生活組織會個人8篇

時間:2022-10-19 作者:Indulgence 對照材料

一、對照黨章重點查擺&l3個方面&r的問題

檔案資料按年度進行裝訂并封存,嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合,實現(xiàn)決策科學化和*化、規(guī)范化,支委積極維護班子的團結(jié),認真堅持*集中制和貫徹落實&l一崗雙責&r,涉及分公司的重大事項,堅持支委會集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心,了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結(jié)合,提高學習質(zhì)量,減少學習頻次。

5、黨支部創(chuàng)新&l三會一課&r的學習方式,利用微信平臺將學習和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),組織開展形式多樣的黨員活動,提升黨員和職工的凝聚力。

三、存在問題的根源剖析

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時,嚴格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場安全管理,交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排,但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,在供排水公司高速發(fā)展階段,缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強,還存在慣性思維、惰性思維,是總公司的工作不到位,我們上報,催了就滿足的狀態(tài)。工作中習慣&l按部就班&r,&l差不多就行&r,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認真學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告,但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由,黨員不能自覺靜下心來學習,導(dǎo)致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據(jù)黨委的學習計劃進行,方式、方法比較呆板、單調(diào),開會時有時&l照本宣科&r,對一些理論文章和政策文件只是&l泛泛而讀&r,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習,黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強,在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持&l一團和氣&r。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進職工談話談心,解決實際問題

深入各部門開展交流談心,切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題,形成問題清單,能解決的立即解決,暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案,超出權(quán)限范圍的及時上報,做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn),提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時,完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù),全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,切實做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為職工服務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,以更&l實&r的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優(yōu)秀支部書記的標準來衡量自己,深感差距很大。一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什么就學什么,與工作聯(lián)系密切的就多學,聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上,對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現(xiàn)上述問題,我認為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學習的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學習看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題,也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實,抓而不緊;上級要求是落實了,但存在虛功多,實功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格,有時候一些細小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中,偏重于接受任務(wù),主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強,有時存在畏難情緒,瞻前顧后,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握,但有時候干工作沒有計劃,不夠統(tǒng)籌,忙起來眉毛胡子一把抓,影響工作的質(zhì)量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,在思維方式上,有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題,干工作立足實際,大膽探索的方式方法較少。分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要有:一是認識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉,思想上存在的放松心理,導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識,歸根結(jié)底還是自己擔心工作出現(xiàn)失誤和問題,影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標準不高。雖然在日常工作中,大項工作能高標準嚴要求的完成,但對一些零碎瑣事就敷衍了事,停留在完成即可的標準上。

(三)能力素質(zhì)方面

一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進步,但仍感到缺乏工作經(jīng)驗,有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少,有時候接到上級交給的任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩(wěn),不善于改變和創(chuàng)新。在日常管理工作中,總想按部就班地完成任務(wù),導(dǎo)致思路不開闊,工作思路創(chuàng)新性不強。

出現(xiàn)這些情況的原因我認為主要是:一是缺乏經(jīng)驗積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考,看問題不透徹。

二、改進措施

針對查擺出的問題,我將發(fā)揮示范帶頭作用,以認真、較真的態(tài)度抓好整改,務(wù)求取得實效。

(一)筑牢思想防線,永葆對黨絕對忠誠的政治品格

(二)抓實學習研究,增強履職盡責的能力素養(yǎng)

堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,扎實掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識,不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持學習與調(diào)查研究相協(xié)調(diào),經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究,了解基層情況,聽取群眾意見,汲取群眾智慧,促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學習與實踐相統(tǒng)一,更加注重學習的方向性,加強系統(tǒng)總結(jié)和深入思考,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措,以此推動和指導(dǎo)工作實踐。

(三)自覺調(diào)高標桿,全面提升分管工作水平

針對自身存在的不足,堅持多學、多思、多練,努力提高思想站位、謀實思路舉措、創(chuàng)新體例風格,力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴格按照&l兩學一做&r的標準要求自己,自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事,心無旁騖干好工作,踏踏實實履行職責。認真學習貫徹新出臺的《準則》和《條例》,做到刻印在心、落實于行,既堅持&l高線&r、更堅守&l底線&r,以實際行動樹好自身形象。

一、存在的主要問題

1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記,在落實&l四個意識&r和&l全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響&r等方面政治站位還不夠高,以致于在工作中對自已要求不嚴、標準不高。

2、學習意識還不夠強。雖然參加了上級組織的一些政治理論學習,但有時事忙于業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)黨員干部集中學習&l四個意識&r、&l全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響&r等不夠深入、自學也不夠。

3、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在面對&l全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響&r這一問題,模范帶頭作用發(fā)揮還不夠。有時思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

二、存在問題的原因

1、對政治紀律的重要性認識不足,責任意識有所淡化,黨性觀念不夠強,黨性修養(yǎng)有所缺乏。

2、講政治不夠自覺主動。這些年來,口頭上也講&l四個意識&r、也講政治紀律和政治規(guī)矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響,但實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、主動為群眾服務(wù)意識不夠,&l四個意識&r觀念沒有全面入心、入腦,沒有真正在思想上、行動上全面樹立起&l四個意識&r,主動為群眾服務(wù)意識不夠。

三、今后努力方向

1、認真落實支部制定的各項制度,&l三會一課&r按照規(guī)定組織黨員參加;轉(zhuǎn)變思想觀念,增強黨性修養(yǎng),培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守&l立黨為公、執(zhí)政為民&r的理念。加強班子成員的教育管理,提高參與各項組織活動的積極性。

