對于對照材料這一文本，想必大家都有自己的理解，對照材料的寫作都是需要認真對待的，這樣才可以寫出優(yōu)秀的報告，以下是范文社小編精心為您推薦的2023兩學個人對照材料優(yōu)質(zhì)8篇，供大家參考。
2023兩學個人對照材料篇1
一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、政府的20條意見的情況
需要說明的問題：一是辦公室由學校分配一間，15平方米左右。二是今年初我母親病故，只接待直系親友悼念。三是個人現(xiàn)有房改房兩間一小院，120平方米左右，位于一高院內(nèi)。四是妻子和女兒沒有經(jīng)商辦企業(yè)問題。五是近年沒有外出學習、考察。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)、形式主義方面。工作存在做表面文章。在學校交給工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關(guān)的想法。有時局限于上級布置什么做什么，沒有發(fā)揮主觀能動性，有時追求形式的完美，忽視其實質(zhì)。比如，在創(chuàng)建衛(wèi)生縣城時，多次對學校食堂衛(wèi)生進行檢查，有時就是應付以求過關(guān)。
(二)、官僚主義方面。浮在辦公室多，深入處室、年級組、班級不夠。在學校工作中不了解師生想什么、盼什么、急什么，缺乏焦裕祿“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，干工作憑老經(jīng)驗、想當然，不是一切從實際出發(fā)。比如，學生對學校食堂飯菜質(zhì)量和服務有什么要求，有時不能深入了解。
(三)、享樂主義方面。迎難而上的精神缺乏。有時接收工作任務時，瞻前顧后，不是知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為，而是圖工作輕松、安逸，滿足于完成領(lǐng)導交給的工作，有享樂主義思想，沒有年輕時的拼勁。比如，有一次，陳校長安排一個任務，這個任務比較麻煩，又不是分管工作，找理由推掉了。
(四)、奢靡之風方面。受奢靡之風的影響，對鋪張浪費現(xiàn)象熟視無睹。比如，在學校食堂，平時職工打掃衛(wèi)生時不能及時地關(guān)燈，浪費電，學生隨便亂扔饃飯，浪費糧食，對于這些浪費現(xiàn)象重視不夠，對學生、職工教育不夠。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
之所以產(chǎn)生以上“四風”問題，通過認真反思、查找，主要有以下幾方面原因：
1、學習的自覺性不高，思想覺悟低。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在以干代學的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨意識有所淡化，服務群眾缺乏熱情。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，事務性多，同群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，服務群眾意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。比如，抓學校食堂工作為學生服務的意識不強，不是一心為了學生。
3、理想信念松懈，進取精神不足。自己工作已經(jīng)近四十年，再過兩年就要退休，對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
4、黨性修養(yǎng)有所放松，道德情操標準不高。近年工作出現(xiàn)“四風”，就在于自己沒有把改造主觀世界作為一個永無止境的過程，對黨性修養(yǎng)的錘煉、道德情操的陶冶認識不足、堅持不夠。
四、今后的努力方向和整改措施
針對自身存在的“四風”問題，本人決心按照黨員干部標準嚴格要求自己，從現(xiàn)在改起，從思想深處改起，從一件一件具體事改起，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事。重點抓好以下幾方面：
1、進一步加強理論學習，增強理論功底。
2、進一步增強宗旨意識，改進工作作風。
要更加堅定全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅持工作第一，群眾利益第一。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，腳踏實地地投入到工作中去，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，善于從全局的高度認識事物，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，努力提高工作能力和為人民服務的水平。克服自身不思進取、想輕松過日子的錯誤，多深入年級組、班級了解實際情況，多幫師生分憂，做師生信得過的人。
3、進一步加強自身修養(yǎng)，密切黨群關(guān)系。
常思貪欲之害，常懷律己之心，明榮辱之分、做光榮之事。模范遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威。擺正自己與普通群眾的位置，思想上尊重群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，不斷強化服務觀念，提高自身服務水平。激發(fā)斗志，積極進取，以焦裕祿為榜樣，在新的時期做出新的貢獻。
4、進一步振奮精神，力爭站好最后一班崗
要向焦裕祿同志學習，進一步振奮精神，煥發(fā)“敢叫日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，高標準要求自己，增強原則性，增強工作激情，增強工作的主動性和自覺性，加強食堂衛(wèi)生和食品安全管理，定期召開學生座談會，多和學生溝通交流，少做表面文章，多做細致扎實工作，為學生學習提供衛(wèi)生、安全、實惠、美味的食品，用新的行動、新的成績奉獻給學生，力爭站好最后一班崗。
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2023兩學個人對照材料篇2
一、 存在的主要問題
(一) 工作作風方面存在的問題
