我們?cè)趯憣?duì)照材料之前都是需要將亮點(diǎn)和不足都找出的，寫一篇優(yōu)秀的對(duì)照材料，能夠幫助我們更好的改善自己的情況，下面是范文社小編為您分享的村黨支部組織生活對(duì)照材料模板6篇，感謝您的參閱。
村黨支部組織生活對(duì)照材料篇1
我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章，對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，結(jié)合思想工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，使靈魂受到了觸動(dòng)，思想受到了洗禮?，F(xiàn)將具體情況檢查如下：
一、存在問題
一是四風(fēng)勤儉廉潔做的不好勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中沒有隨手關(guān)燈、關(guān)電腦習(xí)慣。
二是紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞。對(duì)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。
三是制度執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。
二、問題分析
對(duì)于存在的問題，班子進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：
（一）理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新方略，特別是對(duì)黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。
（二）班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)；存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
三、整改對(duì)策
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
深化習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對(duì)中國(guó)夢(mèng)、四個(gè)自信、四個(gè)偉大、五位一體總體布局、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永保奮斗初心。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，通過三會(huì)一課、集體學(xué)習(xí)、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報(bào)告、十九大新黨章學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神基本要義與核心精髓。
（二）切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻不忘責(zé)任。
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村黨支部組織生活對(duì)照材料篇2
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（[2019]5號(hào)）和xxx黨工委《xxx工作委員會(huì)關(guān)于召開2019年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（[2019]11號(hào)）文件要求，按照xxx小學(xué)黨支部2019年度組織生活會(huì)的計(jì)劃安排，對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，對(duì)我支部全體黨員、學(xué)校部分教師、家委會(huì)成員、學(xué)生代表進(jìn)行了廣泛的意見征求，深刻查擺了問題不足和具體表現(xiàn)，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，明確了下一步的努力方向和整改措施，按照會(huì)議議程，我代表黨支部班子作對(duì)照檢查如下：
一、基本情況
我校在職教師x人，共有正式黨員x人，預(yù)備黨員x人，積極分子x人，其中男黨員x人，女黨員x人。全體黨員從總體上講，工作具有責(zé)任心，思想素質(zhì)高，組織紀(jì)律嚴(yán)，黨性觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，敢于創(chuàng)新，班子團(tuán)結(jié)，思想統(tǒng)一，黨風(fēng)正，隊(duì)伍穩(wěn)，在教育教學(xué)中能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
二、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
（一）關(guān)于政治引領(lǐng)作用方面，主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)：黨的基層組織首要任務(wù)就是在政治上、思想上對(duì)各位黨員和廣大群眾起引領(lǐng)引導(dǎo)作用。在經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和總結(jié)征求意見的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)主要問題
一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。這個(gè)主要體現(xiàn)在沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性，對(duì)黨組織建設(shè)不太關(guān)心、不經(jīng)常關(guān)注，輕黨建、重教學(xué)，輕黨務(wù)、重行政，自身沒有重視政治功能的作用發(fā)揮；支委會(huì)的職能作用沒有得到充分發(fā)揮，民主集中制的運(yùn)用集中有余，而民主不足。
二是沒有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)就弱化了，沒有主動(dòng)做群眾工作，不敢主動(dòng)教育群眾、不好意思引導(dǎo)群眾；支部對(duì)黨員管理教育不嚴(yán)格，思想政治工作方法老套，特別是政治學(xué)習(xí)上，缺乏有效性和針對(duì)性；雖然對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全預(yù)防工作做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但個(gè)別黨員群眾在新興媒體上不注意自己的行為，不負(fù)責(zé)的傳播一些微視頻，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不主動(dòng)斗爭(zhēng)主動(dòng)抵制，導(dǎo)致基層黨組織的戰(zhàn)斗力整體不強(qiáng)。
三是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。制定好的學(xué)習(xí)生活制度不能堅(jiān)持，黨課、思想?yún)R報(bào)等制度得不到有效地落實(shí)；特別是我本人對(duì)組織生活程序不熟悉，導(dǎo)致組織生活會(huì)不規(guī)范，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少；組織生活會(huì)流于形式，自我批評(píng)的多，相互批評(píng)的少，在開展互相批評(píng)上避重就輕，沒有觸及實(shí)質(zhì)。
