其實對照材料的寫作和審核的報告是有一些類似的，其實在當(dāng)下社會中很多人都是會寫過對照材料的，下面是范文社小編為您分享的村總支民主生活會對照材料6篇，感謝您的參閱。
村總支民主生活會對照材料篇1
公安局黨總支班子民主生活會對照檢查材料
公安局黨總支班子民主生活會對照檢查材料
2018年，分局黨總支在市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持從嚴治黨、從嚴治警，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子和隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，圓滿完成了各項工作任務(wù)。為進一步加強黨總支班子建設(shè)，采取上級點、自己找、互相幫、群眾提、集體議、談心談話等方式，認真深入查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出下步努力方向和整改措施。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
（一）思想政治學(xué)習(xí)教育進一步增強。狠抓班子成員和黨員民警的思想政治學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，認真組織“兩學(xué)一做”和“三會一課”等常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，堅持抓好集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，強化督導(dǎo)檢查，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”上下功夫，切實解決好學(xué)與用的問題，真正把學(xué)習(xí)成果運用到推動交通運輸經(jīng)濟發(fā)展上來，把研究解決交通治安問題與提升群眾安全感滿意度結(jié)合起來，廣大民警的政治敏銳性、自覺性和干事創(chuàng)業(yè)積極性進一步提升。
(二)黨總支和基層黨組織建設(shè)進一步增強。對上級黨委反饋的意見，加強整改落實，及時解決存在問題。認真落實各項會議制度，嚴格黨內(nèi)生活制度，班子成員帶頭過雙重組織生活，積極主動參加所在黨支部、黨小組的活動。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，班子成員定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺地接受黨組織的監(jiān)督。堅持調(diào)查研究，堅持抓班子帶隊伍,樹榜樣促全局,形成了心往一處想、勁往一處使的合力。在深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，積極推進基層黨建工作標準化建設(shè)，認真傾聽基層呼聲與群眾期盼，及時整改公安工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到件件有落實、事事有回音。
(三)黨建促進工作措施進一步落實。深入推行“黨建+工作模式”，把黨建工作融入到公安工作各個方面、全過程，以黨建工作助推公安業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作效果檢驗黨建工作成效。切實把發(fā)展作為執(zhí)政第一要務(wù)、第一使命，全面深化警務(wù)改革，堅持民主決策、實事求是，不追求虛假指標和轟動效應(yīng)，不搞不切實際、違背科學(xué)的“形象工程”、“政績工程”，看準的事情一抓到底。深化干警聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，突出解決關(guān)系群眾切身利益的問題，下大力氣解決好打擊犯罪和群眾報警求助救助，群眾對交通的安全感、滿意度進一步提升。
（四）從嚴治黨責(zé)任進一步落實。切實扛起廉政建設(shè)主體責(zé)任，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大決策部署，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委及市局黨委關(guān)于改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等相關(guān)要求，深入整治會議多、文件多的問題，取消沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議。嚴格控制經(jīng)費支出，完善預(yù)算執(zhí)行管理辦法，健全完善公務(wù)接待標準，嚴格遵守財務(wù)管理規(guī)定。深入整治辦公耗材浪費等問題，深入整治執(zhí)法不規(guī)范問題，嚴防發(fā)生違規(guī)違紀問題，切實維護好人民群眾的合法利益。嚴格警用車輛管理，堅決落實車輛使用審批制度，杜絕了公車私用等問題。
二、查找的突出問題
（一）組織政治學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。對黨的十九大一些理論文章和政策文件的學(xué)習(xí)，大多根據(jù)上級要求進行，只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，存在流于形式、淺于表面、學(xué)用脫節(jié)等問題。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，理解不夠透不夠透，沒有做到真學(xué)真懂。對于學(xué)習(xí)有時雖然有安排有計劃，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠充實，缺乏系統(tǒng)性、針對性，方式方法上也比較呆板、單調(diào)，以會議性傳達學(xué)習(xí)較多，分組討論、個別交流、實地見學(xué)少，對支部落實“三會一課”等組織生活制度的督導(dǎo)檢查也不夠嚴格，導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃難以真正落實好，學(xué)習(xí)效果不佳。
（二）精神狀態(tài)與上級要求有差距。雖然分局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但仍然不同程度地存在不想為、愿為、不敢為、不善為現(xiàn)象，面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班安排部署工作，導(dǎo)致一些決策落實效果不夠好?？陀^的講，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢、遺留問題、棘手難題，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣，不敢強力突破，缺少擔(dān)當(dāng)精神，還存在繞著走、推著干的問題。主觀上講，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，干事闖勁和沖勁不足，銳意進取、奮發(fā)有為的精氣神欠缺。
（三）工作作風(fēng)不夠嚴格扎實。在抓工作落實上，一定程度上還存在著重安排輕檢查、重形式輕實效問題。如習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話、簽訂責(zé)任書，安排布置工作任務(wù)，不考慮實際困難，后續(xù)工作跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神。在工作調(diào)研方面，有的班子成員平時深入基層少，存在“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研現(xiàn)象，調(diào)研不深不細，無法全面了解掌握基層實際工作狀況和隊伍狀況，提出的指導(dǎo)意見和工作措施缺乏針對性、操作性。
