為了使思想?yún)R報更加的詳細，上班族一定要保證其格式正確，通過述職報告可以向上級匯報工作中的資源利用情況，范文社小編今天就為您帶來了局匯報材料優(yōu)秀7篇，相信一定會對你有所幫助。
局匯報材料篇1
在20xx年品種效益年活動中，小組承擔(dān)了《有梭布機生產(chǎn)大卷裝布》技術(shù)改造任務(wù)，通過小組人員的多次試驗，制作成功了運布車，
并改造布機試織成功。使有梭織機卷裝長度由300米提高到xx00米左右，達到了噴氣織機的卷裝水平，贏得了客戶的認可，為企業(yè)拓展了新的市
場。該項技術(shù)在行業(yè)中處于先進水平。
小組創(chuàng)造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術(shù)，翻改產(chǎn)品方便簡單實用，既節(jié)約了材料費用，又適應(yīng)了產(chǎn)品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質(zhì)量。此方法被推廣到企業(yè)后來生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上，經(jīng)濟效益明顯。該項技術(shù)在行業(yè)中屬于獨特的，創(chuàng)新性的技術(shù)方法。
在20xx年15個新產(chǎn)品上機生產(chǎn)過程中，小組成員加班加點，甘于奉獻，全部順利完成了任務(wù)。小組3名改車人員連續(xù)40天沒有休過一天假，另有6名人員下到輪班，協(xié)助開車修車，也是40天連軸轉(zhuǎn)。在試織502 115 x 75 54"產(chǎn)品時，他們創(chuàng)造性的使用踏盤加多臂混合開口機構(gòu)，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品。這項技術(shù)在行業(yè)中是獨特的唯一的技術(shù)。
小組人員技術(shù)精湛，作風(fēng)過硬，管理科學(xué)，團結(jié)協(xié)作，連續(xù)多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產(chǎn)者，技術(shù)創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，突出貢獻獎，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示范性，深受領(lǐng)導(dǎo)贊許和同志們的好評。
以上就是一秘為大家?guī)淼?篇《工人先鋒號匯報材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
局匯報材料篇2
微山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春蕾小學(xué) 少先隊工作匯報材料
多年來，我校少先隊工作在縣、區(qū)少工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全體輔導(dǎo)員的大力協(xié)助下，在全體少先隊員積極參與下，秉承“勵志尚禮、博學(xué)深悟”之校訓(xùn)，遵循“自強不息、敢為人先”之校風(fēng)努力開展工作?，F(xiàn)將我校少先隊工作有關(guān)情況匯報如下：
一、建立、健全少先隊組織隊伍建設(shè)。
1、我校共有406名學(xué)生，其中少先隊員323名，大隊輔導(dǎo) 員1名，中隊輔導(dǎo)員9名。
2、抓好少先隊自身建設(shè)，發(fā)揮隊干部作用。少先隊員是少先隊組織的主人，我校每個學(xué)年選好隊干，成立隊委會，讓每一位隊員、隊干部都能感覺是組織的一員，隊組織建設(shè)的過程更是他們學(xué)習(xí)當(dāng)家做主的過程。
3、積極組織輔導(dǎo)員參加各級各類少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)，每月召開隊干部培訓(xùn)，適時表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員及優(yōu)秀少先隊員。
二、精心設(shè)計活動，提高活動實效?；顒邮墙逃闹匾d體，只有精心設(shè)計活動，才能讓隊員們積極投入地參與其中，體驗感悟，真正發(fā)揮活動育人的作用。我校圍繞少先隊的學(xué)習(xí)、生活實際，依托“
三、五”、“
三、八”、“清明節(jié)”、“五一”、“六一”“國慶節(jié)”、“建隊節(jié)”等節(jié)日，開展豐富多彩活動，讓學(xué)生在隊活動中體驗，在活動中鍛煉。
三、著力強化少先隊陣地建設(shè)。我校少先大隊部充分利用少先隊陣地開展教育活動的，隨時能看到組織的行動，聽到組織的聲音，感受到組織的要求。
1、充分發(fā)揮隊刊、隊報的作用。
2、充分發(fā)揮少先隊隊角的作用。
3、充分發(fā)揮興趣社團的作用，如舞蹈社團、鼓號隊社團。我校鼓號隊在2016團縣委組織的“紅領(lǐng)巾心向黨——鼓號操大賽”中，榮獲“銀號獎”。少先隊員們在活動中得到充分的鍛煉，增強了學(xué)習(xí)自信心，形成了樂觀向上的生活態(tài)度，受到家長的一致好評。
四、積極進行信息宣傳，加強理論研究。
我校積極向上級少工委報送各類工作信息，2017年2月，我校攜手遠信物流公司開展的“橙絲帶·美化家園 你我行動”活動報道被“濟寧輔導(dǎo)員”采納。我校特色閱讀社團榮登“當(dāng)代小學(xué)生2017年1-2期合訂版”，極大的激發(fā)了少先隊員的閱讀興趣。
總之，我校在少先隊工作方面做了一些工作，但是按照要求可能還有距離，下一步我們將進一步努力，通過各種活動活動向其他兄弟學(xué)校虛心學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補己之短，扎實有效的開展工作，使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。
微山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)春蕾小學(xué)
2017年4月1日
局匯報材料篇3
