通過讀后感，我們可以將書中的情節(jié)和角色的命運(yùn)與現(xiàn)實(shí)生活相對照，從中汲取啟示，寫對照材料的過程中，最重要的一點(diǎn)就是要把握好自己的工作情況，下面是范文社小編為您分享的村黨支部檢查對照材料最新6篇，感謝您的參閱。
村黨支部檢查對照材料篇1
一、存在的主要問題
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是在履職踐諾方面自己還需要加強(qiáng)和改進(jìn)。一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認(rèn)真的，但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性、方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。二是遵規(guī)守紀(jì)還要自覺。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成，還存有有些事是大流、有些疏忽是小節(jié)、有些變通無所謂的模糊認(rèn)同、自我辯解、僥幸放松。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照省委提出的我省十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。進(jìn)取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想，要求不如以往那樣嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的苦勁。雖然接受了黨多年的培養(yǎng)教育，共產(chǎn)主義理想信念得到了不斷的錘煉，能夠做到對黨絕對忠誠老實(shí)、表里如一。對照新時代新?lián)?dāng)新作為的更高要求和更高標(biāo)準(zhǔn)，還有一定的差距和不足，人生觀、價值觀、世界觀還需要進(jìn)一步提高，對黨絕對忠誠的自覺性還需要強(qiáng)化。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實(shí)隨意化的傾向，例如，黨費(fèi)交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等具體人員來收了才想起該交黨費(fèi)了;開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人對開展組織生活的重要意義認(rèn)識不夠。
二、問題根源
1、放松理論學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)不足。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏擠勁和鉆勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;在學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際方面、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，沒有深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分，導(dǎo)致在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，分析和解決問題的能力降低，靠習(xí)慣思維思考問題，用經(jīng)驗(yàn)推動工作。
3、超前意識不夠加強(qiáng)。從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏及時跟進(jìn)的思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，爭和創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)烈。放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神需要加強(qiáng)。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
三、努力方向和整改措施
(二)始終堅(jiān)守本色。堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，凈化朋友圈，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
(三)認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
村黨支部檢查對照材料篇2
各位黨員同志：大家好！
一、對照黨章、準(zhǔn)則和條例，查擺出的問題
（一）對照黨章查擺，存在的問題。
黨章中指出，是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。我能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作頭緒多，任務(wù)重，時間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，擔(dān)當(dāng)作為方面存在一定的問題。
（二）對照準(zhǔn)則查擺，存在堅(jiān)決反對四風(fēng)還不夠堅(jiān)定問題。
（三）對照條例查擺，存在遵守紀(jì)律有差距的問題
（五）在服務(wù)群眾方面，還存在幫扶上深入跟進(jìn)不夠，轉(zhuǎn)變成效不顯著；對教職工工作、生活需求了解不夠深入全面；工會活動創(chuàng)新形式不夠等問題。
二、問題存在原因分析
問題（一）產(chǎn)生的原因一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有有時問題估計(jì)不足，主動作為意識不強(qiáng)，存在礙于情面，在涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭方面總覺得自己是副職，只是按照書記要求落實(shí)即可，主動性還不夠；在工作職能有交叉時能推就推，主動擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，還怕多做事、多吃虧。二是謀劃工作科學(xué)性還需加強(qiáng)?？偢杏X時間都去哪了，每天看起來踐行squo;四個意識squo;，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)管理都很忙，但是忙的沒章法，未形成部門聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn)，未真正意識上幫書記排憂解難。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時深入不夠，會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。包括對個人教學(xué)總想以工作繁重為由，未真正意義上過關(guān)、補(bǔ)差，總想以思想引領(lǐng)促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變，教學(xué)業(yè)績進(jìn)入同類學(xué)校前列，相反成為工作上的掣肘，影響自己管理的深入與創(chuàng)新。
問題（二）原因分析，在對照準(zhǔn)則找問題方面，本人在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面能走在前、作表率，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)暫未發(fā)現(xiàn)問題，但是在堅(jiān)決反對四風(fēng)方面力度還不夠，有時被形式主義蒙蔽。比如黨員筆記，只停留在檢查量與規(guī)定動作，對于深層次的質(zhì)與版面書寫等要求不夠；在學(xué)校常規(guī)管理中，有時深入師生中間看問題還做得不好，容易被表面的讀書和課間展示麻痹，未做到提前查，縮后檢，把問題控制在萌芽狀態(tài)或最后三分鐘。
問題（三）原因分析，在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時時刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀(jì)律與要求。
問題（四）原因分析，一是學(xué)習(xí)力還不夠，定期不定期抓緊學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。二是落實(shí)補(bǔ)差時段安排不夠好。中午時段或課間時段有針對性進(jìn)行基礎(chǔ)知識過關(guān)補(bǔ)差未積極推進(jìn)。在全方位跟進(jìn)教育、教學(xué)、總務(wù)、后勤及辦公室管理方面，還未能夠全面協(xié)助校長做好常規(guī)管理工作，未堅(jiān)持寫好管理日志，因?yàn)闀r間原因未帶頭上示范課。因工作性質(zhì)原因未關(guān)機(jī)或不帶手機(jī)進(jìn)課堂。總之，愛找借口敷衍，未以原則杜絕。