（四）抓制度落實缺乏韌勁。執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”上有差距，教育引導(dǎo)抓得不夠，只是按照上級要求辦，對存在的形式主義、官僚主義等頑癥，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，約束力、執(zhí)行力不夠強，缺乏系統(tǒng)性、持久性。在廉政建設(shè)方面，滿足于近幾年隊伍一直未發(fā)生任何違規(guī)違紀問題成績，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管力度有所降低，舉措和手段不能跟上形勢發(fā)展，存在著一定廉政風(fēng)險隱患。還有個別領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識不夠強，認為只要自己嚴格遵章守紀，不發(fā)生問題就行了，面對其他同志和其他問題漠不關(guān)心，缺少與不良風(fēng)氣作斗爭的責(zé)任和勇氣。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治站位高度不夠高。深入反思班子存在問題，最根本原因就是政治站位還不夠高，覺得談?wù)翁h太空，更多的關(guān)注工作成效，思想上存在“實用主義”，不能從政治上觀察、從全局角度去考慮，習(xí)慣經(jīng)驗主義，不善抬頭看路，對新形勢的把握不準，一定程度上忽視了公安機關(guān)的政治和社會責(zé)任，導(dǎo)致履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
（二）對思想建設(shè)重要性認識不夠深。片面的認為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就好，導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種追求，造成對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能走心入腦、學(xué)懂弄懂。這也導(dǎo)致了班子在工作中創(chuàng)新發(fā)展能力后勁不足，破解難題辦法不多。
（三）發(fā)揮黨員先進性作用不夠強。班子在精神狀態(tài)方面之所以一定程度上存在不想為、愿為、不敢為、不善為的問題，并不是班子成員年齡普遍偏大，任職時間較長原因，歸根結(jié)底還是公仆意識有所淡化，沒有發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，放松了自我要求，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋生。
（四）黨性鍛煉和修養(yǎng)還不夠好。習(xí)近平同志指出“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”、“在作風(fēng)問題上，起決定性作用的是黨性”。深入思考該論述，班子作風(fēng)存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去，不求過得硬，欠缺抓實、抓細、抓常的韌性，思想不夠解放、創(chuàng)新精神不強、開拓意識不足。
四、努力方向及整改措施
(一)加強理論武裝，進一步提升黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)用結(jié)合、用理論指導(dǎo)實踐、著眼深學(xué)深悟、常學(xué)常新、著眼固本培元。增強政治定力，把思想政治學(xué)習(xí)貫穿到公安工作始終，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝民警頭腦，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。在破解難題、打擊犯罪、服務(wù)群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性，做到忠于黨的事業(yè)，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持政治上的堅定，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與深入思考、理清思路、實踐探索結(jié)合起來，把研究解決交通運輸治安問題與群眾安全感滿意度結(jié)合起來，切實解決好學(xué)與用的問題。在工作中堅守使命、履行責(zé)任，做到政治上成熟，思想上進步，作風(fēng)上過硬，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深學(xué)細照篤行，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做新時代合格黨員。
（二）深化作風(fēng)建設(shè)，增強宗旨意識。始終把發(fā)展作為執(zhí)政第一要務(wù)、第一使命，認真抓好從實謀事。堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律，不追求虛假指標和轟動效應(yīng)，看準的事情一抓到底，以良好的交通運輸治安秩序贏得群眾信任和支持。班子成員自覺帶頭做表率，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。以高效辦事為常態(tài)，自覺摒棄遇苦不愿為、遇硬不敢為的怠政思想，把精力傾注在抓落實上，把能力體現(xiàn)在抓落實上，把效果檢驗在抓落實上。突出抓好治安管理、打擊犯罪和為民服務(wù)，重點抓好機場及公共交通工具上治安秩序維護、反恐防范和出租車、網(wǎng)約車維穩(wěn)，堅持與交通部門及相關(guān)企搞好合作、協(xié)調(diào)、充分發(fā)揮警企聯(lián)手、群防群治作用，努力克服警力不足問題，以更加有為的公安工作，全力維護良好交通運輸治安秩序。
（三）嚴格紀律規(guī)矩，弘揚清風(fēng)正氣。自覺堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，加強日常黨性教育。在堅持“三會一課”基礎(chǔ)上，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，充分發(fā)揮教育主陣地作用。班子成員要帶頭過雙重組織生活，積極主動參加所在黨支部、黨小組的活動，切實履行好自己的職責(zé)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，班子成員定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，自覺地接受黨組織的監(jiān)督。要以警示教育反面典型案例為戒，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。帶頭嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當(dāng)作
不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。堅持廉潔奉公，把住“利益關(guān)”，過好“人情關(guān)”，守住“廉潔關(guān)”，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，保持清正廉潔的共產(chǎn)黨員本色。
村總支民主生活會對照材料篇2
按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)t;巡察情況反饋意見整改方案>的通知》文件，明確責(zé)任分工，細化整改措施，帶頭認領(lǐng)并扎實做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。
一、存在主要問題
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機構(gòu)改革后還存在兩張皮問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。
（二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論三重一大事項時，未嚴格執(zhí)行主要負責(zé)同志末位表態(tài)制度；對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。
（三）在全面從嚴治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。
二、原因分析
（一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實深入。
（二）擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。