根據(jù)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監(jiān)局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產(chǎn)專項督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區(qū)、四個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和潿洲島旅游區(qū)安全生產(chǎn)情況進行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、基本情況
督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱檔案資料、隨機抽查、深入企業(yè)檢查等方式，重點檢查了各單位安全生產(chǎn)的有關(guān)情況：1.開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年活動，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級政府及部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任情況。2.列為20xx年度自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村委會重點監(jiān)督整治事故隱患整改推進情況。3.開展非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農(nóng)機、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學(xué)校、旅游等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的安全防范，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關(guān)部門開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動及成效情況。5.下半年安全生產(chǎn)工作安排和做好汛期安全生產(chǎn)工作情況。
從督查情況看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，兩個主體責(zé)任進一步得到落實，推動了全市安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-7月，全市共發(fā)生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經(jīng)濟損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)政府下達我市控制指標(biāo)(75人)的32%，比月進度控制數(shù)(43人)少死亡19人;一縣三區(qū)未突破控制指標(biāo);較大事故發(fā)生1起，占自治區(qū)下達我市全年控制指標(biāo)(3起)的33.33%。
二、主要特點
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級政府和各單位充分認識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把安全生產(chǎn)工作與發(fā)展經(jīng)濟放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同檢查。多次召開會議，下發(fā)文件，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的齊抓共管局面。全面落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確了各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)始終保持對違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊高壓態(tài)勢。各級政府不斷加強對打非工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅持誰主管，誰負責(zé);誰分管，誰負責(zé)和屬地管理機制，做到大事大家抓，責(zé)任大家擔(dān)。突出打擊私炮這個重點，對私炮生產(chǎn)一直保持高壓的嚴(yán)打態(tài)勢，今年來，全市共查處取締無證生產(chǎn)經(jīng)營401起，打掉私炮窩點22個，無證采石場3個，查處非法經(jīng)營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的囂張氣焰。
(三)認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查及專項整治活動。各級各部門依法開展安全生產(chǎn)大檢查、專項整治、專項行動，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，重點抓好元旦、春節(jié)、清明節(jié)、汛期及兩會期間的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合實際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發(fā)整改通知書339份，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)22家(個)，督促完成隱患整治1570處。
