要知道寫對照材料，是為了從個人的角度對工作情況進(jìn)行分析，時光飛逝，我們的工作也到了收尾階段，要認(rèn)真寫對照材料了，以下是范文社小編精心為您推薦的民主生活對照材料5篇，供大家參考。
民主生活對照材料篇1
根據(jù)xx市教體局紀(jì)律作風(fēng)教育整治專題活動的要求，結(jié)合自身的思想、學(xué)習(xí)、工作實際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)工作對照檢查如下：一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題1、思想觀念方面政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論水平低。在學(xué)習(xí)中思想上不夠重視，缺乏主動性和學(xué)習(xí)熱情。2、境界標(biāo)準(zhǔn)方面境界不高，小成即安，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。坐井觀天習(xí)慣于自己和自己比，不善于在更大范圍內(nèi)找定位、定目標(biāo)。3、精神狀態(tài)方面不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，落實上級部署行動遲緩，開展工作消極、應(yīng)付。4、能力作風(fēng)方面在開展工作中，敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作方式簡單保守，工作思路不夠創(chuàng)新，按部就班、沒有新意，不能創(chuàng)造性地完成工作。對工作要求不高，只求過得去，不求過硬，在一些工作中缺乏全局思考，考慮問題不夠深入。二、下一步改進(jìn)措施1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，注重理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。2、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格用規(guī)章制度管理自己的行為，在工作中腳踏實地，努力提高自己的工作能力。3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，始終保持政治上堅定，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，深刻剖析，更好的認(rèn)識自己的不足。
民主生活對照材料篇2
這次民主生活會主題鮮明，問題聚焦，氛圍很好，質(zhì)量較高。班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真，批評和自我批評真正觸及了思想靈魂，受到了教育啟示，達(dá)到了解決黨組班子及成員自身存在問題，切實改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的目的?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好民主生活會的準(zhǔn)備工作
接到省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于全省第一批教育實踐活動單位開好____年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》后，廳黨組高度重視，第一時間召開專題會議研究部署，確保召開一次高質(zhì)量的民主生活會。
1.及時成立民主生活會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在組織結(jié)構(gòu)上，我們突出一把手掛帥，抽調(diào)精干力量，加強(qiáng)對民主生活會的統(tǒng)領(lǐng)和推動。成立了由廳黨組書記，廳長叢__同志任組長，副廳長孟__同志任副組長，廳機(jī)關(guān)黨委副書記馬_同志任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員以高度的思想自覺和行動自覺，切實把這次民主生活會作為一項重大政治任務(wù)來抓，努力做到謀劃好、組織好、開展好。
2.精心設(shè)計民主生活會工作實施方案。小組辦公室結(jié)合我廳實際，把這次民主生活會分為深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、梳理整改方案、撰寫對照檢查材料、深入開展談心活動、會議召開及抓好整改落實七個階段，并精心設(shè)計各階段工作目標(biāo)和推進(jìn)措施，明確專人具體負(fù)責(zé)，使各項工作有條不紊，井然有序。
3.努力把學(xué)習(xí)教育落到實處。一是積極購買學(xué)習(xí)材料。我們組織購買了《黨員干部禁令手冊》、《黨的__屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《用心去工作》等一千多本學(xué)習(xí)資料，下發(fā)到干部職工手里，并及時組織學(xué)習(xí)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭先學(xué)一步。黨組理論中心組于____年12月24日召開學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議，貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的群眾群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話、中央__屆四中全會、省委_屆_次全會精神。____年1月6日9名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和8名民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員收看了農(nóng)安縣民主生活會實錄專題片;____年1月9日組織全廳公務(wù)員收看了專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。三是聯(lián)系實際學(xué)深學(xué)透。在學(xué)習(xí)中，廳黨組成員注重把理論學(xué)習(xí)與全廳中心工作一起謀劃，一起部署，結(jié)合我廳商務(wù)工作的實際，提出了把流通業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來培育，把對外開放作為富民強(qiáng)省重要戰(zhàn)略來推進(jìn)，把走出去作為對外開放重大舉措來推進(jìn)，把服務(wù)貿(mào)易作為加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展重要方式來推進(jìn)的富民強(qiáng)省的重要舉措，并上報給省政府。
4.多措并舉廣泛征求意見。一是設(shè)立意見箱接受意見。在機(jī)關(guān)一樓大廳、飲服辦、安達(dá)街辦公樓和兩個學(xué)校共五個地點(diǎn)分別設(shè)立了意見箱，真心誠意動員和引導(dǎo)干部群眾，背對背，不署名，普遍地提出意見建議。二是發(fā)函和通知征求意見。我們共向省五大班子、37個政府部門、9個市州政府、11個市州(縣)商務(wù)局、廳機(jī)關(guān)28個處室和14個事業(yè)單位、21戶較大規(guī)模企業(yè)發(fā)放121份征求意見函和通知，共收到反饋意見73份。經(jīng)梳理分類，共整理成八類65條意見建議。三是到聯(lián)系點(diǎn)走訪聽取意見。廳黨組成員利用三天時間，分別到基層聯(lián)系點(diǎn)和廣大職工群眾面對面走訪座談，細(xì)心聽取意見建議。四是召開座談會聽取意見。廳黨組成員抽出時間分別召開座談會，真心誠意地動員和引導(dǎo)群眾暢所欲言，打消顧慮，把想講的話講出來，把該提的意見提出來，讓群眾知無不言，言無不盡。9名廳領(lǐng)導(dǎo)先后召開座談會12次，參加人數(shù)136人，獲得意見建議56條。
5.敞開心扉真誠交心。為開好民主生活會，我們在面對面聽取意見、背靠背征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實三必談要求，即：黨組主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管處室(單位)主要負(fù)責(zé)同志之間必談。通過談心談話把矛盾和問題解決在民主生活會之前。目前，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的談話正在進(jìn)行。在談話中，大家主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，務(wù)求取得共識。