四是黨員的模范帶頭作用不強(qiáng)。有的黨員角色意識(shí)不強(qiáng)，缺乏帶領(lǐng)群眾一塊干的思想，認(rèn)為自己帶頭干就是帶頭作用，不知道做宣傳和發(fā)動(dòng)群眾的工作重要性，特別是有的黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺，影響了黨組織的向心力和凝聚力。
（二）關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。
雖然對(duì)上級(jí)的部署能做到立說立行，制定工作方案、計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，還有雷聲大，雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，只是一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
（三）關(guān)于定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。
雖然支委十分重視三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題當(dāng)日等組織活動(dòng)，但由于本身屬于教學(xué)一線單位，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒有辦法使三會(huì)一課和主題當(dāng)日等活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定，有時(shí)候開展組織生活存在臨時(shí)組織召集的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。
（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會(huì)管和不敢管的問題。
目前，支委對(duì)全體黨員干部的教育管理還是停留在會(huì)議要求上，對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒能及時(shí)的指出，嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。
雖然開展了一些列的服務(wù)群眾、攻堅(jiān)脫貧等幫扶活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上的下功夫還不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是片面的組織完成一些目標(biāo)性的任務(wù)。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。
全體班子成員和全體黨員工作都比較踏實(shí)，各個(gè)支委都實(shí)實(shí)在在做了自己的本職工作，但是不是說只要把自己的工作做好了，就能發(fā)揮最大的作用了，在工作中缺乏開拓性、不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，給自己定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，遇事難字當(dāng)頭，遇難退字當(dāng)先，部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，能推則推，甚至推而不動(dòng)。在征求黨外群眾意見時(shí)，有很多同志都提出了疑問，深入基層調(diào)查研究不夠，與干部職工面對(duì)面談心談話的機(jī)會(huì)少，關(guān)心困難職工不夠、通知不及時(shí)、工作前緊后松，虎頭蛇尾等等一些問題，回過頭我們仔細(xì)想想，我們平時(shí)都各自忙于自己的手頭工作，只想著怎樣把自己所負(fù)責(zé)的事情做好就萬事大吉了，這樣難免會(huì)給群眾造成作風(fēng)不實(shí)、作用不好的印象。
三、存在問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，思想意識(shí)淡薄，在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，僅僅滿足于讀、聽、抄、寫，沒有認(rèn)真深刻鉆研，思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題、解決問題明顯力不從心。
（二）認(rèn)為理論與實(shí)踐不相干，只把理論掛在嘴上，寫在紙上，卻沒有體現(xiàn)在行動(dòng)上。
（三）支部沒有學(xué)校發(fā)揮主要作用，沒有把支部工作與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合起來，黨員角色意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己身份不自信是造成上述問題的根本原因。
四、主要對(duì)策以及措施
在今后的工作中，我們將緊密結(jié)合上級(jí)黨組織的要求，通過各種形式、各種活動(dòng)積極發(fā)揮班子的整體作用，不斷提高黨政理論素養(yǎng)，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，全面提升黨員素質(zhì)，緊跟時(shí)代發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)與工作相互滲透，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好黨員形象，加強(qiáng)黨員教育管理，努力發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，深入調(diào)查研究，深入群眾身邊，急群眾之所急，想群眾之所想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，以抓成績(jī)的態(tài)度抓黨建，讓黨建與教學(xué)工作兩手都要抓，兩手都要硬，努力做到讓黨和政府放心，讓師生家長(zhǎng)滿意。完成時(shí)代賦予黨、賦予我們的歷史使命。
村黨支部組織生活對(duì)照材料篇3
根據(jù)集團(tuán)和黨委的要求，現(xiàn)就黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神，圍繞兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和講看齊、見行動(dòng)學(xué)習(xí)討論的有關(guān)要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)紀(jì)合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面的要求，對(duì)照組織生活會(huì)前征求到的問題意見，聯(lián)系我場(chǎng)實(shí)際，對(duì)照檢查如下：
