、溝通,不及時(shí)解決職工的問題,不認(rèn)真疏導(dǎo)職工的思想情緒,脫離職工,損害的不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在職工中的形象,而且將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)班子與職工之間的融洽關(guān)系,最終損害的還是xx的整體發(fā)展。

二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“從群眾中來,到群眾中去”的思想沒有牢固樹立、認(rèn)為自己是從基層走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,對(duì)基層的情況比較了解,與群眾的關(guān)系也比較好,因而,習(xí)慣于抓工作時(shí)開會(huì)布臵,檢查工作時(shí)聽匯報(bào),而沒有將“聯(lián)系群眾”作為領(lǐng)導(dǎo)的重要工作方法堅(jiān)持。

三是“一切為了職工、一切依靠職工”堅(jiān)持還不十分徹底,將“與職工共享企業(yè)發(fā)展成果”作為解決職工收入不高的主要手段,而沒有較好地掌握、研究、分析職工群眾當(dāng)前的利益訴求和所思所盼。

4、迅捷執(zhí)行不力了

一是“執(zhí)行力”不夠,“說干就干、干就干好”的思想觀念沒有牢固樹立,借口日常事務(wù)性工作較多,時(shí)間和精力不夠,時(shí)間觀念不強(qiáng)、效率意識(shí)不高,雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣沒有保持和發(fā)揚(yáng)。

二是抓工作不細(xì)、不深,“得過且過”的思想或多或少地存在,沒有在“嚴(yán)”字上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有將積極進(jìn)取、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心和進(jìn)取心一以貫之堅(jiān)持,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé)。

三是開拓創(chuàng)新、改進(jìn)工作方法不徹底。xx當(dāng)前面臨的形勢(shì),只有改革、才有活力;只有創(chuàng)新、才有發(fā)展。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性地開展工作執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

面對(duì)日益增長的產(chǎn)品任務(wù)、面對(duì)復(fù)雜變化的市場(chǎng)形勢(shì)、面對(duì)職工的殷切期盼,黨委班子認(rèn)為,班子必須要有刮骨療傷的勇氣、攻堅(jiān)克難的決心,徹底解決班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題。

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黨委班子的建設(shè)目標(biāo):

將班子建設(shè)成政治素質(zhì)過硬、管理能力強(qiáng)、職工群眾滿意、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。

主要措施如下

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,提升能力素質(zhì)

1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。在已有的制度基礎(chǔ)上,每季度訂出學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容,并安排專門時(shí)間開展專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出黨和國家的大政方針、上級(jí)的決策部署等。與此同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo),確保兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和實(shí)際效果。

2、加強(qiáng)班子成員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)xx經(jīng)營管理實(shí)際,每半年組織一次涉及xx產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)講座培訓(xùn)以及工藝知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)班子成員企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)的學(xué)習(xí),xx每年確定班子成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,指定學(xué)習(xí)書籍。

(二)弘揚(yáng)xx精神,培育企業(yè)文化

1、開展xx“三大”傳統(tǒng)精神和“四個(gè)”特別能奉獻(xiàn)精神的宣傳教育。將xx精神深入到每一位員工心中,落實(shí)在具體行動(dòng)中。

2、全面啟動(dòng)xx企業(yè)文化建設(shè)工作。盡快出臺(tái)員工手冊(cè),制定企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略并做出專門部署。在xx已有的企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,深入開展理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)和視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè),逐步培育體現(xiàn)xx特色、獨(dú)具xx特點(diǎn)

的企業(yè)文化。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保內(nèi)部和諧

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一線的制度規(guī)范。根據(jù)xx實(shí)際,建立xx領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部門、班組的工作制度;建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度;建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入班組的調(diào)查研究制度等,確保領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一線情況真實(shí)、及時(shí)。

2、建立職工思想動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度。黨支部每季度上職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告,黨委要及時(shí)研究、分析職工的思想狀況,及時(shí)解決職工的困難,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

3、加強(qiáng)xx兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用機(jī)制,考核激勵(lì)機(jī)制,著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),為xx發(fā)展提供支撐。著力履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,確?!耙粛忞p責(zé)”和“五同時(shí)”的落實(shí)。

4、完善xx各項(xiàng)會(huì)議制度。本著高效、實(shí)用、節(jié)約的原則,完善xx各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng),杜絕沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和主題的務(wù)虛會(huì)議。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)能力,鞏固持續(xù)發(fā)展