6.認(rèn)真撰寫對照檢查材料。一是對號入座，認(rèn)真梳理和剖析問題。在撰寫對照檢查材料時，對群眾提出的屬于班子和班子成員個人的問題，我們組織黨組成員逐條對照檢查，認(rèn)真對號入座，深刻剖析思想根源，切實制定整改措施，防止對照檢查材料跑虛、跑空、跑偏。二是按方案和模板要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。我們要求對照檢查材料要開門見山，直奔主題，既要指出問題，又要剖析原因，與事接茬，與人見面，使思想深處得到凈化，靈魂深處受到觸動。對初步形成的個人對照檢查材料，由黨組書記親自把關(guān)后，接受督導(dǎo)組同志的審核。三是邊整邊改，立查立改。對群眾反映出來的問題，我們堅持立說立行，邊查邊改。比如，針對部分干部職工提出的機(jī)關(guān)文體活動少，業(yè)余時間生活枯躁等問題，及時研究提出了在全廳開展三個三系列活動的方案。
二、圍繞主題，深刻查擺，認(rèn)真對照檢查存在的突出問題
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。
1.議事決策上存在不規(guī)范、不嚴(yán)格現(xiàn)象。對應(yīng)經(jīng)黨組會、廳長辦公會討論后的決策、工作事項等，有時以傳簽或征求意見的方式代替會議進(jìn)行議事決策，該履行的程序沒有履行到位，該會議決定的沒有召開會議。民主決策氛圍有待提高，有時集中討論問題時，黨組成員不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
2.發(fā)揚(yáng)民主上存在不廣泛、不深入現(xiàn)象。如去年我們相繼以省政府名義出臺了活流通促消費(fèi)、外貿(mào)穩(wěn)增長、文化服務(wù)貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等四個全省性政策文件，對促進(jìn)全省商務(wù)發(fā)展起到了積極推動作用。但在政策制定和文件出臺時，注重征求省直相關(guān)部門意見，征求地方商務(wù)部門、基層企業(yè)和基層群眾、專家學(xué)者，以及社會各方面的意見建議不夠廣泛深入，影響了政策決策的民主化、科學(xué)化水平。
3.批評和自我批評上存在不經(jīng)常、不較真現(xiàn)象。沒有真正做到經(jīng)常化、常態(tài)化地開展批評和自我批評，班子成員之間經(jīng)常性談心談話堅持不到位，尤其在談心談話中開展批評和自我批評不較真，沒有達(dá)到觸及靈魂、臉紅出汗的效果。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面存在的問題。
1.政治紀(jì)律方面。廳領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅定政治立場、嚴(yán)守政治紀(jì)律，全面貫徹中央和省委、省政府各項決策部署，自覺在政治上、思想上、行動上與中央和省委、省政府保持高度一致。但深入分析檢查，仍有三個方面的差距和不足：一是在把習(xí)近平總書記關(guān)于對外開放、國際關(guān)系、一路一帶等重要講話精神和我省實際緊密結(jié)合，真正把講話精神貫徹到實際工作當(dāng)中、用以解決復(fù)雜問題上存在差距，雖然在這些領(lǐng)域也認(rèn)真思考研究了，部署推進(jìn)了，也取得了一些創(chuàng)新、突破和成果。但研究得不深不透，特別是落實力度需要加強(qiáng)，以達(dá)到真學(xué)、真懂、真用。二是站在全省高度和發(fā)展大局想問題、作決策、抓工作的觀念和意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。主觀上集中精力保證完成消費(fèi)和進(jìn)出口兩項經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，保證完成向省人代會報告的指標(biāo)任務(wù)，客觀上也造成推進(jìn)改革、城鎮(zhèn)化建設(shè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等省政府其他重點(diǎn)工作落實力度不夠等問題，在一定程度上影響了商務(wù)部門圍繞中心、服務(wù)大局職能作用的有效發(fā)揮。三是廳領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性有待加強(qiáng)。與中央、省委保持高度一致的政治自覺還有差距，黨組內(nèi)部還容忍干預(yù)決策和打招呼現(xiàn)象，在系統(tǒng)內(nèi)部還沒有更好地形成抓黨建、抓改革、抓法制建設(shè)的過硬措施和有效辦法。
2.組織紀(jì)律方面。商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持自覺接受組織紀(jì)律約束，自覺執(zhí)行組織制度，嚴(yán)格做到黨章規(guī)定的四個服從。但深刻剖析，也存在一些問題：一是對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，尤其是廳屬事業(yè)單位的組織管理缺乏有效手段。基層黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾能力和水平需要進(jìn)一步提高，戰(zhàn)斗堡壘作用需要進(jìn)一步強(qiáng)化。二是廳黨組聽取下級組織和黨員群眾的意見不經(jīng)常，尤其是廳屬事業(yè)單位距離廳機(jī)關(guān)較遠(yuǎn)，在聽取事業(yè)單位黨委、支部和普通黨員的意見和建議、解決事業(yè)單位提出的問題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是遵守組織紀(jì)律存在質(zhì)量不高問題，突出表現(xiàn)在執(zhí)行雙重組織生活制度上，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會和黨小組生活會不能做到經(jīng)常，與支部其他黨員一起學(xué)習(xí)交流、傾聽意見建議、接受幫助監(jiān)督上做得不夠好。
3.廉政紀(jì)律方面。廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真落實主體責(zé)任，高度重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，真正擺上突出位置、列上重要日程。班子成員始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，自身沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，但也存在一些需要改進(jìn)的地方：一是班子成員履行一崗雙責(zé)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從嚴(yán)部署、勤檢查、常調(diào)度的要求看，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管處室還需要抓得更緊一些、更嚴(yán)一些，全面掌握分管處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況和動態(tài)，時刻繃緊弦，保持高壓態(tài)勢。二是部分干部存在為官不為錯誤傾向。個別干部針對中央八項規(guī)定、反四風(fēng)等廉政紀(jì)律，有不作為的現(xiàn)象，不求有功，但求無過，不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作沒有實質(zhì)性突破。三是改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制需要進(jìn)一步完善。對改進(jìn)作風(fēng)各項制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查不到位，沒有做到勤檢查、勤調(diào)度，對規(guī)章制度的具體落實情況掌握不全面，影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(三)落實中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神、堅決反對四風(fēng)方面存在的問題。