（三）紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀檢組來抓紀律工作。
三、整改措施
（一）認真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制。
（二）強化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照一崗雙責(zé)的要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題；進一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標準，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。
（三）完善規(guī)章制度，加強隊伍建設(shè)。堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實加強干部思想政治教育。嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實目標責(zé)任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊伍。
村總支民主生活會對照材料篇3
2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況
不忘初心，牢記使命主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。
二、存在的問題
（一）貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；
二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報課看新聞學(xué)時事制度；
三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；
四是沒有適時對學(xué)生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進行專題研判；
二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、qq群、微信群管控不嚴；
三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生；
二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；
三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠；
四是推進素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分數(shù)輕素質(zhì)的心理；
五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
（二）全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不力
1.主題責(zé)任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；
二是作為黨總支書記一崗雙責(zé)履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；
三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部三會一課民主評議流于形式，效果不好。
2.監(jiān)督責(zé)任落實有差距。一是對班子成員中長期存在重行政輕黨建的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中；
二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠；
三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費大；
二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。
4.財務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴，導(dǎo)致工作不精細，不嚴謹，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失；
有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料；
多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對政策理解不透，把握不準。如學(xué)生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。
（三）黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實。中心組學(xué)習(xí)三會一課、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設(shè)落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關(guān)考察材料。
4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策三重一大事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學(xué)工作有機結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成兩張皮。
6.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。一是民主生活會質(zhì)量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
三、剖析問題的原因
（一）思想認識不到位，主責(zé)意識不強
由于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記一崗雙責(zé)的意識淡薄。
（二）規(guī)矩意識不強
由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關(guān)制度要求辦理。
（三）廉政風(fēng)險壓力缺失，監(jiān)督不力
這幾年學(xué)校接上級各種財務(wù)檢查、審計，紀檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。
四、整改措施
（一）明確主題責(zé)任，深挖細查確保整改全面落實到位
根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時限和目標任務(wù)，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
（二）把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念宗旨意識，堅定四個自信。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立四個意識，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅決維護習(xí)近平總書記核心地位。
（三）大力營造良好政治生態(tài)
講政治貫徹始終，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，在堅持三會一課制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個）。
（四）樹立正確選人用人導(dǎo)向
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學(xué)校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調(diào)整。
（五）強化黨內(nèi)監(jiān)督
認真落實《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來。堅持黨總支決策學(xué)校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。
