事跡材料的表現(xiàn)形式多樣，可以通過展示會、座談會等交流形式來傳達(dá)，充分記錄事跡可以展現(xiàn)個人的真實品格和才能，下面是范文社小編為您分享的辦公室優(yōu)秀員工事跡5篇，感謝您的參閱。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇1
“我熱愛這個崗位，我要在這個崗位上，為林業(yè)局節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙，做好一名好管家”。張維生是這樣說的，也是這樣做的。他憑著一腔熱忱、無比堅定的信念，全身心地投入到xx縣林業(yè)局的后勤管理工作中，幾年來為林業(yè)局節(jié)省了大筆的彈性支出，有大量的廢物被他再利用，他用自己多病的身軀樹立起了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝形象。
他在林業(yè)局已經(jīng)工作了三十三年，對林業(yè)局有著深厚的感情，也深深地感到責(zé)任的重大。他說，不能因為粗心大意給局里造成損失，也不能因為大手大腳讓職工養(yǎng)成奢侈浪費的習(xí)慣。在采購物品時，他總是貨比三家，一家商店一家商店地走，看看哪一家的最便宜，既結(jié)實又實用，然后和店主侃價，總是以最低的價格將物品買回，并將物品的品種、數(shù)量、購買時間記錄得工工整整。他總是將買回來的掃帚、拖布用鐵絲和線繩再綁一遍，按照他的說法是“能延長使用壽命”。
每次車輛外出，他都要親自去加油站加油，看著油確確實實地加到油箱里才放心。加滿油的`車下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng)，進(jìn)城的進(jìn)城，他卻拖著一雙老寒腿步行回單位。司機(jī)要先送他回去，他總是拒絕，他說：“天長日久，總是要車送，那得浪費多少油？”有一次，車輛要上山送撲火隊員和物資，需要加油，當(dāng)時單位經(jīng)濟(jì)非常緊張，連500元錢也拿不出來，怎么辦？如果加油不及時撲火隊員和物資不能及時到達(dá)火場，那將造成更大的火災(zāi)。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢掂上，保證了隊伍按時出發(fā)。事后同事們問他：“現(xiàn)在單位沒有錢，什么時候才能給你報銷呀？”他說：“個人的事再大也是小事，單位的事再小也是大事，凡事總得分個輕重緩急?！?/p>
在冬季燃煤取暖上他更是精打細(xì)算，他對煤炭燃燒的熱量和時間都有一定的研究，先是綜合考慮煤的質(zhì)量、運輸里程、價格，然后再建議主管領(lǐng)導(dǎo)買哪一種煤劃算。運輸過程中他更是全程地跟著，生怕煤在運輸過程中流失。曾經(jīng)有一名運煤司機(jī)將煤偷偷地卸掉了一部分?；貋砗?，細(xì)心的他從車弓子的變曲程度上感覺到這車煤的份量有問題，他立即決定去煤炭公司重新稱量，那個司機(jī)一看沒蒙過去，就拿出一些錢塞給他，他當(dāng)場義正言辭地回絕了，并警告那位司機(jī)以后再也不許發(fā)生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機(jī)低下了頭。
他的身體一直不好，患有嚴(yán)重的高血壓和腎病，渾身嚴(yán)重浮腫，可他從來沒有因此而耽誤工作。輕時吃兩片藥，重時利用業(yè)余時間掛個吊瓶。他每天早來晚走，晚上還要來看看各辦公室的燈是不是忘關(guān)了，水龍頭關(guān)沒關(guān)好。冬天雪后，他總是早早地來到單位掃出過道，從不攀比別人。他多病的身體已經(jīng)不堪重負(fù)，可他總是說：“沒事，沒事?！本诸I(lǐng)導(dǎo)幾次讓他去看病，他都不肯，直到有一次臥床不起，才被強(qiáng)行送到外地去看玻
這樣的小事還有很多很多，他自己已經(jīng)記不得有多少。可局里的職工都記得。他們看在眼里，掛在嘴上，記在心頭，并時刻用他做楷模，他影響和帶動了一大批職工群眾，爭做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
張維生憑著對黨的赤誠，對事業(yè)的摯愛，對理想的追求，憑著一顆拳拳赤子之心，努力回報著養(yǎng)育他的這方熱土。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇2
xx除努力做好以上幾方面工作以外，還兼任后勤工會小組長、后勤處質(zhì)量管理員、后勤處設(shè)備管理員、后勤處防火管理員等工作。雖然她在后勤處身兼數(shù)職，所涉及到的各項工作很是繁瑣和雜亂，但她都能合理安排時間，把各項工作做的井然有序，在后勤處實現(xiàn)服務(wù)育人和管理育人做除了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍好評。
一、 自強(qiáng)不息，勤于學(xué)習(xí)
余勇敢同志黨性強(qiáng)，能時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實地踐行“三個代表”重要思想。該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)上的緊迫感，把學(xué)習(xí)作為第一需要，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、d__p理論以及“三個代表”重要思想，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論成果，按時參加黨支部組織活動，黨的十七大召開后，他認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神等黨的政策理論，提高政策理論水平，還自費訂閱《秘書工作》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《應(yīng)用寫作》等刊物進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，從專業(yè)刊物中汲取營養(yǎng)，不斷提高辦公室業(yè)務(wù)水平。他還報名參加了自學(xué)考試行政管理專業(yè)本科班學(xué)習(xí)并取得文憑。現(xiàn)在正在進(jìn)行自學(xué)考試法律專業(yè)學(xué)習(xí)，即將獲得法律本科文憑。這也是余勇敢同志勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的個性和能力。
