對照材料的出現(xiàn)可以讓我們對自己的工作情況有基本的了解，對照材料的寫作每個(gè)人都是需要認(rèn)真進(jìn)行思索的，范文社小編今天就為您帶來了村兩班子對照材料8篇，相信一定會(huì)對你有所幫助。
村兩班子對照材料篇1
一、查擺八個(gè)方面的問題
此次教育整頓是貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代的建警治警方針、
的攻堅(jiān)戰(zhàn)。下面，對八個(gè)方面進(jìn)行查擺剖析。
(一)查擺剖析是否做到信念過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)定理想信念，永葆對黨絕對忠誠之心，不搞表里不一，不搞陽奉陰違，不搞欺上瞞下，不當(dāng)兩面派，不做兩面人。但是還存在以下問題:是用黨的基本理論、基本路線、基本方略轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進(jìn)工作的措施和創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力不足，學(xué)用結(jié)合不夠;二是思想建黨所要解決的總開關(guān)擰得還不夠緊，思想上還存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉的問題，存在精神弱化、理想淡化的情況，存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。
(二)查擺剖析是否做到政治過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)守忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，?jiān)持把增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定"四個(gè)自信、做到"兩個(gè)維護(hù)"喊在口頭上和落實(shí)在行動(dòng)上。但是還存在以下問題:-是政治學(xué)習(xí)進(jìn)步不大。在抓政治學(xué)習(xí)上缺少刻苦鉆研的精神，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)抓系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)步不大;二是對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，在平常工作中面對一些消極情緒，消極言論，反對的態(tài)度不夠堅(jiān)決。例如，看到朋友圈里面有不當(dāng)言論，只是不發(fā)表意見不點(diǎn)贊，并沒有當(dāng)即表明自己的立場。
(三)查擺剖析是否做到責(zé)任過硬。xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴(yán)管黨治警的責(zé)任，堅(jiān)持政治建警，著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵般的紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責(zé)任主動(dòng)履職不到位，有時(shí)針對隊(duì)伍管理中問題，存在當(dāng)老好人的思想，留有下不為例"的余地，沒有嚴(yán)格照制度追責(zé)到位。二是抓鐵留痕的作風(fēng)不硬。存在實(shí)用主義思想，以公安機(jī)關(guān)為牽頭部門的相關(guān)工作，就多投入精力關(guān)注和解決問題，與公安機(jī)關(guān)為輔助部]的相關(guān)工作，就擱一擱，緩緩，親自過問的少，導(dǎo)致不能站在更高的層面、更遠(yuǎn)的角度來把握全局、科學(xué)謀劃。
思想去觀察、分析、解決公安工作中的實(shí)際問題，從宏觀長遠(yuǎn)角度謀劃公安工作思考不深，存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的問題。三是存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署上，習(xí)慣于"吃老本，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如，中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作意見發(fā)出后，雖然xx縣公安局黨委對應(yīng)做了一些思考，但并沒有從根本上去努力謀劃，缺乏深度思考。
(五)查擺剖析是否做到紀(jì)律過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，沒有濫用手中的權(quán)力，不存在官商勾結(jié)、以權(quán)謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，對于一些常規(guī)工作方面，存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，有時(shí)存在自己能處置的問題就不給上級(jí)添麻煩"問題解決了再報(bào)告的想法。二是有時(shí)存在工作上的本位性，重維護(hù)形象輕重典治內(nèi)，重辦理個(gè)案輕教育一片等，這些都是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自我約束不嚴(yán)造成的。三是在嚴(yán)格落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的新形勢下，謹(jǐn)慎有余、決斷不足，過多上報(bào)請示，滿足于完成上級(jí)的安排部署，對工作質(zhì)量要求不高，缺乏"緊抓不放、一抓到底"的狠勁，監(jiān)督存在畏難情緒，紅臉出汗不到位。
(六)查擺剖析是否做到作風(fēng)過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持建設(shè)過硬班子，做政治上的"明白人、經(jīng)濟(jì)上的干凈人和作風(fēng)上的"正派人，不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不
存在貪圖奢靡享樂、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。但是還
存在以下問題:-是深入基層還有差距。為民服務(wù)的情懷不夠，沒有真正把群眾當(dāng)做親人，沒有始終把全心全意為人民服務(wù)擺在工作首要位置。因?yàn)槿粘９ぷ魇聞?wù)繁雜，深入群眾調(diào)查研究不深入，聽匯報(bào)、看材料多，實(shí)地走訪、考察研究少;聽基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時(shí)候即使下基層走訪調(diào)研，也存在走馬觀花、流于形式的問題，聯(lián)系群眾不細(xì)，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足，工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴(yán)厲，方式方法生硬簡單，特別是工作中容易著急上火，批評(píng)同志時(shí)候不講情面，沒有注意到時(shí)間和場合，沒有完全顧及到他人的感受，對同志批評(píng)教育的多，溝通交流的少。三是存在做虛功"現(xiàn)象。常常局限于在辦公室、會(huì)議室研究問題，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問題，有時(shí)借口任務(wù)重、時(shí)間緊，對一些文件沒有認(rèn)真研究。
(七)查擺剖析是否做到家風(fēng)過硬。xx縣公安局黨委
始終堅(jiān)持加強(qiáng)對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴(yán)、對
配偶子女失管失教的問題。
(八)查擺剖析是否做到品德過硬。xx縣公安局黨委始終堅(jiān)持明大德、守公德、嚴(yán)私德，不存在原則失守、道德失范、行為失節(jié)的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因
今年以來，xx縣公安局黨委相續(xù)召開了深刻汲取xx等
嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)專題***。結(jié)合堅(jiān)持政治建警全
面從嚴(yán)治警教育整頓活動(dòng)認(rèn)真對照反思，引以為鑒，深刻汲
取教訓(xùn)，舉一反三，分析產(chǎn)生問題的原因如下:
