寧東黨員黨章對(duì)照材料7篇

時(shí)間:2022-11-10 作者:dopmitopy 對(duì)照材料

對(duì)照材料的寫(xiě)作是可以讓自己檢查工作中問(wèn)題的,對(duì)照材料的寫(xiě)作都是需要讓自己的頭腦保持一個(gè)清晰的狀態(tài)的,以下是范文社小編精心為您推薦的寧東黨員黨章對(duì)照材料7篇,供大家參考。

寧東黨員黨章對(duì)照材料7篇

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇1

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 本人做到對(duì)黨忠誠(chéng)、恪盡職守踐行入黨誓言,展示黨員先鋒模范作用。但在認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面,存在學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極腐敗 現(xiàn)象作斗爭(zhēng)缺乏勇氣。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和攻治規(guī)矩方面。 本人作為不僅嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,而且積極地?fù)?dān)當(dāng)起工作責(zé)任。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,從來(lái)沒(méi)有對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四和公開(kāi)發(fā)表同中央精神相違背的言論,

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群 眾工作。我對(duì)上門(mén)來(lái)有困難訴求的群眾,做到了有求必應(yīng)的服務(wù)理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難 事。但主動(dòng)自覺(jué)深入群眾中去、上門(mén)服務(wù)群眾行動(dòng)不夠。

6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想 信念的強(qiáng)大力量。我作為分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),深知理想信念堅(jiān)定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念支持者和維護(hù)者,而且自覺(jué)扛起 了讓馬克思主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念走進(jìn)更多人的心里責(zé)任,感受到信念的強(qiáng)大力量。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗 爭(zhēng)。本人堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持 政治定力,堅(jiān)持黨性原則,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。但有時(shí)在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發(fā)表錯(cuò)誤言行的 人和事作堅(jiān)決斗爭(zhēng)的銳氣。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則精神,在實(shí)際工作中,堅(jiān)決杜絕作風(fēng)頑疾的在自已身 上發(fā)生。但對(duì)標(biāo)對(duì)表“第一等工作”,扎實(shí)性還不夠到位,攻堅(jiān)克難的辦法不多。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。 我始終做到“個(gè)人服從組織”原則,在實(shí)際工作中,注重調(diào)查研究,多方聽(tīng)取意見(jiàn),注重團(tuán)隊(duì)力 量,沒(méi)有發(fā)生獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政的事件。但在對(duì)不是自已分管工作,即使有好的意見(jiàn)建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。 11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏 向。我作為分管領(lǐng)導(dǎo),一是始終堅(jiān)持和落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好“四關(guān)”,特別是堅(jiān)定理想信念政 治關(guān);二是嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”程序研究干部,積極營(yíng)造風(fēng)清氣 正用人政治生態(tài)環(huán)境。

12、是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī) 則正確行使權(quán)力。 本人始終注重從學(xué)習(xí)、思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自已,已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺(jué)監(jiān)督的好習(xí)慣。服從黨和組織的工作大局出發(fā),不搞獨(dú)斷專(zhuān)行,一言堂和個(gè)人說(shuō)了算,減少?zèng)Q策失誤。但在自我 批評(píng)方面,缺乏勇氣,怕丟面子。

13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 我作為班子成員,始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?,?yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自 已,積極發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。但堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)的銳氣不足。

14、自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定; 在重大政治原則問(wèn)題上,我能做到態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺(jué),做到政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、組織 上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上遵規(guī)守紀(jì)。在各項(xiàng)工作中毫不動(dòng)搖貫徹落實(shí)黨組織任何決定,沒(méi)有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活 動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 我時(shí)刻堅(jiān)守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權(quán)謀取私利,從未收受有價(jià)證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒(méi)有違規(guī)公款消費(fèi)現(xiàn)象,沒(méi)有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè),沒(méi)有違反公務(wù)接待請(qǐng)客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)低,嚴(yán)格遵守公務(wù)用車(chē)規(guī)定。

16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問(wèn) 題。 本人從來(lái)沒(méi)有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來(lái)優(yōu)親厚友、謀取私利,沒(méi)有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,堅(jiān)決支持和擁護(hù)中央“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。 17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任;搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì) 執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。本人時(shí)刻筑牢紀(jì)律的紅線,做到了懂法紀(jì)、明規(guī)矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒(méi) 有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。 18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