1、進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的在職培訓(xùn)、履職考核和管理制度的健全,完善領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的選拔、任用機(jī)制,確保干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

2、進(jìn)一步完善技能人才建設(shè),緊緊圍繞xx的發(fā)展戰(zhàn)略,14

重點(diǎn)抓好半導(dǎo)體專業(yè)的技能人才的“一崗多能”的培訓(xùn)和電裝專業(yè)的技能水平的提高,逐步培育掌握xx標(biāo)準(zhǔn)、滿足xx產(chǎn)品質(zhì)量要求、具備xx精神的技能人才隊(duì)伍,為xx的持續(xù)發(fā)展提供支撐。

3、以全面提升管理能力為目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ)管理活動(dòng)。一是基于信息化條件下的內(nèi)部管理流程的梳理和優(yōu)化,著力提升管理效率;二是著力抓好質(zhì)量策劃和工藝抓總能力建設(shè),確保產(chǎn)品質(zhì)量;三是堅(jiān)持生產(chǎn)、研制、質(zhì)量的例會(huì)制度,及時(shí)監(jiān)督檢查任務(wù)的落實(shí)情況,確保進(jìn)度;四是定期研究分析人力資源、設(shè)備保證、生產(chǎn)能力、信息化建設(shè)運(yùn)行等工作,統(tǒng)籌利用資源,確保經(jīng)營管理活動(dòng)的正常進(jìn)行。

(五)完善規(guī)章制度,保證廉潔經(jīng)營

1、全面清理xx規(guī)章制度,完善規(guī)章制度體系建設(shè)。xx現(xiàn)有規(guī)章制度共有121個(gè),其中一些規(guī)章制度已不能完全適應(yīng)xx經(jīng)營管理的實(shí)際,需要對(duì)現(xiàn)有規(guī)章進(jìn)行全面的梳理和完善,確保經(jīng)營管理活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。

2、按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的規(guī)章制度體系要求,分類完善xx各管理板塊的規(guī)章制度,確保規(guī)章制度的完整性、系統(tǒng)性、適宜性和充分性。

3、加強(qiáng)規(guī)章制度的宣貫、落實(shí)情況監(jiān)督檢查和考核機(jī)制,按照“誰發(fā)布、誰宣貫”的原則,做到宣貫與發(fā)布同步,確保規(guī)章制度實(shí)用、用好;突出規(guī)章制度的執(zhí)行力度,確保

規(guī)章制度“落地”,管用;加大對(duì)各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確保規(guī)章制度有效。

(六)強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè),凝聚發(fā)展能量

1、完善黨建思想政治工作制度,按照緊貼中心、服務(wù)中心的基本要求,進(jìn)一步完善xx黨建思想政治工作,著力打造“作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和兩級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、完善群團(tuán)工作制度,充分發(fā)揮xx工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步凝聚共謀xx發(fā)展的正能量;開展特色黨團(tuán)活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)全體職工的工作熱情。

3、加大先進(jìn)典型人物和事跡的宣傳力度,努力營造“愛崗、敬業(yè)、成才”的科研生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,對(duì)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。xx兩級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將按照活動(dòng)的總體部署,繼續(xù)深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起,為推進(jìn)xx科學(xué)、快速、穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。

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二○一三年十二月四日

黨支檢查對(duì)照材料篇5

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),理論聯(lián)系實(shí)際,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,深刻分析不足,認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題,明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考,自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解,增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。

一、存在的問題

1、輕視學(xué)習(xí)活動(dòng),思想觀念較落后,缺乏進(jìn)取意識(shí)。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動(dòng),但對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠,集中表現(xiàn)在:一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差,多為蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢(shì),存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念,工作得過且過,缺乏進(jìn)取意識(shí)。

2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務(wù)意識(shí)。

我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,由于不經(jīng)常接受黨性教育,我對(duì)黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)要求自己,為委員履行職能服務(wù)較少,缺乏宗旨意識(shí)和大局意識(shí)。

3、思想認(rèn)識(shí)膚淺,履職工作有差距,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項(xiàng)基本職能,到政協(xié)工作以來,盡管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監(jiān)督新渠道,認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大。一是對(duì)政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措,協(xié)商活動(dòng)的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面,服務(wù)少,研究少,缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,有待進(jìn)一步探索新方法。