1.形式主義方面存在的問題。一是對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的認(rèn)識不足。對新常態(tài)下全省商務(wù)發(fā)展沒有認(rèn)真地思考，只局限于翻翻報紙、找找資料、談?wù)効捶?，針對新常態(tài)下商務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢研究得還不夠，應(yīng)對新常態(tài)的辦法不新，沒有形成系統(tǒng)和精準(zhǔn)的措施。二是對基層和企業(yè)的調(diào)研不夠深入。調(diào)研工作重外貿(mào)、輕內(nèi)貿(mào)，重業(yè)務(wù)工作，輕系統(tǒng)建設(shè)，針對流通業(yè)發(fā)展、境外投資、服務(wù)貿(mào)易、口岸經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)商務(wù)領(lǐng)域的調(diào)研不足。廳領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研中缺乏沉下去、蹲得住、落得實，有些調(diào)研工作存在浮于表面、走馬觀花現(xiàn)象。三是過度強(qiáng)調(diào)商務(wù)指標(biāo)的完成。廳黨組在分解商務(wù)發(fā)展指標(biāo)時，不能科學(xué)考量市州的實際情況，存在一把尺度和一刀切現(xiàn)象。在推動全年指標(biāo)完成過程中，方法措施的實效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.官僚主義方面存在的問題。一是有脫離群眾的表現(xiàn)。廳領(lǐng)導(dǎo)與處級干部聯(lián)系多、與其他干部聯(lián)系少。干部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通渠道不暢，普通干部平時很少主動也缺乏合適渠道找組織匯報思想、表達(dá)訴求、反映情況。二是對普通干部培養(yǎng)培訓(xùn)較少。去年我們組織干部到商務(wù)部培訓(xùn)中心、井岡山紅色教育基地開展了兩期培訓(xùn)，廣大黨員干部普遍感到受益匪淺。但廳黨組為干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉的機(jī)會還是較少，對普通黨員干部工作生活中的困難和問題關(guān)心過問較少。帶薪休假制度執(zhí)行不到位。三是關(guān)心廳屬事業(yè)單位不夠。廳領(lǐng)導(dǎo)班子對事業(yè)單位管理不夠嚴(yán)格，沒有形成良好的管理機(jī)制，發(fā)揮事業(yè)單位的作用不夠。事業(yè)單位職能弱化，生存困難，有些單位的年輕干部無事可干，特別是在專業(yè)人才和外語人才使用方面沒有做到人盡其才。四是維護(hù)職工權(quán)益重視得不夠。對干部職工(含離退休人員)的工資、房產(chǎn)、維權(quán)、勞資糾紛等合理性訴求，較少納入集體討論，共同會商解決之策，更多的是責(zé)成職能處室辦理。
3.享樂主義方面存在的問題。艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的思想境界還需進(jìn)一步提升，班子成員解決商務(wù)發(fā)展前瞻性問題不足。對分管工作帶頭謀劃、靠前指揮的能動性有待進(jìn)一步提高。
4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題。通過群眾路線教育實踐活動深入開展，有的領(lǐng)導(dǎo)滿足于已有成績，覺得大功告成，實際上還有提升空間。如在下基層調(diào)研時，有時基層單位陪同人員較多，安排的自助餐品種偏多，但礙于情面持默許態(tài)度，沒能及時制止。
(四)履職盡責(zé)、攻堅克難方面存在的問題。
1.班子成員站位有待提高。在拉動經(jīng)濟(jì)增長的消費(fèi)、投資和出口三駕馬車中，商務(wù)部門承擔(dān)著消費(fèi)和出口兩駕，商務(wù)工作是省政府經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，是促進(jìn)開放，繁榮市場、保障民生的職能部門和中堅力量。但是，廳領(lǐng)導(dǎo)主動維護(hù)全局利益，自覺融入大局觀念有待增強(qiáng)。在實際工作中，將全省重點(diǎn)工作與商務(wù)中心工作融合方面不夠細(xì)致，考慮局部利益較多，考慮全局利益少，缺乏爭著干、搶著干的工作沖勁。
2.創(chuàng)新落實意識有待增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化深入發(fā)展的趨勢下，商務(wù)工作必須充分把握國際、國內(nèi)大勢和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，超前謀劃全省商務(wù)發(fā)展思路和對策。在實際工作中，對國家一帶一路戰(zhàn)略、省內(nèi)長吉圖開發(fā)開放戰(zhàn)略等認(rèn)識不足，融入不夠，工作設(shè)計不充分。對擴(kuò)大消費(fèi)需求、實施新一輪高水平對外開放等，缺乏前瞻性思路和部署。對如何培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢，發(fā)展商貿(mào)流通，壯大服務(wù)貿(mào)易、實施走出去戰(zhàn)略等主體業(yè)務(wù)，還需要研究和部署。班子成員在推進(jìn)省委戰(zhàn)略全局和省政府經(jīng)濟(jì)布局方面，需要加強(qiáng)宏觀設(shè)計和謀劃。
3.領(lǐng)導(dǎo)工作激情有待提升。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在商務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打了多年，工作穩(wěn)重踏實，遵規(guī)守矩，經(jīng)驗豐富。但在工作上習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法解決新問題，特別是在率領(lǐng)主管處室完成重大工作和突擊性任務(wù)時，想在前面，干在前面、沖在前面不足。ab角工作機(jī)制需要強(qiáng)化，個別班子成員對于綜合性工作不愿接受，對超出分工范圍的不愿承擔(dān)，多一事不如少一事。
(五)其他方面存在的問題。
個別處長身上還存有惰性，完成任務(wù)循規(guī)蹈矩，缺少創(chuàng)新精神，不能盡善盡美。引領(lǐng)改革開放的活力不足，對省政府確定的商務(wù)指標(biāo)認(rèn)為過高，有畏難情緒。少數(shù)公務(wù)員身上存在慵懶現(xiàn)象，研究和解決問題的能力不強(qiáng)，有的年輕人缺少上進(jìn)心。個別黨員干部對紀(jì)律約束、福利全光、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)控等，還有說三道四等抵觸情緒。機(jī)關(guān)集體活動開展得不夠豐富、交流互動載體不足，機(jī)關(guān)活力還有待提升，需要更好地提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
需要說明的情況：
1.落實三嚴(yán)三實要求情況。
習(xí)近平總書記關(guān)于三嚴(yán)三實的重要講話發(fā)表后，商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子按照省委要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹三嚴(yán)三實重要論述作為一項重要政治任務(wù)，牢牢抓在手上、時時擺在重要位置，不斷推動三嚴(yán)三實內(nèi)化于心、外化于行。學(xué)習(xí)貫徹中，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持以身作則、率先垂范，真正做到在學(xué)習(xí)上深一層、在貫徹上快一步、在落實上實一分，為全體干部職工做出樣子，使三嚴(yán)三實要求真正落到實處。