本人自覺(jué)約束“八小時(shí)之外”的言行,自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、生活美德,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng),自覺(jué)養(yǎng)成高尚的精神追求和健康生活情趣,時(shí)刻用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)對(duì)照自已的言 行。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因 以上這些問(wèn)題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對(duì)自身存在的不足,產(chǎn)生問(wèn)題的根源,概括起來(lái)有以下這幾個(gè)方面: 1、理論學(xué)習(xí)有所放松。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四 個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但是理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因,就是學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動(dòng)力下降,主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不 足。

2、宗旨意識(shí)有所淡化。自己在工作中能夠強(qiáng)化人才政策宣傳,但對(duì)工作系統(tǒng)性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒(méi)有把宣傳推介當(dāng)成“全心全意為人民服務(wù)”的事 業(yè)宗旨,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題。說(shuō)到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然自己嚴(yán)格自律、嚴(yán)守底線,但有時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象,特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒(méi)有當(dāng)面及時(shí)提出批評(píng)改正,偶爾有當(dāng)“老好人”的現(xiàn)象,導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、整改落實(shí)的措施

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇2

俗話說(shuō):說(shuō)別人容易,自己做起來(lái)就很難。這話在當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中感覺(jué)更加明顯,經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)及聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)呼聲,更加感覺(jué)自己確實(shí)就應(yīng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,為此我將對(duì)照要求,現(xiàn)將學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

一、個(gè)人作風(fēng)的基本狀況

政治思想方面能夠與中央和公司持續(xù)高度一致;工作履職方面能夠做到認(rèn)真履職能,務(wù)實(shí)工作;工作作風(fēng)方面能夠做到傾聽(tīng)群眾呼聲,落實(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題;團(tuán)結(jié)民主方面能夠做到經(jīng)常溝通,相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

二、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

經(jīng)過(guò)初步梳理和排查,本人感覺(jué)四風(fēng)方面存在以下突出問(wèn)題:

(一)形式主義方面

1、作為管理者,管理上不夠嚴(yán)格,執(zhí)行力較差,員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢如自己作為化學(xué)室的管理者,工作近十年,但目前為此化學(xué)室的形式主義的東西還是容易看到:公司的綜合管理體系及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可體系在化學(xué)室長(zhǎng)期存在二張皮的現(xiàn)象,許多工作沒(méi)有按體系要求扎實(shí)的開(kāi)展;化學(xué)室進(jìn)廠原燃料管理也存在諸多問(wèn)題,如手機(jī)管理流于形式,質(zhì)量監(jiān)控沒(méi)有很好的執(zhí)行,質(zhì)量問(wèn)題較多且重復(fù)低級(jí)錯(cuò)誤長(zhǎng)期沒(méi)有得到根本好轉(zhuǎn),部分主量元素、關(guān)鍵元素、邊緣結(jié)果把關(guān)不嚴(yán),從必須程度上給公司造成了損失也給中心造成了負(fù)面的影響。

2、工作重形式、輕實(shí)效,經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,把布當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,解決實(shí)際問(wèn)題不夠,督促檢查沒(méi)有,使工作流于形式。如物理室集中制樣班今年以來(lái)出現(xiàn)了多起試樣污染、互反、超多的質(zhì)量異議敗訴,問(wèn)題較為嚴(yán)重,但自己做為主管領(lǐng)導(dǎo),也僅僅是在9月份的質(zhì)量月去參加了他們一次班組會(huì)議,在會(huì)議上也僅僅是提了些要求和期望,并沒(méi)有深入從根本上解決實(shí)際問(wèn)題,造成自已去了的那個(gè)月集中制樣的問(wèn)題反而集中暴發(fā),對(duì)于我也是一個(gè)很大的諷刺和教訓(xùn)。

3、管理沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí),時(shí)而剛愎自用,時(shí)而瞻前顧后,影響一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題得不到很好的解決。如今年的群眾路線基層一線單位反映的自動(dòng)化室電鉗工服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)水平低是一個(gè)較為突出的問(wèn)題,但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多等問(wèn)題,對(duì)于這樣現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題我一向沒(méi)有想到好辦法來(lái)解決,有時(shí)有些想法又怕得不到支持,致使問(wèn)題長(zhǎng)期存在久而久之能夠也會(huì)成形式主義了,別人也不會(huì)再認(rèn)真負(fù)責(zé)的反映問(wèn)題了。

