我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的，對照材料是幫助我們理性分析不足的關(guān)鍵，范文社小編今天就為您帶來了班子生活會對照材料7篇，相信一定會對你有所幫助。
班子生活會對照材料篇1
根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣委組織部《關(guān)于開好鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(x組〔〕x號)要求，縣_局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求了縣有關(guān)部門、局干部職工、退休老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。
今天有幸邀請到了縣_同志前來指導(dǎo)，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)和支部為目標(biāo)，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學(xué)習(xí)重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對“四風(fēng)”貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，使我們進一步認(rèn)識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)識不足，認(rèn)識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進一步改進;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐結(jié)合不夠好。
存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認(rèn)識不夠深入。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務(wù)、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅定對中國特色社會主義道路的認(rèn)同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。
二、踐行宗旨意識、改進作風(fēng)方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務(wù)意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計機關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是突出關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險，全力做好政府性債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴_縣和_縣的審計任務(wù)。協(xié)調(diào)好了_縣政府性債務(wù)審計組在我縣的債務(wù)審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律審計。二是圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進一步加強了預(yù)算執(zhí)行審計。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。二是工作作風(fēng)有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責(zé)任心和服務(wù)意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實責(zé)任、加強管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫，進一步強化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷改進工作作風(fēng)，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，強化效能建設(shè)，細(xì)化責(zé)任措施，推進審計工作高效能管理、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。
三、貫徹落實民主集中制方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。凡對人事、財務(wù)、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務(wù)會和全體會集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護了班子和諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進一步改進;有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。
存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認(rèn)識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結(jié)。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結(jié)，推進工作落實。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。
但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責(zé)”，對分管股室工作人員加強廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。
存在以上問題的原因：對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。
班子生活會對照材料篇2
按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會的要求，我進一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認(rèn)真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認(rèn)真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。
一是強化學(xué)習(xí)。在進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神和系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認(rèn)真參加紀(jì)律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。
二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
三是勤政務(wù)實。堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。
二、對照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題，立行立改。 對照省委考核組反饋指出的集團黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認(rèn)真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改:
一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護班子團結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動性和實效性。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認(rèn)真落實自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點內(nèi)容，同步考慮、同步實施。但是結(jié)團各企業(yè)實際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀(jì)委書記實行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團黨委研究后組織實施;注重加強對所屬三級單位紀(jì)委書記的配置和配齊配強紀(jì)檢審計工作隊伍方面的指導(dǎo)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機構(gòu)建設(shè)、人員落實開始，重點改進下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、人員未落實，影響工作開展的問題。
三是在支持紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實規(guī)范分管部門的權(quán)利運行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。但是對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進部門工作作風(fēng)改進方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責(zé)任不強、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強化干部素質(zhì)提升。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實報告?zhèn)€人相關(guān)事項。結(jié)合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強對干部的嚴(yán)格管理，進一步關(guān)心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風(fēng)。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動進取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設(shè)集團各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我將進一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責(zé)任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實好支持責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題;還要帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進一步嚴(yán)格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴(yán)，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。
班子生活會對照材料篇3
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
市委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。
一是理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。有的對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深，存在實用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)。比如對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想學(xué)的較多，而對于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少。有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。還有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。常委班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本市實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面
市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題。
一是落實中央和省委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，市委常委班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)在對黨忠誠老實方面
通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，市委常委班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。
一是遵守政治紀(jì)律還需加強一是遵守政治紀(jì)律還需加強。市委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到3大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
二是報喜不報憂的問題依然存在二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面
市委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進城市發(fā)展的中仍然存在一些問題。
一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。
三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。
(五)在糾正“四風(fēng)”問題方面
市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四4風(fēng)”整改落實的深度和強度有待進一步加強。決策不夠科學(xué)民主和不切實際決策不夠科學(xué)民主和不切實際。雖然全市各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿。服務(wù)群眾意識還需不斷強化服務(wù)群眾意識還需不斷強化。常委積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識有所減弱艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不深入研究問題，又不在工作上求進求為。
真抓實干作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導(dǎo)致市委一些決策落實的效果不好。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然市委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加。比如，有的對“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，不5能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。有的覺得自己職務(wù)提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一點是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了，用自己的錢吃點好的、穿點好的、坐車好點沒什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理，以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時下基層調(diào)研，對基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。
