兩對照材料通用5篇

時(shí)間:2023-03-22 作者:betray 對照材料

想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧,都是需要認(rèn)真對待的,對照材料的出現(xiàn),能夠讓我們更及時(shí)的分析出在工作中的一些問題,下面是美篇巴巴小編為您分享的兩對照材料通用5篇,感謝您的參閱。

兩對照材料通用5篇

兩對照材料篇1

一、遵守政治紀(jì)律情況和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

個(gè)人模范遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,但是也有一些不足,現(xiàn)將存在的主要問題逐一重點(diǎn)表述。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、對教育教學(xué)方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懶惰心理的,尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。 面對教學(xué)發(fā)展滯后的局面,表現(xiàn)出浮躁,調(diào)查研究不夠細(xì)致,缺乏深度思考,對基礎(chǔ)工作重視不夠,也缺乏有效的措施。

2、 在困境面前,缺乏調(diào)查,重視教師積極性的鼓動(dòng),輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時(shí)借鑒其他學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn),缺乏實(shí)地考察及有針對性的思考,出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于崗位工作時(shí)間短,苦難面前,有時(shí)還表現(xiàn)出依賴性,魄力不夠,底氣不足。

3、繁重教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作的交雜,忽視檢查。教學(xué)任務(wù)和繁雜的管理工作交雜,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,有重布置,輕督促,忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中,有時(shí)上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。

(二)官僚主義方面

1、重視與教師間的交流,忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中,與教師的交流比較主動(dòng),也很多,特別是跟專任教師;參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)比較多,與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后,有點(diǎn)被動(dòng)。

2、服務(wù)意識較強(qiáng),服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時(shí)在處理緊急而又糾結(jié)的情況時(shí)容易急躁,聽取他人意見時(shí)缺乏耐心。

(三)享樂主義方面

1、面對農(nóng)村小學(xué)發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣;2.面對渙散,怯于管理,抓管不嚴(yán)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、對學(xué)校教學(xué)用具,及多媒體的使用不夠合理,沒有真正做到用在教學(xué)中。2、沒有對每一位教師進(jìn)行多媒體教學(xué)的培訓(xùn),這實(shí)在是人力資源的一大浪費(fèi)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對政治理論和教育、管理理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入學(xué)習(xí)的自覺性不高,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。對待政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)要求不相稱。

(二) 群眾路線認(rèn)識不深,重視學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),走近教師時(shí)間和精力分配較多,忽視教學(xué)相長,深入學(xué)生較少,服務(wù)學(xué)生的意識淡薄。

(三)缺乏艱苦奮斗的精神,工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性,缺乏艱苦奮斗的精神。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

為切實(shí)努力改自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題和不足,特提出以下努力方向和整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底,提高學(xué)以致用。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪中逐步培養(yǎng)自己的能力,保持謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力和工作績效;生活上,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;工作上,要深入實(shí)際,聯(lián)系師生,傾聽師生意見,想師生之所想,急師生之所急,忙師生之所需,增進(jìn)與師生的有效溝通;克服消極,勇于擔(dān)當(dāng),避免急躁,迎難而上,積極工作;加強(qiáng)與班子成員的相互配合,集中班子智慧,努力提高工作成效和服務(wù)水平。

4、建立深入基層的工作計(jì)劃,繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神,加倍努力,出色完成崗位職責(zé)。