二、堅定信念，樹立形象
作為鎮(zhèn)黨政辦公室副主任，余勇敢在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細(xì)一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致的好評，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面，樹立了黨委、政府良好形象。
三、立足崗位，敬業(yè)創(chuàng)新
從20xx年10月開始，余勇敢同志任鎮(zhèn)黨委組織干事、黨政辦副主任以來，全面負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨政辦公室日常工作，挑起了鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作。如擬文、辦文、信訪、會務(wù)、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等等。這些平凡的工作每天都重復(fù)著，顯得非?，嵥?，但他每天堅持早起，第一個到辦公室，打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導(dǎo)的文案。經(jīng)常主動承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)，就這樣一干就是6年。雖然這些工作艱苦而又平凡，但他都認(rèn)真去做、沒有任何怨言。除了做好辦公室工作外，還積極參加鎮(zhèn)里的各項中心工作，如新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造、第六次全國人口普查等工作;尤其是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育活動中，該同志以一名共產(chǎn)黨員身份，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照鎮(zhèn)黨委部署安排，承擔(dān)起整個學(xué)習(xí)實踐活動的統(tǒng)籌運作，出色地完成了省委、市委巡回檢查組的檢查工作，得到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時還利用所掌握的計算機(jī)知識，承擔(dān)著單位大部分材料的文印工作，并主動協(xié)助鎮(zhèn)直各單位開展各項工作，只要哪里需要，他都隨叫隨到，被當(dāng)?shù)氐母刹?、群眾戲稱為“楊集第一秘”、“多面手”。與此同時，辦公室的各項工作在各種評比中也取得好的成績，多次被虞城縣委辦公室、縣政府辦公室評為“黨委系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”、“政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”和“黨務(wù)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”。
在做好黨政辦公室工作的同時，他還積極做好新聞宣傳工作，先后在中央級報刊發(fā)稿16篇;省級2篇;市級32篇;縣級60篇。其中在《消費日報》發(fā)表了《大楊集鎮(zhèn)做大做強(qiáng)蘑菇產(chǎn)業(yè)》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展蘑菇種植》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖》、《虞城縣大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育工作添活力》;在《中國產(chǎn)經(jīng)新聞報》發(fā)表了《河南：蘑菇產(chǎn)業(yè)加速農(nóng)民脫貧致富》、《河南虞城縣大力發(fā)展“遠(yuǎn)教先生”》、《河南虞城：農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人推銷家鄉(xiāng)貨》;在《中國信息報》發(fā)表了《虞城縣公安局楊集派出所關(guān)注留守兒童》。
做為一名組織干事，他還積極協(xié)助組織委員做好組工信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員教育管理、黨員檔案管理和干部人事等各項黨務(wù)工作。一是在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)工作上，黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作上，付出了大量的心血和汗水。幾年來，為了早期完成任務(wù)，輸機(jī)，寫材料，整理歸檔，幾乎每天都是在計算機(jī)前一坐就是一整天;不顧身體健康，經(jīng)常加班加點。功夫不負(fù)有心人，一分耕耘就會有一分收獲，各項工作能夠如期完成。特別使我鎮(zhèn)的黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作提高到一個新的臺階，黨員管理信息系統(tǒng)的建立，使黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。近幾年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的同志，他做了大量的工作。幾年來，他認(rèn)真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質(zhì)量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足和努力方向，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，并鼓勵繼續(xù)努力。