一、學(xué)做結(jié)合。在兩學(xué)一做專題教育中，支部很好地貫徹了基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會(huì)精神等規(guī)定動(dòng)作，學(xué)的基礎(chǔ)扎實(shí)牢靠。做的工作富有特色。通過近一年的學(xué)習(xí)教育，全體黨員個(gè)個(gè)思想上有進(jìn)步，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，工作中有提高，學(xué)習(xí)教育取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、對(duì)照四個(gè)合格，查找存在的問題和產(chǎn)生的原因：為開好此次組織生活會(huì)，支委按照?qǐng)鳇h委的要求，通過組織專題學(xué)習(xí)、支部大會(huì)征求意見、深入談心談話，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，重點(diǎn)查擺了支委成員在四個(gè)合格方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）理想信念雖然較為堅(jiān)定，但在真學(xué)真懂、真信真用方面還有很大差距。雖然一年來全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升。但是，有的同志因?yàn)辄h內(nèi)出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的腐化現(xiàn)象，對(duì)共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生懷疑；有的同志因?yàn)榭吹礁母镩_放中出現(xiàn)的道德滑坡、權(quán)錢交易、兩極分化等問題，就動(dòng)搖了對(duì)社會(huì)主義制度的信心。之所以出現(xiàn)以上問題，最根本的原因就是理想信念出了問題。工作中缺失工作靈魂、缺失主心骨的指導(dǎo)，沒有始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話作為自己前進(jìn)的動(dòng)力和指導(dǎo)，沒有堅(jiān)守馬列主義信仰，沒有堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念這個(gè)精神支柱。
（二）始終嚴(yán)守黨的規(guī)矩紀(jì)律，但思想重視程度上存在麻痹思想。支委成員始終把嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，始終同黨中央的決策保持高度一致，始終堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移；始終堅(jiān)持和遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大及十八屆五中、六中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，嚴(yán)格遵守黨員廉潔自律準(zhǔn)則，始終做到廉潔自律。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)制度，總體上是一個(gè)講規(guī)矩，有紀(jì)律的班子。但在班子內(nèi)部，也存在一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己就是一名基層黨務(wù)工作者，政治生活中暴露出來的那些不守規(guī)矩、突破底線的違法亂紀(jì)的大事不會(huì)發(fā)生在自己身上；即使是那些組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事的小事也不會(huì)發(fā)生在自己身上，存在一定的麻痹心理。
（三）能夠認(rèn)真完成任務(wù)，但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存在外界推一步，自己動(dòng)一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員，沒能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中榜樣示范作用還有待加強(qiáng)。
（四）工作積極落實(shí)，卻創(chuàng)新不夠，進(jìn)取精神不足。支部存在思想上不夠解放，工作上邁不開步子，闖勁不夠的傾向，抓落實(shí)做的不夠，想辦法解決問題的能力和進(jìn)取意識(shí)減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不新不多，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。具體表現(xiàn)在，完成場(chǎng)安排的工作多，自我創(chuàng)新的工作少；循規(guī)蹈矩做工作多，求新求異的工作做的少。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：經(jīng)過深刻剖析、對(duì)照檢查，認(rèn)為造成以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)繁雜的工作任務(wù)，還要考慮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，在工作力量明顯不足的情況下，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，主要表現(xiàn)在政治水平不高，對(duì)新形勢(shì)下的路線、方針、政策理解不深，在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
四、今后努力方向和主要整改措施：
針對(duì)査找出的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，支委成員一致認(rèn)為，無論是理想信念問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、服務(wù)意識(shí)有所淡化和創(chuàng)新方式有所失誤所致。為此，支子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭各項(xiàng)工作的能力。
（二）嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量。進(jìn)一步完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在解決實(shí)際問題上下功夫。千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問題，著力提高支委群眾工作能力。支部成員要不斷提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷提升工作水平。
以上是支部班子的對(duì)照檢查材料，有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
村黨支部組織生活對(duì)照材料篇4
2021年，___社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照____鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：
一、存在問題??????
(一)在政治功能方面
1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。
3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以三會(huì)一課、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風(fēng)方面
1、檢查反饋問題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。____________,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。
2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。?