1.重眼前輕長遠，業(yè)務工作存在偏差。業(yè)務工作多頭復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，班子成員在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對一些基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重成績、重眼球的現(xiàn)象。剛到地質(zhì)隊工作時，為了能使工作上盡快見到成績，讓領(lǐng)導滿意、讓職工欣喜，喜歡避實就虛，對容易看得見的效益“樂此不?！?，對涉及長遠利益的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，引起上級領(lǐng)導的注意。比如，對全年目標要求硬性，硬性的同時忽略了單位長期生存于行業(yè)的長效性;再比如，對每年完成的地質(zhì)報告，地質(zhì)勘查等，為了符合服務對象的要求，求速而不精，對服務過程中的基礎性、制度性的工作抓得不夠緊。對于業(yè)務市場的判斷，重眼前輕長遠，不能第一時間做出判斷響應，離局領(lǐng)導的要求還存在一定的距離;對于生產(chǎn)一線及井下等業(yè)務工作，不能做到時時身臨其境，沒有最大化的發(fā)揮單位的市場影響力。
2. 只求過去不求過硬，只求做過不求做好。沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結(jié)合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了、鋪開了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展地質(zhì)行業(yè)排頭兵工作上缺乏新亮點。比如，隨著行業(yè)水平的不斷進步，只是一味的追求單位在行業(yè)中的生存方式方法，而忽略了方式方法的可持續(xù)性，忽略了服務對象的滿意程度以及單位服務人員的執(zhí)行流程。如何切實履行職能，全力提高地質(zhì)工作水平，很好地為服務對象服務，在思想上沒有高度重視起來，雖然也開展了一些人員培訓學習工作，利用例會等形式組織學習了相關(guān)知識，卻沒有主動去謀劃怎樣發(fā)揮具有單位自己特色的行業(yè)旗臶。造成這樣的結(jié)果就是自己在工作上只求工作做過不求工作完美。
3. 按部就班，安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務，不管結(jié)果如何。工作中習慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者就干脆坐等指示，被動應付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。比如感覺工作久了，情況熟了，經(jīng)驗多了，對于有些工作沒有立刻馬上全心投入，盡力做好。
4. 拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安逸過得去，不求奮發(fā)有為過得硬，缺少了開拓進取、爭創(chuàng)一流的責任心，缺少了高標準嚴要求的責任感。
5. 不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，逐漸產(chǎn)生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想，認為現(xiàn)在無論是辦公還是生活條件都好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴，缺乏艱苦奮斗的精神。有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成浪費的現(xiàn)象不加制止，放任自流。對照焦裕祿精神，自己差距很大。
6. 節(jié)約意識不強。在日常工作中，辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，沒有養(yǎng)成上下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的習慣;打印材料不注意節(jié)約紙張，有時能正反打印的，為了修改方便選擇了單面打印，辦公用品沒有很好的廢物利用等。不注重生活小節(jié)。思想認識上有誤區(qū)，認為現(xiàn)在生活水平提高了，只要不用公款消費，花自己的錢追求物質(zhì)享受無可厚非，沒有真正以黨員干部的要求去嚴格約束自己。比如，節(jié)假日有時和朋友搭伴出游，忘情于山水之間，沒有合理把時間利用到學理論、學業(yè)務的充電上，浪費了寶貴的業(yè)余時間，自己確實感到很羞愧。
7. 理論學習不深入，學習主動性差。班子成員忙于日常性工作，學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。我個人也不例外。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業(yè)務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務知識學習不深不透，沒有深挖細究，系統(tǒng)性不強。學習內(nèi)容不全，對學習內(nèi)容的理解掌握往往是膚淺的、表面的，缺乏深入、系統(tǒng)的學習。學習上的這種“挑食”現(xiàn)象導致工作中的“營養(yǎng)不良”，學用脫節(jié)，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
(二)責任落實方面存在的問題
1. 作為黨支部負責人把“一崗雙責”的要求僅僅理解為自己作為班子負責人帶頭執(zhí)行廉潔自律，對部下要求的不嚴，管理約束的不多;由于單位工作性質(zhì)屬業(yè)務性單位，只片面注重業(yè)務工作，而對黨風廉政建設工作只是務務虛功，發(fā)幾份文件，開幾次例會，集中學習幾次文件精神;沒有從從嚴治黨、保障發(fā)展、帶好隊伍出發(fā)，沒有緊密結(jié)合重大決策、日常經(jīng)營和重點崗位風險控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行思考和謀劃。 2. 在實際工作中對上級主管組織的工作要求在執(zhí)行力度存在偏差，存在定位不準、責任不清等問題，沒有把黨要管黨、從嚴治黨的一貫要求和政治責任擔當起來，工作方法老套、陳舊，缺乏創(chuàng)新。