(二)官僚主義方面

1、對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)可能僅僅停留在“口頭”和“書(shū)面”的層面上,在自己的潛意識(shí)里沒(méi)有真正做到從思想上、安全上、工作上、生活上給予員工力所能及的關(guān)懷幫忙。如7月4日環(huán)境監(jiān)測(cè)室發(fā)生了通風(fēng)柜著火事故,當(dāng)時(shí)進(jìn)行了一系列認(rèn)為比較全面的分析和整改,但10月19日化學(xué)室同樣的通風(fēng)柜又發(fā)生了相同的事故,差一點(diǎn)給員工的安全造成傷害,造成這一現(xiàn)狀的原因就是當(dāng)時(shí)要求的通風(fēng)柜整改措施中的二條:通風(fēng)柜與電爐開(kāi)關(guān)順序的接線方式變更及同類(lèi)型通風(fēng)柜整流板及時(shí)拆除沒(méi)有落實(shí)到位,作為主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有不可推卸的職責(zé)。

2、個(gè)人性格較內(nèi)向且較急燥,說(shuō)話圖一時(shí)口快,不顧別人感受,必須程度影響與員工的交流,給人不好相處的感覺(jué),這也許是必須的官僚主義體現(xiàn)吧如對(duì)員工反映的問(wèn)題了解不清,同時(shí)處理方式思考不全面造成沖突擴(kuò)大,當(dāng)事員工情緒失控,也出現(xiàn)了不少的不利于團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生,值得自己反思。

(三)享樂(lè)主義方面

1、個(gè)人自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,雖然有超多的知識(shí)自己不懂,但自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望不強(qiáng),有時(shí)還不懂裝懂,必須程度上影響了工作。這也許就是享樂(lè)主義的一個(gè)體現(xiàn)吧如作為化學(xué)分析方面的高工以前在鐵精粉的摻假方面做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn),但今年的一類(lèi)特殊鐵精粉的摻假的判定公式由于自己的大意,出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤,但這一錯(cuò)誤卻是被認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于鉆研的“外行”程主任在眾多內(nèi)行面前發(fā)現(xiàn),令人汗顏,能夠想見(jiàn)在自己熟悉的領(lǐng)域尚且如此,還不要說(shuō)檢測(cè)中心十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科有多少東西等著我去學(xué)呢!

2、缺乏憂患意識(shí),突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn),缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)感。如公司當(dāng)前面臨巨大困難而作為中層干部為公司扭虧為盈都提不出一條有點(diǎn)份量和有點(diǎn)價(jià)值的合理化推薦,實(shí)在是一件十分慚愧的事情。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、當(dāng)前社會(huì)物欲橫流,自已有時(shí)只想隨波逐流,感嘆做人難,做一個(gè)正直的人更難,而沒(méi)有一顆堅(jiān)定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往會(huì)以結(jié)交朋友、人情關(guān)系、互相幫忙等借口結(jié)識(shí)不就應(yīng)結(jié)識(shí)的朋友、參加了不就應(yīng)參加的宴請(qǐng)、乃至幫了本不就應(yīng)幫的忙。對(duì)于這些時(shí)常想起會(huì)覺(jué)得愧疚,覺(jué)得愧對(duì)組織、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、愧對(duì)員工。

2、當(dāng)前公司面臨經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的巨大的困難,但檢測(cè)中心的浪費(fèi)現(xiàn)象還是比比皆是,有淺層次的紙張消耗材料消耗,也有深層次的管理浪費(fèi),如一方面急需檢測(cè)儀器設(shè)備,另一方面卻有超多的儀器設(shè)備閑,作為管理者就應(yīng)負(fù)很大的職責(zé)。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析以上問(wèn)題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

1、理想信念出現(xiàn)了偏離,認(rèn)為自己拼命努力工作時(shí)間十幾年了,再努力也就這樣了,船到碼頭人到岸了,混混算了,完全沒(méi)有了理想和目標(biāo)。同時(shí)感覺(jué)自己是個(gè)小人物,應(yīng)對(duì)這個(gè)社會(huì)、應(yīng)對(duì)不正之風(fēng)只能選取漸漸妥協(xié)??磩e人過(guò)得好好的,買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)吃好穿好,羨慕別人的生活,攀比心無(wú)形給了自己壓力,也增添了風(fēng)險(xiǎn),容易偏離正常的人生航線。

