黨員生活會對照材料6篇

時間:2023-11-20 作者:Trick 對照材料

我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的,對于寫對照材料這件事,想必大家應該都不陌生了吧,以下是范文社小編精心為您推薦的黨員生活會對照材料6篇,供大家參考。

黨員生活會對照材料6篇

黨員生活會對照材料篇1

一、對市委巡視反饋問題的認識

實行巡視制度,開展巡視工作,是黨中央在新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力,強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措,是全面從嚴治黨的重要部署,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是落實管黨治黨責任的重要抓手。通過巡視,切實做到兩個維護,確保黨中央、國務院和市委、市政府各項重大決策部署在我區(qū)全面貫徹落實、落地。這次市委第十巡視組在我區(qū)開展了為期三個月的巡視,是對我區(qū)政治生態(tài)、黨的建設、經(jīng)濟社會發(fā)展等各個方面的一次重要政治體檢、政治掃描,反饋的問題直接尖銳,切中了要害,抓住了關鍵,這是對我區(qū)的關心和幫助。作為黨員領導干部,要充分認識到整改不落實就是政治上不擔當,主動把自己擺進去,把工作擺進去,嚴格根據(jù)區(qū)委巡視整改工作要求,認真落實政法委的整改方案,堅持問題導向,主動認領問題,精準落實整改,真正把整改的的過程變成促進工作的過程,變成促進自己作風轉變的過程。

二、對照巡視整改意見查找存在的問題

(二)在貫徹執(zhí)行中央、市委重大決策部署方面。

在執(zhí)行中央和上級黨委的決策部署上,態(tài)度是堅決的。對中央、市委重大決策部署能夠做到方向明確不偏離,堅決執(zhí)行不走樣。在思想上政治上行動上也和黨中央、市委保持高度一致,堅決做到對黨忠誠,嚴格執(zhí)行請示報告制度,如實報告?zhèn)€人有關事項,不弄虛作假,但在實際執(zhí)行過程中,還存在一些問題:一是對上級的精神領會不充分不透徹。認為上級的決策部署是全局性、全面性的,落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在在執(zhí)行上級的決策部署時,站在全局的角度上想問題不夠,存在急功近利的思想,想盡早盡快的完成上級的各項決策部署,導致沒有深入研究背后的原因,沒有吃透上級的精神。二是執(zhí)行上級決策不夠扎實。主要存在工作布置多,督促檢查落實成效相對不足。有時工作一忙,就滿足于開會把工作布置了,責任就算落實的思想,沒有一竿到底督促檢查,追蹤落實成效。三是工作全面推進落實不均衡。平時工作頭緒多,對重點工作自己下功夫多,花的精力多,對一些自己認為不是重點的工作存在應付了事的想法。

(三)落實意識形態(tài)工作方面。

(四)在黨的組織建設方面。

(五)在黨的作風和紀律建設方面。

作為黨員領導干部,堅決落實中央八項規(guī)定和實施細則及重慶市委實施辦法精神。但工作中還存在一定的不足:一是廉潔自律意識需要進一步加強。思想上降低了自律意識,淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有真正做到從思想上筑牢拒腐防變的防線。二是黨風廉政建設工作抓得不到位。對黨風廉政建設一崗雙責缺乏充分的認識,認為黨風廉政建設主要是委機關主要領導和政治處的工作職責,自己只要管好自己,把主抓的工作做好就行了。對自己分管的部門進行廉政教育少,沒有做到有針對性的專門談話教育。

(六)肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒不徹底的問題。

三、分析原因

深入剖析存在的上述問題,主要原因集中在以下四點:

(一)對理論學習抓得不夠緊。

(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉弱化。

認為自己是受黨教育和培養(yǎng)多年的老黨員,黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該沒有問題,沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增長和職務的提升而自然增強,逐漸放松對黨性修養(yǎng)的錘煉。對加強黨性修養(yǎng)的長期性和艱巨性認識不足,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念,致使進取意識、奮斗精神有所減弱,對待消極錯誤的現(xiàn)象存有與己無關的想法,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。

