不管是是誰在寫對照材料的時(shí)候都是要做到語言是簡潔明了的，其實(shí)我們在寫對照材料的時(shí)候都是需要將自己工作中的錯(cuò)誤找到的，以下是范文社小編精心為您推薦的生活會檢查對照材料通用6篇，供大家參考。
生活會檢查對照材料篇1
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一向都在提高，但經(jīng)過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，能夠說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和職責(zé)心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改善方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種職責(zé)、一種本事，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。“有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。僅有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確確定政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎樣活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自我設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不一樣。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要進(jìn)取探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘之后一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自我率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改善方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自我沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解，努力改正。
生活會檢查對照材料篇2
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí)，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時(shí)安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng)，經(jīng)過認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在考慮問題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問題為好，導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn)，主動(dòng)服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個(gè)方面：
(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
生活會檢查對照材料篇3
一、 遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：
我是20xx年x月被調(diào)到糧食局任副局長的，至今已十多年的時(shí)間，之前擔(dān)任過中學(xué)教員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后分管過司法、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等工作，其中擔(dān)任教師和計(jì)生委主任及任現(xiàn)職時(shí)間最長。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺按照黨的政治紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。在思想上，始終和黨中央保持高度一致，經(jīng)常按照中央提出的八項(xiàng)規(guī)定，對照自己的言行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，使我更深刻的認(rèn)識到，遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是保持黨的純潔性和先進(jìn)性的必然要求，是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此，在遵守起來，更自覺更主動(dòng)，本人沒有“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)，辦公用房不超標(biāo)，沒有公車私用現(xiàn)象。房產(chǎn)一處，妻子為小學(xué)教師，獨(dú)生女兒為天津大學(xué)研究生畢業(yè)，就職于中科院天津工生所，沒有秘書，沒有出入過私人會所，本人承諾，不出入私人會所，不持有私人會所會員卡。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
通過自己查找，和征求到的各方面的意見，我在“四風(fēng)”方面存在的問題主要的有以下現(xiàn)象：
1、政治學(xué)習(xí)走形式，為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在沒有制定系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)多為被動(dòng)學(xué)，缺乏自覺性和刻苦精神?？傄詾閷h的路線、方針、政策，對上級文件都學(xué)習(xí)過，認(rèn)為不需要在理論學(xué)習(xí)上花費(fèi)太多精力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，總以為自己工作年限長，經(jīng)驗(yàn)多，自我滿足，自以為是。例如：我市要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，不少于100小時(shí)，為完成任務(wù)，學(xué)習(xí)不求深解、不認(rèn)真，不管學(xué)懂沒學(xué)懂，只為了計(jì)時(shí)，雖然已經(jīng)完成五、六拾個(gè)學(xué)時(shí)，但質(zhì)量不高，只求數(shù)量不求質(zhì)量，起不到指導(dǎo)工作的作用，效果不佳，以至于經(jīng)常遇到書到用時(shí)方恨少的尷尬局面。
2、熱衷于閉門造車，沉下身子下基層少、到群眾中搞調(diào)研少。例如：今年春季，我局為實(shí)現(xiàn)存糧于民的構(gòu)想，決定為農(nóng)戶購置一部分小糧倉，以進(jìn)價(jià)的20%售給農(nóng)戶，結(jié)果農(nóng)戶不買賬，當(dāng)時(shí)我還挺納悶，心想如今百姓真算不清帳，后來通過下基層，在農(nóng)村蹲點(diǎn)時(shí)才弄明白，此物在農(nóng)村沒有任何用處，就是花再少的錢，也是白扔，這時(shí)才知道犯了官僚主義。