（六）持之以恒正風(fēng)肅紀
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正四風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時進行警示教育。
村總支民主生活會對照材料篇4
根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，省委常委班子召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，對標對表中央政治局專題民主生活會，以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路為主題，聯(lián)系省委常委班子和個人思想作風(fēng)、工作實際，深入查擺存在問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，坦誠交流思想，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。
省委書記王建軍主持會議并作總結(jié)講話。黨史學(xué)習(xí)教育中央第十指導(dǎo)組組長魏大鵬出席會議并作點評講話。省人大常委會黨組、省政協(xié)黨組主要負責(zé)同志列席會議。
省委常委班子和常委同志對開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會高度重視，會前，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對青海工作的重要講話指示批示精神，觀看黨史學(xué)習(xí)教育專題片，深入開展談心談話，廣泛聽取意見建議，認真撰寫常委班子和個人對照檢查材料，為高質(zhì)量開好專題民主生活會作了充分準備。
會上，傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局專題民主生活會、黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會精神，通報了省委常委班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會征求意見情況、2021年省委貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況和全省深入整治形式主義為基層減負工作情況，以及2020年度省委常委班子民主生活會、中央巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況。王建軍代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭發(fā)言，主動接受批評。隨后，常委同志逐一進行個人對照檢查，開展批評和自我批評。
省委常委同志的發(fā)言，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，圍繞主題談了認識和思考，對標五個帶頭深刻檢視問題，結(jié)合實際認真查擺剖析，做到了見人見事見思想，體現(xiàn)了對黨絕對忠誠和對人民高度負責(zé)，展示了黨史學(xué)習(xí)教育取得的思想和實踐成果。大家一致認為，這次專題民主生活會開得坦誠、嚴肅、認真，有水準、有質(zhì)量、有成效，既有虛懷若谷的自我批評，又有相互幫助的善意提醒，既是一次健康積極的黨內(nèi)政治生活，也是一次精神洗禮的內(nèi)心凈化，還是一次接續(xù)奮斗的行裝重整，更是一次兩個確立的靈魂植入。
王建軍在總結(jié)講話中指出，中央政治局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，為全黨作出了榜樣、樹立了標桿，習(xí)近平總書記的重要講話為我們開好專題民主生活會指明了方向、提供了遵循。要從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取智慧力量，牢記增加歷史自信、增進團結(jié)統(tǒng)一、增強斗爭精神的重大要求，學(xué)習(xí)榜樣、對照標桿，沿著方向、緊跟遵循，切實增強了從嚴從實的思想自覺和行動自覺，為更好踐行五個帶頭提供思想政治、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)、紀律作風(fēng)保證，切實把專題民主生活會的成果體現(xiàn)在做好工作的成效上，團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾走好新的趕考之路。
王建軍強調(diào)，要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，旗幟就是方向，旗幟就是力量，旗幟就是信仰，旗幟就是信念，用偉大旗幟來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，用黨的指導(dǎo)思想來不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要始終把兩個確立作為最大的政治、最大的責(zé)任來踐行，黨的十九屆六中全會宣示的兩個確立對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義，必須在長期堅持、自覺踐行中切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。要始終完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，以加快打造高地、建設(shè)四地的實際行動、生動實踐，不斷破解發(fā)展難題、挖掘發(fā)展?jié)摿?、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，譜寫青?，F(xiàn)代化建設(shè)新篇章，把習(xí)近平總書記為青海描繪的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。要始終堅持人民至上執(zhí)政理念，把人民放在心中最高位置，永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，心懷讓人民生活幸福這個國之大者，在知上下功夫，在行上有標尺，在做上見成效。要始終保持勇于自我革命的精氣神，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，砥礪初心使命，以偉大建黨精神推動全面從嚴治黨走深走實走細，以自我革命精神實現(xiàn)不斷進化、不斷淬煉、不斷提升、不斷完善，永葆共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性。要始終聽黨話、跟黨走、做黨的好兒女，把對黨的無限熱愛、無限敬仰、無限忠誠，具體地、實踐地體現(xiàn)在思想行動上、落實到工作生活中，把各族群眾緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，廣泛凝聚起奮進新時代、建功新征程的磅礴力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
村總支民主生活會對照材料篇5
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對*黨組進行了巡察，對*黨組工作開展把脈問診健康體檢。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個方面*條巡察意見*個問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進去，把自己的思想、觀念擺進去，作了認真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的第一責(zé)任人，對于落實主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責(zé)任。在加強黨的思想建設(shè)上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創(chuàng)新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃硬骨頭的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在老好人思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的一畝三分地,缺乏團結(jié)協(xié)作精神;長期未建立三重一大決策制度，發(fā)揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而黨組書記抓基層黨建的主責(zé)意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在穩(wěn)字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦兩個責(zé)任的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實不細的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正四風(fēng)方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
