對照材料的寫作都是需要認真對待的，這樣才可以寫出優(yōu)秀的報告，對照材料可以幫助我們更好地解決工作中的問題，范文社小編今天就為您帶來了班子組織生活對照材料優(yōu)質(zhì)5篇，相信一定會對你有所幫助。
班子組織生活對照材料篇1
根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真組織召開20____年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富;對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：
一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度民主生活會整改情況：
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
20____年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了十九大知識答題活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以漫畫萌說的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。
(二)上一年度民主生活會整改情況
第五黨支部對上一年度民主生活會中查擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的學(xué)習(xí)不足、制度不完善、工作大局觀念淡薄、缺乏創(chuàng)新動力等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。
二、查擺存在的問題：
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：
第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：
1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合
2018年支部以集團卓越黨建管理模式為引領(lǐng)，以五星黨支部為為目標，以兩學(xué)一做為載體，以基層黨建項目化管理為抓手，牢固樹立抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴、督得不細的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。
2、宣傳貫徹落實還需進一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對黨員管理還需進一步加強
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會丟了向，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。
(四)擔當負責攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔責任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔當責任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當?shù)木瘛?/p>
(五)糾正四風(fēng)方面
第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正四風(fēng)問題的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實際工作，切實開展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展;
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多;
二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實少，推動工作有效落實的機制還不夠完善;
二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足;
4、奢靡之風(fēng)方面：
進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴
支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進一步提高。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
(三)理想信念不堅定
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了不忘初心的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規(guī)矩不強，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進措施
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)
在今后的工作中，第五黨支部將加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。
(二)堅定理想信念
第五黨支部將堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立四個意識特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷增強四個信心，把穩(wěn)思想之舵。
(三)加強黨性修養(yǎng)
1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
2、加強紀律修養(yǎng)，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。
3、加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認真落實八項規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)。
(四)增強宗旨意識
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強化尊規(guī)守紀
1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。
總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務(wù)，深入開展不忘初心，牢記使命主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署，扎實推進支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻。
以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!
班子組織生活對照材料篇2
根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、xx市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。認真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中共共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，堅持問題導(dǎo)向、嚴字當頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、查擺存在的問題
（一）在政治建設(shè)方面
黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。各種載體不斷翻新，實際內(nèi)容能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在開花結(jié)果上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著多種花，少種刺，留著人情好辦事的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，普通黨員怕花時間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時期如何加強黨支部建設(shè)沒有進行深入思考研究與實踐，不能真正達到與時俱進、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓實的，不想務(wù)虛的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當成硬指標去完成；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。
（二）在思想建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔當上功夫下得還不足。例如在學(xué)習(xí)強國app的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運用馬克思主義立場、觀點、方法分析來解決實際問題的能力不夠強，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)把握難度加大，對一些熱點問題的敏感性、鑒別能力還需加強，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制還不夠完善，存在對社會上一些錯誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時制止和糾正。
（三）在組織建設(shè)方面
一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個，共有正式黨員xx人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時指正，對黨員干部的關(guān)心愛護也不夠，沒有及時了解并幫助解決其思想動態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，八小時以外的情況還不能做到有效掌控，寬松軟問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強，落實上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時費力、麻煩棘手、有損自身利益的事項，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標準，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
一是四下基層調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報多，到實地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準扶貧村共建共駐活動，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進村級集體經(jīng)濟增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時候較多，考慮單位實際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實際困難問題不多。三是開拓進取精神有所弱化。黨員干部攻堅克難的勇氣、擔當負責的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴治黨向縱深推進上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。干部隊伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴要求、從嚴管理的態(tài)度上不夠堅決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象，如辦公用品采購超標、用紙用水大量浪費，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴、分餐制與光盤行動落實不到位。
班子組織生活對照材料篇3
按照社區(qū)黨工委的工作安排，支部認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻反思陳、楊、周等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找黨組織內(nèi)部問題，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述為主題，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會。期間，支部班子成員通過個別談話等方式，征求廣大黨員對支部及支委委員的意見和建議，并針對收集到的意見建議，深查細找問題原因、進行集體剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深。能參加集中學(xué)習(xí)，自學(xué)不夠主動，學(xué)習(xí)存在不深入、不扎實的現(xiàn)象。