3、工作積極性減退，得過且過。只求過的去，不求過得硬，腦子懶、腿腳懶。例如：今年麥?zhǔn)掌陂g，糧農(nóng)特別是一些種糧大戶有要求，為了減少一些可避免的中間環(huán)節(jié)，不再晾曬和重新入庫，希望糧食購銷企業(yè)提前介入，隨收割，隨收購，對這個(gè)要求，我沒有俯下身子，發(fā)揚(yáng)抓鐵留痕，踏石留印的精神，為糧農(nóng)和企業(yè)積極的出謀劃策，而是提供了一串電話號碼了之。
工作怕越位，怕費(fèi)力不討好。例如：我局在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前，紀(jì)律渙散問題較普遍，我不是沒發(fā)現(xiàn)，而是不愿管、懶得管，只是建議管，自己不動(dòng)手。
4、缺乏艱苦奮斗作風(fēng)。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，沒必要那么艱苦了，吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算什么，主要表現(xiàn)在，每完成一項(xiàng)大的工作就想慶賀慶賀，年屆月滿，節(jié)假日也想輕松輕松，殊不知，一個(gè)人的蛻變，正是從一些生活小節(jié)開始的，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須警鐘長鳴，防微杜漸，就得像焦裕祿同志那樣，永保艱苦風(fēng)斗的作風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨員本色。
5、在工作方法上缺少藝術(shù)性，犯急躁情緒，工作方法簡單生硬。對下層的情況分析不夠、了解不多，不能夠巧妙的調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，因?yàn)樽约菏钱?dāng)教師出身，因而說教多，啟發(fā)少，不管是什么對象，總是像個(gè)教師似的，你應(yīng)該這樣做，不應(yīng)該那樣做，結(jié)果效果不佳，影響了同志之間的感情，實(shí)際上每一個(gè)同志都有自己的長處，做為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該熟悉他們，揚(yáng)長避短，只要用對了地方都能發(fā)揮很好的作用。例如在駐村蹲點(diǎn)工作中和我一起工作的一名同志，由于文化較低，整理檔案、撰寫材料較差，我總嫌人家做的不好，不是批評就是說教，殊不知這個(gè)同志已經(jīng)50多歲了，要補(bǔ)上文化課、文秘課已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)，然而這個(gè)同志心靈手巧，電活、瓦活、理發(fā)樣樣精通，在解決聯(lián)系群眾最后一公里問題上起到了很好的作用，特別是我們在了解村情民意工作中，為使老百姓打不開話匣子而犯愁時(shí)，這個(gè)同志出了一個(gè)好點(diǎn)子，他利用會理發(fā)這個(gè)特長，通過義務(wù)為群眾理發(fā)的方式拉近了與群眾的關(guān)系，消除了與群眾的隔閡，同時(shí)也節(jié)約了群眾的時(shí)間，終于打開了群眾的話匣子，終于使我們得到不少珍貴的東西。事后我反思，對這個(gè)同志的批評實(shí)在是太不應(yīng)該了，相反應(yīng)該受批評的是我自己。
6、精神狀態(tài)不好，慵懶散漫，不思進(jìn)取，滿足于當(dāng)“太平官”安于現(xiàn)狀。工作沒目標(biāo)、干事沒動(dòng)力、發(fā)展沒激情，自我感覺良好，上班不用心，在崗位不在狀態(tài)，做一些與工作不相干的事，干事怕困難，思想不解放，強(qiáng)調(diào)客觀，怕犯錯(cuò)誤等等。沒有創(chuàng)新意識和開拓意識，對新情況、新問題不研究、不探索，不能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，雖然有時(shí)也產(chǎn)生一些新的想法、新的思路，但只停留在心動(dòng)狀態(tài)，而沒有實(shí)際行動(dòng)，因而在一個(gè)崗位上工作多年，始終不見起色。
三、產(chǎn)生問題的原因
仔細(xì)分析起來，個(gè)人存在問題不是很少，而是非常之多。其中有個(gè)人的原因，也有現(xiàn)實(shí)的原因，有客觀的因素，更多的是主觀的因素造成的。究其原因，有以下幾個(gè)方面：
一是理想信念嚴(yán)重不足，黨性修養(yǎng)不到位，這些年來放松學(xué)習(xí)，信念淡薄，思想跑偏。表現(xiàn)出自己有時(shí)候就是等待、觀望和質(zhì)疑。平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對中國特色社會主義道路的理論基礎(chǔ)知之甚少，理解不透，從而導(dǎo)致黨性修養(yǎng)少了，聲色犬馬的應(yīng)付多了，在言行舉止上有好多方面不符合領(lǐng)導(dǎo)干部的條件和標(biāo)準(zhǔn)。
二是沒有把政治學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有深刻的重視到理論與實(shí)踐的辯證影響關(guān)系，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，不注重自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，沒有從思想上真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識，導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄，主觀意志成分多、形式主義成分多，服務(wù)職工群眾少。
四是由于年齡問題總有船到碼頭車到站的思想，激情不夠，敷衍了事的現(xiàn)象嚴(yán)重，從而導(dǎo)致了工作積極性減退，得過且過，過一天說一天，主動(dòng)做事少，被動(dòng)應(yīng)付多。歸根結(jié)底是對群眾的感情不深、對社會主義事業(yè)感情不深，對構(gòu)筑國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國夢責(zé)任心不夠。殊不知，要想實(shí)現(xiàn)我們美麗的中國夢需要千百萬個(gè)共產(chǎn)黨員的不懈努力，國家興亡、匹夫有責(zé)，何況作為具有先進(jìn)性的共產(chǎn)黨員，尤其是自己做為黨的基層干部，不懂得與人民群眾的魚水關(guān)系，不懂得與人民群眾換位思考，不牢記為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言，就會脫離群眾、就會損壞黨的形象、就會給黨的事業(yè)造成不可估量的損失。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過開展誠懇的談心交流，在不斷提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，找出了自身存在的一些問題，感觸頗深，決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中，努力糾正過往偏差，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，像焦裕祿那樣時(shí)刻把群眾放在心上的好干部。具體整改措施如下：