(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。雖然能在思想和行動(dòng)上同
黨中央保持高度致，但是面對市場經(jīng)濟(jì)多元化的文化浪潮，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，放松了對自身建設(shè)的嚴(yán)格要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的嚴(yán)格要求，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了"軟指標(biāo)，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)，對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。
(二)紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，但是存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有充分發(fā)揮良好的示范帶頭作用，有時(shí)候習(xí)慣于喊口號(hào)，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏敬畏感，以及-股較真的狠勁。例如，對上級(jí)通報(bào)的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，以為自身黨委班子成員不會(huì)犯錯(cuò)誤，存在深入反思不夠，觸動(dòng)靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不足的偏頗態(tài)度。
(三)宗旨意識(shí)還不夠牢固。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰i的問題。在研究解決:些困難和問題時(shí)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點(diǎn)工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗后觀念有所淡化，沒有徹底秉持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
(四)素質(zhì)修養(yǎng)還不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時(shí)還有偏差，以致在指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾上做得還不夠，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底，還是黨性不純，放松了自我要求。
三、下一步工作打算
(一)堅(jiān)定信念，打造政治堅(jiān)定的黨委班子。要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與現(xiàn)實(shí)任務(wù)結(jié)合起來，積極投身到各項(xiàng)公安邊防建設(shè)中去，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
(二)躬身實(shí)干，打造創(chuàng)新實(shí)干的黨委班子。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，身體力行、俯下身子、腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作，做到遇到問題不回避，遇到困難敢擔(dān)當(dāng)，特別在解決疑難問題時(shí)，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，不僅要會(huì)出思路、想干事，又要能抓落實(shí)、干成事，還要善于謀創(chuàng)新、解難事。
紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。
村兩班子對照材料篇2
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面?？h委常委班子堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報(bào)、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時(shí)中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺(tái)貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級(jí)黨委決議決定有時(shí)不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級(jí)黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅(jiān)決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪舉報(bào)案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面?？h委常委班子堅(jiān)持把對黨忠誠老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對上講真話、講實(shí)話，對下不敷衍、不塞責(zé)，絕對不當(dāng)兩面派，不做兩面人，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過，始終坦誠相見、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心、和諧共事的良好局面。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，斗爭不夠堅(jiān)決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論，還有一些小道消息、一些怪話，有時(shí)礙于情面，沒有當(dāng)場反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠。從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位的批評(píng)教育多、嚴(yán)厲問責(zé)少，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位。比如，對非公、國企、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進(jìn)不均衡，長效機(jī)制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門子、搭天線等行為，沒有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正。三是少數(shù)同志攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時(shí)，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項(xiàng)目推進(jìn)、脫貧攻堅(jiān)等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣和斗志。
存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細(xì)致。比如，常委同志雖然都能認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作部署在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對脫貧攻堅(jiān)存在問題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達(dá)x分，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項(xiàng)工作，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)推動(dòng)發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅(jiān)中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還不足，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分常委同志對為了誰依靠誰我是誰這一問題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員都是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅(jiān)持群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅(jiān)持做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。班子成員好人主義明哲保身心態(tài)依然不同程度存在，開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺主動(dòng)，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。
