組織和活會對照材料優(yōu)質(zhì)6篇

時間:2023-03-22 作者:Brave 對照材料

對照材料的寫作是可以讓自己的工作情況得到很好的展示的,對于很多人來說,對照材料的寫作都是為了促進(jìn)自己的進(jìn)步,范文社小編今天就為您帶來了組織和活會對照材料優(yōu)質(zhì)6篇,相信一定會對你有所幫助。

組織和活會對照材料優(yōu)質(zhì)6篇

組織和活會對照材料篇1

一、存在的突出問題

2.工作作風(fēng)方面。一是精文簡會不徹底。對與機關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作,存在以會議落實會議,以文件貫徹文件現(xiàn)象,后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多,少數(shù)簡單的工作也召開調(diào)度會,一定程度上影響了抓落實的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律,及時通報行蹤不夠,致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高,事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅持不夠,少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進(jìn)工作過份強調(diào)按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊。(秘書公文寫作公眾號整理)過緊日子的念頭沒有樹牢,有時候干工作,為了追求又好又快地完成任務(wù),沒有精打細(xì)算,忽略了成本造價,造成了浪費現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

3.為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù),自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多,領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在怕躲的心理,沒有真正與群眾打成一片,在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù),沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā),以至于在第三方評估中,有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析自身存在和發(fā)現(xiàn)問題的原因,主要產(chǎn)生于以下四個方面:

1.黨性修養(yǎng)放松。對黨的十九大會議精神學(xué)得不深不透,沒有準(zhǔn)確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,忽略了理論對實際的指導(dǎo)作用,片面追求引用個別原理,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣,對分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠。

2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務(wù)的不斷變化,自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進(jìn)人物看齊,忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候,大部分時間與群眾直接接觸,對群眾的所急所需感同身受,解決起來也全心全意。但是隨著在機關(guān)時間待長了,工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,由干具體工作變?yōu)橹笇?dǎo)工作,與群眾接觸少了、距離遠(yuǎn)了,宗旨意識也隨之不斷減弱。

4.進(jìn)取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善,自己精神上開始松懈,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大,求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn),敢為人先、改革創(chuàng)新的勇氣嚴(yán)重不足。

三、今后整改方向及主要措施

3.不忘改革初心,心系人民群眾。始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,永遠(yuǎn)不改變初心,真心實意地多同群眾交朋友,踏踏實實地多向群眾請教,下大力氣多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事。

組織和活會對照材料篇2

根據(jù)局機關(guān)黨支部《關(guān)于開好局機關(guān)20xx年度組織生活生活會和民主評議黨員的通知》精神,本人對照學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨組織組織力、對黨忠誠老實、糾正四風(fēng)不止步和加強作風(fēng)建設(shè)等五個方面,進(jìn)行了認(rèn)真自查,分析了問題存在的根源,明確了整改目標(biāo)。有關(guān)情況如下:

??

一、問題和不足??

(一)學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題??

1.在學(xué)懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽同志的報告,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道、專家解讀,對報告基本內(nèi)容做了全面了解,也參加了宣講輔導(dǎo)報告會、黨校集中培訓(xùn),撰寫了學(xué)習(xí)心得,完成了學(xué)習(xí)任務(wù),但對精髓要義領(lǐng)會不深,學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。

??

2.聯(lián)系實際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué),用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭,沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。

??

3.面對繁重工作任務(wù)時,有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多。比如,在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時,因巡察范圍廣、巡察頭緒多,為了趕時間,只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶,對一些問題查得不深。

??

二、存在問題原因分析??

存在以上問題的原因,既有客觀環(huán)境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。

??

(一)理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性,尤其對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的四大考驗和四大危險長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備,特別是在四風(fēng)問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。

??

(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識不強。有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少,沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn),在為了誰、依靠誰、我是誰上把握的不夠好,導(dǎo)致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想,致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減,導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

??

(三)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到紅臉出汗的效果,對懲前毖后、治病救人缺乏充足的認(rèn)識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

??

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠,缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,對自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn),對局屬各單位各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的四風(fēng)問題缺乏深入的調(diào)查研究,缺乏有效管用的措施和辦法,還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。

??

三、努力方向和改進(jìn)措施??

??

