一篇高質(zhì)量的對照檢查可以增加職場人的寫作能力，大家在起草對照檢查的時候，需要注意段落層次分明。下面是范文社小編為您分享的處黨支部對照檢查材料5篇，感謝您的參閱。
處黨支部對照檢查材料篇1
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我能夠認(rèn)真研讀原文原著、積極參加學(xué)習(xí)研討、主動投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，進(jìn)一步夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認(rèn)為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說也有一個較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當(dāng)作一件大事、急事來抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點(diǎn)沒能及時幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過了度，變了味，沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多，實(shí)際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)(轉(zhuǎn)載于 : : 2021黨支部專題組織生活會對照檢查材料(通用12篇))。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實(shí)干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少。基層是各項(xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點(diǎn)問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級的認(rèn)可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題，主要是深入基層、身入實(shí)際、心入問題不夠，抓落實(shí)的實(shí)勁不夠，浮在上面“空轉(zhuǎn)”多，下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。大到抓一項(xiàng)建設(shè)，小到完成一項(xiàng)工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實(shí)，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點(diǎn)促落實(shí)，使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項(xiàng)工作，確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了“上級強(qiáng)調(diào)時緊一緊，平時就松一松;任務(wù)來時緊一緊，平時建設(shè)時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實(shí)關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
(五)在嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在自覺落實(shí)不夠的問題。自己能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔從政準(zhǔn)則，自覺用黨紀(jì)條規(guī)約束自己，做到慎獨(dú)、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點(diǎn)到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進(jìn)行了照顧，顧全了的面子，但從長遠(yuǎn)的角度去看這個問題，對單位的建設(shè)是百害而無一利的，以后還可能出現(xiàn)類似的問題，甚至是由于量變至質(zhì)變，出現(xiàn)更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強(qiáng)化，自己雖然沒有什么大的權(quán)力，但由于工作原因，受個別同學(xué)、朋友之托，也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象，有的同學(xué)請我吃飯，我推辭不過也去了。這實(shí)際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺得具體事務(wù)性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時自覺抽時間、擠時間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實(shí)磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時想主動抓點(diǎn)工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個別工作在末端落實(shí)不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動解決實(shí)際問題的力度需要進(jìn)一步加大。
(四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距。總感到自己經(jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)不斷加強(qiáng)思想改造。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是緊跟習(xí)總書記思想步伐，學(xué)習(xí)最新的理論觀點(diǎn)和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學(xué)理論來指導(dǎo)今后的工作、生活和學(xué)習(xí)，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實(shí)際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé)，真心實(shí)意幫助辦實(shí)事、解難題。
(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，從點(diǎn)滴養(yǎng)成做起，嚴(yán)謹(jǐn)自己的作風(fēng)，并不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀(jì)律，始終保持為黨盡責(zé)的良好擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動為黨分憂、為組織添彩。
處黨支部對照檢查材料篇2
這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。
“風(fēng)正，百官皆守;風(fēng)不正，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項(xiàng)活動扎實(shí)有效。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費(fèi)基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進(jìn)取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進(jìn)一步得到錘煉，信念進(jìn)一步堅定，思想進(jìn)一步升華，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風(fēng)要求審視自身，使自己進(jìn)一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。