(四)五級重大事故隱患整治工作扎實推進。全市認真貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)重大安全事故隱患整治監(jiān)督管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產(chǎn)工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實，扎實推進。年初確定全市五級重點監(jiān)督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區(qū)級1項;市級10項;縣(區(qū))級18項;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級59項;村級47項?？h區(qū)及相關(guān)責(zé)任部門按照整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五到位要求扎實推進工作?，F(xiàn)全市已有2項市級隱患、3項縣(區(qū))級隱患、20項鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級隱患、8項村級隱患落實了整改措施，消除了隱患。
(五)認真謀劃下半年和汛期安全生產(chǎn)工作。下半年各級各部門將以組織開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年深化安全生產(chǎn)年活動為抓手，突出抓安全生產(chǎn)指標(biāo)控制，進一步深入貫徹落實國發(fā)23號文件精神，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)推進企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實重大隱患治理責(zé)任，保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的打擊高壓態(tài)勢，努力確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
針對我市汛期和高溫雨節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點，切實做好安全生產(chǎn)事故防范工作，著重抓好當(dāng)前各類事故易發(fā)、高發(fā)期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險化學(xué)品、建筑施工、旅游、防臺風(fēng)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)安全。
三、存在問題
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實還有待加強。不少企業(yè)的事故隱患整改和危險源監(jiān)控制度、教育培訓(xùn)制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等還需進一步完善，安全生產(chǎn)投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未建立健全。
(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生重特大事故，有些單位對安全生產(chǎn)工作重視程度有所降低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生麻痹松懈現(xiàn)象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發(fā)現(xiàn)9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內(nèi)，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內(nèi)配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農(nóng)藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風(fēng)、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內(nèi)疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設(shè)置二次接地，操作工房的導(dǎo)靜電膠板未有效接地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)沉淀池未定期清理，企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案資料不完善等問題。
(三)重點行業(yè)監(jiān)控力度有待加強。火災(zāi)、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業(yè)生產(chǎn)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管任務(wù)還很艱巨。如合浦縣汽車客運中心在檢查時客運站旅客出口處，客車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，零售攤點擺設(shè)無序，存在雜亂、擁堵現(xiàn)象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災(zāi)事故隱患;管理部門不作為，國聯(lián)合浦公司的《營運客車及駕駛員安全檢查合格證》連續(xù)出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。
四、整改要求
縣、區(qū)政府，各部門要牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持以人為本的原則，立即對督查中指出的問題進行整改;市安監(jiān)局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強對我市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，并指導(dǎo)各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產(chǎn)工作落到實處。
