其實(shí)對照材料的寫作是非常重要的，寫好之后是可以讓自己得到進(jìn)步的，對于很多人來說，對照材料的寫作都是為了促進(jìn)自己的進(jìn)步，下面是范文社小編為您分享的組織和活會(huì)對照材料模板5篇，感謝您的參閱。
組織和活會(huì)對照材料篇1
1、思想政治方面在學(xué)習(xí)理論過程中，不能很好的將理論和實(shí)際聯(lián)系在一起，不善于運(yùn)用思想理論武器改造自己的人生觀和世界觀，不能很好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，特別是對新興事物、新形勢和新熱點(diǎn)缺乏關(guān)注和興趣，僅僅滿足于學(xué)過了，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和學(xué)習(xí)的深度、廣度上還有很大差距，有時(shí)學(xué)用結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。
在大是大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在平常生活中用水用電、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，遵守節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，不能夠時(shí)刻注重勤儉節(jié)約，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用，沒有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、履職擔(dān)當(dāng)方面日常工作按部就班，安于現(xiàn)狀。盡管有把工作做好的責(zé)任心，但是對于工作中出現(xiàn)的新問題，沒有真正大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，開拓性地做好工作的方法還不夠多。
深入基層和聽取群眾意見少，工作的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在只追求短期成效，不注重長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。在面對困難工作的時(shí)候，缺少敢啃硬骨頭的勇氣。對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)研究少，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，以至于在服務(wù)群眾、做群眾工作時(shí)，思想觀念陳舊，思想解放程度不夠，工作的方式方法比較單一，效果不夠明顯。
3、遵守紀(jì)律方面堅(jiān)持和遵守黨的政治紀(jì)律，是對各級黨組織和黨員，是我們政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。多年來，自己在思想上，政治上和行為準(zhǔn)則上始終能夠與中央的決定決議保持一致，立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明。但政治敏感性不強(qiáng)，對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制，不斗爭，視而不見。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論信念不夠堅(jiān)定，學(xué)用結(jié)合不夠。
2、宗旨意識(shí)弱化，群眾觀念淡薄。
黨性錘煉不夠，公仆意識(shí)有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，扎實(shí)深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友，從根本上解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
2、不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)自己世界觀的改造，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到吃苦在前，享受在后。二是不折不扣執(zhí)行《黨章》、《條例》等相關(guān)規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為，做廉潔自律的表率。
3、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)一是加強(qiáng)啃硬骨頭的勇氣和釘釘子的精神，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地開展工作。二是勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
組織和活會(huì)對照材料篇2
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
作為咸寧車站的站長，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽群眾意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見。這種滯后性的服務(wù)說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法，對黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位;對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問題。
2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強(qiáng)對干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊?，工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
組織和活會(huì)對照材料篇3
今年以來，雖然工作取得了一定的成效，但在工作過程中還是發(fā)現(xiàn)自身存在的一系列問題，為了能在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成果，我從以下幾個(gè)方面對自己進(jìn)行了剖析。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的改進(jìn)措施
我的發(fā)言結(jié)束，請各位評議。
組織和活會(huì)對照材料篇4
一、存在的問題
存在的問題：主要是帶著問題讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不夠到位，國家將糧食安全上升為國家戰(zhàn)略，作為省直骨干糧食企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更需提高政治站位和工作站位，在思想和行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央對當(dāng)前糧食工作面臨形勢的科學(xué)判斷和決策部署，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極主動(dòng)作為。