二、產(chǎn)生問題的原因
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責(zé)擺進去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識不強。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
三、整改措施和今后努力方向
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。持之以恒加強班子建設(shè)，發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢四個意識，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理，細化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的領(lǐng)航員。強化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴肅考核問責(zé)，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進*黨建品牌建設(shè)。在人才隊伍建設(shè)上，要以強化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的責(zé)任田。作為主要負責(zé)人，要始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅持率先垂范、以上率下，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。推動各項制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治四風(fēng)問題上，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上風(fēng)清氣朗環(huán)境，形成求真務(wù)實、團結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態(tài)的主陣地。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
村總支民主生活會對照材料篇6
按照這次專題民主生活會的計劃安排，我認真做好會前的理論和思想準備，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，組織重溫黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，深入領(lǐng)會黨的--以及習(xí)總書記系列重要講話和指示批示精神，進一步統(tǒng)一思想認識，提升政治站位。同時，開展好調(diào)研座談、談心交心，廣泛征求意見建議。緊緊圍繞會議主題，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面內(nèi)容，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是學(xué)習(xí)自覺性還需增強。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統(tǒng)，摘抄重要論述觀點多，掌握立場觀點方法少;對涉及教育方面的方針政策關(guān)心多，其他方面關(guān)心少，學(xué)習(xí)內(nèi)容和層次還相對膚淺、零散，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學(xué)深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進一步提高。二是轉(zhuǎn)化實效性還需增強。對于習(xí)近平總書記關(guān)于教育事業(yè)的重要論述，還沒有從新時代中國特色社會主義教育理論體系的高度去把握，對于立德樹人的根本任務(wù)、社會主義辦學(xué)方向的政治原則、以人民為中心發(fā)展教育的價值追求、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要使命等新思想新觀點新戰(zhàn)略，理解領(lǐng)會不夠深入，對接具體工作實踐還不夠緊密。三是政治敏銳性還需增強。自己能夠始終樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，確保政治過硬、立場堅定，但有時對教職員工的業(yè)務(wù)建設(shè)強調(diào)得比較多，對思想建設(shè)關(guān)注得還不夠;有時對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不足，分析判斷一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的問題，還缺乏政治警惕性和政治鑒別力。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)師生不折不扣貫徹落實黨中央、省委的決策部署。一是堅持思想政治引領(lǐng)還有欠缺。有時對黨建重視程度還不夠，沒有完全上升到興衰成敗的高度來看待，抓班子成員和黨員的思想政治工作力度不夠，多是原則性的要求，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。對于個別同志黨性觀念、組織觀念不夠強的問題，一些教職員工暴露出來的消極情緒和不良思想，還缺乏積極正確的引導(dǎo)，反映出在強化思想引領(lǐng)還有盲區(qū)、死角，沒有在勇于較真、敢于斗爭中校正偏差、把正方向。二是發(fā)揮黨建服務(wù)功能還有欠缺。對黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的職能定位還有偏差，存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象，有時覺得黨建是虛的，工作周期長、考核評價過程復(fù)雜，不像抓教學(xué)業(yè)務(wù)那樣容易出成績，精力向黨建聚焦不夠，即使抓也存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容方法單一、形式載體呆板、缺乏鮮明特色，沒有真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，兩層皮的情況比較突出。三是發(fā)揮堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。組織生活質(zhì)量有待提高，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課等在效果和質(zhì)量上仍需提高，學(xué)習(xí)方式過于單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，組織生活的經(jīng)常性、規(guī)范性、嚴肅性有待加強。抓班子有時發(fā)揚民主作風(fēng)不夠、相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠，整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠;抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，個別黨員表率作用發(fā)揮不好。