(一)進一步落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，切實落實 一崗雙責(zé)制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好工作格局，把各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處。
(二)進一步在落實企業(yè)主體責(zé)任上下功夫。要通過督查整改，進一步督促企業(yè)真正落實法定負責(zé)人的安全責(zé)任，建立和完善安全責(zé)任體系，把安全責(zé)任分解落實到每個班組、每個崗位。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防三超一改;督促企業(yè)加強基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)力度，落實持證上崗制度。
(三)繼續(xù)保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊力度。要按照《北海市開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動工作方案》的要求，落實屬地管理、分級負責(zé)，誰管轄、誰負責(zé)，誰主管，誰負責(zé)，誰分管、誰負責(zé)的原則，強化縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級政府打非責(zé)任，強化安監(jiān)部門和行業(yè)(領(lǐng)域)管理部門的安全監(jiān)管職責(zé)，強化專項整治措施，確保取得實效。
(四)強化重大事故隱患的監(jiān)控整治。堅持警鐘長鳴，認真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產(chǎn)隱患治理行動，促進各級各部門特別是各生產(chǎn)經(jīng)營單位認真落實事故隱患監(jiān)控整治責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進行整改;對各級重點監(jiān)督整改的隱患，要加大投入，落實措施，確保按時完成整改。
(五)加強監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)?？紤]提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的安監(jiān)員工資和入編問題，充分調(diào)動和發(fā)揮一線安監(jiān)員積極性和責(zé)任感。隨著各園區(qū)企業(yè)的增加和潿洲島旅游區(qū)的開放開發(fā)，安全生產(chǎn)監(jiān)管問題也日益重要，建議增加安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
局匯報材料篇4
雙峰縣人民法院 審判管理工作情況匯報
一年來，我院在上級法院的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)全省優(yōu)秀法院的奮斗目標(biāo)，始終堅持以加強審判管理工作為著力點，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，通過健全審判管理制度、明確管理職責(zé)、嚴(yán)格考核考評和獎優(yōu)罰劣等一系列措施，進一步規(guī)范司法行為，提高案件質(zhì)效，審判工作有了一定地提升。從一年來的審執(zhí)工作情況來看，全院共審執(zhí)結(jié)案件6191件（不含非訴審查案件），比上年同期多結(jié)1030件，同比上升20%；調(diào)撤案件3998件，比上年同期多結(jié)1326件，同比上升%，調(diào)撤率為%，同比上升%；執(zhí)結(jié)案件1304件，比上年同期多結(jié)221件，同比上升%；案件質(zhì)量也有所提高，民事、行政案件上訴93件，比上年同期減少23件，同比下降%。我們的主要做法是：
一、強化層級管理，充分發(fā)揮各審判管理主體的能動作用
我院十分注意各層級管理之間的合理分工，做到管理規(guī)范、有序，充分調(diào)動各審判管理主體的積極性，強化各審判管理主體的責(zé)任感，增強向心力和凝聚力，從而形成合力。作為宏觀管理主體的審判委員會、院領(lǐng)導(dǎo)，主要關(guān)注審判運行機制的整體狀況是否良好，審判各環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)，及時了解審判運行機制遇到問題以及癥結(jié)所在，及時作出決策，解決問題，從而維護審判機制的正常運行。年初，我院黨組根據(jù)上年度全院審判質(zhì)效狀況，提出了今年的工作目標(biāo)，確定了工作重點，制訂了考核細則，把各部門的各項工作目標(biāo)寫入精細化管理考核實施細則；每季召開院務(wù)會，聽取審管辦對全院審判績效情況匯報、庭長對本部門審判績效情況的說明，然后根據(jù)全院和各部門的審判績效情況提出下一步工作要求。作為中觀管理主體的審判管理辦公室，圍繞決策抓落實，具體負責(zé)審判流程管理、案件質(zhì)量評查、審判績效管理、精細化管理考核等工作，為院領(lǐng)導(dǎo)和庭長們提供準(zhǔn)確、全面、客觀的審判工作數(shù)據(jù)，并對審判運行態(tài)勢作出正確分析判斷，協(xié)助審判委員會、院領(lǐng)導(dǎo)開展好對全院審判工作的宏觀管理工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)庭認真做好部門內(nèi)部的微觀管理工作，同時銜接、處理好宏觀、微觀管理之間的各項事務(wù)。各審判業(yè)務(wù)部門的庭長是微觀管理的主體，他們直接指導(dǎo)辦案，直接管理法官，他們對審判工作的管理是最直接、最基礎(chǔ)，也是最有效的。因此，我院明確他們?yōu)橥ナ覍徟匈|(zhì)效的負責(zé)人，規(guī)定必須每月對本部門的工作進行一次講評，每季度對本庭業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的審判質(zhì)效進行分析評估；從而，確保了我院審判管理工作的有序開展。