一、糾正“四風(fēng)”個人對照檢查情況
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面(轉(zhuǎn)載于 : : 2022年黨支部組織生活會個人對照檢查材料19篇)。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實(shí)、弄虛作假、虛報浮夸?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗(yàn)，同時，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，“學(xué)而不習(xí)”
的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實(shí)踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪
人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強(qiáng)調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多，存在解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實(shí)際、脫離群眾，實(shí)質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)
漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實(shí)不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細(xì)、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力
不夠，有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實(shí)問題少。
(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)
的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種.種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析，雖然沒有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實(shí)，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工作?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁
頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項(xiàng)任務(wù)讓路的想法。三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請
吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。
二、存在問題的原因
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實(shí)代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實(shí)是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了。這次
活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
三、下一步整改措施
針對以上存在的問題和不足，我將以這次學(xué)習(xí)討論總書記的重要指示為起點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)核心、聽從指揮。
二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。
四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
處黨支部對照檢查材料篇3
近段時間以來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)鉆研必讀書目、聆聽領(lǐng)導(dǎo)黨課輔導(dǎo)、參加專題研討交流、開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，進(jìn)一步夯實(shí)了明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時，圍繞這次專題組織生活會的主題，進(jìn)行深入黨性分析，認(rèn)真對照黨的創(chuàng)新理論武裝、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命、先輩先進(jìn)四個方面，進(jìn)行了對照檢視，查找差距不足、剖析根源癥結(jié)，明確了下步努力方向。下面，由我做個黨性分析：
一、存在的主要問題
（一）對照黨的創(chuàng)新理論武裝方面。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。有時過多依賴于集中組織的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，滿足于上級指定的內(nèi)容書目，盡管課聽了、筆記記了、下發(fā)的資料閱讀了、新聞看了，掌握了一些基本概念和基本觀點(diǎn)，嘴上也能夠說出來不少內(nèi)容，但對系統(tǒng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)把握上，還處于“淺嘗輒止”、“一知半解”的狀態(tài)，沒有真正學(xué)全悟透，功底顯得還是比較淺。二是思考不夠深入。學(xué)習(xí)和思考往往是連在一塊的，只有學(xué)習(xí)沒有思考，是沒有深度的。只有不斷把學(xué)習(xí)的東西變成自己的感悟，才能內(nèi)化成真正的能力和素質(zhì)。反思自己在這方面下的功夫還不夠，缺少一種刻苦精神，滿足于一般的學(xué)習(xí)掌握，沒有更好地聯(lián)系實(shí)際在更深層次上去認(rèn)識理解，導(dǎo)致思維層次始終上不去。這兩年，自己在學(xué)習(xí)思考方面，結(jié)合分管工作形成的研究成果還不多。三是轉(zhuǎn)化不夠緊密。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象還比較普遍，處理問題習(xí)慣于就事論事，總感覺傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)更實(shí)用，不善于把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想觀念和工作思路，缺乏用創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的探索精神。
