根據(jù)區(qū)紀(jì)委{《關(guān)于做好20xx年全區(qū)以案促改工作的通知》文件精神，按照要求開展了相關(guān)活動(dòng)，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)案情通報(bào)、分析了二位黨員干部違紀(jì)違法行為的根源環(huán)節(jié)，查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化&l紅線&r意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：
一、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)上還不夠，不系統(tǒng)。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中理解不深、不透，不夠系統(tǒng)，有時(shí)學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
(二)思想認(rèn)識(shí)有偏差。認(rèn)為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財(cái)，遠(yuǎn)離各種誘惑，別人所犯的錯(cuò)誤，不會(huì)發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯(cuò)誤思想傾向，自己不會(huì)肯定不會(huì)有。有時(shí)候甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為別人的事情與自己關(guān)系不太大，違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn)，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會(huì)出啥事，危機(jī)感不強(qiáng)。
二、改進(jìn)措施
(一)不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
(二)以案促改、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的防線。
通過(guò)觀案例警示片，學(xué)習(xí)案例分析，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來(lái)警醒，進(jìn)一步認(rèn)清&l明理、戒驕、敬畏、慎行&r是保持清正廉潔的首要。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了&l只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則&r現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，既要提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
(三)對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
在工作上要多思、多想，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)，開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后解決問(wèn)題，才能保證在工作上有進(jìn)步，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(四)定期開展自我批評(píng)。
階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再&l下不為例&r，做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅(jiān)固防線，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī)，糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)全面工作作出自己的貢獻(xiàn)。
以上是我的發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。謝謝大家!
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一、存在的問(wèn)題
(一)在聚焦“兩個(gè)維護(hù)”方面。始終堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊，不斷深化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。但深查細(xì)照，也存在一些不足：
一是政治敏銳性還需加強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。
二大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對(duì)于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。
三是報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
一是對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍顯不足，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。
二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數(shù)時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。
(三) 在廉潔自律方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做的還不夠到位。
一是對(duì)家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對(duì)親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細(xì)和嚴(yán)。
二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。
三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴(yán)。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù)，投身一線“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對(duì)分管部門發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。
二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對(duì)分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。
三是考核機(jī)制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。
(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。
一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。潛意識(shí)里對(duì)即期見(jiàn)效的事更加重視，對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。
二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻(xiàn)的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細(xì)落小方面做得還不到位，精準(zhǔn)執(zhí)行、精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)落實(shí)的工作機(jī)制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。
三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，但還存在一些不足。
一是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開展警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距。
二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。履行“一崗雙責(zé)”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門參加考核，有時(shí)候講個(gè)話就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結(jié)、出對(duì)策少，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。
二、原因剖析
通過(guò)認(rèn)真剖析，雖然以上問(wèn)題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。認(rèn)為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅(jiān)定的，漸漸地對(duì)一些隱性問(wèn)題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的重視。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。
三是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)中央和省、市委的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對(duì)中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評(píng)的多，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的少。
三、下一步努力方向
(二)強(qiáng)化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)” ，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，讓嚴(yán)實(shí)硬的要求落地生根。
鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及《實(shí)施細(xì)則》和省市各項(xiàng)規(guī)定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對(duì)黨內(nèi)政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì)主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊(yùn)和滋養(yǎng)，真正把中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)信仰的執(zhí)著、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實(shí)踐中。
(三)樹牢宗旨意識(shí)，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對(duì)面，虛心聽取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。
(四)堅(jiān)持率先垂范，在擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴(yán)從實(shí)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
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一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神，但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在&l四個(gè)自信&r上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的&l四大危險(xiǎn)&r&l四大考驗(yàn)&r認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到&l內(nèi)化于心、外化于行&r，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)&l隨大流&r，多數(shù)時(shí)候&l沒(méi)意見(jiàn)&r，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
(三)工作作風(fēng)方面
一是缺乏久久為功的韌勁。沒(méi)有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對(duì)于一些&l隱性&r問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。有的沒(méi)有牢固樹立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾，沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對(duì)沒(méi)有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏&l沉底調(diào)研&r的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒(méi)能廣泛傾聽群眾的意見(jiàn)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃&l硬骨頭&r，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問(wèn)題繞道走，不敢越&l雷池&r半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面