二、注重案件質(zhì)量，加大評查力度。
我院始終把提高案件質(zhì)量作為審判管理的工作重心，成立了以院長為主任的案件質(zhì)量評審委員會，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全院案件質(zhì)量評查工作。制訂了一系列規(guī)章制度，在省高院《案件質(zhì)量評查規(guī)則》的基礎(chǔ)上制訂了《案件質(zhì)量評查操作細則》，對各類案件的辦理在程序、實體、文書制作和案卷裝訂歸檔方面提出了具體要求，也明確了具體的扣分標(biāo)準(zhǔn)；對案件實行逐案評查，對已送檢的6109件進行了全案評查，對8件被發(fā)、改案件進行了重點評查，并建立了辦案干警個人案件質(zhì)量登記臺賬，評查結(jié)果按季考核，記入個人績效檔案。同時，加強了對發(fā)、改案件的責(zé)任追究力度，制訂了《發(fā)回、改判案件責(zé)任追究辦法（試行）》，規(guī)定：凡被上級法院改判或發(fā)回重審以及本院再審改判的案件，應(yīng)當(dāng)進行過錯責(zé)任分析；承辦人自收到被上級法院改判或發(fā)回重審的案卷或被本院再審改判通知之日起10個工作內(nèi)必須寫出過錯責(zé)任分析報告，并提交本部門（承辦單位）與主管院領(lǐng)導(dǎo)集體研究，且形成書面責(zé)任分析報告后，連同案卷材料送審判管理辦公室評查；審判管理辦公室自收到案卷材料及辦人與承辦單位的責(zé)任分析報告后10個工作日內(nèi)進行評查，并寫出評查報告報審判委員會討論。審管辦評查的8件案件中已報審委會討論3件，并對其中2件案件的承辦人因辦案存在過錯，已進行了相應(yīng)的責(zé)任追究，作了相應(yīng)的處罰。這樣，進一步加強了辦案人員的工作責(zé)任心，確保了案件質(zhì)量的提高。
三、嚴(yán)格文書審查，注重文書效果。
裁判文書是人民法院對外形象的一種表現(xiàn)，文書寫作的好壞直接反映出人民法院的執(zhí)法水平，也反映出辦案干警的工作能力。因此，我院對文書著手進行規(guī)范管理；一是嚴(yán)格審批程序，全院所有的裁判文書均須經(jīng)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人及主管院長審批后，方可蓋章發(fā)送當(dāng)事人，嚴(yán)把了文書審批關(guān)。二是嚴(yán)格文書制作要求，要求文書格式要規(guī)范，結(jié)構(gòu)要合理，敘事要清楚，論證要充分，說理要透徹，程序要合法，適用法律要準(zhǔn)確，處理要正確，邏輯要嚴(yán)密，語法要得當(dāng)，行文要流暢，并充分體現(xiàn)現(xiàn)代司法理念。我院將省高院裁判文書制作技術(shù)規(guī)范及最高法院各種法律文書樣式復(fù)印下發(fā)各業(yè)務(wù)部門，并集中組織學(xué)習(xí)。三是加大文書質(zhì)量評查，在逐案評查的同時將法律文書作為案件質(zhì)量評查的一項重要內(nèi)容；同時，我院制訂了《裁判文書評選辦法》和《裁判文書評選活動實施方案》，開展裁判文書評選活動，在每個辦案人員所辦結(jié)案件中抽取三篇裁判文書，共111篇，由全院15名審判委員會委員進行集中評查和復(fù)議，且院長親自參與評查和復(fù)議，對被評定為優(yōu)秀文書的，每篇獎勵承辦人100元，平均得分前三名的，每人獎勵500元，評定為不合格文書的，每篇處罰承辦人200元，對得分最后10名的文書逐案通報到人。通過評選活動，檢驗了辦案法官的文書制作水平，促進了我院文書質(zhì)量的提高。四是規(guī)范文書管理，規(guī)定文書按月報送制度，各辦案單位在每月報表時必須同時報送結(jié)案文書，由審管辦統(tǒng)一制成電子文檔保存，這樣，既確保了報表的準(zhǔn)確性，也加強了文書的統(tǒng)一管理。同時，對裁判文書上網(wǎng)也作了嚴(yán)格的規(guī)定，制訂了《關(guān)于在互聯(lián)網(wǎng)上公布裁判文書的暫行規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)定了裁判文書上網(wǎng)的審批程序和操作流程，并規(guī)定各辦案單位必須按生效裁判文書的40%在互聯(lián)網(wǎng)上公布，現(xiàn)全院已在網(wǎng)上公布1070篇，確保了審判公開，促進了司法公正，改善了司法形象，維護了司法權(quán)威。
四、提高庭審能力，規(guī)范庭審行為。
庭審觀摩與庭審能力測評，是我院近三年狠抓審判管理工作的一項重要舉措。我院制定了《庭審觀摩與庭審能力測評實施方案》，成立了工作委員會，負責(zé)該活動的組織、測評、總結(jié)、獎懲等工作。每次庭審觀摩與庭審能力測評活動，均采取一評一表，分別計分的方式對審判人員在庭審中的程序操作、言行舉止、駕馭能力、秩序保障等方面進行評審。除全體審判委員會委員到場參與評審?fù)?，還邀請了縣人大、政協(xié)、政法委的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的代表參與。今年共開展庭審觀摩測評8場次，人大代表、政協(xié)委員、政法委的領(lǐng)導(dǎo)參與人數(shù)達25人次；每場庭審結(jié)束后，由全體評審人員與主審部門的審判工作人員進行座談，就庭審中發(fā)現(xiàn)的問題一一進行點評，提出相應(yīng)建議。每次活動結(jié)束后，工作委員會組織全院干警，對觀摩評審情況進行集中點評和總結(jié)，要求全院干警在今后的庭審中高度重視，切實提高庭審駕馭能力，同時要求各庭室多通過庭審觀摩的方式，加強庭室之間和干警之間的學(xué)習(xí)與交流。
五、注重績效考評，提高辦案效率。
司法績效考核工作也是我院今年審判管理工作中一個重點。院黨組高度重視，在年初制定崗位目標(biāo)責(zé)任制時就對各審判業(yè)務(wù)部門提出了具體的績效考核指標(biāo)，把司法績效納入《精細化管理考核細則》和《干警績效考核辦法》，建立起司法績效按月報表制度，實行按季一小考，半年一綜合，年終一大考的考核模式，同時健全了獎懲制度，有力地促進了我院司法效率提高。
六、規(guī)范審判流程，提高司法效率。