兩對照材料篇2

一、存在的主要問題

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。作為縣委的班長,始終注重堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,奮發(fā)作為,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,確保了黨中央各項(xiàng)決策部署在我縣得到不折不扣地貫徹落實(shí)。存在的主要問題:一是在發(fā)揮班子成員參與決策的積極性上做得還不夠。在縣委常委會(huì)討論重大議題時(shí),雖然堅(jiān)持做到了末位表態(tài),但有時(shí)沒有很好地啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋,導(dǎo)致有的班子成員對重大問題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分,不能積極發(fā)言,全面闡述觀點(diǎn)和意見,沒有完全做到集思廣益。二是對基層組織建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠。對基層組織建設(shè)更多的是壓給分管負(fù)責(zé)同志,在充分發(fā)揮基層組織的政治功能促進(jìn)各項(xiàng)工作開展上研究得還不透徹和系統(tǒng),導(dǎo)致有的基層黨組織作用發(fā)揮弱化,影響了基層組織的戰(zhàn)斗力。三是在凝聚形成推動(dòng)落實(shí)的合力上仍有差距。對于如何引領(lǐng)帶動(dòng)全縣廣大黨員干部一起貫徹落實(shí)黨中央和省市委決策部署,更好地形成工作合力上還缺少行之有效的方式方法,黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等黨員作用發(fā)揮的載體沒有被完全激活,模范先鋒作用還沒有得到充分發(fā)揮。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。面對突如其來的新冠肺炎疫情,堅(jiān)持做到主動(dòng)應(yīng)對,積極求變,化危為機(jī),統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作,牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán),經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢頭。存在的主要問題:一是統(tǒng)籌全局的意識還有差距。面對千頭萬緒的工作任務(wù),不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局的高度思考問題、推動(dòng)發(fā)展。對上級關(guān)注度高和群眾反映強(qiáng)烈的疫情防控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、民計(jì)民生等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作抓得緊、力度大,對一些自認(rèn)為不太重要的工作關(guān)注度低,推進(jìn)力度小,存在抓落實(shí)不平衡的現(xiàn)象。二是破解難題的方式方法還不夠多。有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情,自覺運(yùn)用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,在推動(dòng)六穩(wěn)六保任務(wù)落實(shí)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)消費(fèi)市場回補(bǔ)等方面,結(jié)合我縣實(shí)際,創(chuàng)造性開展工作不足。三是推動(dòng)落實(shí)的力度還不夠強(qiáng)。對一些工作滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實(shí)的招數(shù),在久久為功、善作善成上還存在一行差距。比如,在我縣建檔立卡貧困人口全部脫貧后,對如何鞏固提升脫貧成果,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接方面研究得還不深入、還不具體。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省市有關(guān)會(huì)議精神,牢牢把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的內(nèi)涵要求,結(jié)合我縣實(shí)際,謀劃制定了《縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在新的起點(diǎn)上向更高層次邁進(jìn)。存在的主要問題:一是學(xué)習(xí)還不夠深入。對黨的精神的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和時(shí)代特點(diǎn),對精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵思考得還不夠深入,對其維度、深度和廣度把握得還不夠準(zhǔn)確。二是謀劃還不夠具體。雖然指導(dǎo)制定了縣委關(guān)于第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議,對十四五時(shí)期全縣發(fā)展的指導(dǎo)思想、遵循原則、目標(biāo)任務(wù)等進(jìn)行了明確,但還沒有形成完整有效的發(fā)展規(guī)劃,對十四五時(shí)期要抓好哪些具體工作謀劃得還不深入和具體,對發(fā)展中的短板弱項(xiàng)還缺乏切實(shí)可行的解決措施。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。始終把管黨治黨作為首要職責(zé),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,旗幟鮮明講政治,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作,營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。存在的主要問題:一是對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不到位。有時(shí)滿足于規(guī)定下發(fā)了,開會(huì)講到了,平時(shí)提到了,對基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效,在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上還有提升空間。二是在推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)上還存在差距。對紀(jì)委監(jiān)委開展工作指導(dǎo)不夠,存在監(jiān)督檢查縱深度不足的問題,對一些黨員干部因?yàn)檫`紀(jì)問題事后懲戒較多,事前預(yù)防、事中監(jiān)督不夠,對一些違紀(jì)違法案件沒有及時(shí)進(jìn)行通報(bào),警示教育作用還沒有得到充分發(fā)揮。三是嚴(yán)是愛、寬是害理念樹的還不夠牢。在加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭談話提醒不夠及時(shí),批評教育不夠嚴(yán)厲,被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)超前化解的較少,引導(dǎo)在先、教育在先、警示在先做的還不夠到位。