對照三嚴(yán)三實要求，廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過深刻剖析、深入查擺，感到確實存在一些差距和不足。在嚴(yán)以修身方面，忙于工作、疏于學(xué)習(xí)，往往對習(xí)近平總書記重要講話、黨的重大理論創(chuàng)新成果等重要理論知識選擇性的學(xué)習(xí)多一些，對中國特色社會主義理論體系系統(tǒng)性、全面性的學(xué)習(xí)少一些;對商務(wù)工作中經(jīng)常用到的經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識的學(xué)習(xí)研究多一些，對提高思想修養(yǎng)和陶冶情操的書籍學(xué)習(xí)的少一些，在學(xué)習(xí)上存在實用論，實質(zhì)上反映出對嚴(yán)以修身要求認(rèn)識不深刻、重視程度不夠、貫徹落實不到位。在嚴(yán)以用權(quán)方面，主動接受監(jiān)督不夠，缺乏危機(jī)意識，尤其在三重一大事項透明度上做得還不夠。接受社會全面監(jiān)督缺乏主動性，在項目安排、資金使用、行政審批等方面，仍然存在把關(guān)不嚴(yán)、質(zhì)量不高現(xiàn)象。在嚴(yán)以律己方面，在大是大非上能夠堅定立場、旗幟鮮明，但對一些平時小事、小節(jié)上，按照慎微、慎獨(dú)的要求，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在謀事要實方面，有的工作存在考慮省里困難多、為地方減壓少的現(xiàn)象，為了追求省里整體水平提升和目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有充分體諒地方商務(wù)部門的工作壓力，不能科學(xué)的判斷地方商務(wù)發(fā)展實際。對于基層存在的共性問題，沒有及時從省里層面出臺政策，給予支持幫助。在創(chuàng)業(yè)要實方面，年初定了目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了部署要求，也出臺了若干政策意見，但存在跟蹤調(diào)度、組織推進(jìn)、督導(dǎo)檢查不夠，對實施過程出現(xiàn)的新問題解決不徹底，有的政策還沒有在基層落地，導(dǎo)致有的工作與預(yù)期目標(biāo)有差距。在干事要實方面，存在不平衡、不均衡的現(xiàn)象，比如，前面提到的對外貿(mào)進(jìn)出口、促消費(fèi)工作用力多，對外經(jīng)走出去、服務(wù)貿(mào)易發(fā)展等用力少;對業(yè)務(wù)工作抓得緊，對機(jī)關(guān)建設(shè)過問少，在一定程度上反映出干事不夠?qū)?、不夠均衡的問題。這些問題，廳黨組將認(rèn)真制定整改措施，明確責(zé)任和完成時限，切實把問題徹底解決，把三嚴(yán)三實要求落到實處。
2.這次民主生活會前征求到的意見情況。
民主生活會召開前，為確保民主生活會的質(zhì)量，廳黨組開門納諫，多措并舉征求意見，使群眾的意見建議毫無保留地涌進(jìn)來。一是設(shè)立意見箱征求意見;二是發(fā)函和通知征求意見;三是到聯(lián)系點(diǎn)走訪征求意見;四是召開座談會征求意見。共征求到意見建議121條。其中貫徹民主集中制方面的意見建議2條，涉及發(fā)揚(yáng)民主不深入、開展批評和自我批評不到位問題。遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面的意見建議3條，涉及理論指導(dǎo)實踐不夠、落實一崗雙責(zé)需加強(qiáng)、雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常問題。落實中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定、堅決反對四風(fēng)方面的意見建議6條，涉及下基層調(diào)研不深入、過度強(qiáng)調(diào)商務(wù)指標(biāo)完成、關(guān)心事業(yè)單位不夠等問題。履職盡責(zé)、攻堅克難方面的意見建議11條，涉及大局觀念有時不強(qiáng)、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠、工作拼勁不足等問題。其它方面意見建議99條，涉及業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、干部職工文化生活、事業(yè)單位發(fā)展等問題。
三、實事求是，觸及靈魂，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。群眾路線教育實踐活動以來，班子學(xué)習(xí)的自覺性有所加強(qiáng)，特別是對中央和省委的重大決策部署，能夠做到及時學(xué)習(xí)理解消化。但是，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、規(guī)范性還不強(qiáng)。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)、新形勢、新要求，班子運(yùn)用新的理論成果來武裝頭腦，推動工作創(chuàng)新的能力還不夠。在突出問題導(dǎo)向上，對消費(fèi)、進(jìn)出口的深層次問題還不夠。有時強(qiáng)調(diào)客觀因素較多，主動地從主觀上查找原因不多。由此可見，自身對思想政治建設(shè)的放松，是產(chǎn)生問題的根本因素。
(二)解決自身問題意識不強(qiáng)。近幾年，全省商務(wù)發(fā)展取得了積極成效。我們一些干部認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，消費(fèi)和進(jìn)出口壓力越來越大，不要再過多的強(qiáng)調(diào)硬性指標(biāo)約束。因此，對今年指標(biāo)的高增長理解不夠，存在躲閃現(xiàn)象。面對發(fā)展壓力，積極向上、開拓進(jìn)取的魄力和勇氣不夠強(qiáng)，特別是勇于解決自身問題的意識不夠強(qiáng)，這是產(chǎn)生前面問題的重要原因。
(三)貫徹群眾路線主動性不高。心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。但在實際工作中，還是沒有把全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨時刻鑲嵌在腦海里，真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。商務(wù)工作聯(lián)系千家萬戶，關(guān)系百姓民生，這些年我們在民生改善方面做了大量工作，但深入基層聽真話、查實情、解難事還做的很不夠。說明我們從思想上沒有做到任何工作都從群眾需求出發(fā)，沒有把群眾利益放在最高位置、沒有把群眾滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，落實群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)和層次需要提高。
(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)自覺性不強(qiáng)。班子查擺出來的這些突出問題，歸根結(jié)底是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)。我們的班子成員在參加黨內(nèi)生活、開展批評與自我批評等方面還沒有達(dá)到改正、完善和提高的最終目的，落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。在民主決策中還不能充分發(fā)揮主動性，形成統(tǒng)一，達(dá)成共識。在工作中有時忽視企業(yè)和群眾聲音，不能有效吸取商務(wù)企業(yè)、服務(wù)對象和人民群眾的智慧和力量。這些思想認(rèn)識上的偏差，導(dǎo)致自身黨性觀念和黨性修養(yǎng)與黨章要求、三嚴(yán)三實存在差距。
(五)規(guī)章制度的約束性不夠。反思和剖析我們在前面出現(xiàn)的一些問題，關(guān)鍵是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力，廉潔自律的防守底線不嚴(yán)，規(guī)章制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。近年來，省商務(wù)廳在黨風(fēng)廉政方面、在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，在商務(wù)工作規(guī)范方面，相繼制定出臺了21個規(guī)章制度，形成了完整的約束性體系，保障了全省商務(wù)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。但從一年多的實踐上來看，個別規(guī)章制度上也存在執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴(yán)等情況，說明了黨組班子在嚴(yán)格落實規(guī)章制度上自我約束不夠、自我要求不高。