2、宗旨意識(shí)有所淡化,頭腦里的官本位主義作祟,認(rèn)為我本來(lái)就是你的領(lǐng)導(dǎo),本來(lái)就是來(lái)管你的,沒(méi)有處在解決問(wèn)題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有時(shí)想做個(gè)理想的管理者:事情做好了,還人人都說(shuō)你好,但自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的水平,反而造成了工作上的被動(dòng)。同時(shí)沒(méi)有進(jìn)行換位思考,只是想到了自己的不容易,沒(méi)有想到員工的不容易。

3、政治紀(jì)律逐漸松懈,認(rèn)為小錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系,自己不犯大錯(cuò)誤就行了,都是自己的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、同事、兄弟….,能幫就幫,自己難道一輩子不求人有了這樣的想法,所謂的原則底線規(guī)章制度也許就拋在腦后了,自身不夠硬,如何要求別人

4、黨性修養(yǎng)差距較大,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位,有時(shí)間玩玩,年紀(jì)大了還學(xué)什么同時(shí)虛榮心很強(qiáng)但自信心不強(qiáng),聽(tīng)得進(jìn)表?yè)P(yáng)聽(tīng)不進(jìn)批評(píng),認(rèn)為江山易改,本性難移,我的性格天生就這樣,為此個(gè)人的修養(yǎng)也就沒(méi)法提高和改變了。

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇3

李鴻忠指出,黨章是黨的根本大法,集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策,昭示著我們黨的前進(jìn)方向,是對(duì)我們黨的初心和使命的最高度凝練、最權(quán)威宣示。作為黨的總章程和全黨必須遵循的總規(guī)矩,黨章對(duì)于統(tǒng)一全黨的思想和行動(dòng)具有特殊重要的作用。我們黨具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力組織力凝聚力,源于全黨的高度團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一,源于廣大黨員對(duì)黨章黨規(guī)的嚴(yán)格遵守和對(duì)黨的綱領(lǐng)目標(biāo)、理論路線、方針政策的堅(jiān)決執(zhí)行。黨要永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,必須從每一名黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部做起,尊崇遵守黨章,嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)明的政治紀(jì)律始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性、保證全黨的思想意志統(tǒng)一和步調(diào)行動(dòng)一致,形成戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的不竭力量源泉,確保我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇4

一、查找出的差距和問(wèn)題不足

(一)對(duì)照黨章查找出的差距和問(wèn)題不足。

一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后,雖然通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行了學(xué) 習(xí),但自覺(jué)性不高、主動(dòng)性較差,大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏熟讀精通,對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺,沒(méi)有內(nèi)化于心、外化于形,融入日常工作,變成自覺(jué)行動(dòng)。 二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù)。沒(méi)有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來(lái),有時(shí)只注重自己應(yīng)享有 的權(quán)利,而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù),尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不準(zhǔn)自己的角色定 位,擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,有時(shí)甚至把自己混同于一般群眾,模范帶頭作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律認(rèn)知不足,認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高,比較抽 象,難以指導(dǎo)具體的工作,無(wú)法做到學(xué)以致用,知行合一,工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則查找出的差距和問(wèn)題不足。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),不斷提升思想境界、道德境界。 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,就是要結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化教育,以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和系列講 話為載體,認(rèn)真做一名合格的黨員。我們黨始終是為人民服務(wù)的黨,水能載舟亦能覆舟,事關(guān)群眾的是都絕非小事,只有把每一件重要的小事辦好,才是衡量一名黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。

四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得跟組織討價(jià)還價(jià),不得違背組織決定,遇 到問(wèn)題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對(duì)抗組織。

“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!?/p>

沒(méi)有規(guī)矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨。一個(gè)松松垮垮、稀稀拉拉的組織,是不能 干事,也干不成事的。但在現(xiàn)實(shí)中,仍有少數(shù)黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,或是搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,或是口無(wú)遮攔、亂評(píng)妄議,或是自由散漫、目無(wú)組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,或是說(shuō)情 拉票、跑風(fēng)漏氣。 七年農(nóng)村生活我一直聽(tīng)黨話,聽(tīng)組織的,我知道服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。

每個(gè)黨員干部的能力、智慧都是有限的,組織的作用卻能將每個(gè)人有限的能力、智慧匯聚起來(lái), 并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。 服從組織決定實(shí)質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見(jiàn)、維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。七年農(nóng)村生活讓我徹底發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)了支家莊是一片神奇的土地,我發(fā)誓要爭(zhēng)三口氣:為農(nóng)民爭(zhēng)口氣,為農(nóng)村爭(zhēng)口氣,為支家莊的富 裕爭(zhēng)口氣!我發(fā)誓:我要用努力去改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的地位,我要用行動(dòng)扭轉(zhuǎn)城里人的偏見(jiàn),我