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。努力提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的黨員身份，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并做到真學(xué)、真改、學(xué)以致用。
2、主動(dòng)開展批評與自我批評。自覺接受群眾監(jiān)督，要用好群眾監(jiān)督這面鏡子，經(jīng)常照，隨時(shí)改，不留后患，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
3、發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高理想，常溫入黨誓詞，永葆作為一名共產(chǎn)黨人的旺盛斗志、忘我精神，努力追求精神上的追求，最大限度的脫離庸俗、低級需求。
4、以我黨的優(yōu)秀黨員為榜樣。經(jīng)常用他們的事跡，他們的道德情操來對照自己。
5、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層，時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解決事、做好事、把下基層，聯(lián)系群眾制度化，不論工作多忙，堅(jiān)持每周至少到基層一次。
6、要始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己的人身首位。要始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移的貫徹黨的基本路線，從工作到生活都要時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，定期向黨組織匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)，定期和身邊同志交換意見，從而使自己的政治素質(zhì)不斷加強(qiáng)，真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
7、克服過關(guān)思想，樹立轉(zhuǎn)變作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上的意識。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列重要講話，深刻理解黨中央關(guān)于群眾路線的一系列文件精神，針對提出的反對“四風(fēng)”倡導(dǎo)群眾路線的要求，努力整改，不斷的加強(qiáng)和充實(shí)自己的理論水平，提高自己的政治素質(zhì)。
8、不斷鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。通過抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作，爭取在今后的工作中有一個(gè)飛躍，為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。
生活會檢查對照材料篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的突出問題
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿x報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。
(二)平時(shí)工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處。
二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門對接跟進(jìn)，出現(xiàn)問題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面：作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠的人。但仍然存在一些問題：
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決;對機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題。
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習(xí)慣于只拋出問題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛主動(dòng)過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面
工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請、不謀私利，個(gè)人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過程中就沒必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動(dòng)場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動(dòng)，對自己要求不夠嚴(yán)格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學(xué)齡前。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來，沒出過大錯(cuò)，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個(gè)意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個(gè)意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對標(biāo)對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
生活會檢查對照材料篇5
一、存在問題
(二)履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任方面
(三)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任方面
一是履行脫貧攻，監(jiān)督責(zé)任不到位。表現(xiàn)為：緊密結(jié)合實(shí)際深入整治扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題仍有差距少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及單位在脫貧攻堅(jiān)中慢作為情況不同程度存在。二是基層監(jiān)督組織出現(xiàn)陣地失守的情況。表現(xiàn)為：部分村監(jiān)督委員會監(jiān)督意識不強(qiáng)不會、不敢、不善監(jiān)督的問題不同程度存在村務(wù)監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。三是部分職能部門存在作風(fēng)不實(shí)、慢作為等問題。部分脫貧攻堅(jiān)主責(zé)部門對開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治自查自糾工作認(rèn)識不到位自查不深入不扎實(shí)以簡單查找業(yè)務(wù)問題代替腐敗和作風(fēng)問題。職能部門慢作為情況不同程度存在。