(六)創(chuàng)新商務(wù)發(fā)展的動力不足。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。從經(jīng)濟(jì)增長速度、增長動力、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，對商務(wù)工作都提出了新的要求。這幾年，我們在擴(kuò)大消費(fèi)和進(jìn)出口規(guī)模上，作了很多的工作，實現(xiàn)了穩(wěn)增長的目標(biāo)任務(wù)。但是有時過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，沒有從主觀上更多的挖掘，在如何發(fā)揮消費(fèi)的基礎(chǔ)性作用，如何發(fā)揮進(jìn)出口的拉動作用，還需要我們提出新思路，拿出新措施。這也說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想不夠，缺乏改革創(chuàng)新精神，存在風(fēng)險顧慮，力求平穩(wěn)的思想。
四、求真務(wù)實，注重實效，切實明確努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步堅定政治信念，夯實黨性修養(yǎng)。
1.堅決筑牢理論根基。緊緊圍繞理論武裝和政治自覺：一方面，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅定政治信念，提高政治水平，強(qiáng)化政治紀(jì)律，增強(qiáng)理想信念的堅定性和明辨是非的能力。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政治方向、政治立場方面不出現(xiàn)偏差，在政治言論、政治行為上不出現(xiàn)問題。另一方面，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度?？茖W(xué)制定并嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和成效，提升班子整體理論素養(yǎng)。
2.樹立堅強(qiáng)的黨性觀念。堅定政治敏感性，在任何時候、任何情況下，堅決維護(hù)黨和國家的全局利益、長遠(yuǎn)利益，與中央和省委、省政府保持高度一致。嚴(yán)格黨內(nèi)組織紀(jì)律，圍繞三課一會、主體黨日活動、雙重組織生活、警示教育、民主評議等制度的落實，突出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。切實加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，對照焦裕祿等先進(jìn)事跡找差距，組織黨員干部赴井岡山紅色教育基地輪訓(xùn)，讓黨員干部體驗革命生活，使黨員干部思想得到熏陶，境界得到升華，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
3.服從和服務(wù)全省大局。緊緊圍繞省委、省政府重大決策和戰(zhàn)略部署，堅持從全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局思考、設(shè)計和定位商務(wù)工作，全力搭建擴(kuò)消費(fèi)載體平臺，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新機(jī)制。加強(qiáng)對全局工作的把握，特別是對新一輪振興____老工業(yè)基地、長吉圖戰(zhàn)略、深化改革、依法治省等省委、省政府重大決策部署，要密切關(guān)注、融入實際，使自己站位更高一些，思路更寬一些，考慮更深一些。無論是消費(fèi)拉動，還是開放帶動，都要更加注重穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，更加突出區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略來展開、來落實，真正做到熟悉全局，參與進(jìn)去，創(chuàng)新思路，謀劃到位，切實提高服務(wù)大局的質(zhì)量和水平。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，保持為民情懷。
1.尊重群眾主體地位。從思想和靈魂深處真正搞清楚為誰工作、為誰服務(wù)、以怎樣的精神狀態(tài)工作、怎樣做好為人民服務(wù)等問題。自覺地貫徹群眾路線，走進(jìn)企業(yè)、親近群眾，了解基層關(guān)心什么、期望什么、需要商務(wù)部門做什么，堅持群眾觀點(diǎn)，拜群眾為師，把基層企業(yè)和群眾作為提升工作成效的力量之源。
2.深入基層調(diào)查研究。牢固樹立實踐觀點(diǎn)，盡量從繁忙的事務(wù)性工作中抽出身子，多深入基層，多深入實際，多深入群眾，注意傾聽基層、企業(yè)和群眾的意見和建議。對涉及商務(wù)工作全局的重大課題，班子成員親自下去搞好調(diào)研，拿出解決問題的對策和辦法，提高指導(dǎo)工作的水平。調(diào)查研究要堅持群眾路線，堅持商務(wù)為民、興商富民，力戒形式主義、走馬觀花和表面文章。要圍繞全省商務(wù)工作面臨的突出矛盾，研究和解決商務(wù)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出商務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新方法和改革舉措。
3.貼近企業(yè)真誠服務(wù)。加大企業(yè)幫扶力度，幫助外貿(mào)企業(yè)堅定發(fā)展信心，引導(dǎo)企業(yè)走出困境、渡過難關(guān)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。要引導(dǎo)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式和經(jīng)營業(yè)態(tài)，引導(dǎo)走出去企業(yè)提升國際競爭能力，鼓勵服務(wù)貿(mào)易企業(yè)做大做強(qiáng)。要繼續(xù)推進(jìn)商務(wù)特色服務(wù)體系建設(shè)，實施百名公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)百戶企業(yè)制度，推進(jìn)中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，深入開展三幫扶、千名處長進(jìn)千村活動，把好事做實、把實事做好。
4.密切與黨員干部的聯(lián)系。主動走出辦公室，積極參加處室組織的各項活動，定期深入事業(yè)單位調(diào)研，經(jīng)常到困難職工家庭走訪，認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，想群眾之所想，與干部職工建立起水乳交融的良好關(guān)系。加強(qiáng)對分管業(yè)務(wù)處室工作指導(dǎo)，同大家一起研究對策和措施，提高整體工作能力和服務(wù)水平。認(rèn)真執(zhí)行干部職工休假管理辦法，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的以人為本思想。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化民主集中制，提升科學(xué)決策水平。
1.落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。貫徹黨內(nèi)民主制度，提高廳黨組會、廳長辦公會質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，對重要項目審批、重要人事任免及大額資金使用堅持集體研究，集體決策。規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，建立一把手與班子成員溝通制度，重要工作和政策決策執(zhí)行前，主動與班子成員溝通，相互交換意見、尊重班子成員的建議，發(fā)揮班子成員的參謀助手作用。班子成員履行職責(zé)分工，發(fā)揮主觀能動性，推動黨組決策的貫徹落實。
2.切實改進(jìn)民主生活會質(zhì)量。商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子每年要組織至少一次民主生活會，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評，帶頭接受黨員干部的民主監(jiān)督。班子成員要勇于自我批評，找差距、挖根源，回應(yīng)群眾意見，提出整改措施。班子成員之間敢于開展批評，自覺接受批評，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)同志、共同提高目的。要開好廳內(nèi)各級黨組織民主生活會，促進(jìn)班子和隊伍開拓思路、積極進(jìn)取，增強(qiáng)敬業(yè)精神和工作動力，在商務(wù)事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。