3. 制定及貫徹落實工作任務的具體操作辦法不多，工作停留在年初開會部署, 下發(fā)文件責任分解, 年終檢查考核的老套路上，雖然制定了實施辦法，在責任制內(nèi)容上，并沒有與工作實際更好的結(jié)合，基本是依葫蘆畫瓢，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，沒有真正落到實處，存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。
4. 責任落實，重在落實，貴在擔當，但在工作中存在有部署、落實力度不夠的現(xiàn)象，雖然制定出臺了相關(guān)的規(guī)章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見天日，更談不上對照落實;在執(zhí)行制度上時冷時熱、時緊時松，缺乏制度執(zhí)行的長期性和持續(xù)性，流于形式，使得落實責任成為了“空談”。
(三)履職能力方面存在的問題
2. 存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位。對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作;各項工作黨務和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低;漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實;政務知識欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。
3. 工作停留在保證單位的思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，沒有把支部的建設工作建立在以經(jīng)濟建設為中心上，支部的工作不能對單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應付了事，不能對單位的發(fā)展進行長遠的規(guī)劃，不但影響了單位的經(jīng)濟發(fā)展，還降低了黨支部在職工群眾中的地位，讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會組織各種政治活動，不能帶領(lǐng)職工群眾搞經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)象。
4. 不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認為現(xiàn)在辦公條件好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴，缺乏艱苦奮斗的精神，有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成了浪費的現(xiàn)象，沒有嚴格要求自己。
5. 自身紀律約束的放松。未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律，錯誤地認為過分強調(diào)紀律就會束縛手腳。對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力。
6. 在思想深處沒有正確處理好抓工作與抓學習的關(guān)系，精力更多傾注在具體事務的落實上，對強化理論武裝重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性，沒有把學習當作是提升履職能力、堅定理想信念的必要手段。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對上述查擺出來的問題，心里充滿內(nèi)疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把思想問題解決好。在工作實踐上，覺得完成崗位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)黨的宗旨意識淡化。剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強化宗旨意識淡薄了。在與時俱進地強化宗旨意識，“聽黨指揮、服務員工”做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些;久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位臵發(fā)生了偏差，心離群眾遠了，忘記了群眾才
是真正的主人，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾。有時認為反映的難點問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快。剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強黨性修養(yǎng)觀念，黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。“兩學一做”活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)、黨員干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄。剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調(diào)紀律就
會束縛手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執(zhí)行政治紀律不堅決、組織紀律不到位、財經(jīng)紀律不自覺，自己對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力。
三、今后的努力方向和改進措施