二、原因剖析

上述問題的存在,原因主要有:

1、我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習(xí)不深,領(lǐng)會(huì)不透。

2、我對(duì)人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為政協(xié)是二線班子,沒有量化考核指標(biāo),工作快點(diǎn)慢點(diǎn)多點(diǎn)少點(diǎn)關(guān)系不大,工作不主動(dòng),不積極。

3、自已的人生目標(biāo)不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工

作中前進(jìn)的信心和動(dòng)力不足。

4、沒有牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

三、今后努力方向

1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,在思想上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,保持積極向上的進(jìn)取精神。

2、堅(jiān)持理想信念,組織紀(jì)律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

3、堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),把能否全心全意為人民服務(wù),作為檢驗(yàn)履職工作成效的一條基本原則。

4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力,嚴(yán)于律己,防微杜漸,夯實(shí)精神支柱,筑牢思想防線,避免政治上蛻化變質(zhì),生活上腐化墮落。

黨支檢查對(duì)照材料篇6

[增強(qiáng)看齊意識(shí)心得體會(huì)]

增強(qiáng)看齊意識(shí)心得體會(huì)

(一)

林小金

自"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記的重要講話》,《中國共產(chǎn)黨黨章》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等書目,積極參加了黨支部組織的黨內(nèi)學(xué)習(xí),扎實(shí)做好兩學(xué)一做的每個(gè)"關(guān)鍵動(dòng)作".特別是近期通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話,感受頗深、受益匪淺,增強(qiáng)看齊意識(shí)心得體會(huì)。當(dāng)前,石油企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì),迫切需要我們適應(yīng)新環(huán)境,符合企業(yè)的發(fā)展,突破瓶頸,克服困難。下面,我結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會(huì)和感想。

一、中國共產(chǎn)黨經(jīng)過百年的風(fēng)雨歷程,已然發(fā)展成為一個(gè)思想先進(jìn),勵(lì)精圖治,發(fā)憤圖強(qiáng)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,健康良好發(fā)展離不開我們?cè)谧拿恳粋€(gè)共產(chǎn)黨員。正如習(xí)近平總書記在講話中提到的一樣,"要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針看齊".試想,如果缺失看齊意識(shí),任憑自我主觀想法,隨心所欲,沒有約束,自由發(fā)展,那你終將是被組織遺棄的對(duì)象。但同時(shí),思想看齊,不像隊(duì)列看齊那樣顯著,喊一聲口令即可,他一定是通過我們自身的行為來反映的,我認(rèn)為,一個(gè)黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),就要看他的一言一行,看他的一舉一動(dòng)。

增強(qiáng)看齊意識(shí),就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升境界,最重要的是學(xué)習(xí)好、把握好習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深刻理解其中內(nèi)涵與哲理,充分吸收充分消化,以思想指導(dǎo)行動(dòng),以行動(dòng)落實(shí)工作。

二、現(xiàn)在的石油企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型以適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。我們需要從自身實(shí)際工作出發(fā),從自身改變,優(yōu)化自己的工作方法、方式,著重細(xì)節(jié)管理,從平時(shí)的工作環(huán)節(jié)和生活細(xì)節(jié)入手,在日常工作中,我們要汲取xxx油田公司、廠部的新理念,新思想,將共享、創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)融入生活,融入工作。

1、提高創(chuàng)新思維,辯證思維。俗話說,思路決定出入,思維水平?jīng)Q定工作水平,能不能正確判斷形勢(shì),能不能有效化解矛盾,能不能順利推進(jìn)工作,關(guān)鍵看有沒有科學(xué)的工作方法。習(xí)近平總書記系列講話,體現(xiàn)著科學(xué)的思想方法,對(duì)許多問題的解釋讓人豁然開朗。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用這些思想方法觀察事物,分析問題,不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

2016-08

增強(qiáng)看齊意識(shí)心得體會(huì)

(二)

---郭慶

習(xí)總書記系列重要講話精神是馬克思主義中國化的最新成果,是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)偉大斗爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)和強(qiáng)大思想武器。要以習(xí)總書記的系列重要講話為指引,以習(xí)總書記系列重要講話統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐,把思想、認(rèn)識(shí)、力量凝聚到實(shí)現(xiàn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。從本職工作實(shí)際出發(fā),始終堅(jiān)持嚴(yán)守工作紀(jì)律和工作規(guī)矩,始終堅(jiān)持與高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊的努力方向,在不斷自我糾正,實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新,始終堅(jiān)持把分內(nèi)之事抓好抓實(shí),為工作爭(zhēng)光添彩。