（二）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。一是紀(jì)律規(guī)矩意識還有待加強(qiáng)。能夠站在講政治、顧大局的高度，堅決執(zhí)行上級的規(guī)定和要求，但在具體落實(shí)上，個別時候考慮局部的利益多，落實(shí)工作打折扣的現(xiàn)象也還存在。在嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己、按照職責(zé)抓落實(shí)上，還有挑著落實(shí)的現(xiàn)象。二是主體責(zé)任落實(shí)還有待加強(qiáng)。雖然在工作中認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但對黨建工作還缺乏長遠(yuǎn)思考和規(guī)劃，存在就工作抓工作、眼前抓眼前的現(xiàn)象；對個別重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的黨員干部還缺乏有效的監(jiān)管手段和常態(tài)化的監(jiān)督檢查；有時還存在好人主義思想，原則性堅持不夠，對個別同志存在的問題苗頭，談話提醒多、紀(jì)律懲戒不夠，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的警示作用。三是表率帶頭作用還有待加強(qiáng)。有時經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作很忙很辛苦，有時在堅持辦公、考勤等制度方面便放松了要求，不能一以貫之地抓好日常作風(fēng)養(yǎng)成。帶頭抓組織生活制度的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，比如在“三會一課”方面，個別時候受業(yè)務(wù)工作沖擊影響，一些會議堅持得不夠經(jīng)常；能夠落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定要求，樹立勤儉節(jié)約思想，但有時自覺不自覺地也產(chǎn)生一種攀比心理，感覺現(xiàn)在生活質(zhì)量都提高了，個別時候出手大方地接待關(guān)系好的同學(xué)朋友，沒有意識到這是一種影響自身形象的表現(xiàn)。
（三）對照初心使命方面。一是精神狀態(tài)還需要進(jìn)一步提振。雖然能夠牢記初心使命，無論順境還是逆境，始終保持工作勁頭不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不松。但有時工作的超前性不夠，許多工作讓領(lǐng)導(dǎo)牽著走、靠工作推著干、被問題追著抓；還有敢為人先的精神不夠，明知正確的創(chuàng)新性工作，但上級沒發(fā)話，自己也不去做；當(dāng)遇到一些個人及小單位利益時，思想上也存在想職務(wù)晉升多、想個人事情多、想后院后路多的現(xiàn)象，甚至產(chǎn)生攀比，導(dǎo)致工作不靜心、不盡心、不安心。追根塑源，主要還事業(yè)心、進(jìn)取心出現(xiàn)衰退。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提升。有時還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)按慣例抓工作，開展一項(xiàng)工作，總考慮過去是怎么辦的，老是自覺不自覺地回到舊的東西上去，習(xí)慣于到傳統(tǒng)、慣例中去找答案，不善于用新的思路、新的方法來思考和研究遇到的問題，主要還是缺少加強(qiáng)思維鍛煉的刻苦精神，缺乏敢于打破常規(guī)、敢于進(jìn)行思維突破和方法創(chuàng)新的勇氣。有時抓工作缺乏科學(xué)有效的統(tǒng)籌，一天到晚感到事挺雜、挺亂，哪件事都要抓，哪件事都要管，整天陷在具體的事務(wù)性工作中，忙忙碌碌，忙于應(yīng)付，統(tǒng)籌兼顧的方法運(yùn)用得還不夠靈活，工作頭緒一多，就少了跟蹤問效一抓到底的韌勁，有的工作“下篇”文章做得不夠精彩。三是擔(dān)當(dāng)意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對一些工作也能思考、有些個人想法，但怕說不到點(diǎn)子上，怕與領(lǐng)導(dǎo)的想法意圖不一致，因此很少主動發(fā)表意見和看法。雖然自己比較注重盯著問題做工作，但對一些新情況新問題研究還不是很夠，對有些復(fù)雜矛盾問題還缺乏有效的應(yīng)對辦法。比如處理一些棘手問題，自己盡管敢于站在一線，成功做了大量工作，但如何從政策的角度處理問題，頭腦中還缺少奇謀良策。
（四）對照先輩先進(jìn)方面。在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強(qiáng)起來做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn)，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們立起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的精神標(biāo)桿。從自身看，能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰還要像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與實(shí)踐認(rèn)同不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認(rèn)識不清、分析不透的時候，有時心生疑虛，甚至出現(xiàn)搖擺動搖。二是踐行宗旨還要像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標(biāo)有時還認(rèn)識不清，沒有真正把出發(fā)點(diǎn)放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實(shí)際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的，有時還有推托等靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)還要像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，遇事還要想一想對自己是否有利，在干好本職工作、提升素質(zhì)素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭，不愿加班加點(diǎn)、不愿擔(dān)當(dāng)重任?，F(xiàn)在對照先輩先進(jìn)的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，下步必須加以克服和改進(jìn)。
二、問題的主要原因
（一）理論武裝還不能入腦入心。有時認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬任務(wù)，干好了就等于學(xué)好了，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，坐不下來，學(xué)不進(jìn)去。不能運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論觀察分析和解決實(shí)際問題，思想素質(zhì)提高不快，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。特別是理論聯(lián)系實(shí)際落實(shí)不好，存在聯(lián)系別人多，聯(lián)系自己少；聯(lián)系工作多，聯(lián)系思想少。雖然掌握一些馬克思主義的基本原理，但沒有轉(zhuǎn)化為思想觀念和工作思路，學(xué)歸學(xué)，做歸做，結(jié)合不緊密。
（二）思想改造還不能經(jīng)常徹底。透過自身存在的問題，我感到都能在思想層面找到原因。面對新形勢、新變化，有時頭腦轉(zhuǎn)彎不快，就存在思想困惑，給黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念帶來沖擊影響。而自身世界觀的改造還不夠徹底，對一些錯誤思潮的危害性認(rèn)識不足，沒有真正把個人的人生追求緊密地聯(lián)系到黨的事業(yè)上來，沒有真正把自我價值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到行業(yè)建設(shè)的大局上來，沒有真正把勤奮敬業(yè)的成果體現(xiàn)到實(shí)際工作中來。