對照檢查
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論武裝抓得不實。市委中心組學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性，每年沒有制定詳細(xì)清晰的學(xué)習(xí)計劃。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實際做的不好，學(xué)習(xí)的實效性也不強。正是這些原因，導(dǎo)致常委思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
二是黨性修養(yǎng)不堅定。常委會很多同志都是多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成
6熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識，沒有認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予，用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會對中央的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力;有時對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn)，之所以過去在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟發(fā)展，只要是為了工作，違反點紀(jì)律也不會有問題，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是宗旨意識樹立不牢。常委班子成員一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾聯(lián)系的時間少了，對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。部分同志對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時間多，同普通百姓坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離和感情越拉越遠，缺少普通工人、農(nóng)民朋友，難以聽到最底層群眾的真實聲音。召開民情懇談會，也是抱著完成任務(wù)的心理，聽不到更多最底層群眾的真實聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。
五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時下基層調(diào)研流于形式，難以真正做到深入抓實;有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。常委班子成員很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
民主生活會
三、下步努力方向和整改措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，市委常委班子要嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，為全市各個班子、各級班子的整改發(fā)揮表率作用。
第一，要持之以恒樹立四個意識，維護中央權(quán)威。市委常委班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
第二，要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。市委常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對獨斷專行，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部9署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
第三，要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為市委常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
第四，要持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。市委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
第五，要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。市委常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
班子生活會對照材料篇4
按照xx文件要求，我們局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
辦領(lǐng)導(dǎo)班子把遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅決維護中央權(quán)威，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格落實上級各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立三產(chǎn)服務(wù)部門的良好形象。
二、貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
一是組織專題學(xué)習(xí)。中央八項規(guī)定、省委省政府20意見、市委市政府十項規(guī)定和區(qū)五要十不準(zhǔn)出臺后，我們局積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實落實到位。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將中央和省市規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全辦干部職工作出表率。
二是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是抓好落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照關(guān)于“說了就要做到”的要求，嚴(yán)格落實公務(wù)接待、文件簡報、公務(wù)消費、公車管理、辦公用房使用等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
三是嚴(yán)格要求，令行禁止。要求全體干部職工對照規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實厲行節(jié)約，實現(xiàn)精文簡會。
由于學(xué)習(xí)和措施落實到位，我辦班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定，我辦招待費用比去年同期有大幅度下降。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過認(rèn)真對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合征求到的意見建議，辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真梳理了實際工作中“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。雖然建立了辦黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，有時學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不足，以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務(wù)用車管理、辦公用品采購和公務(wù)接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
(二)官僚主義方面。1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式工作。與職工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)條件的充裕，一些干部習(xí)慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應(yīng)引起足夠的重視和警惕。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析，辦領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于辦公用房緊張，我們的班子成員沒在一起工作，相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調(diào)的步調(diào)和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：
一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實。對科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責(zé)方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改進措施
(一)進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會以及的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，要深入學(xué)習(xí)以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，辦中心組集體學(xué)習(xí)每月至少1次，各科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少2次。
(二)加強班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和區(qū)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把我們局部門建設(shè)成為展示黨和政府良好形象的窗口。三是加強干部隊伍的培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍。
(三)加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，讓每個同志都涂上“防腐劑”，不犯錯誤。建立和完善機關(guān)各項工作制度。堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。要建立聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、工作效率評估等工作機制，做到制度科學(xué)、可行、管用。同時，要加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機關(guān)形象。
(四)強化紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任追究。堅持在規(guī)定面前人人平等，要按照“零容忍”的原則，動真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對任何違反作風(fēng)規(guī)定的人和事，決不遷就、堅決查處，切實維護黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
班子生活會對照材料篇5
按照大隊黨支部關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的安排和部署，我嚴(yán)格按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細(xì)讀，全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，再次對黨章黨規(guī)黨紀(jì)進行全面學(xué)習(xí)，自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項思想差距和作風(fēng)不足，分析問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下。
一、對照學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況的心得體會。
習(xí)近平總書記的重要講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，展現(xiàn)了馬克思主義政治家的格局和氣度，體現(xiàn)了強烈的歷史擔(dān)當(dāng)和熾熱的為民情懷，具有很強的時空穿透力、理論說服力、心靈震撼力，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣，是一篇馬克思主義的光輝文獻，是指引我們奮進新征程的科學(xué)綱領(lǐng)和行動指南。大家圍繞中國共產(chǎn)黨百年來創(chuàng)造的偉大成就、形成的建黨精神、鑄就的寶貴經(jīng)驗和開拓未來必須堅持的方向道路、傳承的精神作風(fēng)、肩負(fù)的任務(wù)使命，學(xué)習(xí)和貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話，一要深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨百年為國家、民族、人民創(chuàng)造的豐功偉績。一百年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，這是中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩，是中華民族歷史上最波瀾壯闊、扣人心弦的一段歷史。二要深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨百年經(jīng)驗啟示，堅定不移走自己的路，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。三要深刻認(rèn)識百年奮斗的主題，一切為了人民，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。四要深刻理解偉大建黨精神，永遠不失共產(chǎn)黨人的鋼鐵意志。五要深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨是中國人民的中流砥柱，不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程。
二、個人查擺出的問題和不足
一是在理想信念上還不夠純粹。理論學(xué)習(xí)主動性不夠，缺乏主動學(xué)習(xí)思考意識，一般是上級要求學(xué)什么，我們就學(xué)什么，有針對性的學(xué)習(xí)不夠，有深度的思考不多；理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱挈領(lǐng)地學(xué)，讀原文、學(xué)原文的次數(shù)偏少，理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中；網(wǎng)絡(luò)輿情敏感性不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。能夠認(rèn)識到社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里的一些錯誤思想、言論、文章的現(xiàn)實危害性，但沒能做到果斷處理、堅決制止.