3.尊重企業(yè)和群眾的呼聲。重大政策、重要決策和重點(diǎn)工作事項，要征求基層、企業(yè)、群眾、專家學(xué)者的意見，保證決策科學(xué)、政策管用、措施得力。關(guān)系群眾切身利益的事項，要征求普通黨員和一般干部的意見，維護(hù)群眾的基本利益。廳黨組經(jīng)常聽取基層黨委、支部和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。要建立下級黨組織向廳黨組請示和報告制度，支持下級組織了解和參與廳黨組工作，促進(jìn)廳黨組與下級黨委、支部信息互通、互相支持和互相監(jiān)督，保障全省商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，更好地履職盡責(zé)。
1.帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要牢固樹立發(fā)展意識、改革意識，始終保持良好精神狀態(tài)，堅決克服進(jìn)港到站思想，過于求穩(wěn)思想，為機(jī)關(guān)同志做出樣子，當(dāng)好表率。要振奮精神，激發(fā)動力，以戮力改革的精神研究解決新常態(tài)下商務(wù)發(fā)展的新趨勢和新問題，動腦子，出點(diǎn)子，下功夫。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子威信，激發(fā)廣大干部群眾的主動性和創(chuàng)造性。
2.帶頭謀劃重點(diǎn)工作。正確處理商務(wù)工作與省委省政府工作大局的關(guān)系，正確處理分管工作與整個商務(wù)工作大局的關(guān)系，正確處理商務(wù)工作為基層、為企業(yè)服務(wù)大局的關(guān)系。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作謀劃和設(shè)計，在促進(jìn)消費(fèi)、市場開拓上，要大膽去試，大膽去做，力求在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得實質(zhì)性突破。要牢固樹立全省商務(wù)一盤棋思想，做好分管工作，關(guān)注其他工作，貫徹ab角工作制度，確保重點(diǎn)工作任務(wù)的實施。
3.帶頭狠抓工作落實。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、效能意識、成果意識，對黨組決策必須落實、主動落實、高效落實?？茖W(xué)制定和分配發(fā)展指標(biāo)，狠抓目標(biāo)責(zé)任制落實，確保商務(wù)發(fā)展規(guī)劃的順利實施。要加強(qiáng)對省委、省政府和商務(wù)部重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項的貫徹落實，加強(qiáng)對廳本級重點(diǎn)工作任務(wù)的貫徹落實，加強(qiáng)對基層、企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的貫徹落實，提高效率，一抓到底，突出成果，做好宣傳。
4.帶頭強(qiáng)化工作創(chuàng)新。當(dāng)前商務(wù)工作中還存在著觀念性、基礎(chǔ)性和體制性問題，還存在著總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)展后勁不足等矛盾，這些都是制約商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、必須的重大課題。班子成員要把創(chuàng)新作為工作的常態(tài)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新舉措，以扎實有效的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為不斷開創(chuàng)全省商務(wù)工作新局面，做出表率，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束，提高制度執(zhí)行力。
1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實黨組主體責(zé)任，堅持清正廉潔，杜絕奢侈浪費(fèi)，堅持抵制講排場、比闊氣、形象工程的現(xiàn)象與苗頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要時刻注意個人形象和領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，謹(jǐn)言慎行，消費(fèi)腐敗思想的侵蝕，風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)向上。嚴(yán)格要求子女和身邊工作人員，遏制人情消費(fèi)，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，樹立過緊日子的思想，節(jié)儉辦公，節(jié)約三公經(jīng)費(fèi)。
2.提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。繼續(xù)完善管理體系，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人財物的管理。當(dāng)前重點(diǎn)是要抓好各項規(guī)章制度的落實，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，通過自查自糾、專項檢查、年度考核、社會監(jiān)督等多種方式進(jìn)行督查檢查，切實在公車管理、公務(wù)接待、專項資金使用、行政審批、財務(wù)管理等方面不出漏洞，不出問題。尤其是要加強(qiáng)外事管理，科學(xué)制定國際市場開拓計劃，出國團(tuán)組要更加突出企業(yè)，注重實效，任務(wù)豐滿，加強(qiáng)意向和協(xié)議的跟蹤落實，促進(jìn)全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展。
3.加強(qiáng)商務(wù)廳隊伍建設(shè)。群眾路線教育實踐活動以來，本屆廳黨組提出明確目標(biāo)：一是要建設(shè)堅定、團(tuán)結(jié)、實干、清廉的好班子。二是要打造勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、作風(fēng)過硬的好隊伍。為此，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，帶領(lǐng)干部增強(qiáng)科學(xué)謀劃商務(wù)發(fā)展能力，善于以戰(zhàn)略思維和全球視野研判形勢，提出對策，指導(dǎo)實踐。按照法制政府、陽光政務(wù)要求，認(rèn)真踐行商務(wù)為民、興商富民宗旨，推進(jìn)法制化營商環(huán)境建設(shè)。要通過典型選樹、干部選任等，激發(fā)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于吃苦、敢于碰硬的精神干勁。廳黨組要帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部，始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情，充分發(fā)揮智慧和潛能，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，堅決完成任務(wù)，推動全省商務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
五、民主生活會的主要特點(diǎn)及客觀評價