四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。有的班子成員對嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，自覺主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評(píng)，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、整改措施
針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，重點(diǎn)突出五抓，認(rèn)真做好整改提高。
二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會(huì)確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底四個(gè)一工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、市場前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評(píng)比的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是抓脫貧，惠民生。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、兩房建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育三大重點(diǎn)工作，打好財(cái)政、金融、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策、項(xiàng)目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，扎實(shí)辦好民生十件實(shí)事，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。
村兩班子對照材料篇3
一、個(gè)人存在問題
結(jié)合自身工作實(shí)際，通過全面剖析自我，查擺問題，個(gè)人存在的問題主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面，具體如下：
一是學(xué)習(xí)力度不夠。自己對政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性不強(qiáng)，這是個(gè)人未來需要不斷努力的地方。
二是工作落實(shí)不到位。在日常工作中，自己對于工作的落實(shí)不到位，存在著虎頭蛇尾的現(xiàn)象，同時(shí)對于一些工作細(xì)節(jié)抓的不嚴(yán)。
三是現(xiàn)場管理不到位。在日常工作中，本人的主要工作職責(zé)是選煤廠生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)電設(shè)備的檢修和維護(hù)等，在實(shí)踐作業(yè)生產(chǎn)過程中，存在著對于細(xì)節(jié)把控不嚴(yán)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)，尤其是現(xiàn)場作業(yè)管理不到位的現(xiàn)象，這是個(gè)人需要深刻反思的地方。
二、產(chǎn)生問題的主要根源
針對存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真剖析，個(gè)人認(rèn)為其主要原因，有以下三個(gè)方面：
（一）自我的綜合素養(yǎng)有待于提升
在日常實(shí)際過程中，由于日常工作的繁雜等多原因，本人對學(xué)習(xí)的重要性在思想上還存在著認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，加上自我在學(xué)習(xí)方面的要求不太嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)方面雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，但往往存在著得過且過的僥幸心理，對于業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識(shí)存在著一知半解的現(xiàn)象。
（二）自我的執(zhí)行能力有待增強(qiáng)
由于自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松，體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。認(rèn)為自己工作多年，自己的世界觀早就定型了。自已今后也沒什么追求了，只求平平安安地度過每一分鐘，在這種思想的誤導(dǎo)下在日常工作中，對于工作的制度執(zhí)行不嚴(yán)，進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識(shí)，使有些工作該做的沒有去做，該做好的沒有做好。有時(shí)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
（三）與時(shí)俱進(jìn)不夠，解放思想的力度不強(qiáng)
在工作中，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實(shí)踐上也會(huì)受這些老思想舊意識(shí)的制約，因此，影響了工作的效力和質(zhì)量。
三、整改計(jì)劃
作為一名管理者通過自我剖析，個(gè)人深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和存在的問題，結(jié)合存在的實(shí)際問題，個(gè)人制定如下整改計(jì)劃。
一是加大學(xué)習(xí)力度，提升自我的綜合素養(yǎng)。作為一名管理者面對社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，面對我廠在發(fā)展過程中存在的問題和機(jī)遇，更要以飽滿的熱情和激情，投身到我廠科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中，必須要有緊迫感和危機(jī)意識(shí)，學(xué)習(xí)是首要的，也是最重要的，下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度，提高自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，一方面學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，全方位的提升自己的素養(yǎng)，努力發(fā)揮出自己的作用，更好的服務(wù)我廠科學(xué)發(fā)展。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保工作落實(shí)到位。面對未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀；嚴(yán)格服從工作安排，帶頭落實(shí)好各項(xiàng)工作，不斷提升工作的執(zhí)行力，確保工作能夠按時(shí)按質(zhì)穩(wěn)步完成，在工作中，積極轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，不推諉、不扯皮，切實(shí)提高自己的工作效能和質(zhì)量，以更加飽滿的工作熱情和激情，投身到事業(yè)中。