二是在黨內(nèi)生活參加上還不夠自覺。組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，作為一名黨員干部，沒有很好堅持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)，有時歸咎于工作繁忙，參加黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用；批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。
三是在工作作風(fēng)改進上還不夠有力。工作中還存在一定的形式主義，一定程度上還存在有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒能真正深入細(xì)致地了解基層基礎(chǔ)工作和基層的工作生活中存在的問題，直面基層群眾的機會不多，聯(lián)系群眾還做的不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）從黨性修養(yǎng)來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，為經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對照自己、反躬自省，精神之鈣不足；從宗旨意識來看，群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向有經(jīng)驗的員工請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗；從紀(jì)律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)辦事，但在一些小細(xì)節(jié)上仍存在要求不嚴(yán)，總認(rèn)為不違反原則就要不拘小節(jié)。
（二）宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向基層員工請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾豐富的基層經(jīng)驗。黨性修養(yǎng)仍需增強，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)高度不夠，批評教育不及時。
（三）工作作風(fēng)方面。開拓進取意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認(rèn)識不足。有時會報怨工作永遠也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的錯誤傾向，與領(lǐng)頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
（四）工作能力方面。實干作風(fēng)力度不夠。在工作推進和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到守初心、擔(dān)使命，對一些工作中的重大問題，怕惹麻煩、怕出亂子，制度執(zhí)行不夠。
（五）執(zhí)行紀(jì)律方面。嚴(yán)格自律要求不強。對嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩理解還不深刻，黨內(nèi)監(jiān)督不夠。面對一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，主觀判斷不違規(guī)違法便隨方就圓；在自警、自省、自律上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，黨員意識不夠，與丑惡現(xiàn)象和問題斗爭的決心和能力不足。
四、明確今后的努力方向和改進措施
一是進一步強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政》等權(quán)威讀本，聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到學(xué)習(xí)往實里走，領(lǐng)會往心里走，自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，積極推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬事關(guān)全局的重大事項，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)做出決定，切實做到科學(xué)、民主、依法決策。
三是進一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權(quán)，秉公用權(quán)，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，干好業(yè)務(wù)、營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
班子生活會對照材料篇6
根據(jù)某某市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
我局黨組結(jié)合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看;利用智能手機、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施會上，原文學(xué)習(xí)傳達了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言；每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。
三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時第一時間搞好十九大精神宣講，深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。四是結(jié)合實踐融入學(xué)。及時用大會精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識，推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
一是政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人，一定程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機制還有很大距離。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作。創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。
三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、
消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
三是服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；
二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
4、進一步改進工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
5、加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
6、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
班子生活會對照材料篇7
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xx生活x的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度xx生活x的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；
基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合xx實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；
面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
（一）理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升。
（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、努力方向和整改措施
一是提高政治站位。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習(xí)總書記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
二是強化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學(xué)體系和豐富內(nèi)涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習(xí)總書記科學(xué)思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。
三是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神，認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，改進工作作風(fēng)和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急。四是認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任。結(jié)合工作實際，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“、牢記使命”主題教育。進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開展批評和自我批評。
五是不斷加強自身建設(shè)。自覺按照“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認(rèn)真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。
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