2.建設(shè)黨內(nèi)政治文化載體不夠豐富。黨內(nèi)政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現(xiàn)場教育、主題實踐活動、文化活動來充實內(nèi)容、豐富載體。
3.黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權(quán)力義務(wù)認識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發(fā)揮不明顯。
4.支部班子廉潔自律意識還需強化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和兩個條例的要求，仍然存在對浪費意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)精神有所減弱、思想認識不到位的問題。
二、產(chǎn)生問題的根源
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
1.對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務(wù)居民以及營造環(huán)境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學(xué)習(xí)的關(guān)系。學(xué)習(xí)過程中，表現(xiàn)為形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
2.工作方法不多，創(chuàng)新精神不足。支部班子責任意識還不夠強，總感覺有需求再服務(wù)，盡量少去打擾，主動問、主動服務(wù)的意識相對缺乏，造成服務(wù)落實不到位。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創(chuàng)造性，工作中存在畏難思想，改革創(chuàng)新意識有待增強。同時，還存在求穩(wěn)思想和滿足思想，有時工作事務(wù)繁雜，認為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創(chuàng)新顧不過來，于是便按部就班安排工作。
3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴。作為黨支部班子，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰(zhàn)斗力。對制度建設(shè)的作用認識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發(fā)生在身邊的不正之風(fēng)作斗爭的底氣。
三、今后努力的方向和整改措施
1.堅定理想信念，加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。
2.嚴格落實黨的組織生活制度。嚴格落實三會一課，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。進一步增強四個意識，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。
班子組織生活對照材料篇4
根據(jù)xx局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，圍繞八個明確和十四個堅持，開展了交流討論。結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：一、存在的主要問題(一)政治功能方面支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。(二)四個意識方面班子牢固樹立四個意識，尤其是結(jié)合電臺實際，強調(diào)大局意識與責任意識，通過學(xué)習(xí)也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學(xué)習(xí)與實踐，更加鞏固四個意識(三)四個自信方面班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。(四)工作作風(fēng)方面。支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。(五)發(fā)揮作用方面對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。(六)自我要求方面少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強，以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。二、產(chǎn)生問題的根源(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不愿較真，實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。(四)作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。三、整改措施(一)進一步牢固樹立四個意識。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實;用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。(二)自強內(nèi)功，加強支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項工作周密細致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時代標準衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮支部實際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓常長。著力在常長二字上下功夫，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展。
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班子組織生活對照材料篇5
按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號）的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、2017年存在問題及整改落實情況
2017年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞六個查擺，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。
問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實情況：
一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成；二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結(jié)，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會；三是堅持三會一課制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化；四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、2018年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況
2018年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》；《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言；黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部四個意識更加牢固，四個自信更加堅定，四個服從更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。
整改措施：
一是扎實抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期；責任人：__，各車間負責人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認為扶貧工作控股集團統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作；摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識；加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育；二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認識。
整改措施：加強學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策；關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。
整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的一崗雙責意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強；二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作；對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴格。
整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化四個意識提高政治站位；二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作；三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。
整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認識不夠到位；二是廉政教育形式簡單，學(xué)習(xí)效果一般化；三是監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)運用有差距；
原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認識和政治站位；二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，筑牢四個自信，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督；三是持之以恒深入整治四風(fēng)，嚴守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定；四是圍繞四種形態(tài)，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期；責任人：_____，各車間負責人。
8.巡察方面。
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號）和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。
整改時間：三、四季度，責任人：_____，各車間負責人。
9.茅臺酒亂象整治方面。
不存在把茅臺酒當作硬通貨，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題；不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定的貫徹落實，持之以恒深入開展四風(fēng)整治。
三、今后努力方向
（一）進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。
（二）進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務(wù)求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
（五）切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持三會一課制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。
（六）嚴格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項工作的完成。