三是注重工作質(zhì)量，提升現(xiàn)場管理水平。在今后的工作中，我將時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)為宗旨，努力提高本職工作的質(zhì)量，提升自己的管理水平，面對工作將嚴(yán)格按照相關(guān)作業(yè)流程進(jìn)行操作，嚴(yán)格現(xiàn)場管理力度，同時(shí)，在工作中，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思維，更好的推動(dòng)自己各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展。
以上是我個(gè)人的發(fā)言，若有不妥請各位同志給予批評(píng)指正。
村兩班子對照材料篇4
一、存在的主要問題
中央巡視組回頭看反饋指出的問題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重;黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化;全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)等三個(gè)主要方面的主要內(nèi)容。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細(xì)細(xì)對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
黨委_委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理_工作的職能部門，發(fā)揮好黨對_工作的領(lǐng)導(dǎo)是_委的職責(zé)所在。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)_工作，也取得了顯著的成績，但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)方面還有不到位的地方。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺依法行使職權(quán)，但在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用方面存在弱化的現(xiàn)象。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中，協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng)，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查;對_機(jī)關(guān)、_干警的監(jiān)督管理還很薄弱，沒有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)，尤其對個(gè)別_干警違法違紀(jì)問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時(shí);對綜治成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度建設(shè)不到位，沒有充分發(fā)揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導(dǎo)區(qū)_機(jī)關(guān)設(shè)置不健全、基層_綜治機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制同實(shí)際工作需要不相適應(yīng)的問題比較突出，盡管委領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究和協(xié)調(diào)推動(dòng)，仍然沒有得到很好地解決。
二是端正學(xué)風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有不足。近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，班子成員也能夠結(jié)合工作，堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué)，對中國特色社會(huì)主義理論體系、黨的、_屆三中、四中、五中全會(huì)精神進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。但是，有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò)，研讀經(jīng)典原著不夠，在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規(guī)定、_工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，對新形勢下_工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距，運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設(shè)方面
一是全局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用，緊緊圍繞市委和_委中心工作，相互配合，共同推進(jìn)工作開展。但是，由于_委部門和處室工作相對獨(dú)立的特殊性，各辦和各處室間業(yè)務(wù)工作相互溝通聯(lián)系少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不及時(shí)，有的時(shí)候出現(xiàn)工作多頭部署、考核多部門并行實(shí)施的情況，增加了基層的負(fù)擔(dān)。這從一個(gè)側(cè)面說明我們在工作上還存在全局意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部門主義傾向。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中能夠始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創(chuàng)新不足，主動(dòng)性不強(qiáng)等問題，求穩(wěn)的思想多一些，抓工作落實(shí)有時(shí)方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動(dòng)解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
(三)從嚴(yán)治黨方面
近年來，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，按照規(guī)定定期向市委匯報(bào)全市_工作情況，積極推動(dòng)_工作開展。同時(shí)，認(rèn)真履行黨管干部職責(zé)，抓班子帶隊(duì)伍，全市_隊(duì)伍建設(shè)也取得了一定的成效。但是，在協(xié)管_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面以及嚴(yán)于律己方面還存在不足。
一是_隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我委在履行黨管干部責(zé)任，協(xié)助市委及市委組織部管理_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，往往只停留在參與對班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，參與對新提拔市管_干部的民主推薦和考察的層面，對_機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協(xié)管的職能作用往往流于形式。對_機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，沒能建立起協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對_干警違法違紀(jì)問題查處的工作機(jī)制，也沒有建立起_干警違法違紀(jì)問題的報(bào)告制度。對_干警的警示教育不夠，龐大的_隊(duì)伍每年都有幾十名_干警被查處，甚至個(gè)別_機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪。