一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上&l融入&r;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級(jí)要求的&l規(guī)定動(dòng)作&r，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達(dá)會(huì)議精神為主，內(nèi)容沒(méi)能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活&l兩張皮&r的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說(shuō)工作多、說(shuō)作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少。在開展相互批評(píng)中，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，多以提醒、建議代替批評(píng)，缺少了辣味。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)理想信念有所弱化
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
新形勢(shì)下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探&l盲區(qū)&r、辨&l誤區(qū)&r、闖&l難區(qū)&r、破&l禁區(qū)&r的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來(lái)謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識(shí)有所淡薄
隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好&l我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)&r的問(wèn)題，導(dǎo)致在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈
個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到&l零容忍&r。
三、整改措施和努力方向
(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)
一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個(gè)中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。
(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色
(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟
以上既是班子集體存在的問(wèn)題也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行&l四個(gè)意識(shí)&r，爭(zhēng)做&l五個(gè)表率&r，自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在管好自己的同時(shí)，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
會(huì)上，有xxx同志宣讀文件，并要求對(duì)照每位黨員自己深入學(xué)習(xí)相關(guān)案件，再次觀看了警示教育片，院領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位黨員都針對(duì)案例深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身工作和生活開展自我批評(píng)并接受了批評(píng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自醒意識(shí)，守住底線，現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題及原因
缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治理論的積極性，缺乏主動(dòng)向黨組織主動(dòng)匯報(bào)思想和工作的主動(dòng)性。對(duì)分管的工作缺乏提前謀劃意識(shí)，缺乏解決問(wèn)題的能力，總是哪個(gè)工作口上出問(wèn)題才去考慮解決辦法，沒(méi)能未雨綢繆，把問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。
理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄自己的世界觀認(rèn)識(shí)，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墜入貪污腐化的深淵。
二、整改措施
.提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)看反面教材來(lái)警示反腐倡廉的重要性，時(shí)刻警示自己不觸屏紅色高壓線，把群眾利益和職工利益放到第一位。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治理論的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，向組織內(nèi)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同志看齊，提高學(xué)習(xí)積極性，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)黨組織先進(jìn)思想，提高黨性修養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；同時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)提前意識(shí)，提高防范于未然的能力。
通過(guò)多次學(xué)習(xí)典型案例，查擺自己的作風(fēng)問(wèn)題，工作中沒(méi)有虛心學(xué)習(xí)，克服不以為然的思想，以至于很多思想與做法脫離了群眾，很多方面沒(méi)有從根源上去想辦法為群眾解決問(wèn)題。
有思想動(dòng)搖問(wèn)題要時(shí)刻向支部書記做思想?yún)R報(bào)，聽取多方面聲音，從嚴(yán)從實(shí)要求各項(xiàng)工作，必須立說(shuō)立行，立查立糾，務(wù)求實(shí)效，同時(shí)以解決&l以案促改&r問(wèn)題為切入點(diǎn)，從根源上解決腐敗思想動(dòng)搖。
結(jié)合本職工作，能以良好的精神面貌服務(wù)群眾，通過(guò)本次以案促改活動(dòng)中，結(jié)合案例發(fā)現(xiàn)的自身問(wèn)題及整改方向，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足之處敬請(qǐng)組織給予批評(píng)指正，我會(huì)虛心接受，及時(shí)改正。
三、對(duì)照班子人員的批評(píng)意見(jiàn)
對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)
學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平有待提高，典型案例中大部分干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。
對(duì)xx同志批評(píng)意見(jiàn)
工作能力強(qiáng)，但對(duì)職工不夠關(guān)心，說(shuō)話不講策略。
一、對(duì)照查擺突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
通過(guò)學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)識(shí)到每位黨員都必須嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決拒腐、反腐；做好家風(fēng)廉政建設(shè)，不為家人以權(quán)謀私；勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)是：
（一）&l兩個(gè)維護(hù)&r方面存在問(wèn)題。
二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。寫文件、制文件有時(shí)機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定&l依葫蘆畫瓢&r，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，&l只求不出事，寧愿不做事&r，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。在對(duì)待問(wèn)題方面，對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之。
三是在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，參與扶貧工作落實(shí)還欠缺，只停留在定期對(duì)貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對(duì)口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在問(wèn)題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問(wèn)題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場(chǎng)偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人，在重大原則問(wèn)題上，立場(chǎng)不堅(jiān)定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)正確判斷上，沒(méi)有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無(wú)關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問(wèn)政治。認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律沒(méi)有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認(rèn)為自己有職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒(méi)有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說(shuō)了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀(jì)律的事。
三是行為上的自由性。一是陽(yáng)奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似&l雙面人&r，對(duì)中央方針政策和上級(jí)決定陽(yáng)奉陰違，說(shuō)一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實(shí)。有的黨員干部參與組織討論決定時(shí)，仍然存在當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)的違紀(jì)行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié)，講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問(wèn)題。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒(méi)多大的權(quán)力，也沒(méi)有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做；有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問(wèn)題，過(guò)于認(rèn)真，會(huì)影響團(tuán)結(jié)；有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問(wèn)題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識(shí)上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部明知故犯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，化公為私，霍浪費(fèi)。
三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛，精神萎靡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，意志消沉、貪圖享受；有部分領(lǐng)導(dǎo)干部&l抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點(diǎn)、工作一問(wèn)三不知&r。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題。
二是用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無(wú)原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權(quán)思想嚴(yán)重，&l看人下菜碟&r，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來(lái)了這樣辦，李四來(lái)了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益；有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的&l一畝三分地&r，對(duì)自己?jiǎn)挝挥欣蓤D、能帶來(lái)好處的事就爭(zhēng)著干，沒(méi)有好處的就往外推；有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。