（三）責(zé)任意識還不能牢固樹立。內(nèi)心對崗位職責(zé)缺乏應(yīng)有的責(zé)任感、緊迫感，對上級的一些工作部署理解不深、領(lǐng)會不透，缺乏真抓實(shí)干的思想，缺乏提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，工作上只求過的去、不求過的硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有創(chuàng)造性開展工作的意識。
（四）保持本色還不能始終如一。雖然大的方面能夠嚴(yán)把關(guān)口、守住底線，但在一些小的方面還存在著要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題?，F(xiàn)在看，身為黨員干部如果對自己失之于嚴(yán)，就會很容易導(dǎo)致思想滑坡。必須從小事小節(jié)抓起，真正做到清正廉潔，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨員人的政治本色。
三、下步的努力方向
（一）著力在加強(qiáng)理論武裝上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)理論武裝的首位意識，系統(tǒng)鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)貫徹，特別是結(jié)合工作實(shí)際，掌握新變化、學(xué)習(xí)新理論，提升用理論指導(dǎo)工作的水平和質(zhì)量。同時，注重發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把理論武裝與改造思想、錘煉黨性、堅定信念、推動工作聯(lián)系起來，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在挑戰(zhàn)考驗(yàn)面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場。
（二）著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國特色社會主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極改進(jìn)作風(fēng)，主動向組織匯報思想，誠懇的進(jìn)行自我批評，敢于面對問題，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。
（三）著力在真抓實(shí)干上下功夫。振奮精神狀態(tài)，主動克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，消除本位主義束縛，堅持迎難而上、積極工作、主動履職，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng)，主動糾治形式主義官僚主義傾向，端正政績觀和事業(yè)觀，少說空話，多辦實(shí)事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，深入基層、深入群眾，查實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，用實(shí)際行動贏得群眾的信任和認(rèn)可。
（四）著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強(qiáng)自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，在任何時候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。
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處黨支部對照檢查材料篇4
根據(jù)**市群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，**市**局黨支部于2014年7月31日下午組織召開了市**局黨支部支委會，黨組成員xx參加會議，會上黨支部xx同志代表黨支部做了對照檢查，支委會成員以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，聚焦四風(fēng)，進(jìn)行了深刻的自我剖析，認(rèn)真開展了批評與自我批評。
20xx年8月1日，全局召開黨員大會，黨支部書記xx通報了班子對照檢查情況。同時，全體黨員干部進(jìn)行了相互的民主測評。然后，全體黨員分成四個小組開展了批評與自我批評，局黨組成員以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。
這次組織生活會具有以下四個特點(diǎn)：
第一，會前準(zhǔn)備充分。特別是黨支部，對專題組織生活會高度重視，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，支部書記親自抓，支委及黨員同志全體行動，同時，也多次召開黨支部會議研究，提出要求，使得前期工作做得實(shí)、做得細(xì)。另一個方面是夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。會前多次進(jìn)行談心、交心，相互坦誠交流，統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，這些都為開好高質(zhì)量的組織生活會預(yù)熱升溫營造了好的氛圍。
第二，查找問題準(zhǔn)確。支部成員都把自己擺進(jìn)去，密切聯(lián)系各自的工作職責(zé)和支部崗位職任情況，主動對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，開展批評與自我批評，有效地解決了聚焦四風(fēng)散光走神，剖析問題不深不透的問題。
第三，剖析比較深刻。黨支部對照檢查材料，中層黨員干部對照檢查析材料和普通黨員條目式問題四風(fēng)清單都是數(shù)易其稿，支部的材料修改也達(dá)到了5次以上，材料質(zhì)量比較高，在批評與自我批評過程中，剖析問題深刻，黨支部和支部成員對自身存在的四風(fēng)問題看得更加清楚、更加透徹，看清這些問題實(shí)質(zhì)本質(zhì)，將在下步整改中更加貼近實(shí)際。
第四，整改有措施。大家從思想認(rèn)識上、工作作風(fēng)上、廉潔自律上制定一些比較明確的整改措施，堅持邊整邊改，立說立行。
會上，局黨組書記陳紅兵對下一步的工作提出以下要求：
一是一以貫之的切實(shí)抓好學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，支部要專門召開一次專題學(xué)習(xí)會，集中進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步梳理這次組織生活會提出的一些問題，研究制定整改措施，做到虛實(shí)相統(tǒng)一。
二是切實(shí)抓好整改落實(shí)。黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。要認(rèn)真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，制定整改措施，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，逐條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能走過場。
三是做好建章立制，鞏固活動成果。建章立制是我們把教育實(shí)踐活動中好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，用制度的形式固定下來，這也是我們長期堅持的重要措施。我們要把制度建設(shè)作為解決四風(fēng)問題的基本政策，本著務(wù)實(shí)、管用原則，認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度，完善一些制度體系。