二是遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。委領(lǐng)導(dǎo)班子始終強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和政治要求，對黨的各項(xiàng)方針政策，對中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委具體規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但思想認(rèn)識(shí)上和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。_委沒有具體的執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、收費(fèi)權(quán)，也沒有直屬部門，委機(jī)關(guān)干部也不多，財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市委辦公廳統(tǒng)一管理。委機(jī)關(guān)辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，_辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個(gè)人擠在一起，委領(lǐng)導(dǎo)的辦公室也都很簡陋。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣。但在一些大型會(huì)議和公務(wù)接待工作中，認(rèn)為接待和會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合大連城市定位，不能因?yàn)榘才挪恢?、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點(diǎn)，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒有浪費(fèi)，但偶爾也有標(biāo)準(zhǔn)稍高的情況。委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，不搞特權(quán)，但在日常小事和生活細(xì)節(jié)上偶爾會(huì)有松懈心理，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問題的根源
針對查擺出的突出問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合兩學(xué)一做和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際，對問題根源進(jìn)行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個(gè)方面。
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。近年來，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)和正在開展的兩學(xué)一做教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。但面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當(dāng)前形勢任務(wù)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得我們一些同志的憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)逐漸淡化，危機(jī)意識(shí)和黨性觀念有所弱化，宗旨意識(shí)不夠牢固，沒有從思想上、行動(dòng)上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。
三是黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論的學(xué)習(xí)，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè)，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退，滿足于個(gè)人不出問題，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所淡化，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效。
四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。由于社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的影響，人生觀價(jià)值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢崇拜等不良社會(huì)風(fēng)氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。有的干部習(xí)慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，也放松了對分管部門的監(jiān)督管理。面對繁重的工作任務(wù)和肩上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，內(nèi)心不平衡，對官不聊生的消極言論存有一定的認(rèn)同感，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。嚴(yán)明的政治態(tài)度、嚴(yán)明的政治紀(jì)律、嚴(yán)明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署，堅(jiān)持講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。但在一些細(xì)枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴(yán)格的問題，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭，疏于及時(shí)批評(píng)和糾正，有好人主義傾向;在法治思維和法治素養(yǎng)上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)。
三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向
針對查擺的問題，委領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步營造良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
一是切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞兩學(xué)一做教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)黨對_工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，努力推動(dòng)_工作科學(xué)發(fā)展。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，推動(dòng)執(zhí)法司法公開和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，有效遏制執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公和徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升執(zhí)法司法公信力，為維護(hù)國家安全和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供法治保障。
二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)圈子文化盛行的危害，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》和省委《關(guān)于堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委五用五不用要求，在機(jī)關(guān)干部選拔任用上堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導(dǎo)向。健全干部培養(yǎng)和交流相關(guān)制度，在市委組織部調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，建立市委_委與_部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機(jī)關(guān)內(nèi)部處室干部交流培養(yǎng)工作制度，增長干部的經(jīng)歷閱歷，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，落實(shí)兩會(huì)一課要求，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先、團(tuán)結(jié)干事的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。