2、進一步加強理論學習,增強理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

3、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

4、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

一、存在的問題和不足1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學習的自覺性、主動性不足,存在著實用主義的傾向,用什么才學什么,與工作關(guān)系密切的學得多,與工作關(guān)系不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰寫學習心得體會少。2、工作創(chuàng)新不夠強。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準,眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神。3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,習慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究,雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動,但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多,參與的次數(shù)也達不到上級要求,奉獻精神不夠。4、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn),在團結(jié)方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊伍缺乏活力5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。6、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠,工作有時求穩(wěn)怕亂,瞻前顧后,有時憑經(jīng)驗辦事,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足。8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當?shù)貙嶋H,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實。9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在&l掛在墻上,喊在口上&r的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。二、存在問題的原因分析機關(guān)支部在不嚴不實方面存在著上述問題,通過集體研究,認真剖析,認為主要是由以下幾方面原因造成的:1、理想信念有所淡化。機關(guān)支部對黨的政治理論學習,不夠深入,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造??傉J為長期接受思想教育,人生價值取向沒有問題,這種思想認識導(dǎo)致了敢于擔當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅定。2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事,但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得不牢固。3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認為把自己的事做好,把自己管好就對得起組織了,不愿意嚴格要求下屬,怕得罪人。在工作中,好人主義思想多,維持現(xiàn)狀的想法多,開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在,歸根到底是缺乏擔當意識。4、黨性修養(yǎng)不夠。機關(guān)支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義,以&l自我&r為中心,更多的是考慮自己,而對黨的事業(yè),對群眾需要解決的問題則考慮得少。三、整改措施(一)強化理論學習,堅定理想信念進一步深化學習,把學習作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學習深度不夠的問題,重點學習黨的政治理論,用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內(nèi)容,解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。(二)提高黨性修養(yǎng),強化宗旨意識要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神,進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生&l總開關(guān)&r問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾,真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際,掌握真實情況,真正做到科學決策、民主決策,推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。(三)密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風要與時俱進,把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和&l群眾利益無小事&r的理念,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,千方百計為群眾解難題、辦實事,把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護群眾合法權(quán)益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的&l三專項以提升活動&r,進一步轉(zhuǎn)變作風,切實履行好&l為黨分憂、為民解難&r的神圣職責。

二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。

五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:

(一)思想政治方面

(二)精神狀態(tài)方面

一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。

(四)遵規(guī)守紀方面。

三、存在問題的原因剖析

反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面:

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。

(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施

在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:

(二)勇于擔當,在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)求真務(wù)實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。

五、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)在學習貫徹黨的精神方面

(二)理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上&l缺鈣&r,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對&l四個意識&r、&l四個自信&r、&l四個服從&r重要性的認識還有待進一步加強,對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,在實際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少,同時存在重視師生是否滿意,家長是否滿意的想法,而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題,導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距,無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo),脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

二、努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念,夯實理論基??

學習貫徹黨的精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務(wù),堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

(二)堅持知行合一,增強&l四個意識&r堅定&l四個自信&r

一、四個方面存在的具體問題及表現(xiàn)

(一)世界眼光方面

1、發(fā)展思路、視野不夠?qū)拸V。

2、有些事情未能探索吸納國內(nèi)外先進的價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗,不能站在更高更廣的定位和平臺上謀求新突破。

3、對國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生的變化認識不足,對國際資本流動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移了解不多,對擴大開放面臨的新機遇新挑戰(zhàn)準備不充分,沒有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面

1、對中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面,了解深度不夠,較多地關(guān)注民政條線的相關(guān)工作,對其他領(lǐng)域的工作了解的不多。

(三)創(chuàng)新精神方面

1、面對社會發(fā)展新常態(tài)、新形勢、新任務(wù),開拓創(chuàng)新的氛圍不夠,意識不強,解放思想的力度不夠。

2、面對新情況新問題以及處理復(fù)雜問題較多地借鑒以往經(jīng)驗,缺少開拓創(chuàng)新的精神去尋找新思路與新做法。

二、整改目標與推進措施

二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國內(nèi)外先進價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗,并合理運用到日常民政工作中,一定程度上打破傳統(tǒng)民政工作模式的束縛,關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境變化以及產(chǎn)業(yè)走向經(jīng)濟走向,更好地促進工作的開展。

三是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結(jié)、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

四是密切聯(lián)系群眾,務(wù)實工作作風。堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。進村入戶、深入基層、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立為民辦實事的良好民政工作部門形象。

五是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全區(qū)中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;在今后的工作中把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;積極進取,帶領(lǐng)全局努力突破現(xiàn)有資源等方面的桎梏,用開拓創(chuàng)新的眼光去探索新思路新方法。

總之,在以后的工作中,我將牢固樹立世界眼光與全局觀念,發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務(wù)實工作作風,積極響應(yīng)中央、省、市及區(qū)委工作部署,認真做好落實整改工作,做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一、存在不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習,能夠按時參加周一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī),但自學方面做的還不夠,主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng),缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。

2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè),忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,表揚較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù),對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心,因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調(diào)查研究,更多地了解實情,準確掌握工作實際,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,幫助我們做出有益的決策。

二、問題根源

問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上,經(jīng)認真分析,主要有以下兩點:

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習,但在學習內(nèi)容上,只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對科學發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業(yè)務(wù)工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強,缺乏有效的競爭手段。

三、整改措施

針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際情況,作如下整改:

1、勤于學習,虛心求教。不認真學習就無法把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民的重托。今后要認真學習黨的路線方針和政策,著重學習省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學習請教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻,求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入群眾,把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上,放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取,善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作,立足當前,謀劃長遠,研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽,發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新,找準不足,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。