四、甘于平凡，樂于奉獻(xiàn)
余勇敢同志作為黨政辦副主任，算是領(lǐng)導(dǎo)身邊人。但他能夠擺正位置，不自高、不自大、不自卑、不自賤、不越位、不攬權(quán)、不出格，以平常心對待自己的職位和工作，待人接物一視同仁，同時，他甘于平凡，耐得寂寞，不爭功諉過，樂于做默默無聞的幕后工作，時時處處維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，表現(xiàn)出較佳的“文秘”風(fēng)度。他能守得清貧，廉于律己，從來沒有利用工作便利為自己撈好處，假公濟(jì)私。在自己平凡的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)履行著自己的承諾，實現(xiàn)著自己的人生價值。
“踏實干事，平凡做人”這是余勇敢同志對自己的一貫要求，也是他人生的行為準(zhǔn)則。他是這樣說的，也是這樣做的，在今后的工作中，我們相信他一定會發(fā)揚一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，永不停息!
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇3
小辛，06年進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團(tuán)體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇4
一、做綜合管理干事工作方面：
xx能認(rèn)真有效的處理好后勤處內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)、來人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時起草處月份工作總結(jié)和計劃，起草學(xué)習(xí)和活動計劃、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿;認(rèn)真組織、召集、安排各種會議、學(xué)習(xí)和活動，且每次全面的做好會議記錄和會議紀(jì)要 ;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務(wù)熱線電話有關(guān)工作，并做好登記、協(xié)調(diào)安排工作;幾年來一直都能及時更新后勤處網(wǎng)頁，在她的不懈努力下后勤處網(wǎng)站無論從內(nèi)容、更新速度、點擊率方面都始終處于良性運行狀態(tài)。
二、監(jiān)管校建檔案工作方面：
自20xx年5月我院啟動新校區(qū)建設(shè)工作以來，xx一直負(fù)責(zé)該一輪校建檔案的管理工作，這是一項涉及學(xué)院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項十分重要的工作，所以該同志以十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待此項工作，為此她虛心學(xué)習(xí)其它單位的檔案管理經(jīng)驗，自己也不斷動腦琢磨，結(jié)合我院實際情況將校建資料進(jìn)行造冊登記管理，并嚴(yán)格執(zhí)行入出登記手續(xù)，致使如今五冊幾百份校建資料均沒有出現(xiàn)丟失、損壞和混亂現(xiàn)象，為校建工作查找資料提供極大的方便，并為學(xué)院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、物品保管員工作期間的表現(xiàn)情況
xx在做物品保管員工作期間，對庫房接收的物資都能做到妥善保管，將物品按類別擺放整齊，始終保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生和空氣流通，做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火，還能堅持定期檢查所存放的物資的完好程度，對庫存不足的物資及時提供補(bǔ)充的信息，嚴(yán)格堅持憑審批完畢的申領(lǐng)單發(fā)放物資，使得我院的物品保管工作，幾年來都能井井有條，為師生領(lǐng)用物品，提供了方便快捷、有效的滿意服務(wù)。
辦公室優(yōu)秀員工事跡篇5
小李，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20xx年1月，小李同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓小李對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，小李同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小李同志深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，小李同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，小李同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小李同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小李同志能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為小李同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