(四)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)方面—是問題
整改成效有差距。表現(xiàn)為：省級扶貧開發(fā)成效考核中反饋_縣存在x類_項(xiàng)問題截至x月完成整改_項(xiàng)x項(xiàng)還未完成整改。二是部分部門履行整改責(zé)任不力。比如農(nóng)村危房改造進(jìn)度慢全縣農(nóng)村c、d級危房存量_戶截至月底竣工率僅為_%;易地扶貧搬遷推進(jìn)力度不夠_個(gè)搬遷點(diǎn)道路仍未硬化或未完全硬化，安置點(diǎn)入住率為_%。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
上述存在問題既反映在班子集體上也體現(xiàn)在班子成員身上。綜合剖析主要有以下幾個(gè)方面的原因。
(一)認(rèn)識不夠深用新思想指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作有差距
以上存在問題反映出_x班子在抓脫貧攻堅(jiān)工作中還沒有吃準(zhǔn)吃透_x關(guān)于扶貧工作的重要論述學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性深度廣度不夠要求不嚴(yán)有時(shí)借口工作忙、任務(wù)重安排學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松尤其是對脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透宣傳引導(dǎo)群眾不夠深入。部分班子成員對扶貧知識和政策學(xué)習(xí)不夠全面對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督不到位沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)。
(二)站位不夠高用新使命推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作有差距
對脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的復(fù)雜性認(rèn)識不到位、站位不高個(gè)別班子成員依然存在憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣抓扶貧習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了少數(shù)基層千部片面地認(rèn)為喊喊口號、蜻蜓點(diǎn)水就能過關(guān)交差沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅(jiān)工作給經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會治理帶來的重大機(jī)遇沒有扎扎實(shí)實(shí)將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為政治任務(wù)和最大的民生工程來。
(三)能力不夠強(qiáng)用新作為抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作有差距
_x班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方和識大勢、抓大事的能力還不夠強(qiáng)在思想上、能力上、作風(fēng)上與黨的十九大提出的宏偉奮斗目標(biāo)與_x精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧新定位新要求與_跨越發(fā)展、脫貧摘帽、全面小康的形勢要求相比還存在不小差距。有的班子成員不注重提高能力素質(zhì)學(xué)習(xí)的本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)、依法執(zhí)政的本領(lǐng)、群眾工作的本領(lǐng)、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)與推動(dòng)高質(zhì)量跨越發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)不匹配、不適應(yīng)。
(四)標(biāo)準(zhǔn)不夠?qū)嵱眯聯(lián)?dāng)壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任有差距
在決勝脫貧攻堅(jiān)、加速全面小康社會建設(shè)的最關(guān)鍵時(shí)期各項(xiàng)工作任務(wù)加重少數(shù)班子成員艱苦奮斗、吃苦耐勞精神和勁頭有所松懈工作中有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素自覺不自覺地存在畏難情緒不敢碰硬不敢創(chuàng)新尤其是在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力苦干實(shí)干精神有所減退。面對新任務(wù)雖然全縣干部都立下了軍令狀但工作落實(shí)不細(xì)不實(shí)的問題依然存在少數(shù)黨員干部對履行掛包責(zé)任不上心、不用心、不盡心工作標(biāo)準(zhǔn)不高導(dǎo)致工作經(jīng)不起推敲、經(jīng)不起考核、經(jīng)不起動(dòng)真碰硬。
(五)紀(jì)律不夠嚴(yán)用新作風(fēng)護(hù)航脫貧攻堅(jiān)工作有差距
脫貧攻堅(jiān)存在的所有問題無不與干部作風(fēng)有關(guān)。在干部監(jiān)督、干部履職等管理上有時(shí)緊時(shí)松把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致在工作落實(shí)環(huán)節(jié)上推進(jìn)、跟蹤、督辦力度不夠。面對新任務(wù)新要求個(gè)別x級領(lǐng)導(dǎo)缺乏擔(dān)當(dāng)沒有真正扛起脫貧攻堅(jiān)的重任少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和村黨總支書記沒有把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事來抓有的部門主要領(lǐng)導(dǎo)對行業(yè)扶貧和幫扶工作重視不夠。在脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)中少數(shù)干部存在怕得罪人得過且過的思想謹(jǐn)小慎微;怕出事明哲保身不敢擔(dān)當(dāng);怕出力缺乏艱苦奮斗不敢大膽創(chuàng)新等情況。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束存在上級抓得緊下面才抓得嚴(yán)的現(xiàn)象隨大流、看風(fēng)頭、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。
三、整改的初步意見