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，增強宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務對象打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問題、難題，調(diào)查了解職工和服務對象真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入鉆機、野外，認真聽取職工心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于廣大職工和服務對象的，我都要給予支持和關(guān)注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉(zhuǎn)變，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為我隊地質(zhì)工作創(chuàng)出新的佳績。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律。在政治上時刻與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、廉政準則以及黨風廉政建設的各項規(guī)定，正確對待權(quán)力、金錢、名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴格執(zhí)行出差、配車等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場;帶頭做到“節(jié)約每一張紙”、“每一度電”。在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭整改落實，明確時間、細化量化、全面整改，給全體干部職工帶好頭。二是對于領(lǐng)導班子存在的突出問題，自己帶頭負總責，班子成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，并把整改情況公布于眾，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為。具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設科學化水平，開拓創(chuàng)新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。
以上是我的反思剖析，懇請同志們對我提出批評意見。
2023兩學個人對照材料篇3
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。隨著黨員隊伍的不斷壯大，廣大黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾中發(fā)揮了重大作用。但是，我們看到，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，黨員隊伍出現(xiàn)了一系列的問題：有的黨組織對發(fā)展黨員把關(guān)不嚴，發(fā)展黨員質(zhì)量需要提高;黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數(shù)黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落等。這些問題嚴重影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須切實加以解決。
首先，要加強學習。一要定期組織黨員進行培訓。學習先進的理論政策，學習黨的宗旨，性質(zhì)。將一些違法違紀的事例事實編成書共黨員借鑒，提高黨員的思想政治覺悟，加強黨員對違法違紀后果的認識。二要組織黨員到先進地區(qū)學習，實踐，增強黨員干事創(chuàng)新的熱情、活力。同時要求黨員定期寫學習筆記，諧思想報告，及時掌握黨員的動態(tài)。
二要嚴守紀律。無規(guī)矩不成方圓，黨員要遵守黨的紀律，不做違背國家利益，觸犯國家法律、損害人民利益的事。要一切從實際出發(fā)，為國家為人民謀福利。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。黨員干部不要以為做了一點點壞事無關(guān)大礙，殊不知，幾個、幾十個、幾百個……，終會釀成大事，毀了自己的一生，破壞了黨在人民心目中的形象。
三要踏實務實。千里之堤起于累土。黨員干部要想實現(xiàn)自己的理解，有更好的發(fā)展，就要一點一點，踏踏實實的從小事做起。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。要尊重人民群眾，以群眾的利益為出發(fā)點，為群眾辦好事辦實事，為群眾解民憂解民困，只有把人民群眾的是做好了，才會得到黨的重視，收到群眾的信任和擁護，才能有更好更高的發(fā)展。
黨的總宗旨是全心全意為人民服務。每一個黨員干部要與時俱進、加強學習、勇于創(chuàng)新，遵守紀律，為營造風清氣正的黨員隊伍添枝加葉。
2023兩學個人對照材料篇4
一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況
作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰。自始至終嚴格執(zhí)行黨章，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。牢記全心全意為群眾服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。同時，經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。
但對照標準要求，自己作為一名黨員領(lǐng)導干部，作為一級黨委的帶頭人，還有很多方面做得不夠。
二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)和勞教局、戒毒局十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
中央八項規(guī)定及實施細則出臺后，自治區(qū)和*****黨委先后出臺了?十項規(guī)定?，我所也制定了密切聯(lián)系群眾，改進工作作風的?九條規(guī)定?，進一步細化了各項具體要求，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，如取消了過去按慣例都要進行的民警列隊歡迎、學生鮮花、鋪設紅地毯等一些公務接待，努力控制和降低對外接待用餐標準，堅持做到在民警食堂接待;所領(lǐng)導每周深入一線大隊不少于一天，深入聯(lián)系點不少于兩次;單位內(nèi)部的活動在形式上也嚴格控制，不得鋪張浪費。在推動全所黨員干部作風建設上取得了階段性成效。本人在學習了中央、自治區(qū)和局黨委的各項規(guī)定后，對照要求進行了認真的思考和自我反復排查，我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。