我院為了規(guī)范審判流程管理行為，制定了案件流程信息定期報送制度和《審判流程管理規(guī)程》，對案件的流程管理作了詳盡的、全面的規(guī)定，具有較強的操作性，為案件流程操作提供了具體的行為指南；同時，我院建立了全院案件流程管理信息登記臺帳，對個案從立案到審理、到結(jié)案、到歸檔各個環(huán)節(jié)的信息分別進行電子錄入，對案件流程進行全過程的跟蹤管理。規(guī)定各辦案單位在每月的20號向?qū)徆苻k呈報個案信息，審管辦及時進行分部門錄入，對即將超普通審限的案件提前20 天對辦案單位發(fā)出督辦函，督促結(jié)案，對全院6290件案件進行了全過程的跟蹤管理，對62件案件進行了審限督辦，從而有效地提高了我院的審判工作效率，杜絕了超審限案件的發(fā)生。
七、推行巡回辦案，提高為民服務(wù)意識。
為了提高為民服務(wù)意識，落實司法為民，我院今年進行了集中清理執(zhí)行積案、征收超子女社會撫養(yǎng)費、集中辦理涉農(nóng)案件等專項活動。且組織各業(yè)務(wù)庭在全縣范圍開展巡回辦案競賽活動，并制訂巡回辦案競賽活動實施方案；要求在矛盾糾紛突出、案源比較多的鄉(xiāng)村、社區(qū)、廠礦、企業(yè)中開展巡回辦案；并要求每個巡回法庭必須邀請（縣級以上）人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員以及基層領(lǐng)導(dǎo)等旁聽庭審2次以上，參與案件處理的人數(shù)不得少于20人，并要求參與人員在預(yù)先制好的表格上作出客觀公正的評價。在今年的巡回辦案期間，我院辦結(jié)案件3114件，且均系調(diào)解或撤訴結(jié)案，進入企事業(yè)單位16個，進村25個，邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員、基層組織領(lǐng)導(dǎo)等參加案件的旁聽、調(diào)處、執(zhí)行272人次。這不僅方便了群眾訴訟，節(jié)約了訴訟成本，同時對我院落實司法為民理念，提高辦案效率和社會公信力起到了積極的作用。
八、做好司法統(tǒng)計，加強審判管理調(diào)研
司法統(tǒng)計是人民法院審判工作實績的具體反映，是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)的保障，意義極其重大，責(zé)任心要求極強，且是繁鎖而復(fù)雜的一項工作。為了讓各部門的統(tǒng)計員熟練地掌握司法統(tǒng)計的業(yè)務(wù)知識，我院二次請中院審管辦領(lǐng)導(dǎo)來院培訓(xùn)指導(dǎo)，且把新任統(tǒng)計人員召集到審管辦進行了一一培訓(xùn)，審管辦也不定期的派人到各部門進地業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從而使各部門的統(tǒng)計人員具備了較高的理論素質(zhì)，確保了我院司法統(tǒng)計的及時、準(zhǔn)確。同時，我院加強了審判管理調(diào)研工作，先后向上級法院報送審判管理論文（材料）4篇，司法統(tǒng)計論文8篇，向院黨組寫出分析報告2個，審判管理通報4次，編寫審判管理簡訊3期，在本院外網(wǎng)發(fā)表信息6篇；加強了管理意識，增加了管理經(jīng)驗，為審判管理決策提供了較好的參考依據(jù)。
我院的審判管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級法院的要求和兄弟法院的工作還有較大差距。我們將以更強的責(zé)任，更大的力度，更硬的措施，全力推進我院的審判管理工作，為開創(chuàng)法院審判工作科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻。
二0一一年十一月十一日
局匯報材料篇5
一、精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū)；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
五、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的`困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
局匯報材料篇6
我區(qū)今春森林防火工作在省、市森林防火指揮部的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的.領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《福建省森林防火條例》等法律法規(guī)及省、市森林防火工作會議精神，堅持"預(yù)防為主、積極消滅"的森林防火方針，狠抓責(zé)任制落實、防火宣傳、野外火源管理及隱患排查等方面的工作，在全區(qū)森林防火指揮部成員單位和各有林責(zé)任單位的齊抓共管下，經(jīng)全體林業(yè)職工和廣大干部群眾的共同努力，實現(xiàn)零森林火災(zāi)?，F(xiàn)將我區(qū)今春森林防火工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化責(zé)任制落實。
區(qū)委、區(qū)政府把森林防火工作當(dāng)作頭等大事，擺上議事日程，高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、部署。年初以來，區(qū)委、區(qū)政府在多次會議強調(diào)森林防火工作，為全區(qū)森林防火工作進一步理清了思路、明確了方向、鼓舞了斗志。區(qū)森林防火指揮部根據(jù)市森林防火指揮部有關(guān)要求，結(jié)合實際，先后6次召開全區(qū)防火專題會議，傳達上級精神，研究部署森林防火工作。我區(qū)與各森林防火責(zé)任單位簽訂了7份森林防火目標(biāo)管理責(zé)任狀，并納入年終考核重要指標(biāo)。
二、深入宣傳，強化全民森林防火意識。
認真貫徹落實市森林防火指揮部關(guān)于組織開展20xx年春季森林防火宣傳月活動的通知精神，制定鼓樓區(qū)春季森林防火宣傳月活動實施方案。各森林防火責(zé)任單位結(jié)合各自實際，組織開展宣傳月活動，廣泛宣傳森林防火工作的重要性。