1.民主生活會的主要特點(diǎn)。一是第五督導(dǎo)組指導(dǎo)非常有力。督導(dǎo)組及時傳達(dá)了省委的有關(guān)要求，緊密聯(lián)系商務(wù)廳的工作實際，有針對性地全程進(jìn)行督促指導(dǎo)，提出了很多很好的意見建議，為開好這次民主生活會提供了大力支持、發(fā)揮了重要作用。二是會前廣泛深入地進(jìn)行了征求意見和談心活動。班子成員通過廣泛征求意見、深入談心交心，將談心活動與查找問題緊密結(jié)合，在談心中找準(zhǔn)問題，在查找問題中談心，達(dá)到了凝聚共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高，營造和諧氛圍的目的。三是對照檢查材料撰寫的認(rèn)真。班子成員結(jié)合征集到的意見，對照中央和省里的有關(guān)要求，緊密結(jié)合個人的思想、工作實際，通過自己找、群眾提、大家議、互相幫等方式，深入查找自身存在的突出問題。同志們堅持從主觀上找原因，在思想上挖根源，每名同志都反復(fù)幾次修改個人的剖析材料，為開好這次民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。四是會議效果好。班子成員按照團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的方式，本著對黨、對同志、對全省商務(wù)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的相互批評。在開展批評中，同志們都能講實話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不回避矛盾，以理服人，既實事求是，又解決問題，既嚴(yán)肅尖銳，又誠懇和善，真正做到了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩，取得了實實在在的效果，是一次高質(zhì)量的民主生活會。
2.省委第五督導(dǎo)組對民主生活會的客觀評價。省委第五督導(dǎo)組組長何文博同志對民主生活會作了點(diǎn)評。他指出，省商務(wù)廳這次民主生活會認(rèn)真落實了中央和省委的要求，取得了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。我們督導(dǎo)組感覺比較突出的有以下幾個方面：一是教育實踐活動成果得到鞏固，思想認(rèn)識進(jìn)一步提高;二是查擺問題比較深入，原因剖析比較深刻;三是開展批評和自我批評坦誠，實現(xiàn)了更高層次的團(tuán)結(jié)。
3.省委常委陳偉根同志對民主生活會的客觀評價。省委常委陳偉根同志，全程參加了省商務(wù)廳黨組班子的民主生活會，并作了重要講話。他指出，商務(wù)廳這次黨組班子民主生活會開得很好、很成功，可以稱得上是一次高質(zhì)量的民主生活會，總體上有以下幾個特點(diǎn)：一是會前準(zhǔn)備比較充分;二是查擺問題觸及實質(zhì);三是剖析根源深刻務(wù)實;四是開展批評真刀真槍;五是整改措施求實效;六是督導(dǎo)把關(guān)嚴(yán)肅認(rèn)真。
民主生活對照材料篇3
根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神，本人高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進(jìn)，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
一、存在問題及原因
(一)政治理論修養(yǎng)方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù)，對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。
出現(xiàn)上述問題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風(fēng)方面
作風(fēng)優(yōu)良是胡錦濤同志五句話總要求之一，連隊主官的作風(fēng)直接影響著一個單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任修理所所長之后，也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，但是距離上級首長、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實的現(xiàn)象。
一是作風(fēng)不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格，有時候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強(qiáng)。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強(qiáng)，有時存在畏難情緒，
沒有一個合理的計劃，導(dǎo)致工作落實起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。
出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是任職時間不長，缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
二、整改措施及努力方向
作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設(shè)都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平，只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時要把所學(xué)知識運(yùn)用到實踐中去，做到真學(xué)、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切實提高自己的能力素養(yǎng)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。克服工作作風(fēng)不實、主動作為意識不強(qiáng)的問題，深入到戰(zhàn)士中去，對新時期出現(xiàn)的新問題，傾聽?wèi)?zhàn)士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗，主動向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
民主生活對照材料篇4
按照縣紀(jì)委、縣委組織部發(fā)《關(guān)于“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題認(rèn)真開好2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(2014﹝49﹞號)精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)存在的問題對照檢查如下：
一、存在的突出問題
1、學(xué)習(xí)不夠自覺。在處理工作實踐與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現(xiàn)在重工作，輕學(xué)習(xí)。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧。構(gòu)畫出美好藍(lán)圖，以“民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。對這一科學(xué)論斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務(wù)，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創(chuàng)新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，解放思想，突出工作重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，率先突破發(fā)展”的具體要求還有一定差距。
3、工作上得過且過。認(rèn)為自己工作多年，有時產(chǎn)生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務(wù)、不出問題。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事?，F(xiàn)在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉潔從政方面，某些小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、廉政責(zé)任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。特別是在日常工作、生活、公務(wù)活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共石泉縣委制定的“十不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真做到正確對待群眾、正確對待權(quán)力、正確對待利益、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費(fèi)娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象。