(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和復(fù)學(xué)工作，確保校園安定穩(wěn)定方面。年初以來，面對疫情防控的嚴峻形勢，我和班子成員一道，奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領(lǐng)全校廣大教職員工隊伍，堅持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保了復(fù)學(xué)工作順利開展和校園安全穩(wěn)定。但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足：一是真抓實干還有不足。有時抓工作充分發(fā)揮主觀能動性不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，深入教學(xué)一線了解師生需求、掌握第一手情況不夠，勇于解決學(xué)校發(fā)展重大問題上存在畏難情緒，尤其是涉及制度層面的重要問題的解決，采取的措施不夠有力，按部就班的多、創(chuàng)新推動的少，完成交辦的多、主動請戰(zhàn)的少，有時還把自己等同于一般群眾，無形中弱化了一名黨員的先鋒模范作用。二是方式方法還有不足。有時性格比較急，抓工作喜歡雷厲風(fēng)行、交待了就辦，有時對于教職員工隊伍，嚴肅批評比較多、表揚鼓勵少，不善于調(diào)動大家的積極性;有時把大量時間和精力投放在教學(xué)和分管工作中，深入教職員工中間，溝通思想、交換意見不夠。三是求實作風(fēng)還有不足。往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少，上半年疫情防控還存在落實制度上下一般粗、抓得不細、干得不實的現(xiàn)象;有時局里有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)學(xué)校自身的實際情況抓好結(jié)合，往往過多注重對上負責(zé)，而忽略對下負責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，系統(tǒng)謀劃本單位十四五發(fā)展方面。--召開以來，我通過組織集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、討論交流、氛圍營造等多種形式，組織全校教職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，成立十四五規(guī)劃編制工作小組，深入開展調(diào)研論證，舉全校之力系統(tǒng)謀劃新的發(fā)展藍圖。認真對照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，如何把相關(guān)精神和要求貫徹到推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展上、提升教學(xué)育人水平上，還沒有十分清晰的思路舉措。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理、任務(wù)心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針、發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用方面，在學(xué)校的總體發(fā)展戰(zhàn)略、課程和隊伍建設(shè)、校園發(fā)展等方面，一些目標措施還不夠具體，需要結(jié)合實際進一步細化和完善。
(五)在落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴守紀律規(guī)矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴，比如對于生活圈、交際圈和娛樂圈等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，一些場合礙于情面，參加吃請的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，在艱苦樸素，勤儉節(jié)約上做得不夠。二是形式主義官僚主義問題還需進一步糾治。自己多年從事學(xué)校管理，在工作中存在用老經(jīng)驗辦事，墨守成規(guī)，工作中顧慮較多，開拓創(chuàng)新不足;以人民為中心意識不牢，發(fā)揮群眾主體作用、群策群力不夠，學(xué)校發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出;對教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活方面反映的困難，深入調(diào)查研究不夠、傾心幫困解難不夠。三是一崗雙責(zé)的主體責(zé)任還需進一步強化。有時認為學(xué)校是清水衙門，不會出大的問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦繃得不夠緊，壓力傳導(dǎo)、工作監(jiān)督還不夠到位，監(jiān)督預(yù)防體系還需進一步完善;抓黨員干部隊伍管理上，存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象，有時還存在失之于寬、好人主義的現(xiàn)象，對于一些違反紀律規(guī)定的問題，批評教育多，追責(zé)懲處少。
二、問題的主要原因
(一)學(xué)習(xí)武裝不緊、政治意識淡化。在嚴守紀律規(guī)矩、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，歸根結(jié)底都是思想總開關(guān)沒有解決好，以理論武裝加強思想改造的緊迫感不強，有時把學(xué)習(xí)作為軟指標，淡化對黨的重大理論方針和政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與深刻的思考，導(dǎo)致政治敏銳性和政治鑒別力不力，研究分析問題上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。
(二)黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。平時忙于教學(xué)業(yè)務(wù)、事務(wù)性工作多，一定程度上放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責(zé)多、對教師負責(zé)少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時不能時時處處按照黨員標準嚴格要求自己，言行舉止還沒有完全一致，落實黨中央和各級黨委的決策部署和工作要求不夠積極主動，以上率下的模范作用發(fā)揮不夠明顯。
(三)擔(dān)當(dāng)有為不夠、奮斗意志衰退。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現(xiàn)象，缺乏主動性、積極性。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。政績觀不夠端正，工作中存在功利主義、本位主義色彩，對小集體和個人利益考慮比較多，偏重于看得見的重點工作、亮點工程，存在追求形式、不重實效問題。
三、下步的努力方向
(一)著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。
(二)著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進班子團結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
(三)著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標準制定十四五規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。(四)著力在樹好作風(fēng)形象上下功夫。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍;大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風(fēng)氣;認真履行一崗雙責(zé)的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。