宣傳月活動期間，我區(qū)組織開展了形式多樣的森林防火宣傳活動。全區(qū)印制、張貼森林防火標(biāo)語、橫幅500條，刷新、掛設(shè)森林防火警示牌100塊，印發(fā)有關(guān)宣傳材料5萬份，發(fā)放宣傳畫冊300份，群發(fā)短信3萬條，出動宣傳車15車次，通過“小手拉大手”形式，向全社會宣傳清明期間森林防火的重要性。
三、加大督查力度，促進工作落實。
為確保春季森林防火各項措施落到實處，區(qū)森林防火指揮部采取不下通知、不打招呼的暗訪等方式，派出防火督查組，深入街鎮(zhèn)、經(jīng)合社，進行防火督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，發(fā)出整改通知書，督促各有林責(zé)任單位森林防火的措施落實到位。重要時段，區(qū)森林防火值班室對全區(qū)各有林責(zé)任單位的應(yīng)急值守進行電話查崗;清明期間，全區(qū)各級森林防火指揮部干部職工全部到一線巡查。通過督查，力求使森林防火措施落實到每一村戶、每一個農(nóng)民，使春季森林防火工作不漏死角、不留空檔。
四、加強隊伍建設(shè)。
為了認真貫徹落實森林防火“預(yù)防為主、積極消滅”、“打早、打小、打了”的方針，區(qū)森林防火指揮部成立森林撲火半專業(yè)隊伍。同時，各有林責(zé)任單位也組建一支義務(wù)撲火隊;區(qū)森林防火指揮部今春對森林撲火隊伍進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保撲火隊伍在有火情時拉得出、打得贏。
五、強化值班，掌握火情，科學(xué)防災(zāi)救災(zāi)
高火險時期，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、職工輪班制度，科學(xué)調(diào)度，及時處置火情，確保政令暢通。強化值班制度，規(guī)定在防火期各有林街鎮(zhèn)必須有一名主要領(lǐng)導(dǎo)24小時在崗帶班，同時要密切注意天氣變化情況，重要氣象信息及時向下傳達，出現(xiàn)險情及時向上報告，做到"五個到位"，即：火情動態(tài)掌握報告到位;值班巡查、通信暢通、記錄臺賬、情況反饋落實到位;依法清林行動到位;搶險救災(zāi)、準(zhǔn)備到位;會商協(xié)調(diào)、調(diào)度到位。確保火情信息暢通，為森林防火工作提供科學(xué)依據(jù)。對群眾舉報的情況，及時將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);半專業(yè)森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準(zhǔn)備。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴火場，迅速組織力量進行撲救，確保實現(xiàn)"打早、打小、打了"，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機造成損失的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
六、存在問題
一是在高火險時期實行零火情報告制度，但個別單位沒有按要求及時上報。
二是在抽查過程中，發(fā)現(xiàn)個別護林員未到崗履職;個別護林員沒有移動通訊方式，容易造成發(fā)現(xiàn)火情不能及時上報。
森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將以高度負責(zé)的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，時刻保持清醒頭腦，保持高度戒備，按照“注重預(yù)防，強化基礎(chǔ)、落實責(zé)任”的總體思路，嚴(yán)抓各項措施落實，確保森林資源安全，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
局匯報材料篇7
我校堅持以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承為學(xué)生終身發(fā)展奠基，為祖國文明進步育人的辦學(xué)理念;打造文化校園，平安校園，健康校園，和諧校園為目標(biāo);以創(chuàng)建平安校園為抓手，以確保校園安全為目的;認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，加強安全管理，維護校園安全穩(wěn)定。
我校現(xiàn)有25個教學(xué)班，學(xué)生933人，平均班額約37人;學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%;學(xué)校現(xiàn)有在職教職工66人，本科學(xué)歷32人;具有小學(xué)高級教師職稱的52人，是一支年輕富有活力的師資隊伍。
學(xué)校安全重于泰山。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們堅持安全第一，預(yù)防為主、源頭遏制，過程監(jiān)管，從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、宣傳教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，家長滿意。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實安全責(zé)任。
為進一步做好學(xué)校安全管理，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校始終把安全擺在突出位置作為大事來抓。
學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長任組長，副校長任副組長，為成員。并且根據(jù)學(xué)校安全工作的特點，制定學(xué)校安全工作的各個制度，明確了各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，把安全工作具體落實到人，做到每一項工作都有相應(yīng)的專管人員和主管領(lǐng)導(dǎo)。從而形成了以校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管安全工作的良好局面。