二、今后努力的方向
時刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業(yè)上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務(wù)群眾上做表率，做一名合格的公務(wù)員。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務(wù)再多，都要發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
2、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。加強(qiáng)對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風(fēng)氣盡自己的錦帛之力。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，努力促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不動搖;二是堅持重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)不動搖;三是堅持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動搖。努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
3、進(jìn)一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層群眾服務(wù)。經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好“一崗雙責(zé)”，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。
民主生活對照材料篇5
城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_屆_中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20__年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，準(zhǔn)確把握民主生活會主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實際進(jìn)行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題。 現(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
一、存在的主要問題及原因
(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對黨的十_大和十_屆_中、_中、_中、_中全會精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認(rèn)為學(xué)習(xí)也是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進(jìn)取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進(jìn)心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責(zé)任心擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識不強(qiáng)，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(四)政治紀(jì)律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識淡薄，紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，上班遲到早退，工作時間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時有發(fā)生;請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴(yán)格管理。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。
(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進(jìn)行自我批評，說自己的缺點(diǎn)和不足;批評別人時，不深不透、點(diǎn)到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實全面從嚴(yán)治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴(yán)重，喜攀比。消費(fèi)水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
二、存在問題的主要原因
1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進(jìn)取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，服務(wù)意識不強(qiáng)，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀(jì)違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。
三、整改措施和努力方向
1、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時刻保持與時俱進(jìn)。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進(jìn)工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到互相幫助，共同進(jìn)步的目的。
4、狠抓落實，敢于碰硬。 要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細(xì)、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。 做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。
5、做到優(yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。樹立真抓實干，務(wù)實求效的作風(fēng)。通過多種途徑、方法，苦練管理水平、服務(wù)本領(lǐng)。調(diào)動一切積極因素，做到既要詳細(xì)分工，又要密切配合，同下一盤棋。
6、牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅持“全心全意為人民服務(wù)”，任何時候都把群眾利益放在第一位，多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需，切實做到權(quán)為民所系、利為所民謀，真心誠意地為廣大群眾做實事、辦好事、解難事。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子決心以這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機(jī)，克己奉公，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勤政廉潔。下一步工作中，我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)全局干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，聚焦我市貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，立足檔案工作實際，不斷提高檔案工作服務(wù)水平。