盡管目前我所及我本人在貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)和*****十項規(guī)定狠抓作風整治方面有了一個好的開頭，但與上級黨委要求相比，與人民群眾的期待愿望相比，與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，無論從全所來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。
一是調(diào)研不夠。沒有深入了解基層實際情況。 二是勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺運用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
三、關(guān)于“四風”方面存在的突出問題
這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的?四風?問題，并通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向民警職工學習，認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動通過調(diào)研、座談、問卷調(diào)查和群眾提、上級點、自己找、同事幫等活動形式，查找到了一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的。
總之，廣大民警職工反映的問題，對我個人黨性修養(yǎng)的提高和校所的發(fā)展都是大有裨益的
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第一點感悟是:以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。現(xiàn)在社會上有一種評價，認為90后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一-名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。
第二點感悟是:以案為戒，認真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高，容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導安排的工作任務，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。
第三點感悟是:以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯-一個程序、不能少--個程序，辦好每--件事成了具體經(jīng)辦時的目標。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點來提高工作效率: -是形成一-張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟， 必須找到關(guān)鍵操作，預留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預定的時間里完成工作。三是及時做出總結(jié)。只有這樣才能形成一一個良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使提高工作效率”不至于淪為一-句空話。
總之，我將以此次支部學習研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎上，用理論指導自己的行動，繼續(xù)勤奮學習，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發(fā)言完畢。謝謝。
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一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
(二)存在差距和不足
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關(guān)情況說明
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。
三、學習視察廣東時的重要講話情況
(一)貫徹落實情況
認真學習了廣東省委《關(guān)于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。
四、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告
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自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過自我剖析并對照自身在工作上、思想上、學習上存在的許多不足之處，使我深刻認識到黨的群眾路線教育實踐活動是自我提高、自我完善的學習過程。現(xiàn)將自身存在的問題，今后努力的方向及整改措施匯報如下：
一、存在的問題及原因
1、政治思想上有松懈。不能夠在政治思想認識上緊跟當前形勢的要求，沒有一種危機感、使命感。從沒有在政治思想上的角度來觀察、分析問題，認識事物只是停留在表面，對待事物的理解不深刻不全面。
2、理論知識學習抓得不夠。除了能夠參加市局土地礦產(chǎn)衛(wèi)片培訓及分局組織的“3.19”礦產(chǎn)法宣傳、“4.22”世界地球日宣傳、“6.25”土地日宣傳及培訓學習外，主動學習少，被動學習多，不能夠主動學習除自身業(yè)務相關(guān)的其他知識。對學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，沒有用心認真的學習的決心和動力。
3、工作作風不夠扎實。對待工作不夠主動積極，對待領(lǐng)導交辦的工作有推諉、拖拉的現(xiàn)象。在工作中遇到的問題、難題，不善于動腦思考，有等待領(lǐng)導指示、批示的心態(tài)，沒有把工作做實、做深、做細，有得過且過的心態(tài)。好比如辦公室交辦的法制宣傳的起草，覺得自己在執(zhí)法監(jiān)察不在辦公室工作不應該自己負責，只要自己不負責好像別人也可以完成，有推諉、拖拉的現(xiàn)象。除了自己必須完成的工作以外，可以不做的就不做，有多一事不如少一事的心態(tài)。