(二)加強黨性修養(yǎng),樹牢根本宗旨。一是深入學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實同志關(guān)于學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的要求,切實解決好總開關(guān)問題。二是將行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來,徹底拋棄怕得罪人、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢監(jiān)督、不敢問責(zé)的思想,敢于動真碰硬。

:

組織和活會對照材料篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、存在不足

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī),但自學(xué)方面做的還不夠,主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng),缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè),忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,表揚較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù),對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心,因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調(diào)查研究,更多地了解實情,準(zhǔn)確掌握工作實際,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,幫助我們做出有益的決策。

二、問題根源

問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上,經(jīng)認(rèn)真分析,主要有以下兩點:

1、學(xué)習(xí)力不強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業(yè)務(wù)工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。

三、整改措施

針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際情況,作如下整改:

1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進(jìn)的步伐,也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學(xué),擴大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻(xiàn),求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入群眾,把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上,放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進(jìn)取,善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作,立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽,發(fā)揚民主。認(rèn)真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之,在今后工作中,我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新,找準(zhǔn)不足,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。

組織和活會對照材料篇4

一、存在的問題

4.學(xué)習(xí)教育與實踐運用結(jié)合還不夠緊。街道黨工委雖然能夠認(rèn)識到思想是實踐的基礎(chǔ)這一道理,但是實踐中,存在著就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí),為記筆記而學(xué)習(xí),為了應(yīng)付上級督導(dǎo)檢查而學(xué)習(xí),沒有真正把學(xué)習(xí)和工作緊密的聯(lián)系、融合在一起,學(xué)習(xí)和工作時有存在兩張皮的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)貫徹百年光輝黨史,往深里走、往實處走的具體措施不多。比如,在學(xué)習(xí)毛澤東思想時,多是單純的念念《毛澤東選集》內(nèi)容,沒有深刻理解毛澤東選集中蘊含的偉大思想,沒有把黨史的理論精華融入到黨組織建設(shè)的創(chuàng)新實踐之中,沒有將學(xué)習(xí)的工作方法運用到具體崗位工作中。

(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面

1.落實意識形態(tài)責(zé)任制工作還不細(xì)不深。街道黨工委雖然能夠把意識形態(tài)工作擺在重要突出位置,年初專題研究意識形態(tài)工作,每季度組織開展黨員思想動態(tài)調(diào)查,每半年定期回顧總結(jié)、分析意識形態(tài)工作,但是領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏對意識形態(tài)工作的系統(tǒng)性研究,缺乏對分管黨員思想動態(tài)的深層次調(diào)研,對個別業(yè)務(wù)領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓的有些松懈,有些不實。比如,街道黨工委在分析研判意識形態(tài)時,對強調(diào)工作成績,缺少發(fā)現(xiàn)問題,對發(fā)現(xiàn)的問題多以我認(rèn)為是什么原因造成的我覺得應(yīng)該怎么怎么去解決發(fā)言表述,缺少對問題實質(zhì)性原因調(diào)查和聽取大家內(nèi)心真實想法。再比如,對思想文化陣地建設(shè)和管理比較薄弱,缺少對思想文化陣地建設(shè)的整體規(guī)劃和系統(tǒng)性管理。

(三)在基層黨組織建設(shè)方面

(四)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面

街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,但對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,黨內(nèi)政治生活還存在以下問題或不足:

1.落實黨內(nèi)組織生活制度還欠規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用還不明顯。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員既管黨務(wù)又管政務(wù),有時習(xí)慣于依托行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活,黨務(wù)政務(wù)劃分還存在不清晰的現(xiàn)象。比如:討論重要事項時,黨務(wù)政務(wù)會議記錄在一個本子上。

2.個別班子成員參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動。個別領(lǐng)導(dǎo)因業(yè)務(wù)工作繁忙,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上融入,片面認(rèn)為只要人到會簽到就是參加組織生活了,偶爾不參加也不會影響大局。比如:經(jīng)統(tǒng)計xx年黨工委理論中心組學(xué)習(xí)次數(shù),個別班子成員存在缺席x次。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

2.個別黨員還有違紀(jì)違法現(xiàn)象。因社區(qū)黨員較為分散,日常抓警示教育、紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育普及率不高,導(dǎo)致個別黨員思想上認(rèn)識不到位,遵規(guī)守紀(jì)紅線意識不強,出現(xiàn)酒駕違紀(jì)違法行為。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過黨工委集體研究分析,認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因有以下幾個:

三、下一步改進(jìn)措施

6.持續(xù)開展作風(fēng)專項整治行動,提高黨員干部的思想認(rèn)識和道德修養(yǎng)。堅持紀(jì)在法前,精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度,加強紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,對違紀(jì)違法行為及時依紀(jì)依法予以處理。

:

組織和活會對照材料篇5

一、存在的問題

在四個自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心思考,覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對這些要求全部學(xué)過、看過,但沒有做到熟于心。

在工作作風(fēng)方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風(fēng)、但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時深入學(xué)生家庭,面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

在作用發(fā)揮方面??偟闹v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進(jìn)一步努力。比如,在平時的德育管理工作中,還不夠高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作還缺乏深度思考,系統(tǒng)性還不強。

在形式主義和官僚主義方面。我對四風(fēng)問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根在于以下幾個方面:

1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo),靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的生活和工作。

三、努力方向和整改措施

牢記兩個務(wù)必。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費,不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

堅持清正廉潔。嚴(yán)守八項規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照上級各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

組織和活會對照材料篇6