3、社區(qū)兩委還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)兩委找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。?????(三)在發(fā)揮作用方面
1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是蜻蜓點(diǎn)水，問題不夠辣，紅紅臉，出出汗還不夠。
2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。????????????
二、剖析原因
1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。
2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。
三、今后改進(jìn)的方向
1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、5+_主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。
3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞_______各項(xiàng)工作安排部署，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
村黨支部組織生活對(duì)照材料篇5
我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，通過與廠黨總支委員進(jìn)行交心談心，對(duì)我提出了意見和建議共五條，我通過提出的意見和建議對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了深入的剖析和反省，形成如下個(gè)人對(duì)照檢查材料。一、學(xué)習(xí)情況在民主生活會(huì)開始之前，我組織廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部書記學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章及中鋁十個(gè)工作法，每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)情況，在現(xiàn)場(chǎng)討論發(fā)言，并在會(huì)后將學(xué)習(xí)資料整理后通過qq群、微信群等媒介傳達(dá)給各支部書記組織學(xué)習(xí)，在討論中鋁十個(gè)工作法時(shí)，每個(gè)班子成員都虛心做好筆記，并討論研究將十個(gè)工作法融入到鋅廠下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，此次集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了鋅廠班子的思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，打開了下半年對(duì)標(biāo)先進(jìn)降本增效工作的局面。二、對(duì)照六個(gè)方面查找存在的突出問題(一)學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立了四個(gè)意識(shí)即政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信即道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但仍然存在以下問題：一是，只注重了自己的學(xué)習(xí)，沒有做到關(guān)注其他委員學(xué)習(xí)，而對(duì)所屬黨支部的其他人員的學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少;只注重學(xué)習(xí)過程，沒有注重學(xué)習(xí)效果，對(duì)各方面的知識(shí)總結(jié)、分類較少，導(dǎo)致很多時(shí)候自己都存在的混淆的情況更不用說指導(dǎo)下屬工作。二是，理論聯(lián)系實(shí)際不足，如何將這些理論聯(lián)系到實(shí)際的工作和生活中明顯存在差距，即如何運(yùn)用這些知識(shí)來服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)中心工作的問題上思考還不夠透徹，往往會(huì)出現(xiàn)理論無法正確的指導(dǎo)實(shí)際工作，或者理論脫離實(shí)際的情況。三是，缺乏主動(dòng)性和自覺性，只滿足于參加組織學(xué)習(xí)，而沒有結(jié)合自身實(shí)際定目標(biāo)、定任務(wù)，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)上始終比較被動(dòng)，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，沒有利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。(二)形式主義方面一是主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。在工作中抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實(shí)上力度不夠，對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。二是責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。在處理一些突出性的問題時(shí)，有時(shí)為了完成工作，會(huì)出現(xiàn)原則性不強(qiáng)，一味的強(qiáng)調(diào)結(jié)果不注重過程，有時(shí)為了給某位員工做通思想工作、更容易接受現(xiàn)實(shí)，往往會(huì)找一些名不副實(shí)的理論、言論來讓其接受組織的決定，沒有實(shí)事求是的把問題暴露出來。三是文件宣傳力度不足。對(duì)于下發(fā)的文件和會(huì)議精神還存在以簽代宣，只注重撇清責(zé)任、只注重形勢(shì)履職，不注重宣傳效果和結(jié)果的評(píng)估，導(dǎo)致：文件傳達(dá)文件、會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，制度停留在紙上、執(zhí)行停留在嘴上。(三)官僚主義方面一是在工作親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中，安排部署較多，親力親為較少，通過中鋁十個(gè)工作法的學(xué)習(xí)，我也意識(shí)到了自己存在的嚴(yán)重不足，并且會(huì)在短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力求親力親為。二是思想轉(zhuǎn)變不夠明顯，對(duì)于下半年的工作重點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不深，在對(duì)標(biāo)先進(jìn)中，一些很好的辦法措施，只細(xì)化到量，沒有細(xì)化到步驟，對(duì)自身專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位，對(duì)自己的專業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃不明確。