4、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能夠始終保持熱情服務的態(tài)度。自己的脾氣急躁，不能夠合理的調(diào)整自己的情緒，對待同事有時也是火急火燎的。為人民服務的公仆意識淡化，不能夠切實做到為群眾所想、急群眾所急，忘了自己究竟是“我是誰、為了誰、依靠誰”。
二、今后努力的方向及整改措施
1、加強自身業(yè)務知識、提高綜合素質(zhì)。提高對待學習業(yè)務知識的重要性、迫切性的認識，自覺、刻苦的學習業(yè)務知識。要及時掌握新知識，努力摸索新方法、新思想，堅持理論聯(lián)系實際的原則，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，踏實工作作風。勤懇扎實完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，主動與同事交流，做到不依靠誰、依賴誰，全心全意為人民服務。
2、堅持黨性學習，保持政治思想上堅定信念。要始終把學習黨各項方針、政策、理論放在自己的黨性學習的重要位置，要維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，要做黨的忠實擁護者。加強自身的黨性紀律，遵守黨的各項規(guī)定，保持高度的政治敏銳性，確保自己在政治思想上、工作行動上、綜合學習上與黨保持一致性。
3、堅持及發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。不管生活環(huán)境、工作待遇有什么改變，始終要做到艱苦奮斗的本色不減、清廉儉樸的本色不丟。始終要在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，在學習上認認真真，在生活中健康向上，為黨樹立一個良好形象。
4、進一步處理好為人民服務的觀念，增強公仆意識。培養(yǎng)為人民服務而以自身利益作犧牲的精神，要把服務意識落實的實處，要在實踐中使自己為人民服務的意識不斷的強化和升華。要以高度的責任感、事業(yè)心，以艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤懇努力的為人民服務。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，并經(jīng)過自我的剖析，我認為要切實轉(zhuǎn)變思想作風，工作作風，堅決改正自己在思想上、工作上、學習中、生活中存在的許多不足和缺點，以科學的發(fā)展觀看待問題，始終保持黨的先進性，加強自身的業(yè)務水平和工作能力，樹立一個健康、向上的優(yōu)秀黨員及國土人形象。
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一、查擺出的自身存在問題
“三不嚴”：
一是學習理論不深入，對提高修養(yǎng)要求不夠嚴。對政治學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入，學習中存在實用主義傾向。
二是有享樂思想，對自己要求不夠嚴。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
三是得過且過，對工作要求不夠嚴。思想上存在“過一天少兩晌”的糊涂認識，工作標準要求不夠高，工作創(chuàng)新不夠。
“三不實”：
一是與人交心不夠著實---盡管自己對工作有許多建設性的的想法，但由于思想上受著“多一事不如少一事”、“事不關(guān)己高高掛起”的心理支配，沒有也不愿和領(lǐng)導及同事交實心，每天只是說著場面的話，做著場面的事。
二是工作態(tài)度不夠踏實---常常認為自己年齡也不小了，再奮斗也沒什么出息，倒不如停下來歇歇，把機會讓給年輕人，不愿做艱苦細致的工作。
三是實際工作不夠務實--null每天上班從表面看早出晚歸挺忙活，其實除了應付還是應付，主動工作、創(chuàng)新工作意識不強，沉下去扎扎實實做的實事很少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責任心不強，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。概括起來就是“三個字 ”：松、懶、軟。
一是學習失之于松，理論學習存在重形式、輕成效的情形。淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，學用脫節(jié)。
二是行動失之于懶，存在安于享受、不思進取傾向。理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖，自我感覺良好，固步自封，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務所帶來的壓力，被動應付;甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠。
三是管理失之于軟，怕得罪人、有老好人思想。綜治工作涉及面廣，同時牽涉好多人利益，總覺得管理對象做個小生意也不容易，管理失之以寬。有時發(fā)現(xiàn)了問題，也是聽之任之，睜只眼閉只眼，“好人”思想嚴重。
三、改進措施和努力方向
在新的一年我將努力秉持“嚴字當頭，務實重干”的工作總思路，從自身做起、從每件小事做起，扎實做好各項綜治工作。
“嚴”--null深入系統(tǒng)學習政治理論，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律;樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行，嚴格自身修養(yǎng);清正廉潔，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，自覺抵制各樣沖擊和誘惑，永不謀私，嚴格廉潔從政。
“實”--null在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到察實情、出實招、辦實事、求實效。
總之，我將以這次學習教育后的為契機，牢記宗旨、心系師生，自覺踐行“三嚴三實”，提高管理水平和能力，把我們的百年河大校園治理好，用自己辛勤的汗水、踏實的付出贏得廣大師生的擁護和信賴。