四是要統(tǒng)籌兼顧，推動工作，學(xué)會彈鋼琴。要正確處理好教育實(shí)踐活動和當(dāng)前工作的關(guān)系，要正確處理解決好工學(xué)矛盾，做到教育實(shí)踐活動和本質(zhì)工作兩促進(jìn)、兩不誤。
處黨支部對照檢查材料篇5
開好2020年支部組織生活會，確保開出質(zhì)量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央政治局2020年度民主生活會精神，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)有關(guān)文件安排，支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動，并廣泛征求意見建議，對照“五個方面”認(rèn)真開展了對照檢查，剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對照檢查材料?，F(xiàn)將具體情況對照檢查如下：
一、對照“五個方面”查擺的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動落實(shí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。支部黨員中，存在集中學(xué)習(xí)不按時參加、或以工作事務(wù)忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動，個別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn)，導(dǎo)致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí)，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個別同志認(rèn)為xxxx機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發(fā)展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位。個別同志認(rèn)為自己到了xx，就是到了“休閑區(qū)”，工作上拖拖拉拉，紀(jì)律上松松散散，行動如“蝸牛爬行”，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好服務(wù)各xxxx發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的十九屆五中全會和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實(shí)問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進(jìn)交流，實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”，是一種工作陋習(xí)
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認(rèn)識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡
（二）認(rèn)識不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
（三）初心不堅定，宗旨意識有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產(chǎn)黨人的追求，也是本質(zhì)。面對當(dāng)今時代，我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨、遠(yuǎn)離了饑寒交迫，但作為共產(chǎn)黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發(fā)、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對比革命前輩、英雄戰(zhàn)士、時代楷模、先進(jìn)典型，個別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮群眾評價。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動搖，在“依靠誰、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊
三、努力方向和整改措
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。自覺擔(dān)當(dāng)時代使命任務(wù)，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，作為理論提升的鍛煉臺，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。要通過支部“三會一課”、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過新媒體、電視、報刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、堅定信念信仰，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要堅持學(xué)用結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長、以學(xué)推做
（二）加強(qiáng)隊伍管理，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量，加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，嚴(yán)格黨員管理，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，堅持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，以實(shí)實(shí)在在的行動引導(dǎo)支部黨員前行，在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進(jìn)作用，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅力量。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動責(zé)任落實(shí)。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量，引導(dǎo)黨員擺正自己的思想，面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際，走出固化思維，走出推拖散漫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。要通過持續(xù)思想引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識和危機(jī)意識，克服保守和“原地踏步”思想，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。要主動服務(wù)擔(dān)當(dāng)，在推動xx發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策，共同思考、謀劃解決各個xx存在的遺留問題，切實(shí)樹立支部形象，推動責(zé)任落實(shí)。
（四）堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到前沿陣地，盡可能為xx發(fā)展排憂解難，增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感。
（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。