(六)其他需要說明的事項(xiàng)。2021年,個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,全部按要求如實(shí)向上級進(jìn)行了報(bào)告。個(gè)人沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責(zé)的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠認(rèn)識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作,認(rèn)為黨的理論滿足于知道、了解,學(xué)習(xí)不夠深入透徹。缺乏活到老、學(xué)到老的精神和勁頭,常常因?yàn)楣ぷ髅?、事情多影響學(xué)習(xí),不能抽出時(shí)間靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)。存在實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué),自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

(三)進(jìn)取精神有所淡化。由于近幾年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展勢頭較好,縣域經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)面貌、人民生活都有了很大改善,自己的壓力感、緊迫感有所降低,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的意識有所弱化,工作中往往注重穩(wěn)步推進(jìn),注重不犯錯(cuò)誤,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的成效上謀劃推動(dòng)發(fā)展,新思路、新辦法不多,工作的能動(dòng)性沒有完全發(fā)揮出來。

三、整改措施與努力方向

堅(jiān)持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識,力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率,改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài),克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動(dòng)到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率,一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)擠鉆精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),每年通讀5本以上書籍,內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等,并定期召開讀書交流會(huì),不斷拓寬知識面,增強(qiáng)政治敏銳性;

結(jié)合自身實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫,在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高政治修養(yǎng),更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

兩對照材料篇3

各位股東、各位員工:

大家好!

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)過去了,新的20xx年已經(jīng)開始,今天我們公司在這里召開年終工作會(huì)議,對公司兩年來的工作進(jìn)行總結(jié),部署20xx年度工作。下面,讓我對公司兩年來的發(fā)展情況進(jìn)行簡要的總結(jié):

一、過去兩年工作回顧

我們昭平縣輝達(dá)房地產(chǎn)有限公司成立于20xx年元月,同年2月份開始進(jìn)行方案設(shè)計(jì),4月份項(xiàng)目立項(xiàng),成立項(xiàng)目指揮部,9月份簽訂項(xiàng)目意向協(xié)議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立項(xiàng)目部,6月取得用地指標(biāo)及規(guī)劃設(shè)計(jì),11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,經(jīng)過全體員工的共同努力,扎實(shí)工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。

經(jīng)過兩年的艱苦工作,我們公司開發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成了項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項(xiàng)目功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進(jìn)入土石方施工階段;完成了一期現(xiàn)場施工臨時(shí)圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建,并已成立永利新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進(jìn)行,二期工程的征地拆遷正在有序推進(jìn)。

兩年來,我們公司的工程建設(shè)、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得了顯著成績,在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!

二、20xx年工作計(jì)劃及措施

在新的一年里,我們要抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用項(xiàng)目所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認(rèn)識到,只有以品質(zhì)作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此,公司特提出20xx年工作計(jì)劃如下:

(一)目標(biāo)計(jì)劃

主街道及小區(qū)建設(shè)方面:

1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設(shè);同時(shí)完成沿街部分的房屋設(shè)計(jì)。

2、四月份開建設(shè)祥寧花園的大門及道路綠化,福寧小區(qū)的大門及道路,同時(shí)把康寧小區(qū)的祥細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì)完成。

3、六月份前完成祥寧花園的建設(shè),同時(shí)沿街房屋、康寧小區(qū)開始建設(shè),福寧小區(qū)開始進(jìn)行祥規(guī)設(shè)計(jì)。

4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望祥寧花園業(yè)主入住。

銷售計(jì)劃方面:

1、祥寧花園建設(shè)力爭在六月底前爭取完成。

2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達(dá)到50%以上。

3、祥寧花園的銷售額達(dá)到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達(dá)到5千萬元,有望年底前銷售額達(dá)到2億元以上。

(二)工作措施

要完成以上工作目標(biāo)任務(wù),就必須全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)、銷售工作,大力提升公司品牌和形象。