問題（五）原因分析，對葉浩的幫扶不夠精心，未深入其內(nèi)心，不能早日促其改變，當(dāng)他出現(xiàn)問題時聽之任之多余引之導(dǎo)之，家校溝通也不夠深入和有效；未經(jīng)常性與教職工交流談心，教師例會講得多，了解他們的思想動態(tài)與正常訴求時間少；未認(rèn)真思考研究工會動態(tài)與作用發(fā)揮，工會形式內(nèi)容匱乏，游戲趣味益智類活動偏少。
三、下一步的措施
三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行一崗雙責(zé)，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、同學(xué)、朋友相處之道，任何時候都不能放松，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力做到公私分明。加強(qiáng)規(guī)則意識，講格局、講政治、講正氣，全面、高效協(xié)助書記做好各項(xiàng)管理工作。
村黨支部檢查對照材料篇3
一、在遵守黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題
對中央八項(xiàng)規(guī)定和市委七條實(shí)施意見、“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定自覺學(xué)習(xí)不到位，沒有入腦入心地理解掌握上述規(guī)定，沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事，反躬自省，律己修身做得不好，工作作風(fēng)不踏實(shí)，存在得過且過，不思進(jìn)取的現(xiàn)象，離黨的紀(jì)律要求還有較大差距。
二、“四風(fēng)
（四）奢靡之風(fēng)方面：有時出于熟人情面，有接受吃請的行為；公務(wù)使用辦公用紙等方面有浪費(fèi)的現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因
（一）宗旨意識不強(qiáng)。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，處理與群眾有關(guān)的具體問題時存在主觀主義因素，致使有時候工作不細(xì)致、不務(wù)實(shí)。
（二）自我要求不嚴(yán)。沒有按照共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，受不良社會風(fēng)氣和傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為個人無法改變現(xiàn)實(shí)，有時放松了對自己的要求，對一些不良社會現(xiàn)象見怪不怪，缺乏改造主觀世界的自覺性、能動性。
（三）安于現(xiàn)狀的思想作怪。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，也滋長了一些安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。
四、努力方向和改進(jìn)措施
（二）端正態(tài)度，切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題。針對在“四風(fēng)”方面存在的一些突出問題，結(jié)合深入開展為民務(wù)實(shí)清廉的群眾路線教育實(shí)踐活動，我們一定要端正態(tài)度，著力整改，做出表率。
第一要強(qiáng)化宗旨意識。始終保持一顆全心全意為人民服務(wù)的平常之心為好人，做好該做之事。
第二要克服主觀隨意性。如從事注冊登記和監(jiān)管執(zhí)法工作都有一定的個人自由裁量空間，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，一定要把握好度，不能任意擴(kuò)大，給當(dāng)事人造成不便或損害。
第三要切實(shí)改正形式主義和官僚主義。要以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神做好本職工作，增強(qiáng)責(zé)任 ……(未完，全文共1318字，當(dāng)前僅顯示838字，請閱讀下面提示信息。
村黨支部檢查對照材料篇4
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報(bào)告的個人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
村黨支部檢查對照材料篇5
村黨支部檢查對照材料篇6
一、存在的主要問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)奮斗激情有所減退。工作多年，不自覺會產(chǎn)生停下來歇一歇的想法，干工作不再像以前那樣斗志昂揚(yáng)，追求盡善盡美，缺少了只爭朝夕的緊迫感。在遇到疑難棘手或歷史遺留問題時，產(chǎn)生過等、靠、怕的消極傾向，干工作習(xí)慣于往后看，看有沒有成規(guī)慣例可以遵循，有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以使用，面對新時代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，精神狀態(tài)與高質(zhì)量發(fā)展的要我還有差距。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)，既是我們黨一切活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們每一個共產(chǎn)黨員必須踐行的信念意識。對照孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型做官先做人、萬事民為先的公仆情懷，自己對宗旨意識領(lǐng)會不夠深刻，尤其隨著職務(wù)提升，滋生了官本位思想和家長作風(fēng)，沒有把服奔中心工作與服務(wù)基層群眾很好地結(jié)合起來。在如何深入群眾團(tuán)結(jié)群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，汲取群眾智慧源匯聚群眾力量、提升群眾工作能力與水平等方面，還有不少差距。
(四)紀(jì)律觀念有所減弱。嚴(yán)格按照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自身言行的標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，示范帶頭作用還不夠強(qiáng)，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，還存在失之于寬失之于軟的問題。深刻反思違紀(jì)違法案件的教訓(xùn)，必須深刻警醒紀(jì)律觀念淡化的嚴(yán)重危害。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩。
三、今后努力方向和整改措施
(二)牢記根本宗旨，提高黨性修養(yǎng)。作為一名黨員干部，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾冷暖和需求掛在心上，真正了解人民群眾所需、所想和所愿，真心實(shí)意的幫助他們解決實(shí)際困難，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)在抓落實(shí)上狠下功夫，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上針對工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問題、現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾，要勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持謀事創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，定期深入基層調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，立說立行，要緊緊圍繞中心任務(wù)，抓住分管工作，一件一件落實(shí)，一步一步地推進(jìn)，一個問題一個問題處理，確保各項(xiàng)工作全面開展推進(jìn)，取得新成績。(四)堅(jiān)持從嚴(yán)律己，發(fā)揮表率作用。按照黨章規(guī)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，處處做表率。帶頭搞好團(tuán)結(jié)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，時刻保持頭腦清醒，自覺堅(jiān)守清廉底線，正確對待權(quán)力，對待利益，不越紀(jì)律界限。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化規(guī)矩意識，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