(三)組織紀律有所松懈。

由于自己思維的局限性,在工作和生活中站位不高、要求不嚴,修身律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等思想觀念漸漸淡化,放松了對保持黨員先進性和純潔性的要求。在嚴格執(zhí)行紀律方面,沒有樹立黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識,總認為只要自己不貪污、不受賄,放松點要求不會造成嚴重的后果,導致不自覺地形成了一些懈怠和麻痹思想。在日常管理工作中,認為如果事事都講紀律講規(guī)矩會容易得罪人,會影響同志們之間的感情,會影響年輕同志的工作積極性,從而不自覺地降低了對組織紀律和工作紀律等方面的執(zhí)行要求。

(四)能力素質還待提升。

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黨員生活會對照材料篇2

一、剖析與反思:

二、自身存在問題:

(一)在加強四個意識,四個自信方面:存在政治理論素養(yǎng)不夠高、四個意識樹立不夠牢固,四個自信不堅定的問題。平時學習不夠系統(tǒng),存在浮于表面的現(xiàn)象,在學深學透上欠火候,沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深,對黨的理論知識一知半解,淺嘗輒止,離弄通做實的要求還存在一定的差距。

(二)在思想解放方面:開拓創(chuàng)新工作不強,工作方法簡單。認為以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規(guī)定工作任務,缺乏創(chuàng)新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。

(三)在工作擔當方面:工作中有時不夠積極主動,工作標準沒有精益求精,進取心還不夠強。

(四)在發(fā)揮帶頭作用方面:主動工作的意識不夠,思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作,缺乏自主創(chuàng)新意識,在關心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠,沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發(fā)揮出來。

三、原因剖析:

(一)理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。

(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往后推一推,自覺性不夠。

(三)結合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。

四、整改措施:

(三)嚴格要求自我,錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。

黨員生活會對照材料篇3

一、對四個意識的認識

透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,根據(jù)機關黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析,找準原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中,往往停留于學文件和參加集中學習,沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時,就抱著要透過努力工作,以出色的工作實現(xiàn)自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現(xiàn)到工作中去,但是隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強,只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動工作,導致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,加上本來性格有點內(nèi)向,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個性是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。

三、今后的努力方向

對存在的問題,我進行深入的剖析,其思想根源主要是:自認為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學習,放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習,對黨的有了新的認識。

四、整改措施

1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習,向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中,并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究,從而進一步確定改善的方向。

2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時代新型的合格人材。

黨員生活會對照材料篇4

黨員生活會對照材料篇5

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面

(二)理想信念不堅定

嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上缺鈣,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對四個意識、四個自信、四個服從重要性的認識還有待進一步加強。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的實質內(nèi)涵。在實際工作中,總是把業(yè)務工作放在首要位置,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。

二、努力方向和改進措施

(一)堅定理想信念,夯實理論基??

學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

(二)堅持知行合一,增強四個意識

黨員生活會對照材料篇6

一、存在的問題

(一)在提高兩個維護的自覺性方面存在的問題

(二)在強化新?lián)敵浞终宫F(xiàn)新作為方面存在的問題

不敢負責缺少擔當,一些小事需要層層上報,自己不表態(tài)或模糊表態(tài),依靠部門負責人或上級領導拍板決定,影響了工作效率。工作上相互支持不夠,是自己負責的工作就做不是就不做,存在推諉扯皮情況,干工作往往急于求成而忽視質量。

(三)在切實轉變工作作風方面存在的問題

推動工作落實力度不夠,對上級領導安排的安排的工作抓落實力度還不夠大,一些工作浮在表面或前緊后松,有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案或方案操作性不強,有的工作對推進過程中可能遇到的問題估計不充分。

(四)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題

缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心,外化于行,有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名中層干部要模范踐行。

二、原因分析

經(jīng)過認真反思,深入剖析之所以存在以上問題,其主要原因是:一是政治理論學習不夠深入,沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,學習的自覺性、主動性不強,只滿足完成本職工作。二是黨性修養(yǎng)不夠深,覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生劃船思想,以致黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。

三、努力方向及整改措施

三是要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。自覺遵守國家法律法規(guī),時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中。