針對查擺出來的問題_班子將堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與示范帶動(dòng)相結(jié)合、近期整改與中長期整改相結(jié)合、取得實(shí)效與群眾滿意相結(jié)合的原則全面履行主體責(zé)任細(xì)化措施、健全制度、加強(qiáng)督查、認(rèn)真整改確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效扎實(shí)做好整改“后半篇文章”。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向工作思路由脫貧摘帽向脫貧摘帽與成果鞏固提升相結(jié)合轉(zhuǎn)變繼續(xù)調(diào)動(dòng)一切資源和力量精準(zhǔn)投向脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場。一是深入學(xué)習(xí)貫徹精準(zhǔn)方略。采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、曰常學(xué)習(xí)、“三會一課”、“黨員曰”等形式深學(xué)悟透_x給予扶貧工作的重要論述用心找尋脫貧攻堅(jiān)工作的方向、思路和辦法緊緊叮住“兩不愁三保障”目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決糾正思想上、政策上、工作上的偏差確保黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)方針政策和決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。二是建立健全更加高效的指揮體系?？h委常委會、縣政府常務(wù)會和縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題;進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)指揮調(diào)度機(jī)制每月至少召開一次調(diào)度會統(tǒng)籌推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作;督促縣級指揮部各專項(xiàng)辦公室、專項(xiàng)指揮部切實(shí)履行職責(zé)超前謀劃、細(xì)化安排、督促落實(shí)好每一項(xiàng)工作;鄉(xiāng)村兩級要主動(dòng)承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任。三是抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。深入開展“脫貧攻堅(jiān)紅旗村”創(chuàng)建充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范帶動(dòng)作用。四是抓好扶貧一線隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施黨組織書記培養(yǎng)工程加大從科級后備干部選派擔(dān)任村黨總支書記工作力度切實(shí)解決基層組織軟弱渙散問題充分發(fā)揮好駐村工作隊(duì)作用打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“不走的扶貧工作隊(duì)伍”真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的優(yōu)勢。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)抓整改。脫貧攻堅(jiān)重在精準(zhǔn)、貴在精準(zhǔn)成敗之舉在于精準(zhǔn)。我們將始終堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略不動(dòng)搖進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化精準(zhǔn)扶貧政策舉措提高精準(zhǔn)幫扶工作力度下足“繡花”功夫。一是壓實(shí)責(zé)任不松懈。所有縣級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級干部繼續(xù)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作每月駐鄉(xiāng)村時(shí)間不少于三分之一;繼續(xù)實(shí)行“三同”工作機(jī)制分片包組的科級干部、掛包干部每月至少走訪一次掛包的村民小組和掛包貧困戶、聯(lián)系非卡戶;加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理開展“回頭看”工作對不勝任的要及時(shí)調(diào)整。組織全縣各級干部開展一次“大回訪”對照“兩不愁三保障”各項(xiàng)指標(biāo)和省級評估檢查發(fā)現(xiàn)的問題全面排查短板弱項(xiàng)按照缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么的要求為群眾辦實(shí)事解難題全面消除漏評、錯(cuò)退風(fēng)險(xiǎn)。二是健全機(jī)制促脫貧。建立健全穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制建立保險(xiǎn)、救助等風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制全面鞏固提升脫貧質(zhì)量。對失去勞動(dòng)能力的貧困人口通過加強(qiáng)社會綜合保障健全“失血”救助提供兜底保障。三是整合資源聚合力。深化_x定點(diǎn)幫扶、_協(xié)作在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、勞務(wù)協(xié)作、助學(xué)助醫(yī)、人才支援等方面開展深度合作;進(jìn)一步借助省市掛包單位和社會資源著力構(gòu)建大扶貧工作格局。
(三)強(qiáng)化鞏固提升抓整改。突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)落實(shí)突出打好住房保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育醫(yī)療社保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“五場硬仗”全面鞏固提升脫貧質(zhì)量。一是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造全力抓好人居環(huán)境提升整治。二是打好產(chǎn)業(yè)扶貧硬仗。鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)扶持政策培養(yǎng)壯大增收產(chǎn)業(yè)對發(fā)展后勁不足、帶動(dòng)效果不明顯的產(chǎn)業(yè)補(bǔ)足短板確保群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。三是打好就業(yè)扶貧硬仗。綜合運(yùn)用行政和市場兩種力量堅(jiān)持外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)兩手發(fā)力。建立從動(dòng)員到培訓(xùn)、輸出、管理服務(wù)的全鏈條工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)對貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全覆蓋提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)收入和就業(yè)穩(wěn)定性。四是打好教育醫(yī)療社保硬仗。加大教育扶貧力度深入實(shí)施健康扶貧全面落實(shí)兜底保障著力解決廣大群眾特別是特殊群體的教育、醫(yī)療、社會保障問題提升群眾的獲得感和幸福感。五是打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)硬仗。強(qiáng)化資金保障加大對水、電、路、網(wǎng)、文化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施投入力度大力實(shí)施鞏固提升工程持續(xù)改善發(fā)展條件。