三是責(zé)任意識(shí)不到位，在領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急工作任務(wù)中，沒有明確自己的主要職責(zé)和位置，只想著盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在把握工作方向上、和工作目標(biāo)上不太明確，對(duì)于層層壓實(shí)責(zé)任理解也不到位，停留在表面的情況時(shí)有發(fā)生。(四)黨的組織紀(jì)律方面一是黨費(fèi)日?qǐng)?zhí)行力不夠，有時(shí)在交黨費(fèi)時(shí)，存在微信轉(zhuǎn)賬的情況，也偶爾存在遲交的也覺得無傷大雅。二是監(jiān)督力不夠，作為黨員、干部，對(duì)不好的苗頭有時(shí)會(huì)認(rèn)為無關(guān)緊要、放松對(duì)自己要求，忘記對(duì)同志的監(jiān)督的責(zé)任，對(duì)監(jiān)督、提醒就是為同志們好，就是防微杜漸避免犯大錯(cuò)的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)運(yùn)用還不能深入思想，不能內(nèi)化于心、外化于行。三是請(qǐng)示報(bào)告制度審核力不夠，在員工請(qǐng)、休假時(shí)，班子成員對(duì)于員工請(qǐng)、休假臺(tái)賬未能及時(shí)審核便簽字，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題未能及時(shí)整改。(五)黨的政治紀(jì)律方面首先，不按照公司要求報(bào)告行蹤，如有時(shí)候臨時(shí)有事外出未向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有時(shí)廠里發(fā)生的需要匯報(bào)的事項(xiàng)未向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，存在害怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備的心理。其次，在宣傳公司大方向政策還存在會(huì)議傳達(dá)停在嘴上、通知傳達(dá)停在紙上，有時(shí)候也不注重宣傳是否到位、員工是否理解。再次，對(duì)各車間的開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格，沒有堅(jiān)持逐月公示招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)。對(duì)車間遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。(六)工作作風(fēng)方面一是管理水平需要提高。服務(wù)生產(chǎn)差異化，關(guān)注主體車間、工藝的多對(duì)輔助車間關(guān)注指導(dǎo)的少。有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動(dòng)，也影響了下屬工作的積極性，在管理過程中，以罰代管，批評(píng)大于鼓勵(lì)，造成部分干部員工積極性不高。二是工作精神頭不足。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于等，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。。三是思想引導(dǎo)上方法比較單一，一味的認(rèn)為只要生產(chǎn)搞上去了就一好遮百丑，對(duì)新形勢(shì)下黨建在國(guó)企中的作用認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)所屬各黨支部的政治生活要求不嚴(yán)格，沒有深刻認(rèn)識(shí)到：黨在自己的政治生活中正確地開展批評(píng)和自我批評(píng)，在原則問題上進(jìn)行思想斗爭(zhēng)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的重要性。三、存在問題的原因分析(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠;(二)黨性修養(yǎng)不夠;(三)對(duì)現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)不充分;(四)缺乏艱苦奮斗、持之以恒的精神;(五)對(duì)自己要求松，對(duì)別人要求嚴(yán)格;(六)存在老好人思想，生活和工作分不開。四、下一步努力的方向和整改措施(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。作為黨總支書記要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，二是堅(jiān)定理想信念。不斷查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處，加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對(duì)性上狠下功夫，三是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。端正態(tài)度、放低姿態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，一是堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。解決與人民群眾的問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線、服務(wù)員工、服務(wù)黨員為工作指導(dǎo)思想，要以依靠職工辦企業(yè)、依靠職工穩(wěn)產(chǎn)量、依靠職工降成本、依靠職工創(chuàng)效益的一線工作意識(shí)。堅(jiān)決克服潛意識(shí)不自覺流露出任何官氣，自覺踐行黨的群眾路線，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。按照一線工作法，經(jīng)常性深入基層、到職工群眾中去，與職工群眾零距離接觸，了解職工的想法，宣傳公司導(dǎo)向，為現(xiàn)實(shí)問題在調(diào)研中尋找方法解決，讓更多的職工緊緊圍繞到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來。二是堅(jiān)持為民服務(wù)。要結(jié)合實(shí)際，深入群眾，虛心向群眾請(qǐng)教，廣泛聽取群眾意見，努力掌握向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)的工作方法，克服怕麻煩、不耐煩等不良思想，想職工所想、急職工所急，貫徹公司目標(biāo)，集聚群眾之力量實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)先進(jìn)降本增效的目標(biāo)。(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的增長(zhǎng)、職務(wù)的升遷而自然提高。只有真正做到嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅(jiān)持黨性原則。