（五）擔(dān)當(dāng)作為方面存在問(wèn)題。
一是有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度。
二是有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的&l一畝三分地&r，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持&l淡定&r，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該&l喘口氣、歇歇腳&r了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿&l理舊賬&r，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門&l一把手&r，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
（六）全面從嚴(yán)治黨方面存在問(wèn)題。
一是黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是還存在追求&l面子工程&r問(wèn)題。在工作中存在有時(shí)為應(yīng)對(duì)上級(jí)考核，急于出成績(jī)、出亮點(diǎn)，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對(duì)違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有&l業(yè)績(jī)&r，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭(zhēng)一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂(lè)于躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭(zhēng)方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)，但部分黨員干部廉潔自律意識(shí)仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作&l講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要&r的思想。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)&l一崗雙責(zé)&r落實(shí)不力，反腐倡廉教育活動(dòng)開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。
三、原因剖析
（一）黨性不強(qiáng)，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定；
（二）思想水平低下，道德水準(zhǔn)低下，文化修養(yǎng)低下；
（三）貪圖享樂(lè)主義作祟，追求低級(jí)腐化。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨員監(jiān)督權(quán)力；
（二）收入、住房等公開，加強(qiáng)銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明；
（三）權(quán)力公開透明，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。
一、對(duì)照查擺突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
通過(guò)學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)識(shí)到每位黨員都必須嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決拒腐、反腐；做好家風(fēng)廉政建設(shè)，不為家人以權(quán)謀私；勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)是：
（一）&l兩個(gè)維護(hù)&r方面存在問(wèn)題。
二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗的作風(fēng)做的不夠。寫文件、制文件有時(shí)機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定&l依葫蘆畫瓢&r，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，&l只求不出事，寧愿不做事&r，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)。在對(duì)待問(wèn)題方面，對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之。
三是在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，參與扶貧工作落實(shí)還欠缺，只停留在定期對(duì)貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對(duì)口貧困戶所思、所需、所想。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在問(wèn)題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問(wèn)題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場(chǎng)偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人，在重大原則問(wèn)題上，立場(chǎng)不堅(jiān)定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)正確判斷上，沒(méi)有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是于己無(wú)關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問(wèn)政治。認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律沒(méi)有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認(rèn)為自己有職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒(méi)有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說(shuō)了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀(jì)律的事。
三是行為上的自由性。一是陽(yáng)奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似&l雙面人&r，對(duì)中央方針政策和上級(jí)決定陽(yáng)奉陰違，說(shuō)一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實(shí)。有的黨員干部參與組織討論決定時(shí)，仍然存在當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)的違紀(jì)行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié)，講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)，在干部群眾中造成極不良影響。
（三）廉潔自律方面存在問(wèn)題。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒(méi)多大的權(quán)力，也沒(méi)有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做；有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問(wèn)題，過(guò)于認(rèn)真，會(huì)影響團(tuán)結(jié)；有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問(wèn)題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識(shí)上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部明知故犯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，化公為私，霍浪費(fèi)。
三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛，精神萎靡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，意志消沉、貪圖享受；有部分領(lǐng)導(dǎo)干部&l抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點(diǎn)、工作一問(wèn)三不知&r。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題。
二是用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無(wú)原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權(quán)思想嚴(yán)重，&l看人下菜碟&r，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來(lái)了這樣辦，李四來(lái)了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益；有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的&l一畝三分地&r，對(duì)自己?jiǎn)挝挥欣蓤D、能帶來(lái)好處的事就爭(zhēng)著干，沒(méi)有好處的就往外推；有的對(duì)上級(jí)政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。
（五）擔(dān)當(dāng)作為方面存在問(wèn)題。
一是有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度。
二是有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的&l一畝三分地&r，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持&l淡定&r，工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該&l喘口氣、歇歇腳&r了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿&l理舊賬&r，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門&l一把手&r，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
（六）全面從嚴(yán)治黨方面存在問(wèn)題。
一是黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是還存在追求&l面子工程&r問(wèn)題。在工作中存在有時(shí)為應(yīng)對(duì)上級(jí)考核，急于出成績(jī)、出亮點(diǎn)，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對(duì)違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有&l業(yè)績(jī)&r，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭(zhēng)一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂(lè)于躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
二是廉潔自律和反腐敗斗爭(zhēng)方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)，但部分黨員干部廉潔自律意識(shí)仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作&l講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要&r的思想。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)&l一崗雙責(zé)&r落實(shí)不力，反腐倡廉教育活動(dòng)開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。
二、原因剖析
（一）黨性不強(qiáng)，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定；
（二）思想水平低下，道德水準(zhǔn)低下，文化修養(yǎng)低下；
（三）貪圖享樂(lè)主義作祟，追求低級(jí)腐化。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨員監(jiān)督權(quán)力；
（二）收入、住房等公開，加強(qiáng)銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明；
（三）權(quán)力公開透明，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。