(四)強(qiáng)化群眾工作抓整改。貧困群眾的智和志是內(nèi)力內(nèi)因是脫貧攻堅(jiān)的力量源泉。一是志智同扶補(bǔ)短板。認(rèn)真落實(shí)國家《關(guān)于開展扶貧扶志行動(dòng)的意見》注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合進(jìn)一步強(qiáng)化思想引導(dǎo)、能力引領(lǐng)、典型引路、路徑引入加快補(bǔ)齊貧困群眾“精神短板”讓貧困群眾想干、敢干、能干、會干。二是豐富載體重實(shí)效。教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)取得的歷史性成就充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢;結(jié)合“愛心超市”建設(shè)完善激勵(lì)約束機(jī)制要對自力更生、主動(dòng)脫貧的人員給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)形成正向激勵(lì)作用;有針對性地加強(qiáng)對貧困群眾婚姻、教育等觀念的改造通過文化、教育、科技等多領(lǐng)域全方位的幫扶促進(jìn)觀念的互通和思路的改變。三是典型引導(dǎo)樹標(biāo)桿。深入開展“光榮脫貧戶”選樹活動(dòng)深入挖掘脫貧典型的精神內(nèi)涵用身邊的事教育身邊的人讓貧困群眾有目標(biāo)、有方向。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓整改。一是深入開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題以作風(fēng)建設(shè)的新成果促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)舉措的硬落實(shí)。采取明察暗訪等方式適時(shí)組織對全縣脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行全方位常態(tài)化督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用對真抓實(shí)干、成效顯著的予以通報(bào)表揚(yáng)優(yōu)先提拔使用讓真正想干事、能干事、干成事的干部有施展舞臺;加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題啟動(dòng)問責(zé)程序。二是健全社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督平臺規(guī)范精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作公示公開制度加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、扶貧救助資金兌現(xiàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。建立扶貧工作專項(xiàng)巡察機(jī)制加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目審計(jì)加大扶貧領(lǐng)域違規(guī)案件查處力度對向扶貧資金“動(dòng)奶酪”的發(fā)現(xiàn)一起查處一起絕不姑息確保扶貧資金精準(zhǔn)安排、精準(zhǔn)使用打造廉潔扶貧、陽光扶貧。
(六)強(qiáng)化標(biāo)本兼治抓整改。全面抓好各級巡視巡察督查考核發(fā)現(xiàn)問題的整改工作特別是要抓好脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持把面上問題整改與點(diǎn)上問題整改結(jié)合起來把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改與各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改結(jié)合起來把階段性任務(wù)整改與長期任務(wù)整改結(jié)合起來通過提高政治站位抓整改、聚焦突出問題抓整改、深化專項(xiàng)治理抓整改、層層壓實(shí)責(zé)任抓整改、嚴(yán)明紀(jì)律要求抓整改、注重標(biāo)本兼治抓整改細(xì)化明確整改工作的時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書實(shí)行臺賬管理整改一件、銷號一件一抓到底、抓出成效。同時(shí)要把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來做到深入整改、全面整改、徹底整改。
生活會檢查對照材料篇6
今年黨中央在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育中，倡導(dǎo)所有黨員要做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員?！八闹v四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時(shí)代黨員黨性的客觀要求，“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn),具有非常鮮明的現(xiàn)實(shí)針對性,凸顯了堅(jiān)定正確政治方向、堅(jiān)定崇高理想信念的極端重要性。
“講政治、有信念”，就是要在行動(dòng)上付諸實(shí)踐，要有鐵腕的執(zhí)行力。一個(gè)組織有鐵的紀(jì)律，就能很好地落實(shí)上級任務(wù)，成為一個(gè)步調(diào)一致的整體。要打造一支言必行、行必果的漳州海事隊(duì)伍，必須要有優(yōu)良的工作作風(fēng)，要養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，接受紀(jì)律的約束，使自己的思想和行動(dòng)符合上級的要求，同時(shí)要自覺維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。具體在工作實(shí)際中，就是要求每一名干部職工要有鐵一般的紀(jì)律，自覺提高執(zhí)行意識和執(zhí)行能力，認(rèn)真執(zhí)行并完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