在工作中既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評(píng)、敢于管理、敢于負(fù)責(zé)。三是要廉潔自律。要時(shí)刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)以律己、清正廉潔，堅(jiān)持高尚的道德情操，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、從小事做起，帶頭營(yíng)造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神一是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決不做表面文章、不搞形式主義、不充當(dāng)和事佬、不扮演老好人。對(duì)不利于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的苗頭堅(jiān)決拔除、對(duì)不利于集體團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象堅(jiān)決消除、對(duì)于不利于工作開展的方法堅(jiān)決摒棄、對(duì)于不適合現(xiàn)場(chǎng)的管理措施堅(jiān)決修正、對(duì)于不利于維護(hù)公信力的行為堅(jiān)決制止。對(duì)于不作為、亂作為的要批評(píng)指正加以開導(dǎo)，對(duì)于不敢為、不能為的要緬懷鼓勵(lì)加以疏導(dǎo)，對(duì)于不想為、不思為的要加以誡勉懲戒加以引導(dǎo)。二是發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持把公司黨委布置、部署實(shí)際相結(jié)合迅速打開局面，在嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和要求的同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)地檢查、督促和指導(dǎo)，確保跟蹤問效到位，務(wù)求取得實(shí)效爭(zhēng)取盡快突破。三是敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，以改革的精神和干勁、創(chuàng)新的思路和辦法，著力解決廠里下半年生產(chǎn)過程中面臨的困難和問題。下半年要把指標(biāo)提升，降低成本作為主要工作任務(wù)，對(duì)標(biāo)分解到個(gè)人，層層分解目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)下半年工作目標(biāo)。(四)嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)行動(dòng)自覺黨的紀(jì)律是黨的生命，政治紀(jì)律是黨的各項(xiàng)紀(jì)律中最重要的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的執(zhí)政能力至關(guān)重要。要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)各級(jí)黨組織和黨員干部的管理。一是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。加強(qiáng)黨章的教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照黨章準(zhǔn)則要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在政治上堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，在大事大非問題上認(rèn)識(shí)不模糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，保證政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行，有禁則止，不搞上有政策、下有對(duì)策。二是要嚴(yán)格教育管理監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)各支部和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。對(duì)違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時(shí)要開展遵守紀(jì)律情況的經(jīng)常性教育和檢查，建立健全相關(guān)工作制度，用制度確保全場(chǎng)上下遵守紀(jì)律不走樣。三是牢固樹立廉潔從業(yè)理念。加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束、自我凈化、自我提升，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部、群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防敗堅(jiān)強(qiáng)防線，堅(jiān)守廉潔自律底線，以未雨綢繆的心態(tài)、防患未然的心性、防微杜漸心理、漸不可長(zhǎng)的決心，堅(jiān)決防范、抵制、阻止四風(fēng)侵蝕，從內(nèi)心深處保持獨(dú)善其身、潔身自好、為政清廉、一塵不染。五、對(duì)照?qǐng)?bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定需要說明的事項(xiàng)1.辦公用房：與其他4個(gè)廠班子成員共用306辦公室。2.個(gè)人住房情況：個(gè)人住房一套，面積76.3平米。3.家庭成員及其他投資情況：一家三口，妻子、女兒。4.公務(wù)用車情況：無5.私家車：一輛雪佛蘭邁銳寶2014款2.0頂配，原價(jià)值16.2萬元。以上存在問題和不足，可能剖析得還不夠深入、不夠具體、不夠全面，敬請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。總之，在以后的工作中，我將運(yùn)用我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下不斷提高、不斷進(jìn)步、不斷完善，鼓足干勁出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為鋅廠今年的對(duì)標(biāo)先進(jìn)降本增效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。
村黨支部組織生活對(duì)照材料篇6
按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，以人為鏡，可以知得失。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧摺６枪淌爻梢?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在老好人思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對(duì)自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。