矩,甚至嚴(yán)重踐踏 紀(jì)律、規(guī)矩,如果繼續(xù)任由這種現(xiàn)象蔓延,黨和國(guó)家的前途堪憂。我有三個(gè)思想點(diǎn),今天說(shuō)一個(gè),比如城里有養(yǎng)老院,農(nóng)村也想有養(yǎng)老院,但是要與城里的不同,城里的養(yǎng)老院把老人送進(jìn)去,一個(gè)月見(jiàn) 一次,甚至幾個(gè)月見(jiàn)不著孩子,晚上回不去,見(jiàn)不著親人,心情不好,身體不好,就不會(huì)快樂(lè)!而我 們支家莊村的養(yǎng)老院叫居家養(yǎng)老,也叫不到翁學(xué)堂,每個(gè)人都有他成長(zhǎng)的故事,即使最沒(méi)有本事的 人,可

以十個(gè)老人住一起,講自己成長(zhǎng)故事,唱歌跳舞,可以一月體檢一次,每人每月交納xxx元生 活費(fèi)用,不交錢(qián)的可以用面或菜頂替相同的等價(jià),特殊困難戶(hù)村委給予代繳,可以請(qǐng)一個(gè)義工,每月 管兩頓飯,義務(wù)給老人做飯,xx歲的照顧xx歲的,xx歲的照顧xx歲的,xx歲的照顧xx歲的,因?yàn)檗r(nóng)村是熟人社會(huì),互相在一起很開(kāi)心,剛開(kāi)始不愿意把老人送去,認(rèn)為是不孝順,看到別人都送,自己不 送反而不孝順,更好的是每天晚上回到自己家,見(jiàn)到親人,心情愉快,身體就健康,兒子一天不見(jiàn),也不嫌棄父母,親熱很,相反在農(nóng)村形成了比誰(shuí)孝順父母。 我也想在鄉(xiāng)寧縣推動(dòng)這樣的事情。我的想法很多,思想點(diǎn)很多,因?yàn)槲曳浅?ài)自己的祖國(guó)!愛(ài)鄉(xiāng) 寧和支家莊村!

我想一些正能量的東西,支持不夠,利用自己獲得地位權(quán)力非法打擊阻止,不重用有作為的人,甚至嘲笑,給予壓力,認(rèn)為自己沒(méi)有問(wèn)題,永遠(yuǎn)查不到,查不倒,國(guó)家不會(huì)有你的證據(jù),你是大錯(cuò)特 錯(cuò),凡此種.種,在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響,給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。這些問(wèn)題如果不下大力氣整治,就會(huì)像傳染病一樣蔓延開(kāi)來(lái),最終嚴(yán)重危害黨的肌體。 “人生最大的快樂(lè)就是對(duì)理想的追求和拼搏。我們?yōu)槭裁床唤饷撟约海カ@得這份自由呢?”去 實(shí)現(xiàn)理想需要英明的領(lǐng)導(dǎo)提供平臺(tái),也需要自己努力奮斗。

然而,我也明白,這是一個(gè)十分艱巨而又漫長(zhǎng)的工程,更何況,大部分村民是一批文盲和半文盲 的隊(duì)伍!幾千年的傳統(tǒng)因襲,祖祖輩輩的血脈相承,早已形成深厚而又頑固的積淀。要使他們超越黃 土地的羈絆,超越世俗的觀念,實(shí)在是難以想象的! “逝將去汝,適彼樂(lè)土。樂(lè)土樂(lè)土,爰得我所?!?/p>

因?yàn)槲覀冏非蟮氖抢硐?,農(nóng)民的理想,人類(lèi)的理想。 在農(nóng)村住時(shí)間長(zhǎng)了,就養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,對(duì)不是為人民利益著想的官員看不起,不管他是大官還是小官?,F(xiàn)在中央和省委處理這類(lèi)人,老百姓是真心的擁護(hù),大學(xué)生村官也是非常擁護(hù)。晚上走在鄉(xiāng)村 小路上,看天上星星時(shí)不由想到,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)是每個(gè)黨員的政治責(zé)任。團(tuán)結(jié)的黨是一個(gè)合力的結(jié)果,每個(gè)黨員干部積極努力付出的正能量,都會(huì)對(duì)這個(gè)合力的結(jié)果作出有益的貢獻(xiàn)。我們國(guó)家有那么 多省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、村長(zhǎng),有幾千萬(wàn)共產(chǎn)黨員,相信如果每一個(gè)人都能用生命點(diǎn)燃出一個(gè)光點(diǎn),我們的國(guó)土上不就變得璀璨耀眼了嗎?