1、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理, 提高工作效率

要進(jìn)一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機(jī)制,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個(gè)員工的最大潛力,加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)者或負(fù)責(zé)人要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,要認(rèn)真對等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團(tuán)隊(duì)中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

2、強(qiáng)化工作措施,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

今年,我們公司要將祥寧項(xiàng)目作為公司的形象工程來打造,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)。在加快推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí),要確保工程質(zhì)和安全,加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),指派專人進(jìn)駐工地,積極加強(qiáng)與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難。二是實(shí)行每月調(diào)度制度,由工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月開項(xiàng)目調(diào)度會(huì),聽取工地負(fù)責(zé)人匯報(bào)工程進(jìn)度,安排部署下一月工作。三是加強(qiáng)工程建設(shè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)等建設(shè)管理制度,加強(qiáng)對工程組織、資金、投資、進(jìn)度和質(zhì)量管理。四是落實(shí)勞動(dòng)安全防護(hù)措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項(xiàng)目建設(shè)督查小組,對項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、財(cái)務(wù)管理等每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的收集整理工作,保證資料的真實(shí)性、安全性和完整性,并及時(shí)歸檔管理。

3、真誠服務(wù),確保完成年度銷售任務(wù)

樓盤銷售中心作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,員工的一言一行代表了一個(gè)企業(yè)的形象,所以要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。一是要針對當(dāng)前昭平住房市場供求的實(shí)際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報(bào)紙等多種形式進(jìn)行宣傳,開展各種促銷活動(dòng),宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高知名度和美譽(yù)度。二是要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研,制定切實(shí)可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊(duì)伍,加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大銷售及招商工作力度,保證項(xiàng)目銷售及招商計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。三是以誠信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念展開工作,要對各個(gè)客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,及時(shí)跟蹤做好服務(wù)工作,扎實(shí)有效推進(jìn)樓盤銷售工作。

我相信,只要大家?guī)еで槿スぷ?,帶著愛心去奉獻(xiàn),在不遠(yuǎn)的將來,所有與昭平縣輝達(dá)房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了輝達(dá)房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。

各位股東,各位員工,滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,站在新的起點(diǎn)上,讓我們團(tuán)結(jié)起來,把握機(jī)遇、攜手并肩,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌!

兩對照材料篇4

各位來賓、同志們、朋友們:

晚上好!

20xx年的中秋佳節(jié)即將到來,今晚,我們?nèi)w管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂,在這里隆重舉辦迎中秋聯(lián)歡晚會(huì),值此佳節(jié)到來之際,我代表公司向出席今晚晚會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福,中秋佳節(jié)愉快!

中秋又是"秋收節(jié)",春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了,自古以來,人們便在這個(gè)季節(jié)飲酒舞蹈,喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里,公司得到了新的發(fā)展,新的成績。成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結(jié)果;借此機(jī)會(huì),我代表公司經(jīng)營班子向所有關(guān)心和幫助過我們的其它客戶,供應(yīng)商及其它關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲:你們辛苦了,感謝你們!

中秋節(jié)過后,新的任務(wù)仍在期待著我們,我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁,讓我們鼓足干勁,為全面達(dá)成 年的全年目標(biāo)而努力奮斗吧!

最后,預(yù)祝茶話會(huì)圓滿成功。再一次祝各位來賓,各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個(gè)難忘的中秋之夜吧!

我的講話完畢,謝謝大家。

兩對照材料篇5

一、自我剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,有冷熱病。

5、服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透,有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

二、分析構(gòu)成的原因

1、工作職責(zé)弱化。有時(shí)過高地估計(jì)自己,過大地估計(jì)成績,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時(shí)不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏鉆研精神,忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

三、改善措施

1、堅(jiān)定信念,增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機(jī),不安于現(xiàn)狀,大膽工作。

4、廉潔自律,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),勇往直前,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

我明白嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識自己個(gè)性是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常??浯笞约汉玫囊幻?,對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進(jìn)步。