村兩班子對照材料篇5
一、在工作方面
1.完成擋扣組件旋鉚預(yù)研工作；從擋扣組件旋鉚技術(shù)入手，開展了產(chǎn)品設(shè)計(jì)，過程設(shè)計(jì)工作及驗(yàn)證，試驗(yàn)等工作；擋扣采用非熱處理材料的技術(shù)驗(yàn)證工作，并申報(bào)發(fā)明專利，目前正在評(píng)審中。通過預(yù)研，使公司具備擋扣組件旋鉚技術(shù)能力。
二.存在的問題
1. 黨員的模范作用，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)：在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。對待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，有時(shí)明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建議很少提。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
2. 業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠：工作中學(xué)習(xí)不夠，公司新上的plm系統(tǒng)，有些單元還不會(huì)操作。
三.改進(jìn)措施：
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)：要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)手，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2. 提高律己標(biāo)準(zhǔn)。在工作和生活中要嚴(yán)格按照黨員模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，從我做起，少說空話，多辦實(shí)事，樹立良好的黨員形象。
村兩班子對照材料篇6
袁貴仁要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，不斷深化思想認(rèn)識(shí)；繼續(xù)堅(jiān)持邊查邊改，認(rèn)真落實(shí)部黨組確定的重點(diǎn)整改任務(wù)；一把手要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任，堅(jiān)持帶頭示范；督導(dǎo)組要切實(shí)履行職責(zé)，以強(qiáng)有力的督導(dǎo)工作推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)健康發(fā)展。
教育部黨組成員、機(jī)關(guān)司局級(jí)干部和直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加了集體學(xué)習(xí)。
村兩班子對照材料篇7
村兩班子對照材料篇8
一、重點(diǎn)問題查擺情況
（一）理想信念方面。我支部所有黨員的理想信念還是比較堅(jiān)定的，個(gè)別同志在工作中有怨言、發(fā)牢騷的情況也偶爾有發(fā)生，在與支部書記深入溝通、開誠布公的談心后，都能把思想上的包袱解決掉，全身心的投入到工作中。沒有抵制黨的路線、方針、政策，不執(zhí)行黨的決議、決定，編造或傳播政治謠言及有其他歪曲丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言行等情況發(fā)生。
（二）參與邪教方面。支部中所有黨員都是共產(chǎn)主義的忠實(shí)信奉者和追隨者，沒有參與邪教組織、信仰宗教、參與封建迷信等活動(dòng)情況的發(fā)生。
（三）落實(shí)黨內(nèi)生活制度方面。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”等制度全面落實(shí)黨內(nèi)生活，為豐富黨內(nèi)生活，我們還把每周五下午定為“集中學(xué)習(xí)日”，所有黨員在沒有特殊情況下都嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度參加黨內(nèi)生活和活動(dòng)。沒有無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨組織所分配的工作等情況發(fā)生。
（四）黨員志愿者全覆蓋活動(dòng)開展情況。嚴(yán)格按照市委、縣委的要求，所有的黨員志愿者已全部到社區(qū)報(bào)到，志愿者介紹信的存根和回執(zhí)在支部留存，黨員志愿者人手一本服務(wù)手冊，嚴(yán)格按照要求確定幫扶對象、真幫實(shí)扶、填寫手冊，發(fā)揮了很好的作用、收到了良好的效果。
（五）民主集中制方面。沒有違反民主集中制原則，長期搞不團(tuán)結(jié)，不執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)班子做出的決定等情況的發(fā)生。但有的同志開展批評(píng)與自我批評(píng)做的不足，缺乏對自己行為的嚴(yán)格檢查和反思，聽恭維奉承的話多，主動(dòng)虛心聽取不同意見的少。對別人，礙于情面，怕傷和氣，不善于提出批評(píng)意見，有好人主義思想，對于一些錯(cuò)誤行為和某些不正之風(fēng)有制止不力的現(xiàn)象。有的同志不能正確擺布個(gè)人與組織、個(gè)人與他人的關(guān)系，在處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系上把握不準(zhǔn)。
（六）履職盡責(zé)方面。無不按規(guī)定辦事、索拿卡要等情況的發(fā)生，但是個(gè)別同志群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠，下基層調(diào)研的主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片。
（七）貪污方面。沒有貪污、婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)、收受“紅包”等問題發(fā)生。
（八）群體上訪方面。沒有組織鼓動(dòng)群眾集體上訪鬧事，在選舉或人事任免中，組織或參與非組織活動(dòng)，利用宗教勢力挑撥是非制造事端等情況發(fā)生。
（九）工程項(xiàng)目建設(shè)方面。沒有插手、阻撓工程項(xiàng)目建設(shè)，煽動(dòng)、參與、縱容或默許親友相鄰滋事，強(qiáng)攬工程，強(qiáng)裝強(qiáng)卸，侵害建設(shè)投資方經(jīng)營自主權(quán)等情況發(fā)生。
（十）假冒偽劣產(chǎn)品方面。沒有以不正當(dāng)手段謀取利益，或惡意拖欠國家、集體、民間資金等情況發(fā)生。
（十一）“吃空餉”方面，沒有弄虛作假、子女親屬“吃空餉”、騙取待遇和榮譽(yù)等問題發(fā)生。
（十二）道德行為方面，沒有道德行為扭曲、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等問題發(fā)生。
（十三）服從安排方面。沒有不服從組織安排、消極怠工、思想覺悟差、黨員形象不佳、混同一般群眾和其他不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的行為發(fā)生。但有的同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有的同志缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，不想創(chuàng)新；滿足現(xiàn)狀，小進(jìn)則滿、小富則安，不愿創(chuàng)新；思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題；面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的'最佳方案。
二、對存在問題的分析
三、整改措施和努力方向