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇5

一、存在的問(wèn)題

(三)以《條例》為引,在工作作風(fēng)改進(jìn)上還不夠有力。一是文風(fēng)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問(wèn)題,文件會(huì)議精簡(jiǎn)不徹底,一定程度上還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪不深入?!安辉O(shè)路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)”的調(diào)研次數(shù)少,有“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象,直接面對(duì)群眾不多,尤其是到矛盾多的地方去得不多,密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。有時(shí)認(rèn)為,只要守好自己的“一畝三分地”就行了,對(duì)分管部門(mén)個(gè)別黨員干部存在的庸懶散問(wèn)題,批評(píng)教育時(shí)有所顧慮、有所保留。有時(shí)礙于情面,經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。

二、原因分析

通過(guò)深入分析,存在以上問(wèn)題和不足的原因主要有:從黨性修養(yǎng)來(lái)看。缺乏一以貫之的“三觀”改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)政治建設(shè)重視不夠,未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴(yán)三實(shí)”校準(zhǔn)行為,反躬自省不夠,精神之鈣不足。

從宗旨意識(shí)來(lái)看。理想信念樹(shù)立得不牢固,主人與公仆的位置擺放的不正,習(xí)慣于在辦公室處理事情解決問(wèn)題,缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神,和群眾交心談心;少了,對(duì)群眾的真摯感情有所淡化,沒(méi)能持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感。

心客理得,在生活中不拘小節(jié),存在享樂(lè)主義思想。在工作中批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣不足,沒(méi)能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,缺乏接受監(jiān)督的主動(dòng)性。

三、下一步努力方向

三是進(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)時(shí)知曉“紅線”筑牢“防線”、守住“底線”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》,堅(jiān)持以身作則,從小處著眼,大處著手,時(shí)刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決按程序辦事,依規(guī)用權(quán),秉公用權(quán),時(shí)刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,切實(shí)管好親友團(tuán)”,凈化“朋友圈”,管好分管部門(mén),管好親屬和身邊工作人員,營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境。

以上發(fā)言不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正!

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇6

庭,從小長(zhǎng)在基層,與群眾有深厚感情,宗旨意識(shí)應(yīng)該是比較強(qiáng)的,品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過(guò)硬的,是能夠很 好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的,但在實(shí)際工作中,群眾觀念樹(shù)得還不 牢,“官本位”思想不同程度存在。還沒(méi)有完全處理好“管理”和“服 務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系,對(duì)事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題解決上還不 得力,聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機(jī)制還不健全。 (二)對(duì)照準(zhǔn)則查擺,存在理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若 干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事,切實(shí)筑牢拒腐 防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施細(xì)則,慎初慎微,妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道,任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要 求。時(shí)刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,要求別人做的,自己帶頭 做,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,努力做到公私分明。

寧東黨員黨章對(duì)照材料篇7

省婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席劉蘋(píng)帶頭進(jìn)行交流和自我查擺。重點(diǎn)圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)方面交流認(rèn)識(shí)體會(huì),并對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》找差距。

她指出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

做到深化理論武裝,把準(zhǔn)政治方向

牢記黨的宗旨,夯實(shí)政治根基

必須堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀,始終堅(jiān)持以人民為中心,立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹(shù)立真摯的人民情懷,把黨的群眾路線貫徹到治國(guó)理政全部活動(dòng)之中。

加強(qiáng)實(shí)踐歷練,提高政治能力

以勇于自我革命精神打造和磨礪自己

各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在交流研討的基礎(chǔ)上,分別按照中央方案要求,結(jié)合各自分管工作,深入檢視查擺問(wèn)題。大家對(duì)照黨章,重點(diǎn)查擺“五個(gè)是否”;對(duì)照《準(zhǔn)則》,重點(diǎn)查擺“八個(gè)是否”;對(duì)照《條例》,重點(diǎn)查擺“五個(gè)是否”。查擺對(duì)照嚴(yán)肅認(rèn)真,檢視問(wèn)題全面透徹,并在各自查擺問(wèn)題的同時(shí),相互咬耳扯袖,提出意見(jiàn)和建議,達(dá)到了認(rèn)清自身差距,相互幫助提高的效果。