(二)精神狀態(tài)方面。2018年，我們在班子xx名同志光榮退休、1名同志大半年時(shí)間被x抽調(diào)工作的情況下，班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。從整體經(jīng)營績效看，系統(tǒng)內(nèi)4個(gè)單位繼續(xù)盈利，共計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額x萬元，完成年計(jì)劃的x%，共計(jì)完成糧油購銷量x噸，實(shí)現(xiàn)商品銷售收入x萬元，實(shí)現(xiàn)毛利x萬元，分別完成年計(jì)劃的x%、x%和x%;實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。省公司被xx局和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行評定為首批x產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)。x庫、x庫、xx公司被中國糧食行業(yè)協(xié)會(huì)評選為全國xx示范倉儲(chǔ)企業(yè)。從省公司自身經(jīng)營成果看，全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入x萬元，實(shí)現(xiàn)利潤x萬元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，省公司自有資金接近x萬元，職工收入連年穩(wěn)步增長。與此同時(shí)，我們勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，破解了一些一直解決而沒有解決的難題。如：打通了農(nóng)發(fā)行貸款通道，批準(zhǔn)授信額度x萬元;破解了xx空倉閑置的難題，全年實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)租賃收入x萬元;辦理了公司大門樓房產(chǎn)更名手續(xù)，為公司貸款增加了x萬元的有效抵押物;借x維修地坪改造水暖管道之際，將公司x的水暖管道改造納入其中，解決了該處房產(chǎn)多年來下水不暢、暖氣不熱的問題;將xx車庫收歸公司管理，等等。
(三)工作作風(fēng)方面。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干，按照省局轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)和開展紀(jì)律教育月活動(dòng)有關(guān)要求，把思想從嚴(yán)、責(zé)任從嚴(yán)、紀(jì)律從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、追責(zé)從嚴(yán)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。工作中堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，對系統(tǒng)內(nèi)工作堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重，寓管理于服務(wù)之中。到庫站檢查考核輕車簡從，吃飯?jiān)谑程谩?biāo)準(zhǔn)工作餐、不上煙酒、交伙食費(fèi)。經(jīng)自查，無表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，走過場做虛功等形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度、公車使用規(guī)定、婚喪喜慶事宜報(bào)告和個(gè)人有關(guān)重要事項(xiàng)報(bào)告制度，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的人和事。
存在的問題：因公司今年x班子成員光榮退休，在職領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)性和經(jīng)營創(chuàng)收的工作較多，一定程度也存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;到所監(jiān)管庫站調(diào)研督導(dǎo)的少，對主要任務(wù)完成情況對標(biāo)對表的多，對完成過程中存在的主要困難和成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的少。再比如，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，可能存在政策尺度把握不準(zhǔn)的問題，對如何構(gòu)建清、親政商關(guān)系?正常的業(yè)務(wù)接待按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?職工收入是不是越高越好，這些問題都需認(rèn)真考慮。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真查找根源，深刻剖析原因，我們認(rèn)為存在問題的原因主要是以下幾個(gè)方面：
(二)在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上有差距。當(dāng)前，公司的發(fā)展雖然取得了一些成績，但也存在一些深層次的矛盾和問題，如經(jīng)營同質(zhì)化的問題、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營層次不高的問題、儲(chǔ)備糧輪換虧損大的問題、職工隊(duì)伍年齡斷層人員老化的問題，等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。從表象上看，這主要是工作層面的問題，但深層次分析，更主要是工作站位不高、思想解放不夠的問題。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了我們黨對新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學(xué)把握，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的根本遵循。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，也有一個(gè)不斷深化認(rèn)識(shí)的過程，只有在實(shí)際工作中深學(xué)篤用新發(fā)展理念，帶著問題、大膽探索，把新發(fā)展理念由自覺行動(dòng)變?yōu)槠毡閷?shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新飛躍。
三、今后的努力方向
針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。
二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、一帶一路糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好兩個(gè)延伸三個(gè)突破。兩個(gè)延伸：一是以xx為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸。三個(gè)突破：一是在做大做強(qiáng)x經(jīng)營上要有新突破;二是在一帶一路x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動(dòng)省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時(shí)間，了解掌握基層庫站貫徹落實(shí)省局重點(diǎn)工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點(diǎn)問題，深入研究基層一線職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
組織和活會(huì)對照材料篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時(shí)也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時(shí)參加周一例會(huì)的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
2、工作有時(shí)布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時(shí)為了創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍，表揚(yáng)較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實(shí)情，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識(shí)上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時(shí)運(yùn)用各種形式，注意利用好零星時(shí)間，抓好自學(xué)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平和管理能力。同時(shí)要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識(shí)，大局意識(shí)、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