一、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì)

事實(shí)證明,知識(shí)儲(chǔ)備足夠深足夠厚,工作中考慮問題才能比較全面、細(xì)致、系統(tǒng),行動(dòng)比較堅(jiān)定一貫。加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是在不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬自身的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,掌握本崗位的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。在思考和實(shí)踐上下功夫。把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來,融會(huì)貫通自己的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)踐,激發(fā)自己的工作熱情,從而提高工作的能力,做到本職工作輕車熟路,駕馭自如。

二、要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。

立足于工作崗位,我們必須要培養(yǎng)自己的責(zé)任感,自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。必須要本著嚴(yán)格的責(zé)任意識(shí)貫徹好、落實(shí)好自己的本崗位工作。要做到保持良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實(shí)履行好崗位職責(zé)。責(zé)任感加強(qiáng)了,思想認(rèn)清了,本崗位工作在才能在健康穩(wěn)定的環(huán)境下有條不紊地正常運(yùn)行。

工作無小事,干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有動(dòng)力。在日常工作中我們所要面對(duì)的問題更多、更復(fù)雜、更難協(xié)調(diào),但只要有責(zé)任心,就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作。實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。有責(zé)任心,能勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是; 有責(zé)任心,做工作都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù); 有責(zé)任心,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就有完成工作任務(wù)的信心,主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。

三、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高自身的工作能力和素質(zhì)

我們的工作要求要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),要求細(xì)致、耐心和精確。日常工作不細(xì)致帶來消極影響,甚至帶來嚴(yán)重后果的例子也不勝枚舉。百分之一的失誤,百分之九十九的努力可能白費(fèi),最終導(dǎo)致百分之百的失敗。細(xì)致在我們的日常工作就是一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)。每一個(gè)細(xì)節(jié)做好,才能避免造成更大的浪費(fèi)和錯(cuò)誤。耐心是我們崗位的一個(gè)必要要求。實(shí)際工作中總會(huì)面臨各種各樣復(fù)雜的問題,耐心思考,細(xì)致尋找,才發(fā)覺問題的根本原因,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累,也是一個(gè)耐心的過程,耐心細(xì)致解決問題是最基本的要求。我們的工作更要求精確,失之毫厘謬以千里,工作中數(shù)據(jù)的一點(diǎn)點(diǎn)的誤差有時(shí)候也會(huì)讓我們的努力前功盡棄,精確不僅僅是對(duì)數(shù)據(jù)的要求,更是對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)。

實(shí)踐出真知,在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。

黨支檢查對(duì)照材料篇7

黨風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中,以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查為契機(jī),緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題,以廉潔從政為重點(diǎn),認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動(dòng),我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范。進(jìn)一步對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查自剖情況報(bào)告如下:

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動(dòng)以來,我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人,盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí),但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對(duì)自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨(dú)特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望,但由于機(jī)關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn),但往往未能及時(shí)消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn),還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級(jí)修志任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò),缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識(shí)不深,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)落后。作為機(jī)關(guān)一把手,總認(rèn)為自己的第一要?jiǎng)?wù)就是要抓好工作落實(shí),圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對(duì)黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識(shí)到地方志工作對(duì)新知識(shí)、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導(dǎo),疏于實(shí)踐。地方志是一項(xiàng)純文字性的工作,需要一定的理論基礎(chǔ),但也需要實(shí)踐去配合、驗(yàn)證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上,由于無法親力親為,自身主觀認(rèn)識(shí)也不夠到位,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作,缺乏對(duì)工作的深入實(shí)踐及考察督導(dǎo)。

三、整改措施及努力方向

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)

進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待名利、,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限,行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

(二)堅(jiān)守廉潔底線,自覺接受民眾監(jiān)督

作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會(huì)從思想源頭上下功夫,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒、政治堅(jiān)定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅(jiān)持公平正義,堅(jiān)守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐,進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿足社會(huì)大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

從政多年來,我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做好政府交辦的事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況,積極制訂新對(duì)策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊(duì)伍。

總之,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我始終堅(jiān)信一個(gè)宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,發(fā)揚(yáng)呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會(huì)主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng),為黨旗增光添彩,為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。