二、廣泛宣傳，加強教育，提高師生安全意識。
安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：珍愛生命，安全第一。確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
1、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設(shè)安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學(xué)科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。
通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。
定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，并提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。
2、加強對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用反復(fù)培訓(xùn)，入腦入心。
3、協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識教育課。
三、認識再提高，管理再強化，工作再細致，落實再嚴(yán)格。
為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開展，根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，完善了學(xué)校安全工作的各項制度，層層簽定了安全責(zé)任書，強化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)橫到邊，縱到底。為了讓安全工作更好的落實，我們結(jié)合學(xué)校實際，嚴(yán)格管理，定期不定期地開展安全工作大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，為教育教學(xué)工作營造了一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
1、加大校園的門衛(wèi)及周邊的綜合治理力度。我們在學(xué)校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學(xué)校的專職保安，負責(zé)日常的治安綜合治理和校園的安全保衛(wèi)工作，并修建了民警值班室，為保衛(wèi)人員配備了必要的裝備。嚴(yán)格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.并且規(guī)定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。
堅持領(lǐng)導(dǎo)教師值班制度，掛牌上崗，在上下學(xué)的學(xué)校門口必須一名領(lǐng)導(dǎo)、一名保安，兩名教師、一名輔導(dǎo)員，一把手校長天天在門口值勤，并且協(xié)調(diào)派出所在上下學(xué)時間進行值勤，確保萬無一失，協(xié)調(diào)社區(qū)對周邊重點人員進行排查并上報。
2、加強學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學(xué)校進行安全大檢查，并建立安全臺賬，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實行責(zé)任追究制并立即整改，確保設(shè)施設(shè)備和器材的使用安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班，分別布局的校園的重點部位，督導(dǎo)學(xué)生課間的活動情況，隨時掌握學(xué)生的安全動態(tài)，一旦發(fā)生事故或緊急情況，能迅速在現(xiàn)場組織搶險和處置，切實做到響應(yīng)快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事件損失。
4、認真做好甲型h1n1等流行病的防控工作。減少大型集會活動，教育學(xué)生減少到人員密集地方活動，預(yù)防控制聚集性疫情的發(fā)生和蔓延。各年段、各班級按照相關(guān)文件要求，狠抓各項防控措施的落實，堅持每天的晨、午檢和消殺制度。加強衛(wèi)生安全教育和管理，保持教室空氣流通和清潔衛(wèi)生，防止引發(fā)群體性流感發(fā)生。
幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我校獲得了很多成績，先后被評為學(xué)校思想政治工作先進集體、文明單位、綠色校園、河北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、文明和諧校園、xx市輸送人才先進校、xx市誠信平安先進單位、區(qū)級文明單位、安全生產(chǎn)先進單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、xx市三八紅旗集體、xx市基礎(chǔ)教育管理工作先進單位、xx市繼續(xù)教育先進單位、xx市法制教育先進校、xx市體育工作先進單位、xx市陽光體育工作先進單位、xx市科學(xué)發(fā)展示范校等榮譽稱號。
今后，我們將進一步加強安全宣傳教育工作，及時解決安全教育工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全教育工作水平;建立切實可行的學(xué)校安全防范體系，使學(xué)校安全工作進一步經(jīng)?；⒅贫然?、社會化，開創(chuàng)我校和諧、平安校園的新局面。
